個人辭職報告[通用15篇]

在生活中，報告對我們來說並不陌生，報告根據用途的不同也有着不同的類型。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編爲大家收集的個人辭職報告，歡迎閱讀與收藏。

個人辭職報告1

尊敬的領導：

您好！

我是xx國小老師，承蒙各位領導信任，讓我在老師位置上鍛鍊了那麼多年，在那麼多年的老師工作中，我積極配合中心學校各部門，做好各部門安排的工作，上面怎麼要求我就遵照執行，所以得了“x”的稱號。別人這麼說我可以理解，因爲我知道做事的人總是有人會說長道短，只有不做事的人才有人看不見。

我不是因爲這個說氣話辭職，是的確有自身的困難。

辭職的原因不怪那個老師，都是我自己的原因，首先我能力有限，我發現現在家庭、工作都要照顧，很多工作起不了帶頭作用。許多規範只能是空設，沒有約束力，也難怪自己制定的'規範都不能夠遵守，誰會遵守。

其次我性格不好，不善於交際和交流，遇到一點情況處理能力差，常常給領導們難堪，我雖然知道不是我的責任，但是我愧對領導對我的信任。的確我也處理不了這樣那樣的問題。

第三方面，我對不住領導，因爲有些工作我爲了好協調下面，應付上面對有些工作進行縮水。就這一點請免去我的教師職位吧。

辭職的第二個原因是，我身體不好，經過醫院診斷，我有神經衰弱症，經常失眠頭疼，長期爲瑣事煩惱，恐怕小命不保。看到三國演義後我發現我的頭疼病比曹操的還厲害。我太愛我的生命了，讓我多或兩年吧，求求你們讓我辭職吧。

辭職的第三個原因是我覺得我不愛當老師，更不愛當老師，既然命運先選擇我老師就讓我當一個平凡的老師就行了，我喜平常的生活。

因爲我覺得這幾年的老師當下來一點感覺都沒有，沒有興趣，既然沒有興趣的事情，是做不好的，只會扯後腿，阻礙學校的發展。爲了祖國的下一代，爲了學校的發展。請允許我辭職吧。

行了，請各位領導研究一下，讓我辭職吧，我會感謝你們的。辭職後爲了以後好開展工作，對我的處理有兩種方法。一是調離原學校。二是就地免職，我不會怪你們，你們也有難處，我會好好支持下一位老師的工作，我發誓。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

個人辭職報告2

尊敬的領導：

您好！

來到醫院裏已經工作了八個年頭了，這八年裏，我救死扶傷了多少名病人，我已經數不清楚；在手術室裏熬過了多少個夜晚，我也不知道；錯過了多少個陪伴在家人身邊的機會，更加是不計其數。只爲了守在自己的崗位上，爲救助更多的病人而工作。而現在我的身體狀況也不太行了，不能再堅持在這個崗位上爲更多病人服務了。我有很多的不捨，也有很多的無奈，但是在這些的背後，我也感受到了一絲放鬆，一種如釋重負的感覺。

因爲我太久沒有好好的休息過了，太久沒有好好的放鬆過了，每天不是在緊張的手術室裏度過，就是在去往各大病房的路上。連在節假日裏，我們這些急診室的醫生也是隨時待命的狀態，不管我正在家裏吃飯，還是正躺着被窩裏睡覺，只要我一接到來自醫院裏緊急電話，那就必須要以最快的速度趕到醫院裏。因爲在生命面前，一刻鐘都不能等。這既是我作爲一個醫生的責任，也是我的職業操守。所以基本上我沒有一個節假日是完整和輕鬆的度過的。甚至在春節的時候，我也只能放棄和家人團聚的時光，來到醫院裏擔起我作爲一名醫生的重任。

這幾年我對的起醫院，對的起崗位的工作，但是我對不起我的家人。我花更多的'時間在救助病人的身上，但是我卻連一聲給家裏的問候都沒有時間去做到。我感到很慚愧，但是我又感到很無奈，因爲作爲一名醫生，我必須要爲病人負責，必須要爲我的工作承擔責任和後果。所以我只能減少我陪伴家人的時間，減少我自己休息的時間。

但是有一點讓我感到很欣慰，那就是我的家人很支持我的事業，很理解我作爲一名醫生的責任。所以我纔可以在這個崗位上支撐了這麼多年。只不過我現在的身體因爲經常的加班熬夜，因爲無休止的超負荷工作，已經變得越來越虛弱了。所以我的家人爲了我的身體着想，也不再想讓我繼續留在醫院裏工作了。即便他們沒有提出這麼要求出來，我也會跟領導提出辭職的申請，並不僅僅只是因爲我自己身體方面的原因，更多的還是希望我可以多些花時間陪在我家人身邊。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

您好！

很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請，辜負了領導的期望，深感慚愧。

感謝x年來對我的信任和關照，但是由於個人及家庭方面的原因，本人已經無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向學校提出辭職，希望領導能夠批准，另外我會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以及在一週之內順利地完成工作交接。

我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛，也感謝身邊同事對我的關心和幫助，由於自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手，心裏很是過意不去，加之工作無規律性，對家人關心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的念頭時，已對這份工作失去應有的熱情，希望領導理解我的苦衷，准許我的申請，同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。

本人考慮再三，決意辭去會計工作，懇請領導批准我的申請。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

個人辭職報告3

尊敬的領導：

您好!

我是xx部門的xxxx，當落筆寫下這封辭職報告的時候，我的內心屬實是無比的複雜，因爲在公司工作的時間不長，身邊的人對我也很照顧，讓我在寫下這封信的時候非常糾結，但是考慮現實因素，我覺得我也不得不離開了。

在進入公司之處，我也是十分的開心和激動，還記得當時是20xx年xx月xx日正式入職，就在前一天我已經開始無比的期待，並且還帶有一絲的緊張，在正式進入公司後，我也並沒有感到很強烈的陌生感，因爲公司的同事都非常的友好，而且在我遇到任何問題時，他們都能夠及時地幫助我，這讓我很快從一個不熟悉公司業務的工作小白，逐漸適應公司的工作模式，並且效率也在日漸的提高，這都離不開大家的幫助，因此我也要對大家說一聲謝謝。而且在這段時間裏我學到了很多新的`東西，如果不來到這個崗位，我想或許這一輩子我都沒有這樣的機會接觸到這些知識，對於我自身而言，這是一段非常寶貴的經歷，也是值得我始終牢記於心的。但是如今發生了兩件事情，讓我不得不考慮離開了。

首先是我的個人原因，因爲最近自己身體出了點問題，頻繁地出入醫院，而且我自己也看了一下，自己可以調休的假期都已經用完了，其實假期倒是無所謂，只是我想到由於自己的原因耽誤公司的工作進度實屬不應該，而且馬上就要到年末了，我也知道公司即將到了最忙的時候，那麼後續如果我依舊要頻繁的請假，那麼我手上的工作也沒有辦法分配，到時候對於公司來說會是非常棘手的事情，因此我考慮到自己離職之後，公司可以在第一時間進行人員的調整，可以在最大程度上減少一些麻煩。

其次就是在工作了這段時間後，我發現似乎自己的理念似乎與公司不符，因爲公司需要，因此在這期間我經歷了一次調崗，在之前的崗位上，我覺得自己乾的還算可以，但是到了現在的崗位時，我發現自己更多時候是力不從心，我找不到了工作的樂趣，每一天完成任務的狀態也不是很積極，雖然能夠按時完成，但是這樣的心態會讓我產生自我懷疑，而且我覺得長次以往下去對於公司來講也是一件不公平的事，因爲可以有更適合的人來到這個崗位上，爲公司創造更大的價值，所以我認爲自己不能夠勝任現在的崗位，所以這也是離職原因之一。

於我而言，公司教會了我成長，讓我沒齒難忘，但是在各種因素的影響下，使得自己不得不離開的時候，自己也是萬般的無奈和不捨，但是無論如何，我都會祝願公司能夠蓬勃發展!

　　辭職人：xxxx

　　xx年xx月xx日

個人辭職報告4

尊敬的李先生：

您好！

很抱歉此時正式向xx寫辭呈。可能我還不是正式員工，不需要寫這封辭職信。當你看到這封信的時候，我可能也不會在這裏工作了。

來到這裏快兩個月了，開始覺得這裏的氛圍就像一個大家庭，大家相處融洽。這裏有過歡笑，有過收穫，也有過痛苦。雖然有些不開心，但至少在這裏學到了一些東西。

在這一個多月的工作中，我真的學到了很多。但是，工作上成就感的缺乏，總是讓我猶豫不決。我開始思考，認真思考。思考的結果甚至讓我大吃一驚——也許我不適合xx。而且，在這裏工作的目的只是讓自己在這段時間裏做一些事情，賺一些錢，從來沒有想過在這裏發展。因爲一開始我都不知道自己在應聘，又因爲有朋友給我信息，所以稀裏糊塗的就來了。過了幾天，我發現我現在的情況和我自己的目的不一樣。另外，我一直覺得最好不要做沒有價值的.事情。現在看來，這份工作可以歸入這一類。更多的時間被浪費了。我覺得，我應該換個工作。

真的很難離開這裏和這些同甘共苦的同事。同事之間的真誠和友好，我都受不了。

但是我還是要決定離開。懇請xx和領導原諒我的離開。

祝這個地方繁榮昌盛！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　時間：xx年xx月xx日

個人辭職報告5

尊敬的領導：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職，我辭職也是迫不得已，希望領導能夠體驗我的苦衷。

我剛大學畢業，有幸直接進入酒店的商務中心工作，我記得那天是7月3號，到現在剛好工作了一年。今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的`目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信酒店領導會給予諒解。

我鄭重向酒店提出辭職，望酒店領導給予批准。

祝酒店順利推進創造輝煌，蒸蒸日上，祝酒店的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮！

　　申請人：XXX

　　領導：

我自20xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養，個人得到了很大的成長，公司的文化和環境也令我工作得非常開心。

現由於個人原因，我不得不提出辭職，希望能於x月x日正式離職，請公司批准我的這份辭職書。並請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。

再次對您多年來的培養和指導表示衷心的感謝。

最後祝您及公司的所有同事一切順利！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx

個人辭職報告6

尊敬的單位領導:

您好!

首先致以我深深地歉意，懷着及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向單位提出辭職，純粹是出於個人的原因(家庭原因/身體原因等等)，不能在單位繼續發展!離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的'那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批准我辭職。

同時，很榮幸曾身爲單位的一員，能有機會在這裏工作學習，不勝感激!衷心祝願所有在辛勤工作的員工工作順利，事業有成!

此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　時間：xx年　　××敬上

　　日期：××

個人辭職報告7

尊敬的XX總經理：

我帶着複雜的心情寫這份辭職報告。我自20xx年加入XX公司以來，一直都很珍惜這份工作，充分在XX公司XX部的平臺上，爲公司盡職盡責，努力團結員工，理順內外有關關係，爲XX公司今日的規模、形象和有序發展感到欣慰。更感謝您對我的.信任、栽培、包容和鼓勵。

特別自20xx年XX月XXXX以來，讓我見識了許多現代企業管理理念，增長了很多現代財務管理知識、積累了不少的工作經驗和教訓，對此我深感榮幸!在這近XX年的時間裏，您給了我不少表揚和榮譽，也給了我很多機遇和指導，在此我只能說“謝謝領導”了!

現在，由於我XX的原因，在經過深思熟慮以及和家人的商議過後，我向公司提出辭職的要求。鑑於XX工作的特殊性，希望領導能早日安排合適的人選接替我的工作崗位，我希望能在XX月XX日前完成有關交接工作，交接前爲公司站好最後一班崗，保證公司業務的正常運行，希望我們公司今後更加輝煌，XX總您和全體員工工作順利，身體健康!

綜上所述，因爲個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導對我的申請予以考慮並批准，謝謝!

此致

敬禮!

　　申請人：XXXX

　　20xx年XX月XX日

個人辭職報告8

xx人力資源部：

您好！

很遺憾這個時候我向單位提出辭職，並寫出這份辭職報告。來到那裏也快x個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對我很好，在那裏學了不少東西東西。

在這x個多月的工作中，我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什麼建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自我付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，可是我又嚮往得到高薪，一方面緩解未來生活的經濟壓力，另一方面期望找個離家近一點的公司，照顧到父母。

我也很清楚這時候向單位辭職於單位於自我都是一個考驗，單位正值用人之際，目前正有項目開發中，所有的'前續工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是研究到單位今後在各個項目安排的合理性，本着對單位負責的態度，爲了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中，我做了前期的界面設計，對於不能參加程序開發，我表示遺憾。

離開這個單位，離開這些以往同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

可是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，同時解除與單位的勞動合同。

祝願單位蒸蒸日上！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告9

xx總：

從xxx年初至今，進入公司工作兩年的時間裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裏也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝！在經過xxx年下半年的時間裏，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的爲公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。由於我個人感覺，我在過去的.一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，爲了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職。

望公司給予批准。

　　簽名：xxx

　　xxxx年xx月xx日

個人辭職報告10

尊敬的各位領導：

你們好!

非常感謝領導給予我在xx工作的機會以及在這裏工作時對我的幫助和關懷!但是由於薪金的問題，本人不得不決定辭掉現有工作。

在這段時間，使我在這個工作崗位上積累了一定的.，同時也學到了許多工作以外的處世爲人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝領導，因爲這些都爲我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事朝夕相處的時間裏，也使我對這個崗位，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續並永久保持下去。

xx的發展和建設在進一步的規範和完善中，真心祝願它在今後的發展旅途中蒸蒸日上!今天我在這裏提出辭職申請，對於由此爲xx造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望領導能體恤我的個人實際。對我的申請予以考慮並批准爲盼。再次感謝!

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告11

敬愛的xx：

我自20xx年xx月xx日進入公司，到現在已經x月有餘了。在過去的x月多裏，公司給了我許多學習和鍛鍊的.機會。我對公司給予的照顧和幫助表示衷心的感謝。

由於我因自己不適合這個工作，現在鄭重向公司提出辭

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告12

敬的中國銀行領導：

您好！

我帶着複雜的心情寫這封辭職信。由於中國銀行對我能力的信任，使我得以加入中國銀行，並且在這段時間裏我取得了許多機遇和挑戰。在中國銀行從事工作的日子裏，我學到了很多知識、積累了1定的經驗。對此我深懷感激！

記得我剛剛來中國銀行的.時候，1點經驗都沒有，都是中國銀行領導的耐心教導下，我纔會1點1點地在進步。或許、我會經歷過很多的困難，但我都會努力克服它。

現在，由於工作壓力太大，我想休息1段時間，特向您提出辭職，望能體諒，請批准。

在此，我祝中國銀行事事順利！

至此

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

個人辭職報告13

業領導：

感謝領導對我信任，給我機會來企業工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新知識，也有過很多愉快時間，但是我因學習上課需應，特辭去現在保安工作，望企業領導能夠諒解，如果您發現以往工作有什麼問題，請與我聯繫。希望企業領導能理解，並批准我辭職請求。

祝企業前程似錦，生蒸蒸日上。

此致

敬禮

日期

個人辭職報告14

尊敬的領導：

您好！

我作爲xx股東之一的家屬和員工一直很自豪。xx在短短的幾年裏，發生了巨大的變化，從一家不爲人知的.小型裝飾公司，到現在天門家喻戶曉、信譽良好的裝飾行業的領導者。這是近年來日夜努力工作的結晶。我真誠地希望集美的明天會更好。

自從我真正加入以來xx到目前爲止，我一直很難在工作中與你達成共識。就我個人而言，我認爲我自己的原因佔了很大一部分。我知道這需要時間來磨合，但我有太多的缺點，我無法忍受，所以我選擇放棄這份特殊的工作。

我希望你不要因爲我個人的放棄而影響公司其他人的工作情緒。我希望你們將來能互相鼓勵和合作。我們坐下來討論一些事情。我相信在不久的將來，xx它將成爲天門大地上的一顆璀璨明珠。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告15

尊敬的公司領導:

你好！

對不起，我很後悔寫這份辭職報告，爲了我自己，也爲了我曾經服務過的公司！請原諒我提前30天提交報告！在公司快一年了。隨着時間的推移，我和公司的同事相處的很好，工作也有了很大的進步。特別是最近，真的感受到了公司在管理和企業文化上的巨大進步和發展。上下有共識。這不僅有公司全體員工的努力，也有各級領導的智慧和睿智。我深感欣慰！我決定辭職有以下兩個原因。首先是我個人的職業發展。去年無條件來公司上班，本來是針對投行的，但是分配到戰略中心了。我決定留下來是因爲戰略中心這個名字下涵蓋的職能和人才。期間得到了同事的關注，尤其是主任的及時指導。真的收穫很大。同時，我把所有的熱情和激情都投入到工作中。然而，過了半年多，我發現我不能勝任這裏的工作。

一方面，我學到的知識沒有得到充分利用；另一方面，戰略中心要求的質量和理念與我的發展初衷不太吻合，以至於半年後，我的工作能力沒有得到質的提高。其次是公司的問題。公司在發展中有良好的外部資源，但沒有得到充分有效的利用。或者換句話說，資源被極大的閒置然後浪費，在整個公司形成一種懈怠、不急、不急的心態。幾乎所有人都是那麼標準，那麼舒服，對現狀很滿意。這樣的懈怠，在如今這個飛速發展、競爭激烈的時代，實在是太舒服了，甚至讓人覺得自己一直在奔跑。(也有一部分人很忙，不過只是形式上的)，但是領導很聽話。缺乏自我獨立和開拓精神。在這樣的環境下，我的工作熱情逐漸被侵蝕。我曾經認爲，公司的每一個員工都有責任對公司的發展決策提出建議和意見，這些建議和意見是基於對公司發展法律和內部規章制度的科學、真實的理解。

我們需要的不是一種特殊的形式，而是一種適當的增加公司資本使用價值的形式，尤其是數量和質量上更大的增加。在這一點上，公司和我有了根本性的分歧。我曾經完成過兩種任務:一種是導演給的任務，一種是我們有分歧時我的看法。也許這對我來說是一種很好的'鍛鍊，但對公司來說是一種浪費。另外，在工作中有一些感悟和建議，希望對公司未來的發展有所裨益。首先是企業文化。中國人的劣根性之一就是面子，讓人虛僞，讓人歪曲事實不眨眼。

在今天的時代，也許，在企業之外，面子在一定程度上可以維護企業的形象，而在我們內部，真正的面子應該是尊重事實和麪對事實的勇氣和魄力。諾貝爾和平獎得主艾伯特·施韋策曾經說過:沒有精神重建，任何改變都只會產生表面效應。沒錯，公司是由國企轉型而來，老國企根深蒂固的管理理念甚至體制都沒有根本改變。但這不能成爲我們堅持虛僞的理由。我的叛逆感並不代表我可以不尊重領導，否定領導做出的一切決定。相反，我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定，以及更新的發展和創造。我記得在哪裏讀到過這兩個字:同一塊鐵可以生鏽損壞，也可以煉成鋼，何樂而不爲？或者風吹雨打，或者火熊熊，儲存環境不同。同一個團隊什麼都不能做，還能成就大事。

我在此交流

敬禮！

　　辭職申請人:XXX

　　20xx年XX月XX日