（推薦）員工辭職報告14篇

在我們平凡的日常裏，大家逐漸認識到報告的重要性，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那麼什麼樣的報告纔是有效的呢？下面是小編爲大家整理的員工辭職報告，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

員工辭職報告 篇1

尊敬的領導：

您好!

我是xx，這段時間以來的工作，讓我感覺非常的有壓力，現在的狀態是很不適合我繼續工作下去的，所以我現在回想起來的時候，還是非常充實的，在這樣的環境下面，我也得到了很多認可，這一點是我應該要堅持去完善好的近期回想起工作的時候，我確實是應該要繼續去維持好的狀態。

這樣下去也是會出現問題的，由於這段時間以來的業績方面做的不夠好，但是我確實還是非常的吃力的，我深知這對我而言有非常大的提高，現在做出了辭職這個決定，所以我需要對自己有客觀的認識，然後能夠做的更好一點，我知道這段時間以來還是存在很多進步的，所以我一定會堅定好自己的態度，所以接下來我一定會去積累更多的經驗，現在回想起來的時候我也需要認真去維持一個好的態度，這樣下去肯定是會有問題的，業績方面出現了問題就應該要好好的改正，我一直在調整，但是還是沒有做好，我也不希望自己業績的一直這麼差，所以我應該要。

自從業績出了問題之後，我想着我需要好好去落實好自己的本職工作，我接下來一定會好好的去維持好的狀態，這不是我應該要有的態度，所以未來我也一定會繼續維持下去的，我對這一點還是很有信心的，但是卻還是業績不好，這樣下去一定會有問題，我不會再讓這樣的情況出現了，並且接下來我會做好相關的交接，也一定會完善好後續的工作，我一直以來對自己都是比較有信心的，我願意在這方面去獲得更多的進步，所以我應該要做好相關的準備，這對我而言也是應該以要去做好的'，最後這段時間不辜負了公司的期望，一定會嚴格要求自己。

回想過去的這一年來的經歷，我也是做的比較認真的，並且一定會用自己行動去表明前進的方向，對此我也是感覺非常的充實的，所以我一定會認真的去做好相關的本職，我現在做出辭職這個決定，也做好了很多準備，回顧了一下過去的工作經歷，我是有收穫的，得到了很多成長，也得到了很多的鍛鍊，並且在這裏開闊了自己的視野，我一定不會辜負了周圍的同事對我的信任，這一點是毋庸置疑的，也是我應該要有的態度，希望您理解我的辭職，最後也希望公司越來越好。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇2

尊敬的Z主任：

您好!

工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去在XXX的一切職務，敬請批准。

在XXX四年的時間裏，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的瞭解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;

思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。 在這裏，特別感謝YYY(XXX的上級單位)A主任、B主任、C主任在過去的.工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXXZ主任在XXX二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業順心。並祝YYY、XXX事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇3

尊敬的副店：

您好!

首先，非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向食堂正式提出辭職。

我認真回顧並總結了這一個月來的工作情況，來到XX大食堂是我的幸運，我一直非常珍惜這份來之不易的的工作，這一個月多來食堂領導對我的關心和教導，同事對我工作上的支持與幫助，在食堂工作的一月多時間裏，結識了很多工作夥伴，學到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領導對我的栽培，也非常感謝食堂給予了我在這樣的.良好環境中成長和鍛鍊的機會。但是我因爲個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位，我希望於20xx年X月X日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開食堂之前，我會站好最後一班崗，我所在的崗位的工作請領導儘管分配，我一定會盡自己的職，做好該做的事。

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續。

祝您：身體健康，事業順心，並祝食堂的事業蓬勃發展，蒸蒸日上。

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

員工辭職報告 篇4

尊敬的xx：

你好！我帶着複雜的心情寫這封辭職信，來到公司也快四個月了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的`轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。

由於工作和生活的各方面壓力，再加上家裏有事叫我回去幫忙，望能於xx年8月1日正式離職，請公司批准。對於由此爲公司造成的不便，我深感抱歉。

我衷心感謝各位領導、同事對我的照顧與錯愛，真心感謝李總對我的認可、鼓勵、以及批評，但我都知道是爲了我好，離開是難免有點捨不得，但是天下沒有不散的筵席，我也只能忠心對你說聲對不起與謝謝你，並祝願你和大家能開創出更美好的未來，也預祝公司業績節節攀升，再創佳績。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇5

尊敬的銀行領導：

我很遺憾在這個時候向銀行提出辭職，我考慮在此辭呈遞交之後的兩週內離開銀行，這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。能爲銀行效力的日子不多了，我一定會站好自己最後一班崗，與新人做好交接工作，盡力讓項目做到平穩過渡！

我很遺憾不能再爲銀行輝煌的.明天貢獻自己的力量，我只有由衷的祝願銀行！

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇6

敬重的xx總：

此刻，我帶着複雜而沉重的心情寫這封辭職信。您對我的關愛如同父輩對子女的關愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限暖和。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業，但昨日與父親通過電話促膝長聊後，父親依舊堅持自己的看法，認爲我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩定的工作，最終命我於本週六返家。

這裏，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親自聘請到公司，讓我有機會在一個熟識的行業中連續追趕着自己的抱負，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐煩地指導，從不責怪與埋怨;在生活中，您總是以父親般的關愛對我，讓我這個在外的遊子深感父親般的暖和。正是這些，讓我在淚水與傷心中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請，這需要多大的士氣。

公司裏從來不缺乏人才，而缺乏擅長髮覺人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優秀的`人才替代我，且我的工作已經告一段落，新的工作還沒有開頭，正是發覺和啓用公司已有人才的時候。

您過去是我的領導，現在依舊是我的領導，將來即使我不在這裏工作，您依舊是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的，還期盼着您依舊以父親般的長者和領導指導我的工作。

敬重的劉總，我去意已定，請勿相勸。

祝xx總身體健康，家庭美滿美好。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇7

尊敬的項目部領導及公司領導：

非常感激公司多年來的關愛與培養，讓我從一個初涉社會的學生，變成了一個能在經營合同管理方面具有豐富經驗的專業管理人員。回首過去，自進入公司後，親眼目睹了公司逐步的發展，公司現在在各方面的管理逐漸變得越來越規範，各方面都在向好的方向發展，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望公司能夠一如既往地向前發展。

轉眼，來到公司已將近15年。在過去的這些歲月裏，我得到了公司各位同事和領導的多方幫助和鼓勵，我非常感謝。當然，我也將我15年最好的青春獻給了公司。在這個公司裏我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫，還有我的許多好兄弟、好朋友。以前我從來沒有想過有一天會離開公司，我原認爲我會一輩子都留在公司，直到退休。可是，這幾年隨着年齡和閱歷的增長，我發現原來是我太單純了，有些事想得太簡單了，我終於發現“我愛公司，可是公司卻不愛我”。

我從來就沒有很高的理想，也不會對生活有較高的要求，我只是一個普通而又平凡的小職員，我只想過平凡正常的生活。可是，公司卻滿足不了我的小小心願。經過一個月來的深刻思考，最終我還是覺得只有離開纔是解決一切問題的辦法。現將我辭職離開的原因逐一解釋如下：

其一：愧對家人。

這些年來，我不敢說爲了公司的發展嘔心瀝血、鞠躬盡瘁，但在本職工作上應該也可算得上兢兢業業、盡忠職守。我基本上把全部的精力都放在了工作上，已經沒有了多少自己的空間。記得在西格線開工之初，我父親身患癌症已到中期，明知時日無多，可是爲了響應公司的要求，我僅在家裏陪了他一週就去了西格線。到西格線只一個半月，我父親就去世，當時因路途太遠沒能見上最後一面，爲他老人家送終。作爲兒子，平常沒能盡孝就算了，可是連送終也未能做到，如今，這已成了我最大的遺憾。這幾年來，我的小孩漸漸長大，她是多麼希望我也能像其它小孩的爸爸一樣，在家裏陪着她長大呀，可是，我卻沒辦法做到。我的小孩常常問我“爸爸，你什麼時候上完班呀，趕快上完班，趕快回來吧。”我無言以對，心酸不已。作爲父親，我錯過了太多，孩子的成長經歷裏沒有我的存在。作爲丈夫，記得xx年結婚時因工作時間有衝突，差點就沒能趕上回去舉行婚禮，其它的就更不必多說了。

其二：待遇不好。

xx年以前，公司普通技術主管，就算是部門負責人，月正常收入也就在2500元左右。這兩年，隨着工資薪酬改革，是提高了一些，但一般的項目，普通主管包括部門負責人也還就只有4000多點。可是看看，現在的社會已經發展到了什麼地步。以長沙和貴陽爲例，每月4000元去掉生活費後，最多能在城郊買一平方米住房就已相當不錯。如果一家人都平平安安，如果光靠我一個人上班，買一套80平方米左右的房子再加上簡單裝修至少得花10年時間。可我有自己的生活，要吃飯穿衣、小孩要讀書、可能還會生病、還有禮尚往來、有各種社交活動等等。還有這個社會還得保持良好發展，存在銀行裏的錢還得不貶值。如果將這些都算上，就不知道需要多長時間，才能在城裏擁有一套屬於自己的房子。多年以前就曾傳聞公司要建經濟適用房，從x年與我太太戀愛時就一直盼呀盼呀，報告也打了好多份，可至今我們小孩都快五歲了，還沒有看見房子在哪裏，還是繼續維持在傳聞階段。你可能會說，誰叫你老實，公司有好多員工不是都買了房子嗎，有的還在市區有好幾套呢。確實，可很遺憾我從來就只會老老實實上班，既不懂得撈外水，也不會鑽研厚黑學，否則撈個一官半職什麼的，也不至於爲買房和生活再愁錢。

其三：個人價值無從體現。

你們可能會說：第一條是因爲職業原因，沒辦法的事，個人必須得犧牲;第二條是因爲公司有各種各樣規定，加上公司發展的各種困難，所以目前收入相對少些，以後會好的。即使你們說的都是正確的，作爲普通員工的我們就是要爲企業犧牲，就是隻能收入低，好吧，這些我都認了。可是，請你們稍微滿足一下我的一小點願望，給我一點期望、一點對未來美好生活的嚮往，行不行?都上班這麼多年了，在項目部我做計量主管做經營負責人也十多年了，至今還是沒有什麼變化。唯一能安慰自己的就是好在還能維持在主管這個崗位沒有降職。我常想，難道是我做得不夠好嗎?可是，不對呀，凡我負責過的項目，不管是領導還是同事，都對我稱讚有加，對我的工作能力和業務水平都是認可的。凡熟悉的同事、領導經常會說：“這是個老師傅，幹工作比較行”。公司和項目部每每評選“優秀個人、先進個人”什麼的，也還是會選上我。這個問題讓我變很是困惑，難道我這輩子就只能做到這樣，不能更好了?我原來對自己還是比較自信的，可是七月份參加局裏面的競聘，終於讓我明白了自己真正的“個人價值”。說實話，本來我也不太相信公司搞的這些競聘什麼的，可是，有公司合同部領導的鼓勵，再加上我自己也確實想回到貴陽局機關去上班(如果競聘上了，可以經常回家看看)，於是就報名參加。有副科長和科員兩個職位可同時競聘，我的目標不高，也就是科員而已，這是一個別人甚至不屑於參與競爭的崗位，可對我來說竟成了問題。資格預審過了，面試也參加了，可最終還是沒有競上。競不上也就算了，沒關係，我可以吸取教訓，不就是一個科員，也沒什麼。可是我很想明白公司、局裏面到底想要什麼樣的人才來勝任合同部普通科員這樣的崗位?可是沒有人能告訴我，對於沒有競聘上，公司甚至沒有作任何解釋，不了了之。問了局裏的人力資源部和合同部，竟然沒有人能給我一個明確的答覆，都是含糊其詞，反正就是沒有理由，就是聘不上。看來是有不能說的情況，抑或是本來只不過是想找個陪襯，而我卻對所謂的“公正、公平、公開”信以爲真。我真是太天真，所以被公司忽悠理所當然。

其四：公司管理問題。

這些年來，公司雖然出臺了許多好的管理辦法，可是卻始終貫徹執行不到位。我們不是沒有好的管理辦法，也不是沒有人才，就是執行力差，就是在執行的時候走樣，好的管理辦法多半隻是停留在紙上。看看我們的項目管理情況吧，每年有哪麼多項目，可是真能給公司創收的、實實在在盈利而不是財務做帳需要盈利的項目有幾個?好多項目本來是可以盈利的，至少不會虧的，可是到頭來，卻總是虧損。我在項目負責經營工作，也兼管變更設計，常常通過變更艱難地得到幾百萬或上千萬，可是因爲種種原因卻沒有最終能讓項目盈利，這讓我感覺自己的工作一點意思都沒有，花了好多經力和費用最終卻沒有利益體現出來。還有公司的一大怪事就是有些項目經理這個項目搞虧了，下個項目經理照當，項目接着虧，若無其事。當然，這樣說，有些偏激，畢竟項目虧損不是項目經理一個人能控制得住的。是公司缺乏優秀的項目經理，還是缺乏有效的監督、管理機制，還是公司太有錢，虧個幾百萬、幾千萬也無所謂?作爲普通員工，我始終沒有明白。作爲公司的員工無論多麼努力工作，仍然不能使所施工的項目爲公司創造效益，眼睜睜地看着所幹的'這些項目虧損，幹這個項目虧損幹下一個還是虧損，永遠看不到盈利的曙光，不知道還會有什麼工作激情，不知道怎麼還能快樂地工作。經過了這些年的工作，經過了這些事，我終於對公司有了更加深刻的認知。中鐵五局是一個偉大的企業，公司人才濟濟，公司領導往往有着超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行爲方式，有的讓人無法理解，至少像我這樣層面的人、思想狹隘的我是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業的管理者。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，更捨不得同事、朋友們之間的那片真誠和友善。其實我真的不想走。但基於上述各種原因，我已經不能再忍受自己看不到希望的生活，我終於對公司失去了信心，終於心冷了，所以我選擇了辭職離開。我是一個對工作很認真也很負責的人，我對公司有着深厚的感情。但現在我已經不能保持正常的心態和情緒進行工作。我不能欺騙自己和公司，帶着情緒工作，因爲這樣不會將工作做好，只會對公司不利。所以，經過長時間的深入思考，我決定還是向公司遞交辭職報告，選擇離開公司，是我該離開的時候了。我很清楚這時候向公司辭職對於自己是一個大的考驗，未來對於我來說不見得就光明坦蕩，但我已經不想再像從前一樣生活。

公司正值鐵路建設的大好時機，正值用人之際，西格線的經營計劃及二次經營工作仍有許多後續的工作需要進一步去做。所以我爲我的離開帶來的不利影響，向公司領導深表歉意。當然，我一定會站好自己的最後一班崗，做好工作的交接，盡力讓後續工作做到平衡過渡，畢竟我是一個在公司工作了近十五年的老員工，這些起碼的職業道德還是有的。

最後，特別聲明，我的辭職理由以上已經說明清楚，純屬個人行爲，與西格項目部的領導和同事無關。再次感謝西格線項目部領導對我一直以來的關愛和信任，向所有幫助過我、曾和我一起並肩作戰的兄弟姐妹、朋友、領導致敬!祝公司事業蒸蒸日上，步入新的輝煌!

此致

敬禮

辭職人：

員工辭職報告 篇8

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷着非常複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後，由於您對我的關懷、指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在建築學方面學到了許多學問，積累了肯定的閱歷，對此我深表感謝。

由於我懷孕，近期的`工作讓我覺得力不從心，雖然我極力想維持和之前一樣的工作狀態，可身體卻無法承受如此負荷。爲此，我進行了長時間的思索，打算目前先安心養好身體。爲了不由於我個人的緣由而影響公司的進展，經過深思熟慮之後我打算辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來肯定程度上的不便，對此我深表愧疚。

我會在這段時間裏完成工作交接，以削減因我的離職而給公司帶來的不便。爲了儘量削減對現有工作造成的影響，在此期間，假如有同事對我以前的工作有任何疑問，我將準時做出答覆。

特別感謝您在這段時間裏對我的教育和照看。在公司的這段經受於我而言特別寶貴。將來無論什麼時候，我都會爲自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經受將是我整個職業生涯進展中相當重要的一部分。

祝公司領導和全部同事身體健康、工作順當！

再次對我的離職給公司帶來的不便表示愧疚，同時我也盼望公司能夠理解我的實際狀況，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇9

尊敬的醫院領導：

我帶着複雜的心情寫這封次致信。

我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開醫院。

自從xxxx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因爲某些個人的理由，我最終選擇了開始新的.工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當然，若你容許的話，我願意，並且渴望在工餘時間，爲我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以說什麼，只能忠心對你說對不起與謝謝你，並祝願您和大家能開創出更美好的未來。希望醫院能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇10

尊敬的領導：

您好！

轉眼之間來到我公司工作也已經兩年多了。在這兩年中我在領導的。耐心指導下學到了很多知識長了很多見識，不論做事還是做人。這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的.工作機會及對我的培養和重用，讓我發揮了自己的綿薄能力，看到了自己的一些價值。

我是從公司正式走向社會的，也是在這裏完成了從學生到社會人的轉變。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。

祝大家工作愉快，同時更祝願公司興旺發達！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇11

您好!

非常感謝您在百忙之中查看我的辭職信，很抱歉耽擱您的寶貴時間，由於個人一些原因，特此向您申請這個月的月底離職。

自從來到這個公司，讓我學到了很多的東西，有同事的熱情互助，有公司的團隊合協，不得不說在這個公司裏讓我學到的一些東西很受用，淘寶客服也不失爲一份非常艱鉅的工作，因爲服務的好與不好是直接影響到公司的利潤，所以我在任職期間，都有秉着自己的崗位職責去做事，我很滿意這份工作，實在是因爲個人出現的一些原因，也不得不經過了長時間的`糾結而選擇離職。

在接下來沒有離開公司的時間裏，我還是會盡自己的職責去做好每一件事的。非常抱歉自己的離職對公司帶來不便，但希望您能接受我這個申請，祝願公司前程似錦。

員工辭職報告 篇12

尊敬的xx：

你們好！

首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予近一年的工作機會。

由於個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之後，特此提出離職申請，敬請批准。

來到本公司近一年了，正是這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，有過歡笑收穫，也有過辛酸和痛苦，公司平等的人際關係和開明的工作作風，讓我感覺找到了一種依靠的感覺，工作了快一年，給我自己的感覺就是沒有什麼起色，由此我對於我最近在工作上的一些態度心理進行回想，最後我連自己想幹什麼，愛好做什麼也不是很清楚，一連串的問號讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確實了這個念頭，或許有從新再跑到社會遭遇挫折，在不斷打拼中去找屬於自己職業定位纔是我人生的下一步選擇。

在這一年多的時間裏，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情的`幫助，尤其感謝我的師傅對我的信任，支持和幫助，感謝所有給予幫助過我的同事們，忠心的祝願貴公司蒸蒸日上，各位領導同事，工作愉快，身體健康。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇13

尊敬的領導：

您好！

我想時間已經給了我答案了，我在公司已經工作了有xx年了，xx年前我是公司的一名普通員工，xx年後的今天，我依舊是公司的普通員工，這不得不讓我去問自己，今年真的還要繼續留下來嗎？我每一年都這麼問過一次自己，因爲我每一年都沒有得到領導的賞識，我在公司透明的跟不存在似的，領導您也是從來都沒有對我有過誇讚，xx年了一次都沒有，更別提升職加薪了，很抱歉，我不能再這麼軸了，我要離職，這份工作我也該放棄了。

xx年了沒有任何的動靜，升職加薪的事情遲遲都輪不到我，一方面我是對公司失望了，另一方面我也知道了，我不適合這份工作。我承認我的工作能力是不出色，在公司頂多是每天本本分分的把自己分內的工作做好而已，根本不會有什麼特別出色的表現，所以領導想給我升職，那也是連理由都沒有，不要說什麼工作時間，在公司工作xx年算的了什麼，我們公司是做生意的，自然看重的就是利益，誰能給公司創造利益，誰就有話語權，這個道理我能理解。每次有同事受到嘉獎了，我也會在心裏暗自羨慕，然後問自己也可以做到他那種地步嗎？答案是否定的，所以我也不會去說公司做的不對什麼的，是我自己能力弱，我沒什麼好說的。

這xx年的時間，我在職場也不是白混的，雖然工作能力並沒有得到什麼鍛鍊，但是至少我是學會了在職場的相處之道，現在回想起來我都覺得自己可笑，我想着也是導致我升不了職的一個原因之一吧，去年公司年會的時候，領導給我們部門的這一桌子人敬酒，我因爲不會喝酒，就連站都沒站起來，說我不會喝酒，直接就是掃了領導您的雅興。第一次我跟着您去吃飯應酬的時候，我從來都不會去幫您擋酒，後來您就再也沒帶我應酬見客戶。我真的是有太多不懂事的`地方了，現在看來，如果我是領導，我也不會給這種不懂人情世故的員工升職，這些我還是在跟老婆的聊天當中，她給我分析出來的，說我真的太耿直了，不適合做這種跟人打交道的工作，做生意還是不適合我，在得到老婆的建議後，我就決定了辭職。我知道我在公司的地位相當於是沒有的，一個普通員工而已，公司想要多少有多少，根本不會在意我是否離職，所以對於我的這份辭職信您還是儘快的簽字蓋章吧。

最後我也是要對自己這些年給公司、給您帶來的麻煩，跟您道個歉，對不起。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇14

尊敬的公司領導：

很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，爲自己、也爲以前服務的公司！今日提出辭職報告，敬請諒解！

我來公司兩年了，隨着時間的推移，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來，我切實地感受到了公司在管理及企業文化方面的巨大進步和發展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領導的英明和睿智。我深感欣慰！

我決定辭職基於以下幾方面的原因。

1：首先基於自己的長遠發展，感覺公司沒有把技術員的職業規劃搞清楚，對從事公司一年以上的技術員沒有引起足夠的'重視，沒有給於合理的崗位。

2：領導和下屬的溝通太少，領導不明白員工所想。領導和客戶的交流太少，不明白客戶所需。

3：團隊成員更換太頻繁，技術員之間溝通太少，只感覺給公司打工，沒感覺公司是自己的家庭，自己的靠山。

4：也許是潛力有限，我認爲我在xx已經沒有更大的發展機會了，基本上定型。因此，我決定選取一個新的工作環境，期望領導批准，敬請早些安排。

當然，無論我在哪裏，我都會爲xx做力所能及的事情，因爲我爲我以前是xx人而驕傲過。最後，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝願xx力挫羣芳，永往直前！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日