公司員工辭職報告(常用13篇)

隨着個人的文明素養不斷提升，報告使用的頻率越來越高，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。一聽到寫報告就拖延症懶癌齊復發？下面是小編爲大家收集的公司員工辭職報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司員工辭職報告 篇1

尊敬的領導：

您好！

因爲諸多個人原因，經過冷靜分析思考之後，我正式向公司提出辭職要求。

我於XX年年12月份進入公司實習，到現在已近一年時間，在公司領導和同事的幫助之下，我掌握了xx行業的基本知識與技能，並完成了從校園到企業，到社會的`良好過渡，對於公司提供的良好工作環境及培養，我深表感謝。然而就目前公司發展狀況與個人發展來看，我很慚愧無法勝任所在崗位的工作，另外由於自身一些其他原因，很遺憾不能繼續留在xx。

再次感謝領導關照並祝願公司發展越來越好！

　　xxx

　　20xx-11-18

公司員工辭職報告 篇2

尊敬的公司領導：

您好！

感謝領導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因學習上課的需要，特辭去現在的保安工作，望公司領導能夠諒解，如果您發現以往的工作有什麼問題，請與我聯繫，手機不變。並希望能保持聯絡，

在過去x年的時間裏，公司教給了我很多東西，並且給予我很多幫助和鍛鍊的機會，讓我在這個崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗，同時也學學到了很多工作以外的，爲人處事等道理，我很感激公司對我的幫助，我相信這也是我一生中最難得的.財富，因爲這些都爲我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

領導幹部的述職報告，也應當是主要反映"本人"在組織賦予的職權範圍內所進行的實踐活動。哪些是自己親自主持完成的，哪些是自己參與決策的，哪些是在自己領導或指導下完成的，這些都應當分別寫清楚，不能含混。堅持實事求是的原則，寫"自己"，而不是寫"自己"領導的這個"班子"。對自己的成績和榮譽既不能虛誇，也不要過謙；對問題和失誤，既不迴避，也不無限上綱。本着成績找夠，問題談透的原則，不能把所屬的整個單位和所屬人員取得的成績統統歸爲己有。對自己工作中的失誤，主要找主觀原因，少談或不講客觀理由。

希望公司領導能理解，並批准我的辭職請求！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告 篇3

尊敬的領導：

您好！

首先，非常感謝您這兩年對我的信任和照顧。

在這段時間裏，我認證回顧了在xx工作的經歷，我覺得來技術部工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這兩年來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的兩年多時間裏我學會了很多東西，無論是從專業技能還是做人的道理都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養，對於此刻我的`離開我感到深深的歉意。非常感激公司給予我這樣的工作和鍛鍊機會。但是由於我自身的原因，我不得不離開。主要原因有兩個：一是家裏父母年事已高，我想陪在他們身邊，有什麼事可以照應。二是在xx這邊工作也不是長久之計，我還是要回老家那邊工作後穩定下來。

請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別的方式，我希望我們能有共事的機會，我會在上交辭職報告xx周後離開公司，以便完成工作交接。

在短短的兩年多時間裏公司已經發生了巨大的變化，我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻我一份力量。我只是衷心祝願公司的業績一路飆升！公司的領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告 篇4

尊敬的領導：

您好！感謝這麼日子你們對我的培養、關心、和照顧，自從20xx年9月26日進入本廠在這一個多月的時間裏，一直未能適應這份工作，我決定重新定位選擇一份適合自己喜歡的工作，希望你能早日找到合適的人員。如果一個人對自己的工作毫無興趣，也就自然談不上什麼幹勁、質量…我覺得人生在世最重要的是開心快樂，做自己喜歡做的事情，做一件適合自己喜歡的事情會讓人心作毫無興趣，也就自然談不上什麼幹勁、質量…我覺得人生在世最重要的是開心快樂，做自己喜歡做的事情，做一件適合自己喜歡的事情會讓人心靜愉悅開朗，做一件不適合自己不想做的事情只會讓人鬱悶壓抑，我決的這種工作環境讓我很難融入其中。

最後，我忠心對你說；對不起與謝謝，這些日子對你們大傢伙對我的`關心照顧我由忠的表示感謝，同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給三班產品質量造成了一定的影響在此我誠懇的向大傢伙道歉；對不起我辜負了大傢伙對我的期望！

在此祝願三班，業績節節攀高！望領導給予批准！

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告 篇5

尊敬的領導：

您好！感謝您能在百忙之中抽看我的辭職報告。感謝醫院能給我這個平臺，感謝領導的指導和同事的幫助。

在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重，現在醫院的發展需要大家竭盡全力，現在由於我的一些個人原因的影響，無法爲公司做出相應的`貢獻。因此請求允許離開。當前醫院正處於繁忙的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法爲醫院分憂，實在是深感歉意。

我希望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日申請離職，希望能得到醫院領導的准許！

感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

此致在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重。現在醫院的發展需要大家竭盡全力，現在由於我的一些個人原因的影響，無法爲公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告 篇6

尊敬的店經理：

當您看到這封信的時候，我已經決定離開麥當勞了，即將告別半個多月的麥當勞生涯。非常感謝這半個多月以來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多，這是我人生的第一份工作，雖然我做的不是太好，可是我盡了自己的全力，也希望得到你們的.肯定與滿意，這半個多月雖然很辛苦，通過這半個多月的學習與生活我也明白體會很深，以後我會更加的珍惜別人的勞動成果，也瞭解到服務業的艱辛，總之，感觸甚多，由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由忠的感激。

現在我在此向你解釋爲什麼我要辭職：

1、我的家離工作地點有個1小時的路程，工作很不方便。

2、能力有限，無法勝任艱苦的麥當勞工作，不想影響麥當勞的工作熱情。

3、不明白爲什麼經常加班和臨時更改本人的工作性質。

4、無法適應麥當勞的吃飯時間與工作強度。

5、考慮到自己底子薄，能力差，趁着自己尚有求學的光景，特申請辭職去學習。相信您們定能理解作爲一名學生迫切希望迴歸校園求知的心，望能得到您們的批准。此致

敬禮！

辭職申請人：

　　20xx年4月13日

公司員工辭職報告 篇7

尊敬的領導：

您好！

我進xx已經有幾個月了，由於我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。

我非常重視在xx公司內這段經歷，也很榮幸成爲xx的一員，特別是xx的處事風範及素質使我倍感欽佩。20xx最新簡短辭職報告求職信。在xx這幾個月所學到的'知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益！

望領導批准我的辭職申請，並請協助辦理相關離職手續。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

願祝xx生意興隆！

敬請領導同意並批覆！

　　辭職人：xxx

　　時間：20xx年4月13日

公司員工辭職報告 篇8

尊敬的'X經理：

您好！

感謝公司在我入職以來的培養關心和照顧，從X年X月份來到[公司]至今，我學到了很多東西，今後無論走向哪裏，從事什麼，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我爲在彩卡的這段工作經歷而自豪。

而今，由於個人原因提出辭職，望領導批准。

　　您的員工：xxx

　　20xx年3月21日

公司員工辭職報告 篇9

尊敬的領導：

您好！

很遺憾在這個時候向XX中心正式提出辭職。

來到XX中心也快XX個月了，開始感覺XX中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這裏有過歡笑，有過收穫，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這裏至少還是學了一些東西。

在這XX個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己並不適合XX這項工作。而且到這裏來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這裏發展。因爲當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀裏糊塗的來到了這裏。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的並不相同（一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個XX的製作費用）。而且當初您好說的XX的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以爲沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸爲這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向XX中心辭職於中心於自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啓動，所有的.前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今後在各個項目安排的合理性，本着對中心負責的態度，爲了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天XX—XX的事情給做完。至於剩下的事，留給其它的同事去做吧。

離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。

祝願中心蒸蒸日上！

此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20xx年××月××日

公司員工辭職報告 篇10

劉部長：

我經過最近一段時間的反覆斟酌，決定向您表白一下我的想法。

我在公司已半年有餘，關於社會和工作的最初感慨都是從公司得來，我對公司懷有深深的感激！

在青島，靳部長對我的一番話又使大爲感動，下決心要在公司踏實的做工作，努力做出個模樣來。一個剛參加工作的人，能夠獨自負責一個區域，公司給的這麼一個空間和機會，和將會預期給我的鍛鍊，對我的吸引力非常之大，我曾想過，就算一分錢不掙，我也要堅持到碩果累累。然而，經過這些年的積累，公司究竟已人才輩出，除濟寧，青島，其他區域目前來看已相對穩定，濟寧，青島的區域經理又都有經驗，所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻。

我不想回避，也不想畏縮，但長時間以來，公司對我的培養和我對公司的.0回報，讓我壓力實在太大，我已難以承受。

綜合這兩個因素，雖然珍惜這份工作，我還是決定辭職，由於感覺有負公司特別是靳部長對我的期看，所以今天早上沒好意思向您當面提出，讓靳部長失看了！

等您有時間的時候，我想找您辦理手續，請您批准。

感謝公司的培養，更加感謝靳部長！祝工作愉快！

此致

敬禮

　　您的員工：

　　20xx年7月23日

公司員工辭職報告 篇11

敬愛的公司領導：

您好！

我因爲諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向公司提出辭職申請。

首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收穫良多，在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。20xx最新簡短辭職報告文章20xx最新簡短辭職報告出自，此鏈接！。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發展自己的特長，讓我學有所用，我想接下來的時間好好在家看書學習，到年末要參加各種考試，加強我自身的能力。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的.能力有限，有時候顧前就顧不了後，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此爲了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的後腿，我特此提出辭職。最後，祝公司生意興隆，發展越來越好。

　　您的員工：xxx

　　20xx年3月21日

公司員工辭職報告 篇12

尊敬的領導：

您好！

首先致以我深深的歉意，懷着極其複雜而愧疚的心境寫下這份辭職報告，很遺憾自我在這個時候突然向提出辭職，純粹是處於個人原因，不能在繼續發展！

時光荏苒，一個多月的時間轉瞬即逝，在的工作使我真正從學校踏上了社會，在的工作經歷帶給我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長，在這短暫的時間裏我學到很多離開，對於我個人來說或許是一種損失！

十分抱歉，實習的一個多月裏，我並沒有爲創造多大的價值.十分感激一個多月以來對我的培養，感激領導和同事對我的.幫忙和照顧。即使是曇花也曾肆意綻放過，即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過.沒有遺憾，沒有怨言，雖然我並未成功，可是我努力過.我在所理解的培養，在我的一生之中都沒齒難忘。

很榮幸以往身爲xx的一員，能有機會在那裏工作學習，不勝感激！衷心祝願所有在xx辛勤工作的員工工作順利，事業有成！

最終，期望領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年xx月xx日離職，期望能得到領導的准許！

誠祝xx事業百尺竿頭更進一步！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告 篇13

尊敬的領導：

您好！

首先，我要感謝領導XX個多月來對我的培養及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛鍊機會，讓我成爲一名合格的XX服務員。

在新發現的這段工作經歷，是我人生中很充實的一段日子，在這裏我明白了“低調做人，高調做事”的'道理，這些將讓我終身受益。我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養，讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘！

這段日子以來，我一直以XX爲家，盡心盡力去做好每一件事，我已對XX行業有了感情，感恩之心時時都在激勵着我。在這裏我學到了不少知識，在這裏我對服務行業有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。作爲一個外地人，我也曾想過在新發現長幹，但是由於我個人的身體原因，我不得不離開這個集體。

希望我的離開不會給XX帶來任何的損失和不快，畢竟我在XX的作用也不是很大。我對我的離開有一點捨不得，畢竟這裏的每個人都讓我倍感親切！可是我有自己不得不離開的原因，餘下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作，請領導放心！

“天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解！最後祝大家工作愉快，同時更祝願XX興旺發達，再創輝煌！

此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20xx年××月××日