藝術團工作計劃

日子如同白駒過隙，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，讓我們一起來學習寫計劃吧。相信大家又在爲寫計劃犯愁了？下面是小編幫大家整理的藝術團工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。

藝術團工作計劃1

爲加強和健全學習部的自身建設，在以後的日子裏更好的爲同學們服務，加強工作的規範化、制度化、效率化，提高學習部幹事的工作積極性，更好地服務於學院建設，在學習和工作中不斷的提高和完善自己，真正的起到模範作用。在學院團委書記和團委學生會主席團的指導下，結合學習部自身的情況,特此制定學習部xxxx-xxxx學年工作計劃。

本學年，學習部本着求同存異的原則，以“一切爲了同學，爲了同學的一切，爲了一切同學”爲宗旨，與其他兄弟部門共同努力下，組織開展各項校園文化活動，豐富同學們的文化生活，繼續打造“重慶市十佳學生會”。同時，學習部將以海納百川的姿態，來吸收各方的意見與建議，來完善學習部。

計劃分爲四個部分，分別是部門內部管理，部門內部建設，幹事能力培訓以及新學年初步的工作計劃。

一、部門內部管理

本學期採取部門內部考評管理制度。部門內部組織紀律性，影響着工作率，幹事素質的提高。爲進一步加強部門內部管理，我們預進行打分考覈制，增強部門的紀律感、集體感。

（一）爲了加強學習部幹事的管理，提高學習部幹事素質，真正做到獎罰分明，特制定本考覈制度。

（二）考覈辦法

1．本考覈制度實行積分量化，每人每學期的基礎分爲10分，按本制度規定，根據各人工作情況進行扣分或加分。

2．考覈對象：學習部所有幹事。

3．本考覈結果將作爲對學習部幹事任免、獎罰的重要依據。

（三）個人積分量化標準適用於學習部所有成員。

二、部門內部建設

本學年部門擬招新干事18名，人員分工上採取部門內部分組：策劃組、宣傳組、理事組，每個部長帶一個小組。每個組設組長一名，每次活動更換一個，組長每週寫一次小組工作總結。另部門內選一人爲部門祕書，專門負責通知事項和會議的記錄。

（一）策劃組共5人，主要負責每次活動的前期策劃和可行性調研，並撰寫策劃書。

（二）宣傳組共7人。主要負責活動的宣傳，包括宣傳方案、宣傳海報的製作以及影像資料的採集和製作。

（三）理事組共6人，主要負責活動期間的人員安排、後期的資料整理以及每次活動的總結。

三、幹事能力培訓

一個部門是由部長和幹事組成的，每個人的能力能否能滿足部門工作的需求，個人的才華能否的到施展，潛力能否發覺，對部門整體工作都有重要影響。初步階段，部裏將着重培養新人，確保他們能在短時間內熟悉部裏的工作流程，充分發揮每一個幹事的所長，增強部門整體的力量，使工作能更順利的開展。

爲此，初步制定了以下培訓計劃：

（一）文字寫作能力培訓

1.培訓新干事電腦基本操作，包括word文檔和excel表格應用等。

2.培訓策劃、通知、申請書、工作計劃、調查報告、總結等應用文體書寫格式，書寫內容。並讓每個幹事寫每學期的工作計劃以及每次活動的策劃和總結，小組組長每週寫一次工作總結等等。

（二）幹事自我發展意識提高

1.每月初寫一份本月自我發展目標，目標要求具有挑戰性，並切實可行。

2.在月末的時候，對照實際行動與目標是否達到，找出進步點，或還作不夠的地方，在部門例會上講述。每個月都感受到個人的進步。

（三）交流溝通能力培訓

1.在與其他部門合作工作中，多給幹事創造與其他部門溝通交流的機會。

2.多與其他部門合作組織活動，在組織活動中增強溝通能力。3.部長講述一些與人溝通的技巧，方法，經驗等，有助於幹事溝通能力提高。

（四）組織策劃能力培訓

1.在組織舉辦學院大型活動時，分塊安排任務，讓每個人的`能力都得到鍛鍊。

2.不定時的寫小活動的策劃，增強策劃組織能力。

3.情景模擬討論。在例會上安排虛擬工作任務，幹事分組討論工作如何安排組織，短時間內說出組織方案。主要培養迅速組織反應能力。

（五）其他培養

1.不定時的開展部門內部活動，如一起進行打球，一起看電影聚餐等，增強部內凝聚力。

2.多參加講座，報告會等活動，通過聽優秀講座學到他人的優秀經驗，完善自我。

3.不定時的請主席團或其他部門部長給幹事們講工作技巧，經驗等，有助於新干事工作啓迪。

四、新學年工作初步計劃

（一）在新學期開始，爲做好我校xxxx年迎新工作，學習部將積極配合校學生會做好迎新工作，真正做到爲新生服務，方便新生，使我院的迎新工作有條不紊的開展下去。

（二）爲了使學習部成員之間儘快相互瞭解，方便部門內部工作的開展，活躍部門的氣氛，並使學習部變得更加的團結，準備招新之後舉行一次小Party，讓成員之間增進友誼和經驗的交流。創建學習部羣、學習部微博，形成學習部特色文化，使學習部的故事得以傳承。

（三）9月着重於新干事的培訓。

（四）10月8日迎新晚會完成好上級安排的任務並配合好其他部門完成好工作，以保證晚會的順利進行。

（五）10月底召開重慶郵電大學移通學院第二屆第一任校級學生組織成立大會暨總結大會並對新干事進行爲期數天的培訓。

（六）11月舉辦第四屆“我的大學”演講比賽。

（七）12月份舉辦xxxx年聖誕晚會。

（八）12月中旬召開重慶郵電大學移通學院校學生會學習部xxxx-xxxx學年上學期總結大會。

（九）3月初進行xxxx-xxxx學年下學期工作安排。

（十）3月組織校外友人遊覽移通學院系列活動。

（十一）4月舉辦首屆大學生職業生涯規劃大賽。

（十二）5月舉辦經典誦讀大賽。

（十三）6月召開重慶郵電大學移通學院校學生會學習部xxxx-xxxx學年下學期總結大會。

藝術團工作計劃2

商務學院大學生藝術團是一個不同於學生會其他部門編制的團體。在本學期爲了進一步提高藝術團禮儀隊的工作質量和精神風貌，縮小院禮儀隊與校禮儀隊的差距，提高院學生各部門活動的整體形象，現將本學期禮儀隊的工作計劃安排如下：

一、禮儀知識講座

1、目的：通過禮儀知識講座，使新進入禮儀隊的幹事，從理論方面深入的瞭解禮儀隊工作的`必要性和重要性，並對日後的工作產生濃厚的興趣，有高漲的熱情和積極性去參加每一次禮儀隊的工作。

2、具體實施方案

對象：大一新生

準備工作：（1）、重招禮儀隊幹事，擴展禮儀隊陣容

（2）對新干事進行嚴格的禮儀訓練，由周瑞瑞主要負責，竇以霞輔助工作

（3）、讓院學生會宣傳部打出海報做出宣傳。

工作安排：

（1）暫定於10月11日晚七點整在博雅樓模擬法庭召開日常禮儀知識講座

（2）請大二參加過院晚會走秀的同學做現場表演

（3）邀請校禮儀隊隊長進行禮儀知識講座，並對藝術團的新禮儀做點評

（4）對相關禮儀知識做出提問，並對回答對的同學給予一定的獎勵

二、禮儀日常培訓

1、目的：通過每週的日常培訓，將理論運用的到實踐與日常工作中，嚴格的培訓，讓每一位禮儀隊的幹事熟悉工作流程，瞭解在工作中的每一個細節，同時，提升藝術團所有幹事的氣質和姿態，從而從精神狀態方面更好的建設藝術團。

2、具體實施方案

對象：禮儀隊新干事

準備工作：（1）根據無課表，確定培訓的時間及地點（地點暫定於校醫院大廳）。

（2）通知禮儀隊的幹事，在指定時間地點參加培訓。

（3）有目的和計劃的邀請比較專業的禮儀培訓人員對我團禮儀對進行培訓。

工作安排：（1）由藝術團內部例會通過，暫定每週日晚七點，在校醫院大廳進行日常禮儀培訓。由藝術團禮儀隊隊長主要負責。

（2）不定期的邀請校禮儀隊隊長、院晚會走秀的同學或者禮儀方面的資深教師，爲禮儀隊進行講座或培訓。

根據上述計劃，認爲該計劃的可行性非常大，第一學期的工做基本上會嚴格按照該計劃進行。如有特殊情況，我團會開會商議進行臨時更改，並且努力達到計劃中的目標，建設好我院禮儀隊。

藝術團工作計劃3

新的學年藝術團將繼續秉承我團嚴謹、活潑、開放、務實的優良作風，竭誠爲大家服務。努力豐富同學們的課餘文化生活，爲廣大同學提供展現自我的舞臺，營造健康積極地學習生活氛圍，爲展示我院風采，宣傳我校文化，樹立我校形象而不懈努力。藝術團部門的新學年工作計劃主要有以下幾個方面：

一、部門內部活動

（1）運動會啦啦操

爲了促進在校學生的身心健康發展，同時活躍學校的學習氛圍，我校每年都會舉行全校師生共同參與的運動會，此次活動中受到領導關注的開場集體舞又是我們部門的主要負責項目。在本學期的啦啦操訓練過程中，我們部門的每位成員都將全力以赴投入到此次活動的開展中去，積極與教練配合，組織同學及時的鞏固訓練。藉此機會，鍛鍊部員的組織協調能力，爲下學期工作的開展奠定良好的基礎。此次活動我們部門將全力以赴，爭取爲我院再創佳績，爭得更多的榮譽。

（2）畢業晚會

本年五月底，就到了一屆同學到了告別大學生活之際，我們藝術團計劃籌辦一場別開生面的畢業晚會，幫助學長學姐回憶過去，藉此機會鍛鍊部門內每個人的策劃、領導、表演、組織等多方面的能力，讓這樣的活動變成我學院的傳統特色，不斷的`發揚流傳下去。此次活

動我們部門將鼓勵更多的管工高低年級學子參與進來，展示自己的才華，彰顯自己的青春。我們部門側重於組織策劃方面，讓此場晚會有條不紊的開展，讓每個參與其中的人都留下深刻而美好的回憶。

二、部門的輔助工作

這學期將是活動最多的的一個學期，先後會有籃球賽、志願者活動、春季運動會、心理運動會等，這些活動有的是全校性的大型活動，有的是學院內部活動，每個活動的順利舉辦都需要學生會及分團委的所有部門共同協作完成，在每次活動中我們部全體成員將全力配合，儘自己所能使活動順利完成，展示我院團結協作的精神，爲我院的爭得更多的榮譽。

　三、部門內部建設

本學期在開展活動的同時，我們還要積極的培養我們部門的優秀幹事，爲我們院學生會保留給多的全方面的人才。從各個方面對部員進行鍛鍊，使得部員不僅僅懷有文藝特長者，同時也是具有策劃、組織、管理、寫作等才能的人才，保證部內人才多元化，且踏實肯幹。這將是我們選擇下學期人員的主要考覈方面，保證學生會留用人員優質保量。

以上是藝術團本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，並以實際工作中的變化和需要進行調整。在校領導和學生會的領導下，在團隊協作力量的支持下，將藝術團工作開展的

有聲有色，真正做到“以文藝服務同學，以文藝服務我校建設”，爲同學們撐起一片青春快樂的藍天，共同打造屬於我們的天空。

　　管理科學與工程學院藝術團

　　二〇xx年x月xx日

藝術團工作計劃4

爲了明確下一年的工作具體情況，管理學院藝術團下學年工作計劃，如下：

一、指導思想：

加大管理實施力度，充分調動藝術團團員積極性，搞好藝術團隊伍建設，和舞蹈練習，打造精品節目，彰顯學校特色，使藝術團成爲具有“廣泛性、持久性、示範性”的文藝團體，成爲校園文化的一面旗幟。

二、工作目標：

抓實日常訓練工作，確保演出質量。提高文藝精品意識，打造精品節目。確定合理的場地時間的安排，通過日常訓練鞏固精品節目和保留節目，創編新節目內容和形式。加強隊員日常行爲規範的管理，樹立維護團隊良好形象。

三、工作思路：

加強日常訓練力度；加強各級橫向聯繫，擴大藝術團影響。各個隊必須在一段時間裏打造出屬於藝術團的高質量節目。根據活動情況，制定明確的訓練計劃，訓練計劃要落實時間段，安排的基礎訓練要與演出節目緊密結合。

四、大型活動安排

1、積極籌備並辦好管理學院第二屆“管理好形象”風采大賽。全面更進比賽進程，爭取晚會圓滿成功。也要在比賽中挑選可在元旦晚會表演的人才；

2、與文藝部配合學院舉辦好元旦晚會，不僅負責開場，中場，結尾的節目表演，全程的晚會從籌備到結束都要一一落實好；

3、配合學院各大小晚會，提供好的節目和禮儀服務；

4、積極籌備，爭取舉辦一個才藝比拼類的比賽。

五、日常活動計劃

1、在這一年裏，藝術團每週開一次例會，針對日常所需對工作進行及時調整。特別是在臨近晚會等活動時，我們會適當加大排練時間，以便更好的爲學院服務；

2、平時排練都要有考勤，不到和遲到的講酌情處分；

3、禮儀隊：加強禮儀的訓練，計劃每週安排一次禮儀課，禮儀隊隊長爲隊員上課；

4、主持人隊：每週上課一次，請比較有經驗的同學爲隊員上課；

5、舞蹈隊：每週活動兩次，在晚會前期加大練習力度；

六、管理制度建設

1、完善制度建設，改進管理方法。在原有制度的`基礎之上，我們將進一步完善節目編排、舞蹈培訓等工作制度；建立健全部門考覈制度和成員考覈制度，實行優勝劣汰的競爭機制和賞罰分明的激勵機制。定期做工作總結，大家暢所欲言，提出對藝術團的意見和要求，以利於我們的更好發展。

2、完善隊伍機制，做好後備隊伍的培養工作，力爭在本學期的學生幹部隊伍建設方面上有新提高，工作上有新發展、新突破。同時，還要進一步做好對下一屆學生幹部的鍛鍊、培養、選拔工作。

七、總結

本學期管理學院藝術團已整裝待發，認真編排節目，爲各類活動積極做好準備工作。總之，我們相信在這麼多有才藝的同學的共同努力下。在將來的活動裏，藝術團將一一呈現給大家更多的風采。

今後藝術團會不斷的完善自己，不斷宣傳自己，在發展的基礎上逐漸擴大，以最飽滿的熱情迎接每一次挑戰。

藝術團工作計劃5

時間轉瞬即逝，一學年的工作就在忙碌和收穫中度過了。大學生藝術團是一個以表演爲主並在團委老師、主席團帶領下配合學校活動的開展的一個部門，它不僅僅爲各類活動提供了精彩的表演，爲校園生活帶去了活力和風采，還爲熱愛表演的同學提供了一個展現自我的平臺。因此在新一學年的開始也預示着我們需要在完善管理和規章制度的同時提高節目質量、豐富節目和表演的形式及內容、打破舞臺表演的單一模式營造出更具體色的表演。爲了使大學生藝術團可以在規範的管理和做好工作的同時得以發展，在此擬定工作計劃，其方案內容如下：

一、宣傳

（一）存在的問題

1.初來的新生大部分沒有正確認識和區分大學藝術團和文藝部的性質和主要區別，會誤認爲文藝部就是臺前表演的部門。

2.宣傳方式的單一和簡單。宣傳的方式僅限於貼吧或者熟人宣傳，並且僅限於文字類宣傳。

（二）解決方法

1.在宣傳資料中詳細說明大學生藝術團的職能以及日常工作和活動，並具體介紹相關的九個組的職能。

2.把以前僅限於文字類介紹的宣傳資料豐富成圖文並茂並穿插

視頻和詳細解答問題的較完整詳細的宣傳介紹。

3.將單一的貼吧宣傳擴展到更多網絡途徑和現場繪聲繪色的表演形式的宣傳。

二、管理建設

（一）紀律性

由於大學生藝術團是一個相對於其他部門來說人員更爲豐富的的一個部門，因此管理方面會出現一定的疏忽和紕漏，爲更好的管理各組人員和大家的紀律性，我們會相應的完善規章制度，以此一切按照所擬定的規章制度進行管理和相應的獎懲。

（二）效率性

“人多力量大”是一個團隊達到最高工作效率的正面能量，會給整個團隊無論是工作還是活動的開展帶來很好的導向。但是如果沒有將效率問題解決，形成拖拉、懈怠的狀態就會導致“和尚挑水”的負面影響。因此在下一學年的工作中我們會着重將工作細化到各個組各個人的.分配，從而用使命感和責任心的力量提高團隊的工作效率。

（三）合理性

不再採取人員堆積的方法來解決人員流失的問題，更多的是用規章制度以及分學考評等約束，但更多的還是合理權衡態度、能力以及積極性的一個平衡。將人員合理安排的時間縮短到迎新晚會結束期間。之後將採取離開團隊必須達到要求並提交退團申請書在得到通過的情況下方可允許退團。

（四）監督性

通過嚴格的監督方案對考勤、目標以及會議等進行記錄、備案的監督制度。

三、工作分配和安排

實行分管制度，從團長到副團長到負責人到組員一層一層的分工程序。從而達到工作效率的提高和信息傳達的時間相對減少以及避免出現由於傳經人員衆多導致的信息流失和改變。

四、工作的規劃和目標

（一）工作規劃

1.迎新晚會的準備和開展。

根據相關主題和內容的需要，在招新後在老師的指導下進行節目的構想和討論，在得出節目形式後進行節目的排練並保證節目質量和進度。並在迎新晚會當天除完成節目表演的同時積極配合相關部門做好後勤工作。

2.第六屆校園十大歌手等比賽。

在招新後，除迎新晚會的排練外抓緊時間訓練聲樂組成員的唱歌方面的技巧和能力，並根據他們的音色、風格準備相應的歌曲進行訓練。爭取在十大歌手比賽的舞臺上十佳選手的名額可以佔一半以上。並針對不用的組進行更多的培訓和訓練，在提高實力和節目質量的同時也爲比賽打下基礎。

3.學校相關部門的活動和表演。

依照每個組提交的工作計劃內容，針對各表演組提出的出節目的時間定期審查節目、儲備節目，更好的配合學校各部門活動需要提供

相應的節目和表演。

4.週末party的延續和形式的豐富。

會在延續本特色活動的同時，更加豐富表演形式和節目內容。將活動擴展，讓“週末party”不僅僅是一個活動的代號，而要成爲大學生藝術團的標誌性代號的活動。會根據週末party開展的時間，在舉辦前期每個星期其中一天當作節目的小小展示，主要把每個組儲備的節目拿出一部門進行表演，活動名稱叫做“相約星期五”，不僅僅是一個活動，也是對週末party的一個造勢。

五、部門展望

希望大學生藝術團可以成爲一個擁有較強紀律性和效率性。並且在較爲寬鬆自由的訓練下保持飽滿熱情，能夠爲學校、師生帶來更多精彩的節目和豐富新穎活動的一個部門。

藝術團工作計劃6

一、幼兒園藝術團現狀分析

優勢

1、教師隊伍有活力、有激情，專業能力和執行力強。

2、擁有專業教師，能夠帶動教師隊伍的發展。

3、集團的有效引領和及時的培訓，園內領導的關心與支持，讓教師不斷進步和成長。

劣勢

1、團長年輕，管理經驗欠缺，不能夠全面的滿足教師的專業成長需求，還需要加強自身學習，提升專業水平！

2、教師隊伍年輕、專業多樣化，對幼教理論缺少系統的學習。

外部環境

與家長、電視臺建立合作關係，發揮本園的藝術特色，進行宣傳。

近期目標

1、以教研活動爲抓手，以研促教，提高教師教學能力。

2、以節日活動爲契機，以培促長，提升教師專業水平。

二、學期計劃指導思想

新的學期，在幼教集團“植根品牌戰略”及“創新、破冰、植根、升級”的八字方針指導下，圍繞集團藝術團提出的工作重點，結合幼兒園的現狀，明確幼兒園本學期的藝術工作思路：以教研活動爲抓手，以節日活動爲契機開展新學期的工作，凸顯幼兒園的藝術特色！

三、藝術團集體工作計劃（目標、措施與評價）

重點一：以教研活動爲抓手，提高教師教學能力

目標

精耕細作，嚴抓常規，以規範有效性的常規工作

措施

1、將上課內容，活動效果及對課堂的反思進行整合上報，針對老師的上課情況，在學期末對本學期的'教學工作進行聽課檢查。

2、每月進行工作總結，將本月的活動計劃及反思進行彙總。

3、明確各崗位職責，規範一日流程，班級老師間相互督促。

4、加強教師對《指南》的學習理解，讓《指南》作爲我們教研活動的依據。

評價

1、看各類文案提交的時間及書寫質量

2、看幼兒對所學內容的熟識度

3、看教研活動的有效性

重點二：以節日活動爲契機，促進教師專業水平

目標

挖掘潛力，關注需求，以活動打造新型的教師隊伍

措施

1、將自身會的和培訓學習到的專業知識通過教研活動，互相學習，組織本園的藝術培訓。

2、挖掘園內特色教師的潛力，對全園教師進行不同方面的培訓，幫助特色教師積累經驗，整理自己的教育思路，今兒激發其研究能力！

3、本學期根據各類活動特點，放手給各老師組織策劃，通過提前溝通給予指導與建議，鍛鍊其執行力與組織能力。

評價

1、看培訓的效果

2、看活動的效果

四、各月工作重點

三月

1“三八節”教師活動

2 早操編排與培訓

四月

1 環境創設

2 教師兒歌律動培訓

五月

1 母親節活動

2 環境創設

六月

1 慶“六一”系列活動

七月

1 畢業典禮

2 教師技能考覈

3 各類檔案整理

相信通過我們共同的努力，在園領導的帶領下，幼兒園新學期的藝術工作會更上一個臺階！

藝術團工作計劃7

一、指導思想

以全面推進素質教育，培養德、智、體、美、勞全面發展的學生的思想爲指導，以我校“鄉村少年宮”爲平臺，以“腰鼓秧歌”爲特色，在活動中貫徹“以老帶新、互相學習、共同提高”的原則來培養孩子們的學習興趣，開闊視野、增長見識，在潛移默化中提高孩子的藝術素養，減少城鄉差距，進而改善教育的內部環境和外部條件，全面加強未成年人思想道德建設，促進未成年人的全面發展和健康成長，使我校藝術團實現五大功能——思想道德教育功能、文體活動功能、城鄉教育交流功能、社會能力培養功能、豐富農村文化生活功能。

二、訓練目的：

腰鼓是中華民族傳統文化中的一支奇葩，她既能鍛鍊人的體魄，又能陶冶人的情操，給人以美的享受。開展學腰鼓的活動，旨在豐富隊員的課餘生活，腰鼓舞是中國民間的一門藝術，它節奏堅定，聲音振天，氣氛激昂，舞姿健美，隊形豐富，深受廣大人民所喜愛，激發隊員繼承中華民族傳統文化的思想。同時，通過隊員的體驗，進一步推進素質教育在學校全面有效深入地開展。

三、課程目標

1．瞭解腰鼓主要的種類及常識，培養學生多方面的興趣和特長，綜合提升學生的素質。

2．掌握腰鼓常規的打法並進行一些花樣打法訓練，強化學生專業技能訓練，激發學生的創新精神及創新意識。

3．爲有特長的學生提供一個好的鍛鍊平臺，讓他們在活動中得到鍛鍊。

4．通過活動，使辦學更有特色，提高學校知名度。

5．培養學生探究和交流的能力。在探究問題的過程中，培養學生收集、處理信息的能力和團隊合作精神。

四、基本原則：

1、公益性原則。堅持把公益性放在首位，不開展以贏利爲目的的經營活動，免費爲全校未成年人提供場所和設施，免費施教。

2、基礎性原則。通過開展各種生動活潑、健康有益的活動，對全校廣大未成年人進行藝術、體育等基礎知識的教育，加強基本技能的培訓，提高他們的綜合素質。

3、依託學校的原則。主要依託學校管理和建設，充分整合利用資助配備的設備和學校的設施、師資等資源，使現有教育資源得以充分利用，並實現長效運行。

4、特色發展原則。進一步健全完善功能室。根據學校實際情況，配合學校特點，努力打造出特色項目和優秀品牌。

五、工作重點:

1、用好項目資金，重視基礎設施建設。積極籌措資金，進一步對我校藝術團各類活動場地及功能室的改建，不斷夯實基礎設施，爲學校藝術團各項活動的正常開展、順利開展奠定堅實基礎。

2、立足學校實際，加強輔導員隊伍建設。根據學校現有教師的'專業特長，配足配齊藝術團輔導員。經常組織教師走出去、請進來，以開闊教師的視野，實現教師資源的共享。並結合教師繼續教育，紮實開展各類師資培訓活動，着力提高教師綜合素質，爲學校藝術團各項活動的有序開展提供堅強的師資保障。

3、拓展活動內容，紮實開展各類活動。藝術團對學生進行教育的主要途徑是開展活動。活動項目設置結合學校實際情況和本地民俗。做到教育性、知識性、趣味性和娛樂性相結合，適合青少年的年齡特點。本期藝術團將舉辦藝術團學生展並與學校少先隊聯合舉辦藝術節文藝匯演。

4、加強檢查指導，完善激勵評價機制。加大對藝術團工作的檢查指導與考覈，完善激勵評價機制。學校在學期末對學校藝術團發展做出顯著成績的班級和個人給予表彰。

六、訓練地點

學校操場

七、活動工作安排

1、吸收新隊員，實現新老更替，並做好新隊員的思想工作及老隊員傳、幫、帶新隊員的工作。

2、蒐集相關資料，使學生了解腰鼓是我國民間的傳統鼓樂，具有氣派熱鬧、壯觀非凡等特點，激發學生學打腰鼓的興趣和熱情。

3、訓練分爲兩個階段：第一階段主要讓隊員掌握規範的動作與姿態，學會基本鼓點；第二階段學習幾種隊形變形花樣，並鼓勵學生自編自創新花樣，在基本打法的基礎上逐步完善和提高。

藝術團工作計劃8

回首20xx年，在團委的正確領導下，工商管理學院學生會藝術團走出了一條絢麗多彩的道路，豐富了同學們的業餘生活，爲廣大同學服務。演員的水平和文化修養不斷提高。工商管理學院學生會藝術團以“弘揚民族文化，倡導高雅藝術”爲宗旨，以“舞動青春，放飛夢想，奉獻歡笑，鑄造輝煌”爲努力方向會在新的學期再接再厲！本學期藝術團會繼往開來，開拓創新，做到“內鑄素質、外塑形象”，圍繞學校學生工作要點部署工作，在院團委的指導下，做好學生幹部“自我教育、自我管理、自我服務”的本職工作，團裏各成員將與相關部門同學盡職盡責，力求開展一些深受廣大同學好評活動，不僅豐富校園文化氛圍，更着重提高學校的影響力。

榮譽永遠屬於昨天，未來的路，我們任重而道遠。本學期，藝術團將從一個新的起點開始，爲我們學院的藝術天空，畫下更加濃烈的一筆。爲了明確下一年的工作具體情況，特擬一份藝術團下學年工作計劃，如下：

一、指導思想：

加大管理實施力度，充分調動藝術團團員積極性，搞好藝術團隊伍建設，和舞蹈練習，打造精品節目，彰顯學校特色，使藝術團成爲具有“廣泛性、持久性、示範性”的文藝團體，成爲校園文化的一面旗幟。

二、工作目標：

抓實日常訓練工作，確保演出質量。提高文藝精品意識，打造精品節目。確定合理的場地時間的安排，通過日常訓練鞏固精品節目和保留節目，創編新節目內容和形式。加強隊員日常行爲規範的管理，樹立維護團隊良好形象。

三、工作思路：

廣泛挑選文藝骨幹，加強日常訓練力度；加強各級橫向聯繫，擴大藝術團影響。各部員必在新的學期，積極探索、務實求新，一起努力打造出受廣大師生喜歡的招牌節目、品牌節目。根據活動情況，制定明確的訓練計劃，訓練計劃要落實時間段，安排的基礎訓練要與演出節目緊密結合。

四、大型活動安排

1、迎新。開學之初，我們學生會藝術團抱着飽滿的熱情去迎接新生的到來。

2、積極的宣傳學生會藝術團。

首先我們要重新編寫藝術團的招新宣傳語，然後進行初次走訪大一宿舍，發放宣傳單。接下來，計劃每晚細緻走訪大一宿舍，向他們講解學生會的組成，解釋各個部門的職能，告知他們我們所需要的是什麼樣的人才及他們可以從我們這裏學習到什麼。本着力爭吸納所有多才多藝的人才，儘可能發現有才藝潛質的同學的原則去了解每一位新生，構建一個人才濟濟的藝術團。

3、積極地納新

1）商議決策具體納新實施工作安排具體工作，

2）分配任務到個人

我們計劃招收有舞蹈，唱歌，小品，器樂，主持等才藝的人，其中以舞蹈爲主。鑑於有舞蹈基礎的同學並不是很多，我們會放低標準，也可招收一些肢體協調在經過我們的培訓後可以上臺演出的同學。

4、配合學院舉辦好迎新卡啦ok

負責開場，中場，結尾的節目表演。屆時會以一個勁爆的舞蹈拉開卡啦ok大賽的序幕。同時也要做好演員和工作人員的安排，確保活動穩定有序的進行。

5、組建啦啦隊

積極籌備組織拉拉隊隊員爲學院籃球賽加油喝彩，從藝術團的人員中，挑選出舞蹈基礎較好的6名同學，組成啦啦隊，定期的進行舞蹈基礎培訓和啦啦舞的學習，以便在院籃球賽時爲隊員們加油喝彩！！！每週六進行排練，具體計劃分爲三個時間小段，第一小段爲7：00—7：40，爲基本功訓練階段；第二階段爲7：50—8：50，爲培訓及排練節目階段；第三階段爲9：00——9：30，爲部內彙報演出及會議、事物、思想、紀律安排及糾正階段

6、配合學院辦好營銷策劃大賽

7、積極籌備運動會健排操

8、配合學院辦好管理案例大賽

9、積極籌備舞蹈大賽

五、日常活動計劃

1、在本學期內，藝術團計劃每一到兩個星期開一次會議，針對日常所需對工作進行及時調整。特別是在臨近晚會等活動時，我們會適當加大排練時間，以便更好的爲學院服務。

2、平時排練都要有考勤，不到和遲到的講酌情處分

3、加強禮儀的訓練，尋找有模特潛質的人才，爭取舉辦走秀活動，展現青春的張力與活力，也可爲宣傳學院起到了較好的作用。

4、廣泛收集節目素材，力求節目的創新。

5、在排練和演出中不斷增進了解、加深友誼、總結演出經驗，做好自我批評和相互批評。

6。加強各部門溝通與合作，提高團隊凝聚力。在交流中增進感情、統一思想、樹立服務意識。

六．管理制度建設

1、完善制度建設，改進管理方法。在原有制度的.基礎之上，我們將進一步完善節目編排、舞蹈培訓等工作制度；建立健全部門考覈制度和成員考覈制度，實行優勝劣汰的競爭機制和賞罰分明的激勵機制。定期做工作總結，大家暢所欲言，提出對藝術團的意見和要求，以利於我們的更好發展。

2、完善隊伍機制，做好後備隊伍的培養工作，力爭在本學期的學生幹部隊伍建設方面上有新提高，工作上有新發展、新突破。同時，還要進一步做好對下一屆學生幹部的鍛鍊、培養、選拔工作。

七、總結

本學期藝術團已整裝待發，繼承往屆好的方面，繼往開來，認真編排節目，爲各類活動積極做好準備工作。總之，我們相信在這麼多有才藝的同學的共同努力下。在將來的活動裏，藝術團將一一呈現給大家更多的風采。

今後藝術團會不斷的完善自己，不斷宣傳自己，在發展的基礎上逐漸擴大，以最飽滿的熱情迎接每一次挑戰。

　　工商管理學院學生會藝術團

20xx-xx- xx

藝術團工作計劃9

一、指導思想：

建立健全藝術團各項管理規章制度，加大管理實施力度，實施規範管理。倡導奉獻精神，把握以學校發展爲中心、充分調動藝術團師生積極性，搞好藝術團隊伍建設，和日常訓練，打造精品節目，彰顯學校特色，使藝術團成爲具有“廣泛性、持久性、示範性”的文藝團體，成爲校園文化的一面旗幟，爲實現學校“小科做大、文科做強，理科做好”的目標和外顯二中特色而努力奮鬥。

二、工作目標：

1、加強硬件軟件建設，夯實團隊基礎。

2、抓實日常訓練工作，確保演出質量。

3、提高文藝精品意識，打造精品節目。

三、工作思路：

1、廣泛挑選師生文藝骨幹，加強日常訓練力度；加強各級橫向聯繫，擴大藝術團影響。

2、各隊務必在新的學期，積極探索、務實求新，打造各隊1到2個招牌節目、品牌節目。

3、每學期結合學校工作在校內外至少搞一次彙報演出。

4、藝術團主頁的創建及制定維護管理辦法，專人負責宣傳維護。

5、制定並落實藝術團值日製度，確保藝術團規範運作，確保每週各隊的訓練落實到位，保證藝術團節目質量。

四、責任目標：

1、各隊儘快確定正式隊員

2、各隊根據自身情況，制定明確的訓練計劃，訓練計劃要落實時間段，安排的基礎訓練要與演出節目緊密結合。

3、各隊根據訓練情況提前將需要的道具或相關用品報學校集中採購。

五、月訓練計劃及周安排

1、各隊應根據本隊的實際情況制定本隊的訓練計劃，在計劃中要對學生的掌握情況有預見性，要根據學生在不同時期的.掌握情況制定相應的月訓練計劃、

2、各隊教練要根據月計劃制定具體實施的周訓練安排，要根據學校規定的校教研日（週三下午第三節課）爲主要訓練時間，另外各個隊的教練可在不對學生正常學習影響的前提下另行安排訓練時間、

3、團長要對各根據月計劃對每月的訓練情況進行檢查和平定、

4、每個學期各個隊要在學校進行成果展示，並且要求元旦要展示一場精彩的高質量的文藝匯演、

藝術團工作計劃10

一、指導思想

爲加強我校藝術教育工作，全面推進素質教育，促進學生全面發展和健康成長，培養學生健康的審美情趣和良好的藝術素養，抵制不良文化影響，加強校園精神文明建設，陶冶情操，發展個性，啓迪智慧，激發學生創新意識和創新能力，更好地展示學校藝術教育成果，推動學校藝術教育的改革和發展，特制定本方案。

二、實施方案

（一）加強藝術類課程教學，按照國家的規定和要求開齊開足藝術課程，並且按照國家教育行政部門頒佈審訂通過的教材，在期末進行考查和考覈。

（二）組織學生開展好課外，校外藝術教育活動。

學生藝術團每學期都要開展課外藝術教育活動，其中包括：繪畫、手工製作、剪紙、舞蹈、聲樂、書法、乒乓球、鼓樂隊、豎笛、口琴、電子琴、手風琴、合唱、主持人等。每個學生至少應該參加其中的一項藝術活動。

結合重大節日慶典，開展課外，校外藝術教育活動。創造條件組織鼓勵學生利用雙休日、節假日參觀藝術展覽，觀看優秀影片、電視片、文藝演出等形式多樣的藝術文化活動，在活動中對學生進行集體主義教育和審美教育。

開展一年一度的藝術節活動，讓學生在藝術節上充分展示自己的`才能和天賦，獲得自信心和榮譽感。

組織學生參加社會團體、社會文化部門和其他單位組織舉辦的藝術比賽和文化活動，其中包括縣教育局、縣團委等，但不得參與商業性的活動。

加大對學校藝術教育工作的投入，利用社會藝術教育資源，補充完善藝術教育活動內容，促進藝術教育活動的質量和水平的提高。利用校園廣播、板報展、手抄報展、校園櫥窗欄、校園綠化、美化等活動，對學生進行審美教育。

學生藝術團學期初要制定好活動計劃，政教處每週安排兩課時作爲藝術團的活動時間，並且對藝術團的活動做好落實，檢查。按照“四到位”和“五落實”紮實有效的開展工作，並在學期末做好總結，學校將以藝術團彙報的形式對藝術團活動進行驗收。

三、設備配備齊全

學校配有美術活動室、音樂教室、舞蹈教室和多功能教室各一間。

學校按照上級教育行政部門制定的器材配備目錄配備藝術課程教學和藝術活動器材。

四、設立獎懲制度

學校在年度工作經費預算內，保證對藝術教育經費的投入。

學校對在藝術團活動中表現突出的小組和個人在年底給予表彰和獎勵，對在藝術節中涌現的能夠反映我校特色的優秀節目作爲我校的永久節目予以保留，對在藝術教育活動中表現突出的班級，授予“藝術教育先進班級”稱號，對錶現突出的個人，授予“藝術教育先進個人”稱號，並負責把先進集體和先進個人向縣級以上部門推薦。

五、組織機構和實施人員

按國家規定配有專職藝術課程教師，並經常送出去培訓，保證充足的藝術教育師資。

藝術團工作計劃11

藝術團根據《學生會規章制度》和《學生會藝術團管理制度章程》的精神，緊緊圍繞“全心全意爲同學服務”的工作要求，以學校特色建設爲抓手，努力構建書香校園、和諧校園、文明校園和活力校園。爲使新學期工作有新突破，特制定本計劃。

一、指導思想：

堅持以學生會的服務精神爲指導，以《學生會藝術團規章制度》爲指針，按照學校學生會的工作精神，紮實推進素質教育，實施 “內強素質、外樹形象、熱情服務、務實創新”和“知識提升品味、文化打造經典、創意引領時尚、藝術改變人生”的教育理念，聚焦學校特色建設，致力追求內涵發展，使學校成爲新華教育均衡發展中的一張王牌，建立健全藝術團各項管理規章制度，加大管理實施力度，實施規範管理。倡導奉獻精神，把握以學校發展爲中心、充分調動藝術團師生積極性，搞好藝術團隊伍建設，和日常訓練，打造精品節目，彰顯學校特色，使藝術團成爲具有“廣泛性、持久性、示範性”的文藝團體，成爲校園文化的一面旗幟，爲實現學校“小科做大、文科做強，理科做好”的目標和外顯新華特色而努力奮鬥。

二、工作目標：

1、節目特色性：重過程，有成果，擁有學校良好的發展平臺、藝術團的管理制度。培養和造就一批有能力、有才學、具有個性化魅力的的成員，使學校形成良好的藝術文化人生的精神。

2、開展以藝術性爲主體的晚會，致力培養“技能+個性化”的學生。

3、加強藝術團團長、組長、成員的'建設及溝通，建立一支素質優良，充滿活力的高水平的團隊，繼續深化藝術團的訓練工作，大力開展校學生會晚會工作，實現工作與訓練一體化，以管理方式的促進爲加強點，促進部門成員在快樂共同成長。

4、加強硬件軟件建設，夯實團隊基礎。

5、抓實日常訓練工作，確保演出質量。

6、提高文藝精品意識，打造精品節目。

三、工作思路：

1、各組組員要積極探索、務實求新，打造各組1到2個招牌節目、品牌節目。

2、每學期結合學校工作在校內外至少搞一次彙報演出。

3、制定並落實藝術團值日製度，確保藝術團規範運作，確保每週各組的訓練落實到位，保證藝術團節目質量。

4、圍繞一箇中心，落實兩個重點，突出三個特色，強化四項工作，全面開創學校工作新局面。圍繞一箇中心：以校學生會爲中心。落實二個重點：以精心打造有藝術文化的校園爲重點;以創新、服務、藝術爲重點。突出三個特色：精心營造校園文化，推進特色建設;打造特色部門、培養個性人才開展以藝術性的特色活動，做好校學生會的工作。強化四項工作：加強常規管理，努力在管理上求突破;加強節目質量監控與評價，努力在評價方面有突破;加強各組建設，努力在節目的多樣化上有突破;加強學生素質的培養，努力在形象禮貌上有突破。

四、具體工作：

以學校特色建設爲中心，追求學校內涵發展

學校從自身實際出發，找準學校特色建設的理論支撐 和着力點，學校將特色定位於：營造學校特色藝術文 化，打造個性特色人才，培養“技能+個性化”的優 秀學生。圍繞這一特色，着力做好突出校園文化特色 建設讓學校擁有良好的校園文化有着良好的德育功 能，中國古代哲人，從孟母三遷到孟子的“近朱者赤 近墨者黑”以及荀子強調的“蓬生麻中，不扶自直” 等事例都從不同的側面說明了這個道理。以校園環境 建設爲基礎，營造文化育人的氛圍。以強化興趣，培 養特長;激活興趣，展示特長”爲總體思路，以豐富 多彩的文藝活動開展爲抓手，力爭在藝術方面形成鮮 明的特色，切實爲學生的快樂成長服務。

五、招新要求：

招新人數：大約8人

招新要求：有舞蹈小品歌曲的的相關特長，有責 任心，有編排舞蹈的能力，對舞蹈動作很熟，能吃苦 耐勞，有無私奉獻精神，有強烈的服從意識。針對此次招新的工作將會更嚴格，在培訓方面也會加 強，充分爲晚會節目的質量嚴抓。

藝術團工作計劃12

金牛送春，爆竹聲聲。在這辭舊迎新，喜迎春天之際，我們迎來了又一個充滿希望的新學期。對於這剛剛到來的一個學期，我們翹首、我們期盼，都希望能夠在新的學期有所突破，有所成就。爲了能使藝術團的各項工作得以更好地開展，充分調動藝術團成員的積極性，現將本學期藝術團工作計劃如下：

一、內部建設及管理

1、內部調整、重組

於學期初，對團員上學期的綜合情況進行考覈，進而進行重組及篩選，保證團員質量，從而提高藝術團成員的整體素質。

2、成員管理

各團均不得任意吸收新成員。新成員正式入團必須填寫南京工程學院大學生藝術團團員資料登記表，由各團負責人授予團內編號並歸檔，以保證團員入團後不隨意退團。如有特殊情況必須退團的，需提交辭呈。以此來完善藝術團團員的檔案建設工作。通過規範劃的成員管理，加強藝術團成員的組織性和紀律性。

注重團員的思想動態，通過舉行集體活動等形式，進一步加強團員間的溝通與交流，樹立良好的團隊精神，提高藝術團的凝聚力。

3、制度建設

進一步完善藝術團的制度建設，在現有的規章制度和管理條例的`基礎上不斷查漏補缺，做到獎懲有據，賞罰明晰，使藝術團的日常管理及工作規範化、有序化，從而確保藝術團工作更好地開展。

4、辦公室值班

繼續推行辦公室值班制度，儘量讓每位團員都有機會參與值班工作，這樣不僅能讓團員對藝術團工作有更深刻的瞭解，還能在一定程度上提高團員的辦事能力，並能相對減輕藝術團領導班子的負擔，使其能更好地爲藝術團的進一步發展出謀劃策。

5、辦公室及排練場所管理

由各團長監督、各團值班人員負責辦公室的衛生及財物保管工作，並做好舞蹈房及琴房的鑰匙管理及使用登記，監督借用舞蹈房及琴房的個人或組織做好打掃工作，確保辦公室、舞蹈房及琴房無財物丟失、衛生狀況欠佳等問題。

二、組織工作

1、實行例會制度

根據藝術團自身情況，於本學期開始實行兩週一次的副部級以上例會制度。及時地總結前期工作，發現並解決工作中出現的問題，並做好短期規劃，使各團負責人保持良好的工作狀態，提高工作效率。

2、日常排練

於開學第一週結合各節目組自身情況，通過協調，確定一週排練時間及場地安排。

繼續聘請專業老師進行技術指導及專業培訓，使藝術團團員在各種活動中得以更高水平的發揮，從而保證並提高藝術團節目的質量。

本學期藝術團各節目組計劃排練節目名單安排如下：

合唱團：表演唱《清粼粼的水藍瑩瑩的天》、《趕圩歸來阿哩哩》

大合唱曲目2個、男女小組唱各1個、二重唱1個及若干獨唱節目

舞蹈團：

1）做好《杏花春雨》及《歡天喜地》的傳承工作

2）鞏固現代舞《綻放活力》

3）編排新的現代舞《新阿里郎頌歌》及軍舞《軍中姐妹》

民樂團：

1）將《美麗神話》鋼琴和民樂進行融合

2）《菊花臺》樂器：古箏、二胡、簫、笛子、小提琴

《愛的協奏曲》樂器：鋼琴、小提琴、二胡、笛子、爵士鼓

《一眼萬年》樂器：二胡、古箏、笛子

曲藝團：2個相聲節目、1個啞劇以及1個話劇

三、外部交流及活動

1、在團內組織一次有意義的集體出遊活動，以此來增強藝術團的凝聚力，並陶冶團員的情操。

2、組織團員積極參加校內外舉辦的各種文藝活動和比賽，激發和提高團員的創造熱情和創造能力，培養團員的全面素質。

3、積極主動地配合並參與學校的大型活動及晚會，如文化藝術節開幕式、閉幕式，送09屆畢業生晚會等。

4、進一步加強與校內其他學生組織及院系的交流與合作，爲我校的文藝氛圍營造一個和諧的大環境。

5、進一步加強同外校相同類型組織的交流與合作，相互學習，取長補短。

以上便是對大學生藝術團本學期工作所作的大致計劃，希望能借此使藝術團工作有計劃、更高效地開展。

藝術團工作計劃13

學校大學生藝術團蓬勃發展，已經成爲開展大學生藝術實踐的園地和學校實施美育教育的重要載體，在提高學生藝術修養、豐富校園文化生活等方面發揮了積極作用。爲進一步活躍學校大學生的校園文化生活，滿足廣大同學對提升自身藝術修養的需求，推動學校藝術教育的普及，更好的服務於學生成長成才，促進大學生藝術團的進一步發展，特作如下規劃：

一、指導思想

以加強大學生文化素質教育爲核心，以普及藝術教育爲基礎，以提高學生藝術修養爲重點，把德育和美育緊密結合起來，活躍校園文化生活，繁榮校園藝術活動，營造良好的校園文化氛圍，展示我校大學生的良好精神面貌和綜合素質，加強和諧校園建設，服務於學校人才培養工作。

二、工作目標

以豐富校園藝術文化生活、提升大學生藝術素養、促進學生全面發展爲目標，把藝術教育融入到校園生活中，以“全國（全區）大學生藝術展演”、“校園文化藝術節”、“文藝晚會”以及日常藝術教育工作爲載體，引導學生了解國內外優秀藝術成果，掌握藝術技能，培養感受美、表現美、鑑賞美、創造美的能力，激發創新意識，增強創造能力，更好的服務於學生成長成才。

三、工作措施

1、創造良好的藝術團發展條件。積極爭取學校黨政領導的重視與支持，加大對大學生藝術團的經費投入，整合資源，解決好藝術團在場地使用、指導教師聘用、器材設施、活動開展等過程中出現的問題和困難，積極爲藝術團的發展創造優越的條件，營造良好的氛圍。

2、強化對藝術團的管理。建立健全大學生藝術團規章制度，對藝術團實行制度化、規範化管理，爲藝術團的健康發展提供製度保障。加強藝術團幹部隊伍建設，通過培訓等手段切實提升學生幹部的能力和工作水平，發揮藝術團幹部在藝術團發展中的組織、管理、帶動和示範作用。

3、合理構建藝術團藝術團隊。根據藝術團實際和發展需要，在藝術團中設立舞蹈隊、聲樂隊、服飾隊、管絃樂隊、音樂劇社、禮儀隊、曲藝團等團隊。重點加強舞蹈隊、合唱團、服飾隊等傳統優勢團隊建設，形成校園文化經典節目和我校文藝活動品牌；大力發展音樂劇社、曲藝團等說唱類團隊；新建健美操隊等體育舞蹈類團隊，豐富藝術活動種類，全面帶動藝術團表演形式的擴大和節目質量的提升。

4、加強藝術團隊伍建設。積極招收和重點培養有藝術特長、思想品德良好、遵守紀律、具有奉獻精神、責任心強、學習努力，勤奮刻苦的學生，優化藝術團成員結構，形成梯隊。加強對團員開展藝術活動、提升藝術素養重要性的教育，提高學生參與藝術活動的主動性和積極性。實行量化考覈機制，依據團員的紀律、出勤、訓練、演出次數、取得成績等情況評出優秀、合格、不合格三等，獲得優秀的學生作爲學期末校內外評優的重點對象。

5、加強藝術團指導培訓工作。爲藝術團每個團隊配備指導教師，組織指導教師制定訓練和演出計劃，對日常的訓練進行技術性指導，提高成員的藝術水平，提高節目質量和演出水平，提升整個團隊的藝術表現力。

6、創編高質量特色節目。藝術團要保有一批能適應學校舉辦各類較大型文藝演出或專場音晚會需要的'保留作品，同時，每個藝術團隊每年創編（作）、排練、演出不少於3個內容健康向上、富有時代氣息、展現當代大學生精神風貌的藝術節目，確保“節目常有、形式常新”，提高節目質量和演出水平。

7、加強和普及校園藝術教育。結合學校已開設的聲樂、舞蹈、樂理等公共選修課，有計劃地組織團員分批次選修，充分發揮第一課堂的優勢，讓團員能從課堂上真正掌握專業藝術知識，提高藝術才能。要組織團員定期開展形式多樣、主題豐富的藝術欣賞、講座、培訓和演出活動，促進藝術團成員藝術素養的提升。

8、建立藝術團隊評比考覈和淘汰機制。建立合理的藝術團隊評比考覈機制，以評促建，以評促改，在團隊內部形成良好的發展和競爭氛圍，促進大學生藝術團的整體發展；建立淘汰機制，對沒有按照要求開展工作，發展滯後的團隊，要進行整改，整改不好的進行淘汰。

9、構建校、院兩級藝術團工作模式。學校藝術團重在突出“點”上的工作，打造校園文化精品，體現我校校園藝術活動的水平；各學院文藝部根據自身特點工作，重在突出“面”上的工作，組織開展大衆化的文藝活動。要“以點帶面，以面促點”，構建“上下聯動，形成合力”的良好機制。

10、搭建藝術團交流展示平臺。積極組織我校藝術團參加校內外舉辦的各類文藝匯演活動，適時舉辦“大學藝術團專場演出”，爲藝術團的發展提供交流展示的實踐平臺。

藝術團工作計劃14

回首20xx年，藝術團走出了一條絢麗多彩的道路，然而藝術團成長道路上每一個堅實的腳印都凝聚着團員們的辛勤汗水。榮譽永遠屬於昨天，未來的路，我們任重而道遠。本學期，藝術團將從一個新的起點開始，爲我們學院的藝術天空，畫下更加濃烈的一筆。

一、指導思想：加大管理實施力度，充分調動藝術團團員積極性，搞好藝術團隊伍建設，和日常訓練，打造精品節目，彰顯學校特色，使藝術團成爲具有“廣泛性、持久性、示範性”的文藝團體，成爲校園文化的一面旗幟。

二、工作目標：抓實日常訓練工作，確保演出質量。提高文藝精品意識，打造精品節目。確定好各隊排練計劃和排練場地時間的安排，通過日常訓練鞏固精品節目和保留節目，創編新節目內容和形式。加強隊員日常行爲規範的管理，樹立維護團隊良好形象。

三、工作思路：廣泛挑選文藝骨幹，加強日常訓練力度；加強各級橫向聯繫，擴大藝術團影響。各隊務必在新的學期，積極探索、務實求新，打造各隊1到2個招牌節目、品牌節目。各隊根據自身情況，制定明確的訓練計劃，訓練計劃要落實時間段，安排的基礎訓練要與演出節目緊密結合，

一、日常活動計劃

1、在本學期內，藝術團計劃每一到兩個星期開一次會議，針對日常所需對工作進行及時調整。特別是在臨近晚會等活動時，我們會適當加大排練時間，以便更好的爲學院服務。

2、定期舉行器樂、唱歌、健身操的比賽。

3、在上學期拉拉隊籌建的基礎上，積極籌備組織拉拉隊隊員爲學院籃球賽加油喝彩。

4、加強模特隊的訓練，舉辦走秀活動，選拔人才。（上學期模特隊的精彩表現受到了廣大的師生熱烈歡迎，爲宣傳學院起到了較好的.作用。）

5、廣泛收集節目素材，力求節目的創新。

二、做好送老晚會的節目編排工作及相關準備工作

在學年的迎新晚會上，藝術團爲迎新晚會精心準備了幾個優秀的節目。

舞蹈隊精心編排出了兩個優秀的舞蹈。

模特隊挑選出最優秀的同學爲迎新晚會獻上了精彩的T臺走秀表演，併爲學院服裝專業力行做宣傳，使這個節目不僅具有觀賞性、專業性、更具有意義。

禮儀隊在晚會現場發揮了不小的作用，爲晚會增添光彩。

話劇社隊員充分發揮自己的表演特長，爲學校師生獻上精彩的表演。

本學期藝術團各隊整裝待發，繼承迎新晚會好的方面，繼往開來，認真編排節目。爲送老晚會積極做好準備工作。

三、小結

總之，現在的藝術團擁有這些優秀的小團體，我們相信在這麼多有才藝的同學的共同努力下。在將來的活動裏，藝術團將一一呈現給大家更多的風采。

今後藝術團會不斷的完善自己，不斷宣傳自己，在發展的基礎上逐漸擴大，以最飽滿的熱情迎接每一次挑戰。

藝術團工作計劃15

商務學院大學生藝術團是一個不同於學生會其他部門編制的團體。在本學期爲了進一步提高藝術團禮儀隊的工作質量和精神風貌，縮小院禮儀隊與校禮儀隊的差距，提高院學生各部門活動的整體形象，現將本學期禮儀隊的工作計劃安排如下：

一、禮儀知識講座

1、目的：通過禮儀知識講座，使新進入禮儀隊的幹事，從理論方面深入的瞭解禮儀隊工作的必要性和重要性，並對日後的工作產生濃厚的興趣，有高漲的熱情和積極性去參加每一次禮儀隊的工作。

2、具體實施方案對象：大一新生

準備工作：

（1）重招禮儀隊幹事，擴展禮儀隊陣容。

（2）對新干事進行嚴格的禮儀訓練，由周瑞瑞主要負責，竇以霞輔助工作。

（3）讓院學生會宣傳部打出海報做出宣傳。

工作安排：

（1）暫定於10月11日晚七點整在博雅樓模擬法庭召開日常禮儀知識講座。

（2）請大二參加過院晚會走秀的同學做現場表演。

（3）邀請校禮儀隊隊長進行禮儀知識講座，並對藝術團的新禮儀做點評。

（4）對相關禮儀知識做出提問，並對回答對的.同學給予一定的獎勵。

二、禮儀日常培訓

1、目的：通過每週的日常培訓，將理論運用的到實踐與日常工作中，嚴格的培訓，讓每一位禮儀隊的幹事熟悉工作流程，瞭解在工作中的每一個細節，同時，提升藝術團所有幹事的氣質和姿態，從而從精神狀態方面更好的建設藝術團。

2、具體實施方案對象：禮儀隊新干事

準備工作：

（1）根據無課表，確定培訓的時間及地點（地點暫定於校醫院大廳）。

（2）通知禮儀隊的幹事，在指定時間地點參加培訓。

（3）有目的和計劃的邀請比較專業的禮儀培訓人員對我團禮儀對進行培訓。

工作安排：

（1）由藝術團內部例會通過，暫定每週日晚七點，在校醫院大廳進行日常禮儀培訓。由藝術團禮儀隊隊長主要負責。

（2）不定期的邀請校禮儀隊隊長、院晚會走秀的同學或者禮儀方面的資深教師，爲禮儀隊進行講座或培訓。

根據上述計劃，認爲該計劃的可行性非常大，第一學期的工做基本上會嚴格按照該計劃進行。如有特殊情況，我團會開會商議進行臨時更改，並且努力達到計劃中的目標，建設好我院禮儀隊。