2022年級組長工作總結

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫纔不會流於形式呢？下面是小編爲大家收集的2022年級組長工作總結，歡迎閱讀與收藏。

2022年級組長工作總結1

不知不覺，在年級組組長這個新的崗位上已經工作一個學期了，本着總結過去的經驗，開展好未來的工作的原則，對於年級組工作，簡要作如下總結：

一、工作進展情況

本學期是第一次接觸到年級組的管理工作，一個學期過去了，回顧本學期的工作，年級組的各項工作開展也還算順利，能夠按照計劃完成各項工作，對於在工作當中出現的問題也能及時處理，避免其擴大化，惡劣化。

二、主要成績

初次接觸該項工作，也沒法於過去的成績作比較，一切都是從零開始，對於本學期的工作成績，主要有以下幾點：

1.學期初組織全年級教師開展過一次工作部署會議，對本學期的工作做了簡要安排。

2.組織全年級教師進行過x次學生的學情分析會，聽取各教師對每個月學生中存在的問題並及時加以處理。

3.組織學生開展過x次質量分析會，對於學生取得的成績給予了相關的表彰，同時也對學生身上存在的問題提出了相關的整改要求。

4.查閱教師對學生的批閱情況共計x次，平均每位教師被查閱x次，並對對每位教師在批閱作業的過程中存在的問題提出了相關的改進意見建議。

5.全年級教師參加網絡培訓、外出培訓以及校內培訓x次，涵蓋培訓、省級培訓、市級培訓、縣級培訓以及校級培訓。

6.有2人蔘加過校內課賽並分別獲得一、二等獎，校外課賽x人次且獲獎，公開課示範課x次，每位教師至少x次。

7.聽評課活動，本年級各教師均能按照其所在教研組的要求參與，共計x節次。

三、經驗及體會

古語有言，萬事開頭難!是啊，對於第一次接手年級組負責人一職的我，什麼都是未知的，一切都得從零開始，除了這一職務，身上還兼着班主任、教研組、教育教學等工作，自然，全力以赴已經是不可能了，慶幸的是，作爲全校教師最多的年級組，各教師對我的工作非常信任並且給予了大力的支持，因此也沒有出現猝不及防的緊急事情。各項工作的開展都能夠按照預期有序的進行並完美收關。

人與人相處，其實就是心與心的交流，工作也如此，將心比心，感謝本組教師在我的工作中給予我的大力支持。

四、存在問題

一是控輟保學工作有待加強，本年級開學初報道學生人數爲x人，目前已流失x人，儘管保學率達到了x%，以高於兩基要求，但只要還沒有達到x%，就還有努力的.空間。

二是學生學習成績提升速度緩慢，儘管在學習方面，全年級每次測試成績都有所提高，但提升速度較慢，仍需繼續努力。

三是學生的良好行爲習慣的養成沒有形成慣性。雖然在行爲習慣上，全年級的學生也取得了一定的進步，但是還沒有形成慣性，容易反彈，需要老師不斷的提及鞏固。

五、今後努力的方向

第一，加強控輟保學工作，努力做到保學率達到100%。

第二，繼續與家長保持溝通聯繫，與學校齊抓共管全年級學生。

第三，繼續對學生進行思想教育，強化知識是改變命運的理念。

第四，注重對學生日常行爲的管理。

第五，繼續以平等，包容的心態對待學生。

第六，不斷加強自身的學習能力，努力提升自己的業務水平和管理能力。

第七，不定期組織年級教師開會學習，研究新的教育教學方法，轉變教師的教育教學理念，加強教師隊伍建設。

2022年級組長工作總結2

匆匆而過，一學期轉眼就過去了，在這個學期中，在校領導的關心和本年級組老師的支持下，我們組內的老師工作勤勤懇懇、腳踏實地，盡力把自己的本職工作做好，圓滿地完成了學校的各項工作。

四年級組共有教師14名，5位班主任，任課教師9名，他們個個盡心盡職，工作積極，認真負責，樂於奉獻，教學上業務能力強。

一、構建和諧的辦公室文化 ，打造有戰鬥力的團隊。

我們組辦公室文化的主題是“家”文化，辦公室佈置：團結一條心，石頭變成金，呈“心”形張貼，把辦公室變成“溫馨之家”，每位老師張貼自已的生活照一張，並寫上自己的寄語。通過文化引領，打造有凝聚力的團隊，讓組內教師儼然成爲一家人。比如：組內老教師徐雨春患病住院，老師聽到這一消息後，都不約而同到醫院看望。肖老師只要看見地面髒，馬上把地面掃乾淨，早上來得早，給每位同事倒上熱騰騰的開水

二、舒適乾淨的辦公環境也是非常重要的，因爲它是教師辦公的地點，是學校教師形象的一個側面反映。制訂出輪值表，值日教師必須打掃辦公室衛生。目前辦公室連續兩個月評爲“文明辦公室”

三、經常性地加強樓層的巡視工作，發現問題及時反饋，比如：哪個班學生爬窗臺，及時制止，反饋給班主任，教育學生。哪個班上 沒有老師上課，及時提醒，安排。

四、每天做好上傳下達工作，把領導的每一條指示，教師的每一句心聲都記錄下來然後傳達。年級組長的.職責還要用心發現問題並及時處理和上報，如廁所水流不止、風扇不轉等情況。此外，還要時時關注班級學生的情況。

五 、做好教師的代課，保證課堂上有教師上課，我們組的教師主動提出代課，可見對我工作的配合。

六、積極帶領本組老師參加學校工會舉辦的活動。比如元旦聯歡會，我們組的節目“唐伯虎點秋香”取得不錯的反響。

回首這學期的工作，雖然取得了一些成績，但也存在不少問題，最大的疑惑就是：怎樣即能嚴格按學校的規章制度要求老師，但同時又能和本年級組的老師搞好關係、愉快相處。經過一學期的磨練，自己也總結出了一些經驗教訓。管理是一門學問同時也是一門藝術，要管好物容易，要管好人的話就必須用心去做好每一件事情。

2022年級組長工作總結3

在全體八年級同仁的協力、同抓共管的氛圍中，我八年級年級組以務實、勤勞、熱情、活躍的態勢展示了鮮明的個性。在此，我將本學期的工作情況作一下回顧與總結:

一，德才兼備，言行如一，賞罰分明，是領導集體充滿生命力的保障。

xx中學在以朱端啓校長爲核心的領導集體的領導下，全體教師信黨信組織，奉獻熱情高漲。較之以前，教師精神頹廢，不務工作的態度有了明顯的好轉。事實證明，領導的德與纔是贏得教師充分信任的最重要因素。有了信任，老師們願意工作，樂於工作，因爲作而有得，作而有範。領導的言行如一、賞罰分明，更是教師有章可守、有法可依、有標可行的保證。在老師心中，新一任領導集體是公正、務實、幹練而有人格魅力的，教師們內心折服，方可有情感的投入。老師們不求特權，只求公正。有了公正，人與人之間的關懷與體貼，領導的讚揚與批評才顯得情真意切。出於公心，方有公事;出於真情，方有真誼。如若校委會所有成員都能堅持如此，我校自然是正氣十足，一切工作與活動自然會沿着健康而有目標的方向發展。

二，上級抓“嚴”，下級抓“實”，是工作卓有成效的關健.

自今年開始，我校實行級組管理，這是一項革命性的舉措，作爲領導，就應該舉重若輕，以更多的精力去統領全局。我八年級年級組按照學校的政策方針，將工作落實到了“實”處，具體表現:

(一)教學上。

我八年級年級組實實在在地完成了備、教、改、輔的任務，也做到了一月一檢查;教研活動開展得活躍而有成效，特別是語、數、外三個學科組，分別在教研組長汪紅英、黃朝焱、黃朝升等的領導下按章按時進行;教學效益年，老師們勤做筆記，認真學習，特別是“教學聽課周”，絕大部分教師認真完成了聽課任務，在這方面，黃海濱、汪麗等同志做得出色;教學計劃，各部門的總結、論文、反思、案例，責任教師都能認真完成;

(二)管理上。

年級組做好考勤，如教師坐班、會議、課堂考勤，我本人與柯紅組長、劉湘超團支部書記覈實計載;在人事安排上，安排好各位教師的授課任務，編排課表，打印一切有關資料，恰當地安排好代課人員，以及期會考試優勝教師主講公開課;認真做好業務檔案，優質地迎檢;每月一次班級綜合評估掛冊公佈，一週任務上板公曉，讓老師們明其職責;衛生工作，劉書記充分調動班乾的力量，查、檢實記，“文明兩室”的評比工作有聲有色而成績突出;

(三)活動方面。

語文組進行了作文競賽和“防艾滋”的演講比賽，二(1)、二(6)班成績突出;班主任黃朝升、汪麗、劉湘超出外考察學習並作了彙報;體育組完成了火球、體操競技表演，且成績喜人;家長會議得以隆重召開，密切了家長與學校的雙邊關係;元旦晚會也定期地舉辦，多數班級辦得有章有序、熱熱烈烈。

(四)其他方面。

按照學校的安排，學生公寓搬遷，校服購辦與收費，家長讀本紛發，寒假作業發放，成績單填寫等工作都得以落實。

但是，年級組工作落實了，而學校並沒有很好地“嚴”下去，造成了一系列不令人滿意的地方。按照學校制度，凡違章情況都應作相應的處理，我不可否認，少數上層領導有私情，對某些同志的處理有失公正，從而造成我八年級年級組工作的被動，如教研活動的開展前期，物理組、政史組、生地組並沒有定期在規定地點舉辦活動，按照學校制度，就應該扣除本組教研組長相應的補助，但有個別同志賣私情，要求少扣，輕釦，話傳開去了，影響了年級組工作;又如個別教師請假不合規定，學校也沒有真正從“嚴”，造成因對待不公不平而出現某些教師不應有的逆反和不滿情緒;更可怕的，是學校對某些教師另眼看待，他們工作未做，任務未完成，不批評，不處罰，極大影響了年級組工作的`調度，從而在後期階段，我八年級年級組輕視了考勤等管理的力度，事實說明，年級組要管理有力，必須依靠上級領導和組織的支持，可以這樣說，年級組每項工作落實不得力，與學校對某些人“寵”有一定關係。朱校長有言:在處理事務上，年級組領導要與校委會保持一致，我認爲此話符合管理理念，這有利於樹立領導的威信，但另一方面，年級組反饋的真實情況，學校也要作出公正的安排與處理，這也有利於年級組工作力度的加強與威信的形成，上下一致，下上一致纔是完美的統一。

三，班風良好，成績突出，得力於班主任及各科任教師的協力合作。

在三類班級管理中，三個實驗班，以及二(7)住讀班、二(8)走讀班，班主任工作做得相當出色，這離不開班主任張育紅、汪紅英、黃朝升、汪麗、曹玉敬的努力工作，也離不開本班責任教師及多科教師的協力共管。有了老師們的付出，纔有了“教學聽課周活動”的成績;火球競技，一舉拿下二等獎;演講比賽，也大獲全勝，我二(1)、二(6)班分別奪取全校第一名和第二名的掛冠。

當然，少數班主任工作態度差，處事極不負責任，不能很好地配合學校工作，班級管理工作出現了一系列令人堪憂的局面，遲到、曠課、上網、打架、流失嚴重，從而給年級組和學校工作帶來了負面影響，事實再一次證明，優秀班主任不是喊出來的，而是做出來的。只要班主任勤管勤抓且講求方法，科任老師通力配合，班級工作自然是有條有序而呈現良好的態勢。以上是我對本學期工作的一點總結。

2022年級組長工作總結4

日月如梭，光陰似箭，時間在點滴中過去，本學期又接近尾聲了。回顧這學期點點滴滴，總結如下：

我們三年級共有四名語文教師，經驗豐富的黃娟老師、王龍玉老師；熱情開朗，愛好鑽研的陳意老師，大家融洽的相處，儼然已經成爲一個小家庭，這是我們共同教研的基石，快樂會孕育靈感，幸福會激盪奇蹟，就在這其樂融融的小家中，我們共同編寫了一個又一個小故事……

一、端正指導思想，加強理論學習

本學期我校語文教研組以新的課改理念爲導向，以教師爲主體，通過磨課、試課、上課等環節，充分發揮三年級備課組的作用，展現教研組研究、指導、服務的職能，以全面提高教學質量爲目標，努力提高語文課堂教學效率，紮實有效開展語文學科教學研究。工作目標全組教師互幫互學、團結協作，凝聚力強，能夠形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，人人爭先向上。力求完善每一次教學任務，時刻銘記張校長的指導“簡單事做透，平淡事做真”。

二、重視教研，提高課堂效率

每週的週三下午最後兩節課，三年級語文教師都會湊在一起交流，或集體備課，或聽課評課，設計科學合理的思路，針對日常教學中的問題展開討論，力求解決實際問題。

1、研讀教材，共同討論學期教學計劃，嚴格按計劃執行；

2、積極主動地參與各項活動

1）積極參與“聽課評課”活動

本學期學校開展了各學科的“聽課評課”活動，每一位教師都能積極參加各年級的語文研究課聽課、評課活動。每次聽完課，寫下自己的感悟，在各位老師的總結提升中，大家對三年級的教材有了比較系統的瞭解與把握，也爲中段的教學指明瞭方向。

2）積極參與“研究課、展示課、示範課”活動

本學期我們組部共推出同課異構研討課八節，三年級全體教師都進行交流，共同撰寫教案，偶爾借班磨課，不斷提出意見，老師也在反覆磨課中不斷提升。此外，大家一起製作課件，達到資源共享，取得良好的反應。

3）針對現狀，查缺補漏

本學期，我們組的每名教師將自己班裏常出錯的問題進行歸納，針對孩子存在的問題進行梳理、談論、檢測，儘量做到堂堂清，週週清，月月清，努力做到生生清，班班清。爭取在最短的時間將孩子不懂之處消滅掉，取得了一定的效果，教學上也更有方向。

4）集體備課、羣策羣力

本冊教材共有八個單元，本組採用一人一單元的方式進行歸納整理，一位教師對所負責的單元進行整理，選出重難點，制定教學環節，其他教師在傾聽的過程中，理出適合自己班級的教學方法，製作PPT大家共享，在教學中有效地突破了知識重難點的講解。在課堂中，老師們不但重視了目標的明確、重難點的確立，使自己的教學思路清晰，更注重有效提高了課堂效率，提升了教學質量，讓語文課迴歸本色。在輪流課活動中，大家深入研究，認真準備，課堂教學都各有特色，引導學生在讀中思，在讀中悟，在讀中展開豐富的聯想，教學環環相扣，引人入勝。緊扣語言文字的訓練，引導學生自主感悟與體驗，洋溢着濃濃的語文味，充分體現了新課程的理念，真正做到了大容量、快節奏，課堂教學的效率很高，讓我們欣喜地看到了年青老師的成長和進步。課後組員們進行了研討，交流聽課收穫，細數課堂亮點，也坦誠地指出了瑕疵，探討改進方法，起到了互相學習，共同提高的良好效果。每單元的教學結束後，我們都按時進行質量檢測，並按要求做好級組的的試卷分析交教導處。試前根據教學的重點、難點以及班級實際情況對學生進行全面的複習；試後，組織學科的教學質量分析與反思。全組教師坐在一起，認真做好教學質量分析和反饋調控，爲下階段的教學能夠更加有序、有效地進行打好基礎。

三、做好三年級作文訓練

三年級是一個承上啓下的過渡階段，我們三年級又面臨着學生寫話基礎較弱的實際情況，所的寫作要求，讓學生通過多種形式以教師們對此都非常重視，能根據教材的`半獨立性寫作實踐，引導其探索作文的一般規律，解除學生對作文的神祕感，從而引導三年級學生作文起步。具體的做法主要有：多種形式並用，培養學生寫作興趣；通過課堂教學培養學生的觀察能力；通過課外活動培養學生的觀察能力；模仿寫作；加強佳句美文的積累等。配合學校的《墨韻》校刊出版，做好學生的作文指導。

四、整體協作，做好期末複習工作

爲了科學地進行復習，我們共同擬定複習計劃和複習內容，提高複習的針對性和實效性。在期末複習這段時間裏，老師們經常將自己教學中的點滴感受或複習過程中產生的困惑提出來與組內老師商討，這個時候，大家都會各抒己見，教研會上充滿了濃濃的和諧氣氛。

五、教師基本功訓練爲教師成長打下堅實的基礎

三年級組教師不僅積極參加教科研實踐活動，本學期我組老師還仍然秉承一貫的善於學習的作風，在教學之路上不斷求索。不僅閱讀管建剛《我的作文教學課例》，《不做教書匠》，還認真作好閱讀筆記，認真撰寫閱讀反思，寫讀後感，教研會上大家發言踊躍，積極上進。爲了努力提高自身素質，我們集體向黃娟老師學習朗誦，向王龍玉老師學習書法。每個人都盡職盡責，力求盡善盡美的把工作做好。

總之，在看到成績的同時，我們清醒地認識到我們組的工作還存在不少不足：如聽課、評課制度沒有很好落實，後進生轉化工作還有待加強。今後，我們三年級教研組將迎難而上，一步一個腳印地朝前走，爭取取得更大的進步。做到熱愛學生、關心學生，並且讓學生在獲取書本知識的同時，又鍛鍊學生的能力，既教會學生學習，又教會學生做人。時刻秉承“嚴就是愛”的原則。

2022年級組長工作總結5

匆忙半個學期過去了,我就八年級的工作作個簡單的小結，八年級年級組長的半學期工作總結。

一、創設了一個合作、共進、和諧的氛圍

一個好的集體,首先要有一個愉悅的氛圍.,試想沒有了好心情,如何來的積極工作態度?在這方面,作爲年級組長的我,努力營造着一個和諧.合作.共進的同事關係. 。同事間的互幫互助,既把融洽給了自已,也給了整個集體一種新的活力,在如此的情況下,雖然我們朝出暮歸卻快樂着。

二、以課改爲契機,用新課改理念指導教學實踐,全面提高了學生成績,提升了教師教學能力

年級組和備課組紮實和創造性的工作,爲我們年級組形成了一種你追我趕的景象。每個教師積極地備課,各學科間教師分工合作,互相學習,共同利用教學資源分享成功的經驗,各備課組教學強勁的羣體意識正在形成. 在這裏，尤其值得表揚的是數理組，他們在和各個方面給大家帶了個好的開頭和榜樣。有時跨學科的老師去聽課,更是從另一個角度去給這個上課教師一些他所沒考慮的好建議，工作總結《八年級年級組長 半學期工作總結》。

三、以班級爲單位,展開各種素質教育的活動

年級組裏絕對脫不了班級管理,我們班主任更是親歷所爲,樣樣工作落實到實處,把班級管理得井井有條,每人都有一個管理方案,他們之間互通經驗,取長補短,揚長避短,使一個全新的集體在短時間裏已進入規範戰鬥英雄化的學習的階段,應該說現在的八年級的穩定與班主任的耐心.細緻.無私的`工作密不可分。

四、家校攜手的不斷推進,使學生飛快進步

開學初,爲了能及時瞭解學生,早點做到知己知彼,我們八年級組進行了一次大規模的學生情況問卷調查工作,使得班主任及時瞭解學生的各自特徵,從而有的放矢地去管理學生,使老師少走了許多彎路.期中後,我們又及時開了一個家長會,和家長有一個近距離的溝通,共同攜手把他們的孩子教得更好.家長會後,反響極熱烈,對家長良好認可,我們雖辛苦着卻快樂着。

2022年級組長工作總結6

20xx學年，我們在緊張忙碌中匆匆渡過;一年下來，大家雖然感覺有些累，但讓我們感受更深的是付出後得到的收穫和欣慰。

我們年級組在學校的正確領導和親切關懷下。大家團結協作，齊抓共管，努力完成了過去一年的各項工作任務。爲了總結經驗，更好地做好今後的工作，現將一學年年級組的工作總結如下：

一、育人爲本，狠抓習慣養成教育。

一提起我們這一屆學生，凡是教過的老師都搖頭，雙差生特別多，而且這部分學生都是本地學生。他們不學好不說，而且還跟部分老師對着幹，像俞正濤乾脆作業不做，上課不聽，女教師去上課還要搗亂，每天都有打人等大小事故發生，聯繫家長，家長不來學校，家長始終不參加家長會。像這樣的學生五年級有七八個。

爲此，我們年級組在統一教師思想認識的基礎上。把抓學生的行爲習慣作爲頭等大事。開展多形式，多渠道，多方位的教育形式。

第一：把對學生的思想教育貫穿在教育教學活動的每一處，潛移默化地改變着學生，儘量使學生的思想不出現較大的波動。重視對學生進行心理健康教育，班主任老師利用家長主題班會、晨會、班會、午讀等時間向家長、學生進行各方面的思想教育，充分利用各種活動，挖掘教材中的思想教育資源，向學生滲透各方面的思想教育。教育學生熱愛祖國、熱愛學習，樹立遠大理想，熱愛集體、尊重他人、學會與他人相處等。在學習中不斷提高學生的思想認識。各科任老師也緊密配合班主任，對學生進行學習目的教育，養成良好習慣的教育，珍惜時間的教育等。

第二：利用多種方式，隨時隨地與家長溝通。每學期一次的家長會，各班根據本班實際，都把抓學生的行爲習慣作爲重點內容之一，非講不可。除此之外，像一班還以學生家長茶話會等形式跟家長交流孩子養成教育的重要性及方式方法。十年樹木，百年樹人。平時發現孩子有社麼地方不對頭，利用校訊通、QQ、飛信、電話或個別上門等形式與家長及時取得聯繫，要求家長配合老師對孩子及時批評教育。

第三：一年中，我們根據學生、班級的特點從細節入手，始終狠抓學生的習慣養成教育。我們融匯了每週一國旗下講話的精神，以《國小生守則》、《國小生日常行爲規範》、《課堂常規》爲準繩，嚴格要求學生。抓好禮儀常規方面的教育訓練工作，抓好經常性的規範教育，促使學生養成良好的行爲習慣。努力落實“課間不要跑”和“六達標”(升旗儀式、校內外文明禮貌、課堂行爲表現、早操眼保健操、清潔衛生、課間紀律)。班主任和科任老師緊密結合，共同做好班級管理工作。

王天茹、祁月娥等老師擔任班主任。管理班級主要從三個方面入手。1、建立良好的班幹部隊伍。採用民主與集中相結合的方式。中隊委由學生選舉產生，而值日班長和科代表則由老師根據日常學生表現來決定。爲了督促班隊幹部嚴格要求自己，選出來的班幹隊幹表現不好也會被撤換。2、配合學校開展各項活動，充分發揮學生自主性。例如在班級中開展古詩背誦比賽活動，先由小組長檢查，並且小組比賽看那組同學最快全部背完，學生積極性較高，在送你一首詩活動中，鼓勵每個學生都參加，並讓宣傳小組成員把古詩小報在班級文化牆上展示出來。指導宣傳小組童話天地的班級文化牆，充分發揮了學生的主動性與合作能力。3、關注後進生。積極與家長取得聯繫，建立家校聯繫表，及時將學生的情況反饋給家長，與家長共同督促孩子進步。

沈劍明老師擔任五(3)班班主任。班級管理以學生爲主體，注重學生思想品德的養成教育,重點把好三個關：①把好勤奮關，使學生養成善於質疑的學風。②把好作業關，使學生養成獨立思考的學風。③把好學生“課後自學關”，使學生養成自覺學習的學風。開展豐富多彩的隊活動，充分調動學生的積極性，參加學校的各種文體競賽，努力營造了一個積極向上的班級氛圍。在學校舉行的廣播操比賽中獲得了好成績;在開展的讀名著《三國演義》中榮獲團體總成績第一名;高出年級組平均分10分，榮獲團體一等獎。

許敏老師擔任五(1)班班主任。管理班級以人爲本，積極創設有利於學生生動、活潑發展的集體氛圍。努力做到在課堂上是學生的老師，課下是學生的朋友。營造出民主、和諧、寬鬆的集體氛圍。本學期努力抓了對學生的行爲習慣，自覺性的養成教育。召開了富有特色的家長茶話會，親近家長，實現面對面交流，做好家長的思想溝通工作，強化了家長教育的`機制，家校合力打造練好的班集體建設。促使學生遵守各項紀律制度，培養學生良好的習慣。努力塑造一個團結友愛，行爲文明，自覺性強，習慣良好，凝聚力強的班集體。在學校舉行的各項活動中表現出色：在學校舉行的廣播操比賽中獲得了好成績。

通過老師們的共同努力，如今五年級學生的思想、精神面貌和四年級時相比，發生了明顯的變化，學生們學習態度端正多了，自覺性慢慢增強了，思想認識也明顯提高了。一句話，差生的隊伍在慢慢縮小。我印象比較深的是上學期談海萍校長曾對我說過這樣一句話：“這個學期你們五年級學生的習慣方面比以前好多了”。

三、注重過程，努力提高教學質量。

提高教育教學質量是我們始終追求的目標。讓每一個學生都得到發展是實施素質教育的最終歸宿。我們年級組的老師本着這一教育理念，主要做了以下幾方面的工作：

1、以“兩個常規”和新課程標準爲準繩，明確在教育教學工作中應該遵循的規律。在教育教學過程中嚴格按照“兩個常規”中所提的要求備課，上課，批改作業等，用“新課程標準”中的要求、理念進行課堂教學，努力創新課堂教學，向40分鐘要質量。

2、積極承擔研究課，在實踐中鍛鍊和提高自我。

上學期，學校要求各個科組開展 “學生學習提升”的課堂教學研討活動。我們年級組的王天茹積極承擔高語組的3堂研究課，老師根據學校的統一要求，每個人都在教研組或年級組按要求上了研究課。評課中，教研氣氛濃厚，聽課的老師誠懇的提出自己的建議和意見，上課的老師虛心接受，讓大家共同受益。在教學研討活動中得到了鍛鍊和提高。通過不斷的實踐和探索，大家的課堂教學水平有了新的提高。

3、做好培優幫差工作，不讓一個學生掉隊。

班級出現這樣那樣的問題是多方面因素造成的。所以，要做好班級管理和教學工作，一定要重視做好轉化後進生的工作。對於後進生，我們堅持“一分爲二”的觀點，即既看到他們身上的閃光點，又看到他們身上所存在的問題，對他們教育時多一分尊重，多一分寬容，“動之以情，曉之以理”，使他們確信老師對他們的真情實意，同時，通過多方教育、“感化”，達到“轉化”的目的。老師們經常犧牲休息時間爲學生補課，特別是期末複習階段，祁月娥、曹海琴等老師擔任四個班的複習，一天下來，身心疲憊，嗓子沙啞，但她倆只要一有空課還是搶着給學生補課。陳建琴、祁雲芳、周月芬等老師在期末階段，加班加點，放棄休息時間給學生補課，這些老師都只有一個目標：就是讓優等生吃飽，讓中等生吃好，讓後進生吃得了。通過長期的努力，收到了良好的效果。

4.充分利用計算機網絡，實現教學資源共享。

目前,校園網絡已經完全建成，爲了充分發揮計算機網絡在提高教學質量和促進實現教育公平方面的重要作用，我們組充分利用金山快盤建立在線教學資源共享交流平臺，讓各種優秀的教學資源得到充分交流與共享。除此之外，各班創辦了班級博客，爲學生創設了一個優秀習作的展示、交流、學習的平臺。各班還創建了QQ學生羣和家長羣，讓學生做回家作業有一個交流討論的平臺，也給家長提供了一個交流教育孩子的平臺。

四、樂於奉獻，做好學校安排工作。

我們年級組的老師們除了做好本職工作外，還積極主動做好學校安排的各項工作。祁雲芳、王天茹等老師參加了市裏的90學時培訓，他們的課務誰有空，就積極承擔，組員之間坦誠相助，做到組內的事就是自己的事，一人的事就是大家的事，構建真正的和諧組室。年級組內的雜務工作繁雜而衆多，我和曹海琴不分彼此，誰有空誰做，在這個團隊裏，我們最大的感受就是“累，並快樂着”。

五、組織參賽，促進學生全面發展。

在學校舉行的五年級學生讀名著“《三國演義》知識競賽”活動中，陳建琴、曹海琴等老師放棄了中午的休息時間，突擊兩星期，辛苦排練，因此，在六一慶祝表彰會上，我們五年級課本劇《將相和》表現得活靈活現，讓人大開眼界。在3月下旬到4月底學校舉辦的第五屆“書香滿校園”讀書節活動中，創建“愛心書屋”：我們開展“換一本好書，交一個書友，長一點知識”活動。“我和書的故事”讀書徵文，舉辦 “書香滿園”讀書小報和“書籤”展示活動。“我驕傲我是獅校人”的演講。“防範從心開始”的徵文。數學競賽，寫字比賽，廣播操比賽等都取得了令人滿意的成績。

通過這些豐富多彩的活動，極大地豐富了學生的校園生活，提高了學生的綜合素質，也促進了學生的全面發展。

六、今後努力方向

回顧一學期來的點點滴滴，在老師們的共同努力下，我們組的各項工作雖然取得了一些的成績，但也存在許多的不足，特別是學生的成績不是很理想。爲了學生的成長、自己的提高、學校的發展，爲了爭取更大的進步，更大的收穫，今後我們還需從以下幾個方面去不懈地努力：

1、同學科教師之間要加強研討與交流，在教學上取長補短，進一步樹立團隊意識，促進集體的成長與進步。

2、真正做到與時俱進，把創新這個理論概念與教學實踐相結合，腳踏實地走好每一步，花大力氣做好提優補差工作，使各學科成績有明顯的提高。

3、要多向其他年級組學習，多動腦筋，多創新。

2022年級組長工作總結7

本學期，七年級組在全體教師的共同努力下，根據學校各部門的工作計劃開展工作並認真落實，出色完成，得到了學校的肯定和讚許。現將本學期的工作總結如下：

一、以人爲本、團結協作，構建和諧年級組

學校是一個大家庭，年級組是一個小家庭，全組教師積極投入到教學活動中，根據教材的特點，都能羣策羣力，獻計獻策，團結協作，因材施教。班級是學校進行教育、教學工作的基本單元，班主任是班集體的組織者、教育者和指導者，在學生全面健康的成長中，起着導師的作用，並負有協調本班各科的教育工作和溝通學校與家庭、社會教育之間的橋樑的作用。我們七年級組的十四位班主任，在班級的管理工作中嚴抓細管的力度不斷加大，家校聯繫做到經常化、制度化，爲了提高學校的教育、教學質量，幫助學生樹立了正確的人生觀和世界觀，激發學生學習的潛能，做了大量的工作。一學期來，七年級組，能按政教處、教務處的'佈置，各項任務都能有條不紊地開展。

二、精心組織，適時召開年級組會和做好家訪工作

緊緊依靠各位班主任的共同努力，做好學生的思想動員工作，有的學生由於考試成績的不理想，往往不願意與家長彙報，所以，通過家訪，一方面使學生家長進一瞭解學校的教育、教學管理工作情況，另一方面也使學生家長了解到自己子女在校各方面所取得的進步和存在的不足。同時也促使家長進一步關心學校，支持學校開展各項工作。爲更好的培養學生的健康成長，增加了相互信任感，因此，本學期的家訪起到了很好的效果。教師們都能集中精力，在抓好學生學習的同時，不忘記對自己充電，積極地倡導新的教學模式，培養學生的自主學習，發現問題及時調整，每次考試結束後大家都能靜下心來認真總結，找出教學過程中的得和失，大家都能暢說欲言，從不迴避現實，增強了各任課教師間的溝通，爲學生的全面發展起到了積極的推動作用。

三、抓好學生學習習慣和行爲習慣的養成教育

開學初，爲加強學生的紀律性，七年級全體班主任對學生進行嚴格要求。重點抓學習習慣，抓好早讀、白天上課、作業等方面，要求學生做到"早上讀書書聲朗朗、作業字跡工工整整、上課學習專心致志"。各個任課教師都注重根據自己所教學科的特點，強調一些學習習慣的養成，包括作業的完成與訂正，聽課效率的提高，課後問題的探索等。年級組多次對學生進行集體教育，班主任也結合學校、年級組的常規檢查，監督學生養成良好的行爲習慣，因爲這是提高教學成績的有利保證，這也符合向德育要質量的基本要求。通過反覆整改，大部分學生的學習和行爲習慣有了好轉。

四、班主任工作落到實處

我們都知道，良好的班風班貌是提高教學質量的前提，因此，班主任工作顯得尤爲重要。從本學期開始，各班主任的主要中心工作就是抓好常規教育，從細微抓起，落到實處，包括後進生的轉化、課間的文明休息、班會課的合理利用、學生的自主管理等。在工作的具體開展過程中，也注重方式方法的科學性，通過不同形式的家校聯繫，如家訪(班主任和跟班老師、其他各課任老師一起家訪)、電訪、家長會、老師家長面對面等，充分調動學生家長的積極性，參與到學校的教育教學管理之中。通過班主任的努力，大部分學生還是熱愛學習，積極性較高，思想也較穩定。

五、努力構建快樂學習、健康成長的良好環境

1、開展豐富多彩的課餘活動，讓學生感受到集體生活的快樂溫馨。

2、開展形式多樣的主題班會，爲學生提供展示才華的良好平臺，爲不同層次的同學創造一個體驗成功、展現個性的機會。

3、對學生在學習、生活中遇到的困難進行及時、細心的指導幫助，讓學生充分感受到學校、老師的關愛。

總之，經過年級組全體教師的紮實工作，七年級組各項工作都非常順利。當然也存在不足，如年級組中的教科研工作開展沒有真正落到實處；年級組學生的良好習慣還未形成。我們將正視其不足，在日後的工作中努力去完善。

2022年級組長工作總結8

隨着盛夏的來臨，20xx——20xx學年度漸行漸遠，回首來時路，沒有驚喜，多的只是一份坦然，踏踏實實又一年。

一年來，按照學校部署和上級安排，我主要承擔了七年級的地理課和兼職學校信息稿的書寫以及學校博客反思的審覈推薦，每月二七區多彩期刊中心校薦稿篩選上傳，二七區教師進修網反思審覈編輯，校教研組長和區地理兼職教研員。

一切都需要按部就班，一切都需要行走於慣常之間，也爲了保證突出重點，我很自然地這樣分割自己的時間，每天到校後重點備課、整理課件、導學案，批閱學生的作業、試卷，梳理待發信息稿件，以不耽誤上課爲基本點。晚上回家進行策劃信息稿方案，以及完成博客審覈等，按要求進行教研策劃和材料的.蒐集編撰。

雖然看起來忙了一點兒，但是有挑戰就有拓展的空間，有參與就有學習提升的歷練，慢慢多了一些從容，也就多了一些淡然。

不經意間，一年來，每週的課都能按時上完，每週平均三篇的信息稿也能及時上傳，間週一次的教科研活動也有效上演，博客審覈等工作也及時打點兒，另外也見縫插針參與了學習力課題等報告的完善。

讓我真切地體會到一份付出一分收穫，只要自己積極去幹，不抱怨，忙中偷閒也會感受到快樂多一點。比如博客中收穫博友的關注和祝願，讓自己的成長看得見，再比如專注於教學方案設計的創新性實踐，不斷追求基於課程標準教學把握學生的興趣點，課堂導入重在學習目標的喚醒和切入點，注重課堂中學生的體驗和學以致用觀，分別代表學校進行了課程綱要分享課和複習課，還進行了區觀摩課教研，課堂達標中也頻現亮點。特別是在市教育局組織的送課下鄉中受到與會教師的認同評點。同時輔導學生在區統考中一直名列前茅，校本課程開展提升了學生學科學習觀。

同時，作爲教研組長，我組所有學科在區統一測評中均居於前列，每位參與課堂達標教師都能走到決賽終點，集思廣益中區時政論壇獲得了第一名，課題申報，小論文評比，博客教研也成了一道獨特的風景線。

總之，衆人拾柴火焰高，在同事、同行的支持下，很多時候有驚無險，踏踏實實又一年，經歷着水到渠成的歷練，也收穫着瓜熟蒂落的心安。

2022年級組長工作總結9

緊張而忙碌的一學期工作即將結束，回首一學期的工作我們緊張而有序、忙碌而充實，現將一學期的工作總結如下：

一、做好服務工作，應該是年級主任的重要職責

開學之初按照學校要求我制定好年級工作計劃，認真組織實施，精心安排好年級組的每一個活動，做好班級調查，爲每一位任教教師做好服務。學校每次召開年級主任會後，我都及時認真傳達學校的精神，組織貫徹落實。

二、建立一個團結協作的團隊，努力打造和諧年級

本學期之初，我們就把抓穩定、謀發展、努力構建和諧年級組作爲本學期的工作重點。通過一個學期八年級全體任課教師的共同努力，已基本形成了一個團結奮進、積極向上充滿活力的年級組。學校領導對八年級年級組的工作給予很高的評價和認可，團結和諧是我們工作的一致方向，穩定進步是我們常常聽到的表揚和獎勵。

三、班主任隊伍建設方面

八年級年級組班主任隊伍中老、中、青三個年齡段都有，老班主任帶頭示範，年輕班主任虛心學習努力跟上。全體班主任每天早7點準時到校組織學生晨讀和自習，晚上交接班後才離開，非常辛苦。在班級常規管理這一塊，每一位班主任真正做到精抓、細管，班級管理井然有序，學生的上課狀態、自習課紀律、着裝儀表等方面有了很大進步。另外換新校服後，八年級年級組的大課間跑操成爲學校一個亮點，不僅步伐整齊，而且口號響亮，特別有氣勢。另外餐前誦讀感恩詞對學生起到了潛移默化的`作用，使學生學會了感恩糧食浪費現象明顯減少，所有這些成績的取得都和班主任的辛勤工作分不開。

四、政教工作方面

1、在學校每週一次的班容班貌、舍容舍貌的常規檢查中，八年級年級組一直名列前茅，每一次檢查中受到表揚的班級、宿舍八年級年級組的總數都是最多，這充分表明了我們的常規管理平時抓的實、抓的細。

2、另外本學期舍務管理全員參與，所有教師沒有任何怨言接受工作，而且在工作中能及時到位、認真檢查，得到了學校領導的多次表揚。正是因爲全體教師努力付出，宿舍的紀律和衛生有了明顯的提升和改善。

3、其次本學期八年級年級組三次到市政廣場清雪，班主任和任課教師組織到位，每次剷雪把安全工作放到首位，學生在剷雪中接受了勞動教育，而且也向社會展現了七中學生的精神風貌。

五、教學工作方面

1、每一位教師在備課、講課、作業批改方面的工作做得紮實有效，備課組長認真負責，備課教師不走形式，每次備課都落到實處。作業批改方面，每個學科規範了作業批改，每一位教師都能認真落實執行。正因爲如此，期會考試比月考成績相比總體出現了穩中有升的趨勢。

2、期會考試後，召開了質量分析會，質量分析分兩步：第一步備課組長分析；第二步以班主任爲核心的任教教師分析。針對出現的問題大家分析的非常透徹，而且拿出了相應的整改措施。

3、對英語、語文兩學科進行教學整改。期會考試後，就英語學科存在的問題和困境，分別召開三次分析會，通過分析最終由備課組長和任課教師拿出了具體的教學方案和教學措施。語文學科召開了兩次分析會，在備課組長和教研組長的引領下拿出了具體方案。

4、11月份八年級年級組安排了每人一課，各位教師都能認真對待，每一位教師在講課時都使用了多媒體，課後評課暢所欲言，找出課堂中的優缺點。另外每位教師都上交了一份詳細的講課教案。

六、不足和須改進的方面

1、個別班級學風不濃，上課狀態和學習紀律不是很好。課間紀律較差，需要班主任加強管理。

2、厭學、偏科現象比較突出，走讀班抄襲作業現象比較嚴重，需要班主任和任課教師做好學生的思想工作，協調學科間的配合，特別是班主任和任課教師之間的配合，形成合力，營造良好的學習氛圍。

2022年級組長工作總結10

本學期在學校和數學教研組的領導下，開展有計劃、有步驟的工作，取得了一定的成績。我們發揮集體智慧，羣策羣力，積極探索。較好地完成了七年級的數學教學任務。現將前半學期的工作簡單回顧如下

一、加強集體備課

每週一下午是我們備課組的集體活動，在這個活動中，我們堅持學習新課程標準、鑽研新教材，互相交流學習體會；發揮集體的智慧，進行集體備課；統一教學進度，統一各章節的重點、難點、制定難點的突破教法，探討交流教學上的問題。每一次集體備課前指定一位老師提前作好中心發言的準備，且做好記錄，然後以中心發言者爲主要負責人，集體參與，每週一次的備課活動認真有實效。除此之外，每天上完課後都會進行交流反思，圍繞怎樣的課是一堂好課，如何上好一堂好課進行課後反思。

二、積極參加校內外的聽課活動

我們結合學習新課程標準，積極開展課堂教學的研討工作。積極參加兄弟學校的聽課活動，並把值得借鑑的方面及時傳達給學校老師。本學期除了參加校內外數學公開課研討外，我們備課組每位老師都互相聽課，聽完課後及時評課，指出備課中存在的問題，教學過程中存在的疏漏，達到相互學習，共同提高的目的'。除此之外，我們本校老師間也積極開展了隨堂聽課制度，每個學期至少聽20節課，並及時對該堂課作出評價。

三、做好單元過關測驗，做好後進生的輔導工作

每章統一進行單元測驗，統一評分標準，並利用集體活動時間進行測後總結分析。各單元測驗試卷的命題由備課組老師輪流負責。

爲了提高後進生數學成績，我們制訂了以下補救措施，一是在課堂教學中要以後進生是否過關爲標準，二是利用一些課餘時間爲後進生進行補習。

四、存在問題及解決方法

1、對新教材的把握不準，上課時容易偏離方向，所以備課組還要加強集體備課力度，爭取做到每堂課都心中有數。

2、平時都只注重教學，而忽視了自身的發展。在論文、課題方面比較欠缺。希望教師能提高自己的理論修養，爲自己的教學提供理論基礎。

3、對練習的設計能力不強，基本都是拿來主義。尤其把握不住練習的難易程度。針對這種現象，下學期在集體備課時不光要備教材、課堂，還要備練習、備作業。

一份耕耘，一份收穫，我們清醒地認識到工作中還存在不足之處，教學工作苦樂相伴，我們將一如既往務實地工作，再接再厲，把工作做得更好。

2022年級組長工作總結11

我們三年級這個集體很溫馨，很團結。學校這一塊沃土裏留下了我們共同探索的足跡。這其中有成功，有失敗，有困惑，有辛酸。總結一學期來，我們備課組的工作，有幾點收穫：

一、認真學習先進教學理論，切實更新教育教學理念。

新課程要求我們語文教學必須要以促進學生的個性發展爲重點，改變傳統的教學模式，轉換師生角色，構建動態生成的教學形態。一年級是起始年段，瞭解現階段學生的年齡心理特點，瞭解了本年級段的教學目標和要求，學習先進的教學經驗方法，成爲我們的迫切需要。因此我們認真研讀了《語文課程標準》，加強教育教學理論的學習，組織了切實有效的學習交流研討活動。所以在區教師素養大賽中取得了優異的成績，平時,我們有較強的資源共享意識，通過共同學習相互交流，使大家對新課改的認識有了很大的提高。

二、嚴格落實教學常規，努力提高課堂教學質量

開學初，爲了保證備課組計劃實施的可行性，我們備課組老師都認真學習了教導處的教學計劃，對備課組計劃的制定提出了自己的見解，在充分的討論之下制定了備課組計劃，並努力按照制定的計劃去做。平時，認真上好每一堂課，努力提高課堂教學效率。

1.加強教學質量的管理，重視良好學習習慣的培養。

良好的學習習慣對學生的學習、生活有着決定性的作用。我們在教研活動中要求每位老師，平時教學中嚴格訓練到位，經常抓，抓經常，並且經常學習交流相互借鑑一些好的做法，取得了良好效果。

2.統一各項作業本的`格式及批改的具體要求

我們在檢查作業時發現了一些問題，爲了更好地幫助他們落實作業批改的常規，我組織老師們一起學習了教師工作常規，分別對各項作業本的書寫格式和批改作了統一要求。

3.潛心鑽研教材教法，認真開展集體備課制度。

根據我們自己組的安排，這學期我們組在邱主任的帶領下，我們組的每位成員積極參加了校組織的青年教師基本功大賽，比如沈春豔、徐婷等老師，比賽前我們備課組全體成員認真研討，集體備課，每一節試教我們都認真聽課，評課，再探討交流，修改，在教學中揚長避短，注重反思感悟，力求改革創新，上出我們備課組的個性特色，取得可喜的成績。邱主任的教幹示範課，沈春豔的區口語交際課示範課，徐婷老師的展示課。

三、加強互幫互學，促進青年教師的儘快成長。

在我們備課組，以老帶新，已成爲一種良好風氣和濃厚氛圍。高揚老師、邱麗君主任、李紅霞則比較有實踐經驗。組內教師互幫互學，互相促進，使我們的教學工作也更順利。

現把這學期取得的成績彙報如下：

1. 區素養大賽徐婷、王麗一等獎。

2. 1.邱麗君上了教幹示範課、沈春豔、徐婷兩位老師上了研討課、示範課。

3. 區微課設計沈春豔、徐婷獲得一等獎。

4.年級組最大的收穫是族內大閱讀系列活動開展的有聲有色，從開始的計劃制定到活動的開展，比如個班級的講故事比賽、演講比賽、朗誦到讀書漂流再到跳蚤書市，讀書成爲一種習慣已初步養成。

轉眼一學期又很快過去了，回顧本學期的備課組的工作，是忙碌的，又是充實的。我們努力把教學教研工作抓緊，抓細，抓實，從點點滴滴中求得進步，雖然沒有轟轟烈烈的業績，但每一位老師都能踏實，認真地工作。在今後的備課組工作中，我們將繼續努力，多反思、多總結，調動本備課組所有教師的積極性，開展多種活動，促進工作效率的提高。

2022年級組長工作總結12

一學期的教育教學工作已經結束，這學期我們年級組是緊張的、充實的、更是愉快的。回顧這學期我們組的工作，在學校各級行政的直接領導和關心下，我們組全體老師根據校領導的要求，積極配合學校，順利的展開各項工作。一學期來兢兢業業、紮紮實實。現總結如下：

一、主要工作及做法

一是抓好開學的目標制定工作。學期初，根據學校工作安排，聯繫了本組實際情況，制定了年級組工作計劃，有了目標，心裏踏實了。因此在努力完成141班語文教學任務和班主任工作任務的同時，及時全面地向組員傳達學校的精神，協調完成學校下達的各項工作任務，安排老師們的換課和代課，同時也能把老師們的想法及時上報。每月能按時完成十二位老師的課時津貼的核算，做好代課記錄和安全巡視記錄。開學初，我們組老師坐在一起出謀獻策，出板報，搞衛生，佈置教室的有關材料，忙得不亦樂乎，看着他們那幹勁十足的樣子，我也信心倍增。由於我們的努力，給了家長們第一個好印象，看着孩子們開心的笑臉，家長們那滿意的神情，使我們對自己今後的工作也更有信心。

二是抓好日常的養成教育 。好的習慣將讓人終生受益，我們把抓好學生的養成教育作爲重點，結合學校每月的“紀律紅旗”，“衛生紅旗”，“文明班級紅旗”評比，向學生進行常規教育。利用班會課，學習學校規章制度，提醒學生做好上課準備工作，並且在課後注意觀察學生的行爲，根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸培養認真聽課，一筆一畫認真寫作業，下課好好休息，講文明，講禮貌的好習慣。同時每週從升旗儀式的排隊，行禮做起，教他們做到升旗時行隊禮，有步驟，有計劃地對他們進行常規訓練，爲保證養成教育的實效性，我們組的老師真正做到嚴抓實管、反覆

的組織學習《國小生日常行爲規範》，要求學生們記清記牢，做到淳淳教導，堅持不懈。

三是努力提高學生的綜合成績 。第一，努力樹立學生在學習上的自信心。爲此，我們想了很多的辦法，比如設計學生的競爭活動，及時表揚在各方面有進步的學生，組裏組織朗讀，書寫《文明伴我行》徵文等，做到每週更換，形成競爭的學習風氣，我們將學習，紀律進步的學生同時都給予物質和精神獎勵。第二，教師樹立嚴謹治學的精神風貌。認真備課，用心上課，認真批改作業。嚴格要求學生，不斷總結反思改進自己的課堂教學，提高教學質量。年級組的老師們能夠溝通教學上的得與失，將好的經驗和做法相互交流。其次，堅持不懈的抓好後進生的幫教工作，爲了這些學生費了大量的心血。一忙就是七、八點，老師們無怨無悔。

通過我們的共同努力，四年級年級組有了明顯的變化。變化一：教師課堂教學形式的轉變。在新的課程標準的指導下，課堂教學已經開始注重體現學生的主體地位。本學期，在上期生本教育的基礎上，我們年級認真開展集體備課活動，每一次的備課我們都首先充分地掌握教材，然後通過各種途徑尋找各類最好的教學資源，比如上網觀看好的課堂視頻，下載好的教學課件，共享優秀的課堂教學實錄等。通過這些途徑，我們年級的老師都受益匪淺。從而能夠準備充分地上好每一節課，儘可能讓每個學生都學好，好學。變化二：作業批改形式的改變。除了進行優秀等級評價外,我們還使用了一些“笑臉、小印章”作爲評價方式。比如孩子認真，獎勵微笑的臉譜。得一百分的可多獲獎章。如果作業不認真，老師會畫一個哭臉，或者寫上希望下次記得認真等，這種批改作業的形式學生很喜歡，也從情感上易於接受。

二、幾點收穫

(一)學生的`語文綜合素養有所提高。從學生平日的作業書寫，朗讀效果、寫作能力，課堂表達能力等方面，可以看見一學期的訓練已經收到一定的成效，同時學生的語文成績也有所提高。

(二)老師在辛勤地耕耘中，提高了自己的教學水平和管理水平，豐富了自身的經驗。在他們的共同努力下，四年級組成爲一個團結、積極向上的集體。

(三)學生有良好的行爲習慣。通過一學期以來的常抓不懈，不管是從早操、課堂、課間紀律，還是放學隊伍等常規方面都能夠有良好的行爲習慣。一學期來整個年級沒有出現任何安全事故。對於四年級學生來說，的確是不容易的。在常規教育中，最重複羅嗦的是四年級老師。現在，大部分四年級學生都能自覺要求自己好好學習，不斷進步。

三、下一步的打算和措施

1、教師是教育的關鍵，我們會從自身找原因，努力加強學習，開展年級組之間更進一步地交流溝通學習，嚴格抓好平日的教學常規工作，從備課、上課、作業的佈置、批改和能力入手，嚴格要求學生，牢記“教不嚴，師之惰”，以此相互勉勵。盡力想各種辦法，做好後進生的工作，常抓不懈，努力不讓一個學生掉隊。

2、從學生的角度來講，我們將以樹立學生學習的自信心，樹立競爭的學習風氣爲主，注重學習興趣和學習方法的培養，不斷提高他們的綜合水平。

3、組之間多開展一些活動如：寫字比賽，朗讀、講故事、寫作文等，樹立競爭意識，增加班級、年級組的凝聚力。

4、進一步做好與家長的溝通工作，取得家長的支持配合、好評。

即將過去的一學期，我們年級組老師是盡職盡責地做好班級工作，全力以赴抓好教學工作，各項工作有了些許進步，我們清醒的認識到收穫和成績屬於過去，我們要繼續用自己的智慧與熱忱、用百倍的勤奮與幹勁做好下學期的工作，用辛勤的工作贏得家長的好評和學校領導的認可。

2022年級組長工作總結13

今年我擔任六年級組年級組長一職，經過一學期，來我腳踏實地，認真履行年級組長職責，如期實施計劃中的各項工作。在領導的關心幫助下，在各個部門和本組教師的大力支持下，順利完成校領導佈置的各項任務。回顧一年來的工作，總結如下：

一、加強學習，瞭解職責，努力履行自己崗位職責

年級班主任是學校年級段中的具體負責人，它的責任就是及時準確地貫徹落實校長室、教導處、教研室、少先隊、大隊部等部門發出的指令，保證學校的各項工作得以落實，做到令行禁止。一年來，我做了一下幾個方面的工作:

1、及時傳達學校精神，涉及本年級段的工作認真做好貫徹落實，貫徹落實有些事困難的`，做到耐心，細緻的協調，確保學校的政令暢通。

2、定期召開年級組會議，根據學校的統一安排，每次年級組令發前認真準備，及時表彰先進，指出不足，提出整改措施。一學期來，我們年級組的各項工作完成情況良好，沒有拖學校後腿。

二、創新求實、穩中求勝，提升教學水平

我組年級教師積極響應校長的號召，認真貫徹新課改精神，嘗試“自主、合作，探究”的新型教學模式。

1．充分發揮典型示範作用，力爭以點帶面，全面提升教學水平。認真開展教學教研活動，積極聽課。本學期配合學校教科室、教導處開展青藍工程，青年教師彙報課，教書育人比賽。老師們相互學習，共同探討改進措施。我們還借他山之石，供己之玉，學習借優秀教師的經驗，使全組教師的教學水平得到整體提升。

2．認真組織好每一次考試。及時召開教師的試卷分析會、優秀及進步學生表彰會、不同層次的學生座談會，實行試後補考制度，定期開設培優補差班，抓兩頭帶中間，讓尖子生有方向，讓學困生有信心，有效控制兩極分化，全面提高教學成績。

3．加強常規教學管理，倡導集體備課，學科教研，向每節課要質量，狠抓教學過程“五關”：即備課關、上課關、作業關、考試關、質量關。確保年級教學質量的不斷提高。

三、外塑形象，內強管理，展現年級良好風貌

這一年齡段學生的思想教育和心理引導顯得尤爲重要。教師如果不及時疏導，可能會產生嚴重的兩極分化現象，給日常管理和教學工作帶來難度。針對這種現狀我們開展以下活動，因勢利導，力求使學生能夠平穩度過這個關鍵時期。

1．制定班級計劃。針對五六年級整體發展不均衡的現狀，我同幾位班主任認真詳細作好學生現狀分析，制定切實可行的班級計劃，對單親家庭學生、問題學生建立檔案，並建立相應的跟蹤教育制度。

2．注重家校聯繫工作。一學期來，定期或不定期與各班各科任教師進行交流，與家長就學生的學習和心理健康問題進行溝通與交流，形成家校合力。

3．做好班幹部培訓工作。每學期初組織班幹部明確職責，使各班班幹部思想過硬、工作有方。

4．開展豐富多彩的集體活動。如：籃球對抗賽、數學口算比賽、優秀作業展覽，系列感恩教育等活動，增強了學生的集體榮譽感和班級凝聚力，豐富了學生的校園生活。

5．加強學生日常行爲管理。從班級形象入手規範學生儀容儀表，細化到紅領巾的佩帶，頭髮的長度，集體活動隊列要求，加強宿舍、教室衛生、紀律管理，組織年級老師靈活處理學生違紀問題。

6．抓好班主任工作。每週和班主任交流，對上週工作進行小結，及時解決工作中的問題，對下一週工作進行佈置。積極鼓勵班主任總結經驗，撰寫教育專題總結和論文，組織經驗交流。

7.做好安全工作，校內安全和住校生安全。

隨着學校和集團不斷壯大，每年都有新教師、年輕教師不斷充實我所在年級，爲了讓他們儘快適應本校工作環境，獨自承擔教育教學工作，年級教師毫無保留地做好傳、幫、帶工作，使他們很快地成熟起來。

以上便是六年級組本學期工作總結，展望下學期，我們將繼續努力，創建一個團結互助、富有上進精神的先進教育教學集體！

2022年級組長工作總結14

不知不覺，在八年級年級組組長這個新的崗位上已經工作一個年了，本着總結過去的經驗，開展好未來的工作的原則，對於年級組工作，簡要作如下總結：

一、工作進展情景

本學期是第一次接觸到年級組的管理工作，姨奶奶過去了，回顧本學期的工作，年級組的各項工作開展也還算順利，能夠按照計劃完成各項工作，對於在工作當中出現的問題也能及時處理，避免其擴大化，惡劣化。

二、主要成績

初次接觸該項工作，也沒法於過去的成績作比較，一切都是從零開始，對於本學期的工作成績，主要有以下幾點：

1.學期初組織全年級教師開展過一次工作部署會議，對本學期的.工作做了簡要安排。

2.組織全年級教師進行過三次學生的學情分析會，聽取各教師對每個月學生中存在的問題並及時加以處理。

3.組織學生開展過三次質量分析會，對於學生取得的成績給予了相關的表彰，同時也對學生身上存在的問題提出了相關的整改要求。

4.查閱教師對學生的批閱情景共計72次，平均每位教師被查閱6次，並對對每位教師在批閱作業的過程中存在的問題提出了相關的改善意見提議。

5.全年級教師參加網絡培訓、外出培訓以及校內培訓數十次，涵蓋國家級培訓、省級培訓、市級培訓、縣級培訓以及校級培訓。

6.有2人蔘加過校內課賽並分別獲得一、二等獎，校外課賽1人次且獲獎，公開課示範課數十次，每位教師至少1次。

7.聽評課活動，本年級各教師均能按照其所在教研組的要求參與，共計100餘節次。

三、經驗及體會

古語有言，萬事開頭難!是啊，對於第一次接手年級組負責人一職的我，什麼都是未知的，一切都得從零開始，除了這一職務，身上還兼着班主任、教研組、教育教學等工作，自然，全力以赴已經是不可能了，慶幸的是，作爲全校教師最多的年級組，各教師對我的工作十分信任並且給予了大力的支持，所以也沒有出現猝不及防的緊急事情。各項工作的開展都能夠按照預期有序的進行並完美收關。

人與人相處，其實就是心與心的交流，工作也如此，將心比心，感激本組教師在我的工作中給予我的大力支持。

四、存在問題

一是控輟保學工作有待加強，本年級開學初報道學生人數爲174人，目前已流失1人，儘管保學率到達了99.43%，以高於兩基要求，但只要還沒有到達100%，就還有努力的空間。

二是學生學習成績提升速度緩慢，儘管在學習方面，全年級每次測試成績都有所提高，但提升速度較慢，仍需繼續努力。

三是學生的良好行爲習慣的養成沒有構成慣性。雖然在行爲習慣上，全年級的學生也取得了必須的提高，可是還沒有構成慣性，容易反彈，需要教師不斷的提及鞏固。

五、今後努力的方向

1.加強控輟保學工作，努力做到保學率到達100%。

2.繼續與家長堅持溝通聯繫，與學校齊抓共管全年級學生。

3.繼續對學生進行思想教育，強化知識是改變命運的理念。

4.注重對學生日常行爲的管理。

5.繼續以平等，包容的心態對待學生。

6.不斷加強自身的學習本事，努力提升自我的業務水平和管理本事。

7.不定期組織年級教師開會學習，研究新的教育教學方法，轉變教師的教育教學理念，加強教師隊伍建設。

2022年級組長工作總結15

本學期在學校的正確領導下，在校領導、教務處的直接領導下，在全組教師（胡鎮海、傅林香）的共同努力下，歷史備課組活動按時、規範有序召開，每位老師都積極準時參加，進行集體備課比較好地完成了本學期的教學教研工作，現小結如下：

一、科學規範常規管理，促進教師素質提高

學校安排經常組織老師對新課程標準、課改理論進行學習，使老師深入把握新課程的基礎理念，理解教材的基本內涵，並充分利用每次集體備課活動，有計劃、有針對性地研討、分析教材。學校的公開課活動比較多，所以給我們老師一個很好的相互學習的機會，也促進了新課改研討氛圍的初步形成，使教師認識到自身存在的問題，認識到更要細心專心全心去做好學好新課程改革。每週集體備課活動，主要研討教學內容、教法、教案及課件或錄像課，對教材的重點和難點進行分析，統一認識，明確目標。按課時備課，每課時都有教學目標，重點、難點、教學模式、教學方法、教學準備、教學過程、作業佈置、板書設計、教後感等。教學目標包括知識目標、能力目標、情感目標三個方面，教學過程包括內容設計、訓練設計、方法設計三方面，在設計時內容，都能認真鑽研大綱，教材，緊扣教學目標，做到以綱爲本，以本爲本，以綱扣本，把訓練貫穿於整個教學過程中，在學法指導時，能充分調動學生學習歷史的興趣，發揮學生的創造能力和實際動用能力。積極參加集體備課，做到統一思想，統一進度，統一練習，特別是在備教學目標，備學生練習，備教學方法時能集思廣益，取長取短，同時通過集體備課及時瞭解教育教學情況，針對教材的特點，不斷地進行探索、改革、創新。備課方面：積極開展“備、上、說、評、寫”爲形式的“常規教研”活動。全組教師都能在深入地鑽研教學大綱和教材的基礎上，認真寫好規範、詳細的教案。抽查識記情況：每節課上新課之前，先檢查上節課的知識識記情況，讓學生“溫故而知新”，更好地進入下一堂課的學習。聽課方面：本組老師按規定完成聽課任務，經常互相聽課，互相探討，互相學習，取長補短，並進行有目的地評課。

二、認真學習教育理論，努力提高教學效率

教學形式疑問化和開放化。通過創設教學情景，設計程序式的問題，讓學生在教師的誘導下逐步進行探究發現，讓學生感受、理解知識的產生和發展過程。教學過程中，根據教學內容，爲學生設置一些新問題，向學生介紹問題的條件，指導學生觀察、分析，而不把結論直接告訴學生，讓其自己去思考探索，以自己的思維方式得出結論，教師及時點評小結，指出最佳途徑，揭示正確的規律和一

般方法。教學過程訓練化。教學本身就是通過知識的傳授，使學生掌握技能，最終達到解決問題的目的。認識、理解、練習、再認識、再理解、再練習??。最後達到熟練的過程。

以提高教育教學質量爲出發點和落腳點，實事求是，一分爲二。全組老師能顧全大局、團結協作、無私奉獻、不計較個人得失。挖掘潛力，推動我校歷史教育教學再上新水平、新臺階。加強多媒體的應用。爲了保證教學目標的完成，我們改變以教爲本的舊觀念，樹立以學爲本的新觀念，推行洋思先學後教，當堂訓練的教學模式，針對教材內容、目標、重點、難點、研究教法與學法，着力調動學生主動學習的熱情，努力做到課堂訓練落實，提高單位時間內教學目標的.達成度。杜絕課上低效益，課後重負擔的現象，實現課上高效益，課後輕負擔的目標。

三、存在的不足和問題

在取得一些成績的同時，我們也面臨着一些問題和挑戰，這裏我們提出幾個思考：

1.如何讓教師更新知識以適應時代的要求？

2.如何讓教師儘快地轉變觀念以適應新課改的要求？

3.如何讓學生在課堂上起主體作用，而教師只在課堂上重視引導點撥？

4.如何加強學科之間的滲透？

5.如何讓學生在快樂中學習歷史，在歷史學習中又能感覺到無限的快樂？

6.如何讓學生既能鍛鍊能力，又能在考試中成爲名副其實的“不倒翁”？

這些問題將是我們今後工作的方向。

四、下學期工作思路:

1．從學生的身心特點出發，注重學習興趣的培養和學習習慣的養成；

2.從歷史的學科特點出發，幫助學生主體建構知識體系，強化對知識點的識記；

3.從學科的地位出發，向課堂45分鐘要效率和質量。

4、注重基礎知識的教學，提高課堂效率。實施先學後教，學案導學的教學手段。

5、鑽研教材，認真備好、上好每一堂課。

6、採用多種教學方法和手段，提高學生學習歷史的興趣。充分利用多媒體手段上課。

7、備課組充分交流，多聽課，提高業務水平。

總的來說，本學期備課組活動豐富多彩，各位老師統一協調行動、共同合作、共同配合，取得較好成績，今後，我們還將繼續努力，爭取取得更大的飛躍。