iso內部審覈報告範文2篇
【iso內部審覈報告範文例一】
從運行質量管理體系以來,企管部工作按照公司《質量手冊》和程序文件的要求,認真嚴密地做好員工培訓、管理文件控制等工作,較好完成了各項管理任務,取得了一定的成績,現將主要體系管理工作總結如下:
一、開展知識、技能培訓,全面提高員工素質
爲確保質量體系有效運行,適應公司管理、體系執行工作需要,全面提高員工素質,於xx年7月至xx年2月在公司職工學校開展了ISO9001:2008版知識培訓,工藝技術技巧、檢驗能力等培訓,員工按計劃培訓率100%,培訓考覈合格格率達100%。
①按照《xx年度培訓計劃》的要求,組織全體人員學習ISO9001:2008質量管理體系知識,《程序文件》內容培訓,並對相關內容進行了考試、考覈合格率達100%。
②爲了提高生產員工的操作技能,開展了產品工藝,操作技能等培訓。考覈合格發了上崗證。
③爲加強質量檢測力度,還對質檢人員制定了培訓計劃。
④按照《xx年度培訓計劃》要求,xx年6月對公司12名特種作業人員(電工、焊接與熱切割作業)進行了外送取證複審培訓。
二、強化文件和資料控制,實施規範管理
爲確保文件和資料控制更加規範,企管部於xx年9月就企業文件管理等工作,嚴格按照企業標準化管理及ISO9001質量管理體系運行要求,對所有文件資料進行了歸檔和整理,確保各類文件、資料的完整性和統一性。
三、人力資源管理
因受市場的影響, xx年公司員工收入的雖有提高,但受技改期限的拉長,以及地方發展進行環境整治等因素的影響,今年公司一線員工流失人數較大,給下步全面生產將產一定的影響;爲此,企管部在今後一段時期內,應着重做好缺崗人員招聘管理工作,根據收集到的各部門的培訓計劃,要做好準備展開新一輪培訓,針對今年上半年培訓不足的地方,在下年要採取較好的措施,使培訓計劃很好的'落實。
【iso內部審覈報告範文例二】
審覈目的:
檢查我公司質量管理體系對gb/t19001-標準的符合性及質量管理體系運行的有效性,併爲質量管理體系的改進提供依據。
審覈範圍:
aa產品涉及的過程、活動、部門和場所。
審覈依據:
gb/t19001-標準、《質量手冊》、《程序文件》、第三層次文件、合同、相關法律法規等質量體系文件。
審覈綜述:
本次內部質量體系審覈採用滾動審覈的方法,本着儘可能多發現問題,儘早整改問題的原則,根據我公司實際情況,省略了首次會議、末次會議的程序。對管理層、5個科(室)、2個車間進行了審覈,通過與領導層座談,詢問各部門負責人及關鍵崗位操作人員、觀察現場活動、查閱文件、記錄,收集了客觀證據,共查出不符合項4項,具體見《不符合項分佈表》(附後)。通過對不符合項的統計發現:4.2.4記錄控制一項、6.3基礎設施一項、7.5.1必要時,獲得作業指導書、8.2.3過程的監視和測量一項,以上不合格項分佈在4個條款4個部門,均爲一般不合格項,且呈分散狀分佈,沒有對質量體系運行造成不良影響。
需要說明的情況有兩點:第一,《不合格報告》中的不合格事實爲發現部門,不一定是責任部門。第二,因爲審覈是一個抽樣過程,不可能將受審覈方的所有問題都查到,所以具有一定的風險性,這就要求各單位舉一反三,對類似問題進行自查自糾。所有不合格事實應在11月10日前完成整改,由企業管理部組織跟蹤驗證。
本次內審,公司領導對質量管理體系的建立、實施和保持十分重視,營造了全體員工參與的良好氛圍,全體員工質量意識強,堅持以顧客爲關注焦點。公司配備了必要的人力資源,完善了設備管理,優化了工藝條件,檢測手段較先進,對手冊覆蓋的產品形成各過程嚴格控制,確保不合格品不出廠。公司產品質量穩定,10月由河北省產品質量監督檢驗院出具的aa產品監督檢驗報告顯示:產品符合gb2440-標準,結論爲合格。
本次內審各受審覈方與審覈組積極配合並主動提出問題,找差距,員工貫徹質量體系的自覺性不斷增強。希望各部門進一步提高思想認識,將貫徹質量體系與企業的生存和發展緊密聯繫起來,確保質量管理體系在不斷改進和完善中提高。
綜上所述,通過深入貫徹質量方針、質量目標,有效地實施了《質量手冊》、《程序文件》及相關法律法規,確保了質量管理體系的符合性和持續的有效性。
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