2017年學生會學習部招新工作總結範文
本着爲校團委、校學生會注入新鮮血液,爲20xx級新生提供平臺鍛鍊自我、培養能力、更好的爲學院同學服務的精神,在校團委老師的指導下,我校學生會學生會從九月二十七日開始了校學生會的招新工作。現將學習部本次招新活動總結如下:
一、招新流程
(一)招新報名
時間:20xx年9月19日-20xx年9月20日
地點:西區籃球場上
報名人數:300人
(二)第一輪面試
時間:20xx年9月21日 12:00—14:00 17:30—20:00
地點:學生會辦公室
通過人數:120人
(三)第二輪筆試
時間:20xx年9月24日中午12:20—13:50
地點:實驗1號樓
通過人數:60人
(四)第三輪面試
時間:9月26日 12:00—14:00 17:30—20:00
地點:學生會辦公室
通過人數:31人
二、招新情況
現場秩序維持有序,提前制定了詳細的計劃與安排,製表、印表、報名、宣傳、招收等;工作人員耐心講解,希望可以幫助同學們報名自己喜歡感興趣的部門;各部門幹事輪流值班,部長輪流參與指導、協調,工作和諧有序的進行。
三、對幹事的考覈
本部經過討論,決定讓經過面試的15人接受爲期一個月的考覈,在這一個月中儘可能多的讓其參與學生會的工作,讓其充分了解學生會的組織結構和工作方式,也是學生會對幹事、幹事對學生會的雙向選擇,以便確定我部幹事最終人選。
四、工作經驗總結
首先,在工作中要求要認識工作的重要性和它的意義,要端正態度,統一思想,提高認識。學生會招新工作是歷年歷屆學生會的一件大事,因爲它關係到學生會的前途命運,發展壯大。活動伊始,我們就強調各部要高度負責,認真落實,堅決不許招納關係戶。切實爲學生會納入有活力,最重要是有能力的新人。有了這一點上的認識的統一,是本次活動圓滿完成的思想保證。
其次,針對報名情況失衡情況,面試時充分考慮第二志願,保留人才。同時在面試後對於落選者也打電話或發短信告知結果,得到了新生的認可。
五、工作中存在的問題
在本次活動中,我們雖然能按照預期計劃順利開展,取得了一定的成果,但是也還是存在許多不足和缺點:
(一)招新前期的'宣傳太過倉促,沒有系統的向大一新生講解學生會學習部的職能及性質,導致大多數同學對此次招新活動不甚瞭解,使得在第一次面試工作中,新生到場情況不太理想。故根據以上情況提出以下建議:
1、提前做好宣傳,張貼招新海報、擺放招新展板(包括每個部門的職能簡介)。
2、提前印製好足夠的報名表(填報時只能對一個部門遞交申報表)
(二)報名情況的失衡
各部門報名情況較爲失衡這也是本次招新中出現的較大問題。導致面試中,報名人數填多的部門淘汰率較高,沒有給候選者太多的機會,面試中這些部門的面試現場稍有混亂,給候選者造成不良影響。希望以後能加強前期的組織協調,爲後期工作打好基礎。
基於對之前工作的總結,從中我們也認識到我們工作當中存在的不足和缺陷,所以我們要克服缺點,懲前毖後,總結經驗,儘量避免在以後的工作中再有同樣的錯誤,認真用心謹慎的完成上級下達的各項任務。同時,我們也要繼續發揚我們的優勢,新老幹部團結一致,繼續發揚我們吃苦耐勞的工作精神,爭取再創佳績,用我們的微薄之力爲湖北第二師範學院增光添彩。
-
庫管年度工作總結
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,是時候寫一份總結了。你所見過的總結應該是什麼樣的?下面是小編爲大家整理的庫管年度工作總結,歡迎大家分享。庫管年度工作總結1時間過得真快,轉眼20xx...
-
員工轉正個人工作總結最新
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們來爲自己寫一份總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎?下面是小編精心整理的員工轉正個人工作總結最新,僅供參考,希望能夠幫助到大家。員工轉正個人工...
-
幼兒園保育員崗位年終工作總結
總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,讓我們來爲自己寫一份總結吧。我們該怎麼寫總結呢?以下是小編爲大家整理的幼兒園保育員崗位年終工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。幼兒園保育員崗位...
-
【精華】有關電工工作總結12篇
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,讓我們好好寫一份總結吧。總結怎麼寫纔是正確的呢?以下是小編幫大家整理的有關電工工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。有關電工工作總結篇1時間...