[優秀]關於在校大學生兼職情況的調查報告4篇

在經濟發展迅速的今天，報告使用的頻率越來越高，不同種類的報告具有不同的用途。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編幫大家整理的關於在校大學生兼職情況的調查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

關於在校大學生兼職情況的調查報告1

隨着大學生越來越多，競爭越來越激烈，就業形勢日趨嚴峻，爲了在畢業後能夠更好的適應社會，爲了更好的培養自己的能力，很多在校大學生選擇了從事兼職工作，一方面緩解了家庭的經濟壓力，更重要的是在一定程度上接觸社會，獲取了一些工作經驗，豐富大學生的社會經驗；不浪費空餘時間，理論結合實際，提高了自己的綜合實力和競爭力。大學生之兼職已是大學校園裏的一種普遍現象，並且存在很久，已經成爲大學生生活的有機組成部分，是一種不可忽視的現象。

我現在作爲一個在校大學生，我瞭解大學生找兼職的心理，但是爲了更瞭解大學生找兼職目的，在從事兼職工作中培養了大學生什麼能力，怎樣提升了大學生的能力，和大學生從事兼職工作給大學生的發展和能力的提高帶來的不利影響。

20xx年7月2日，上午九點我來到人才市場參加了歐派櫥櫃攀枝花分店（廣東歐派集團有限公司創立於1994年，是目前中國廚櫃業龍頭企業、全國工商聯櫥櫃專業委員會會長單位、中國建築裝飾協會廚衛委會長單位，20世紀九十年代初，歐派率先將歐洲“整體廚房”概念引入中國，開創中國工業化生產現代廚櫃的先河，被譽爲中國“廚房革命”的倡導者、現代廚櫃的領潮人。佔地30萬平米的世界級廚櫃製造基地，採用世界先進的德國豪邁HOMAG廚櫃生產線和ISO9001國際質量體系下的96道精細分工，融合中國傳統廚房文化理念和歐美前沿時尚設計元素，爲廣大家庭度身訂製，傾情營造和諧家居。迄今，歐派擁有1000餘專營商場服務中國，每年爲20萬多箇中國家庭提供一流的現代化整體廚房。產品出口到美國、加拿大、日本、澳大利亞、東南亞、中東等60多個國家和地區）招聘暑假兼職的面試，決定體會下做兼職。前來參加面試的大學生總共有59個，其中有我校大學生47人，機電學院大學生12人。這五十幾個大學生來自不同專業，不同年級。通過和大家交流，發現多數人是既想要賺錢有想培養自己能力，鍛鍊自己，能鍛鍊自己，增長社會經驗是大多數大學生找兼職的首要目的；有少量的大學生只想鍛鍊自己，不在乎錢的多少，也有部分大學生做兼職工作的目的只是爲了賺錢，什麼工作工資高就做什麼，不考慮是否能培養自己的能力。

經過面試，最後被錄用的有包括我在內的13人，工作是導購和業務員。通過面試錄用過後公司安排了五天的培訓（包括兩天由公司前輩給我們講公司發展歷程、銷售經驗、注意事項，三天去小區聯繫客戶），五天培訓後成爲正式員工。在培訓這幾天中有4人因爲覺得太累了，沒有繼續堅持下去。負責人給我們剩下的人安排了不同的工作，我被派去做櫥櫃的導購，開始由公司老員工帶着。由於是第一次工作，難免會有許多的不適應之處，因此也總會出現一些小錯誤，但在老員工的指導下，有不懂的'地方就問，隨着經驗的不斷積累，錯誤的逐漸減少，工作效率不斷提高。在工作中遇到問題能更好的處理了。當我認真介紹了向顧客介紹後，補上一句“我相信您的眼光”，生意就更容易成功了。 還有，在談業務時，熱情服務微笑對人，給顧客一定的選擇空間，讓其充分選擇。對於那些沒有購買慾望的顧客。要給予一定的溝通但不要過於熱情。好的溝通印象能帶來新的顧客。

在做導購過程中,我接觸了很多人，也結識了很多不同階級的人。在工作中我學到了很多在學校學不到的東西。感覺自己爲人處事更加成熟了，對社會有了初步的瞭解體會，也有了一些工作經驗和社會經驗，接觸了在學校沒有的新事物。在與社會上各界人的接觸中，我在他們身上看到了很多優點和缺點。

在兼職過程中我接觸了很多在外兼職的大學生，通過與他們交流，和我自己在兼職中的體會，我覺得大學生找到一份兼職工作，尤其是一份令自己滿意的兼職工作，無疑是件好事：一方面，可以獲得一定的經濟收入，能勤工助學，會使大學生獲得一種心理滿足感和實現自我價值的成功體驗；另一方面，兼職是大學生提前融入社會的途徑，可以在兼職工作中鍛鍊自己與人相處、與人合作的能力，也能開闊視野。兼職能較早地接觸社會，更清楚地認識社會，這樣就可以更好地適應社會。兼職可以認識到社會的複雜性，同時也可以體味生活的艱辛。現在招聘首先問你是否有工作經驗，文憑只是敲門磚而已。兼職可以利用課餘時間鍛鍊自己的能力，兼職的人比沒有兼職的人更成熟，更能適應社會。競爭是殘酷的，只有不斷地充實、鍛鍊自己，才能在競爭中立於不敗之地。

但是高校也應該加強對學生兼職的管理和指導，通過勤工助學中心等完善服務，拓寬兼職的渠道，引導大學生以一種積極的心態和一種正確的方法兼職，使大學生處理好兼職和學習的關係，在不影響學習的前提下做好兼職工作。如果能引導大學生將強烈的使命感轉化爲學習、服務、實踐、奉獻等實實在在行動，把行動變爲責任，將會使大學生在人生軌跡上樹立起更高的起點。大學生的社會責任意識，應該說不僅有助於他們較快適應、融入社會，同時也是實現自我價值的必由之路；志願者服務，將專業知識與社會需求緊密結合起來，利用專長服務社會，回報社會。參加各種公益活動，培養自身的社會責任感，這是一種貫穿於日常生活當中的社會實踐形式，以小見大，以細微之處見長，是進行社會實踐活動的一種長效機制。不僅使自己很快容入社會，也爲自己明天步入社會做好準備！

我覺得大學生也兼職應注意：學習纔是作爲大學生的我們的首要任務，只有培養起獨立學習和研究的能力，才能在將來的工作或進一步的深造中站穩腳跟，立於不敗之地。而這一切，都需要我們把足夠的時間分給學校，而不是把時間全部用在兼職上。不要因爲做兼職而耽誤了學習，不要把大量的體力精力和相當多的時間都放在做兼職上，而上課打瞌睡，無精打采。甚至爲了做兼職逃課，不要實踐經驗有了，什麼專業知識都沒學到。我們還是把主要精力放在學習上比較好，我們應該充分利用這四年的大學時間，博覽羣書，醉心學習，充分利用大學爲我們提供的各種有用的資源來拓寬自己視野的廣度，挖掘自己知識的深度。在有充分的學習時間後，再找一些可以鍛鍊自己的兼職做，不要太過注重錢。而且做兼職我們還要注意防止上當受騙，不要貪小便宜。在做了兼職賺了錢之後，生活上過多的講究物質化，搞攀比，更嚴重者甚至會就此墮落下去，學業上不思進取，將自己最寶貴的時光白白浪費掉。

所以作爲大學生的我們，應該合理安排時間，已達到更好的提高自己的綜合能力，在搞好的學習的基礎上，適當的參加一些社會實踐，有助於我們在畢業以後更好的發展。

關於在校大學生兼職情況的調查報告2

調查目的：

兼職，已成爲許多大學生生活中不可或缺的一部分。同學們兼職的觀念在大學校園中非常普遍。大學生作爲有文化有素質的知識青年，可是大學生所做的兼職更多的是廉價的勞動力，經常受到社會的不公平待遇。不少大學生覺得只要是有兼職機會，就可以去試一試，所做的兼職與其本身所學專業相關的較少，大多是從事廉價的勞動力，只有部分大學生選擇了做家教。有的同學認爲掙錢並不是大學生打工的惟一目的，不少同學把打工看作是參加社會實踐、提高自身能力的機會。許多學校也積極鼓勵大學生多接觸社會、瞭解社會，一方面可以把學到的理論知識應用到實踐中去，提高各方面的能力；另一方面可以積累工作經驗。此次調查希望通過問卷形式反映出大學生兼職的基本情況。

調查內容：

本次調查內容主要是瞭解在校大學生看待兼職的態度、兼職的目的及收穫、兼職所得的支配、兼職與學習之間的關係、兼職中遭遇的問題與困難、家長對於子女兼職的態度。

調查方法：

問卷調查：本次調查採用問卷的形式進行。調查的對象是汕頭職業技術學院金園校區的學生。總共發放100份問卷，回收100份，回收率100%。其中男生佔總數的43%，女生佔57%，男女比例平均。

調查結果分析：

一、看待兼職的態度

在被調查者中有17%的同學沒有做兼職，83%的同學正在做兼職。從有無必要兼職來看，分別有53%的同學認爲大學生非常有必要做兼職，29%的同學認爲大學生兼職可有可無，而認爲大學生沒必要兼職的均佔18%。從上述數據顯示大學生做兼職的觀念在大學校園中非常普遍。

二、做兼職的目的及收穫

在調查者中問及爲什麼做兼職時，19%的同學回答是爲了賺錢，其中一部分是因爲家裏經濟較困難，一部分是認爲大學生應該自己養自己，不想向家裏拿錢；38%的同學選擇了“豐富大學生活”這一項；43%的同學是爲了鍛鍊自己、增加工作經驗。對於做兼職最大的收穫是什麼，22%的同學是拓寬了交際面，11%的同學是賺錢，22%的同學是對社會的瞭解更深，而選擇增加了工作經驗的是45%。可見，多數同學的兼職目的十分明確，大多是爲了提升自己。做兼職不僅僅爲了賺錢，更多的同學是爲了接觸社會，可以拓寬交際面，積累社會經驗，鍛鍊能力，爲今後的工作奠定基礎。當然有些比較貧困的同學考慮更多的是增加自己的生活補助，爲了緩解經濟壓力，減少家庭壓力。總而言之，絕大部分同學從事兼職的目的比較明確，認爲兼職的收穫主要是賺錢和積累社會經驗，少數同學認爲可以廣交朋友，拓寬交際面。

三、兼職所得的支配

對於大學生兼職所獲得支配來看：52%的同學用來做生活費，減輕家裏經濟負擔或實現自立。17%的選擇存起來，爲以後畢業後做準備。只有極少數同學選擇了遊玩。可見大學生在處理自己的兼職所得是很正確的。

四、做兼職與學習之間的關係

對於這個問題我們主要從兩方面進行調查：

1、所做兼職與所學專業的相關程度：

對於這個問題我們一方面是從同學希望做何種兼職來了解；一方面是從同學們做過什麼兼職來了解，對於同學們做過什麼兼職，我們採用了多選的形式給出。

在被調查者中想做兼職的種類多數同學都選擇了家教，可見多數同學都想找到知識含量高、與所學專業相關性較大的兼職。

在所做過的兼職該選項時，知識含量高、專業相關性大的家教所佔比例也相對較高。其他兼職的比例相差也不是很大。

2、兼職對自己學習、學業的影響

至於如何協調兼職和學習的關係，在被調查學生中，在“兼職與上課時間衝突，如何處理”這道題上，2%的`同學選擇逃課去兼職，35%的同學則選擇請假去兼職，63%的同學選擇了放棄兼職。雖然極少數同學會逃課去兼職，但爲了兼職而選擇不上課的情況還是存在。看來如何協調好兼職與翹課的關係不容忽視。

五、兼職中遭遇的問題與困難

對於在兼職過程中遭遇的困難，我們採取了開放式的問題，給被調查者更客觀的回答。在被調查者中有83爲同學做過兼職，其中所有位同學回答了在兼職中經常遭遇困難，主要是工作方面的因沒有該工作的專業知識和工作經驗而遭遇困難，他們的處理方法都是自己邊做邊學習、邊積累。有3位同學表示在兼職工作中遭遇欺詐或拖欠工資報酬，他們均自認倒黴，誰叫自己社會閱歷淺。

六、家長對於子女兼職的態度

大多數家長（53%）是支持子女通過兼職來了解社會，鍛鍊自己的。也有32%的家長認爲學生學習纔是重要的，而反對子女兼職。15%的家長是不關心子女兼職。

結果總結

兼職已成大學生活的重要組成部分，絕大多數在校大學生對在校兼職持肯定態度，並都想通過兼職來了解社會、增長見識、提升自己爲未來走進社會做好準備。多數大學生做兼職的目的十分明確，也都能較好的處理所得收入，但在處理兼職與學習之間的關係時有一部分同學處理的不太恰當。所有同學在兼職過程中都遇到不同困難，但都無法很好的處理。

我的建議

1、在校大學生接受高等教育就爲了提高自己的素質和能力，兼職是在校大學生了解社會、提升自我的有效途徑。在校大學生應該科學的利用課餘時間通過兼職來參加社會實踐，爲未來走出校園更好地爲社會服務做好準備。

2、在校大學生，提升自我的主要途徑還是接受高等教育。因此要處理好兼職與學習之間的關係，要以學習爲重，兼職應該在不阻礙學習的基礎上進行。

3、在校大學生可以在學校成立相應的社團或組織，以解決在兼職過程中遇到的困難。在社團或組織中對於某個種類的兼職應成立一個相應的小組，以把往屆的師兄師姐們或同學對於該種類兼職的經驗和知識積累傳承下來。定期進行兼職經驗和兼職信息的交流，使其他同學在做該種類兼職時能通過社團或組織來學習這方面的知識和經驗以便做好兼職工作。

4、高校也應該加強對學生兼職的管理和指導，通過勤工助學中心等完善服務，拓寬兼職的渠道，引導大學生以一種積極的心態和一種正確的方法兼職，使大學生處理好兼職和學習的關係，在不影響學習的前提下做好兼職工作。

5、學校應該對在校大學生的兼職予以支持，通過勤工助學中心等機構來幫助兼職的學生尋找兼職和幫助他們在兼職過程中遭遇的欺詐和拖欠工資報酬等情況時能更好的維護自己的合法權益。

6、家長不應反對自己子女利用課餘時間去兼職。一方面，可以獲得一定的經濟收入，會使大學生獲得一種心理滿足感和實現自我價值的成功體驗，這也會促使大學生在自我完善方面更有動力，更加積極努力；另一方面，兼職是大學生提前融入社會的途徑，可以在兼職工作中鍛鍊自己與人相處、與人合作的能力。

關於在校大學生兼職情況的調查報告3

調查目的:時下，大學生通過利用課餘時間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會實踐，打暑期工、實習體味生活已經成爲了一股熱潮。有的卻認爲掙錢並不是大學生打工的惟一目的，不少同學把打工看作是參加社會實踐、提高自身能力的機會。許多學校也積極鼓勵大學生多接觸社會、瞭解社會，一方面可以把學到的理論知識應用到實踐中去，提高各方面的能力；另一方面可以積累工作經驗對日後的就業大有裨益。

調查對象:大學生成長成才，是高等院校普遍關注的問題。而大學生社會實踐已成爲培養合格大學生的重要組成部分，也決不能忽視或放棄大學生社會實踐。

調查內容:本次調查通過對大學生有否參加過暑期工、兼職或實習，最想參與何種社會實踐，所參與的打工或實習是否與所學專業相符，能否體現實踐與理論知識相結合以及在工作或實習中獲得了什麼等問題進行展開。

調查結果:從調查中發現，許多大學生都認爲兼職是大學生的第二個“課堂”，通過兼職可以學到許多寶貴的東西。“存在就是合理”，職業沒有高低之分，無論什麼職業都有其可取與不可取之處，就看自己的需求。不少大學生覺得只要是能夠賺錢的工作，就可以去試一試，品牌代理，促銷等以前不會是大學生從事的工作，現在都成爲了大學生們可以接受的工作。

兼職已成爲許多大學生生活中不可或缺的一部分。兼職現象在大學校園中非常普遍。在這條路上，我們該怎麼走，又該走向何方?我們就同學們兼職的目的、途徑、工種、經歷及影響進行了廣泛的問卷調查

看待兼職的態度

從有無必要兼職大部分學長都忠告計劃做兼職的同學，學習纔是大學裏最重要的事，兼職在學有餘力的情況下也值得去做，鍛鍊爲主。長期的兼職，最好是在寒假或暑假時參加。來看，分別有46、9%的男生，52、9%的女生認爲大學生兼職非常有必要，而認爲大學生沒必要兼職的均佔0%。從年級來看，一年級，三年級分別有30、9%%的同學認爲大學生兼職非常有必要，其餘同學均認爲可有可無。同學們兼職觀念的現狀兼職在大學校園中非常普遍。從調查的結果來看，100%的同學在大學期間做過兼職。在問做兼職及大學生有必要嗎，86%的同學持肯定意見。做兼職似乎成了大學生的必修課。

從事兼職的目的及收穫

做兼職的目的是什麼呢?分別從男生女生的具體情況來看。男生:僅僅爲獲得金錢做兼職的男生佔總的男生人數的15%，選擇培養能力的男生所佔比例也僅僅是25%，女生:爲獲得金錢做兼職的女生則佔10%；選擇培養能力的比例爲25%，男生女生選擇其他的人數相同都佔5%。大多數同學選擇二者兼有。可見，做兼職不僅僅爲了賺錢，更多的同學是爲了接觸社會，可以拓寬交際面，積累社會經驗，爲鍛鍊能力，爲今後的工作奠定基礎，。當然有些比較貧困的同學考慮更多的是增加自己的生活補助，爲了緩解經濟壓力，減少家庭壓力。總而言之，絕大部分同學從事兼職的目的比較明確，認爲兼職的收穫主要是賺錢和積累社會經驗，少數同學認爲可以廣交朋友，拓寬交際面。找好學習與兼職的平衡點，敢於嘗試有一定知識含量的兼職。這纔是我們學習知識和實踐知識是兼職的過程和目的。

男生中爲鍛鍊自己而選擇做兼職的佔了大半，與此形成鮮明對照的是，女生兼職爲賺錢的佔了大半。在調查中有許多女生表示家庭經濟困難，做兼職是爲了減輕家庭的經濟負擔。

從事兼職的男女比例

此次的問卷調查，在男女、年級上的分佈比例，可以說是比較具有代表性的，首先，男女比例分別是52．0%和48．0%；男女生在兼職的主要目的上存在着很有意思的差別:男生衝着錢去做兼職的，佔被調查男生總數的43．9%，女生的這一數值是53．9%；男生兼職爲鍛鍊自己的，佔被調查男生總數的52．4%，女生的這一數據是41．5%。

從事兼職與學習之間的關係

至於如何協調兼職和學習的關係，在被調查學生中，在“你是否利用上課時間去做兼職”這道題上，40個人填答了。在有填答的學生中，25%的學生選擇有過，次數不多，75%的學生則選擇了沒有。可見爲了兼職而去翹課的情況還是存在，看來如何協調好兼職與翹課的關係不容忽視。在對上題中所提到的“翹課”的學生的“翹課頻率”調查中，40個人填答了，從填答的40個人看，男生選擇一般的佔了10%，很少的佔了25%，從不的佔了65%。女生則分別爲一般5%，很少15%，從不80%。創新意識，而後要有能力，更要把握機遇。但無論如何，要正確處理好學習與兼職的關係。機遇在於把握，前提是要有創新意識，敢於嘗試。學習與兼職的統一，需要我們找好兩者的平衡點，多嘗試能夠鍛鍊能力、實踐知識的兼職。

從事兼職的類型及範圍

大學生做兼職，主要是從事在校勤工儉學、做家教發傳單、促銷員、業務員、飯店服務員等服務性工作。當然，也有部分同學做其他相關自己專業領域的工作。從性別來看，分別有45%的男生，45%的女生做過家教發傳單等服務性工作，分別有10%的男生，5%的女生做過在校勤工儉學的工作，分別有15%的男生，5%的'女生選擇實習。同時，還有30%的男生，45%的女生選擇其他等兼職工作。總的來看，同學們兼職的種類比較單一，而且性別差異較大。經分析，原因有二:一方面，時間有限，同學們只能選擇耗時少，收入較高的工作；另一方面，社會經驗較少，工作能力有限，諸多用人單位不予考慮。

此外，家教和勤工助學被評選爲最穩定的兼職，家教和勤工助學是由家長和學校支付，故可信度較高，不失爲兼職的最佳選擇。促銷成爲最有鍛鍊效果的兼職，衆多兼職高手也是從促銷練起的，所以如果你兼職的目的主要是爲了鍛鍊自己，那麼促銷無疑是最佳的選擇。

有兼職高手告訴我們，他們大部分成功的兼職都是自己主動尋找的，無論是找兼職，還是做兼職每一個過程我們都應該主動地去跟別人聯繫，主動做好應該做的事，讓老闆放心，同事開心。

從事兼職的時間安排

在問及什麼時候做兼職時，35%的男生、55%的女生選擇在週末時間兼職。45%的男生、40%的女生選擇在假期裏面兼職。10%的男生、5%的女生則選擇了其他時間兼職。其中還有15%選擇在午休時間。

學生合法權利需要重視

很多同學想從事兼職，卻苦於找不到可以信賴的機構。在回答“兼職過程中遭遇欺詐你怎樣維護自己的合法權益?”的時候，50%的男生和45%的女生選擇通過法律手段維護自己的合法權益；25%的男生和45%的女生選擇告訴家人、朋友。20%的男生和5%的女生不追究、自認倒黴。其餘的5%的男女生選擇自行報復。

在中介市場魚龍混雜，大學生兼職利益如何得到有效的保障，是個大問題。調查顯示，有將近百分之五十做過兼職的同學沒有受騙，但也有多達百分之四十的同學有過受騙經歷。遇到這個問題的同學，最直接的解決辦法是撥打110或315消費者會，一般中介爲了長期經營 考慮，只要有關部門介入他們都會歸還中介費。法律界人士提醒同學們，最好與中介籤合同，要注意一些細節問題。如果沒有任何問題，最好不要輕易交中介費，以防上當。

兼職所得收入

對於大學生兼職所獲得的收入來看:大學生期望的工資都不是很高。以男生爲例:85%的男生期望的工資要求符合一般標準即可。可見，大學生的兼職市場是非常廣闊的，大學生的素質相對較高，希望的工資也不是很高，並且選擇從事的行業大多是居民<家教>以及商家所急需的，以節假日最爲突出，商家可以利用高素質的“廉價”勞動力爲自己服務。

家長對於子女兼職

在調查過程中，家長對於子女在外兼職打工的情況大都不瞭解。60%的男生及85%的女生兼職是家人知道的，而40%的男生及15%的女生兼職是家人所不知的。大部分學長都忠告計劃做兼職的同學，學習纔是大學裏最重要的事，兼職在學有餘力的情況下也值得去做，鍛鍊爲主。長期的兼職，最好是在寒假或暑假時參加。

總體來看，大多數家長基本同意子女從事兼職，主要是出於安全方面的顧慮。

兼職是弊還是利

覺得在校大學生打工是利大於弊的回答yes的佔80%，回答no的只佔20%。也許正是因爲這種認識，大部分同學都選擇做兼職。

大學生找到一份兼職工作，尤其是一份令自己滿意的兼職工作，無疑是件好事:一方面，可以獲得一定的經濟收入，會使大學生獲得一種心理滿足感和實現自我價值的成功體驗，這也會促使大學生在自我完善方面更有動力，更加積極努力；另一方面，兼職是大學生提前融入社會的途徑，可以在兼職工作中鍛鍊自己與人相處、與人合作的能力。高校也應該加強對學生兼職的管理和指導，通過勤工助學中心等完善服務，拓寬兼職的渠道，引導大學生以一種積極的心態和一種正確的方法兼職，使大學生處理好兼職和學習的關係，在不影響學習的前提下做好兼職工作。

關於在校大學生兼職情況的調查報告4

在市場經濟體制下，每一個社會成員和社會組織都將或遲或早的推向市場。在市場上進行“雙向選擇”，取消了系統分配的大學生，也毫不例外的要面對擇業的選擇。而從事兼職工作是在校大學生了解社會、貼近現實的最好方式，兼職經歷能讓他們更多的發現社會需求，明確自身的不足，通過兼職能讓他們將來更好地適應瞬息萬變的社會。所以目前，越來越多的在校大學生在學習的空餘時間加入到兼職的隊伍中，大學生兼職已經成爲一種日益普遍的現象。但兼職活動又對大學生的學習、生活產生了哪些影響？兼職活動是否面臨挫折？爲了瞭解這些問題，從中發現值得借鑑和需要改進的地方，爲大學生兼職活動提出建議和看法，我們小組特進行了此項調查。

一、調查地點：

長沙理工大學

二、調查對象：

長沙理工大學學生

三、調查時間：

20xx年10月23日——10月25日

四、調查數據分析：

（一）兼職的態度的對待

根據調查，有38%的同學沒有兼職經歷，但超過50%的同學認爲兼職很有必要，對兼職持贊同態度。從這組數據可以看出，在校大學生兼職現象已經日益普遍化。

（二）兼職工作的類型

總的來看，大學生兼職的種類繁多，但絕大多數就是與自己專業只是無關的體力工作如發單，導購，話務員，服務員等，而從事於與自己的專業有關的職業的學生只佔到31%。這說明大學生對兼職的期望效果並沒有預期那麼好，同時造成了人才資源的不合理利用。

（三）家長對子女兼職的態度

從問卷結果來看，69%的家長對大學生兼職持贊成態度，29%的家長持不過問態度，只有2%的家長持完全否定的態度。由此可見多數家長同意大學生以兼職來積累社會經驗，提升自我能力。

（四）兼職與學習的關係

對於“兼職與上課時間相沖突時，你會怎麼做？”這一問題，72%的大學生會選擇放棄兼職，還有28%的同學則選擇不一定，視情況而定。而在兼職時間上，大部分兼職學生都在每週5小時以下。儘管大學時間充沛，但可以自由支配的.時間卻比較有限，所以在實際的兼職活動中，都會或多或少的出現影響學習的情況。

（五）兼職的目的在兼職的目的這個方面，絕大部分的學生兼職是爲了“積累社會經驗”，“滿足個人短期的願望”，則是其次，“賺取收入減輕父母負擔”則排在第三位。可見大學生對社會經驗的積累和人際之間的交流相當看重，也是大學生關注未來、關注社會的表現。

（六）兼職活動中的安全問題

根據幾個兼職活動中的安全問題的反饋數據，有28%的同學受過騙，而在受騙的同學中，的同學選擇忍氣吞聲，23%的同學會與當事人或其領導交涉，僅僅8%的同學會向相關部門投訴。這些現象說明大學生的兼職活動中存在着安全問題，並且同學們的維權意識還不強，所以需要學校、社會完善大學生兼職的保障政策。

五、調查總結與建議

通過調查報告數據的分析，我們發現了許多現象和問題，同時也得出了結論，並嘗試對這些問題給出建議。

1、大學生要端正兼職態度，明確兼職目的。

2、大學生自身也要注意提升自我保護意識，增強維權意識，懂得用法律武器維護自己的權益。

3、學生做兼職不能憑一時的熱情和衝動，必須冷靜思考後才作出決定，不要盲目跟風。

4、學校或學院應該加強對學生兼職方面的引導，在開學之初就開展講座或其他別的活動，讓同學們樹立正確的兼職價值觀。

5、學校與用人單位應該加強合作，增強溝通，給予學生機會的同時也可以發現人才，培養人才。

6、學生在對待兼職中介機構時，需慎重考慮，不要被騙。