整改報告範文

隨着個人的素質不斷提高，報告的用途越來越大，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的整改報告範文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

整改報告範文1

縣農村基層工作調研檢查組對**鎮27個村（居）的各項工作進行了實地、詳細的調研檢查，並反饋了存在的不足和缺點，現將整改落實情況彙報如下：

一、存在的主要問題

縣農村基層工作調研檢查組反饋回來的整改通知中，我鎮27個村（居）存在的問題共分爲六大類：

（一）基礎設施薄弱

1、水利設施損毀較重。共16個村（居）存在此問題，已整改6個，正在整改12個。

2、村村通、組組通砂石路修建、損毀問題。共有9個村存在此問題，已經整改7個，正在整改2個；

3、電網改造問題。有2個村存在此問題，已整改到位；

4、農網改造問題。有1個村存在此問題，已整改到位；

（二）村級集體經濟薄弱

5、村級債務過大，無法化解.有6個村存在此問題，正在整改6個；

6、轉移支付標準太低。有3個村存在此問題，無法整改；

7、無村級集體經濟收入。有6個村存在此問題，正在整改6個；

8、農業產業結構調整步伐不快。有12個村存在此問題，正在整改12個；

9、水費徵收難度大，基本由村經濟墊付。有2個村存在此問題，無法整改；

（三）黨建工作資料不夠完善

10、辦公場所條件差。有3個村存在此問題，正在整改3個；

11、黨員幹部爲民服務的'水平和能力有待提升。有1個村存在此問題，已整改1個；

12、黨建資料不夠完善。有5個村存在此問題，已整改5個；

13、班子未形成合力。有1個村存在此問題，已整改1個；

14、村兩委年齡和學歷結構不合理。有3個村存在此問題，已整改3個；

15、發展新黨員不均衡、年齡偏大。有4個村存在此問題，已整改4個；

（四）社會治安存在隱患

16、有未經批准的聚會點。有1個村存在此問題，已整改1個；

17、社會治安存在隱患，羣衆缺乏安全感。有1個村存在此問題，已整改1個；

（五）清潔家園工作有待改進

18、垃圾池數量少，垃圾有露天堆放現象。有2個村存在此問題，已整改2個；

19、環境衛生狀況較差。有2個村存在此問題，已整改2個；

（六）農村建設問題

20、新農村詳規未出，想建房農民無法建房。有4個村存在此問題，正在整改4個；

21、農業保險賠償問題。有3個村存在此問題，已整改3個；

22、土地置換、土地平整工作難度大。有5個村存在此問題，已整改5個；

二、整改措施

針對調研檢查組反饋的問題，我鎮黨委、政府高度重視，認真研究，制定對策，逐一整改。

1、高度重視，制定措施。爲了將存在問題整改徹底，鎮黨委、政府專門召開會議，對存在問題進行仔細研究、認真梳理、歸納分類。各村（居）根據自身存在的不同問題，制定整改方案，明確整改時間，徹底整改存在問題。

2、明確責任，加強調度。各分管領導要向鎮主要領導一週一彙報工作，各村（居）要向鎮黨委、政府兩週一彙報工作，鎮機關各部門要向鎮分管領導一日一彙報工作。若整改進度緩慢，則實行逐級調度，即一次不到位調度村負責人，兩次不到位調度分工村幹部，三次不到位調度分管領導。

3、細化過程，快速整改。要求各村（居）將存在問題逐一細化，仔細研究問題的成因、整改措施及時間。要明確自身任務，有計劃、有步驟地實施，每個月份、每個季度要有整改成效，確保早日整改到位。

三、整改結果情況

**鎮農村基層工作存在的6大類問題，分爲共性問題和個性問題：其中基礎設施薄弱、村級集體經濟薄弱、新農村建設詳規未出臺是共性問題；黨建工作資料不夠完善、清潔家園工作有待改進、社會治安存在隱患是個性問題。

村級集體經濟薄弱主要原因是歷史債務繁重、轉移支付標準過低、稅費徵收困難，需要上級協調解決；正在進行整改的是新農村建設的詳細規劃已通過評審。其他整改情況如下：

1、加大基礎設施建設投入。累計投入資金500萬元，對**集鎮、**社區、**社區、**社區、**社區及華山新農村進行全面“美化、綠化、硬化、亮化、淨化”，添置垃圾箱78個，極大地方便了羣衆出行和改善了羣衆生活環境；全鎮公廁一律進行水衝式改新建，“露天廁”問題得到有效解決；興修當家塘120口，硬化渠道36公里，投資4900萬元對磨墩水庫、託山水庫及龍嘴圩等進行除險加固，完成**、板牆、華山等5個電灌站技改項目，研究制定農田水利基本建設實施方案，做好冬修工作；農村電網改造工程基本完成，保證了全鎮生產生活用電。

2、以農村綜合改革爲抓手，加快農業產業結構調整步伐。按照“土地綜合整治、土地流轉、構建現代農業、新村規劃與建設”的模式推進新農村建設，想辦法做活土地文章，推進土地適度規模經營，加大土地置換、土地整理工作力度。目前已成片流轉土地7000多畝，建設現代高效觀光農業示範園2個，擴建1個綠色蔬菜種植基地；成立華山村農民基金互助合作社、金圩村綜合養殖合作社、小井莊、呂樓村等4個村土地流轉合作社及**惠民農民棉花專業合作社；與花崗職高聯手成立“小井莊和板牆新農民培訓中心”， 已培訓農民500多人次，培訓內容涉及計算機、機械製造、種植、蠶桑、養殖等方面。大力引進溫氏等公司化龍頭企業，通過“公司+農戶”生產模式帶領農民致富，極大地促進了農民增收。

3、加強村級黨建工作指導監督。對一些軟弱渙散、戰鬥力不強的班子和不在狀態的幹部進行調整。選拔6名年紀輕、學歷高的後備幹部到村、跨村任職；加強村級活動場所建設。至20xx年底，先後有小井莊、爐敦、華山、**、板牆、**等16個村（居）新建或改擴建了村級活動場所，總建築面積達5590平方米。對村級黨建工作加強指導監督，分工村幹部爲指導監督員。通過黨建檢查、黨委書記約談提高黨建工作重視程度，通過主題教育活動、六大載體，提高黨員幹部素質。

4、強化社會管理構建“和諧**”。進一步加強社會治安綜合治理工作，在投資40多萬元安裝動態視頻監控系統基礎上充實治安專業巡邏隊員16名，與毗鄰地區成立“1+6”聯防聯調工作委員會，建立健全公共突發事件和人防應急工作機制，依法打擊各類違法犯罪活動，有效維護社會和諧定。

整改報告範文2

根據市委網絡安全和信息化領導小組辦公室辦關於《開展關鍵信息基礎設施網絡安全檢查的通知》文件精神，我鎮積極組織落實，對網絡安全基礎設施建設情況、網絡安全防範技術情況及網絡信息安全保密管理情況進行了自查，現報告如下：

一、成立領導小組

爲進一步加強網絡信息系統安全管理工作，我鎮成立了網絡信息工作領導小組，由鎮長任組長，分管領導任副組長，下設辦公室，做到分工明確，責任具體到人，確保網絡信息安全工作順利實施。

二、我鎮網絡安全現狀

我鎮除專用辦公電腦外，共有15臺計算機接入互聯網絡。採用防火牆對網絡進行保護，均安裝了殺毒軟件對計算機進行病毒防治。

三、我鎮網絡安全管理

爲了做好信息化建設，規範政府信息化管理，我鎮立即《xx鎮網絡安全管理制度》、《xx鎮網絡信息安全保障工作方案》、《xx鎮病毒檢測和網絡安全漏洞檢測制度》等多項制度，對信息化工作管理、內部電腦安全管理、計算機及網絡設備管理、數據、資料和信息的安全管理、網絡安全管理、計算機操作人員管理等各方面都作了詳細規定，進一步規範了外聯計算機信息安全管理工作。

我鎮認真按照信息安全保密制度的規定，嚴格執行信息公開申請、發佈、保密和審覈制度，確保鎮政府信息公開內容不涉及危害國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定的信息發佈上外網。目前，我鎮未發生過涉密信息的現象。

四、存在的不足及整改措施

目前，我鎮網絡安全仍然存在以下幾點不足：一是安全防範意識較爲薄弱;二是病毒監控能力有待提高;三是對移動存儲介質的使用管理還不夠規範;四是遇到惡意攻擊、計算機病毒侵襲等突發事件處理能力不夠。

針對目前我鎮網絡安全方面存在的不足，提出以下幾點整改意見：

1、我鎮嚴格管理非涉密辦公網絡的使用。一是所有涉密文件資料(內部重要資料)不得使用連接互聯網的計算機進行傳輸處理，需要公開(布)的信息經黨委副書記保密審查通過後纔可進行公開。二是定期或不定期對計算機操作系統以及應用軟件的漏洞進行檢測並升級，重點查殺木馬等網絡病毒，並定期給系統及重要數據進行數據備份。三是不定期對全鎮政府信息公開保密審查工作進行例行監督檢查，發現問題及時整改。

2、強化保密工作的教育力度，增強工作人員的保密意識，提高其做好保密工作的'主動性和自覺性。同時進一步完善相應的規章制度，切實加強和重視網上信息的保密管理，確保信息公開審查到位。

3、進一步加強對各部門移動存儲介質的管理，要求個人移動存儲介質與部門移動存儲介質分開，部門移動存儲介質作爲保存部門重要工作材料和內部辦公使用，不得將個人移動存儲介質與部門移動存儲介質混用。鎮鎮網絡安全自查報告

4、保密工作人員的培訓力度需要不斷提升。由於我鎮保密員(信息員)爲兼職人員，計算機(網絡)安全技術處理不夠專業，從而加大計算機的安全隱患。今後我鎮要以加強保密員(信息員)的專業知識培訓爲重點，提高保密員(信息員)的操作水平。

整改報告範文3

幼兒園本着對學生、家長、社會高度負責的態度，嚴格按照教育局、中心校的要求，對幼兒園食堂食品安全進行了一次詳細的檢查，現將食堂食品安全自查工作彙報如下：

一、成立領導機構，強化責任意識

幼兒園成立了食品衛生安全領導小組

組長：

副組長 ；

成員；

二、自查工作情況

幼兒園本着勤儉節約，讓利幼兒的原則，做好食堂銷售管理工作，把食品安全做爲學校工作的`重中之重。

1、自查內容：學校食品安全各項責任制度建立情況、餐飲服務許可證情況、環境衛生、健康證明、索證索票管理、加工製作健康制度、消毒清洗、使用食品添加劑等情況。

2、自查情況：能做到園長爲食品安全第一責任人，明確分工，落實責任。食堂環境衛生做到專人負責、隨時清理。食堂從業人員一年一檢，做到持證上崗，在採購物品時，嚴格索票索證管理制度，嚴格採購入庫出庫登記制度。在食品加工製作過程中，未發現加工過期、腐爛和變質食品、四季豆、出牙土豆等現象。能按上級要求做好防蠅防鼠措施。

三、存在的問題：

1、食堂操作間空間太小，不易物品的擺放和做到食物原材料和加工相分離。

2、由於受市場、地方條件的影響，菜品種類偏少，難以滿足每個人學生的口味。

3學校缺少廚房和食品安全的制度。

4、學校檢驗合格餐飲服務許可證正在辦理。

5、學校食堂沒有流動水。

四、整改措施：

1、利用好有限的操作空間，做到物品擺放規範化。

2、想方設法增加菜品種類，豐富幼兒口味和營養。

3、想法解決用水問題。

4建立責任監督機制，不斷完善更新落實各項管理制度，做到：制度上牆、責任到人、落實到位。定期召開食堂工作人員的會議，經常組織學習食品衛生以及安全方面的知識，增強安全意識、提高管理水平。

對照這次自查，我們發現許多問題，在今後的工作中我們一定繼續努力，全面爲幼兒安全着想。

幼兒園

20xx.6

整改報告範文4

民主評議做爲一種有效的監督形式，是能夠給幹部本人的工作以較公正評價的一面鏡子，時常照照鏡子，不但能夠更好的發揮自己的長處，更有利於克服和改正自身的不足。通過參加幾次民主評議，我深刻地體會到了幹部職工對我的鼓勵、愛護、期待和幫助。

一、對評議意見的基本認識

本次民主評議，職工羣衆對我的具體意見是表揚和鼓勵多於批評和建議，其中大多數是對股份公司去年經營業績的充分肯定。面對表揚，實事求是地說，這裏既有集團公司領導的大力指導、支持與幫助，也是股份公司班子成員的精誠團結、分工協作的結果，而非我一己之功，但是，職工羣衆對我的鼓勵和信任還是使我倍受鼓舞;面對批評，本着有則改之，無則嘉勉的態度我對每一條意見都進行了認真的分析，對能夠落實的儘快、妥善落實;對職工羣衆的建議，我也結合公司實際進行了認真的思考。

二、整改措施

此次民主評議職工羣衆共給我提了二條批評和二條建議，下面針對這些批評和建議結合自身情況談一下個人的整改措施。

1.關於爲了私利是不拘小節的思考

在20xx年9、10月份我參加了中組部舉辦的鄧小平理論專家研究班的學習和各級紀委組織的多種形式的教育活動，感想很多、收穫很大，深刻領會了警示教育的重大意義。所謂公生明，廉生威，作爲本公司的領導幹部，近幾年，在擔任領導工作崗位後，我更加嚴格把握自己的言行、嚴格要求自己、規範自己的行爲，堅持自重、自省、自警、自勵、自律，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等資產階級腐朽價值觀念的腐蝕，不給爲謀個人私利而不擇手段的不法之徒以可乘之機，從而抵擋住了糖衣炮彈的襲擊，在羣衆中樹立起了較高的形象和威信。在實際工作中，不該去的地方不去、不該見的人不單獨見，時刻保持高度的政治警覺，不以任何理由爲藉口去幹違紀的事情;嚴格要求自己的下屬和親人提高反腐敗的'警惕性，儘量給下屬創造一種無權謀私、無機會謀私的環境，對親人經常教育、嚴格管理和要求，防止他們利用自己的職權和影響做違紀違法的事情。實行廠務公開制度，涉及管人、財、物的部門的領導和職工，實行輪換制、對外採購比價制、招標制、特殊商品的定價委員會討論制，資金使用透明後，使公司的各項經營活動趨於制度化、程序化，大大減少了人爲因素的影響。在大項目的招標、物資採購、人員使用、人員變動等方面自覺接受紀委的監督、並向紀委報告。

因爲自己思想上的高度重視和制定了相應的防範措施、監督機制，在擔任公司的領導幹部期間，我沒有利用手中的職權謀取過個人私利，在原則問題上決不講情面，所以，對於爲了私利是不拘小節這一提法我不敢苟同。但是，既然職工提出了這一點，就說明我們的工作在這一點上還存在差距，還需要在加強監督機制的同時，進一步增加廠務工作的透明度，從小事做起，嚴格要求。

2.繼續深入基層，掌握職工思想動態及現場情況

職工羣衆給我提的另一條意見是深入基層不夠，做爲公司領導，因爲要兼顧生產、銷售、經營管理、精神文明等各個方面的工作，還要不斷加強學習，提高自身的業務水平，所以，儘管自己也總下基層瞭解一些情況，但在時間的分配上，確實在深入基層方面還有欠缺，做的還很不夠。

職工反映的xx車間競爭上崗沒考上人員還在經管室裏養着，經過覈實，已經責令車間進行了處理。通過這件事，也使我更深刻地認識到了深入基層的重要性，因爲各種原因，現在部分單位仍然存在報喜不報憂的現象，這就造成出現問題或者被淡化，或者失真，從而，給公司的發展帶來隱患，只有深入基層，才能更及時地發現各項工作在推進過程中存在的問題，同時，對可能存在的弄虛作假或只做表面文章的部分幹部也是一種威懾。爲了隨時瞭解各項工作推進的真實情況(而不是表象)，使每項工作都能從貼近職工的利益出發，各項工作的開展都不脫離實際，在今後的工作中，我將繼續加大深入基層的力度，堅持每天走訪生產單位和關鍵崗位，每天走訪車間級領導和工人不少於三次，認真聽取幹部職工的意見和反映，對他們所反映的情況及時覈實並責成相關部門進行處理。

3.關於兩點建議

職工羣衆建議把股份公司產品銷售再創一個新紀元，這是一個美好的願望，也是股份公司全體幹部職工的熱切希望。在公司的職代會上以及上1100臺動員大會上，董事長和我也都反覆強調了市場化的重要意義，集團公司領導以及股份公司班子成員，還有銷售部都在全力在做拓寬市場的工作，集團公司各單位也都給了我們大力的支持，股份公司其他各單位也都做了大量的保銷售的舉措。市場是變化莫測的，雖然我們做了大量的工作，產品銷售再創一個新紀元也還不能妄加承諾，但有一點可以肯定：我們一直在朝着這個方向努力。

希望對檢驗、技術隊伍認真整改，這項工作我們一直在做，可以肯定的是，現在檢驗、技術隊伍的整體素質已經有了一定程度的提高。但對檢驗、技術隊伍的整改，非一朝一夕之功，這是一項長期的工作，不能急於求成。技術、檢驗隊伍的整體實力直接影響產品的更新換代和產品質量，對公司的發展作用不容低估，所以，我們領導班子也一直很重視這項工作。

4.注意工作的方法和領導藝術，形成良好的民主氣氛

有時候說話太沖，態度比較蠻橫，這一點雖然職工羣衆沒有提到，但我自己卻有所體會。因爲所處職位的關係，要處理和做出決策的問題很多，常常覺得時間緊迫，爲了提高工作效率，在給公司中層及基層佈置工作時，有時因爲過於苛求部屬的理解力和工作能力，可能就忽略了多交流和耐心聽取困難的程序，這樣就給他們開展工作帶來了一定的難度。同時，爲了減少推委扯皮現象和畏難情緒，有時在工作方法上有些強硬、態度過於蠻橫。儘管這樣有可能提高一點工作效率，但同時，也壓抑了民主，可能會使部屬爲取悅領導而不敢講真話，錯失了一些瞭解真實情況的機會。鑑於此，在今後的工作中，我一定會盡力克服自己的急噪情緒，注意工作方法和領導藝術，在身邊形成濃郁的民主氣氛，使公司上下羣策羣力爲公司的美好明天而努力奮鬥。

整改報告範文5

縣農險辦：

爲進一步規範我鎮政策性農業保險工作，在展業承保、投保查勘、定損、理賠等關鍵操作環節中的落實，依據縣農險辦（20xx）01號文件要求，根據摸排、查找存在的問題和薄弱環節，研究制定整改措施，現將活動情況彙報如下：

一、強化領導、明確責任

爲強化領導，明確責任，20xx年6月3日下午鎮黨委專門召開會議，研究開展政策性農業保險“回頭看”活動，首先我鎮成立了以分管農業的領導任組長，鎮農技站、三農保險服務站及各村協保員爲成員的政策性農業保險“回頭看”活動領導小組，並對具體工作進行明確分工，責任到人。

二、加大宣傳、營造氛圍

政策性農業保險屬於民生工程，通過一年來的試點，部分幹部、羣衆對這項政策有了進一步瞭解，思想上有了較大提高，但還有少數幹部、羣衆對這項政策存在糊塗認識，在投保、報災、理賠等方面處於被動狀態，從而給政策性農業保險工作的正常開展帶來一定的難度。

針對上述情況，結合政策性農業保險“回頭看”活動，我鎮通過會議、短信、宣傳欄、發放明白紙等形式加大宣傳力度，讓廣大幹部、羣衆進一步瞭解政策性農業保險政策，提高參保意識，同時讓廣大幹部、羣衆參與到全鎮政策性農業保險工作中來，爲推行政策性農業保險工作營造良好的.工作氛圍。

三、集中精力、查擺到位

按照市“回頭看”活動實施方案和我鎮開展此項工作的職責分工，進行認真的摸排、查找，其自查結果如下：

1、職責分工情況，我鎮成立了政策性農業保險試點工作領導小組，負責對全鎮政策性農業保險工作的領導。同時成立了三農保險服務站，具體負責保險業務的辦理，在政策性農業保險工作中全鎮做到五到位，即辦公場所到位、分工到位、責任到位、職責到位、獎懲到位。

2、農業承保情況，目前承保業務均採取委託辦理方式。在去年，保險經辦機構與協保員之間雖然明確了各自的權利、義務和職責，但還沒有簽訂委託代辦協議。承保時也沒有向投保人開據正規票據，這也是查擺中存在的主要問題。

3、保險理賠情況，保險經辦機構都能嚴格履行保險合同義務，無拖賠、錯賠和無理拒賠現象。查勘報告記錄真實、完整，定損合理，無隨意更改理賠標準現象，理賠結果均及時在村、組張榜公示，賠款全部通過“一卡通”發放到戶。

四、制定措施、狠抓落實

針對摸排、查找出來的主要問題，我鎮制定出切實可行的整改措施。對檢查中存在上級保險經辦機構與協保員沒有簽訂委託代辦協議問題，明確專人負責聯繫，具體落實。對於承保時沒有及時向投保人開據正規票據問題，由鎮三農保險服務站負責與縣保險經辦機構聯繫，領取票據發放到協保員手中。對農技幹部沒有充分發揮一線作用，由鎮農保領導小組負責召開全鎮農技幹部會議，明確分工，責任到村、隊、戶、田塊。對於整改措施落實情況，我鎮將再次組織“回頭看”檢查，確保政策性農業保險在我鎮健康發展。

整改報告範文6

爲了切實貫徹落實××縣教育局以“打造平安××”爲契機，以爭創“平安校園”爲目標，從根本上改善和加強學校安全管理工作，根據教育局的具體安排，在暑期對此次排查整治工作作了認真部署，現將有關工作報告如下：

一、概況

××鎮××中心學校設中學部和國小部，另下設一所×××完小和一個×××村教學點，學校安全工作整改。中心學校中學部現有教學樓一幢，學生宿舍平房二幢，中學部食堂一幢，自行車棚二個；中心學校國小部現的教學樓二幢，食堂一幢，自行車棚二個；西廟橋完小現有教學樓一幢，車棚一個；孫家橋教學點現有教學樓一幢，車棚一個。

二、準備階段

1、學校成立了以校長爲組長，分管副校長爲副組長，相關科室人員爲成員的安全工作小組，加強對此次專項排查、整治工作的領導。

2、廣泛宣傳，深入發動，進一步喚起師生的防範意識。我們召開了教職工會議、學生會議，並通過黑板報、班隊活動、校園廣播、安全教育徵文、創編安全知識小報等多種媒體多種形式，廣泛開展“創平安校園”爲主題的宣傳教育活動，提高廣大師生對學校安全工作重要性的認識，在思想上築起防範安全隱患的長城。

3、加強各種安全知識培訓，提高師生自護自救能力。結合本次排查整治工作，聯繫本校實際，我校專門完善了學校突發衛生事件應急預案、突發火災（地震）等事件應急預案、突發***事件應急預案，通過講座、晨會、專室管理人員培訓、印發資料等多種形式，宣傳安全知識及消防器材的保養使用常識，以及遇險時緊急救助救護措施等安全知識，並進行緊急疏散演習，從而提高了師生的自護自救能力。

根據縣教育局的佈置，在4月和6月對本校安全隱患情況繼續進行了全面細緻的排查，發現了存在的問題，並採取了一定的整改措施。

三、存在問題

經過全面細緻的排查發現，儘管通過近幾年的校舍改造、校園建設，學校安全狀況有了很大改觀，但由於歷史等原因，仍存在如下一些問題：

（1）、×××完小教學樓爲二層磚混結構建築，現二樓設有四個教學班及教師辦公室，有師生近120人，而疏散樓梯只有一個，且盡端房間至樓梯間距離超過最大安全疏散距離；食堂竈間與原牆體開裂。北窗及合頁鏽蝕嚴重。

（2）、××教學點教學樓爲三層磚混結構建築，現二樓設有三個教學班及教師辦公室，有師生近百人，而疏散樓梯只有一個，不符合消防安全規範要求；牆體滲水嚴重，鋼窗鏽蝕嚴重。

（3）、中心國小部綜合樓，消防蓄水池及泵房尚未配套建設，消防栓滅火系統不具備滅火功能

中心國小部北教學樓爲三層磚混結構建築，現二、三樓共設有六個教學班及教師辦公室，有師生260餘人，而疏散樓梯只有一個，且盡端房間至樓梯間距離超過最大安全疏散距離，不符合消防安全規範要求；配電系統老化，需全面更換，整改報告，學校安全工作整改。

（4）、中學教學樓東段因樓梯間設置在建築物一端，使盡端房間至樓梯間距離超過最大安全疏散距離，不符合消防安全規範要求。

（5）各專用教室滅火器配備未達標。

（6）中心學校兩個食堂陳舊，鍋爐煙囪老化，食、用具消毒工作有待強化。

（7）中學部部分教室鋁合金窗玻璃與鋁合金框脫開。

（8）穿越中心學校的公路，國中學生到國小上電腦課，國小生到國中上體育課等經常穿越公路，給學生的安全帶來嚴重隱患。

（9）連接國中部教學區和生活區的環橋不夠安全。

四、整改措施

我校把安全工作放在十分重要的地位，儘管學校經費比較困難，但是，針對排查中發現的衆多安全隱患，我們本着“一切爲了師生，爲了師生一切”負責的精神，進行了認真的梳理，已經或正在着手製定整改方案，落實整改措施，以期儘快消除隱患，增強安全防範能力。

1、進一步落實學校安全責任制。

校長與有關責任人簽訂了安全責任狀，健全了各種制度，完善責任追究措施，強化了責任意識。並制訂了學校突發衛生事件應急預案、突發***事件應急預案和火災應急預案。

2、強化學生道路交通安全意識。

由於公路穿越學校，學校的'安全形勢變得十分嚴峻，強化師生安全意識尤爲重要。首先，每學期邀請了***對四至九年級1600多名學生作了道路交通安全教育；其次，加強對接送學生中巴車的管理。一是定時對有關車輛年檢及駕駛證年檢情況的查驗；二是每天對車載學生情況進行登記；三是定期和不定期檢查有否超載現象。其三，爲了避免放學道路擁擠，中國小放學適時錯開時間。其四，與鎮派出所和交管組聯繫，不定期地對學校放學時進行道路疏通及晚自習時實行安全保衛。

3、努力消除校舍及有關設施安全隱患。

在教育經費十分緊張的情況下，上半年已投入3000餘元，增添了滅火器，使各專室的滅火器配備達標；對國小部北教學樓一樓樓梯口及中學部一樓樓梯口的伸縮防盜門進行了改造；還投入近1000多元對中學生宿舍窗戶進行了整修；同時完善了中學生宿舍的假期安全管理，專門安排人員負責假期管理，確保學校財產和學生用品的安全；對連接學校教學區和生活區的老橋樑請專家進行了安全檢測，並在學生就餐時安排教師在橋上值日，嚴格控制橋上學生的流量，消除了由此帶來的安全隱患；投入近2000元對國小操揚和周邊進行了整治；計劃投入5000元對校園進行綠化美化；中學部教學樓已於五一節期間安裝滅火箱，並對部分教室開關、線路等進行維修。

爲了徹底排除師生食堂破舊，衛生安全隱患多；學生宿舍條件差；穿越生活區和教學區的小橋老化，存在的安全隱患。學校將新建建築面積2800平方米的學生食宿樓，投入近300萬元，已完成前期準備工作，進入招投標階段。防止學生穿越公路上電腦課帶來的一系列安全問題，學校將投入16萬元新配擁有48臺電腦的新機房，7月底完成安裝。

還有在暑期將投入約4萬元完成對國小舊教學樓外牆粉刷、舊門窗改造，國中教學樓內牆粉刷、門窗改造等。

4、強化了學校衛生管理。加強了對師生的衛生教育和督查，培養他們良好的衛生習慣，校園面貌有了較大的改觀。進一步加強對食堂衛生安全管理。嚴格食堂食品採購制度，強化對學校食品採購的督查力度。尤其加強了食堂人員的培訓，不僅做到持證上崗，對購菜、烹飪等環節進行了嚴格檢查。特別是在去年縣衛生防疫站對我校食堂餐具衛生進行樣本抽檢時，合格率較低的情況下，認真進行反思，查找原因，不斷規範消毒措施，從而使食堂衛生上了一個新的臺階。

5、加強了對傳達室的管理，健全了中午和放學後的教師配合傳達室值班制度，對進出人員進行嚴格登記制。中學部傳達室在晚自習期間一律上鎖，以杜絕社會人員對學校的干擾。

五、協調整改

在排查中,有四幢教學樓安全疏散通道設置未達標，中心國小部綜合樓消防水池及泵房未配套建設等隱患的整改，因涉及到專業技術設計及資金投入問題，目前正與鎮政府磋商，着手製定整改方案，籌措經費，力爭一年內完成整改。

整改報告範文7

XX省食品藥品監督管理局藥品流通監管處、審評認證中心：

受省局審評認證中心委派，20xx年X月X日至X日由組長XXX，組員XXX、XXX組成的省局GSP認證專家組，依據《藥品經營質量管理規範認證管理辦法》連續三天對我司經營和質量管理情況進行了全面細緻的檢查，對我司存在的問題實事求是地進行了客觀的評價和分析，檢查總體情況是嚴重缺陷0項，一般缺陷X項。

1.（條款編號）按現場檢查缺陷表填寫；

2.……

在檢查結束後，公司質量領導小組成員第二天召開了質量工作現場會議，由公司總經理親自主持，認真總結，討論了檢查組提出的`缺陷項問題，針對問題查找原因，舉一反三，並針對檢查中發現的缺陷項目逐條落實，責任到人，不走過場，做到整改措施落實，人員落實，時間落實。現將整改情況彙報如下。

缺陷（一）整改措施：……

責任人：質管部XXX。

完成時間：20xx年XX月XX日。

缺陷（二）整改措施：……

責任人：倉儲部xxx。

完成時間：20xx年xx月xx日。

缺陷（三）整改措施：同上……

通過這次GSP認證檢查，使我們認識到我司在實施GSP過程中，仍然存在需要不斷改進提高的地方，每次的檢查工作都是對公司質量規範管理工作的檢閱和提高。今後，我司全體員工將繼續學習質量管理知識，狠抓各項質量管理制度、工作程序的落實，不斷完善公司的GSP管理體系。歡迎省、市局領導X月X日後隨時到公司檢查我司的整改效果。

特此報告。

整改報告範文8

根據市委統一部署，20xx年7月6日至8月上旬，市委第二巡察組對市水利和湖泊局黨組進行了巡察“回頭看”。9月24日，市委第二巡察組向市水利和湖泊局黨組進行了反饋。局黨組高度重視，逐個問題狠抓整改落實，截至目前反饋的4個方面32條意見，基本完成整改任務。現將有關情況彙報如下：

一、整改工作開展情況

（一）提高政治站位，統一思想認識。9月24日第二巡察組反饋意見會召開後，黨組迅速召開專題會議，認真學習領會周霽書記在市委巡察工作專題會議上的講話，以及《中國共產黨巡視工作條例》，研究部署整改工作。局黨組認爲，巡察既是對我們進行的一次全面“政治體檢”，更是對照“四個意識”要求，給我們的一次嚴肅“政治提醒”。巡察組指出的問題客觀公正、實事求是，戳到了痛處，建議提得實，局黨組誠懇接受、照單全收。局黨組要求班子成員務必率先垂範，把思想統一到巡察反饋會議精神上來，把巡察組的反饋意見當作一次洗洗澡、治治病的機會，當作一次加強黨性鍛鍊、改進工作作風、檢驗工作成效的機會，以整改促提升，推進全市水利工作持續健康發展。

（二）細化整改措施，壓實整改責任。局黨組本着真認帳、真反思、真整改、真負責的態度，把巡察發現問題整改與全面履行管黨治黨責任相統一，成立整改工作領導小組，從嚴從實、不折不扣落實巡察組意見和要求。在黨組會議上，黨組成員結合分工，主動認領問題，並利用“十一”假期與分管科室一起研究制定整改措施。針對反饋問題，黨組書記、局長與班子成員和機關幹部、班子成員之間進行了交心談心，剖析問題產生原因，研究整改的具體措施。在認真準備的基礎上，局黨組於10月15日召開巡察反饋問題整改專題民主生活會，會上班子成員結合分工，從主觀上找原因，主動承擔責任，認領整改任務，班子成員之間坦誠相見，相互批評，幫助找原因，提出整改建議。在充分研究討論的基礎上出臺了《中共宜昌市水利和湖泊局黨組關於落實市委第二巡察組巡察“回頭看”反饋意見的整改方案》，針對每一個問題，落實了責任領導、責任科室、整改措施、整改時限，建立並實施“臺賬式管理”，確保了整改工作紮實有效推進。

（三）堅持目標導向，突出整改實效。局黨組把問題整改作爲當前和今後一個時期各項工作的重中之重進行安排部署，督促各科室（單位）真心實意、紮紮實實推進整改。在整改過程中，始終把調查研究、舉一反三、檢查督辦貫穿始終，先後召開3次黨組會，聽取整改進度，研究相關問題。深入當陽、枝江、秭歸、長陽等縣市區進行專題調研，對有關項目實施情況進行檢查督辦，研究推進項目實施的措施。召開了優化營商環境、移民信訪維穩、安全飲水投訴舉報辦理、固定資產入賬等專題辦公會議4次，聽取彙報，討論整改推進工作，確保了每個問題收到實實在在的效果。同時，針對幹部崗位職責，組織開展了廉政風險點排查，制定了防範措施；完善了重大事項決策工作流程、政府採購管理制度、信訪投訴舉報辦理等工作流程，做到了治標與治本相結合，建立了機關管理的長效機制。

二、反饋問題整改情況

（一）貫徹落實中央決策部署及省委市委有關要求方面

1、河湖“清四亂”不夠到位。20xx年7月，水利部組織開展爲期一年的河湖“清四亂”專項行動後，今年以來又新增四亂問題57個。5月份市防汛抗旱指揮部檢查發現江北高速項目在曉峯河段違規堆渣問題，6月份省環保督查“回頭看”發現鄭萬高鐵超量超高堆渣影響南陽河行洪問題。

整改情況：一是制定出臺了《宜昌市推進河湖“清四亂”常態化規範化實施方案》。二是深化問題排查整改。組織開展了全面排查，排查出的124個四亂問題計劃20xx年底前基本完成整改，截至目前已完成整改112個，剩餘12個正在按既定方案加快推進。市河湖長辦定期通報工作進度，對進度滯後的進行現場督辦。三是持續鞏固“清四亂”長效機制。將“清四亂”成效納入全市20xx年度河湖長制考覈指標。穩步推進河湖及水利工程劃界確權，今年底前將全面完成劃界工作。進一步規範聯繫單位河湖巡查，發現問題交辦縣市區及時處理。四是出臺了《宜昌市生產建設項目棄渣場管理辦法》，從選址設計、施工變更、監督管理、項目驗收、責任追究，對生產建設項目的棄渣場管理進行規範，構建長效機制。反饋意見指出的江北高速項目在曉峯河段違規堆渣和鄭萬高鐵超量超高堆渣也於7月31日完成轉運。

2、河湖生態保護修復有差距。20xx年5月，市委要求全市河湖生態“到20xx年底前，消除劣V類水體”，截至今年7月，全市11個納入湖北省湖庫保護目錄的湖泊中有3個未穩定消除劣V類水質。全市未完成退垸（田、漁）還湖面積5455畝，其中枝江4125畝，其後期退垸還湖目標任務和年度計劃未明確。

整改情況：一是充分發揮湖泊治理牽頭單位職能，加大協調力度，統籌協調涉湖縣市和市直相關單位加強湖泊治理保護工作。9月14日，市水利和湖泊局與市生態環境局召開湖泊治理保護工作協調會，共同商討湖泊治理問題；9月17日，組織市直湖泊督導責任單位，涉湖縣市政府、水利、環保、鄉鎮召開湖泊治理保護工作現場會，進一步明確職責，安排部署湖泊治理保護工作；10月下旬，市河湖長辦組織水利、環保、涉湖縣市外出考察學習湖泊治理經驗措施。二是持續推進湖泊治理，根據生態環境部門監測數據，湖泊水質明顯改善，全部達到水功能區水質目標。三是督促枝江市印發了《枝江市退垸（田、漁）還湖工作20xx年度實施計劃》，明確了枝江市後續退漁還湖總面積4125畝及20xx年度目標305畝。四是加強檢查督辦，建立湖泊治理保護長效機制，落實7名市級湖泊督導責任單位，定期開展湖泊巡查，同時將湖泊治理工作納入了20xx年度河湖長制考覈範疇，持續傳導責任壓力。

3、河流巡查監管不夠有力。20xx年2月，市政府河湖長制專題辦公會要求開展河流定期巡查，20xx年，市水利和湖泊局通過公開招投標方式與第三方簽訂合同，約定對13條河流每月開展一次巡查，但20xx年下半年，實際開展巡查僅3次。

整改情況：一是科學設置巡河頻次。根據前期巡河實際情況和服務市級河長巡河工作需要，10月28日，市河道堤防管理處及時與巡河單位溝通，下發《關於加快實施市級河長河流專業化巡查項目的函》，明確巡河單位每兩月完成一次全線巡查，將項目延期至20xx年10月，並要求巡河單位加快巡河進度，完善巡河資料，及時報送巡河成果。二是切實加快河流巡查進度。10月23日，市河道堤防管理處派人現場督辦二標段沮漳河巡查情況，10月29日，對一標段項目負責人進行約談。截至目前，兩個標段均已完成第六次巡查任務，正在開展第七次巡查工作。三是加強合同管理，提高資金使用效率。通過審查巡河成果資料、考覈巡河情況，規範項目資金撥付，截至目前，市級河長河流專業化巡查項目已支付70.495萬元（合同金額174.99萬元）。

4、保障農村飲水安全不夠有力。部分山區農村供水保障抗風險不足，20xx年因遭遇乾旱天氣，長陽大堰鄉近9000羣衆冬季用水困難，全年供水缺口2—3萬噸。供水工程設施建設標準較低，五峯、長陽等山區縣部分工程沿河、沿路管網未做深埋處理，易被損壞且在冬季受凍影響供水。

整改情況：一是已完成全市8個縣市及點軍區、夷陵區《農村供水規劃》編制工作。截止目前，已有25個項目啓動前期工作。已籌集資金2.57億元，有6個項目開工建設。二是已編制完成《大堰鄉供水方案諮詢報告》，目前正在編制《大堰鄉供水水源提升項目初步設計》，12月底可完成編制工作。三是印發了《關於對全市農村飲水安全工程裸露管網進行排查整改的通知》，督促各縣市區開展裸露管網專項清理活動。四是全市8個縣市和夷陵、點軍、西陵、猇亭等12個地方.24個萬人供水工程已完成應急預案編制工作，保障突發情況下農村居民用水需求。五是指導各縣市區公開供水指導價，通過召開屋場會、一事一議等形式宣傳節水知識，推進計量設施安裝，提高羣衆“水商品”意識，逐步養成計量用水習慣、增強節約用水意識。

5、水利項目建設推進緩慢。今年全市中央水利投資計劃3.24億元，上半年投資完成率僅23%。其中，20xx年12月下達的16個項目投資計劃，有9個項目未開工，涉及投資1.78億元。山洪災害防治、中小河流治理等6類項目平均投資完成率均落後於全省平均進度。

整改情況：一是提請市政府召開調度會，有效傳導壓力。9月27日，召開了全市河湖長制暨水利重點工作推進會，11月17日，召開全市秋冬農業開發現場推進會，會上均通報了全市中央水利投資計劃執行情況，分管副市長劉洪福就加快推進水利項目建設作出了明確要求。二是建立了投資計劃執行月通報制度。組織縣市區填報基建月報9期，實時掌握項目建設進度；編髮《全市水利重點項目建設工作進展情況通報》6期，對全市各地各單位和各類項目計劃執行情況每月進行排名，並將排名情況抄報各縣市。三是壓實工作責任，加強督辦。每月各單類項目排名後兩名的單位，由分管領導負責對分管項目實行專項督辦；對綜合排名後兩名且多個項目滯後的單位，由分管投資計劃的領導進行綜合督辦。9至11月，局分管領導先後6次到項目現場進行督辦。四是建立後進籠子制度，加強績效考評。每月按項目進度對4個主城區.9個縣市及夷陵區和2個市直單位、業務科室分三塊進行排名，每月主城區中的最後一名、縣市區和市直單位中的最後兩名、業務科室中的最後一名，共計四個單位進入後進籠子。對進度長期滯後影響全市總體目標排名、年底仍在後進籠子的，由局主要負責人對分管領導和科室負責人進行約談，分管該項目的科室（單位）及負責人年終不能評爲優秀，分管領導不能評爲優秀。經過整改，全市水利項目建設提速明顯。20xx年度全市共下達中央水利投資計劃5.75億元，涉及工程項目21個，其中20xx年12月下達的16個項目已全部開工。已累計完成投資3.13億元，投資完成率爲54.5%，比7月份時多完成投資2.88個億。

6、水利行業強監管不到位。水利行業質量與安全監管體制機制不健全，全市9個縣級質量監督機構無專職監督員。部分水利項目建設中，水利部門既當“運動員”、又當“裁判員”，如興山縣在建的4個水利項目中有2個是由縣水利和湖泊局副局長擔任法人代表。對水利工程建設中的違規行爲監管不到位，2015年開工建設的五峯縣關門巖水庫工程項目，存在企業無安全生產許可證、不具備資質、違規分包等系列問題，至20xx年12月省審計廳專項審計指出後才予查處。

整改情況：一是督促興山縣水利局迅速變更興山縣20xx年農村飲水安全鞏固提升工程、湖北省興山縣南陽河白沙河段治理工程兩個工程法人代表，由劉智（興山縣水利局副局長）變更爲李興悅（興山縣水利工程建設管理辦公室主任），同時爲舉一反三，印發了《關於開展水利工程項目法人組建情況排查整治工作的通知》，對全市水利建設工程項目法人組建情況進行排查，發現17個工程項目法人代表任職不滿足要求，已督促相關單位按規定完成人員變更。在辦理工程項目招標備案時，進一步加強對項目法人組建情況的審查，指導招標人按規定組建項目法人。二是依法對五峯關門巖水庫工程審計發現的問題進行處理處罰，對中國葛洲壩集團第二工程有限公司、宜昌市鑫海土石方工程有限公司、宜昌市水利水電勘察設計院有限公司進行了通報批評，對中國葛洲壩集團第二工程有限公司進行了罰款處罰，罰款金額119萬元。三是出臺了《宜昌市水利和湖泊局關於加強全市水利建設項目現場關鍵崗位人員管理的通知》（宜水發〔20xx〕7號），加強現場管理人員到崗履職考覈，防範轉包、違法分包等行爲發生。部署開展了施工、監理單位現場關鍵崗位人員專項檢查，目前施工、監理單位已完成自查自改，縣市區水利部門完成了監督檢查。四是制定了《宜昌市水利工程建設質量與安全生產監督檢查辦法實施細則（試行）》，推行施工、監理單位質量與安全生產清單式管理，壓實企業主體責任和縣市區水行政主管部門的監督責任。五是嚴格執行水利部《水利建設市場主體信用信息管理辦法》，將不良行爲記錄扣分應用到我市水利招標投標活動中，加強對不良行爲的懲戒力度。

7、推進移民安穩致富不夠有力。截至7月底，全市移民後期扶持資金結存累計5.77億元，資金使用率僅54.5%。已批覆的745個移民後期扶持項目中，未開工項目達171個，佔比22.9%，僅長陽縣20xx年以前已批覆未開工項目達36個。夷陵區20xx年.20xx年葛洲壩第二輪移民幫扶資金1500萬元至今未落實到項目，112戶土坯房（D級房屋）拆除重建未落實。

整改情況：一是強化督辦，加快推進項目實施進度。10月中下旬，組建2個專班對長陽、當陽、秭歸、夷陵區、伍家區等8個重點縣市區項目實施進度進行了現場督辦，11月下旬，配合省水利廳對各地項目實施情況開展了績效評價及現場督辦。督促各地制定了加快推進項目實施的方案，進一步明確時間及任務。下發了《關於做好移民後扶結存資金消化工作的通知》，指導各地制定了結存資金消化計劃，20xx年及以前年度結存資金可在今年12月底全部消化完成。二是嚴格執行項目資金統計通報制度。每季度對全市移民後期扶持項目實施和資金使用情況進行統計彙總通報，對進度較慢的項目進行專門督辦。三是及時清理調整項目。指導長陽縣對未開工的36個項目進行清理，已調整項目32個，收回項目資金，繼續保留實施4個項目。四是加快推進葛洲壩第二輪專項項目實施。10月14日，夷陵區政府常務會議通過實施葛洲壩幫扶解困項目方案，10月19日區財政局、區水利和湖泊局、區發改局下達了大中型水庫庫區基金計劃項目12個，補助資金907萬元，目前正在按方案加速推進。12月中旬以前，可完成394戶土坯戶改造和基礎設施項目主體工程。

8、推進“放管服”改革不到位。20xx年4月，市政府要求推開做實“六多合一”改革，市水利和湖泊局對涉同一建設項目多個審批事項未有效整合。20xx年1月，其受理的秭歸縣移民安置區天然氣綜合利用工程項目水土保持和防洪影響兩個審批事項，仍由不同科室分開審批，分別批覆。20xx年7月，市水利和湖泊局在市直41個部門和單位營商環境企業滿意度測評中，滿意率排名第32位。

整改情況：一是黨組會兩次研究優化營商環境工作，召開了全市水利營商環境工作大會，組織機關幹部集中觀看了營商環境電視問政，並開展了集中討論和自查自糾。二是印發了《全市水利系統試行“並聯審批”制度改革實施方案》。對同一市場主體的同類涉水審批事項或同一建設項目多個涉水審批事項並聯，改變過去“單項受理、分散審批”模式，實行“一份報告、一次評審、一個批文”，僅技術報告編制可爲建設單位減少編製成本10萬元以上。三是探索實施行政審批事項“簡易程序”和“一般程序”。對一般性項目通過“一步式”簡易程序審批，項目業主只需提供一份報告表和承諾書，砍掉了技術報告審查、修改、上會等環節，實現了當日申請次日批覆的目標。壓縮一般程序審批時限，辦理時限由5個工作日壓縮至3個工作日，時限壓縮比例達到40%以上。四是出臺了《宜昌市水利水電工程施工招標投標樞紐工程評分標準（試行）》，針對不同規模和技術難度的項目分類評標，引導不同實力的企業分類投標。制定水利項目建設標準時間對照表，提出了建設項目各個流程的標準時間，倒逼服務效能提升。五是挑選“特派員”爲企業提供“保姆式”服務，在重大項目方案的可研初設、規劃設計、報批等提前介入，指導編制涉河審批事項的技術報告，避免再走“評審—修改—再評審—再修改”的老路，實現了一次提交一次評審通過，提高了審批時效。

9、推進智慧水利建設進度遲緩。智慧水利信息系統建設項目2016年被納入三年滾動規劃項目，項目建設方案几易其稿至今未出臺。運用信息化技術實施現代化管理的手段明顯不足，如水旱災害防禦中雨晴信息系統與中小河流洪水預警預報未整合到位。

整改情況：一是遵循“統籌規劃、頂層設計；需求牽引、應用主導；固本推新、分步推進；平臺共用、資源共享”的發展原則，目前已完成《宜昌智慧水利信息系統實施方案》修編初稿。二是積極響應市政府《關於開展城市大腦規劃建設前期準備有關工作的通知》要求，已將《宜昌智慧水利信息系統實施方案》建設需求作爲本部門本行業城市大腦建設需求，向市政務服務和大數據管理局進行了申報，後續將在市政府統一指導下開展建設相關準備工作。三是以《宜昌市智慧河湖長暨信息化水平能力提升工程》爲題進行了三峽後續工作20xx~2023年度項目庫申報，計劃通過該項目來實施《宜昌智慧水利信息系統實施方案》建設內容。

10、農村飲水安全公司化改革推進緩慢。20xx年7月，市農村飲水安全工作領導小組要求“在20xx年底前，實現全市所有農村飲水安全集中供水工程納入公司化管理”，並細化了各縣市區年度目標任務，20xx年，宜都市、點軍區等7個縣市區未完成當年目標任務，截至今年7月，全市農村飲水安全公司化覆蓋率僅72%，興山、五峯、秭歸僅完成35%.22%.20%。

整改情況：一是10月召開了全市農村飲水安全工作推進會，印發了《農村供水公司組建要點問答》、《供水公司改革流程圖》，指導各縣市區因地制宜推進改革工作。截至目前，全市公司化覆蓋率爲95%，整體進度提升23%，其中興山、五峯、秭歸進度爲100%.88%.85%。二是提請市政府辦公室印發了《關於全市農村飲水安全公司化改革推進情況通報》（政府督辦通報〔20xx〕年9號），市政府在9月27日的全市河湖長和重點水利工作推進會.11月17日的全市秋冬農業開發現場推進會上對改革工作進行了部署安排，高位推進改革進度。三是積極爭取到農村飲水安全維修養護資金共計2270萬元，其中中央1081萬元、省級763萬元、市級426萬元，用於公司運營工作。四是全市8個縣市和夷陵區、點軍區都由發改部門出臺了農村供水指導價，完善了供水價格體系。截至目前，全市集中供水工程已全部收費，水費收繳率98%。

（二）貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署方面

11、主體責任落實不夠到位。督辦落實全面從嚴治黨工作強度不夠，運用第一種形態對幹部談話提醒、批評教育較少，壓力傳導層層遞減。

整改情況：一是修訂完善責任清單。及時組織學習《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，進一步修訂完善局黨組落實全面從嚴治黨主體責任清單，實現責任清單化、項目化、長效化。二是強化運用監督執紀“第一種形態”。先後兩次組織黨組成員認真學習了《湖北省黨委（黨組）運用監督執紀“第一種形態”落實主體責任辦法》，並明確機關黨委爲具體承辦部門，按要求建立臺賬，抓好貫徹落實。同時，督促各黨組成員及下級黨組織加強對黨員幹部的日常教育管理，緊盯小病竈、微問題，及時開展談話提醒、教育誡勉等，把問題消除在萌芽狀態。局黨組就巡察“回頭看”指出的未與銀行及時續簽《協定存款合同》問題，對相關工作人員共7人進行了約談提醒，並印發通報。二級單位黨組織針對黨員幹部履職不到位、思想作風懈怠、工作效率不高等問題，全年開展約談提醒12批次30人次，責令作出書面檢查1人次，通報1人次，持續傳導全面從嚴治黨的責任壓力。

12、對重點問題專題研究不夠。20xx年2月，原市水利水電局對水利建設項目開展全面清查專項行動，發現所屬單位部分50萬元以下小型項目未進行政府採購，直接與有關單位簽訂服務合同，存在廉政風險，局黨組未針對存在的問題進行分析研究，未提出加強和改進的措施。

整改情況：一是修訂制度。根據最新的政府採購管理制度規定，修訂《宜昌市水利和湖泊局政府採購管理制度》，對未納入政府採購範圍的小型項目的採購程序、組織形式、資金支付等進行了進一步規範。二是加強對局屬單位的財務監督檢查。委託湖北誠信會計師事務有限公司對東風渠、黃管局20xx年1月1日至20xx年12月31日的財務情況進行了全面審計，針對審計報告提出的問題，及時督促整改，杜絕類似問題再次發生。三是印發了《關於調整宜昌市水利水電工程招標投標管理委員會組成人員、工作職責、工作規則的通知》（宜水辦〔20xx〕8號），明確招標備案的責任單位，切實加強對市級水利建設項目招標備案管理。

13、廉政風險排查不具體。少數科室風險點排查不具體，操作性不強，如水庫湖泊科排查的風險點爲“涉湖庫行政審批工作是否存在違法違規行爲”，技術推廣站爲“科學技術項目資金申報與使用、新技術推介”。

整改情況：一是進一步完善廉政風險排查。根據最新的崗位調整情況，從履職風險、管理風險、個人風險等方面對市直水利系統35個重要崗位、關鍵人員存在的252個廉政風險點進行全面排查，並從學習教育、監督檢查、制度約束等方面有針對性地制定防控措施231條，進一步完善了崗位風險防控機制，對崗位廉政風險做到清晰掌握、科學防範、有效控制。二是切實加強黨紀法規的宣傳教育。結合宣教月和十進十建相關活動，深入開展黨紀法規“學、講、考”，黨組書記講授專題廉政黨課，邀請專家學者就《政務處分法》、《民法典》進行專題輔導，組織幹部職工觀看警示教育片，及時學習省市紀委重要典型案例通報，通過“兩微一端”每週推送黨紀法規相關知識，不斷提升幹部職工的法紀意識、風險防範意識。

14、落實意識形態和保密工作責任制不到位。市水利和湖泊局黨組對意識形態正面引導力度不夠，沒有深入挖掘、宣傳系統內“榜樣標本”等先進人物及其典型事蹟，學先進、爭先進氛圍不夠濃厚。未組織開展保密自查自評，也未組織開展監督檢查，巡察發現水庫科、水政支隊在互聯網計算機上處理密件。

整改情況：一是強化新聞宣傳，嚴格落實新聞發言人制度。20xx年參加新聞發佈會2次；省、市媒體發佈水利工作相關新聞信息240餘篇（條）；微信公衆號發佈宣傳信息100期302條；組織開展“美麗河湖、水潤宜昌”抖音大賽、攝影大賽，通過樓宇電梯電視、公交車視頻電視、戶外廣告屏、戶外展覽等形式展播“美麗河湖、水潤宜昌”系列公益廣告，讓人民羣衆分享河湖治理保護新成果。二是強化先進典型宣傳。開展了“戰‘疫’一線的宜昌水利人”系列宣傳，宣傳積極投身疫情防控的典型事蹟，市水政監察支隊支隊長劉院生同志被市委、市政府表彰爲“全市抗擊新冠肺炎疫情先進個人”。開展碧水保衛戰“示範建設行動”，全市14個河湖.48個單位.101個人物被公示爲省級示範，數量位居全省第一，民間河長陳光文作爲湖北省2名代表之一，入選“全國民間河湖衛士”。在局網站開設“學先進趕先進當先進”專欄，展播“最美水利人”先進事蹟。三是修訂完善保密工作制度，及時組織科室幹部學習，分管領導與科室負責人簽訂保密責任書，對保密設備落實了專職人員，壓實了責任。四是強化保密知識的教育培訓。11月20日，舉辦了市直水利系統機要保密工作培訓，邀請市委機要和保密局領導就如何做好新時期保密工作進行專題輔導。五是加強保密工作自查自糾，制定了保密工作檢查方案，對局機關及二級單位開展了保密工作檢查。

15、派駐紀檢監察組監督執紀問責有待加強。市紀委監委派駐紀檢監察組盯“重點事”不夠，未督促市直水利系統對政府採購項目和移民後期扶持資金等進行有效監管。20xx年5月，省紀委監委交辦宜昌市移民直補政策落實問題線索2035條，經查實，有168人違反政策領取移民補貼，涉及金額62.8萬元。

整改情況：一是督促市水利和湖泊局修訂了《政府採購管理制度》，對未納入政府採購範圍的小型項目的採購程序、組織形式、資金支付等進行了進一步規範。二是針對省紀委監委交辦的宜昌市移民直補政策落實問題線索，督促市水利和湖泊局精心組織，認真核查，及時整改。截至9月底，全市2035條問題線索全部整改到位，共追繳移民資金62.73萬元。督促市水利和湖泊局在覈查整改的基礎上，認真開展20xx年移民後扶人口動態管理工作，對全市19.1萬移民後扶人口信息逐一覈實完善，完成了水庫移民信息基礎數據庫更新錄入。建立健全長效機制，按照省水利廳最新出臺的《湖北省大中型水庫移民後期扶持人口動態管理辦法》、《湖北省大中型水庫移民後期扶持項目管理辦法》，市水利湖泊局督促各縣市區修訂完善了相關管理辦法，進一步強化監管，推動移民後扶項目資金管理制度化、規範化。

16、資金管理不到位。20xx年1月，原市移民局與建行三峽分行簽訂移民資金存放管理服務合同，約定按基準利率上浮40%支付利息，合同到期後未續簽合同，截至20xx年7月，市水利和湖泊局少收取利息14.8萬元。

整改情況：一是及時溝通。巡察組於7月22日發現存款問題後，財務科立即與建行雲集支行取得聯繫，就存在的問題進行溝通銜接，7月28日建行負責人及經辦人到我局進行溝通面談，就相關事宜的處理達成一致。二是補計利息。補計截至20xx年7月31日利息共計148759.69元，全部轉入我局專用存款帳戶，並續簽了業務存款合同。三是開展問責。由分管領導約談財務科全體工作人員及交接期間涉及到的相關人員，分析問題存在的根源，汲取問題教訓，並舉一反三，避免類似問題再次發生。

17、大額固定資產未入賬。市中灌中心建設項目20xx年建成投入使用，20xx年4月進行了項目決算審計，但截至目前，該項目未辦理資產登記入賬手續，少計資產8169萬元。

整改情況：中灌中心大樓未登記入帳的主要原因是該大樓房屋所有權人爲中灌中心，但出資方爲四方共建，目前產權沒有登記到各參建單位，按照國有資產相關管理規定，雖然房屋竣工驗收投入使用，但資產不能進行登記入帳。20xx年10月12日，由我局牽頭組織東風渠管理局、黃柏河管理局、設計院召開協調會議，研究整改措施，一是由中灌中心牽頭對基地大樓的商用及公用面積按四家單位的投資比例進行劃分，進一步明確各自權屬。目前經各方協商，權屬劃分已基本確定。二是到稅務局、不動產產權交易中心諮詢房屋產權辦證政策。經諮詢，房屋過戶綜合稅率約爲基地大樓總投資額的16%左右，如果分戶辦證，辦證費估算需要1000多萬稅金。三是後期將根據權屬劃分的補充協議，提請財政局進行國有資產登記入帳事宜。

18、調研檢查統籌安排不夠。20xx年7月，市水利和湖泊局黨組針對“一週內各科室到同一縣市檢查達6次之多”的問題，要求認真整改不得再發生類似問題，20xx年12月9日至12日同一周內，水政監察支隊、災害防禦科等3個科室分別到秭歸縣水利和湖泊局檢查。

整改情況：一是組織機關幹部進一步學習了十九大精神，提高了機關幹部的思想認識。二是制定了《關於進一步加強月度計劃調度工作的通知》，統籌安排月度工作。三是嚴格執行《關於進一步規範機關發文會議檢查等工作的通知》要求，嚴格落實發文、會議和檢查審批制度，認真開展了自查自糾，辦公室每季度對科室落實情況進行彙總，第三季度比上一季度發文、會議、檢查分別下降了10%以上。沒有發生多科室同時到同一區域調研檢查現象。四是改進檢查方式。堅持省已檢查督查工作事項不再單獨組織檢查督查；堅持問題導向，直達問題一線，不組織全域性的檢查；堅持以“四不兩直”的方式進行檢查。第三季度機關各科室重點對安全生產、環保督察反饋問題、脫貧攻堅考覈反饋問題進行了檢查，均“四不兩直”方式。

19、作風不嚴實，有工作推諉現象。

整改情況：一是進一步釐清了科室職責。20xx年10月，局人事科印發了《關於進一步做好機構改革工作移交的通知》，將原水利局辦公室承辦的西北口水庫移民信訪工作明確劃轉到移民科，並按程序完成了工作資料的交接，防止類似現象再次發生。二是印發了《市水利和湖泊局休假請假、考勤管理辦法》，嚴格幹部的日常管理，提高幹部的紀律規矩意識。三是強化對幹部的工作考覈。印發了《機關及直屬事業單位幹部履職盡責考覈辦法》，對幹部個人工作實行月度考覈，量化評價，努力鍛造嚴緊硬實的工作作風。

20、迴應羣衆訴求不夠有力。巡察組進駐期間，隨機抽查了7件羣衆反映“吃水難”投訴信訪的辦理情況，有2名當事人反映“村委會購買了水管但沒有鋪裝，還是沒有水吃”、“水還是時有時無，而且水還是渾的”，對信訪辦理情況“不滿意”，但信訪臺賬均顯示事項“已辦結，羣衆回覆滿意”。

整改情況：巡察反饋後，組建專班對2名當事人進行了實地回訪，對有關問題進行了督辦。針對夷陵區交戰埡村王某反映的“村委會購買了水管但沒有鋪裝，還是沒有水吃”問題，已督促夷陵區水利部門在該村組安裝了300米32PE供水管道，對原有水源地進行改造，召開供水片區屋場會確定管護方案、制定水費收繳方案，並重新選定了管水員，目前供水正常，整改已完成，當事人對處理結果表示滿意。針對秭歸縣銀杏沱村譚某反映的“水還是時有時無，而且水還是渾的”問題，已與當事人溝通商定，由其本人找好單戶水池水源，處理好建設用地、引水管道開挖回填等事項後，村委會爲其新建蓄水池一個，當事人對處理結果表示滿意。爲舉一反三，切實提升信訪投訴件的辦理質量，一是修訂完善了《宜昌市水利和湖泊局羣衆投訴舉報辦理工作制度》，印發了《關於做好農村供水羣衆訴求辦理工作的通知》，進一步明確信訪投訴辦理要求。二是對20xx年受理的18起安全飲水投訴舉報件再次一一進行了電話回訪，對巡察反饋的2個問題進行了實地回訪。三是電話抽查全市農村飲水安全“三個責任”落實情況，進一步壓實各地的監管責任。

（三）貫徹落實新時代黨的組織路線方面

21、加強局屬國有企業黨的領導不夠有力。未認真落實中共中央《關於在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的'建設的若干意見》要求，局屬東九水務有限公司和宜能水電有限責任公司均未將黨建工作總體要求納入公司章程。20xx年6月，東風渠黨委因東九水務有限公司黨員只有2人撤銷了其黨支部，現公司總經理及副經理等領導班子成員均不是中共黨員。

整改情況：一是加強理論學習。通過黨委例會集中學習、領導個人自學等方式學習了《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》等政策文件，通過學習《條例》進一步增強規範公司黨組織設置、黨員培養髮展和加強黨的政治建設的意識。二是修訂公司章程。局屬單位宜能有限公司和東九水務有限公司修訂和完善了公司章程並報高新區市場監管局備案，將黨建工作總體要求納入公司章程，爲黨組織有效開展工作、發揮作用提供製度保障。三是規範設置黨組織。把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，根據工作需要和黨員人數，成立了中共宜昌市東九水務有限公司支部，保證監督黨和國家方針政策在本企業的貫徹執行。支部有黨員3人，明確由趙保華同志任公司黨支部書記。

22、議事決策效率不高。20xx年4月，黨組會討論研究水利水電工程施工招投標有關問題，要求修改後再提交黨組會討論，但至今未再上會研究。

整改情況：一是印發了《宜昌市水利和湖泊局“三重一大”事項集體決策制度》，進一步規範“三重一大”事項範圍、決策程序及相關要求，提高議事決策效率。二是切實規範水利招投標秩序。9月24日，印發了《宜昌市水利水電工程施工招標投標樞紐工程評分標準（試行）》、《宜昌市水利水電工程施工招標投標非樞紐工程評分標準（試行）》（適用標段限價3000萬元及以上項目）、《宜昌市水利水電工程施工招標投標非樞紐工程評分標準（試行）》（適用標段限價3000萬元以下項目），進一步規範了水利招投標秩序。

23、擔當作爲破解難題不夠。針對當陽市重慶三峽自主外遷移民羣體長期上訪上訴等難題，未提出切實可行的應對解決辦法，進京赴省上訪現象仍有發生。

整改情況：一是開展全市重點移民羣體信訪穩定情況專題調研。9月4日.15日.29日局黨組3次聽取情況彙報，研究全市移民信訪穩定工作，提出解決信訪突出問題的措施和建議；10月14日，市委副書記、政法委書記袁衛東和分管副市長劉洪福專題聽取重點移民羣體信訪穩定情況彙報，研究部署相關工作；10月30日，局主要負責人帶領專班赴秭歸縣，與秭歸縣委主要負責同志商洽重點信訪問題解決辦法。二是加強當陽重慶三峽自主外遷移民信訪問題解決。9月21日，局主要負責同志聽取當陽市政府分管負責同志關於重點信訪問題彙報，共同研究化解措施。9月22日，當陽市委召開三峽移民穩定工作專題辦公會議，建立了牽頭人、重點人員縣級領導包保穩控制度，健全了“1+N”聯動工作機制，加強信息預警，確保移民羣體穩定；深入開展“進移民村、解移民難、促移民富”活動，幫助移民羣體解決實際困難。在我局的大力爭取下，省水利廳同意安排6000萬元支持當陽移民發展。當陽市結合鄉村振興工作，整合各類涉農資金，擬對6個重點移民村每村支持1000萬元，優先開展第一批美麗鄉村建設。當陽市結合移民後期扶持“十四五”規劃編制，謀劃移民美麗家園建設項目42個、產業轉型升級項目27個、散居幫扶項目181個和創業就業項目6個，加快推動移民發展增收。

24、幹部隊伍建設存在短板。幹部專業化不強。局機關科級以下幹部中水利水電及相近類別專業的只有7人，佔比僅四分之一，專業技術人才明顯缺乏。

整改情況：一是根據局機關編制和職數情況，選調市河道堤防建設管理處堤防科科長、高級工程師崔俊鋒同志到局機關工作，增加機關專業力量。二是加強市直水利系統幹部隊伍建設，通過事業單位公開招聘補充市東風渠灌區管理局4名專業幹部。市河道堤防建設管理處、市水資源管理中心、市水利技術推廣服務站正在通過全市公開遴選的方式，擬引進7名專業技術幹部。目前，遴選的筆試已經完成。

25、部分重要崗位空缺時間較長。局屬單位12個科職以上崗位長期空缺。

整改情況：全面摸排市直水利系統科職崗位空缺情況，對空缺的崗位條件進行分析，按照人崗相適的要求。啓動市水資源管理中心副主任、市水利水電工程質量與安全監督站副站長、市河道堤防建設管理處堤防科科長和市東風渠灌區管理局總乾渠管理處主任的配備工作，已完成動議和民主推薦工作。提請市委組織部開展市黃柏河流域管理局主要負責人配備工作。

26、幹部選任工作程序不夠嚴謹規範。20xx年9月推薦東風渠水政監察隊長職位人選，未進行個別談話推薦。

整改情況：一是11月20日組織市直水利系統人事幹部認真學習了《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，進一步嚴明幹部選用程序及紀律。二是嚴格執行《湖北省黨政領導幹部選拔任用工作全程紀實、節點把關實施辦法》，嚴明組織人事紀律，嚴格選人用人監督。

27、支部換屆不夠規範。東風渠灌區管理局離退休黨支部未按期組織換屆選舉工作。河道堤防建設管理處黨支部在20xx年12月開展支委換屆過程中，由支委正式候選人擔任監票員。

整改情況：一是開展學習培訓。在黨委例會上組織學習了《中國共產黨黨和國家機關基層組織選舉工作條例》。邀請市直機關工委專家爲市直水利系統基層黨組織書記和黨務工作者講授《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。10月份組織開展了包含了《工作條例》在內的黨的基礎理論知識測試。二是建立工作臺賬。對系統各黨委、總支、支部換屆時間進行了摸底，建立了黨組織網絡圖。根據黨組織隸屬關係和幹部管理權限，對任期屆滿的黨支部提前6個月以發函或者電話通知等形式，提醒做好換屆準備。三是完成換屆選舉。東風渠灌區管理離退休黨支部嚴格按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織選舉工作條例》等文件的規定，於11月完成了換屆，成立了支部委員會。

28、組織生活會嚴肅性不夠。局屬單位在20xx年度組織生活會中，批評和相互批評較真碰硬不夠，部分黨員相互批評中多以“加強學習、多開展談心談話、加強基層調研指導”等工作建議代替相互批評。

整改情況：一是加強政治理論學習。學習“三會一課”、主題黨日活動、民主評議黨員等制度，組織對基層黨組織負責人和黨務幹部進行輔導培訓，提升理論學習、政策學習的質量，進一步增強高質量過好基層黨組織生活的意識和知識。二是強化監督考評。深刻認識和主動把握新形勢下從嚴治黨的要求，加強對下級黨組織的工作安排、日常監管、黨建考覈。按照單位聯繫點工作制度安排，12月底局領導將對局屬各（黨委、總支、支部）進行專項檢查，重點查看執行“三會一課”等組織生活制度、民主評議黨員、黨員領導幹部參加黨支部組織生活等情況，檢查結果將作爲評價單位黨建工作的重要依據，確保壓力和責任傳導到位。

29、黨員組織關係轉接不及時。局屬單位2名黨員在入職和借調後，其組織關係未及時轉接。

整改情況：一是增強黨員黨性觀念。對具體負責黨員管理人員進行培訓，在支部主題黨日活動上，認真學習組織文件精神、組織關係轉接等黨的基本理論知識。10月份組織各支部對黨員進行了梳理，避免“口袋”黨員和“掛空”黨員的存在。二是及時完成組織關係轉接。督促局屬單位對2名黨員的組織關係進行轉接，並及時跟蹤、過問黨組織關係回執情況，目前均已轉接到位。

（四）對巡視巡察、審計等監督反饋問題和“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改落實方面

30、上輪巡察反饋問題整改未完成。20xx年市委第四輪巡察對水利水電局系統反饋的問題尚有3個未整改徹底。黃柏河流域管理局事企分離改革，只完成了所屬企業合併，管理和經營職能未能徹底分開。市水利水電勘察設計院有限公司還有14人保留事業編制身份掛靠在市水利技術推廣服務站。泉河水庫大壩壩頂兼做通車公路問題仍然存在。

整改情況：一是黃柏河流域管理局下屬三家公司已經組建合併成宜能水電有限責任公司，正在配備公司副總經理（已完成動議、民主推薦、考察），副總經理配備完成後實行獨立經營，真正實現事企分離。二是根據市委辦公室、市政府辦公室印發的《宜昌市直從事生產經營活動事業單位改革實施方案》，尚未參加企業基本養老保險的，按經營類事業單位參加基本養老保險辦法辦理，具體辦法由市人社局會同有關部門研究制定。經與編辦溝通，市水利水電勘察設計院有限公司原14名事業編制人員編制還是暫時掛靠在市水利技術推廣服務站，以便繳納事業單位養老保險，待人社局等部門出臺具體辦法後，及時按相關辦法執行。三是泉河水庫大壩壩頂兼做通車公路問題已於9月30日銷號。

31、未將市水利水電勘察設計院有限公司人員掛靠問題納入主題教育檢視問題清單，一體推進問題整改。

整改情況：根據市委辦公室、市政府辦公室印發的《宜昌市直從事生產經營活動事業單位改革實施方案》，尚未參加企業基本養老保險的，按經營類事業單位參加基本養老保險辦法辦理，具體辦法由市人社局會同有關部門研究制定。經與編辦溝通，市水利水電勘察設計院有限公司原14名事業編制人員編制還是暫時掛靠在市水利技術推廣服務站，以便繳納事業單位養老保險，待人社局等部門出臺具體辦法後，及時按相關辦法執行。

32、派駐紀檢監察組對巡察線索辦理不夠及時。上輪巡察市水利水電局和移民局共移交問題線索6件，已辦結4件，未辦結2件。

整改情況：截至目前，移交給派駐紀檢監察組的問題線索已全部辦結，正在移送審理。

三、下一步工作打算

雖然反饋問題已基本整改到位，也取得了較好效果，但距市委、市政府的要求和人民羣衆的期盼仍有差距。下一步，局黨組將以黨的十九大精神爲指導，牢固樹立“四個意識”，始終做到“兩個維護”，在市委、市政府的正確領導下，主動扛起全面從嚴治黨主體責任，真正把從嚴治黨的各項工作抓細抓實抓出成效。

（一）樹牢四個意識，始終把管黨治黨責任壓實。深入貫徹落實中央、省、市關於全面從嚴治黨的部署要求，堅持把巡察整改作爲推進全面從嚴治黨的重要舉措，督促黨組成員自覺履行“一崗雙責”，着力解決管理上失之於寬、失之於軟的問題。強化幹部紀律作風教育，教育幹部始終牢固樹立“四個意識”，自覺做到“兩個維護”，鍛造嚴緊硬實的工作作風。強化監督管理，以剛性約束保障各項政策制度執行到位，着力推動突出問題整改到位。

（二）強化責任擔當，繼續把整改工作擺在突出位置。始終把抓好巡察整改工作作爲全面履行從嚴治黨主體責任的重要任務來抓，作爲推動水利工作高質量發展的重要保證擺在突出位置，做到重視程度不鬆，工作專班不散，工作要求不降，整改措施不減。對已經完成的整改任務，適時組織開展“回頭看”，堅決防止問題反彈回潮；對需鞏固、強化和提升的整改任務，發揚釘釘子精神，持續用力，不鬆勁、不減壓，一抓到底；對需要長期堅持的，持之以恆，常抓不懈，確保久久爲功、善作善成。

（三）注重標本兼治，建立健全鞏固提升長效機制。在抓好整改的同時，更加註重治本，更加註重預防，以問題爲導向，着力從個性問題中找出共性問題，從“面”上問題挖掘“根”上的原因，按照“邊整改、邊總結”的原則，舉一反三，研究治本之策，將整改措施制度化、長效化，防止同類問題再次發生，形成用制度管權管事管人的長效機制。

整改報告範文9

市委、市政府開展的“兩提一優”活動是一項大的系統工程，旨在通過開展這項活動，在我市經濟和社會發展中，形成“提高工作效率，提升服務質量，優化發展環境”。發改委做爲全市經濟和社會發展的綜合管理部門，搞好“兩提一優”活動，具有十分重要的意義。根據發改委“兩提一優”領導小組安排，我處積極投入這項活動中去，並對照市委、市政府有關文件要求，認真開展自查自糾，總結經驗，查擺問題，制訂改進措施，現將有關情況總結如下：

一、近一時期我處“兩提一優”活動開展情況

我處是發改委主抓工業經濟運行工作的處室，主要職能有兩大項：一是監控分析全市工業經濟運行情況，及時發現工業經濟運行中存在的問題，提出應對措施，爲市政府決策提供依據；二是協調調度全市工業經濟運行中出現的生產要素掣肘問題，保障全市工業發展平穩健康良好運行。今年以來，在發改委黨組的正確領導下，在運行局各處的能力配合下，在全處同志們的共同努力下，較好地完成了本職工作，並在工作中大膽創新，取得了一定成績，主要做了以下幾方面的工作：

1、部署了工業經濟首季開門紅工作。爲使20xx年工業經濟各項工作儘早啓動，年初，以市政府辦公室的形式向各縣區、各重點企業下發了《關於切實做好全市工業經濟首季開門紅工作的意見》，對一季度工業經濟目標及運行工作做了全面部署。在工業戰線各方努力下，一季度全市規模以上工業累計完成工業增加值xxx億元，同比增長xx；實現利稅xx億元，同比增長xx,其中實現利潤xx億元，同比淨增xx億元，增長xx，實現了首季開門紅預定目標任務。

2、強化運行監控，及時發現經濟運行中出現的矛盾和問題。爲抓好重點企業的協調調度，我市確定將xx家盈利企業、xx家虧損企業、xx家高新技術企業、xx種主要產品作爲監控重點，實行月分析、月調度。對xx家重點監控企業在政策上、要素協調保障上給予扶持。工作上，我處重新設計了《xx市工業經濟運行月報》，使每月反映的數據更全面，更具參考意義，受到市領導的充分肯定。

3、建立經濟運行聯席會議制度。xx月份已經召開了由主管市長主持、各聯度會議成員單位參加的全市工業經濟運行聯席會議，從完善協調機制、密切合作關係、爭取最大支持入手，努力保障生產要素供應。

4、做好“兩提一優”企業減負工作，爲企業發展提供寬鬆發展環境。xx月末，市委、市政府召開全市以提高工作質量、提高工作效率、優化發展環境爲主題的“兩提一優”動員大會。按照工作部署，市工業發展運行局承擔了全市“兩提一優”企業減負工作的實施。我處承擔了全市企業減負工作會議的籌備、實施方案制訂、日常工作調度工作。爲將企業減負工作紮實開展，設計了全市企業減負問卷，並相應組織安排有關部門共同開展問卷調查工作，目前該項工作正進入收卷和問題梳理分析階段。

5、配合有關處室開展了強化品牌建設工作。全市品牌戰略工作設在運行局，按照委領導要求，我處做好有關工作的配合，力促全市企業增強品牌意識，爭創名牌，提高企業競爭力。

6、積極創新工作方法，利用互聯網平臺，建立了“__工業之窗”搏客，反映全市工業經濟運行、工業項目建設、生產要素調節、品牌建設戰略、企業減負工作及國家工業產業政策等方面的信息、做法和經驗，以進一步宣傳全市工業發展動態，爲企業發展提供服務。

二、我處“兩提一優”自查自糾中的差距

儘管我處做了大量工作，也取得了一定成績，但對比市委、市政府提出的“兩提一優”的要求仍有一定差距。主要表現在：

1、在工業發展運行分析的政策性和前瞻性的把握不足。在全市工業經濟運行監控中，對國家宏觀經濟政策、國際國內市場變化的把握能力還有待進一步提高，在政策理論學習上還有待進一步深化。

2、在要素協調的手段和方法上研究不深不細。比如，目前制約我市工業發展的.煤電油運和資金等生產要素等問題，雖然進行了煤炭生產、銷售、市場，企業大宗原材料運輸等情況的調查，但進一步工作仍未跟上，還需進一步分析並制訂相應措施。對企業資金需求狀況調查仍需安排部署等。

3、調查研究不夠，因種種原因，很少深入企業調查研究，對企業發展中目前所面臨的新情況新問題把握不深、不細、不透，故很難提出有針對性的措施和建議。

4、工作的主動性不強，有時會產生忙於一些中心工作而忽視運行工作的現象。

所有這些，都需要在今後工作中積極克服和加以改進的。

三、我處下一步按照“兩提一優”要求應做好的幾項工作

1、認真開好二季度工業發展運行調度會，認真瞭解掌握企業運行情況，企業發展中存在的問題，企業新的經濟增長點情況，搞好運行監控工作，爲市政府提供更加準確的決策信息。

2、積極開展調查研究，利用一切機會深入企業、縣區調研，積極快速地反映企業存在的矛盾問題，形成制度，保障企業發展良好運行。

3、認真做好全市工業新的經濟增長點的調查，特別是要加強電風、高新技術產業的調查分析，解決新項目竣工過程中出現的要素掣肘問題，保障新的經濟增長點快速發揮效益。

4、發揮好工業經濟運行聯席會議的作用，積極通報情況，會同有關部門一起解決存在問題，爲企業發展創造良好發展環境。

5、強化企業管理創新工作，下大力抓好扭虧增盈工作。創新管理，向管理要效益。

6、做好企業減負工作，爲優化發展環境做好工作。

整改報告範文10

區委、區政府《關於在全區開展推進富民強區打造效能海陵活動的實施意見》下發後，城中街道認真貫徹落實會議精神，按照區委、區政府的統一部署，結合城中實際，制定我街道的實施工作方案，通過對機關行政效能和行政執行力的全面查擺，及時發現效能建設中存在的突出問題，並嚴格制定實施方案，明確整改責任人和整改落實時間，按序時進度推進，確保機關行政效能有力提升。現將整改落實情況彙報如下：

一、查擺的問題

(一)思想認識方面的問題

一是對效能建設的意義和重要性認識不到位，有與己無關，行動不夠自覺，沒有引起足夠重視;二是部分人對效能建設認識不足，認爲效能建設是領導的事，與辦事人員關係不大，只要把本職工作做好就行了。三是效能建設推進力度不大。一些部門單位發現問題後，制定落實整改方案不及時，推進力度不夠，行政效能提升不明顯，影響辦事效率。

(二)工作紀律方面的問題

一是機關考覈制度抓的'不嚴，堅持不夠，不能做到經常化，制度化，出現時緊時鬆的現象，上下班遲到早退的現象時有發生，請銷假制度未能很好的履行;二是精神不振，個別人在崗不在位，在崗不出力，工作上應付，得過且過，紀律鬆散，工作責任意識不強，缺乏開拓創新精神;三是監督檢查不到位，個別部門月度考覈不嚴謹，沒有嚴厲的獎懲措施，缺乏一整套行之有效的約束機制。

(三)工作作風方面問題

工作不夠深入細緻，大而化之;工作程序、工作環節不夠規範;服務態度不夠熱情，有態度生硬、服務不周、文明用語不規範等現象存在。

(四)工作效率方面問題

一是服務大局的意識不強，部門利益看的過重，有些關係還沒有理順。二是在有些事情的辦理上還沒有達到服務對象的滿意，工作效率不高。

二、主要原因

(一)對理論學習的重視程度不夠。工作重、事情多時，往往把理論學習看成是軟任務、虛工作，忽視了主動自學;有時有實用主義的思想，急用先學，存在時緊時鬆的現象，造成學習的內容不繫統、不全面、不廣泛、不深刻。在鑽研業務上有惰性，有的同志認爲科技管理工作者不是學者，缺乏把鑽研業務當作一種責任、一種提高能力的自覺行動。

(二)工作標準不夠高。工作來時便做、不來時便等，沒有能夠主動深入基層、深入羣衆，調查研究，一些部門不能嚴格按照社區分工聯繫點的規定，定期深入社區開展結對共建活動。

(三)創新意識不夠強。習慣於用老眼光、用傳統思想看問題、辦事情，部分同志開拓意識不強，處理新問題拘於老模式，缺乏創新精神。面對新形勢、新任務，在條件一時不具備的情況下，有的同志產生了畏難發愁的情緒，在工作中不敢闖，不敢試，不敢提出更高的目標和要求，致使各種潛力沒有充分挖掘出來。

三、整改措施

針對上述存在的問題，我街道認真研究制定了整改措施，明確了整改時間和責任人，確保各項任務落到實處。

(一)加強學習，提高認識，確保機關效能建設的質量。

抓好學習，建立落實各項學習制度。認真組織學習區委、區政府關於開展效能建設的重要精神，召開增強紀律性、提升執行力主題教育活動動員大會，緊密結合兩者，提高對搞好機關效能建設重要性的認識，確保機關效能建設活動紮實、有效、深入開展。

(二)嚴肅紀律，加強督查，確保工作紀律執行到位。

一是建立健全以崗位責任制、服務承諾制，失職追究制等、機關內部工作制度和工作程序。堅持嚴格請銷假制度，做到有事請假，無事不得無故曠工，工作期間不得出現空崗現象，有事要履行請假手續，不得不打招呼就擅自離開，造成不良影響的，要按有關工作紀律實行責任追究。及時啓動誡勉談話和問責機制，對於違反效能建設影響機關形象，按照相關規定進行處理，絕不姑息。

二是完善考覈獎懲機制。完善初定末評考覈機制，對各大辦公室的月度工作完成情況進行監督考覈，由分管領導打分，街道紀工委負責考覈，主要領導審定，並將考覈結果與年終考覈掛鉤。

(三)轉變作風，確保依法行政水平

一是繼續實行首問責任制。要求首問責任人在自己職責範圍內能解決的問題，立即進行協調辦理;自己不能解決的，應及時引導到相應的職能科室或部門;對不履行工作責任、態度冷淡或故意刁難的，一經發現，嚴肅處理。

二是強化服務職能。深化三服務成效，成立專門的項目建設服務班子，服務街道重點項目建設。外資項目百腦匯由街道招商辦和服務業辦全權負責，安排專人負責企業落地的相關手續辦理。對於企業產權手續過戶的問題，街道主動介入，積極向上協調，爭取儘快辦理到位。波爾文化項目由街道服務業辦和松林經濟實業公司負責，所有項目需要的手續都由街道安排專人辦理，簡化企業困難。街道宣傳文化中心項目由街道建設辦全權負責，施工現場也成立了指揮部，抽調街道的精幹力量，負責現場的施工安全等工作。對招投標工作由街道紀工委全程監督，委託區招投標中心進行公開招投標，確保公正透明，努力把這一民生工程建成省優工程、廉政工程。

三是成立了機關能效建設督查領導小組，對機關效能建設情況進行及時有效的監督。定期進行效能監督情況通報，發現存在問題及時督促相關部門整改。深入推進問責機制，對於整改落實不到位的及時問責，處理到位，努力用效能建設的大提升推動經濟社會的大發展。

整改報告範文11

縣政府部署深化“放管服”改革、優化營商環境工作以來，我局按照《關於做好國務院第六次大督查準備工作的預備通知》要求，對照 “放管服”改革優化營商環境任務落實清單、“放管服”改革部分具體問題參考清單、“一次辦好”改革重點任務臺賬等，對交通運輸領域深化“放管服”改革、優化營商環境工作進行了自查。現將具體情況彙報如下：

一、基本情況

一是及時更新調整權力清單。嚴格按照中央、省、市的部署要求，及時取消、承接相關權力事項，及時對權力清單進行動態調整並對外公佈，梳理細化辦事指南、流程及辦理時限，切實做到了清單之外無權力。目前，我局共承接行政處罰XX項，行政強制X項，行政確認X項，行政獎勵X項，行政監督X項，其他權力X項。

二是及時對外公佈各項清單目錄。通過網站對外公佈權力清單、公共服務事項清單、隨機抽查事項清單、行政審批中介服務收費項目清單、年檢和政府指定培訓事項清單，不存在變相審批、明放暗不放等問題。

三是清理規範各類證明材料。對依申請辦理的權力事項和公共服務事項進行全面清理規範，在辦理過程中所提交的申請材料均有明確依據，不存在讓申請人提供“奇葩證明”、“重複證明”、“循環證明”、“無謂證明”等情況。

二、主要工作開展情況

（一）編制公佈縣級政務服務事項中介服務項目清單。按照能減即減的原則，對擬列入清單的政務服務事項中介服務項目，逐項論證相關法律法規依據，並對中介服務項目名稱、關聯的政務服務事項名稱、設定依據、收費依據及標準、服務時限等內容進行了完善，完成了本系統技術審查和中介服務事項調查摸底工作，轉發了市局《XX市道路運輸中介服務規範標（試行）》，用於罐體檢測、道路運輸車輛燃料消耗量檢測服務；涉路工程建設技術評價參照《XX省涉路工程建設技術評價辦法》，此外借助省廳公佈的《XX省涉路工程建設技術評價參考單位名錄》，爲涉路工程建設單位選擇委託技術評價單位時提供有效參考，最終形成了縣級政務服務事項中介服務項目清單。

（二）“一次辦好”改革工作情況。20xx年，我局即下發了《關於深化“放管服”改革進一步優化營商環境實施方案》，成立了由局長任組長的改革工作領導小組，明確了“一次辦好”改革的目標任務、範圍重點、職責分工和配套措施等，統領全局“一次辦好”工作。目前我們已梳理出“一次辦好”服務X項，其中行政權力事項X項；公共服務事項X項。所有事項的`“一次辦好”改革任務成100%。全面再改造我局服務事項的辦事流程，通過製作流程圖、優化內部環節、完善空白表、擬定示範本等方式對已完成“最多跑一次”改革的事項進行辦事流程清理、優化、再造。機動車維修經營精簡材料9份，並承諾在收件受理後10個工作日內辦結；道路運輸從業資格誠信考覈、道路運輸從業資格繼續教育，承諾在收件受理後1個工作日內辦結；水路運輸業務經營許可證核發（含配發船舶營運證件），承諾在收件受理後7個工作日內辦結。

（三）持續強化事中事後監管。

一是釐清監管職責，嚴格監管責任。按照“誰審批誰監管、誰主管誰監管”原則，逐項研究細化改革事項自律準則和標準，建立制度體系，嚴禁擅自提高許可條件和許可程序，切實加強監管，防止“自由落體”，做到放開准入和嚴格監管無縫銜接、不留死角。

二是完善“雙隨機、一公開”抽查機制，推進綜合監管。全面建立健全“雙隨機、一公開”抽查機制，制定並公佈“一單兩庫一細則”，並將隨機抽查結果歸入市場主體的社會信用記錄。對投訴舉報多、安全隱患大、列入經營異常名錄、有失信行爲、有違法違規記錄等情形的市場主體，增加抽查頻次，加大檢查力度。

三是嚴格信用監管，實施聯合懲戒。全面落實部門間聯合懲戒合作備忘錄，建立健全信息溝通共享機制和案件協查移送機制，嚴格落實“黑名單”管理制度，通過“信用中國”網站公共信用信息平臺、國家涉企信息管理系統和網站公示欄等，對行政處罰信息以及“黑名單”信息進行上傳公示，真正起到“一處違法，處處受限”的聯合懲戒效果。

三、下一步打算

下一步，我們將堅決落實中央、省、市、縣關於放管服改革的部署要求，主動對接羣衆需求，最大限度簡政放權，多措並舉完善監管。

一是繼續推進簡政放權。堅持“能放則放、應放盡放”的原則，根據法律法規和上級政策要求，對現有審批進行再清理，指導各審批實施單位做好事中事後監管工作。

二是簡化規範審批流程。在符合行業法律法規的前提下，進一步規範、簡化審批辦理的環節和手續，提高辦事效率，最大程度減少對市場的干預，激發經濟社會發展活力。

三是提升政務服務標準。全面落實“一次辦好”改革，積極做好系列清單的完善和公佈工作，並結合上級要求和系統開發情況，積極推進“互聯網+政務服務”，真正實現“一窗受理、一次辦結”，讓信息多跑路，讓羣衆少跑腿。

整改報告範文12

XX市港航管理處：

貴處反饋我所的《關於自治區安委辦督察組對XX縣XX鄉渡口督查反饋情況的通報》（X航運﹝20xx﹞10號）已收悉。對於貴處反饋我所在實際工作中存在的問題，我所將認真整改落實。現彙報如下：

一、對於督查過程中查看的兩處橫圩渡口沒有按照規定設置警戒水位線和停航水位線的問題，我所在海事部門的指導和配合下，已全面完成我縣所轄XX鎮、XX鄉、XX鄉現存的5道橫圩渡口警戒水位線和停航水位線的設置工作。

二、對於督查過程中查看的渡船存在消防、救生設施設備不齊全，存放位置不符合相關規定的問題，我所航務管理人員已於4月24日、4月25日分赴XX、XX開展水上交通運輸行業安全情況檢查工作，對於救生衣用繩子捆成一團放在船艙內、消防水桶等消防設施配備不齊等問題開展了集中整治工作，排除了安全隱患，確保客圩渡船安全航行。

三、對於鄉政府沒有完善渡口渡船管理制度及渡口渡船安全應急預案；XX渡口客流量較大，鄉政府沒有落實簽單發航制度；沒有對船舶公佈鄉鎮政府的值班電話等問題，我所已經將相關問題反饋給縣交通運輸局，縣交通運輸局已經通過發函的形式督促XX鄉人民政府認真落實整改。同時，3月份由我縣安監局、交通運輸局等部門聯合開展的“渡運安全月”活動同樣發現了相應問題，也對被檢查單位提出了相應的整改意見。而由我所代爲縣人民政府擬定的《20xx年XX縣渡運安全責任書》也對完善渡口渡船管理制度、渡口渡船應急預案，客流量較大的渡口實行簽單發航制度，對船舶公佈所在地政府值班電話等問題提出了明確的要求。這一系列的舉措，將進一步加強對於所轄鄉鎮政府的.督促作用。

四、對於船員安全教育不到位的問題，我所今年充分利用“渡運安全月”這個活動契機，聯合柳江海事處於3月26日、3月31日分赴XX鄉、XX鄉開展安全知識教育活動，重點突出了應對突發事件方面的應急知識教育，並且告知了在場參加活動的新從事船工這個行業的人員鄉鎮管理員是誰以及具體的職責義務，同時我們還向在現場參加教育活動的船工公佈了海事部門的搜救電話12395。但活動中發現由於船員文化素質參差不齊，導致教育效果欠佳。因此，在下一步工作中，我們將加大安全知識教育的力度和頻次，同時利用多媒體等形式開展教育活動，使得船員對於突發事件的處理能力得到進一步提升。同時，我所將聯合柳江海事處於5月底前開展一次應急演練，進一步提升船員遇到突發問題及時準確處理的實戰能力。

XX縣航務管理所

整改報告範文13

×××食品藥品監督管理局：

×××藥店接到通知後，立即行動起來，對門店內部進行了全面檢查，嚴格按照依法批准的經營方式和經營範圍從事經營活動，制訂了嚴格的質量管理制度，並定期對質量管理制度的實施情況進行逐一檢查。在此，認真進行自查自糾彙報如下：

1、我店於×年×月×日成立，屬單體藥店，其性質爲藥品零售企業，現藥店有企業負責人和質量負責人各1人，質量負責人負責處方的審覈。

2、本店依法經營，在醒目位置懸掛證照，嚴格按照經營範圍，依法經營，沒有國家嚴禁銷售的藥品，統一從正規醫藥供貨商(如：×××有限公司)進貨，不從非法渠道購進藥品，確保藥品質量，不經營假、劣藥品。

3、依據GSP標準制定了藥品質量管理制度，嚴格執行規章制度，並定期檢查。

4、營業場所寬敞明亮，清潔衛生，用於銷售藥品的陳列。店內配置了溫溼度計，每日兩次進行監測並做好記錄。

5、嚴格把好藥品質量購進驗收關，建立合格供貨方檔案，在藥品的養護、進貨驗收中，對藥品的規格、劑型、生產廠家、批准文號、註冊商標、有效期、數量進行檢查;藥品的儲存按照要求分類陳列和存放，如發現處方藥與非處方藥擺放不標準，及時的糾正，內用藥和外用藥;藥品和非藥品已分開存放;要求憑處方銷售的藥品，按處方銷售和登記。

6、藥房內沒有違法藥品廣告和宣傳資料。

7、藥品銷售與服務中做到文明、熱情、周到的服務，介紹藥品不誤導消費者，對消費者說明藥品的.禁忌、注意事項等。

8、從事藥品經營、保管、養護人員都已經過縣藥監局專業培訓，並考覈合格，其員工都進行了健康體檢取得了健康合格證。

同時，本店在進行全面的自查自糾中，存在着一定的差距，但通過本次的自查，本藥店會將盡快整改和完善不足之處。

對上述存在的問題，做了認真的分析研究，制定了一定的措施：

1、加強業務學習的自覺性，掌握各項業務知識。

2、加大質量管理的工作力度，對軟、硬件的管理和學習不斷加強和完善，努力使本店的質量管理工作和其它業務知識逐步走向現代化;規範化和制度化，爲確保廣大人民羣衆用藥安全有效作出應有的貢獻。

總之，通過本次自檢，我們對工作的問題以檢查爲契機，認真整改、糾正，積極努力工作，將嚴格按照縣局指示精神，按照國家及行業制定的法律、法規和GSP認證的要求，堅持“質量第一”的經營宗旨，讓顧客滿意，讓每個人吃上安全有效放心的藥。

至此，在實際工作仍存在一些不足之處的，懇請領導對我們的工作給予批評和指導。

　　×××藥店

　　×年×月×日

整改報告範文14

根據你辦《督查通知》（廣城鄉治督辦〔20xx〕22號）要求，我縣高度重視，針對存在問題，採取“發點球”的方式，及時通知相關鄉鎮和部門認真對照檢查，迅速行動全面整改，強力整治杜絕反彈。現將各鄉鎮及部門整改情況報告如下：

一、喬莊鎮

該鎮接到《督查通知》後，每天組織零工20人次、拖拉機3臺次，對方維街、陰平街、“獅子樑”山腳一線及老“糖果廠”院內和東橋“華豐藥店”等處亂堆亂放的垃圾、亂排亂放的污水進行了全面整治，對一些原來未清理的衛生死角，也進行了徹底清理，共清運垃圾20餘噸，環境衛生秩序得到明顯改善。

二、縣工商局

該局高度重視，迅速組織相關股室及所隊人員進行實地查看、對號入座，並就存在的問題，立即責成市場管理股向責任單位（喬莊所、竹園所）發出督辦通知書，責任單位（喬莊所、竹園所）分別向市場業主發出限期整改通知書。整改期間共出動執法人員37人次。

1、縣城鑫源農貿市場門口亂擺攤點等問題：因該市場是政府規劃的臨時市場，且是當前唯一的農貿市場，其市場僅有3045平方米，遠遠不能滿足縣城經營戶交易需要，加之原遊樂場市場68戶經營戶和木牘街板房經營戶全部搬入鑫源農貿市場後門從事經營活動，縣政府將小東街、沿市場濱河路規劃爲臨時過渡市場，在這種特殊情況下，該局要求並督促各經營業主做到門（攤）前“五包”，物品擺放整齊。一是從縣局抽調人員對該市場進行集中整治；二是確定兩名專職工作人員對該市場進行指導和督促；三是配合規劃和建設局將市場門口的井蓋修復完整；四是對該市場業主發放了限期整改通知書，要求限期整改到位。

2、竹園農貿市場內垃圾亂丟亂扔等問題：一是竹園所協同鎮環境綜合治理辦、市場業主實地查看安排細化整改措施，對存在的問題實行所辦負責人親自抓、具體抓，落實專人負責，逗硬整改確保到位。二是加強農貿市場秩序監管，切實做好

“門前五包”，做到“坐商歸店、行商歸市、商品歸區、廣告歸欄”，確保市場環境整潔良好。

三、縣交警大隊

由於城區內多條街道進行市政施工，原有部分停車場（點）車輛無法進入進行停放，導致多條街道車輛沿街無序停放。該隊領導親自帶隊，實行“高峯站點，平峯巡線”，加大了對縣城區車輛亂停亂放的整治，共出動警力80餘人次，警車30餘輛次，播放宣傳光碟30餘次，發放宣傳資料20xx餘份，最大限度地淨化了道路交通環境秩序。

四、縣規劃和建設局

局分管領導組織城管、環衛、市政等部門召開了市容市貌、市政設施管理專題工作會議，進一步落實責任，強化環境綜合整治工作有效、有序開展。一是城管綜合執法大隊針對市治理辦暗訪發現的問題，及時組織精幹力量對佔道經營行爲進行了專項治理，糾正違規佔道13處，並擬製定了非機動車停放點規劃方案，待縣相關領導批准後實施。二是市政股對縣城區8個無井蓋的檢查井及時進行了恢復。三是環衛所出動垃圾清運車2臺，環衛工人5名對城區檢查井、排污溝渠等處的垃圾進行徹底清除。

五、沙州鎮

一是鎮黨委、政府高度重視此項工作。召集全體鎮幹部開了專題會議，對重點區域死角、盲點的摸底調查及清查進行了安排部署，同時要求鎮城鄉治辦不定時的抽查、督查。二是開展了集中治理。對全鎮範圍內的所有盲點、死角進行排查，對G212，S105線邊坡、陰溝、橋頭、汽車站周邊，進行了一次徹底清掃、清理。對白龍湖水域漂浮物組織人力進行了打撈，並協調白龍湖管理局，請求組織全方位、大面積徹底打撈。據統計，共組織零工275人次，投入資金2.2萬元。

六、木魚鎮

該鎮在接到《督查通知》後，一是迅速組織村建環衛所、社區幹部現場查看。二是把責任任務分解落實到人頭，由村建環衛所社區牽頭，衛生保潔人員定時清理河道、垃圾場散落垃圾；由消殺人員及時對垃圾場、溝渠等蚊蠅孳生地進行消殺；由村建環衛所牽頭治理居民污水直接排入河道的問題。三是明確時限，規定各責任人員務必在6月18日下午6點之前必須完成各自任務。共出動清掃保潔人員26人次，消殺人員11人次，清理生活垃圾5噸，消殺1200多平方米。

七、樂安寺鄉

一是及時召開了分管領導、駐村領導、鄉整治辦和保潔人員工作會議，通報了暗訪存在的問題，查找存在問題原因，細化了整改措施。二是按照“一戶不亂、一屑不見”的要求，組織幹部羣衆120人次集中開展衛生整治活動，重點治理垃圾死角、陰陽溝渠、河道和農戶的房前屋後。共投入車輛7臺次，清運垃圾、砂石10餘噸，投入資金2萬餘元。三是鄉政府爭取項目治理污水、糞便直排。計劃投入30萬元，建沼氣、化糞池處理污水、糞便，該項目已經啓動；實施場鎮河堤工程，拆除居民靠河的圈道和廁所，增添排污管道，充分發揮場鎮污水處理池的作用，徹底解決場鎮居民污水、糞便直排河道問題。

八、七佛鄉

一是加大了宣傳教育力度，引導場鎮居民自覺維護環境衛生。二是開展集中整治活動，鄉政府組織學校師生、保潔人員、村社幹部對全鄉的環境秩序進行了一次集中治理。三是對場鎮入口崖邊傾倒生活垃圾進行了清理，於6月15日下午組織10名零工、聘請挖掘機3小時，對崖邊垃圾進行了徹底清理。

九、竹園鎮

針對暗訪中存在的`問題，鎮黨委政府高度重視，立即組織工商、保潔公司等單位及農貿市場業主召開了會議，制定整改措施。一是加強宣傳。鎮整治辦和文明勸導隊員利用趕集向來往行人開展文明勸導、發放宣傳資料，強化“五亂”治理的宣傳，引導大家從而自覺養成文明的衛生習慣。二是明確責任、落實任務。明確鎮工商所是第一責任主體，必須切實加強農貿市場秩序監管，切實做到“坐商歸店、行商歸市、商品歸區、廣告歸欄”，確保良好的市場交易環境和管理氛圍。鎮政府正在協調將市場納入保潔公司統一管理工作機制。三是集中治理場鎮背街小巷、車站、集貿市場等重點部位的環境衛生，全面清除衛生死角。四是組織人員做到公路沿線可視範圍內無暴露垃圾，河道無漂浮物、生活垃圾，並落實專人全時段保潔。五是鎮整治辦逗硬督查，對發現的問題，堅決予以曝光，並對責任單位和責任人實施嚴格問責。共組織100人次參加了衛生整治行動，發放宣傳材料1000餘份，清理垃圾8噸，清理和規範佔道經營21處，開展文明勸導活動10次，開展督導活動2次。

整改報告範文15

根據20xx年10月30日對我公司道路危險貨物運輸安全生產檢查中我公司GPS記錄不規範填寫不完整，做出瞭如下整改;

一、 整改內容

要求公司GPS監控人員嚴格實時24小時監控。嚴格實施我公司GPS管理制度，對GPS記錄進行排查，完善！

二、 整改小組

組長：於興傑

副組長：於興宏

組員： 陳孟琴 宋彬姍

三、 整改措施

1、日常工作：加強公司GPS監控平臺對已安裝GPS車載終端的車輛正常運作實行24小時不間斷監控，收集數據信息，建立健全駕駛員安全管理臺帳、車輛安全管理臺帳，車輛運行監控記錄，GPS車輛終端安裝維護登記表，GPS車輛監控數據月表。

2、安全管理：加強營運車輛GPS監控平臺安全管理，結合上級部門對於GPS監控平臺安全管理規定，特制訂如下安全管理辦法：

（1）指派專人負責GPS的各項管理，並安排人員值班，負責對已安裝GPS車載終端的營運車輛實行監控，提醒駕駛員注意行車安全

（2）監查設備運作情況，發現故障時及時組織維修，保證設備完好，工作正常；

（3）每天檢查記錄數據，確認違規行爲，並對違規行爲作出相應處罰，及時堵塞管理漏洞；

（4）將違規信息記錄及處理結果彙總存檔備案；

（5）每月將上月營運車輛違規情況進行整理、覈實，做好報表，並將處理結果一併上報單位領導。

3、保持暢通：公司監控人員必須確保營運車輛GPS監控系統通訊暢通，以便及時聯繫。對不能保持通訊暢通的車輛，應及時與相關車輛駕駛員或押運員取得聯繫，在恢復通訊暢通後，方可從事經營活動。

我司工作的疏忽領導們帶來的不便，在此表示深深的歉意。同時也萬分感謝各位領導爲我司的'發展提出瞭如此寶貴的意見，也希望在今後的日子中，給予我們更多的支持與指導，謝謝！