發放津貼補貼情況自查報告範文

根據當監發[20XX]1號文件精神，市科協於近期認真開展了規範津貼補貼實施情況自查工作。現將自查情況報告如下：

一、領導重視，組織嚴密。

市科協領導高度重視此次自查工作，及時召開會議，於10月24日組織全體幹部職工原文學習了《違規發放津貼補貼行爲處分規定》，全體幹羣對津貼補貼的範圍、違規主體、違規情形、紀律責任及處分幅度等內容有了全面的`瞭解和認識。爲確保清查工作不走過場，市科協特成立了規範津貼補貼清查工作專班，具體負責清查自糾整改工作。

二、嚴格執行，規範到位。

20XX年，市科協在規範津貼補貼實施過程中，嚴格執行了國家統一規定的津貼補貼項目設置，嚴格執行了國家統一的標準和範圍。

1、無繼續發放已經明令取消的津貼補貼現象；無巧立名目向職工普遍發放各類獎金、實物情況；無變相在工會會費、福利費中發放津貼補貼現象。

2、市科協無“小金庫”、行政性收費、其它罰沒收入等，不存在利用“小金庫”、行政性收費等發放津貼補貼的情況。

3、對屬於國家統一規定的津貼補貼和改革性補貼，市科協都嚴格按照批覆的相應職級津貼補貼標準執行，通過財政平臺，以銀行工資卡的形式發放。並依法代扣代繳了職工個人部分的醫保金、失業險、工傷險、生育險、公積金和個人所得稅等。

4、無違規發放加班費、值班費和未休年休假補貼等現象；沒有超標準繳存住房公積金現象。

5、市科協嚴格按照《財政部關於印發‘行政事業單位工資和津貼補貼有關會計覈算辦法’的通知》規定設立會計科目，無在其他科目覈算發放津貼補貼的現象。