pa員工個人工作總結
2015年的上半年已經過去了,PA的整體工作在領導和許主管的指導下,有條不紊的展開,各項工作要求和棉倉的臺帳管理制度都順利的建立.。在日常的工作中領導對我們的工作嚴格規範的要求,必然在工作中直截了當指出我們的不足,當時使我感到非常難堪,事後我會不由的感謝他們。因爲他是從大局出發,集體的利益出發,在在生活上,對我們無微不至的關懷,平易近人,想想這些都是一種收穫。作爲半年的工作回顧,我想更好的談談自己的工作體會,希望在以後的工作中,從以下四個方面來改正自己的不足之處,希望今後的`工作能夠開心一點,快樂一些,更好地順利地開展工作。
一、 一名基層管理人員,在工作中要善於理解別人,讓自己有一顆進取之心,注重培養自己多方面的能力素質,取長補短,在員工面前做好表率,爭取在本職工作方面成爲專家。
二、在工作上要有高度的責任心,從大局出發,去想事情,去幹工作,對自己從事的工作要永遠保持熱情,要經常性站在別人的立場觀察自己,實事求是對待自己,敢於尋找自己的弱點,敢於承認自己工作中的不足。
三、工作態度要主動,爭取做到要自己眼中有活,去發現問題,併合理的解決,在工作範圍內,領導要求的,別人沒做到的,我們要做完幹好。
四、加強走動式管理,希望在領導、同事的共同努力下,能把我們的公共區域,變的更加溫馨、整潔。
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