班主任工作總結報告精選15篇

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，因此，讓我們寫一份總結吧。那麼總結有什麼格式呢？下面是小編收集整理的班主任工作總結報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

班主任工作總結報告1

我是一名剛任教的老師，我非常慶幸自己能夠來到這。每天和小朋友在一起學習生活，感慨很多。我是今年9月末來到我們美麗的校園的，在這4個多月的時間裏，我每天都很忙，這邊要看淘氣的孩子，那邊又要看食堂物品的採購，下午還負責看閱覽室,頭緒繁多；雖然很忙，但在同事們和工友們的配合和幫助下，本人還是順利完成了這學期的工作，下面從幾個方面彙報總結。

一、統一思想

爲了搞好班級工作，樹立主人翁意識，我們首先在一起認真學習了學前班勞動紀律，實行按組分工，每天一組，組長負責監督，人人蔘加協作。通過學習，大家統一了思想認識，提高了思想覺悟，並在自己工作中做到：自覺遵守學前班各項規章制度、勞動紀律。團結協作，密切配合，無怨言，體現主人翁意識，奉獻精神。

二、認真反思，教學工作抓緊抓勤。

由於我是新到的老師，學前班數學又是第一次接觸。於是，我首先抓緊時間仔細閱讀新的教材。瞭解教材的綱領、結構、內容和形式。虛心向老教師請教，然後根據自己的經驗設計相關教學活動。每當一次教學活動完了之後，我又對自己的教育行爲進行認真的反思。找出較理想的教育模式，下次繼續實施；找到不適宜的教學行爲，分析原因。在下次教學過程中徹底改進。不僅如此，最重要的是勤學習、勤反思，做好案例分析，使自己的教學水平不斷提高。

三、家長工作認真全面

由於學前（3）班的小朋友年齡較小，他們都是第一次到我們學校讀書，對這裏環境的適應會有一個過程。而我們接觸的家長不僅僅是孩子的父母，因此我們根據不同的對象，向他們介紹孩子在校的情況，朋友在校的情況。每次孩子在校生病或有其他情況，都能通知家長，而通知都是一個個口頭落實，考慮到有些家長工作很忙，我們就通過電話聯繫的方式進行溝通，反映小朋友在校的情況，讓家長放心。

四、不足方面努力改正

可能是小朋友年齡的關係，小朋友掌握的知識總是不夠完善，也可能是我自身教學方法還存在着不足。不過我會在下個學期裏努力學習，更好的教育我班的孩子們。

一學期的時間過得真快，總的來說，每一個孩子跟開學初相比都有了非常明顯的進步，相信在以後我們的共同努力下，我們學前（3）班的小朋友會有更好更大的進步。

班主任工作總結報告2

這學期，本人擔任五（2）班班主任工作，班上共有73人，其中男生45人，女生28人。在這個學期裏，我班在學校的統一組織、領導和同學們的共同努力及任課老師的大力支持和配合下，各項工作開展比較順利，安全、學習、工作等方面都有所好轉，現將工作總結如下：

一、常抓常規管理，初步養成良好習慣

首先，我認爲良好的常規是進行正常的學習和生活的第一步。我利用班會課學習規章制度，並且在課後注意觀察學生的行爲，根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息的好習慣。我經常親近學生，研究學生；展現自我，樹立威望。作爲班主任要善於接近孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。

隨着學生年齡的增長，五年級孩子的思想逐步走向成熟，做任何事情都有了自己的觀點，所以要走近他們，抓好班集體，必須耐心、細緻地做好他們的思想工作，而且要常抓不懈，才能收到良好的效果。所以，平時我利用語文文本的自身魅力，利用晨會、班隊會等，對學生進行思想品德教育。組織學生在班內開展“如何做一個合格的國小生”、“怎樣做一個受人尊敬的人”、“什麼樣的朋友纔是真正的朋友”等一些辯論活動，讓他們在活動中體會到一些爲人處世的方法，從而在無形中對學生進行了良好品德的教育，爲他們形成良好的世界觀、人生觀、價值觀奠定了基礎，同時也增進了學生間的情誼。我還利用身邊的一些例子，如好人好事、優秀學生身上的閃光點，來教育他們，感染他們，充分發揮班級中榜樣的作用，引導學生向榜樣學習，以達到教育的目的。我定期向班幹部瞭解一些班內情況，發現個別學生有不良行爲和不良思想導向，及時與他們單獨談話，進行個別教育，保證了他們身心的健康發展。對於違紀學生給予嚴肅的批評和處理，讓學生時時檢點自己的行爲。

二、強化重中之重，抓好安全工作

常規、安全工作是學校工作中的重中之重，做好常規和安全工作才能保證教育教學工作的順利開展。所以本學期我對學生的安全教育絲毫沒有放鬆，除了按時積極做好營養餐就餐衛生防控、監護工作之外，定期組織學生學習《國小生守則》、《國小生日常行爲規範》及班級常規。充分發揮班幹部的監控作用，及時監督班內違規行爲。他們解決不了的問題向班主任彙報，由班主任來解決。平時我堅持學生放學途中安全工作，及時詢問返家情況，發現違規的行爲及時進行教育、批評。同時結合節假日，班隊課進行外出交通安全、防火、防溺水、防煤汽中毒等教育，保證了學生的人身安全。本學期班內無不安全事故發生。

三、培養班幹部，當好老師小助手

本學期我召開了兩次班幹部會議，及時瞭解班級情況，及時給予班幹部工作方法的指導，做好班幹部的培養工作。爲了進一步鍛鍊班隊幹部的工作能力，我把手中的權利還給學生。每次活動，都在班隊幹部的幫助下有序地進行，我的小助手已初步具備了一些管理班級的方法和能力。

四、抓好班風學風建設

開學初，我從老師們的口中以及原班主任處，對本班學生各方面情況予以瞭解，我針對紀律渙散、品德不良等情況首先從思想上進行教育，使他們明確學習目的，端正學習態度。同時加強與各任課教師之間的聯繫，狠抓班級常規管理，良好品德教育，開展優秀作業展、故事比賽等活動，並聯系競爭對手四一班學情，調動他們競爭的意識和學習的熱情，通過競賽來加強班風學風建設。通過一學期的教育，學生的學習習慣有了很大改變，良好的班風學風已基本形成。

五、耐心細緻地做好後進生的轉化工作

本班學困生佔比例較大，將近45人。首先，我做好他們的朋友，在工作中以一顆慈母般的心關愛着他們，以期待的目光關注着他們。在課堂上，儘量將簡單的問題留給他們來答，發現他們的點滴進步和閃光點就及時表揚，幫他們樹立學習的信心。同時開展“一幫一”的活動來推動他們學習的進步。

六、搞好衛生，關心健康。

優美的環境使人心情舒暢。搞好班級衛生，可以使學生有良好的學習環境，從小養成講究衛生的習慣，還有利於學生的身體健康，少生疾病。對於班級衛生，我專門安排值日班長，做到衛生工作經常化，不留死角。爲預防學生生病，我就像關心自己的孩子一樣，時刻提醒他們吃好、穿好，對生病的學生給予不但光懷。

七、做好家訪工作

學生光靠教師單方面的教育是不夠的，必須取得家長的配合。本學期，我定期與家長聯繫，或是通電話，或是進行書面聯繫，還根據學校安排召開了一次家長會。對一些行爲習慣特別差的或學習有困難的學生，我和他們的家長經常電話溝通，交換意見，共同達到教育孩子的目的。

總之，在這個學期，我通過以上幾方面的努力，四二班班級工作較以前有了一定的起色，學生的整體素質在不斷的提高，圓滿完成了各項任務。在今後，我還會不斷的努力，及時總結經驗教訓，爭取取得更輝煌的成績。

班主任工作總結報告3

在十月一日放假前的一個星期，我覺得我的教學和管理有點急躁，分析原因：

1、教學進度慢一點，想快點講課。

2、對孩子課堂作業要求比較嚴格。

3、這一個月每個週六週日都有事情不得休息，有時比上班還忙。勞累急躁使我脾氣很大，現在特能理解浩然媽媽說的那種忍不住的感覺。孩子們嘰裏咕嚕的嗡嗡地說話聲讓我不可忍受，每次不好好寫作業、不認真讀書喜歡說話的又總是這幾位同學，於是，語調調高批評訓斥，讓他們站出來或到辦公室或給家長打電話結合，每次都弄得自己很累，可是效果並不明顯。可見，這些方法不是好方法，當時見效，過後依然。其實真正的教育是自我教育，真正的管理是學會自己管理，無論孩子或大人需要別人監視或看管纔去做事，那麼他的事情永遠做不到最好。

現在想到魏書生老師的科學民主的管理方法應該是我現在最應該學習和在實踐中嘗試的。好好讀書，好好學習，好好教學，好好管理，好好做一名受人尊敬的教師。爲了做到這幾個好好，我也試着總結了幾點：

1、無論體育課還是舞蹈課或是什麼別的課，都有一個共同的特點是重複，變換方式不斷提高的重複，讓孩子在動手中掌握知識和技能。學習數學語文知識也要學會變換方式，讓孩子練習卻不是單調的。語文是運用語言，數學是先學會、後會學，講課、練習、作業都做到心中有數就不會急躁了。

2、多動筆寫。無論什麼事情當你能動筆去寫了，你就不會再怒不可遏了。處理事情有時候用手勢、文字比不停地嘮叨效果好得多。

3、提高自己的自身修養，能平心靜氣的做事情是一種能力更是一種涵養，需要多方面修煉。

4、別給自己和孩子太多目標，只把能做到的事情認認真真做好就行了。希望自己能言而有信，說話算話。

作爲一名班主任，教育面臨着這樣的問題，如何使班級中每位學生都成爲優生，使那些所謂“問題學生”的轉化能推動全體學生的共同進步，這是我在班主任工作實踐中探索的一個重要問題。

前蘇聯教育家贊科說：“漂亮的孩子人人愛，愛難看的孩子纔是真正的愛。”同樣，賞識和喜愛優等生是每個教師都能輕而易舉做到的。而那些因爲評價制度的偏頗被視爲“差生的學生”，他們不同程度地受到歧視和傷害。作爲一名教師對於那些沒有達到教師預期效果的“差生”的關愛才是真正的雪中送炭，他們更需要格外精心的關愛和呵護。給他們鼓勵、賞識，尊重他們的人格，重建他們的自信，讓他們充滿信心地走向人生，這不是更大的成就嗎？這不是“恩同再造”嗎？

教育是最崇高的事業，教師是一種高尚的職業。但是，必須看到，教育也是一種服務，他要求我們教師不僅要有知識，有文化，更要有無限的愛心、耐心，有發展的眼光，有誨人不倦的情懷和能識，千里馬的伯樂慧眼，還要懂得心理學，從這個角度而言，每個教師都應該是教育家、學者、思想家、導師、顧問、權威和園丁，有這樣的前提，纔是能成爲真正的“人類靈魂的工程師”。教育的祕密是真愛，對於一個教師來說，賞識學生並且爲學生未來的發展前景考慮，這纔是真正關愛學生的最佳體現。

其一，瞭解學生，建立良好的師生關係

處在國中的學生，尤其是差生，逆反心理較強，有的甚至對教師有極強的敵對心理，我經過反覆的觀察與反思，發現學生的這些敵對心理我們的教師有不可推卸的責任。他們渴望尊重，我們何曾又願意聽他們說一句話；他們渴望受到關注，我們又何曾正眼瞧過他們；他們渴望關愛，我們又何曾給過他們一句溫暖的話呢？從小到大，在老師的冷眼和批評中泡大的學生怎可能不形成扭曲的師生觀念呢？但在這些學生的內心深處，也有積極向上的渴望，就通過這一點，每次遇到後進生犯錯時，我就曉之以理，動之以情。變“堵”爲“導”，變“教”爲“勸”。傾聽他們的想法，尊重他們的想法，多從他們的角度觀察和處理問題，在學習中多幫助他們，多關心他們，以心換心，以關愛打動他們，他們也以真誠來回報我。

其二，給後進生創設成功的機會

蘇霍姆林斯基說：“在人的心靈深處，都有一種根深蒂固的需要，這就是希望自己是一個發現者、研究者、探索者。”在學生的精神世界裏這種需要特別強烈，在後進生的內心深處，也同樣有這種需要，在學習中對後進生的發言或他們的見解給予以肯定，給予讚許表揚，是他們感受到學習的成功，讓他們體會成功的喜悅。

其三，尋找後進生的閃光點

讓後進生在賞識、表揚聲中成長，在後進生的轉化工作中，要善於發現他們的閃光點，並即使地在全班同學面前表揚他們，讓他們在表揚聲中不斷進步，以此激發他們對學習的信心、對生活的熱愛，讓他們揚起愛的風帆。

總之，教師對待學生的態度很可能決定他們對人生前途和未來的態度，期待每個老師都能夠賞識自己的學生，進而享受到被賞識者成功的喜悅和快樂，讓我們把關愛撒向每一個學生，在他們幼小的心靈上播下愛的種子。

一、教學方面

1、課堂教學中，努力體現教育新理念，提高課堂教學效率

課堂是學生獲取知識與培養能力的主要陣地。爲了上好每一節課，我課前認真鑽研教材，吃透教材，並結合兩班學生不願開口說話，不能主動回答問題，對語文缺乏學習的興趣和熱情等特點，採用生動靈活的教學方法，激發學生的學習興趣。課堂上努力貫徹當前一些新的教育理念，創設輕鬆民主的教學氛圍，鼓勵學生踊躍發言，以學生爲主體，構建探究式課堂模式，挖掘教材與學生的嘗試因素，引導學生主動探究，自主獲取知識，提高學生的能力。此外，注重鼓勵後進生，提供更多的機會給他們，使他們也能取得進步，產生濃厚的學習興趣。現在本班學生喜歡上語文課，學習興趣比較濃厚。

2、以抓基礎，培養學生良好的學習習慣爲突破口，提高學生的語文能力

八年級下冊語文課本中的每一篇課文都是文質兼美的佳作，其語境描述的美妙，語言運用的精妙，思想表達的深邃，見解闡述的獨到，都是引導學生朗讀感悟的重要內容。因此，我充分發揮早讀的作用，每天給學生把佈置任務，一學期下來，使學生充分地熟悉每一篇課文。另外，新課標特別強調積累，因此，學期之初，我要求每一個學生都準備一本“採蜜集”。採集自己在閱讀過程中的好詞佳句，並能加以品味賞析，談談自己的閱讀感受。這樣長期下來，學生的閱讀能力、感悟能力、理解能力都有了一定的提高。

3、加強培優轉差工作，促進全體學生得以發展

兩班學生兩極分化嚴重且後進生面大，爲促使每位學生能在原有的基礎上都有所發展，我"抓兩頭，扶中間"，注重培養優生的特長，同時，在班中成立"互助"小組，利用結對子形式，以優生來帶動後進生。尤其對後進生，加強課外輔導工作，利用課餘時間與他們談心，幫助他們尋找自身存在的問題，並給予鼓勵，課堂中爲他們創設回答問題的機會，培養學生的學習興趣，從而樹立後進生學習的信心，促使每一位學生都有提高。一學期下來後進生的隊伍在逐步減少，班級的總體成績有了明顯提高。八年級上學期兩個班級的後20%控制在30%以內，並且也出現了不少的a等生。八年級下學期學生成績也還不錯，達到預期目標。

二、班主任方面

作爲一名班主任，我的班務工作主旨是：讓每一位學生都快樂的地度過在學校的`每一天，既教書又育人！關愛每一個孩子，使他們因爲有我這樣的班主任，而能快樂充實地學習；並且他們在獲取書本知識的同時還學會了做人。對於後進生，我採取多鼓勵少批評的方法，以寬容的心態去對待他們的每一次過失；用期待的心態去等待他們的每一點進步；用欣賞的目光去關注他們的每一個閃光點；用喜悅的心情去讚許他們的每一份成功。我時刻注重言傳身教，爲人師表。平時，凡是要求學生做到的，我首先做到。

在多年的班主任工作中，我兢兢業業，孜孜以求。通過工作實踐，我總結出了一些行之有效的經驗。在班級管理中，我主要做到勤管、嚴管、善管。引導他們自查自糾，變“他律”爲“自律”，這樣既起到了教育個體的作用，也爲形成良好的班級輿論奠定了基礎。此外，在班級管理中，我還十分注重加強班乾的隊伍建設。我通過努力，培養出一批職責明確、工作熱情、人緣好、威信高、有獨立處事能力的得力班幹部。爲了提高班級管理的效果，我讓班幹部在班級管理中發揮了強有力的作用，讓他們認真協助老師做好班級管理，以促使良好班風的形成，加快優良班集體的建設。要淨化班風，對於抓好思想型的後進生是一個不容忽視的問題。因此，在班級管理中，我十分注重做好轉化後進生的工作。通過挖掘閃光點、扶持起步點、抓住反覆點、促進飛躍點，使他們從自暴自棄中醒悟過來，變後進爲先進。瑣碎的班主任工作滲透了我點點滴滴的愛心，雖然很苦但也很樂。

我還年輕，在教育的崗位上還須不懈的努力！教育是藝術，藝術的生命在於創新。我的理想是不做教書匠，而要做一個教育家。用田震的歌詞來形容：風雨彩虹，鏗鏘玫瑰。我願做一朵風雨後的豔麗玫瑰。

班主任工作總結報告4

一年級下學期工作接近尾聲了，回顧班級中的點點滴滴，所付出的辛苦沒有白費。孩子們已經是真正的國小生了。一年級是校園生活中的一個起步階段，很多的習慣都在將來的學習生活中起到舉足輕重的作用。回首一學期的工作，有成績亦有不足。就本學期工作的開展談一談：

一、重視培養孩子們的行爲習慣

各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎，一年級則是良好習慣養成的最初時期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識，使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風，學生會在各方面得到提升。對於這一點，我一直在努力中。因爲我覺得孩子們要做到這點，真的很難。多數小孩都有這樣或那樣的問題。我根據一年級孩子的特點，採用各種比賽來鞏固學生的良好習慣。我們班的很多同學進步是巨大的，一個學期下來，一下子長大了很多，懂事了很多，現在都是老師的好幫手。現在上課總是坐的那麼端正，再也不像上學期那樣上課就會隨便站起來，或者隨意走動了。

二、關心孩子

我作爲班主任就像他們的父母一樣，愛着這羣孩子。愛是無聲的語言，是教師溝通學生思想和感情最有效的手段，想要管理好班級，必須關心、瞭解每一位學生。低年級的孩子會經常圍着老師轉，我也藉機把孩子叫到身邊，和他們聊聊天：告訴他們這幾天天氣冷，要多穿衣服，防止感冒；有什麼開心與不開心和老師分享等等；還告訴他們這幾天進步了！今天和同學吵架是不應該的……在這種輕鬆的聊天氛圍下，把握好時機的，自然而然地提出對他們的一些要求，感覺這樣的效果還不錯。

三、表揚孩子

對於一年級的孩子來說，表揚的效果是非常好的。平時，我會在跟他們聊天的時候告訴他們：“你又進步了”，“你的字越寫越漂亮了”；課堂上經常對他們說：“你真棒”！“你學得真快”！“你說的真好”！……當我和家長交流時，經常聽他們說起，孩子們回家說老師又表揚他什麼了，又受到獎勵了，一臉興奮，然後那幾天表現就會特別好。

四、加強與家長間的交流

良好的學習習慣需要和家庭教育結合起來，我常常是通過打電話與家長們交流，遇到節假日，我還會發短信祝福他們，跟家長就向朋友一樣，做起工作來也方便很多。

通過一個學年的班集體建設，我們一年級一班已經成爲一個健康、活潑、樂學、奮發的班集體，當然也存在着不足，如在差生的轉化上還不夠細緻；班級常規管理上還不夠健全；學生的安全意識還很薄弱。以後我將全力以赴繼續努力，讓每一位學生生活在團結的集體中，在集體中健康全面的發展，把各項工作做得有聲有色。

班主任工作總結報告5

本學期擔任高一（26）班班主任，全班共有學生56人（男生33人，女生23人）。在籍生34人，委培生22人。班級學生會考最高分555分，最低分453分，500分以上的11人。課改生中最高分值6分，最低分值36分。上任初始的感覺是：學生成績差異較大，教育教學難度大。經過一個學期全班師生的共同努力，高一（26）班多次獲年級表揚，涌現出葉晨、向夢雅這樣的年級標兵、還有羅駿堯、陳潤帆、肖希茜、朱茜、吳偉將這樣的班級標兵，各項文體活動都取得了很好的成績，高一（26）班現己初步成爲一個團結向上、井然有序、學風端正、運作正常的集體。

本學期除按學校、學工處等處室和年級要求完成各項工作外，結合本班學生實際，主要抓了以下幾方面的工作：

一、培養良好習慣，營造寬鬆和諧班級

一個寬鬆、和諧的班級氛圍，能培養學生積極、樂觀、健康向上的心理。班主任工作必須努力營造寬鬆和諧的環境，使學生在和諧的氛圍中得到全面發展。和諧寬鬆的學習氛圍也包括建立平等、民主、寬鬆、和諧的師生關係。班主任真正地尊重、理解、關心、支持、賞識每一個學生，使他們自覺接受教育，促進師生之間的溝通。爲了給每一位學生以信心，我經常在班會上強調：每一個具備良好的道德素質的人，只要努力，最終成長後都將是對社會有用的棟樑之才。通過不斷的師生交流，可以使老師提升在學生心目中的地位和尊嚴，既有利於學生身心健康的發展，又有利於師生之間的信任與交流，形成凝聚力。“社會不是孤立存在的，每個人都要生存在一個羣體當中，並需要相互交往。只有在共同協作的基礎上，善於創新，才能創造出優秀的業績來。”班級和學生也是這樣。未來的世紀，是一個需要相互合作的世紀，每個人的深造和發展都離不開別人的協作，沒有協作就沒有個人的發展。

本學期爲培養良好習慣營造寬鬆和諧班級，以主題班會爲主要形式，開展了下列教育活動：

①以軍訓爲契機，營造團結、緊張、嚴肅、活潑的班集體，同學們很快融入新的班集體，全班同學嚴格要求、嚴格訓練，初步養成較強的集體榮譽感，軍訓結束時，我班榮獲“最佳組織獎”和“匯操二等獎”，爲良好班集體的形成打下堅實的基礎。

②以入學教育爲切入口，召開主題班會：“新校、新班、新同學”，在同學自我介紹（如介紹各自的愛好、興趣、特長、優點、願望、志向等），在相互認識的基礎上相互瞭解，營造相互尊重、信任、相互學習的氛圍，要求同學們要善於發現和學習別人的優點，利用新校、新班、新同學的全新環境，樹立全新的個人形象，爲以後走向社會奠定良好的品質基礎。通過討論，同學們一致認爲：新環境既是機遇又是挑戰，要調整心態積極向上，始終保持樂觀近取的精神。

③主題班會：學習方法談——養成良好學習習慣：針對學生剛從國中升入高中的實際情況，如何引導學生迅速適應這種角色的轉換？在主題班會上，首先讓學生自由暢談學習上成功的經驗、教訓和學習上的困惑，在此基礎上總結出“五步學習法”即：堅持課前預習、帶着問題聽課、課後有效複習、獨立思考作業、不斷總結提高。

④主題班會：發揚優良傳統培養高素質人才。（略）

⑤辯論會：嚴格管理與發展個性。（略）

二、選拔優秀班委，形成自我管理模式

一個班的集體面貌如何，很大程度上是由班幹部決定的。班幹部對班集體有着“以點帶面”和“以面帶面”的作用，他們是“班主任的左右手。”班幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。班幹部必須具備以下條件：品行端正、嚴於律己、堅持原則、吃苦耐勞、樂於奉獻、團結協作、有一定組織能力、語言表達清晰、有一定威信。好了組成一個優秀的班委會，我做了以下幾面的工作：

①選拔班幹部先民主後集中，即先讓學生進行投票選舉，再由教師權衡。實踐證明，在民主選舉的基礎上，經過班主任的優化組合而產生的班委會，得到了同學們的信任和擁護，具有較強的戰鬥力。

②教育培養班幹部，對班幹部進行教育和培養，使他們樹立爲集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。此外，我還堅持定期召開班幹部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結得失，並加以改進，教會他們如何分辨是非，及時阻止同學中的不良行爲。而對於班幹部在班級中的不良行爲，決不姑息，鼓勵他們以身作則。

③增強班幹部間的凝聚力，每週一次的主題班會，基本上都由班幹部去組織，通過活動加強班幹部之間的協作精神和團體意識。這樣能使班幹部之間也能因此養成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣，使班級成爲一個大家庭。一支強有力的班幹部隊伍，對形成良好的班風、學風起了極其重要的作用。

三、健全獎罰措施，保障管理落實到位

爲了更好地搞好全班同學德育教育和班風建設，保障各項管理措施落實到位，在組織全班同學認真討論的基礎上，制定了<<高一（26）班德育學分制實施細則>>，實行嚴格的獎勵和減扣學分辦法。力爭把高一（26）班培養成人人積極要求上進，個個品行端正，組織紀律嚴明，學習風氣濃厚，學習成績優良的先進班集體。

班主任工作總結報告6

時光荏苒，還記得當初競選班主任時，我的忐忑與不安，想不到一年的班主任工作已經結束了。在這一年裏，在學校領導的信任和支持下，在師傅朱老師的幫助和指導下，我更多的是在實踐中學習和成長。通過這一年的磨練，讓我懂得了什麼是責任，什麼是合作，什麼是關愛，什麼是奉獻，雖然自己初出茅廬還有很多的不足，但也慶幸在這一年裏收穫了許許多多，現簡單總結如下：

一、用“愛心”構建和諧師幼關係。

“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。”班主任要善於接近孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和愛，這是班主任順利開展一切工作的基礎。當然一個愛字說說簡單，但真正要落到實處卻並不簡單。在平時的工作中，我努力讓自己做到對孩子多觀察、多交流、多思考。如對於班級中膽小、容易害羞的孩子，如寧寧、雨靜、陽陽等，利用空餘的時間多與他們談心，抓住他們的獨特優勢多誇誇她們，拉近師幼間的關係。在這種潛移默化的師愛的滲透中，原來不愛舉手發言的她們現在膽子漸漸變大了，會在上課時主動舉手發言了，還有可愛的寧寧也能走過來主動抱着我，跟我親近了。這讓我很欣慰，因爲孩子在心理上對老師有了安全感，一下子拉進了我們之間的距離。

二、用“合作”構建和諧班級管理團隊。

班級中的兩位老師和一位保育員共同組成了一個班級的管理團隊，負責着孩子們日常的教育教學和保育工作。擔任班主任工作後，我和朱老師、保育員相互合作，保持保教理念的一致，共同爲幼兒服務，作好一日常規等管理工作。朱老師具有多年的班主任工作經驗，對幼兒的年齡特點、行爲特徵能較好地把握，能根據孩子的特點開展適宜的活動。我就向她請教有關教育上的困惑，一起尋找適合我班孩子的教育教學策略，關注孩子的興趣需要，創設相應的環境，切實落實到實際工作中。學期初，根據我班情況商量制定各種計劃，在環境創設中更是有商有量。對於班級中的一位特殊兒童，爲了讓他能夠融入幼兒園教育，我們沒少在一起交流和討論。面對他上課坐不住，愛發脾氣的行爲表現，除了上午上課的老師外，另一位老師和保育員儘量做到輪流留在班裏，遇到孩子發脾氣，對他人產生攻擊性行爲時，及時對他採取短時間的隔離。

三、用“耐心”構建良好班級常規。

千人千面，每個孩子都是一個個獨立的不同個體，這就造成了每個班都會有個別調皮搗蛋、活潑好動、不守常規的孩子。在班級常規的構建中，我們付出了更多的耐心，因爲我們明白良好常規的形成並非一蹴而就，而是一個日積月累、循序漸進的過程。在此基礎上靈活採用各種策略，如採用了小組長負責制，使孩子在自己的事情自己做的基礎上，學會幫助同伴做事，承擔一定的責任，初步培養孩子的責任意識。針對個別孩子吃飯慢的情況，採用換組的方式，讓慢的孩子坐到吃飯速度快的孩子中間，提高了他們的吃飯速度。在學習常規中提醒幼兒上課不隨便插嘴，坐姿端正，眼睛看着老師，主動舉手發言。在活動中不隨便吵鬧，能懂得保持安靜。遊戲時學會愛護玩具，遊戲後主動整理玩具物品，並放回原位等等。在良好學習興趣和學習習慣培養的基礎上，我們發現這個學期孩子們的語言特點表現爲能說會到，但是從消極的方面來說，就是上課、看圖書等時候也管不住自己的小嘴巴，針對這一情況，我在家長會上也跟家長共同進行了探討，以形成家園教育的合力。爲了培養孩子們的良好閱讀習慣，我也嘗試讓孩子們帶着目的去看書，偶爾佈置一點小任務，如看完後要請本領大的人把自己看會的故事講給大家聽，有了任務意識，孩子們在閱讀時的紀律有了明顯的好轉。

四、用“靈活性”穩步開展教育教學工作。

爲了讓每個孩子都有更多的機會不斷的進步和發展，這學期我們圍繞《紅彤彤的年》、《我對你說》、《我有多愛你》、《我和空氣做遊戲》等主題，進行了教學探究活動。在實際教學工作中，我們配合主題開展的需要，靈活地對區域活動進行調整和設置；通過爲幼兒提供各種操作材料，將主題目標含隱在個區域中，有時根據主題需要，將主題活動中其中的一個小主題，設爲一個區域，並在區域中融入探索、操作、講述和表演等內容，讓幼兒在與材料的活動中得以寬鬆、自主、個性化的發展。

五、用“誠心”構建和諧家園關係。

在人與人的交往中貴在真誠，所以在與家長的接觸交往中，我始終堅持懷着一顆誠心，切實做好常規性的家長工作。爲了使家長了解我們的工作，爭取家長的理解與信任，我們積極利用家長會與全班家長進行溝通，在家長會上我們不僅向家長介紹了本班的具體情況和計劃安排，還結合新《綱要》將我班的課題研究向家長進行具體的介紹，鼓勵家長多關注我們班級的網站，多提寶貴意見，讓我們的研究能實實在在的進行。班級網站的開創，成爲我們與家長進行溝通的新橋樑，在我們的網站和家長自己創建的寶寶主頁中，我們一起認真詳細地記錄了孩子的成長經歷，他們不僅在記錄本中看到了自己孩子的進步，也看到了班級豐富多彩的活動，圖文並茂的網上資源在家長們心中引起了共鳴，我們的工作得到了家長的理解和支持。

在保證安全的情況下，我們還組織班級裏的家長去奧多奇農莊開展親子活動，加強了幼兒間、家長間、親子間的互動，有利於構建和諧的大環境。五月份我園愛的教育展示活動中，我們又積極邀請部分家長參加，共畫愛心畫，這些都有利的推動了家園關係的和諧發展。

當然我們也不忘傳統的家園溝通方式，爲了使家長能經常性地瞭解孩子在幼兒園的情況，我們利用早晚接送的時間主動與每一位家長進行溝通，班級裏的重大活動如需家長配合的，我們都以書面形式通知家長，使家長了解各個活動的目的和任務。讓家長更多的瞭解孩子的發展情況，積極爭取家園協調一致共同促進幼兒的健康成長。

六、新學期展望。

接下來，孩子們要進入大班學習了，要做好幼小銜接工作，讓他們能在一年以後順利進入國小，適應國小的學習和生活。另外，班上孩子的能力差異比較明顯，其中也有年齡的因素存在，在以後的教育教學中要對能力弱的孩子多鼓勵、多引導，爲他們多創設展現自己的機會，提高他們的自信心，縮小幼兒間客觀存在的能力差距。

路漫漫其修遠兮，我在以後的工作中還需要不斷努力，務實工作，讓自己的班主任工作得到大家的認可。

班主任工作總結報告7

在教育已經走向市場，競爭日趨激烈的新形勢下，學校靠什麼求得生存與發展並在競爭中立於不敗之地？靠的是教學質量，靠的是生源，爲此，我校爲了得高教學質量，爲了爭取生源，做了大量的工作，尤其是畢業班，我們抓得更緊更嚴。XX年，我校國小畢業班工作取得了可喜的成績。在國小畢業質量檢測中，我們三合國小語、數總積分排在全鎮第四名。取得這樣的成績，對於先進學校來說也許是不足掛齒，但對於我校，尤其是屬於貴城鎮的“村小”我認爲是來之不易的。現在我簡單回顧一下我校在抓畢業班工作的一些做法，至於說“經驗”，純屬虛談，與兄弟學校相比，我們深感有愧。

教學質量是生命，畢業班的教學質量是生命中之重心所在。當前在羣衆的眼裏，評價一間學校，他們只看畢業班能出多少人才，因爲畢業班的質量如何，直接影響學校的聲譽，直接影響學校在羣衆中的威信。因此，羣衆對畢班寄予莫大的希望，我們也深感到只有狠抓教學質量，多出人才，才無愧於社會，無愧於父老鄉親。基於這一認識，學校領導對畢業班工作者很重視，把畢業班工作列入學校工作議事日程。

校長親自抓畢業班學生思想工作，上好品德課，分管教學的副校長主抓教學方法的指導。學生有了良好的思想意識，學習的氣氛自然形成。對畢業班任課教師的安排，領導都能根據學生實際和教師的能力等情況，作深入研究，通盤考慮，力求達到教師之間、師生之間形成最佳組合。

對畢業班工作我們強調一個“早”字，在六年級第一學期就分別召開畢業班老師、畢業班學生、畢業班家長三個會議。開學第一週首先召開畢業班老師會議，主要是就當前的教育形勢談談我們教師這一職業的社會責任感，尤其是擔任畢業班工作這一重任，意義深遠，我校五個畢業班老師都是較年輕的女同志，他們年副力強，知識底子厚，但有3位教師是首次上畢業班的課，記得他們曾在學校領導面前多次說過：“怎麼辦，我們一想到畢業班會考心就慌？”有個別教師甚至於臨考前經常失眠。這些情況者都是我們意料之中。因此在會上重點對教師樹信心鼓士氣，她們心慌、失眠無非是心裏沒底，無經驗，爲此主管畢業工作的副校長親自授予畢業班老師如何處理好上課與全面複習問題，如何指導學生進行總複習的方法等等爲她們排優解難，強調她們在組內一定要從大局出發，必有所獲。通過開這個會，大大穩定教師情緒，使教師看到了學校在重視她們，關注她們，從而使她們看到了希望，大大調動了教師們的工作積極。接着開畢業班學生會議，在總動員的基礎上，我們還分期分批召開，即上、中、下三種層次的學生分別集中開會，針對不同層次的學生採用不同的方法進行教育和指導，真正做到抓兩頭促中間，對平時有進步的學生，除了精神上鼓勵，學校還在物質上獎勵，大大地提高了學生學習的自學性和積極性，進而形成你追我趕的學習氛圍，如果緊緊依靠教師的“教”和學生的“學”，有時往往未能取得預期的效果，我認爲與家長取得跟學校的密切配合也不容忽略，因爲，作爲貴城鎮的“村小”學校，無論是從家庭環境，還是從學生的素質來說，與城區中心的學校相比，畢競都存在着一定的差距，爲此我校多次召開畢業家長會，向他們介紹當前的教育形勢和我校的情況，重點對我校目前如何抓畢業班提出我們的設想，從中也傾聽他們對學校提出的寶貴意見。通過召開家長會。使許多家長，尤其是忙於做生意的家長，幅然醒悟，大有家長配合老師不行的緊迫感和責任感。

要使工作有目的有步驟地開展，必須要用制度來進行約束，除了學校要制訂的計劃外，我們均要求每個教師都要制訂自己的工作計劃，如授課進度，複習流域計劃，提高質量的措施等，並且要根據本人和本班學生實際情況進行制訂，在落實過程中告誡她們，要腳踏實地，心平氣靜。想當然，操之過急都是不可取的，主管領導經常檢查她們執行的情況，發現問題，及時指出並給予熱忱的輔導和幫助，力求使老師們豐地工作中信心十足，雄心百倍。同時也要求學生訂出一份可行的學習計劃，在班中成立學習小組，開展“一幫一”活動，不管是老師還是學生，我們都從嚴要求他們雲做好每一項工作。

畢業班工作任務重，壓力大，這是從所周知的。畢業的教學質量如何，這不僅僅是畢業班教師的事，更是全校教師看重的事，學校興亡，教師有責。因此，我們要求全體教師應從全局出發，盡一份心，多一點力協助畢業班教師做好工作，從都來關心畢業班工作，支持畢業班工作，如得供一條信息，出一個點子，蒐集資料等等，這樣，使畢業班教師感到集體的溫暖，從而感受工作的快樂，感受到如此拼命地工作的價值。

複習是人類學習發展中一個不可缺少的重要環節。複習來是機械重複過去的練習，而是要教方法。抓規律，引導學生放在更高的層次上，從新的視野對知識和有關事物進行再認識，開展新的實踐活動，根據這樣的認識，要努力改變版面理解和對待複習的做法，把複習作爲促進學生髮展的重要環節，精心設計複習過程，恰當選擇複習方法，既注意增強學生的“底氣”，又注意培養學生的“靈氣”，充分發揮複習的集體功能，着眼於全面提高學生的素質，在新的教育理念指導下，紮紮實實地抓好複習。在複習過程中，要求教師努力做到“實”，如語文科，對字詞句篇，標點等各種知識和聽說讀寫等能力培養的標準要清楚，在複習訓練中要嚴格落實“大綱”中的要求。其次，複習的過程要踏踏踏實實，嚴格指導，嚴格要求，嚴格訓練，不能走過場。再次，要求講求實效。複習時間是有限的，因此，每一節複習課都要精心設計，精心安排，使學生每次複習都有所得，每節課都有新的收穫。

以上幾點，是我校在XX年抓畢業班工作中的一些做法。成績已成爲歷史，願今後在工作中能得到兄弟學校的指教，在全體師生的共同努力再創佳績。

班主任工作總結報告8

一，回顧開學初的目標，計劃，任務，以及完成情況分析。

1.開學初，自認爲最爲詳盡，最有可行價值的就是班級量化方案的出臺。

可是在具體實施過程中，因爲方案過細導致操作過於繁瑣，再加上分工不明確，只是指定了班長王星瑋負責統計，而量化方案的加減分細則涉及的方面過多，一些要求比較泛泛，不能進行及時的加減分，最終使得量化評比堅持了兩個月以後無疾而終。

2.班級任務明細分工。

一些衛生方面的任務完成的不好，比如課桌的擺放，玻璃，牆面的清潔，勞動工具，衛生角的整理等等。原因是監督不到位，或者有同學未能到校時無人負責。再加上冬季用水出現問題，班級的衛生情況普遍較差。分工中的其他任務完成較好，如課代表都能盡職盡責，張陳的門官當得很稱職，侯新明的圖書角無論籌措還是組織都很棒。

3.衛生監督

可課間秩序監督，都不能善始善終。開始兩位督察做的很盡心，可是由於後期缺乏彙總及評價，同時督察和班委會缺乏聯繫，加減分制度比較靈活，沒有什麼標準，導致兩項工作沒能開展到最後。

4.課堂情況監督記錄。

堅持的很好，歸功於王鑫鵬同學的認真負責和所有老師們的通力合作，一個學期每一節課的課堂表現記錄在冊，厚厚的幾大本，爲期末評選最佳紀律小組提供了最翔實可靠的依據。

5.班幹部執勤。

學期結束前兩個星期結束，

原因有二：一些班幹部已經出現倦怠情緒；大部分學生已經不在意這項制度。改用每組指定同職同學執勤，並進行最佳執勤員評選，進行了兩輪，第一輪由各組的衛生督察來執勤，第二輪由各組紀律督察來執勤，通過評選的方式激發執勤員的熱情，效果不錯。

6.每日格言講述。

開展的斷斷續續，效果不是很好，期末前一個月改爲誦讀《弟子規》和《班級誓言》宣講，《弟子規》誦讀安排在早晨，《班級誓言》安排在每節課的小預備之後，既起到了鼓舞士氣的作用，同時也提前組織了有序的課堂，感覺很有效果，只是兩期《班級誓言》都是班主任的作品，或者說是班主任一廂情願的期待。

7.出勤統計，

一直堅持到底。責任人是高蕊同學，她細緻的記下了一個學期中每位同學每天的出勤情況，病假事假遲到早退等等，只是上半本交給了我，因爲我的管理不善而丟失，給我的教訓就是建立班級檔案，裝檔案袋的重要性。

8.作者監督卡。

經歷了三個階段的轉型，先是課代表做統計，可是作業上交情況不好，於是施行作業收發員統計上交的制度，作業上交情況好了一段時期，學期末又出現倦怠，於是開展了優秀作業收發員評比活動，起到了一定的促進作用，第三個階段安排了家長簽字，學生完成作業的情況得到了極大改觀，下一步準備細化作業監督卡，每天有小組長填寫作業安排，由家長根據安排檢查作業完成情況，再由收發員收上來供老師檢查。

9.獎卡兌獎狀。

堅持的最徹底，因爲簡便易行，各科老師也是完全配合，許多老師還自己印製了各式各樣的獎卡，對學生學習的積極性起到了很好的調動作用，而且進步卡對一些困難生和自制力較差的同學起到了促進和約束的作用。很多同學在期中和期末做盤點的時候，都能從一張一張小小的獎卡中看到自己的成功與進步。

10.誠信個人申請及審批。

搞得比較嚴肅，首先從考風開始抓起，在第一次月考之後進行了第一次申請，在期會考試之後對第一批提出誠信個人申請的進行審批，小組討論，同學意見和班主任簽字三個環節結合起來，共有17人通過。期末考試的誠信個人申請在考試之前結合考風教育一起進行，起到了打預防針的作用，同時鼓舞了學生鬥志。

11.班級刊物。

比較成功，這個學期總共出了四期《希望》，第一期由班主任操作，只是給學生展示一個樣板，激起他們的興趣，第二期由編委周倩，王珊總體策劃，打字小組成員參與，班主任帶領大家一起做，第三期由編委同學操作，班主任只在定稿以後進行了小部分修改，第四期就是由編委全部負責的了，班主任已經完全從刊物的事情當中撤了出來。

12.學習小組。

學習小組已經成了班級的基本單位，不僅是學習，還有很多活動都是以小組爲單位展開的。小組的小組長已經被調動起來，作業收發員也能盡職盡責，紀律組長，衛生督察的管理意識還不強。主要是缺乏調動和反饋總結。

總結：貫穿的兩條線分別是目標理想教育和誠信教育，整體情況基本穩定，大部分學生的紀律觀念有所增強，對自己有了一些目標。但是學習氣氛明顯不濃厚，一些學生不能堅持，一些學生停留在做給老師看的層面上。

二，期末穩定工作的開展。

1.各項評比工作的開展有利於期末的穩定，

這些評比活動既是對開學生一些制度的照應強化，同時讓學生知道善始善終，要讓自己有一個階段完結時的收穫。 期末階段開展的評比活動有：

①星級中學生選拔（這項活動其實應該在開學初就滲透施行，可是不知道中學有這樣的評比，所以只在一個星期內進行了星級中學生的申報，評比，不過感覺效果很好，下學期應該把這個活動作爲常規活動安排），

②最佳值日小組的評比，主要是針對期末階段學生有些心慌，導致值日不能及時完成，指定衛生督察每天打分，每日總結，起到很好的督促與促進作用。

③最佳紀律小組評比，由王鑫鵬對課堂監督紀律的情況進行合計總結，各組成員都不希望最後階段給組內摸黑，所以課堂秩序基本穩定。

④優秀宿舍評比，這是針對住宿舍的一項評比，結合宿管老師統計個宿舍的衛生紀律情況，進行評比，對住宿生起到了一定的穩定作用。

⑤評選對班級做出貢獻最大的五位同學。最後階段，每位同學都期待自己能把最好的一面展現給大家。經過兩個學期的觀察，採用先提名並陳述理由再投票的方式展開。

2.坐班。

結合學校提出的課間安靜下來的活動，結合期末階段學生表現普遍鬆散的情況，從期末考試之前的兩個星期，班主任每天的早午自習，課間時間，守在教室裏，取得的效果是班主任在的時候基本穩定，班主任不在的時候亂哄哄，惡性循環，導致班主任不得不只要不是老師在講課，就得守在教室裏。這種看堆兒式的做法搞得班主任身心疲憊，而取得的效果微乎甚微，其實只要加強班幹部的管理，有了良好的學生自我監督機制，完全可以不必如此，可是期末階段老師忙，學生忙，無暇顧及具體方案的制定與實行。

3.自主複習。

改變原來早自習朗讀，午自習自主的狀態，早午自習開展學科知識競賽，出題由課代表來完成，考試班主任監場，每顆考試之前由課代表提前一天在黑板上公佈考試範圍及背記重點，看卷由課代表組織各組組長完成。收到了穩定的效果，但是感覺對成績提高不顯著，主要是因爲課代表組織的題目過於簡單，或者不能抓住重點。如果能讓各科老師再審一下考試題目，效果會更好。

三。下學期展望

本學期主要抓了整體，但是對學生個體關注明顯不夠，以至於喪失了在幾個學生有明顯進步時跟進教育的時機，季新啓，王新鵬，王爍，王佳宇，陳立永。同時，對尖子生的拔高也不到位，導致班內沒有冒尖學生。下學期整體提高的，要重點抓一下兩頭。

另一項重點是和家長的合作。準備開展兩項活動，

一是親子共讀，這學期和許多家長交流時，發現大多數家長教育孩子的迫切和迷茫，家長是學校教育的最佳合作對象。

二是建立家長學校，要落到實處，真真正正讓家長參與到班級管理中來。

班主任工作總結報告9

一個學期又在緊張忙碌中即將結束，回顧一學期我們低年級班主任所做的工作，都有不同程度的提高和不足。班主任是班集體的組織者和建設者，對學生的影響很大，甚至終生難忘。長期以來“受累不討好”、“狗咬呂洞賓”的情形時常困擾着我們這些班主任，作爲班主任，除了正常的教學之外，完成育人的責任是我們工作的宗旨，更是我們努力的方向。綜合低年級各位班主任的實踐經驗，使我深深感到要想做好班主任工作，對學生必須做到嚴、細、愛。

下面是我談談在這個學期我們低年級班主任工作的點滴看法:

一、嚴字當頭，因材施教

俗話說：“嚴是愛，鬆是害，不管不問要變壞。”只有嚴格要求，才能培養出一個紀律嚴明、學風嚴謹的優秀班集體。低年級小朋友都是從幼兒園出來就跨入學校這張大門，對學校的一切都不適應，這就要靠老師一步一步牽着他們走。教他們怎樣學習，怎樣守紀。小朋友性格各異，在做好學生思想教育工作中，我們的班主任能根據學生不同性格採用不同的教育手段。對於一貫表現好的學生，老師讓他們在班上樹立榜樣，經常給他們指點，怎樣才能使自己做得更好。這樣讓其他小朋友能學有目標。對於易犯錯誤的小朋友，老師儘量做到要耐心、細緻，讓他們真正明白自己犯錯的危害性。同時還密切與家長取得聯繫，一起做好教育工作。對於膽小怕事的小朋友，老師在與他們的交往過程中，儘量避免大聲說話，如果他們犯了錯誤，不高聲訓斥，而是輕聲細語地和他們交談，並分配一些集體的事讓他們去做，讓他們在集體做事過程中提高自己的膽量。對於不守紀律的小朋友，老師更要耐心，又要嚴格。有的小朋友學習習慣差，上課時愛講小話，愛做小動作，玩東西，有個別甚至是屢教不改。這樣的學生老師是最頭疼的。平時，對於這樣的學生，我就是“嚴字當頭”，從嚴要求他們。只要發現有那麼一點點進步，及時進行鼓勵，並與家長聯繫，一起對他表示祝賀。對於進步快一點的小朋友，經常讓他們當一當紀律監督員，來管一管班上。這樣通過讓他們管理，來發現學生中不好的現象，老師就馬上趁熱打鐵，幫助他們明白你知道別人這樣做不多，那麼你就不能犯同樣的毛病。班級管理中剛柔相濟,賞罰分明,獎懲公平。

二、細抓嚴管，細緻入微

對於二年級小朋友，就要做好細緻的工作，什麼事都要管，什麼事都要抓，只要發現小朋友中有一點不良的現象就要及時抓，及時講。如有的小朋友在老師面前是個乖孩子，但在家長面前就很頑皮，家長感到頭疼。對於這樣的學生，老師就要和家長密切聯繫配合。只要發現小孩在家裏有一點點的進步，家長在聯繫本上簽字。老師看作業本時，就在本上獎給這個小朋友一顆星星，並寫上表揚鼓勵的話語，獎上一面小紅旗帖在評比欄中。這樣，一些小朋友慢慢在學校聽話，在家也很聽話了，變乖了。對於一些要求小朋友做到的事，老師經常在班上講，經常念，時時提醒小朋友該怎麼做。

有些家長非常糊塗，幫助孩子脫離老師的懲罰，如遲到。家長每次發信息說孩子肚子疼，感冒了，毛老師察覺了就馬上把這孩子叫到辦公室，進行道理說服，讓孩子講實話。在對孩子進行了教育以後，又與其父母進行溝通，向他們講明好習慣對學習的重要性，這樣改掉孩子的壞毛病。

三、愛生潤生，不嫌差生

班主任共是一項特殊的育人工程。嚴格的要求，細緻的工作，都必須建立在愛的基礎上。對學生捨得“感情投資”，纔能有架起師生情感交融的橋樑，尤其對差生更要愛心，要時時關心他們，多和他們說說心裏話，與他們在班上找一些表現好的學生和他們交朋友，帶動他們。

關心孩子的生活。低年級孩子自理能力差，在生活上有很多不好的習慣。老師通過和他們講道理，還進行適當約束與獎勵，幫助孩子養成良好的生活習慣，如吃飯習慣、衛生習慣。

關心孩子的情商發展。孩子們在家裏都是至尊小霸王，家裏一切人和事都是圍繞着他們轉，養成了不考慮他人感受，自我爲中心，霸道不講道理，不退讓的習慣。表現在與同學相處時就是動不動就打架、吵架，誰也不讓，誰也不理。因此在班機中開展心中有他人，什麼是寬容等親子活動，學會關心父母、老師、同學，學會感受關隘，引導付出愛。在課間帶領孩子們一起遊戲，在遊戲中指導學生們謙讓、關心他人。

一份耕耘，一分收穫，總之作爲一位班主任，必須做到嚴、細、愛， 把工作做到孩子們的思想中去。在這學期中，我們與學生在一起，覺得日子過得很快，雖然每天都是忙忙碌碌的，但我們都有同樣的一份感受，就是忙得高興，忙得開心， 這項工作，可說酸甜苦辣樣樣滋味都在其中。我想：只要我們以愛心、細心、耐心面對孩子們，孩子們一定能夠健康快樂地成長。

四、存在的問題：

以上是我們本學期班主任工作的主要做法，還存在着很多不足，還需要不斷地磨練提高，綜合我們的交流現在低年級存在的問題是：比如，對學生幹部積極性的調動；對分工不止要落實具體還要考慮的周祥；如何拓寬向經驗豐富的老師學習的渠道；如何整理巳經收集的大量的材料；如何創造性的開展各項工作和創新一些活動主題、形式等都是我要努力的方向。還有由於學生大多數是獨生子女，家庭條件優越，自我意識強，有些嬌生慣養，缺乏關愛他人的意識。個別學生學習習慣差，生活習慣也欠佳，家長還不夠重視。孩子們很好動、撩打也時有發生。還有就是常規及屢抓屢犯，很多問題表面上得到了控制，但是好像每天都會有新的小問題、小矛盾出現。當然這些矛盾的出現兵不能就說辦幾枚抓還好，因爲孩子們是靈活的，機動的，不同的性格差異，不同的思維特點，就會有不同的問題出現，面對這些小問題，我們應該正確看待，因材施教，同時也時刻提醒我們的常規紀律要常抓不懈。

五、改進措施：

對學生多進行愛國主義教育，培養孩子們的感恩的心，以前輩爲榜樣，讓他們實踐中去磨鍊自己的意志和毅力，不斷加強道德教育，培養學生良好的品質，學會受挫折，指導其存在地不足和今後繼續努力的方向，多和家長交流溝通，共同給孩子們創設一個和諧共進的集體，使其不斷在這個團結奮進的大熔爐裏完善自己。我們也應多吸取其他各位班主任的工作經驗，把班主任工作做得更好。

班主任工作總結報告10

如果說擔任高中班主任工作是一種能力的鍛鍊，那麼擔任職專班主任工作不僅是能力的鍛鍊，更是一種心理的考驗——考驗愛心和恆心。一個好的班主任，對於學生的成長至關重要。昔日後進的學生在一個好的班主任的耐心引導下，能使他們從做人和學習的不足陰影中看到自己身上的閃光點，看到前途的光明，走向“新生”，擁抱成功。

要做好職專班主任工作，首先必須讓自己高尚的品德對學生形成潛移默化的影響，引領他們進步、健康成長。班主任工作要堅持“育人爲本”的理念。爲了使學生的身心都能得到健康發展，可以採取鼓勵教育、關愛教育和情感教育等方式對學生進行正確而有序的引導，培養他們健康的心理素質。爲了把班集體建設成爲師生共同的精神家園，我認爲做好班主任工作可以從以下方面着手：

一、制定班級奮鬥目標，營造良好集體氛圍

目標對人的思想、行爲具有導向和促進的作用，因此，一個班集體若想形成強大的凝聚力，首先就要制定好班集體共同的奮鬥目標，以此來激發同學們的良好動機，藉以引導和規範他們的思想及言行。爲了提高學生學好科學文化知識的自信心，在接任職專班主任工作的時候，要針對學生的實際情況，給班級制訂相應的奮鬥目標。可以培養學生“團結、友愛、互助，自信、上進”的良好品質，它爲全班同學指明瞭努力的方向。爲了提高學生的學習積極性和思想上的進取心，適當地開闢班級的“學習園地”“榮譽欄”或者專題欄等，對班級管理也很有幫助，在組與組之間引進競爭機制，利於督促學生進步。這其中無不包含着集體主義教育和團隊協作的內容。而這一舉措不僅可以讓學生的纔能有比較充分的展示，還可以讓他們品嚐到一些個人努力的成就感，體會到因爲進取而獲得的榮譽感，同時在和睦的氛圍中感受老師及同學的關心和集體的溫暖，從而有力地增強了班集體的凝聚力和吸引力。班集體的奮鬥目標不僅能夠爲全班同學明確方向，而且也能夠較好地統一班級全體同學的意見，使得每位同學都能按既定目標逐步塑造和養成進取的優秀品質和良好習慣。

二、強化班級管理，調動學生幹部參與班級管理

學生幹部在班集體建設中能起到一定的特殊作用，他們能較及時準確地反映班級的總體情況以及同學們的願望和要求，是班主任教育管理中的好幫手，尤其在學校的規範檢查和德育工作方面能起到積極的先鋒模範和帶頭作用。充分發揮班幹部的積極性、主動性和創造性，利用班幹部的集體智慧，班級實行“層層抓，抓層層;人人管，管人人”的管理方法，從學習管理、常規檢查等方面入手，層層落實。每週有班幹部對各組管理情況，每天總結，每週評比。這樣分工明確，責任到人，幹部負責，學生認真，心往一處想，勁往一處使，形成自覺性和指導性相結合的羣體協作的優良風氣。

三、重視班級輿論宣傳的教育作用

在一個健全的班集體中，健康、向上的輿論宣傳能扶正壓邪、鼓舞人心，反映班集體的利益及道德水平，能使班集體保持一種精神飽滿、積極向上、人人爭先的態勢，且能對每位同學的言行進行有力的約束和合理的評價，使正確的言行得到支持與讚揚，使錯誤的言行受到抵制與譴責。

讓學生在鼓勵中成長，能夠較爲有效地培養他們的自信心，鑑於此，班主任對班級中出現的好勢頭，如：學習努力、勞動負責、思想進步、關心同學、禮貌待人、助人爲樂等諸多方面，注意抓住每一個小細節，及時鼓勵。對在某一方面表現欠佳的同學進行適時教育，以期及時糾正並使之自新，以便提高學生明辨是非的能力，爲形成健康的人格奠定基礎。

做好班主任工作，尤其是職專班主任工作，可以不斷提高我們多方面的素質和能力，繼續堅持不懈地工作，就能夠爲社會經濟發展培養更多合格的技能型人才，所以說，做好職專班主任工作，桃李也芬芳!

班主任工作總結報告11

一（5）班是一個特殊集體，在我看來他是我工作和生活不可分離的一部分。儘管接手他的時間不長2個月，但是我已經和班級的同學產生了深厚的情誼。寒冬大雪紛飛的日子，我有着很多的感慨。2個月來針對班級學生的實際情況，採取一系列的措施，規範學生的行爲、生活學習習慣，爲學生樹立一個良好的學習氛圍而努力。只有在一個優秀的集體中，學生纔會顯示出奮發向上和富有自我教育的能力，有嚴密的組織性和紀律性；有團結友愛、勤奮好學的班風；有健康公正的班級輿論；有一支好的學生幹部隊伍；反之，渙散的班級就象一盤散沙，非但後進生轉化無望，優秀學生也會失去前進的信心。立足現實，對學生要從一點一滴的小事坐起，爭創文明班級，是全班同學的共同目標。

一、規範學生課堂行爲，嚴明紀律

針對部分學生上課不認真聽講，課間打鬧的較多的情況，以及班級衛生等個方面對學生提出具體的要求，分別制定了一系列的班級班規，保證正常有序的學習生活。

1、揮民主和表揚機制。對班級學生的基本情況在最短的時間內瞭解，摸清學生的基本情況，對症下藥。如對於班級的幾名後進生，要求他們每天課外活動來象我彙報。

2、養學生在學習和生活上良好的習慣。經常找班級學生談心，聊天從根本上去關心他們，監督他們的學習。對於每個學生至少每週談話一次，多的有五次。觀察發現他們中有很多在行爲上，規範了很多。

3、重新調整班委會成員，確定以小組爲單位的小組長，以便更好的促進班級學生的友好相處。增強在班級和學校生活的信心。“學校無大事，處處有教育”，所以，我很注重自己的行爲給學生帶來的影響。在班級建設中，首先從我自身做起，要求學生做到的，我自己首先必須做到。

二、班主任工作的總體情況分析

班級是一個離不開大社會的小社會，社會有什麼，班級隨時也會出現什麼，而最終我們這個小社會的學生還是要融於大社會之中的。那麼，如何把他們教育的適合社會需要呢？我想，作爲班主任自己應該將工作與班級的實際情況相結合，制訂出長期和短期的管理目標，再根據這個目標進行有科學性、規律性、原則性、可行性、靈活性的管理工作。下面只是我個人工作：

（一）堅持按班主任職責對課室、宿舍及學生的課外活動進行周檢查，掌握班級紀律、衛生、內務和學生的思想、愛好、性情、時間利用等情況；

（二）堅持週五閱讀班幹日誌，週日在班會中通報情況，週一開好班會，佈置本週的具體任務，確定當週檢查的目標；

（三）堅持抓同學和班幹對班級的雙軌管理，使其充分發揮互相監督的作用；

（四）堅持和各科任課老師不定期聯繫，主動了解教學動態，及時指導導學小組做輔導工作，並指導團支部配合教學開展活動和作個別同學的思想工作；

（五）堅持期會考試後和期末與家長書面彙報，報告全班的考試成績，班級學生思想和行爲動態，請求家長配合教

育；

（六）堅持不定期召開班級核心組和班幹、團幹會，研究班級動態及解決問題的對策，儘可能把問題解決在萌芽狀態上；

（七）堅持對班乾和團幹“單線”或“條塊”的工作指導、集中培訓，不斷提高他們的管理水平；

（八）根據學生的學習成績、表現、性格、視力、身高、性別等六個因素以及班風動態、學習成績總體概況，堅持不定期的座位調整和每學期的宿舍牀位調換，提高學生對環境的適應性，以利於將來工作環境或就業分配出現異

班主任工作總結報告12

本學期在師生共同努力下，在學校年級組領導下，本班基本完成期初確定的各種目標計劃。班級已逐步成爲一個團結向上、具有強大向心力和良好班風的班集體。在學校舉行的各項活動和期中期末考試中均取得了較好的成績，獲得優勝班級。總結如下：

第一、身教勝於言教—要管好班級必須先管好自己

俗話說：“學高爲師，身正爲範”。一個班級要形成良好的班風，要有強大向心力，班主任的典範作用是非常關鍵的重要方面。由於擔任學科緣故，本人每年都得從其他老師手中接來一個新的班級。學生對新班主任的一舉一動、一言一行總是喜歡對比、喜歡“評頭品足”，因此本人十分注重嚴格要求自己，事事以身作則，用自己的行爲去感染學生，處處爲學生起示範作用。一學期來在紀律上從來沒有遲到或早退過，反而總是先到校、遲迴家。即使遇到學校開會太遲，也沒有急着回去吃飯，而是先到班級，等放學纔回家。在語言上，注重文明禮貌，讓學生感到老師和藹可親，而願意接近、願意向老師傾訴心中的祕密；在班級裏，發現有地上的紙屑、粉筆頭，就親自動手，拾到垃圾桶；在課堂上，用工整規範的文字、廣博的知識和嚴謹的科學態度來感化學生，以贏得學生的信任。總之，班主任的一言一行都是一種無聲的教育，要管好一個班級必須先管好自己，身教勝於言教。

第二、關愛學生、良師益友

學生進入七年級，對外界事物具有一定判斷力，一些行爲規範也逐步形成，要改變部分學生的不良習俗，靠班規班約，往往會適得其反。本人擔任班主任從來不自行制定班規班約，接班後的第一件大事就是先了解學生。從學生的家庭成員、學習成績到以往的表現逐一調查瞭解。但在第一次班會上，我就向學生宣佈：在老師眼裏我們班的每位學生都是積極上進的好學生，不管你們以前學習表現怎樣，讓我們從頭開始，人人都努力爭取把自己塑造成一個自己感到滿意的學生、一個今後對社會有益的人。這樣給學生有了一個目標、一個前進的方向。然後，針對每個學生的不同情況，逐一談心，與他們談學習、談生活、談理想。注意儘量多用鼓動性語言，讓他們揚長避短，充分發揮自己的特長、興趣愛好，使每個學生都感到自己有奔頭，這樣大大縮短了師生間的距離。

瞭解學生、關愛學生的同時，要尊重學生的個性。七年級學生爭強好勝、違紀犯錯在所難免。對於學生的缺點錯誤，我從來不輕易在班級中點名批評或把學生叫到辦公室訓斥批評，而是通過談心、啓發，用委婉的口氣，以情動人或用表揚勉勵的口吻指出學生的不足，或用商談口氣消除對方的對抗心理，這樣讓學生自覺的改正錯誤、走上正軌。學生也感受到老師的愛心和班級的溫暖，也就能把班級的榮辱放在心上，一種主人翁的態度也就自然形成，在每個班級活動中也就人人爭先，大家積極爲班級貢獻自己的才華。

關愛學生像對待自己子女一樣去呵護他們，要落實到平時細微的工作中，校運會上一位學生腳扭傷了，我趕快把他送到醫院，親自掏錢爲他們護理，平時有學生病了或家裏有麻煩，總是主動關心，爲他們出謀劃策，共渡難關。總之班級的主體是學生，只要用自己的愛心、恆心去關愛學生，班級工作就一定能搞好。

第三、培養班幹、形成核心

要形成一個良好的班風，班幹部的模範帶頭作用、核心作用是不可缺少的一環。學生對班幹部最敏感，也最愛攀比模仿，提高班幹部的素質是班主任的一項重要任務。本人對班幹部一是大膽使用，充分信任他們；二是嚴格要求認真指導，使他們在班級中盡職盡責起表率作用。音樂老師病了，班委們主動打電話問候；老師聲音嘶啞了，班幹部主動端茶送水，這些表率作用，學生們都看在眼裏記在心裏。班級的好人好事也不斷涌現，優生主動幫助後進生，團結協作等良好的班風也悄然形成。

第四、尊重家長、注意聯繫

家長是學生的第一任老師，是學生的依靠。一學期來，我與本班級所有家長都進行家訪或電話聯繫，把學生的在校情況向家長彙報。同時也向家長了解學生在家的各種情況，掌握每個學生的第一手材料，爲引導學生健康成長提供依據。尤其是注意發現後進生的各種思想動態，避免學生因家庭困難而輟學或因厭學而輟學。在生活上時常關心學生，及時爲他們排憂解難。學生感受到老師的關愛，對班主任也充滿信任和擁戴，班級工作開展起來也就得心應手了。

本學期雖然取得了一定成績，但還有問題。如：學習成績差的學生還很多，兩極分化嚴重，這有待今後繼續努力，爭取獲得更大成功。

班主任工作總結報告13

這一學期，是我忙碌的一學期，也是學校取得進步的一學期。本學期，我們學校順利通過了四川省人民政府教育督導評估驗收工作。驗收組的專家專門對我校進行了詳細的檢查。在緊張的準備工作後，檢查組能到我們這一偏僻的鄉鎮來，既是壓力，又是肯定。在我們充分準備的基礎上，迎檢工作得到了省領導的充分肯定。不僅沒有爲旌陽區的教育丟臉，還爲旌陽區的教育添了色。回顧這學期，我班學生在各方面都有了很大的提高，看到學生的點滴進步，我由衷地感到自豪和寬慰，自己作爲班主任下的功夫沒有白白付出，收到了良好的效果。

一．繼續抓好學生的日常行爲習慣養成教育，發現問題及時解決。

七年級下期，學生們熟悉了新的環境、基本適應了國中生活、建立了新的人際關係，學習生活走上了正軌。但也有的同學對《中學生日常行爲規範》、《中學生守則》還不夠深入的理解和實施，因此，這學期第一學月，我們班便再次加強了《守則》和《規範》的學習與貫徹，嚴打不守紀律、亂吃零食、不按時完成作業、課堂上亂接嘴等行爲。爲此，我們順應學校搞了《看清毒品的危害》主題班會，對同學們進行了深刻的教育，收到了一定的效果。讓學生在反省中受教育，得真知，約束自己，培養自己良好的行爲習慣。通過中午的思品教育，讓學生進一步認識到紀律的重要性，從而強化班風，進化學風。

二．開展豐富多彩的活動，活躍學生課餘生活。

針對學生思想狀況，及時地發現存在的問題，同學生進行談心，而及時解決問題。同時，積極參加學校各種文體活動————“五四”青年節發展一部分表現突出的學生入團；開學評優選先（“綜合優生”、“優秀學生幹部”、“許優秀團幹”、“三好學生”的表彰）；“5。12”特大地震三週年感恩紀念活動等等一系列的活動，豐富學生的課餘生活，儘可能的弘揚正氣、孕育愛心，培養能力。

三．想方設法培養學生的學習興趣，掌握科學的學習方法，提高學習成績。

開學便要求學生制定一學期的計劃目標；每學月制定目標和挑戰對象；半期考試結束後進行總結並個別談話？？適時的抓住學生學習中存在的問題，或總結表彰；或找部分學生談心；或交給學生好的學習方法；在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現通過加操行分的形式具體化，激發了他們的學習興趣。與此同時，增強了學生的個人競爭，也鍛鍊了學生的能力。

四．積極會同各學科教師探討教育學生的方法，用大家的智慧解決問題。

本學期利用課餘時間同其他任課教師經常討論班級管理問題

班主任工作總結報告14

班主任的工作，是培養人、教育人、塑造人的工作，是德育工作的生命活力所在，它應該是一個不斷進取的過程，班主任工作研修總結報告。一直以來，爲了切實提升班主任老師的整體素質和管理能力，我鎮一直堅持對班主任工作進行定期總結匯報，及時組織班主任進行相關的學習和交流，爲更好的做好班級管理工作而努力。下面就我鎮對班主任培訓工作情況做簡要總結。

一、領導重視，認真組織

我校堅持讓班主任老師除了組織班主任積極參加上級的各項培訓和學校組織的統一學習外，自己加強學習，加強反思，加強合作，加強交流。讓一個人的經驗變成更多人的財富。我們利用月工作反思、月師德回放，以經驗交流的方式把好的方法和經驗傳達給各個班主任老師，對班主任工作有很大的幫助。他們可以在做中學，也可以在學中做，使得我校的班級管理水平一直保持着新鮮的活力，獲得了領導、家長和社會的一直好評。

二、制定方案，及時培訓

爲了切實做好這項工作，我們特制定了班主任培訓方案，選擇並確定了系列培訓內容或主題，對於確定的主題，除了規定的這些以外，根據教學的實際及時機，我們還會隨機向班主任老師推薦相關的班主任管理方面的文章或者經驗，讓老師們學有所依，做有所靠，在學習的基礎上進行再創新，從而提高自己的水平和能力。

三、精選內容，講求實效

1、關於班主任常規工作及基本要求，探究班主任工作的一般規律的有關內容。

2、組織召開全鎮的班主任經驗交流會，學習優秀班主任的先進經驗和教育方法。

3、關於調動學生的學習積極性，加強與任課教師密切配合，爭取家長的支持與配合方面的理論或案例。

4、觀摩:全體教師在校內分教研組進行優質課例觀摩研討,老師們認真聽課,仔細記錄,用心揣摩,熱烈研討交流,並且每人都上交了一份學習記錄單,可謂氣氛融洽,其樂無窮.

5、講座:爲了提高教師的素養,我校全體教師還聆聽了原教育司督學王文湛的講座(錄像), 王文湛圍繞《教育規劃綱要》制定的背景和思路，深刻、全面的闡述了《教育規劃綱要》的主要特色和亮點以及未來時期各階段教育發展任務。通過培訓增強了班主任老師對教育綱要的理解，同時撰寫學習體會。

6、研討:本學期，組織全體班主任進行德育實踐課研討並在班主任論壇裏進行微格教學研討活動,提高了德育實踐課的質量。

7、學校建議每位班主任徵訂兩本書,《班主任工作策略》、《課堂教學問題診斷與解決》,要求自學，並寫讀書新得，另外中心校組織教師積極參與區進修校博客培訓外，本學期組織四次校本的網上培訓通過培訓，端正教學思想,規範教學行爲。

班主任培訓工作還是任重而道遠，我們將在以後的工作中繼續努力，繼續探索，爭取使班主任培訓工作做得更好，使我們的班主任水平也越來越高。

班主任工作總結報告15

本學期我擔任六（2）班副班主任，學生來自各個國小，開學初，學生的行爲規範、一日常規、文明禮儀等都不太符合學校要求，學習態度不夠端正，學習方法不夠正確。但在學校領導的正確領導下，在同學們的努力下，協助班主任介老師，我圓滿完成了一學期的副班主任工作。回顧過去，五味俱全，但看到同學們一天天的進步，我收穫更多的是充實、欣慰和高興。

1 紮實抓好學生常規

俗話說：“沒有規矩，無以成方圓。”學生到了一個新學校，就得遵守學校的規章制度。按學校要求，我和班主任一起，排好學生做操、吃飯、放學的路隊，並提出明確要求：快、齊、靜。要求學生養成良好的習慣，如上學、放學路上不玩耍，要注意遵守交通規則；教室裏桌椅擺放要整齊，自己的書包、抽屜要定時收拾、整理；教育學生要講文明懂禮貌、要遵守紀律、愛護公物、團結同學。抓住國小生好勝心強,愛聽表揚,也更希望自己的班常常受到表揚的特點，在社會課上，我總是把集體教育放在首位，用班集體的力量教育學生,感染學生，引導班集體形成良好班風和正確輿論。班集體開展活動時，如升旗儀式、課間操、班隊活動、家長會及各種外出活動等，都主動到班組織學生，管好班級安全和紀律。

2 切實關注學生身心健康

六年級的學生身心都處於發育階段，他們對一些事有自己的看法，有時候叛逆性格較強，所以班級管理的難度可想而知，每發現班上有什麼不好的現象和苗頭，我積極配合班主任找學生談心，分析原因、尋找對策，讓問題解決於萌芽狀態。對每個學生都一視同仁，既看到後進生的缺點,更會看到他們身上的優點,積極因素,在平常的生活、學習，我主動親近他們，尊重他們，關心他們，給予更多的理解，信任和寬容，用一顆愛心去點燃他們心中的火花，激發他們的自尊心，上進心，我認真配合班主任指導他們改正缺點的方法,動之以情，曉之以理。

3 努力提高學生學習成績

本學期擔任六（2）班社會課，在接受任務的那一刻，我決定先從學生的學習態度和學習習慣入手，在配合班主任抓好學生行規的同時，我經常找學生談心，瞭解他們以前的學習成績和在家的學習情況，針對他們的學習態度給予肯定或提

出建議，並教給他們好的學習方法：如數學新授課前要預習，解應用題要先分析解題思路並藉助線段圖來理解，每人準備一本集錯本用於收集每次做錯的題並經常拿出來做做；英語方面除了認真聽講和完成作業外，還要養成每天讀書的好習慣並學會做筆記等。久而久之，班級的學風變濃了，學生的態度端正了，學習習慣變好了，學習方法改進了??，在師生的共同努力下，我班的各科成績進步都很大。大部分學生都在原來的基礎上得到了不同程度的提高和發展。

通過以上工作，本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行爲規範等都有了較大轉變，爲今後的教育教學工作打好了基礎。總之，副班主任工作雖然沒有正班主任那麼忙，那麼千頭萬緒，但是要想帶好一個班級副班主任的工作也是不可缺少的，需要我們去研究，去多想方法，和正班主任擰成一股繩，勁往一處使，“人心齊，泰山移”，沒有管理不好的班級。