員工辭職報告錦集13篇

在日常生活和工作中，報告的適用範圍越來越廣泛，要注意報告在寫作時具有一定的格式。一起來參考報告是怎麼寫的吧，以下是小編爲大家收集的員工辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工辭職報告 篇1

尊敬的X經理：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快一年了，也很榮幸自己成爲XXXX公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處於良好的'態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。

但是我因爲個人原因需要辭職，因本人身份的緣故，需回家調養，希望不要因爲我的個人原因，影響了工作的進展。因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在XX年XX月XX日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人在未離開崗位之前與我交接，我一定會站好最後一班崗，我所在崗位的工作請領導儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續。

祝您身體健康，事業順心。並祝公司以後事業蓬勃發展。

此致

敬禮！

辭職人：XXX

　　XX年XX月XX日

員工辭職報告 篇2

尊敬的公司領導：

你好！

我非常遺憾在此時向您提出辭職！

來到公司也有x年的時間了，在公司裏我也是工作的很好，沒有任何的不滿，離開公司只是由於我個人方面的問題，我需要換一個環境，如果我能夠留下來，我就會盡我所能的留下來，可是不行，我有我的苦衷，我應該離開了，我也無法說服自己留下來，我只能夠選擇辭職！

非常感謝您這一年來對我的.信任和關照。是您給了我一個又一個很好的學習機會，您一直對我的栽培與信任，我在這隻能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！

這段時間，我認真回顧了這x年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這x年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的x年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事此行業的興趣也減退了，我不希望自己帶着這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職，請您支持。

在短短的x年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批准，謝謝。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年x月xx日

員工辭職報告 篇3

尊敬的公司領導：

您好！

此時此刻，我已經開始逐漸的感覺到了自己在公司中的前景了，我感覺公司並不適合我，我的長項在公司裏也得不到更多的發揮，所以經過一段時間的苦悶之後，我決定還是離開公司，尋找其它的發展，我在此刻向公司提出我的辭職申請。對於公司來說，我覺得很是慚愧！我也知道，在這裏的所有的xx公司中，我們公司的待遇是很不錯的，而且公司對我這樣的剛畢業的學生也很是照顧，這些我都感激在心！

可是，我爲公司做的卻讓我自己非常失望，我不想成爲公司的負資產！每次你問我簽單了沒有的時候，我心裏是非常緊張的，但還是要說“我沒簽”，因爲那是事實。您也可以說，你應該努力提高業績而不應該沒有信心。但是在x總帶我們期間，越到後來越感到沒有生氣，沒有激情，當然我並不在說x總的不好，我認爲x總是一個非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態，我也認爲這樣的工作狀態對哪一方都不好！我想說，我走並不是因爲x總的離開，在他沒走前，我就在想這個問題了。雖然x總是一個很出色的人，但他的許多東西我是學不來的.。

以前在培訓的時候，我是非常有感於你們的成長故事的：成長不是一帆風順的，需要你去嘗試許多！我自認我現在不是一個好的員工，但還是一個比較誠實的人，也可以說出我心中真實的想法：因爲做得失敗，所以要離開。當然xx也許可以帶領我們越走越好，但從現在來看的話還是一個未知。我也並不怕未知，因爲離開後將會是一個更大的未知！人說年青人很幼稚，那是因爲缺少歷練，當這個年青人變成老年人時，他還是會說：“年青人真幼稚！”不去歷練的話，他怎麼知道他是適合當xx還是適合搞xx所以，就算這是個將要後悔的決定，我也應該去嘗試更多的東西。

我的離開並不是對公司不滿，而是自己事實上真的不能夠適應公司，我有着很多的不足之處，我在公司中的業務開展十分的不順利，這是令我感到十分的無助的一面，雖然我工作經驗不多，但是也不至於如此，唯一的解釋那就是我不能夠適應公司，我想我在今後的工作中還是需要繼續不斷的努力，我相信自己會做的更好！

最後祝願領導和同事身體健康！萬事如意！祝願公司生意興隆！

此致

敬禮

辭職人：xxx

　　20xx年8月23日

員工辭職報告 篇4

黎總羅總：

兩位好這幾天我認真的反思了過去一段時間的工作，對目前呈現的情況和問題，我說一下我的看法。

首先，我認爲當前的核心問題是我和黎總在網站建設，工作方式等問題上的分歧。坦率地講，對於網站現有內容的規劃（如議會，氧吧，內衣社區，分診等）我均不看好其前景，至少不應該成爲現階段工作的當務之急。現階段工作的當務之急，是做一個完整的網站出來，在集中兵力各個擊破，攤子鋪得過大並不一定能提高成功的可能，也會增加成本和失敗的概率。我認爲專心做一件事，比同時做幾件事成功的概率更高。

當然，我也相信，對我的看法，兩位肯定有不同的觀點，在這裏我就不爭論了，就算是我給二位的建議吧。

其次，關於我這次工作的調整，我相信肯定包括上述因素。而之所以選擇李萍，我想無非是她比較“聽話”，能夠更加執行和貫徹黎總的意圖，對此我完全理解，並早有心理打算。但是，這樣的變動和這樣的用人所帶來的影響我向二位並沒有做好打算，對於目前的情況可能也是始料未及的。

我認爲之所以呈現這種情況，可能是以下幾點原因造成的：

第一：時間倉促，打算不足。我記得上週一羅總還跟我談話，要求我做好工作，尤其是做好網站的內容工作，絲毫沒有透露出要變動我工作的意思。週二，我生病請假，羅總給內容部召開會議，公佈我的.工作變動，至於這是不是陳總或董事會的決定，我就不追究了其真實性了，至少關於這種調整，黎總在一個月之前就跟我提起過。所以呈現這種變動我完全有心理打算，但是，這樣的變動影響的並不是惟獨我一個人，我有打算和能夠理解，並不表示其他人也能同樣如此。

公司管理，人事變動尤其是重要職位的人事變動，都是牽一髮而動全身的，需要深思熟慮經過充足的打算。這個道理我相信您二位一定比我更加了解。但是這裏面還是有一些疏忽，就是類似這樣的工作交接，一定要讓原任和接任者同時在場，任何一個人缺席都會造成不良的後果，比如此刻。人不是天生就喜愛傳流言的，但是在動盪的環境下，人心浮動就在所難免。究竟，在上週二之前並沒有呈現過類似的情況，所以我想，假如那時能夠處理得再妥帖點，完全能夠避開此刻情況的發生。但是此刻事情已經發生，能做的是儘量消除影響，或將影響降到最低。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

員工辭職報告 篇5

尊敬的領導：

您好!

首先，非常感謝x商場給了我一個很好的工作機會，感謝商場一直以來對我的信任和關照，特別感謝商場給予我發揮個人優勢的平臺。

在x商場工作的半年多裏，您們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多。但因爲我個人身體原因，我很遺憾地在這裏向x商場提交辭職申請。

我認真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心爲推動x商場的發展而工作，一直以x商場利益爲中心，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝x商場領導對我的關心和栽培。

x商場目前在領導們的英明決策、正確帶領下，已經全面進入正軌，生產和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。x商場制度基本完善，領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。以後x商場也肯定能在調動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，x商場不久將能超額實現銷售目標，也能形成一個出類拔萃的團隊。

而我自己，由於身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達到x商場需要的要求，在x商場的`各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現向x商場提出辭職申請，望x商場能諒解。我希望能於x年xx月xx日正式離職。

對於由此爲x商場造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望x商場能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。

我保證，本人離職後絕不做出任何有損x商場利益的事，也不向外透露任何x商場內部的情況。

我衷心祝願x商場在今後的發展旅途中步步爲贏、蒸蒸日上!

祝願x商場領導及各位同事工作順利!

請x商場各領導審查批准!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇6

公司領導：

時間過得真快，轉眼間我已經在XX工作了整整一年了，但是今天由於我自己的原因我不得不提出辭職。

首先，非常感謝這一年來XX對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以後我無法再爲公司服務了，也無法再陪伴於XX的身邊，在此我感到非常的遺憾。

認真回顧過去的這一年，我在XX學到了很多東西合肥婚慶公司報價，無論是專業技能還是爲人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的.同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。

一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作，但是很多事情並不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，並希望能得到公司領導的准許！

辭職人：XX

日期：20xx年3月5日

員工辭職報告 篇7

尊敬的xx領導：

您好！

我是xx，這段時間以來的工作，讓我感覺非常的有壓力，現在的狀態是很不適合我繼續工作下去的，所以我現在回想起來的時候，還是非常充實的，在這樣的環境下面，我也得到了很多認可，這一點是我應該要堅持去完善好的近期回想起工作的時候，我確實是應該要繼續去維持好的狀態。

這樣下去也是會出現問題的，由於這段時間以來的業績方面做的不夠好，但是我確實還是非常的吃力的，我深知這對我而言有非常大的提高，現在做出了辭職這個決定，所以我需要對自己有客觀的認識，然後能夠做的`更好一點，我知道這段時間以來還是存在很多進步的，所以我一定會堅定好自己的態度，所以接下來我一定會去積累更多的經驗，現在回想起來的時候我也需要認真去維持一個好的態度，這樣下去肯定是會有問題的，業績方面出現了問題就應該要好好的改正，我一直在調整，但是還是沒有做好，我也不希望自己業績的一直這麼差，所以我應該要。

業自從業績出了問題之後，我想着我需要好好去落實好自己的本職工作，我接下來一定會好好的去維持好的狀態，這不是我應該要有的態度，所以未來我也一定會繼續維持下去的，我對這一點還是很有信心的，但是卻還是業績不好，這樣下去一定會有問題，我不會再讓這樣的情況出現了，並且接下來我會做好相關的交接，也一定會完善好後續的工作，我一直以來對自己都是比較有信心的，我願意在這方面去獲得更多的進步，所以我應該要做好相關的準備，這對我而言也是應該以要去做好的，最後這段時間不辜負了公司的期望，一定會嚴格要求自己。

回想過去的這一年來的經歷，我真也是做的比較認真的，並且一定會用自己行動去表明前進的方向，對此我也是感覺非常的充實的，所以我一定會認真的去做好相關的本職，我現在做出辭職這個決定，也做好了很多準備，回顧了一下過去的工作經歷，我是有收穫的，得到了很多成長，也得到了很多的鍛鍊，並且在這裏開闊了自己的視野，我一定不會辜負了周圍的同事對我的信任，這一點是毋庸置疑的，也是我應該要有的態度，希望您理解我的辭職，最後也希望公司越來越好。

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇8

尊敬的領導：

您好！

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，已來到xx一年零3個月，在公司這個大家庭中和大家相處得非常融洽，能和各位共事是我的榮幸，在xx這段時間裏有過辛苦、有過歡笑、也有過收穫，記得剛來公司的時候公司每個月都有一次員工生日大會，大家一起交流一起吃着蛋糕，讓我感到了家庭般的溫暖，但是隨着公司的日益壯大，公司沒有足夠的時間來開生日大會，好多新來的員工感覺不到這種氣氛，我覺得這種傳統可以繼續延續下去。

來到公司就跟着x經理一起做項目，在工作中跟他學到了很多東西，他力求項目做到細緻穩定，他寧願我們開始多花時間把事情做全面，也不要反覆折騰。我始終記得我們組的終極目標“一起下班，一起happy”，他要求每個人都具備合作、責任心、思考這些特質，在他的領導下定存組一定會發展得更好！

現由於個人的原因，不能繼續在公司繼續工作了，請領導諒解！並不是我對現在工作的`畏懼，承受能力不行。經過這陣子的思考，我有了追求的目標。一個人如果都沒有追求，那他的生活會很乏味的。對於正值奮鬥階段的人來說，沒目標，沒追求，這樣的人生就不算人生，白白浪費了大好青春！相信公司的領導給予諒解！我也很清楚公司萬達項目的開展，正值用人之際。也正是考慮到公司今後項目推進的合理性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重的向公司提出辭職，望公司給予批准。

祝公司業績蒸蒸日上，成爲零售行業的領導品牌！同時，也祝公司的領導以及同事們，前程似錦，鵬程萬里！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇9

尊敬的xx領導：

您好！

首先，我感覺非常的抱歉和遺憾，由於個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之後，特此提出離職申請，敬請批准。

在貴工作x年多的時間裏，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和xx專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝貴提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的'一筆寶貴財富。

在這裏，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝科室主任曾工和科室裏的老員工和新同事，半年來對我的信任和關照，在這裏感謝所有給予過我幫助的同事們。在這裏真心的說聲謝謝！

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝事業蓬勃發展，前景燦爛。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇10

公司人事部：

經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的職位。

此次申請，純粹是個人的原因，非關其他。

我非常重視我在某某公司內的這段經歷，也很榮幸自己成爲某某公司的一員，我確信我在某某公司裏的這段經歷和經驗，將爲我今後的職業發展帶來非常大的'利益。

對此，我表示衷心的感謝，感謝公司領導爲我提供給公司服務的機會。

此致

敬禮!

　　姓名

　　時間

員工辭職報告 篇11

尊敬的公司領導：

您好！打擾，這應該是我第一次，或許也是最後一次和您進行書面交流。並藉此向您提出辭職。

不可否認，公司的發展潛力很大。如果非要問我辭職的理由，我只能解釋爲每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。

在一個地方生活太久，很容易的就會迷失了自己；在同一個崗位工作太久，很容易的就會感覺到厭倦，特別在自己的付出沒有得到認可的時候。離開公司，也許到後面我未必能找到更好的工作，會經受更多的挫折，但我不覺遺憾，我便願意去折騰。

只要每天早上睜開眼，人是欣喜的，甚至連內心都盈滿着力量，便覺我的生命有意義。

而公司複雜的人際關係，始終是我不能應付也習慣不了的。在公司的時間越長，對公司的.瞭解就越深，那些可觀的發展前景對員工的誘惑固然很大，但很多現象也是讓人望而止步的。我不是聖人，所以我做不到淡定。

所以經過這段時間的冷靜思考，我決定向公司提出辭職。並感謝公司提供給我的這個爲企業效力的機會和施展個人能力的空間。當然，無論我到哪裏，我都會盡力做力所能及的事情，因爲我爲我曾經是公司的員工而驕傲過。最後，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝願公司力挫羣芳，永往直前！

此致

敬禮!

　　辭職人：XXX

　　辭職日期：XXXXX

員工辭職報告 篇12

尊敬的領導：

您好！

我想時間已經給了我答案了，我在公司已經工作了有xx年了，xx年前我是公司的一名普通員工，xx年後的今天，我依舊是公司的普通員工，這不得不讓我去問自己，今年真的還要繼續留下來嗎？我每一年都這麼問過一次自己，因爲我每一年都沒有得到領導的賞識，我在公司透明的跟不存在似的，領導您也是從來都沒有對我有過誇讚，xx年了一次都沒有，更別提升職加薪了，很抱歉，我不能再這麼軸了，我要離職，這份工作我也該放棄了。

xx年了沒有任何的動靜，升職加薪的事情遲遲都輪不到我，一方面我是對公司失望了，另一方面我也知道了，我不適合這份工作。我承認我的工作能力是不出色，在公司頂多是每天本本分分的把自己分內的工作做好而已，根本不會有什麼特別出色的表現，所以領導想給我升職，那也是連理由都沒有，不要說什麼工作時間，在公司工作xx年算的了什麼，我們公司是做生意的，自然看重的就是利益，誰能給公司創造利益，誰就有話語權，這個道理我能理解。每次有同事受到嘉獎了，我也會在心裏暗自羨慕，然後問自己也可以做到他那種地步嗎？答案是否定的，所以我也不會去說公司做的不對什麼的，是我自己能力弱，我沒什麼好說的。

這xx年的時間，我在職場也不是白混的，雖然工作能力並沒有得到什麼鍛鍊，但是至少我是學會了在職場的相處之道，現在回想起來我都覺得自己可笑，我想着也是導致我升不了職的一個原因之一吧，去年公司年會的時候，領導給我們部門的這一桌子人敬酒，我因爲不會喝酒，就連站都沒站起來，說我不會喝酒，直接就是掃了領導您的雅興。第一次我跟着您去吃飯應酬的時候，我從來都不會去幫您擋酒，後來您就再也沒帶我應酬見客戶。我真的是有太多不懂事的'地方了，現在看來，如果我是領導，我也不會給這種不懂人情世故的員工升職，這些我還是在跟老婆的聊天當中，她給我分析出來的，說我真的太耿直了，不適合做這種跟人打交道的工作，做生意還是不適合我，在得到老婆的建議後，我就決定了辭職。我知道我在公司的地位相當於是沒有的，一個普通員工而已，公司想要多少有多少，根本不會在意我是否離職，所以對於我的這份辭職信您還是儘快的簽字蓋章吧。

最後我也是要對自己這些年給公司、給您帶來的麻煩，跟您道個歉，對不起。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇13

各位領導:

您好！

我是xx部門的xx，很抱歉寫這份辭職報告。其實內心在掙扎，在掙扎，但還是要做出選擇，對得起自己，對得起公司。

領導，您看了這封信，我已經下定決心，決定辭職。感謝公司在這段時間對我的照顧和培養。我知道現在公司的前景很好，但是我已經做出了選擇。實習期間，我一直在努力。每個月我都是公司最好的實習生，效率和正式員工差不多。

可以合理的說我可以申請提前確認。我的動作不是衝動，而是觀察了很久。發現自己的工作性質和身邊的正式員工一樣，有時候甚至更突出。我也知道即使做得好，也需要一個穩定期和一定的時間，所以我決定提前一個半月申請實習。我覺得這不是什麼大問題，因爲我在公司工作快半年了，也清楚的.知道自己的工作效率比大部分正式員工都要好，能力也很突出。

你和領導在員工會議上多次表揚我，我感到非常榮幸。然而，當我提出轉正申請時，沒有得到任何答覆。我也明白，沉默是一種拒絕。在被拒絕期間，我不明白爲什麼我不能得到就業確認。我覺得我的能力沒問題。

所以，在那段時間裏，我只能更加努力。時隔半個月，我剛從公司業績排名出來，我是第一名。於是，我又一次提交了轉正申請，但是這次沒有得到明確的答覆，領導對轉正的事情隻字不提。在我們國家，這是畫一個大蛋糕。

我一直是一個很淡定的人。期間因爲我能力出衆，很多公司向我拋橄欖枝，我都沒有回覆。本來期待這家公司能把我變成一個積極向上的人，可惜沒有得到任何回覆，讓我非常失望和難過。

我覺得這樣下去會打擊我的自信心。從這個時候開始，我的生活壓力很大。如果我沒有一份滿意的薪水，我想我也會面臨一個很現實的問題，那就是付完房租就沒錢吃飯了。

所以很不幸，我決定離開公司，我的努力沒有得到相應的回報。我覺得不公平。對不起，領導。我知道我的離開會對公司有一定的影響，但是我也沒辦法。辭職x天內，我會站在最後一班，做好公司的交接工作。

此致

敬禮！

辭職人:xxx

　　20xx年xx月xx日