2016泵站個人工作總結

工作總結也是工作的一部分，下面是小編整理的2017泵站個人工作總結，希望對大家有所幫助~

　　2017泵站個人工作總結一：

泵站運行值班工作總結 從 7 月 23 號到 8 月 3 號，我到金湖泵站體驗了爲期兩週的時間裏運行值班工 作。雖然僅僅經歷了兩星期的三班倒值班工作，但是在這過程中我卻學到很多在大 學裏學不到的東西，對抽水泵站有了一個初步系統性認識，也讓我更加深刻的認識 到了學無止境的含義，它將一直鼓勵我在今後的工作中要不斷的學習進取。

這次去跟班的主要目的是去了解金湖泵站的結構、設備和工作流程。以此目的 爲出發點在金湖泵站兩週的學習時間裏，通過查找資料，觀察記錄和請教老員工， 我對金湖泵站有了一定的瞭解。以下是我瞭解到的金湖站的情況。

金湖泵站是常規抽水泵站，設計泵組將進水池（從泵站）水位由 21m 提升到 46m，再將水送往深圳和雁田。進水過溢流排水閘由引水渠進入，過交通橋進入前 池、進水閘，泵組將水抽高大約 25m，出水經出水管流入出水池在流經渡槽自流到 深圳和雁田。泵站的總設計流量爲 90m3/s，單泵設計流量爲 15m3/s，進水池最高進 水位 21。5m，最低水位 20m，停機水位 19。8m，出水池設計最高水位 46m，最低水位 41。8m。

整個泵站的中心結構就是廠房。內裝泵組 8 臺，出水爲液控蝶閥斷流。主廠房 機組段設電動機層、蝶閥和排水設備層，安裝間下設供水設備、排水設備層。通過 跟隨值班人員一起巡視瞭解到的廠房主要結構有：中控室（監控系統、直流饋電） 、 服務器室、蓄電池室、ups（不間斷電源）電池室、隔離變室（隔離變壓器供分水 點） 、高壓室和低壓室（10KV 和 0。4KV 側電氣設備） 、循環水室（三臺循環水泵， 裏間有一臺 0。4KV 發電機） 、機組段電動機層（8 臺機組，每臺機組靠辦公室牆側 有監控櫃和 lcp 控制櫃，同步機另有勵磁監控櫃） 、蝶閥和排水設備層（液控蝶閥， 3 臺直接供水泵，兩臺壓縮空氣機，、供水設備和排水設備層（A 泵，檢修排水泵 ） 和滲漏排水泵） 。

泵組是泵站的核心，金湖泵站共裝設 8 臺機組，6 臺工作，2 臺備用。主要結 構爲主水泵、電機、調節機構。主水泵採用 2600HTEXJ 全調節混流泵，其中 4 臺配 同步電動機，4 臺配異步電動機。水泵安裝在進水池停機水位以下，水泵處在充水 狀態，進水管爲豎向佈置，出水管沿廠房橫向佈置。進水流道爲喇叭口進水流道。

水泵輪轉直徑 1950mm，共有 6 片葉片，葉片可調節度爲—9。3。~2。

，正常最大水推力可達 140t。每臺主水泵出水管上均設置一臺液控蝶閥，它在泵組停機時能按預定 的時間和角度分快慢兩階段關閉，能夠消除水錘危害、控制水泵倒轉、防止大量水 體倒流。液控蝶閥配有液壓系統和重錘系統以保證正常時能打開和關閉閥門，事故 時能可靠地關閉閥門。每臺液控蝶閥後均設有一扇事故檢修閘門，在液控蝶閥拒動 作時迅速關閉，以防止水錘的發生，同時可作爲檢修液控蝶閥之用。

據值班人員介紹，泵組擁有一套昂貴的液壓式葉片調節機構。調節機構位於電 機與水泵之間，授油器的進油和排油方向通過液壓裝置上的電磁閥控制，葉片角度 的定位通過 PD 控制器來保證，工作油壓大約爲 7。0MPa。其結構主要由液壓系統、 伺服電機等組成。伺服機由機蓋、油缸、活塞、密封件和止動環節等組成。壓力油 通過伺服電機蓋進入伺服油缸推動活塞上下移動， 從而帶動調節杆上下移動來調節 葉片角度，從而改變抽水流量。

泵組同步電機型號爲 TLKS5000—24/2800，額定功率 3000KW，額定定電壓與額定 電流分別爲 10KV、333A，勵磁電壓與勵磁電流分別爲 170V、269。9A，絕緣等級爲 F/F，它的額定效率可達 96%。異步電機型號爲 YLS2600—24，其額定功率爲 3000KW， 額定電壓與額定電流爲 10KV、385A，絕緣爲 F 級，工作效率爲 95%。電機採用立式 佈置，整體起吊，電動機與水泵連接後不需要盤車，定子採用箱形結構;冷卻方式 採用空冷器，防護等級爲 IP54。同步機主要結構有：定子、轉子、上機架、下機 架、集電環、刷架、冷卻器、出線盒、外罩機其他輔助配件。異步電機無集電環和 刷架。

泵組的運行離不開輔助設備。泵站擁有一臺 750/200KN 電動雙樑超重機，電機 整體起吊總重不超過 750KN。另外，泵組的運行需要技術供水系統作爲保障。技術 供水系統分爲直接供水系統、循環供水系統、消防水源供水系統。直接供水也稱開 式供水， 其供水對象爲電動機空冷器水、 主水泵導軸承冷卻水、 密封裝置潤滑水等。

泵站設 3 臺（兩用一備）供水泵從進水池抽水至高位水池，然後由高位水池自流到 用水處。循環供水系統的供水對象是電動機軸承冷卻水。系統設一個循環水調節水 池，調節水池的補充水水源來自自來水。循環冷卻水採用一套變頻供水設備，二臺 主用，一臺備用水泵。循環水泵從循環水調節水池吸水加壓後直接供給電動機推力 軸承冷卻器，冷卻水經排水後經冷卻塔冷卻後再回到循環調節水池。泵站還擁有一 套完善的排水系統， 分爲檢修排水及滲漏排水兩部分。

檢修排水採用直接排水方式，水泵吸入水池在需要檢修時， 首先打開相應吸入水池檢修排水閥， 啓動檢修排水泵， 將水體排出水池。滲漏排水是在供水設備層設一個集水井，井內設兩臺液下泵，一 臺主用一臺備用，其啓停由液位信號器自動控制。壓縮空氣系統作爲輔助設備，它 的供氣對象有：真空破壞閥、風動工具及吹掃用氣，有兩臺空氣壓縮機。油系統是 調節機構重要組成部分，供油對象有主電動機軸承、調節機構軸承、液壓裝置及液 控蝶閥油壓裝置。最後泵站的所有對象離不開監測系統。進水池、出水池及進水流 道安全柵後均設有液位傳感器監測，水泵的流量監測設置壓差傳感器，水泵出水口 處設置壓力傳感器對進出水池泵組流量和揚程監測。

各輔助系統分別設置各類傳感 器已構成對壓力、 壓差和溫度的監測， 採集各種數據以滿足計算機監控系統的要求。

電氣部分爲泵站的運行提供動力。泵站共設計 110KV，10KV，0。4KV 三個電壓 等級。整個泵站由 110KV 蒲湖線和 110KV 旗上線 T 接金湖支線供電。110kV 線路採 用完全獨立雙回不共塔的供電方式。

任何一個電源或一回線路故障或檢修均不會影 響正常供電， 甚至在一個電源和一回線路同時故障或檢修的情況下也不會影響正常 供電，具有很高的可靠性。線路運行方式爲：古坑和蒲心兩個電源點同時投入，各 接一回線路，每回線路分別連接泵站的一臺變壓器，每臺變壓器各帶一半負荷，兩 臺變壓器獨立運行，這種運行方式可以避免由於供水系統中的泵站突然全站停機， 而導致供水設施受影響或造成更爲嚴重的後果，但該運行方式是功率損耗稍大。特 殊情況下，一個電源通過兩回線路帶全線各泵站的全部負荷，另一個電源長期處於 冷備用狀態，這種運行方式其可靠性較差，電能損耗大。金湖 10KV 供電網絡供電 容量爲 1600kVA，向 5～8 段及排沙圍分支段 10kV 線路帶 15～32 號供電點供電。

運行方式爲：兩回進線有一回帶電，所有負荷開關均合上運行;兩回進線均帶電， 則斷開其中一回進線的負荷開關，其餘負荷開關均合上運行。無功補償採用就地補 償方式 （同步機與異步機共同工作） 0。4KV 低壓供電系統由專用的站用變供電， 0。4KV 線路共分三段，三段母線是爲特別重要的負荷供電的，如監控系統 UPS 電源、直流 電源系統、事故照明、滲漏排水等，故其一般不能停電。一二段母線平均分配其他 負荷。

泵站有一座 110/10KV 變電站，兩臺主變分別由 110KV 蒲湖線和 110KV 旗上線 T 接金湖支線供電，爲金湖泵站和附近分水點提供電源。降壓站主要設備有：110KV 母線、主變壓器（SZ9—40000/110kV 型三相油浸式有載調壓變壓器） 、高壓斷路器第 3 頁 共 6 頁 （3AP1—FG 型 SF6 高壓斷路器）、隔離開關（GW4—110ⅡD 110KV 1250A） 、電壓互感器 （JDQX—110W2 110/√￣3/0。0/√￣3/0。1/√￣3/0。1kv 新型戶外式 SF6 電壓互感 器）、電流互感器（LVQB—11W2 400/5 5P20，0。5，0。5，0。2 新型戶外式 SF6 電流互感 器）和避雷器（Y10W2—108/268）。

泵站 10kV 開關櫃採用交流金屬鎧裝全封閉中置式 ZS1 型中壓開關櫃，整個泵 站的開關櫃包括主變低壓側進線及母聯櫃 3 臺，母線及分水點出線 PT 櫃 3 臺，站 變、生活變、隔離變、10kV 線路出線櫃 5 臺，電動機進線櫃 8 臺，主變低壓側電 纜連接櫃 2 臺，母線過渡櫃 1 臺，電動機絕緣監測裝置櫃 2 臺，總共 24 臺。

泵站二次設備包括直流電源系統，設備保護系統、測量系統、開關電器控制系 統和同步電機勵磁系統。直流電源作爲高壓開關、繼電保護、自動裝置等的操作和 控制電源、操作機構和調節控制器及智能儀表電源、事故照明電源。直流電源裝置 主要由直流充電裝置、蓄電池組、直流饋電櫃組成。在正常供電的情況下，交流切 換控制電路選擇一路交流電輸入，分配給各個充電模塊，充電模塊將三相交流電轉 換爲 110V 直流電，一邊給電池充電一邊供負載使用。當停電時，充電模塊停止工 作，由電池給負載供電，但此期間監測模塊一直監控着，當放電到電壓過低時會出 現警告最後停止放電。變電站採用了微機保護裝置對其站內的電氣設備進行保護， 泵站除兩臺主變保護裝置採用集中組屏外， 其它保護裝置分別安裝於相應被保護設 備的高壓開關櫃上，採用分佈組屏的方式。微機保護裝置均採用了西門子品牌高端 產品，使用型號有兩種 7SJ63 和 7UM62。設備保護對象包括變壓器、電機、線路保 護、母線、母聯等。測量系統對設備運行實時監測（包括現地和遠方） ，爲設備安 全運行提供了條件， 爲計算機監控系統提供必要的數據， 爲設備事故分析提供幫助， 爲安全優化調度創造了條件。同步電機勵磁系統是同步電機的重要組成部分，直接 影響到同步電機的運行特性。

同步電機勵磁系統包括同步發電機勵磁系統和同步電 動機勵磁系統。金湖泵站同步電動機勵磁系統均採用帶 MER6000 型勵磁調節器的 DJL 型同步電動機勵磁裝置。

在這其中我還深入認識了一種常規安全可靠電源系統UPS 系統。通過請教 試驗班老師傅，自己再查找資料，認識到 UPS 即爲不間斷供電電源，它是一種含有 儲能裝置， 以逆變壓器爲主要組成部分的恆壓恆頻的不間斷電源。

主要供電對象爲

監控系統（計算機及計算機網絡） 。當正常供電是 UPS 就是一臺穩壓器，它將電源第 4 頁 共 6 頁 穩壓後供給負載，同時給自己電池充電，一旦出現停電，機內電池將立即通過逆變 轉換繼續爲負載提供 220V 交流電，保證負載正常工作，使計算機等軟件硬件免受 損害。

另外， 我還了解到泵站的調度運行方式依據峯谷用電原則和源水水質相結合制 定，在水質差的時，基本就開一臺機或少開機。在水質好或用電波谷期間，一般晚 上滿載運行 （開 6 臺機） 大約 11 點左右開機， ， 此爲大致趨勢， 白天用電波峯期間， 根據情況開一到兩臺機。

機組開機原則是基本保證相同數量的異步機與同步機同時 運行（可能會跟其他站一起考慮） ，實現無功的就地補償，而經常出故障的機組要 少開或不開。

在金湖泵站跟班期間，晚上值夜班的時候，我觀察到值班人員卻依然堅守在控 制室監控工作站畫面之前，兢兢業業，這深深感動了我。他們這種始終堅守崗位的 精神將一直激勵我要對自己的工作負責，保證自己的工作做到更好。同時，在這期 間我跟隨試驗班觀看了他們工作，主要包括變壓器試驗和開關試驗，在這裏我體驗 到一種全新的工作環境。他們有一套完善的流程，到達以後，他們開始與站裏負責 人和值班人員溝通，在工作許可流程後，安排值班人員佈置安全措施，而在這之前 他們必須有過精心的準備，考慮每一個細節，填寫工作票的每一個地方都要考慮清 楚，注意事項要標註明白，最後還要通過審覈，這樣就減少了工作上不安全因素。

所有的安全措施佈置完畢並檢查清楚後，他們開始了自己的工作，工作過程中我看 到他們經常相互交流，相互提醒，表情神情自若，所有的工作過程嚴格按照操作票 和工作票進行，他們把所測得的數據與上一次的數據進行比較，工作過程中他們始 終一直兢兢業業，一絲不苟，不放過任何細節，並始終將安全放在第一位。當我們 去到有危險的地方時，他們會提醒我們應當注意保持距離。在所有的試驗工作完成 後，他們開始恢復設備之前狀態，在這過程中他們沒有絲毫的懈怠。快結束時已經 快 6 點鐘了，雖然我們在生活區，但是他們沒有急着下班，班長還是回去接值班人 員過來檢查恢復情況無誤，到最後延遲了半個小時下班。從這過程中我可以看到他 們可畏的敬業精神，積極快樂的心態，一絲不苟的工作習慣，良好的安全意識，並 且能夠嚴格執行公司規章制度。這將是我學習的東西。

在以後的工作中要兢兢業業，對自己工作要充滿熱情，保持積極向上的心態， 快樂的工作，要熟知公司規章制度和工作制度並做到嚴格執行。態度決定一切，有自己工作態度端正了，才能對工作充滿熱情，才能把自己的工作做好，才能在以 後的發展中取得優勢。他們能像現在這樣工作，我覺得很大程度上是由一種職業習 慣決定的，他們能做到一絲不苟，互相提醒，這是一種良好的職業習慣，我在今後 的工作中必須要慢慢培養自己良好的職業習慣，需在這方面好好的學習並自我要 求。做到制定計劃;明確工作內容;學會回饋;保持積極主動的心態;工作完成後 要檢查驗證，工作總結，寫日誌;多與人溝通請教別人，互相學習;遇到困難要全 力以赴。

通過這次去跟班學習，我對金湖泵站的基本建築位置有了一定的熟知，能夠清 楚泵站的工作流程和工作注意事項，對電氣設備能夠大概清楚其位置。這次跟班收 獲了很多東西，它也將伴隨着我成長，爲我以後的工作打下堅實的基礎。

在這次實習之後，我將對我以後的工作做以下的規劃

1。。養成良好的職業習慣，保持積極快樂的工作心態。這是最迫切最重要的。

做到這些就需要我平時從細節做起，做到每天寫日誌，每個階段有總結;每週每月 制定計劃表;要勤於學習與請教，針對性學習，做到每天有所收穫;碰到困難迎難 而上，全力以赴;相關文件做到分類整理;注意生活中每一個好的習慣（如隨手關 燈） ;嚴格執行公司規程。其實，我覺得做事的工作態度與工作習慣其實與做人是 相通的，對工作負責任，有良好工作心態的人，我想他對做人方面應該也是有責任 心的，而且工作方法得當。這種做事的方法用到做人上，也是一樣，同樣能化解矛 盾，解決問題。

2。複習電力系統知識，掌握電氣設備原理，學習電力試驗方面規程，做到了解 各站整體結構，掌握試驗基本內容與要求。要勤學勤思，多向實驗班師傅們請教， 提高自己的業務技術水平。每天工作之餘安排至少 1—2 個小時學習，在工作之餘多 注意積累與整理。

3。在實際工作中不怕苦不怕累， 多動手， 積極主動完成班組裏佈置的工作任務; 嚴格遵守各項規章制度;與同事多多溝通，建立友善、互信的關係。

4。努力將自己在一年之內成爲具有專業技術的力量核心，成爲一名工作負責 人。

　　2017泵站個人工作總結二：

結進入公司一年有餘，在領導的安排下，我先是在新塘泵站得到了 啓蒙，後在萬安橋泵站得到提升，從一名對泵站一無所知的普通人， 深造成爲一名合格的泵站操作工。在領導的恩准下，予以承包和睦港 泵站。這一年多來，工作上一直認真主動，能夠按時按量完成領導交給 的任務，注重與同事們的業務技術交流、合以及關係的融洽，不斷積 累工作經驗，提高業務水平，把理性思維運用到工作實際中來。在自身建設上，我一直注重自身業務知識的學習、工作經驗的累 積和技術水平的完善， 用學習到的方式和理念去解決工作中遇到的每 一個問題。工作期間，積極參加單位組織的相關培訓，以求對自身的 突破。在思想上，我一直珍惜現有的工作環境，以能爲公司做出應有的 貢獻爲己任。我深知，在工作中員工態度的端正、工作的仔細是工作 質量的保證， 員工工作環境的穩定以及業務水平的精熟是提高工作效 率的唯一法則。在工作中，也出現過幾次問題，得幸於前後三位站長的悉心引導和幾位同事的熱心幫助。這讓我認識到自己的不足，從挫折中學會成 長。在以後的工作中，我將一如既往地堅持上述的工作原則，完善自 己的不足之處，盡我最大的努力把工作做好，爲公司更好的明天做出 自己應有的貢獻。

　　2017泵站個人工作總結三：

20xx 年站在和的正確領導下， 積極按照的總體要求和的具體生產目標以及工作部署。

突出重點，積極開展工作，緊緊圍繞“外塑形象，內強素質”的具體要求的生產要求，統一思想，鑑定信心， 開拓創新，充分發揮全體員工艱苦奮鬥，銳意進取的優良傳統，嚴格管理，深挖內潛，努力提高業務技能， 大力開展降本增效，營造和諧的生產環境，堅持服務質量第一，立足本崗，認真學習專業知識的原則。爲 各項工作指標的落實和保證選礦廠的正常生產作出了積極的努力。現將具體工作總結如下

一，生產任務 完成情況 2011 年，選礦廠的生產任務非常艱鉅，作爲爲選礦廠供水的，面對的是人員不足和工作經驗， 專業知識不足的實際情況，總供水泵站團結帶領全體員工努力提高業務技能，嚴格管理，深挖內潛，大力 開展降本增效， 順利完成了選礦廠的供水工作任務。

截止到目前， 順利地完成了爲選礦廠的全年供水目標。

爲選礦廠全年生產任務的順利完成做出了積極貢獻。

二，認真組織加強班組建設 班組作爲企業最基礎的 行政組織，是企業一切工作的落腳點。班組生產和管理的好壞，直接關係到企業各項工作的圓滿實現，因 此搞好班組建設，也就成爲企業建設的重中之重。根據直接的實際情況制定了本泵站詳細的'管理細則，對 生產生活有細緻的管理方案，使管理更高效。嚴格堅持每週一的安全生產會議，對總供水泵站的各項工作 進行總結，並對接下來的工作進行統一規劃。對總供水泵站的衛生，技術，設備定期進行整理檢查等。總 供水泵站今年對原有的鐵椅子進行了整改，新增加了棉墊子。總供水泵站新添加了飲水機，給每位員工新 買了喝水杯。在接管了汽機修污水泵站和反衝洗泵站這倆個點，所有的設施均已配備齊全，不但建成了和 諧的工作場所，而且給員工創建了整潔舒適的工作休息環境，提高了員工的工作積極性。

三，總供水泵站 安全工作 按照 2011 年安全工作的具體部署和要求以及對安全生產的相關規定，認真貫徹落實和的各項安 全會議精神， 結合總供水泵站的生產實際， 積極組織開展各項安全工作的落實， 認真做到安全工作有佈置， 有檢查，重落實，充分利用安全生產會和週一安全活動等內容，對總供水泵站的安全重點進行安排，佈置 和協調。全年召開全體員工安全會議 12 次，組織參加了開展的春季和冬季安全培訓知識培訓 2 期，參加 培訓人員百分之百;全年組織安全規程抽考 80 餘人/次。並且積極參加了舉辦的“安全生產技術操作規程” 搶答賽，順利通過了和的合格班組複查驗收。總供水泵站堅持安全專項檢查、月綜合檢查、周檢查以及日 常檢查制度，及時制止違章現象的發生，對隱患、缺陷認真檢查及時上報並進行整改。有效地提供了全體 員工的安全意識。結合六月份全國安全生產月活動的相關安排，積極組織落實安全生產月活動，認真組織 開展了主題爲“治理隱患，防範事故”安全活動，全年實現了安全事故爲零的工作目標。

四，積極開展星級 崗位和“5S”現場管理活動 根據包鋼（集團）公司落實“5S”現場管理的工作要求。也積極開展了落實“5S”現 場管理工作。

對與我們總供水泵站來說， 落實“5S”現場管理和積極開展星級崗位專項活動就顯得更加重要， 根據總供水泵站的具體工作實際，結合落實“5S”現場管理工作的具體要求，進一步優化總供水泵站生產活 動中的人員、設備、環境等要素。不斷提高員工的責任心和崗位技術、技能讓員工積極參與總供水泵站各 種設施、設備的維護和保養;克服外部環境的不良影響，物品的擺放做到了定置、定位;總供水泵站的員 工爲了配合星級站所和“5S”的管理活動，放棄休息，主動加班加點義務獻工 143 班人次，積極創造一個清 爽舒適、有利於職工身體健康、情緒穩定愉快的工作環境。通過推行“5S”現場管理提高了中供水泵站的工 作效率。減少了現場生產過剩的浪費、停工等待的浪費、設備設施運轉的浪費、職工習慣性操作的浪費等 等，大大減少職工的勞動強度。按照具體要求對總供水泵站進行了色彩管理，對大小泵、防護欄、通廊、 地板等粉刷一新，被包鋼 集團 公司評爲四星級泵站，並且順利通過了包鋼（集團）公司和推行“5S”現場 管理的各項驗收。

總之一年來總供水泵站積極組織各項工作，完成了全年的各項生產指標，取得了較好的 成績。雖然取得了一定的成績但還存在很多的不足之處，總供水泵站將在今後的工作中不斷加以改進，不 斷創新摸索，全面提升工作能力，再創新的工作佳績。