清潔工述職報告崗位述職個人述職報告保潔員

隨着個人的素質不斷提高，報告與我們的生活緊密相連，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。一聽到寫報告就拖延症懶癌齊復發？下面是小編精心整理的清潔工述職報告崗位述職個人述職報告保潔員，希望能夠幫助到大家。

各位領導、各位代表：

xx年，保潔部在公司領導的指導與大力支持下，按照公司的工作要求，“服務第一、客戶至上”物業服務宗旨，經過部門全體員工的共同努力，展開了一系列的優質服務工作，獲得了領導的表揚。在此對一年的工作做以簡要總結。總結經驗和教訓，找出不足，爲基礎。

1、人員管理

現有人員人，本年因工作達不到公司要求勸退人。同時建立了班組長負責制。

根據實際狀況，對工作範圍實行了必須的調整。

2、培訓

對新入職保潔人員實行了清潔理論培訓學習相關崗位保潔要求，並針對不同崗位實行實際操作培訓。但在以下方面：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不鏽鋼飾物，傢俱的清潔，清潔菸灰，清潔壁紙，電梯的清潔保養，牆面的處理等有待進一步增強培訓。

增強了員工考覈制度的培訓，建立了員工工作的職責心，當前員工已經能夠努力工作並按規定標準完成本職工作。但在遵守工作紀律，行爲舉止等細節方面還需監督管理，下一步將增強這方面培訓並使之成爲習慣。

經過持續的培訓與磨合，保潔員工已適合現有管理摸式和工作程序，人員基本穩定。

3、保潔工作模式方面

實行“固定工資+績效工資+加班工資”的模式，細化保潔資料，認真考覈每項保潔指標，取得了良好的效果。

4、保潔工作完成方面

（1）完成了保潔人員編制及工作模式的即時修訂。簽訂了勞動用人合同。

（2）完成對物業管理範圍的公共區域、辦公樓、會議室、領導辦公室、宿舍區衛生的日常維護工作。

（3）完成院佈置集中清理整治環境衛生工作，清理了多處衛生死角。

（4）完成大院生活垃圾、建築垃圾的清運工作。