公司員工辭職報告精華（10篇）

在生活中，報告使用的頻率越來越高，其在寫作上有一定的技巧。其實寫報告並沒有想象中那麼難，以下是小編爲大家整理的公司員工辭職報告，希望對大家有所幫助。

公司員工辭職報告 篇1

尊敬的領導：

您好！

我有不得已的原因需要辭職，因爲我的辭職給公司帶來不便，我在這裏想領導向大家說聲對不起。

在公司工作的時間裏我充分感覺到了公司的優點，無論是工作環境，還是工作方式，都是令人非常滿意的，公司在招新人，對待新人的很多做法，也是非常令人滿意的，在這裏做了這麼長一段時間，突然離開還是非常的令人不捨的，我也想過就在這裏長幹下去，但由於家庭原因不得不向領導您提出辭職申請。

我家的小姑娘已經到了上學的年齡了，爲了能夠讓她能夠更好的去學習，需要我去照顧她，我們公司離我家姑娘上學的地點太遠了，離家也比較遠，上下班非常不方便接送她去上學，她又沒有爺爺奶奶，他父親在外出差回不來，只得我去照顧她上學了，我們公司附近沒有好的學校，孩子的教育是不能拉下的'，一旦影響到她的學習，那就對她的一生造成了難以挽回的傷害，古時候孔母爲了讓孔子有一個好的環境，三次搬遷，不就是想要把自己的孩子培養成才嗎，孩子是我們家的寶貝，爲了她不得不辭職。

在公司我負責的是人事的工作，主要從事招聘，和培訓新員工，我們人事部門人手相對來說有些不足，招聘到的人培訓需要人手，我的突然離職對我們人事部門的工作產生了一定的影響，這不利於公司的發展，我在公司工作了這麼久也是有感情的，我也不願意應爲我的原因給公司帶來損失，爲此我願意留下來幾天，爲公司招聘人事的新同事，我會把我在公司的工作經驗，工作方式教授給新同事，讓新同事能夠快速的接手我的崗位，頂替我，讓公司能夠健康快速的發展，領導我希望我做的這些能夠幫助到公司，讓公司更具活力，我也是一個老員工了相對於新員工沒有了以往的那份衝勁，那份執着了，我所擁有的只是經驗，把我的經驗傳授給新的員工能夠使公司更具活力。

領導我希望您能理解一個母親的苦衷，孩子就是我們的未來，爲了她我們會做相應的犧牲，只爲換來她美好的未來，您是有家有子女的，應該知道現在孩子還小正是培養的好時機，不能錯過，她需要我監督與指導更需要我時時刻刻的教育，引導她，讓她能夠一直快樂的生活。還請領導能夠理解。

此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期： 年 月 日

公司員工辭職報告 篇2

尊敬的某某，某某：

時光如梭，轉瞬間我已與公司一起走過了一年零八個月的時間了。近兩年的時間中，無論是個人成長，還是我的個人生活上公司都給予我了大量的幫助。工作中，公司給我提供了一個良好的工作平臺和發展空間，讓我從中學習到了許多工控方面的知識和技術。生活中，公司也給予了莫大的關懷。使初來深圳的我感受到了許多的情誼和感動。我由衷的感謝公司這期間所給我的培養和各方面的幫助，也感謝公司其他員工在工作中的支持與協助。

古人云：相見時難別亦難！來深圳能與公司結緣並與公司所有的人結下深厚的友誼，是我到深圳最可寶貴的東西。我們所有人一起走過那麼多的`風雨歲月，相信我們無論什麼時候，走到那裏，情誼與友誼是不會退去的。天下沒有不散的筵席。昨天的相遇也就意味着今日的暫時離別。離別很多時候是傷感的，但我們要用樂觀的心態去面對。因爲，今天的離別就是下次再次相聚的開始。

人各有志。離去是不可避免的。感謝公司真誠對我的挽留。由於自身家庭原因，還有目前在深圳的生活狀況，以及自己志向所期待的。我已不能接受公司對我的挽留。時不待我，我也沒有時間再爲公司出力了。請某某與某某能夠諒解我的匆忙。公司經歷了那麼多的坎坷和動盪，相信今年將會有一個質的飛躍；也相信公司今後會發展的更好。

離開前，我一定會把工作交接好。把過去借倉庫的資料和產品一一交換。保證絕對不留任何差錯。其實，不是小蘇接不下來，而是他一個人可能要忙碌很多。壓力要大很多。以他現在的能力是完全可以接手的。另外還有何工再指導一下。技術方面是不成問題的。小蘇已來公司一年有餘（我來公司三個月，張工就離開公司），各方面完全可以接下來了。所以，請公司不要再以此來挽留我。

近兩年的時間中，也有許多做的不對之處，工作中由於經驗和能力問題，也給公司帶來了一些損失。請公司能夠諒解。平時也與其他一些員工有過不愉快，也請大家能夠原諒。好合好散，開開心心的來，大家就應該愉快的分開。今後無論到那裏，我與公司以及其他員工都會是很好的朋友。

我正式提交辭職報告，請公司准予批准。 謝謝！！

敬禮

　　某某

　　20xx/2/29

公司員工辭職報告 篇3

尊敬的領導您好！

鑑於我的個人的能力及工作方式等因素的綜合考慮後，我最終決定辭去這份工作。在公司工作的四個多月裏，我發現自己要學的東西還有很多。

離開公司並沒有什麼見不得人的祕密，我就是想離開了，並不是有什麼，我想有更好的發展，我感覺在公司於自己的人生方向不是很切合，所以我就選擇離開，這是我在考慮了很長時間之後作出的決定！

來公司時所說的關於“介入市場”的問題，我也只能是基於做好本職工作的基礎上，學習關於市場方面的知識，這樣一來，對我的設計工作也是很有幫助的，可以幫助我打開思路，不侷限於一個設計師的工作範圍。畢竟設計師不僅要關注設計的東西，還要關注設計之外的事物，這樣纔會設計出更期待的作品。離職沒有任何針對性，完全是出於個人能力的原因。我覺得自己的思維邏輯能力不是很強，適應這個市場需要一個過程，再加上個人經驗不足，所以經常會犯一些本職工作以外的錯誤。談到本職工作，我覺得自己的能力還是有限的，但是我希望能把每一次設計當成是自己成功的作品，所以我從來不會把設計當成是一種以“量”來計算的工作，我的責任和工作是賦予它理念和靈魂。 很多時候我確實也是站在公司的角度去考慮的問題，只是沒有經驗的`原因，有些東西是我想不到的，考慮的不夠周全的。我是個很直接的人，有什麼就說什麼，來公司這麼久，我也做了很多工作，而且我的工作也都是一些擺在眼前的，從開始到現在，我沒有因爲任何原因造成工作上的時間拖延，導致物料跟不上活動需要。

在任職期間，我得到了公司領導和同事們的大力支持和熱心幫助，也感受到了公司對我個人的無微不至的關懷以及工作的肯定，對此我表示誠摯的感謝，同時對我辭去工作給公司帶來的不便表示深深的歉意。感謝公司提供這次工作的機會，提供一個展示能力的舞臺。因爲剛剛接手關於營銷畫冊的設計工作，所以我希望可以做到8月底，望領導批准我的申請。同時也請領導相信，在這之前我仍將和往常一樣竭盡全力將自己的工作做好。

最後，希望公司的業績蒸蒸日上！祝公司的領導和同事們前程似錦。總的來說還是很委婉的表達了我的想法，臨走之前我也不能小孩子氣，把“實話”都說出來，彼此都知道怎麼回事，我就不再多此一舉了。我也是在公司待着有點枯燥了，所以我纔會選擇離開，這並不是我要做的，我想我會在今後的工作中做的更好的，我會記住我在公司工作的場景，我會在以後的日子裏記住公司對我的好的！最後祝願公司萬事如意！生意興隆！

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年8月7日

公司員工辭職報告 篇4

尊敬的領導：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的`感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這隻能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一呼？三分一呼？或者更少說不定。一枯一榮，皆有定數。

一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧呼？或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，纔是我人生的下一步選擇。不論以後的成功與否，我頭始終一直往前看的。離開公司，離開曾經一起共事的同事，很捨不得，捨不得領導們的關心，捨不得經理的和善和信任，捨不得同事之間的那片真誠和友善。祝願公司在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批准，謝謝！

此致人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告 篇5

劉部長：

我經過最近一段時間的反覆斟酌，決定向您表白一下我的想法。

我在公司已半年有餘，關於社會和工作的最初感慨都是從公司得來，我對公司懷有深深的感激！

在青島，靳部長對我的一番話又使大爲感動，下決心要在公司踏實的`做工作，努力做出個模樣來。一個剛參加工作的人，能夠獨自負責一個區域，公司給的這麼一個空間和機會，和將會預期給我的鍛鍊，對我的吸引力非常之大，我曾想過，就算一分錢不掙，我也要堅持到碩果累累。然而，經過這些年的積累，公司究竟已人才輩出，除濟寧，青島，其他區域目前來看已相對穩定，濟寧，青島的區域經理又都有經驗，所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻。

我不想回避，也不想畏縮，但長時間以來，公司對我的培養和我對公司的0回報，讓我壓力實在太大，我已難以承受。

綜合這兩個因素，雖然珍惜這份工作，我還是決定辭職，由於感覺有負公司特別是靳部長對我的期看，所以今天早上沒好意思向您當面提出，讓靳部長失看了！

等您有時間的時候，我想找您辦理手續，請您批准。

感謝公司的培養，更加感謝靳部長！祝工作愉快！

此致

敬禮

　　您的員工：

　　20xx年7月23日

公司員工辭職報告 篇6

尊敬的領導：

您好！感謝這麼日子你們對我的培養、關心、和照顧，自從20xx年9月26日進入本廠在這一個多月的時間裏，一直未能適應這份工作，我決定重新定位選擇一份適合自己喜歡的工作，希望你能早日找到合適的人員。如果一個人對自己的工作毫無興趣，也就自然談不上什麼幹勁、質量…我覺得人生在世最重要的是開心快樂，做自己喜歡做的事情，做一件適合自己喜歡的`事情會讓人心作毫無興趣，也就自然談不上什麼幹勁、質量…我覺得人生在世最重要的是開心快樂，做自己喜歡做的事情，做一件適合自己喜歡的事情會讓人心靜愉悅開朗，做一件不適合自己不想做的事情只會讓人鬱悶壓抑，我決的這種工作環境讓我很難融入其中。

最後，我忠心對你說；對不起與謝謝，這些日子對你們大傢伙對我的關心照顧我由忠的表示感謝，同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給三班產品質量造成了一定的影響在此我誠懇的向大傢伙道歉；對不起我辜負了大傢伙對我的期望！

在此祝願三班，業績節節攀高！望領導給予批准！

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告 篇7

尊敬的領導：

您好！

首先，非常感謝給了我一個很好的工作機會，感謝一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在工作的這些日子裏，您們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多。但因爲我個人身體原因，我很遺憾地在這裏向提交辭職申請。

我認真回顧了這些年來的工作情況，在工作中，我一心爲推動的發展而工作，一直以利益爲中心，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝領導對我的關心和栽培。

目前在領導們的英明決策、正確帶領下，已經全面進入正軌，銷售經營和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。制度基本完善，領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。而我自己，由於身體狀況等各方面的`壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達到需要的要求，在的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現向提出辭職，望能諒解。我希望能於20xx年X月X日正式離職。

請各領導審查批准！謝謝！

此致

敬禮！

辭職人：XXX

20xx年X月X日

公司員工辭職報告 篇8

尊敬的領導：

您好！

向你提出辭職的申請，也是由於自己在這個崗位上實在無法去適應，這份工作對於我來說，也是壓力太大，自己雖然盡力的去嘗試了，但是也是感受到還是無法很好的去把工作做好，自己也是不適應，所以還是不打算繼續下去，決定離開。

工作是有挑戰的，我也是清楚，並不是每一份工作都是會那麼容易能去做好的，同時我也是清楚自己的一個能力狀況，自己的能力是如何，進入公司的時候其實還沒有太多的擔憂，可能也是我之前就沒有做過工作，所以對於難度這些沒有了解，也是有很充足的信心，但是卻沒想到這份工作所需要的能力對於我來說，目前的'階段自己還是不足的，而且也是算短板，經過這段日子，算是一種嘗試和提升，但要做好本職卻還是不夠的，我也是感受到自己對於這份工作越是瞭解，越是清楚自己還是不想幹下去，除了能力方面也是自己不那麼的喜歡這類的工作，而自己也是打算再去社會找更合適自己的才行。經過這段日子，我也是體會到的確工作不是那麼容易做的，不過有困難，自己也是去克服了，但效果並不是那麼的理想，和我一樣沒有經驗的新人，而今是有了一些成績，而自己卻還在學習之中，也是可以看到的確我還是沒那麼的合適。

未來怎麼樣，是要靠自己去爭取的，努力的確重要，但是選擇合適自己的，願意去走的路也是挺重要的，這份工作雖然可以給予我鍛鍊，但是並不能讓我長久的做下去，而且以後成績不好，我想也是會被辭退的，趁着現在自己也是意識到問題，清楚自己無法達成領導的所要求的，也是工作的時間不太長，所以決定走。選擇一份合適自己的工作其實也是很重要的，這段日子其實自己也是經過了思考，我無法再繼續下去，這樣對於自己也是太大的壓力了，雖然還能學到一些，但是也是無法讓自己能工作上順利做好，並且工作在自己的生活裏頭也是佔了很長的一段時間，也是不想一直這種狀態，對公司也是沒有益處的，決定了自己也是想清楚了，才和領導來說的。

辭職對於我來說，其實也是讓我更好的認識到自己，此份工作也是會讓我清楚自己的能力是怎樣的，同時也是要在今後找到更合適自己的工作才行。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告 篇9

尊敬的領導：

我可能會在12月份月底的'時候離開公司。

作爲公司一員，自從20xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快2年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因爲一些原因，我決定離職，希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當然，若你容許的話，我願意，並且渴望在工餘時間，爲我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以說什麼，只能忠心對你說對不起與謝謝你，並祝願您和大家能開創出更美好的未來。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告 篇10

尊敬的經理/公司人事部：

您好!

首先感謝公司對我的培養，以及長期以來的關心和照顧，使我在公司的這些年收穫了各個方面的成長。和大家在一起的'日子裏，讓我學到了很多知識，學會了很多爲人處事的原則。

現由於個人原因不能在公司繼續工作了，請領導給予批准!

此致

敬禮!

　　辭職人 ：

　　XX.11.11