職業訪談報告範文

隨着人們自身素質提升，報告有着舉足輕重的地位，多數報告都是在事情做完或發生後撰寫的。那麼報告應該怎麼寫才合適呢？下面是小編爲大家收集的職業訪談報告範文，歡迎大家分享。

職業訪談報告範文1

一、大學生職業生涯規劃人物

訪談時間：20xx年4月21日

訪談方式：當面採訪

被訪談人：某科技集團研發處黃某

性別：男

教育背景：大學本科

訪談內容：

1、問：現在很多求職者選擇進什麼樣的公司，很重要的一點就是考慮進一家公司是否有比較好的發展前景。我想問一下從事這份工作的人的發展前景或晉升機會如何？

答：這主要還是要看自己的能力。俗話說，雞窩是養不住鳳凰的，如果你是鳳凰的話，你早晚都會跳出狹小的雞窩的。但有些公司，如果你沒有能力的話，你就只能做一個職工，因爲不可能每個人都是領導人。就像你做的這樣一份生涯人物訪談活動或是一份生涯規劃，如果你做不到的話，那你就沒有辦法了。但是人都有這樣向前發展的想法是沒有錯的。所以能力真的很重要。

2、問：因爲高校擴招的原因，目前大學生的綜合素質普遍有所下降，您認爲我們這個專業的學生應該從哪些方面進行培養才能更好地提升我們的素質？

答：在學校，現在的網絡這麼發達，你可以多上網，在網絡上多接觸一些最新的信息，多學習涉及化工的知識內容等。在外面，你一定要跟周邊的人去學習，哪怕人家只是比你早一天進入公司。因爲他的身上有很多東西值得你去學習。

3、問：學校中的哪些課程對這個行業比較有幫助？

答：總的來說是有幫助的，但是大家都知道，書上的.知識永遠趕不上技術的發展，所有如果你向在這個行業有好的發展的話，就不能侷限於書本上的東西，要多動手，這樣能學到的東西比你課程上所能學到的多很多。

4、問：我們專業在大三的時候有一個大學實習，在實習之前我們需要在哪些方面有所準備？

答：首先梳理自己已有的專業知識能力，客觀地評價自己的優勢和劣勢，儘可能做到揚長補短。其次有目的地提前鎖定一些目標實習單位，有針對性地進行一些關注和調研，做到有的放矢。最後可以閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識，力求在細節方面也做到位，也可以嚮往屆師兄師姐討教實習的一些鮮活的經驗，以利於較快地適應角色和心態的轉變。

5、問：平常在工作方面，您每天都做些什麼工作？您是否滿意這樣的工作現狀？

答：因爲我是做研發的，所以很多時間要花在看書，做試驗上面，很有收穫。我很喜歡現在的工作，我覺得它目前可以承載我對職業的那些想像，也符合我當前的期望。

6、問：您認爲如何才能做好這份工作？應該具備哪些知識、技能或者經驗之類的？

答：任何工作都需要一個人全心全意地投入，而且應該滿懷熱情，喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經驗也許並不是先前都已經積累了，而更多地是在進入工作之內，抱着一種開放、包容、謙虛、好奇的態度慢慢習得的。當然現在你們可以多看一些這方面的書籍，瞭解一下行業的相關動態，確定自己所要研究的方向，這樣能更好的爲你以後的工作打下良好的基礎。

7、問：行業內，單位對剛進入該領域工作的員工一般是否進行培訓？如果有，是哪方面的培訓？今後還要求個人在哪些方面素質有所提高？是否有繼續深造的機會？

答：每一個新進入的員工都會進行一系列相關的培訓，內容主要是對新來員工培訓相關技能，讓員工能夠更好的將學校中所學到的知識更好的轉化爲想用的技能。除了部門自己組織的學習以外，公司每年都會組織一些培訓，讓大家更好的瞭解當前行業的新技術，新動態。正式進入工作崗位後，要求每個人都有一定的技能，能夠獨立面對一些問題，在技術方面要求會比較多。在深造方面，公司是比較支持大家進行更加高層的學習。

8、問：在您的工作領域裏初級職位和略高級別職位的薪水一般是什麼水平？

答：每個公司的薪酬水平有所不同，很難有一個統一的標準。

9、問：據您所知，從事這份工作的人在單位或同行業內的發展前景如何？

答：目前這一行業現有的人員構成並不是非常合理，儘管做這個方面的人相當多，但是很缺少能夠獨當一面的優秀研發人才，總的來說就是，高層然才比較欠缺，低層人員氾濫。所以，對於每一個想要在此行業有所發展的人來說，機遇和挑戰是同時並存的。

10、問：談談你找工作和麪試經驗吧，給像我這樣的在校大學生一些指點。

答：首先，他們第一是看你簡歷上的成績和獎學金情況，還要看你參加或者組織過什麼活動以及你的實習情況，才決定要不要給你面試機會，所以寫簡歷是有技巧的，現在很多大學生不會寫簡歷是找不到工作的一個重要原因。我想在面試的時候，對於自己的表現不要太過強求，這樣可能會讓自己太緊張。最自然、最輕鬆地將自己展現就可以了。在這之前多瞭解一些他們的企業文化，畢竟你是要在人家的公司工作。還有着裝也很重要，大方得體就好了。還有就是現在的大學生找工作時心態要放正，避免高不成低不就。工作上注重的是你的能力，而不是你的學歷有多高。同時你的忠實度和你的積極性也是用人單位非常看重的。當然，在大學期間就要努力提升自己綜合素質，同時還要把握住每次求職的機會。因爲求職過程真的是實力加機遇的過程。

職業訪談報告範文2

通過對王先生的訪談，我學到很多。以下這些是我的總結：

（1）作爲一名大學生，對未來工作的最好準備就是學好專業基礎知識。因爲不管以後從事怎樣的職業和職位，專業知識的運用都是非常重要的。沒有過硬的專業知識，是不可能在將來的工作中有穩定長遠的發展的。

（2）學會做人的方法並多花一些心思經營自己的人際關係網絡。 學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們，

交際圈僅限於親人、部分同學和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今後生涯的`順利發展不是非常有利。所以，我們應該從現在起就更加重視培養自己的爲人處世能力並經營好維護好自己已有的人脈資源。

（3）學好英語。

在經濟全球化的今天，英語這門語言不得不說是比較重要的，而對我們的軟件工程專業來說，英語就顯得尤爲重要。英語的牢固掌握，對我們找工作無疑是一塊很好的敲門磚，也是我們參與國際交流，實現國際間合作的必需條件。

（4）積極投身實踐中去，去經歷，去感受，去領會。

獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經驗中去獲取；二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等，實踐出真知。而且實踐特別鍛鍊人，練你的技能，考驗你的專業知識，練你的勇氣等。不論結果成功與否，所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在！

（5）在大學裏培養自己的創新意識。

現代社會和企業不需要死板的工作者，需要的是能爲企業創新，獲利的有思想，有活力的新型人才。在校期間，多嘗試新東西，接觸新事物。求是固然重要，但創新更是我們今後工作中的重中之重。

（6）注重提高自己的修養和內涵。

大學可以說是一個全國各地人才的聚集地，同學各自的觀念想法都有所差異，面對這些我們都要學會接受彼此，敞開胸懷對待他人，這就要求我們要學會待人處事，畢竟將來進入社會，將面臨更爲複雜的人際交往圈，我們大學生只有更好地提升自己的修養才能更好地在社會上待人處事遊刃有餘。而且現在大學課程雖然沒有以前多，自己的空餘時間比較充足，就更不能夠放鬆自己，要把大學這來之不易的時光好好利用起來，不光是要做好學問，更是要學會做人。

（7）擺正心態，對工作要嚴謹、認真、負責，樂觀面對未來所從事行業的發展前景。

心態決定成敗，細節鑄就輝煌。我們去應聘工作崗位，是想施展自己的實力，更是想爲所在公司創造利潤和價值，而不是“三天打魚，

兩天曬網”，成爲公司的負擔。在人才市場競爭如此激烈的當今社會，任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。正如冠捷科技集團劉某所言：“其實那些從大學出來的畢業生更高傲，說的都很好聽，叫他做一點事總是磨磨蹭蹭，而且還做不好。我們對員工都沒有什麼特別的、苛刻的要求，他們只要對自己有態度，對所在崗位認真負責，那他們做任何行業都是可以的，而且我們也是歡迎這樣的員工的。”還有，中國的通信產業仍然是發展強勁的朝陽行業，仍然是一個生機勃勃而且更加合理健康發展的充滿希望的行業。所以，我們不應該有太多的抱怨和悲觀的心態，應該儘量多地去接觸行業最新的發展概況。並做好充分的準備，待畢業時，積極投身通信行業的發展大潮之中。這也是我們作爲未來的通信工程師實現自我人生價值的努力方向和難得的機遇。

然而，職業規劃畢竟只是一個設想，如果落不到實處，充其量只是一張空頭支票，重要的是以規劃爲奮鬥目標，不斷努力進取，腳踏實地，才能實現所立下的目標。輝煌面前，道不盡幾番風雨，幾經艱辛；成功背後，有誰知幾多苦幹，幾多堅毅。”每個人都要克服自己的弱點，人最大的敵人是自己，一個人要成功，必須要有勇氣，有氣魄，不畏艱難，直面挑戰，堅持不懈，持之以恆。面對機遇與挑戰共存的時代，“乘風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”。

職業訪談報告範文3

前言

經過三年的高中苦戰，終於憑藉自己的能力考上了大學。在高中的時候，大學就是天堂的存在，在老師的口中，大學時可以想幹什麼就幹什麼的地方，可以睡懶覺，可以不做作業，可以談戀愛，最好的是可以無限制的玩電腦遊戲，想着就爽。但當我真正的踏入大學的時候，隨之而來的是“夢想”的破滅，有上不完的課程，每天爲了學分、素質分、畢業證、學位證而到處忙綠。每天我自己都不知道在幹什麼，反正種感覺有忙不完的事情要做，每天只有在牀上的那會纔是最舒坦的。

轉眼，我已經進入大二了，作爲一個男生，頭頂的壓力也越來越大，讓我感到壓力倍增呀。古語有言：凡事預則立，不預則廢。無論做什麼事情，如果經過思考或者縝密的計劃，應該就算是另一種意義上的成功。上大學之後，危機意識逐漸增強，開始明白了社會的現實性和殘酷性，意識到一定要儘早的爲自己未來的道路規劃藍圖。

自我分析

我是一名大一的學生，在過去，我是一個極其內向的孩子，不願與他人打交道，甚至喜歡將自己關在一個屋內做自己的事兒，而如今，我清楚的認識到生活在這個社會裏要想發展光獨來獨往是不可能的，人脈是極其重要的，必須善於溝通、交友。當然要擇友。所以我也逐漸改變我自己，在一些重要場面多出頭。並且在涉及對一些問題的看法時，我通常總會追隨他人的想法，無主見，所以我也要改變這些方面，要善於提出個人觀點，尤其是在合作問題上要顯現出自己的作用，不要害怕說錯或別人不同意，要善於與人合作。

我的價值觀當然是積極向上的，有人評價我是個‘陽光男孩’。其實在生活和學習中我也遇到過不少困難，但當我遇到時，我想到的是那些名人，偉人，所以自己遇到的這些事都不算什麼。再有如今流行一句話叫‘越挫越勇’，真的，受的挫折越多離成功就越近，要正視挫折、面對挫折，感謝挫折，要把挫折當作自己生活中的‘夥伴’來看待，這樣你也就擁有了一個積極的生活態度，你的價值觀至少在這個方面不會扭曲。

自己的長處：

1、你熱情、慷慨，認爲對很關心的人和組織，不能做對不起的事情

2、關注重要的細節是你的'強項，尤其是與人有關的方面

3、能夠想到別人需要什麼，現在還欠缺哪些

4、對於組織的目標你會非常地認同，並且用行動去支持這個目標的實現

5、你能夠準確地估計目前發展到了什麼態勢，找到最關鍵的因素去突破

6、在評估風險和新方法的時候，靈活又不缺乏仔細

7、有穩定平和的心態，淡泊名利

8、有韌性，在困境中不輕易放棄

自己的短處：

1、完全着眼於現在，從不喜歡尋找和發現那些你認爲不存在的可能性，這使你無法發現更廣闊的前景，也不能爲將來做打算

2、傾向於只接受事物的表面現象，忽視事物之間的內在聯繫和邏輯條理，難以理解複雜的事情

3、不喜歡過多的規則，不喜歡結構過於複雜的機構

4、在決斷上有困難，當與自己的感受相矛盾時，很難做出符合邏輯的決定

5、天生對他人具有高度的敏感，總是難以拒絕別人，有時爲了滿足他人的需求而拼命地工作，以至於在此過程中忽視了自己，不願意爲堅持自己的想法和立場，而冒風險打破與他人的協調關係

6、對他人的批評會感到生氣或氣餒，有時容易自責

7、容易相信別人，很少對別人的動機有所懷疑，也不會發現別人行爲背後的隱含意義

8、鬥志不足，容易鬆懈,通常不願付出過多的努力

9、過於關注失敗的可能性，對沒有把握的事情感到緊張和壓力

適合的職業：

人物訪談記錄

爲了使自己的職業生涯規劃更具合理性和可行性，我採訪了我們專業09屆畢業的xxx洪師兄，xxx師兄現就職於中軟國際，他是我校09屆畢業的校優秀畢業生之一。在校期間，在學生會工作過，也參加了很多的校內校外的活動，注重自己個方面能力的培養。我對於我們現在都比較關心的幾個問題和xxx師兄做了一個探討。

訪談職業；java軟件工程師

被訪談人：09級師兄

採訪形式：視頻採訪

訪談人：00

職業訪談報告範文4

一、目標職業生涯人物選取

根據我的職業目標決策——成爲一名酒店部門經理到真正的管理者，我選擇了和我職業生涯規劃經歷相仿、並取得成功的xxx經理。很榮幸恩能夠和xxx經理一起討論酒店和酒店管理的相關問題，這對我的職業生涯規劃有着重要的指導意義

二、目標職業生涯人物簡介

xxx，大連和潤東方酒店人事部經理.從業16年，經驗閱歷豐富。

三、訪談過程簡介

與xxx經理的整個訪談在輕鬆愉悅的氛圍下進行的。在訪談過程中，朱校長耐心詳細地回答了我在酒店管理行業及其他方面的疑惑，使我受益匪淺。同時，他還傳授了些經驗和對酒店行業的自我見解，讓我收穫頗多。並且對我的自我規劃給予一定的指導，也對我的評估修正給予了一些建議。

四、訪談問題簡介

以“自我認識、職業定位、職業要求、職業發展”爲問題拓展中心，形成一個對職業生涯規劃有指導意義的訪談。

問題如下：

1.您是什麼時候從事這方面工作的？

2.您對現在的工作滿意嗎？

3.您的工作是做些什麼呢？

4.您認爲做好這方面的工作應該具有哪些知識、技能和經驗？

5.據您所致，現在酒店行業的前景怎麼樣？

6.您覺得在工作中什麼是最有挑戰性的？

7.在這個職位上，如果想獲得成功必須擁有並保持什麼樣的能力？

8.您覺得這份工作給您帶來了什麼影響？

五、訪談問題總結

結合xxx經理對問題的回答，以及我們整個訪談的過程，我對我提出的問題的回答做了一個簡單的總結。

1.自我定位：準確的自我定位，從自己的性格、專業、環境等多方面進行準確定位，找到合適職業的契合點。比如：酒店經理就是xxx經理自我定位後的良好結果。

2.職業定位：確定合適自己與環境的職業，要積累相關行業經驗。實習、兼職等一些途徑都會進一步準確自己的職業定位。

3.職業要求：從xxx經理對教育行業的瞭解以及對酒店行業的調查，我知道行業從業人員需要的素質和能力。

4.職業發展：首先對xxx經理的成功經歷進行了分析。同時我也審視了自己的.職業生涯規劃的發展，xxx經理也對此給予了一些評價和建議。也對我將來的發展有了一定的目標規劃。

六、目標職業分析

目標職業：酒店部門經理

道德要求：熱愛工作，正確的人生觀、價值觀。知識要求：專業知識、禮節等

能力要求：英語能力、經營能力、服務意識、事件緊急處理能力、溝通交流能力、領導能力等

七、對自己的幫助

通過和xxx經理的交流，我從自身認識出發，分析了我從事酒店行業的優勢和劣勢。

首先我具有較好的學習能力，英語能力對於酒店管理方面來說是很重要的，我在這方面有一定優勢；酒店管理方面經驗是很重要的，這方面的優勢我正通過假期在酒店實習等方式逐漸建立；但這只是相對於一部分同專業同學來說，對於大多數以後的同行業競爭者，這也是劣勢；而且對於自尊心較強、社會經驗不足的我來說，不太能接受來自酒店基層管理者的批評，心理承受能力不強。

通過此次訪談，我明確了自己在酒店行業的優勢和劣勢，這對於剛步入大學的我是很有利的，可以於在校期間加強對自身不足的改善，能力的加強，可以將劣勢克服，轉化爲優勢將壓力轉化爲動力，從而爲將來奠定良好的基礎。

八、對將來職業發展的幫助

我的職業生涯規劃是要成爲酒店的部門經理，xxx經理的經驗正對我有很大的幫助。

酒店行業注重的是經驗的積累，xxx經理建議我在校期間就多做兼職積累經驗，如果有很大收穫那麼起步就會比別人輕鬆，在積累了多年豐富的服務和管理經驗之後，就會很自然地過渡到高級管理者的工作當中。

同時通過xxx經理的經歷，我也知道將來的職業發展並不能急於求成，只有一步一步腳踏實地走好每一步，纔會有所成就！

儘管採訪的時間並不長，但是和xxx經理這段交談，使我對我的職業和職業規劃都有了更清晰的認知,我相信在以後的成長道路上我會在這些經驗的基礎上更順利。

職業訪談報告範文5

一、 前言。

人生每天都是現場直播，而沒有彩排，更不可能從頭再來。細數漫漫人生，突然發現努力的光陰是那麼的短暫，而肩頭的責任和使命卻不容我們思考，停留。因此，我們不得不開始規劃自己的人生，規劃自己的職業生涯。 所謂知己知彼，百戰不殆。在規劃自己職業的初始，要了解未來所想進入職業的信息。爲此，本小組通過QQ諮詢，採訪了三位不同的證券投資屆人士，就職業工作內容，要求能力，發展前景，及前輩忠告等方面進行了訪談。 注：因涉及職業機密與個人財務隱私，問題內容有局部調整，還請諒解!

二、 職業生涯任務訪談

1. 訪談對象：蘇亞萍

訪談時間：20xx年10月23日 15：30—16：30

訪談方式：QQ訪談

訪談主要內容：

問題1：您是怎樣找到這份工作的？

答：大學期間，學習的是證券投資，畢業回到貴陽後，便進入廣發證券工作，現在成爲廣發證券貴陽營業部負責人。

問題2：目前，行業內從事這份工作的人應該具有什麼樣的教育和培訓背景？

答：大學本科學歷，如果要進入總公司，需要從985或重點大學畢業的。

問題3：你的職位是什麼？你的主要職責是什麼？

答：貴陽營業部負責人；履行公司賦予我管理營業部的職責，確保這個營業部合規高效的.運營，二是根據公司下達的經營指標拓展各項業務；三是搞好團隊建設，提高經營效率；四是爲員工創造好的工作環境，提高大家的收入。對內搞好管理，對外搞好業務協調好關係。

問題4：貴公司在貴州經歷了怎樣的發展歷程？

答：08年進入貴陽，主要是散戶實現盈利。20xx年以前，和銀行機構的合作還限於渠道合作，也就是由營業部派營銷人員到銀行網點蹲點營銷；現在和銀行能夠有直接的業務合作，而且合作空間也在不斷變大。

問題5：您工作地點一般在哪裏？

答：主要還是在貴陽。

問題6:在工作方面，您每天都做些什麼？

答：準時上班，召開晨會，佈置一天的工作；而後在OA上閱覽公司的相關通知或業務簡報，查看營業部的各項業務情況；瀏覽各類新聞特別是財經新聞；關注市場走勢；拜訪客戶或是和客戶電話溝通；有時也會在公司的學習系統上學習相關事務。不定期組織員工進行新業務學習，經常會到客戶那裏進行業務交流和業務推廣。主要的工作還是和客戶打交道。

問題7：您目前的薪資狀況如何

答：年薪30萬以上，基本養老保險金、失業保險金、醫療保險金、住房公積金。此外，生育保險金和工傷保險金。

問題8：對目前滿足與不滿之處？

答：滿足談不上，也沒什麼不滿。生活安逸就行。

問題9：您認爲這個行業的發展前景怎麼樣？

答：前景當然很好了。隨着國家確定進行多層次的資本市場建設及各項創新舉措的推出，券商的功能、才能充分得到發揮，對於經濟發展的貢獻也在增強。

問題10：貴公司的未來發展方向是怎樣的？

答：整合市場資源，合理配置市場要素，提高市場效率；能爲消費者提供更多更豐富的投資渠道和產品。真正發揮資本中介的功能，爲實體經濟服務，爲投資者服務。加強機構間的合作，實現更大資本的盈利。

問題11：請問您當前職位的下一步路徑是

答：往分公司或總公司發展。

問題12：請問做到下一步需要的知識或能力都有哪些？

答：學歷，金融實踐理論，人脈資源。

問題13：您有什麼人生忠告給我嗎？

答：忠告談不上，人應該懂得珍惜機會，珍惜身邊的人，懂得感恩，吃的虧。

職業訪談報告範文6

1、請問您怎樣看待高校教師這份工作

答：教師很崇高，尤其是思想道德素質對社會意義重大；能夠讓學生走入社會、融入社會，社會價值較大；教師是一種榮耀。

2、您能簡單介紹下您從大學到從事高校教師的經歷嗎

答：我是大學畢業後分配到教師崗位上的，其實原先並沒有想做教師的想法。可是從事教師工作後，就把這種職業當做了一種追求，我很熱愛教師這份工作。

3、您在學生時代的有過職業目標嗎若有，是什麼您是什麼時候決定做一名高校教師的

答：由於我的那個年代的影響，讀大學包分配，那時只想以後做一個有用的人，沒有很明確很具體的職業目標。

4、我的規劃路徑：20xx—20xx期間，順利完成學業，這是短期目標，20xx—20xx年，畢業後順利擔任重慶大學貿易及行政學院的講師，並爭取在兩年期間擔任副教授，這是中期目標。20xx—20xx年，完成副教授到教授的晉升，這是長期目標。您看是否可行有需要完善的地方嗎

答：這個總體路徑是可行的，可是不夠具體，感覺很空，沒有預料到職業道路上的坎坷挫折，沒有提出具體的應對困難的措施。

5、請問您認爲高校教師這份職業給您帶來的收穫是什麼

答：主要是讓我擁有了穩定的生活狀態，豐富的`精神追求，以及桃李滿天下的成就感和滿足感。

6、您在從事數年的教學工作xx象最深的事情是什麼

答：有兩件事情讓我印象深刻。一是有一年土木工程一學生在上學期間遇見困難，尋求我的幫忙，最終幫他解決了問題，我感到很滿足。二是每逢節假日，能夠收到衆多的學生髮來的祝福問候信息，感覺很幸福。

7、您覺得做一名高校教師需要什麼樣的素質

答：做一名高校教師需要具備很多素質，我覺得起碼要具備這幾種素質：一是要有愛心，這是首要的；二是要有耐心，才能教好學生；三是要有職責感，要對學生和自我負責；四是要有奉獻精神；五是要有基本的業務能力；六是要有寬容之心。

8、您覺得如何才能做好高校教師這份工作

答：做好高校教師工作應當做到兩點：（1）不斷提高自我的業務能力水x，這是基礎。（2）要學會用變化的觀點去看待事物，除了不斷更新自我的知識體系外，還要關注每一屆學生的發展變化情景，以更好的進行教學工作。

9、您覺得擔任高校教師存在什麼樣的困難

答：主要在於成長的壓力。當一名高校教師，在科研、項目和教學等方面都有必須壓力，我們學校此刻的教師還要做班xx，需要處理的事情很多。

10、您對我選擇做一名高校教師有什麼提議嗎

答：你應當做到以下幾點：一是要努力學習，到達當一名高校教師的基本條件；二是要培養自我的基本素質，能夠勝任教師這份工作；三是要有優良的品德，德高爲師，身正爲範，當一名教師德行爲先。

職業訪談報告範文7

這次訪談讓我感到自己是那麼的無知，對社會上的種種狀況不甚瞭解，甚至對自己的強勢和弱勢也不知道，空有一腦袋的幻想。這促使我靜下心來想想以後的這幾年里路該怎麼走，如何把自己打造得更強大，使自己在職場中少一些困難，時刻提醒自己要往哪些方面努力，通過談話，我改變了一些舊有錯誤觀點，對未來職業有了新的`認識與思考，對自己的人生有了具體而嶄新的規劃。要重視和精通自己的專業知識。要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業基礎知識和提高自己的專業技能，要肯去學、肯去鑽、肯去精益求精。而且我們要勤動手，多多培養我們的動手能力，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關注行業動態，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業務素質和專業競爭實力等，不斷拓展自己的優勢和成功渠道。要擺正心態，對工作要嚴謹、認真、負責，樂觀面對未來所從事行業的發展前景。心態決定成敗，細節鑄就輝煌。要積極投身實踐中去，去經歷，去感受，去領會。

獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經驗中去獲取；二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知，這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分，比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業的失望等。

如果你能積極投身實踐，在實踐中學習，在學習中實踐。你會發現生活或工作不是想像中的那麼難，很多事情不是能否做到的問題，而是想不想去做的問題。

職業訪談報告範文8

xx來，中職畢業生雖一直保持較高的就業率，但就業的穩定性和質量並不高。其原因是中職生在專業選擇、就業定位和未來發展等方面普遍存在較大的盲目性，很多學生對個人未來的職業生涯缺少規劃，不知將來該做什麼、適合做什麼。由此可見，做好職業生涯規劃十分重要。

筆者多年從事中職生職業生涯規劃和就業指導教學實踐，就如何幫助中職生進行職業生涯規劃進行了一些思考。

一、合理的職業期望是個人職業生涯規劃發展的基礎

一個學生的擇業目標是否能實現，除個人才能、經驗、機遇等條件外，還取決於個體職業期望是否合理。人的一生對職業認識在不斷髮展，隨之，職業期望也在不斷髮展。中職生年齡一般不足19歲，身心還不成熟，但他們馬上面臨就業，故對中職生而言，客觀準確地制定自己個人職業生涯規劃自然必不可少。這樣能使自己逐漸形成科學、合理的職業期望，有利於發揮自己的優勢，揚長避短，順利走上工作崗位並能很快適應和發揮個人的潛力。

二、理性的自我分析是個人職業生涯規劃設計的條件

個人職業生涯規劃設計的基礎是對自我的分析，認識自我無論在什麼時候、什麼地方都是一個人所必須掌握的。只有認識自己的性格、氣質、能力、興趣以及自己的長短處，才能按照自己的這些特點來找到真正屬於自己的東西。職業選擇也一樣，如自己天生好動、比較粗心，就不能選擇會計這一職業。但很多人在當初選擇職業時並沒考慮到自己的興趣或性格，而直接考慮這個職業的社會地位或外界影響。一時選擇錯誤，不免有點遺憾，但是自己可利用課餘再去學習一些自己感興趣的專業。有位朋友，因會考失利，考進了一所中職學校會計專業，但他一直對電腦感興趣，課餘時間就不斷學習計算機知識，現他在一家民營企業擔任網管，而他的工作績效並不輸於同行本科生。可見，充分認識自己對將來職業選擇和傾向起着至關重要的`作用。

三、準確的自我定位是個人職業生涯規劃實現的關鍵

完成認識自我後，接下來的就是給自己一個合理定位。中職生尤其需要給自己一個準確定位，只有定位準確，才能理性選擇職業。這個定位很有講究，如果定得太高，工作找不到；定得太低，又無法展現自己的能力。

四、繼續不斷地學習是個人職業生涯規劃成功的保證

其實，工作與學習是密不可分的，工作是在實踐中學習，而學習則是爲了更好地實踐，就看自己更需要什麼、對將來的規劃是什麼。要先學習，再工作，因爲先學習比先工作更適合將來的長期發展。有位女生，xxxx直接考入了民航中職學校。畢業後她當了空姐，每月收入很不錯，但一年後，她又去學習了，希望取得更高xx。她從爲，空姐只是暫時可以獲得高收入，但吃的是青春飯，必須爲將來做打算。現在外面很多人都在邊工作邊學習，目的就是爲了保住自己的崗位而不被淘汰，或者爲了晉升或跳槽。在不用工作的情況下，把書讀好極爲重要，至少不用那麼辛苦地兩面作戰。

當然，個人職業生涯規劃除對以上就業準備規劃外，還應包括就業後的規劃。有工作後，規劃重點就該考慮如何保住崗位、如何晉升等等。成功只青睞懂得把握機會的人和懂得如何提升自己的人，所以應儘可能多地參加各種培訓提高自己能力，並每5年制定一次目標，隨時間變化再做相應調整。總之，“三百六十行，行行出狀元”，中職生也是人才，只要有一套系統合理的職業生涯規劃，相信每個人都能獲得成功。俄國寓言大師克雷洛夫有句名言：“現實是此岸，理想是彼岸，中間隔着湍急的河流，行動則是架在川上的橋樑。”任何偉大目標、偉大計劃，最終必然落實到行動上。可見，行動是成功的保證。只要用積極的行動去選擇並實現自己的人生規劃，成功就在腳下。

職業訪談報告範文9

一、訪談記錄

訪談時間：20xx年xx月xx日

訪談方式：面對面

被訪談人：劉敏，重慶大學研究生，環境科學專業教師 訪談內容：

問題1：您是如何找到這份工作的？

答：是分配

問題2：您認爲做好這份工作應具備哪些知識、技能和經驗呢？

答：除了你所學的專業知識外，還要結合實際不斷地學習新知識，不斷地總結經驗。

問題3：:目前行業內要求從事這份工作的人應該具備什麼樣的教育和培訓背景？

回答：當前業內人員的綜合技術水品參差不齊，總的來說如果是在大學當教師的話，大多是研究生畢業。

問題4：我想在這方面進行考研，您有什麼看法，能給我一些建議嗎？

回答：能考研就更好了！在學校不用先去找單位，直接考好！邊幹邊學再考，會很不方便！考研的話對以後就業時選擇範圍上佔優勢。

問題5：您覺得這個專業的發展前景怎麼樣？

回答：前途無量！國家急需這方面的專業人才。因爲我們國家現在越來越重視環境這塊，而且我們國家發展速度如此之快，所以在環境影響上肯定得跟上腳步，因此這個專業的發展前景很好。

問題6：平常，在工作方面，您每天都做些什麼呢？

回答：做該做的事！上學生們的無機及分析化學實驗課啊。

問題7：方便透露您的薪水嗎？

回答：呵呵，這個保密哦

問題8：像做教師這行累不累呢？

回答：這個怎麼說呢？要看具體情況吧，有時候累，有時候又很輕鬆。不過，如果你對這份工作熱愛是話，再怎麼累也不覺得累，對吧？

問題9：您覺得環境科學這個專業的學生畢業以後如果是找專業對口的工作的話，有哪些呢？

回答：這個應該很多吧，再不知道百度一下應該就全都出來了吧。就我所知，這個專業畢業生以後可以到環境部門工作，好多都是事業單位，挺不錯的。

問題10：您認爲您這個職業給你帶來了什麼？

回答：我覺得很充實，現在的我愛上了這個職業，這是我之前最堅定的選擇，到現在我也覺得我沒走錯。

問題11：您的家庭對你現在的工作還滿意嗎？

回答：挺滿意的

問題12：對於即將進入該行業的人，您能不能提一些意見呢？

回答：要有責任心，踏踏實實

二、訪談報告

職業生涯人物訪談報

因爲我是環境科學專業的學生，所以我選擇的訪談人物是我們環境專業的教師劉敏老師。

劉敏老師是重慶大學環境科學專業的研究生，讀研期間，學習努力刻苦，並利用業餘時間在相關單位從事與環境科學專業有關工作，以此積累經驗。研究生畢業後，來到內江師範從事環境科學專業教師職業，在從事教師的幾年中，劉敏老師對自己所選擇的職業很滿意，並對學生盡職盡力。

這次訪談，我們選擇的地點在上課的教室裏，採取一問一記錄的採訪方式對劉敏老師進行了訪談。我自己羅列了十二個問題分別對劉敏老師進行提問，劉敏老師清晰地地回答了我所提出的問題。

之後，我分析並總結了這些問題的答案，認真的思考，從中獲取對我自身所需要的東西。從那些回答中可以知道劉敏老師對自己現在所從事的職業很滿意，對自己當初的選擇不後悔。作爲一個教師，她深深地熱愛自己的職業，從她口中我也瞭解到，之所以選擇教師這個職業，其實在很早以前，劉敏老師也就對自己做過了職業規劃，所以按照自己的規劃一步一步走，纔會走上從事教師這條路，她很欣慰自己當時做了這麼一個職業規劃，讓自己的未來不至於沒有方向。

這次訪談之後，讓我明白了很多，讓我意識到對自己職業規劃的必要性，因爲只有通過這樣，才能讓自己更加明晰自己今後該做的東西、該走怎樣的路、該

怎樣發展。很多東西要從現在做起，才能慢慢地接近成功。在大學這樣一個相對沒有功利性的氛圍裏，我們就像是沒有見過世面的被關在籠子裏的小鳥，所以，我想說，趁我們在大學裏，一方面要好好的學好專業知識，另一方面，要慢慢的接觸社會，爲以後更好的就業打好基礎。那麼做到以下幾點就很必要了：

1、要重視和精通自己的專業知識。

要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業基礎知識和提高自己的專業技能，要肯去學、肯去鑽、肯去精益求精。而且我們要勤動手，多多培養我們的動手能力，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關注行業動態，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業務素質和專業競爭實力等，不斷拓展自己的優勢和成功渠道。

2、要學好英語。

面對想在全球化的今天，每天都要面對着日新月異的變化，一波有一波的技術浪潮，英語的重要是不言而喻的。我們必須虛心學習發達國家的成功經驗，積極與世界接軌，而這一切都無一可以離開語言工具——英語。因此英語是我們將來立足本行業的必需品。

此外，如果想尋求更深的發展，成功的職業人給我們的建議是：“那就學好英語吧。”

3、要多學會做人的方法並多花一些心思經營自己的人際關係網絡。

大學不僅是學習的樂園，更是育人的聖地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們，交際圈僅限於親人、部分同學和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今後生涯的順利發展非常不利。所以，我們應該從現在起就更加重視培養自己的爲人處世能力及經營並維護好自己的人脈資源。

4、要擺正心態，對工作要嚴謹、認真、負責，樂觀面對未來所從事行業的發展前景。

心態決定成敗，細節鑄就輝煌。我們去應聘工作崗位，是想施展自己的實力，更是想爲所在公司創造利潤和價值，而不是“三天打魚，兩天曬網”，成爲公司的負擔。在人才市場競爭如此激烈的當今社會，任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。正如冠捷科技集團黃某所

言：“其實那些從大學出來的畢業生更高傲，說的都很好聽，叫他做一點事總是磨磨蹭蹭，而且還做不好。我們對員工都沒有什麼特別的、苛刻的要求，他們只要對自己有態度，對所在崗位認真負責，那他們做任何行業都是可以的，而且我們也是歡迎這樣的員工的。”還有，我們不應該有太多的抱怨和悲觀的心態，應該儘量多地去接觸行業最新的發展概況，並做好充分的準備，待畢業時，積極投身就業大潮之中。

5、要積極投身實踐中去，去經歷，去感受，去領會。

獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經驗中去獲取；二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知，這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分，比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業的失望等。如果你能積極投身實踐，在實踐中學習，在學習中實踐。你會發現生活或工作不是想像中的那麼難，很多事情不是能否做到的問題，而是想不想去做的問題。你若想做，你會去找方法，你若不想做，你會找一大堆理由。而且實踐特別鍛鍊人，練你的技能，考驗你的專業知識，練你的勇氣等。不論結果成功與否，所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在！

6、要積極培養自己的獨立意識、獨立決策和執行的能力。

“常求於人有利於人，少求於人有利於己。”九十年代出生的我們，從小有的吃，有的'穿，沒吃過什麼苦，沒經歷過什麼挫折，凡事都依賴父母，獨立意識弱，獨立辦事能力差等是常有的事。一個人如果一直依附着別人，那麼他就一點用處都沒有。人一旦不能獨立自主，人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項目，你若沒有獨立完成的能力，那麼在很多方面都將受制於人，不僅項目很難完成，而且你最終也很難得到領導的重用。我們都已成年，都到了自己對負責的年齡，很多事情自己完全可以獨立地去決定和處理，無需依賴別人。而且我們也不想一直生活在別人的世界裏，我們就是我們自己，我們掌控着自己的人生髮展軌跡。而且經過這樣有意識的培養，我們不僅獨立決策、執行能力會大有提高，而且自信心、自尊心也會大有增強，走向一個更加成熟的自我，也能更加坦然地面對和處理人生中的起起落落。

所以，爲了自己在將來更好的發展，我們要趁早做好自己的職業規劃，然後並按照計劃一步一步堅定的走下去，這是這次訪談劉敏老師之後自己的深刻感想。

第二篇：職業生涯人物訪談報告

職業生涯人物訪談報告

被訪人：??姓名： 李浩 性別： 男

教育背景：北京大學本科生 ?? 學位：法學、經濟學雙學位學士

現工作單位和工作職務： 上海三盛宏業投資（集團）有限公司 資金策劃部 投資分析師 訪談時間：20xx年xx月xx日

訪談方式：QQ訪談

被訪人簡介：

20xx年以寧夏省理科第二名的成績考入北京大學元培學院，主修法學專業，並選修經濟學，獲得法學學士和經濟學雙學士學位；

20xx年正式加入上海三盛宏業投資（集團）有限公司資金計劃部，從事資本運作。

訪問過程：（以下訪問人簡稱“我”，被訪人簡稱“李”）

我：李師兄你好，很高興你接受我的採訪。

李：客氣了，舉手之勞而已。

我：那，師兄，我們開始吧。

李：好的。

我：你現在從事的職業具體名稱是什麼？對現在的工作條件和工薪待遇滿意嗎？覺得和自己的專業是否對口呢？

李：我所在的部門是一個綜合性的部門，主要的業務分爲資金計劃和資本運作，前者主要負責集團內資金的調撥，以提高資金的使用效率，而資本運作就是我們所說的狹義的金融，以項目的形式對外做投融資合作。

這份工作對於我的專業來說契合度非常高，因爲它不僅需要綜合的金融知識，同時對於法律的理解有一定要求，我進入職場中學到的第一課就是所有操作和步驟都要嚴格按照法律的規定來進行，在每一個節點上避免可能帶來的法律風險。

我：你是如何找到這份工作的呢？

李：我是從大四上學期開始找工作，前前後後投了近70家公司，涉及各個行業，最後在諮詢、製造、IT、金融四個行業中確定金融並選擇了三盛。

最初是通過校園招聘信息瞭解到三盛，然後通過一系列的筆試和麪試以及非正式的溝通最終獲得了三盛的錄取，是一個雙向選擇的過程。

我：你認爲做好這份工作應具備哪些知識、技能和經驗？

李：就像前面所說的，基本的經濟學和法學的原理和知識是必備的，但更多實務的操作需要再具體的工作中不斷積累。

我：你在剛剛參加工作的時候有沒有工作方面的培訓？對工作有實際意義上的幫助嗎？ 李：參加過一個叫BeBeyond的求職培訓，這是一個系統化的培訓，從認識自我開始，求職能力的培養以及步入職場之後的一些情況都有覆蓋，通過培訓對於自我的認識和求職能力的提升尤其是簡歷的撰寫都有不同程度的提高，而對於工作來說也有很大的幫助，因爲工作是對一個人綜合素質的考驗，這個培訓也正是從這個角度入手儘可能激發每個人的潛能，提升每個人的能力，所以是有意義的。

我：你在大學是否對自己的職業生涯做過規劃？這份工作是否是自己理想中的呢？

李：有過計劃，但始終在不斷調整，尤其在繼續求學和走出校園工作的選擇上結合自身的情況考慮了很多因素，我認爲一個明確但不具體的計劃是非常重要的，明確是對於大的方向來說，而不具體責任給自己更多根據實際情況作出調整和轉變的空間。

我：學長是學過雙學位的，那麼，對於我們來說，是不是學了雙學位，就業的壓力就會小很多呢？

李：看行業。不能一概而論，就像金融業，懂點法律還是非常必要的，其他行業我也不是很瞭解，但並不是學了雙學位就業的壓力就會小，找工作最看重的還是個人的綜合素質。

我：你認爲在你的大學生涯中學到的最重要的東西是什麼？

李：謙虛和自信，當然還有邏輯以及知識。

我：你平時是怎麼培養自己的個人品質、性格和能力的？你認爲在大學期間培養怎樣這些對工作來說是最重要的？

李：通過不斷的自我反省，以及不斷的和周圍同學老師的溝通交流，還有就是運動，我非常喜歡籃球。

大學期間做好學生的角色，不要太刻意培養針對工作培養能力，培養好自己做學生的能力。

我：學長是怎樣看待本科後考研，工作，出國三者的關係呢？或者說，我們選擇哪一個會更有利於經後的發展？

李： 這個是最沒有確定答案的問題。讀研、工作、出國都是一筆經驗，無有優劣之分，只要你相信自己的選擇，並堅持走下去，一定有讓你滿意的結果。

我：你覺得像我們大二的學生，想要在未來有一個好的工作，需要注意一些什麼呢？

李：學好知識，學會做人，當你把工作定位於事業的時候，你就知道知識和做人二者是成就你事業的兩大支柱。

我：在大學的時候，你最早的一份實習是什麼時候？在哪個領域？你覺得對你以後從學生的角色轉換成一個社會人，快速適應工作有沒有幫助？

李：法院實習。屬於司法領域，工作的關鍵是在於交流，信息獲得的越完全，你的工作就能做的越好，因此任何實習都是提升你與人尤其是社會人交流能力的一個機會，對快速適應工作很有幫助，同時有助於好的工作習慣的培養，讓你在初期的工作中能少走一點彎路，少費一點功夫。

我：從大學生向工薪階層的過渡，學長認爲怎樣能做到最好？

李：記住兩個字：勤奮。

職業訪談報告範文10

談話方式：電話

談話對象：某國企辦公室文員

1、問：您目前的工作是？

答：行政人員

2、問：您是如何找到這份工作的？主要職責是什麼？

答：自己參加招聘會找的，主要是負責文件的收發管理；對單位的各項會議進行記錄，並整理成文；處理領導的日常行政事務、會議、接待、活動、報銷單整理等工作；負責領導和各上級單位的聯絡工作；整理領導的文件；完成上級佈置的各項工作。

3、問：這種職業需要什麼樣的技能和其他能力？有什麼樣的要求？

答：像這個行政呢，必須工作認真細緻，工作有條理性、邏輯性要強，要具有良好的服務意識和良好口頭及文字表達能力，同時還要能熟練使用各種辦公軟件及辦公工具。最好還要具有一兩年的經驗，這樣被錄用的可能性大一些。

4、問：就您知道的情況而言，我所學人力資源管理專業以後做這份行政工作怎麼樣呢？

答：隨着社會的高速發展，各領域各層次的人員分工愈加細化，作爲行政管理人員在各個工作領域中起着重要的作用。許多行政人員由於經常在領導身邊鍛鍊，實際工作能力提高很快而受到重用。因此，作爲剛出校門的大學生，有一定的證書和一定的.一般能力是比較容易進入這個行業的。雖說大學生可能會經驗不足，但憑藉較高的學歷以及認真的工作還是會很快得到賞識從而得到提拔的。但是我覺得你所學的專業是一個專業性很強的專業，建議你以後從事相關的人力工作，這樣也不會照成專業知識的浪費。

5、問：那你覺得現在或以後人力資源管理髮展好嗎？

答：這個行業發展很快，而且發展前景很不錯，你現在大三，等你畢業的時候找一份相關工作應該不太困難。