公司職員辭職報告必備【15篇】

在現在社會，報告不再是罕見的東西，報告具有成文事後性的特點。那麼一般報告是怎麼寫的呢？下面是小編爲大家收集的公司職員辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司職員辭職報告1

尊敬的公司領導：

你們好！

本人曾終日而思，考慮再三，決意就此辭去此職另謀他途，希望予以准許。

我在盛隆公司————工作四月有餘，賴李總相攜，謀事順遂，感念不盡，即今從辭，亦不敢忘。另如井區及礦其他同事，平時雖相言不多，交情不深，但處事時時如履薄冰不敢懈怠。今辭職原因有四：有言道，父母在不遠游，此其一也；二十年困守一崗，身心疲憊，此其二，雞西至延東路途遙遠，通勤勞苦此爲三；勞碌數月，東奔西顧，未曾少安，績或無表，無功亦苦，薪給微薄，無可奈何，此爲四。除此之外，不可言盡。

此時離開深感愧疚，因立新煤礦六井正是秣兵厲馬大展宏圖之時，改擴建成功指日可待，我不能成爲你們中的一員實感遺憾，愧對上下對我的信任與錯愛。最大的遺憾是不能親身經歷公司轟轟烈烈的發展和以後的.輝煌，不能分享同仁們的甘苦，不能聆聽各位的教誨。因爲身體欠佳等諸多原因，我需要休養兩年，若現在不辭職我就是在其位不能圓滿做其事，不可能爲礦做太多的貢獻還要累及他人。考慮到礦在人員安排上的合理性，本着對礦負責的態度，我鄭重向礦提出辭職。

恰象徐志摩的詩寫的那樣：輕輕的我走了，恰似我輕輕的來，揮一揮衣袖，不帶走一絲雲彩。我將悄悄的離開這裏，結束我的這份工作。

最後，衷心祝願盛隆公司立新煤礦六井健康成長，事業蒸蒸日上，祝願井區各位領導與同事健康快樂，平安幸福。

　　xxx

　　時間：

公司職員辭職報告2

尊敬的公司領導：

您好!

首先，非常感謝xx給了我這樣一個機會的幫忙!讓我有幸在有限的時間裏爲公司做出貢獻。由於我個人的規劃和家庭，經過我謹慎考慮，在這裏我提出離職申請。

在xx鞋業有限公司工作的這一年多裏，我有幸得到公司各位的熱情幫助，讓我很好的完成了自己從好範文到職業人的轉變。在這個崗位上我學到一些專業技能與知識，更重要是的學到了許多爲人處事等道理，這樣都是我以後的財富，所有的這些我都很珍惜也很感謝公司。

如今我將離開公司決定去外面的世界看一看，有了在公司積累的`工作經驗和生活經驗，我有信心克服今後工作和生活中遇到的種種困難，更好的鍛鍊自己。

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離職之前我將認真做好每一項本職工作。

最後我希望xx鞋業有限公司在今後的發展中能步步爲贏，蒸蒸日上，公司的員工都能得到更好的鍛鍊。同時，再一次感謝貴公司爲我提供的機遇和幫助。

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

公司職員辭職報告3

尊敬的領導：

您好!我是客戶經理xx，由於個人原因，我想辭去客戶經理崗位工作，自願解除和公司的勞動合同，願領導能夠批准!同時感謝入職一年多來,部門經理和區域經理對我的幫助和支持，感謝國信證券給予我人生中一段有意義的.成長經歷，謝謝!

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司職員辭職報告4

尊敬的領導：

您好！

我是xx公司裏的一名普普通通的小職員，我叫xx。今天給領導提出這封辭職報告，是因爲我不想再在公司裏面繼續做下去了。我不想做下去的原因，是因爲我處理不好公司裏面的人際關係。雖然這個問題說大不大，說小不小，但是如果是放在我身上，我就覺得它是一件大事，甚至是會影響到我產生辭職想法的因素。

因爲我這個人自尊心特別強，也特別容易受別人情緒的影響。如果是我和公司同事之間相處得不太好，或者是鬧了一些矛盾的話，我絕對會影響我一整天工作時的心情。從而會導致我那一整天都無心工作，不能夠投入100%的精力和注意力到工作當中。這樣長期下去，不僅我會過得十分的壓抑，而且內部矛盾只會越來越大。這對公司來說，不會是一個好的發展因素。所以本着爲自己負責，也本着爲公司負責的態度，我向領導提出了我的這份辭職報告。

我記得我是年初的時候來到我們公司的，到現在也已經快過去半年的時間了。但是，在這半年裏，我始終和同事的關係就處於一個十分緊張的狀態中。可能是因爲我剛來的'時候，因爲我性格比較直接和暴躁，也比較慢熱，所以和同事之間的接觸並不多，從而就導致我在他們心中已經留下了一個生人勿近和冷漠的印象，他們自然而然也就不太願意接近我，甚至還對我頗有意見。工作的時候只要稍微放了一丁點錯誤，就會對我冷嘲熱諷，對我指責謾罵。所以我有時候受不了就會跟他們進行各種爭辯，這就導致了我們之前的矛盾越來越惡化了。

我對他們很有意見，他們對我也不看好。這其中可能也有我自己性格的原因，纔會多次導致我們經常過生吵架和爭執的局面。但是我也有試着去改正過自己，去放低自己的姿態和同事們進行相處，可是處着處着，就又會回到以前經常吵架的時候。

所以我覺得，我和我們公司的同事，不管是從性格方面，還是在工作能力方面，我們都不會相處的很好，長期下去也只會變得越來越糟糕。既然我們雙方都很累，我在這裏工作的也不開心，那我何不如放過自己，辭掉這份工作。去找一個辦公氛圍良好，能夠有一羣和自己配合十分默同事的公司。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司職員辭職報告5

尊敬的領導：

您好！

我很抱歉在公司銷售最困難的時刻提出辭職！

這是我的第一份工作，也是我做了十幾年的老工作，從邁出校門的那刻起，我註定屬於公司，我也很慶幸自己能夠進入這個銷售公司！這艘企業之巨輪，不僅載着我的職業生涯起航，更成爲我事業平臺的擺渡者。

在這裏領導和同事們給予我無微不至的關懷和照顧，爲先後提供給我五個工作崗位，催我磨礪，催我前行！我嚴於律己，恪守職業道德，以我滾燙之心報效公司的知遇之恩，培養之德。在這裏我哭過，笑過，得到過，失去過，這個地方是我生命的一部分，是我成熟的印記！

做出辭職這個行爲是我經過深思熟慮之後的決定，我是個完美主義者，一直以來我致力於追求完美，但是現實的情況卻不允許我這麼做，“換一種磨礪、換一種活法”或許是我默默無語最好的表達。離職前我將做好工作交接。

我知道，在經濟環境不景氣的大背景下，生活壓力鋒利如刀，找到一份合適的工作很難很難。但我相信，在強有力的調整之後，對生活最赤誠的渴望，會使我在時空的流轉裏找尋到生活動力的'方向。請領導和同事們放心！

一切轉眼即逝將成過去，而過去的一切都會顯得美妙。大愛無疆，我對公司的關注勝過一切，領導和同事們的共同努力一定會把我們的企業帶向成功。我雙手合十，遙望那碧藍的星空，祝福所有關心過我的人事業有成，生活幸福！

我懇請領導和同事們原諒我的離開，懇請公司接受我的辭職請求！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　XX年8月5日

公司職員辭職報告6

尊敬的領導：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，公司新進職員辭職報告範文。

也許您會感到驚訝，因爲我來到公司才兩個月，怎麼會這麼快就要離開呢，我想說這也是我所不情願的，我也不想離開，因爲公司的情況很好，要不是我自己的原因，我是不會離開公司的，希望領導那個諒解。

來到公司也已經兩個多月了，在這兩個多月的時間裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裏我有過歡笑，也有過苦惱，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境，辭職報告《公司新進職員辭職報告範文》。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，正是考慮到公司今後發展的長久性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭職信遞交之後儘快離開公司，並渴望有新人儘快選來填補因我離職而造成的.空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。

能爲公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

要是我那個適應公司的工作該多好啊，爲公司一直工作下去，可是我實在是適應不了公司的工作，我也爲此十分苦惱，可是苦惱之後還是做不好，我感覺自己都快崩潰了。雖然公司領導和同事對我很寬容，可是我不能容忍這樣的自己給大家拖後腿，我的離開會給公司減輕壓力！

在短短的兩個多月時間裏，我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮

xxx

xx年xx月xx日

公司職員辭職報告7

尊敬的領導：

您好!

首先，非常感謝您這二年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這二年來的工作情況，覺得來到貴公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這二年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的二年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的.工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事展覽行業的興趣也減退了，我不希望自己帶着這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法爲公司做出相應的貢獻，自已心裏也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作爲，因此請求允許離開。

請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1周後離開公司，以便完成工作交接。

我們不僅瞭解了雙龍莊的教育狀況，也瞭解了雙龍莊的經濟狀況。雙龍莊的地理位置有點偏，資金有限，人才缺乏，要發展農村經濟的確有一定的困難。我們也發現了，這裏要飯店沒飯店，要工廠沒工廠，這樣的情形如何使農村更好地發展。而且，大部分村民都外出打工，根本沒有時間教育孩子。村民文化程度低，與外界的交流少，對外界的信息瞭解不夠，沒有形成一定文化精神生活氛圍。從農村走出去的知識分子很少有回來的，這很大程度上也造成了農村的滯後，這也讓我們更加感受到了教育的重要性。教育是發展之本，這對農村來說更具有現實意義。可事實上，現今雙龍莊的教育還不樂觀，軟硬件都不完善，特別是高水平的師資力量缺乏，這勢必會影響新一代人的發展。

在短短的二年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

　　辭職人：

　　XX年xx月xx日

公司職員辭職報告8

尊敬的經理：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快一年了，也很榮幸自己成爲公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處於良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。

但是我因爲個人原因需要辭職，因我新購房屋到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的.工作已造成不良影響。因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在1個月之前完成工作交接，請領導安排工作交接人眩在未離開崗位之前，我一定會站好最後一班崗，我所在崗位的工作請領導儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續。

祝您身體健康，事業順心。並祝公司以後事業蓬勃發展。

　　辭職申請人：

　　XX年7月12日

公司職員辭職報告9

尊敬的公司領導:

您好!

轉眼之間來到我公司工作也已經兩年多了。在這兩年中我在領導的耐心指導下學到了很多知識長了很多見識，不論做事還是做人。這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養和重用，讓我發揮了自己的綿薄能力，看到了自己的一些價值。

兩年多來，我一直以公司爲家，盡心盡力做好每一件事，對培養了我的車架公司深有感情也常懷感恩之心。作爲一個外地人，我也曾有過紮根凌源貢獻青春的夢想，從來沒有過把公司當作一個跳板的想法。但是，我的理想是創一番事業，可我缺少經歷這筆財富，所以我的潛意識告訴我到了應該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規劃，每個時期也有不同的想法。此次離職我也是在經過了幾番思慮之後痛下決心的'。我想我應該給自己一片懸崖來激發自己的潛力，也只有這樣才能擺脫平庸的生活創造出屬於我生命的一份奇蹟。

基於上述原因，我申請辭職，計劃於XX年8月1日離開公司。在這段期間，我將做好工作交接，盡力讓工作平衡過渡，以減輕領導負擔。

我是從ac車架公司正式走向社會的，也是在這裏完成了從學生到社會人的轉變。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。

祝大家工作愉快，同時更祝願公司興旺發達!

　　辭職申請人：

　　20xx年3月20日

公司職員辭職報告10

xx總：

您好！

思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。

很感謝能有機會與您共事，也是基於對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什麼，我不辯解，抗着，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看着廣居民生逐步長大，成長爲參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。

而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這麼多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（20xx年度截止xx月份人事費用達3，898，428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低於行業類公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是xx項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的於 2月3 日到期，對於確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之後裁員的難度與裁員成本），對於函大項目而言，因爲也是分期啓動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認爲僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對於現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在於您個人的人格魅力，但對於企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這纔是長久之計，尤其對於中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現！對於企業的戰略是需要您和高層討論後確定的，對於企業的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。

同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在諮詢顧問來後會有好的解決方案了，就不多說了。

公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的`定下來了，雖然只有短短的二天，但xx老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關 月份的工作計劃，特別是有關xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的諮詢成果出來後做出來的規劃、計劃纔是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定纔是科學有效的，所以這也需要基於顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關係並不大，但卻是規範日常行爲的必須的法寶。

一直以來都在思考自己的發展與定位，因爲地產，因爲對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有餘了，雖然努力着，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以爲自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的祕書到再兼做人力與法律事務聯繫，工作內容在不斷的變化增加着，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什麼，迴歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事祕書工作？卻感覺自己的性格並不適合做祕書，也是非常的失敗。爲此看來，我於公司而言並不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

祝願：xxxx，傳承百年！

公司職員辭職報告11

尊敬的領導：

你們好！

在xx公司工作的近五年的'時間裏，我從一個剛走出校門的學生，到如今對電氣有初步瞭解的電工，專業上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開xxx各位領導和同事們的信任和傾心的知道與幫助。

目前，第xx研究室兩位xx屆博士生剛畢業，尚有xx屆與xx屆在讀博士生各一名，xx年、xx年畢業。另外，今年招進本研究室第一批研究生共四名，xx年畢業。我的請辭，與這六名學生的學業有所衝突，如何解決，願在我退出的前提下，與領導協商可行方式，恪盡己任。

然而在應該對單位做出回報的時候，經過慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：我考上xx大學，我想趁着年輕，豐富我的知識水平。

最後，衷心的祝願xx業績蒸蒸日上，與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利，事業有成，身體健康！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司職員辭職報告12

尊敬的領導：

您好!

首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持，然而我現在卻要辭職了。

這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛鍊和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，在工作上我學到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，在生活上得到了公司領導的照顧，對於我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。

我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作爲辦公室的主管，我不希望因爲我影響到辦公室的正常工作。

另外，她對我的態度嚴重影響了我的情緒，甚至影響到我的正常工作，我不希望自己帶着這種情緒工作，也不希望她總處於這樣一種工作狀態。也許我離開公司後，她沒有了對立面，不會因爲整天只想着針對我而無心工作，工作態度會有所改變。

所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導，對於您的幫助和教導我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。

我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

我因爲諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向公司高層提出辭職要求。

首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收穫良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至市區，工作上班實在是不方便，每天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對於劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導寫作多年，可是對於劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此爲了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的後腿，我特此提出辭職。

最後，祝公司生意興隆，發展越來越好。

我帶着複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的`能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

公司無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因爲某些個人的理由，我不得不向公司提出申請 ，並希望能與今年4月6日正式離職。

感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個能與一羣出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

對於由此爲公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。

此致

敬禮!

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

公司職員辭職報告13

尊敬的總經理：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職，我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗， 公司正值用人之際，公司招商工作啓動，剛開始有了眉目，隨着招商工作的進一步推進，我們網絡部在工作中的作用越來會越關鍵。申請辭職，對此我深表歉意 。

請允許我坦白自己的幾點辭職理由：

（1）迫於家庭的壓力，我希望能夠謀求待遇更好的職業，爲自己創業做準備

（2）對剛進入公司所描述的.願景和現狀有較大差落，特別是團隊不夠凝聚，沒有發揮出應有的工作效率，對自己的工作成果很不滿意

（3）值辦公地點遷移之際，希望藉此時間離開公司，避免以後給公司造成更多的損失。

請批准我在辦公遷移之前離職。我希望在我未離開崗位之前，能夠儘自己最後一份努力對公司做出回報，我將詳細整理工作資料，配合崗位移交。 再次感謝公司的栽培，各位領導各位同事對待我都非常好，我或許會離開公司，但我將永遠支持西城華興，感謝公司。

最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！祝您身體健康，各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

公司職員辭職報告14

尊敬的領導：

您好!我到公司已有8個月了，在這段時間裏，雖然我的工作算不上盡善盡美，但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴格要求下，工作得以順利開展。憑心而論，既然加入了這個團隊，我就打算好好幹下去的，可經過慎重考慮，最後還是決定離開。在私企幹了這麼久，我非常瞭解老闆之辛苦，老闆也很難，所以我對利益上的要求很少說。但還有一些讓我做出辭職決定的其他原因：

一、比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。(客戶太至上)很多時候我們是可以向客戶說不的，提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的，客戶怎麼說我們就怎麼做，很多時候一個稿子改上幾十次，即使我們知道這樣改並不好!但我們還是按客戶的意思不斷修改，在這裏我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質，我不想這樣工作下去。

二、有些瑣碎之事，個人覺的管的太細了一些，作爲最高領導的您要做的是一些比較重大、決定公司發展的事情，而不是整天盯着下邊的員工，這會讓您的員工感覺非常不舒服。例如，今天誰又出去了，怎麼又遲到早退啦，這個位置應該給誰坐。小事雖小，可真的是會影響到你在我們心目中領導的形象。

三、國家勞動法明確規定，加班需付加班工資。可能有些4a廣告公司確實沒有加班補貼但他們在其他方面遠遠已經貼補了加班的費用。但我們公司的規定是，加班是沒有加班工資的，但遲到卻是要扣錢。罰的比獎的多，是否缺乏公正呢?也許您認爲，只要工作有效率，員工完全可以在上班時間完成工作，但在我們公司，加班是無法避免的。所以，我認爲，不能光看工作時間，能不能完成工作要讓人有自覺性，何必非要拿上下班打卡來衡量呢?

四、三險一金，是國家規定需要爲每個員工辦理的。最初，我以爲公司會把保險的事情儘快跟我們辦好，但這件事情卻一拖再拖，不了了之，我來了八個月都還沒有給我答覆，，這樣失言我也感到很失望，怎麼能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行爲，而不是公司行爲。

五、八個月來，我就像個電腦操作員，基本沒有做什麼有創意的作品，做了很多沒有意義和受累不討好的.工作。浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什麼，什麼樣的工作才能最大發揮我的能力?什麼樣的工作讓我停滯不前?

就說到這裏吧!我想我說的這些話是沒有其他員工會跟您說的)我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是我覺的僱傭雙方不適合，在公司我拿工資應該不算低，但我覺的自己也沒有揹負起應盡的責任，這也讓我會覺的內疚，我希望我是能爲公司帶來財富和進步的，但我卻沒有做到，這樣持續下去只是浪費時間，現在是一個雙向選擇的時代，我相信你會找到比我更適合這份工作的人。

祝願公司興旺發達!感謝領導。感謝每位同事!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司職員辭職報告15

親愛的老闆：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到茶葉大世界已經接近四個月了，正是在這裏我開始踏上社會，完成一個學生到社會人的轉變，在這平等的人際關係和開朗的'工作作風，讓我開心工作，開心學習，回顧這近四個月的工作情況，我覺得來到茶葉大世界工作是我幸運。

一直以來我也非常珍惜這份工作，在這四個月裏感謝老闆對我的關心和教導讓我感謝不盡，在這四個月裏我也學到了很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，非常感謝老闆當初能收留一個剛走出校門懵懂的我，也非常感謝這份工作給予我很好的鍛鍊機會，但由於我下個月要回學校寫畢業論文和做畢業設計，準備畢業前的工作，所以不得以而辭掉這份寶貴的工作，請您諒解我做出的決定，另外在我離開前我會認真做好現在的工作，把沒完成的工作繼續做下去，以保工作順利交接。

很榮幸成爲茶葉大世界的一員，我確信這段工作學習將成爲我一生的寶貴財富，但同時也很遺憾不能爲茶葉大世界的輝煌明天貢獻自己的力量，我只有衷心祝願茶葉大世界業績一路飆升，老闆及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：xx