醫藥代表辭職報告合集[6篇]

在經濟飛速發展的今天，報告對我們來說並不陌生，不同的報告內容同樣也是不同的。那麼一般報告是怎麼寫的呢？以下是小編收集整理的醫藥代表辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

醫藥代表辭職報告1

尊敬的領導：

您好！

在思前想後反覆琢磨一番之後，我決定提交辭職報告，離開這個曾經以爲可以實現夢想的地方，去另一片天空闖蕩。

去年八月底我來到了衆發，之所以加入公司是因爲醫藥行業很火，銷量很大，而我們公司是寄生於醫藥行業的，所以在這個行業的前途是光明的。再加上經過較長時間的接觸，讓我瞭解到公司裏有幾個老業務經理做的都很好，可以過自己想過的生活時，我覺得在這裏也可以經過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心裏也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的夢想就可以在這裏實現了！

可是，隨着時間一天天的過去，對公司的認識也越來越清楚，漸漸的我明白我的夢想在衆發是不能實現的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司裏不太對勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷似乎缺少什麼，感覺就像是一潭死水，沒有生機。後來聽他們說，我們現在所想到的王總早就知道，並且正在慢慢的改變着，於是乎這樣我也寬心了許多，畢竟夢想在這裏還能實現，年輕人受點委屈，受點罪又有什麼關係呢?但是現在我絲毫沒有看到公司向着正常的方向發展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱着希望，結果卻是一次次的令人失望，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

沒有任何實質意義上的貢獻就選擇離開，那是逃兵的表現，之前我是以之爲恥的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈，自己是真的沒有太多的時間了，因爲現在我還一無所有，馬上就到了買車的年齡了，應該是時候爲自己的將來好好打算一下了。以下是我辭職的原因，同時也是公司存在的問題，希望領導仔細想想接下來的衆發該如何發展：

1、公司招員工“不負責任”。聽說公司每年都招業務員(我沒見過，不知道真假)，但是招來之後目的不很明確，都知道，招業務員來就是開發新市場的。但是爲什麼年年業務員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的，爲什麼來衆發?究竟是衆發哪一點吸引你來?再加上公司也不太善於區分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發送到螺絲帽的崗位上，導致不管騾子還是馬的.都來做業務，結果不一會就都走了。

2、公司沒有正規系統的業務培訓。雖然說公司裏也有培訓，那只是類似於大學校園裏的講課，似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的。我承認在出去做業務的時候，專業知識很重要，但是更加重要的拜訪客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作xx上沒有培訓，起碼是我沒有接受過。業務員只能自己想辦法，通過不正確(時間是檢驗真理的唯一標準，更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶，其成功率可想而知了，這就是爲什麼新業務員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業務員出去跑市場，實際上是得罪客戶，破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有接受過培訓的業務人員是公司最大的成本浪費！

3、公司領導存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領導的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要爲自己未來三個月做好計劃，沒有計劃的人很難有很好的發展，但是領導對於我們的規劃沒有確定，我們有再好的計劃也只能是空的。我曾經計劃三月就能去東北，於是過年期間我查完了東三省的資料，結果李棟那裏不要人。每次找王總他總是說你們現在濟南跑着，公司馬上把你們給發出去了。但是結果呢?脫了快兩個月了，還是那樣！即使不發我們出去，明確安排我們在濟南也可以，至少那樣我們也有個努力的方向，現在什麼都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有力量也不會跑遠的！

4、出現問題不能及時解決。公司的領導習慣性的把事情一再的往後延遲，不能及時的處理。就像一開始說是實習三個月定崗，後來拖到半年定崗直到現在我快一年了，定沒定崗還不確定。現在領導的承諾是三五天把我們發出去，直到現在兩個月了，還是那樣。長時間的往後延遲，會把員工的心給拖死，鬥志也會在這樣無聲息的等待中喪失，到最後損失的還是公司。如果人和馬賽跑，肯定是馬會贏，如果人要是騎在馬上跑，雖然還是馬贏，但人會離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之爲“馬上成功”。

5、不拋棄，不放棄。《士兵突擊》曾經紅遍大江南北，其原因不僅僅是劇情感人，更重要的是爲人們講述了一種精神。不拋棄，不放棄。不拋棄每一個客戶，不放棄每一次機會。新客戶剛開始肯定做試探性的合作，給我們的量肯定不會太大。作爲新業務員剛開發出來的實屬不易，應該給予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因爲其小沒發展前途合作幾次不合作了也好，這樣至少新業務員可以學到很多，下次會進步很多。

雖然在衆發的這段時間有很多的不順心，但是總的來講還是比較開心的。說的這些只是代表我自己的觀點，可能事情不是這樣的，但公司要想正常發展，還是要留住人，員工纔是公司最重要的，如何留住人，望有關領導關注一下。

天佑衆發，明天會更好。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　日期：xx年xx月xx日

醫藥代表辭職報告2

尊敬的領導：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也已經兩年多了，也很榮幸自己成爲石藥集團歐意藥業的一員。在公司工作的這兩年裏，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處於良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的'良好環境中，工作和學習的機會。

但是我因爲個人原因需要辭職原因，因此，我不得不離開熱愛的崗位。

在未離開崗位之前，我一定會站好最後一班崗，我所在崗位的工作請領導儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續。

祝您身體健康，事業順心。並祝公司以後事業蓬勃發展。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　日期：xx年xx月xx日

醫藥代表辭職報告3

尊敬的領導：

首先，感謝領導及同事在這近半年裏，對我工作的支持與幫助。在這一年裏我學到了很多，得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間裏發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

在銷售部的日子裏，因爲工作的關係，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續並永久維持下去。

但現在因爲我個人以及家庭的原因，經過深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能於20xx年xx月xx日正式離職，請公司批准。並請公司在1月15日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。對由此爲公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的'申請予以考慮並批准爲盼。

最後，我真心的希望貴公司能在今後的建設與發展旅途中步步爲贏、蒸蒸日上！

再次感激！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　日期：xx年xx月xx日

醫藥代表辭職報告4

尊敬的邱總：

您好！

時光荏苒，不知不覺我來公司已經很長時間了。起初還夢想着成爲一個成功的銷售員，現在成爲了幻影，確實讓人沮喪。

本來我對銷售充滿了信心，但從三個月的不斷學習和探索中我發現不論是我的性格、毅力、學識都達不到一個業務員的要求。三個月，沒賣出去一臺設備，這樣的銷售業績着實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的，我們不願面對努力付諸東流，可現實就是這樣斬釘截鐵。

現在我的工作興趣銳減、工作態度消極。站在一個員工必須的最基本的職業操守的立場上，我已經不能勝任這份工作。與其不負責任的尸位素餐，不如退位讓賢。無論對公司還是我，我認爲這都勢在必行。

這三個月，我也有很大的.收穫，也許再踏出光越的大門以後，我的這些電話聯繫客戶的經歷、學習關於設備知識的過程都沒有了用武之地。但是我認爲它們教會我的是交流的藝術和提高自己、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。

在這麼長的時間裏，沒有給給公司帶來任何利潤，您也沒有過於責備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定，我覺得對您是一種深深的辜負。謝謝您在這段時間的提攜和照顧。

在此也衷心的祝願光越的發展勢頭能夠如日中天、您能成爲炙手可熱的成功企業家。

望領導批准我的申請，並能協助我完成離職的相關手續。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　日期：xx年xx月xx日

醫藥代表辭職報告5

尊敬的邱總：

您好！

時光荏苒，不知不覺我來公司已經很長時間了。起初還夢想着成爲一個成功的銷售員，現在成爲了幻影，確實讓人沮喪。

本來我對銷售充滿了信心，但從三個月的不斷學習和探索中我發現不論是我的性格、毅力、學識都達不到一個業務員的要求。三個月，沒賣出去一臺設備，這樣的銷售業績着實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的，我們不願面對努力付諸東流，可現實就是這樣斬釘截鐵。

現在我的工作興趣銳減、工作態度消極。站在一個員工必須的最基本的職業操守的立場上，我已經不能勝任這份工作。與其不負責任的'尸位素餐，不如退位讓賢。無論對公司還是我，我認爲這都勢在必行。

這三個月，我也有很大的收穫，也許再踏出光越的大門以後，我的這些電話聯繫客戶的經歷、學習關於設備知識的過程都沒有了用武之地。但是我認爲它們教會我的是交流的藝術和提高自己、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。

在這麼長的時間裏，沒有給給公司帶來任何利潤，您也沒有過於責備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定，我覺得對您是一種深深的辜負。謝謝您在這段時間的提攜和照顧。

在此也衷心的祝願光越的發展勢頭能夠如日中天、您能成爲炙手可熱的成功企業家。

望領導批准我的申請，並能協助我完成離職的相關手續。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　日期：xx年xx月xx日

醫藥代表辭職報告6

尊敬的公司領導：

您好！

首先，非常感謝公司給了一個很好的學習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的三個月當中，鄭經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由於在公司裏得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，爲此，我很遺憾地在這裏向公司提交辭職申請。

輝瑞製藥是一個很好的公司，很值得每一個員工爲之付出。公司的之嚴謹也足以讓每一個員工信服，無論是從廠家出來的產品還是公司的售後服務都深深的刻在了每一個消費者的心裏。我相信：公司的`以後會做的更好！

記得在我還未畢業時，就曾參加過輝瑞製藥的面試，很幸運我被選中，但幸運只是一層紙，總公司那年在河南的計劃取消，爲此，我也曾遺憾，但當我再次踏進輝瑞製藥的大門時，我便堅守着一個信念：爲之奮鬥終身！而這股滾燙的血液很快便被凝固了，或許是因爲我只是一個毛頭小子，沒有經驗，更沒有能力，又或許是上帝在爲我安排另一場晚會，那裏有一個更適合我的角色等着我，所以，我決定走了，真的很抱歉！

輝瑞製藥是一個很難讓人忘卻的夢，這裏也曾充滿成功的歡笑與激動的淚水，也曾充滿了昂揚的鬥志與勞碌的身影，然而這一切，卻即將與我遠去，我彷彿就是一個坐錯了班車的乘客，在落日的黃昏下，靜靜的看着列車遠去，卻又無能爲力。

我喜歡在熟悉的衆人中暢所欲言，卻又懶於在陌生的環境下開口，在公司的三個月裏，我努力的將我所看到聽到的記入大腦，努力的學會如何做好自己的事，但是我卻不能很好的與每一個人溝通，一切對於我來說都變得單調再單調，我已經沒有了剛入公司時的那份鬥志，在短短三個月中喪失了鬥志，這是多麼的悲哀和可怕！也正因爲如此，我不得不選擇離開！所以，現特向公司提出辭職，懇請公司的原諒與理解。

很遺憾這三個月裏我沒能給公司帶來什麼，但是在以後我會默默地祝願公司在今後的發展旅途中步步爲贏、蒸蒸日上！祝願公司領導及各位同事工作順利！

請公司各領導審查批准！

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　日期：xx年xx月xx日