（優秀）舞蹈培訓機構的規章制度7篇

在社會一步步向前發展的今天，制度對人們來說越來越重要，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。相信很多朋友都對擬定製度感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的舞蹈培訓機構的規章制度，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

舞蹈培訓機構的規章制度1

一、永遠也不要把壞情緒帶到課堂上，記住把壞情緒帶到課堂是不能解決絲毫問題的，只會讓自己和學生的心情更糟糕，任課教師要爲人師表，教師要儀表端莊，着裝得體。

二、永遠要注意引導學生，引導他們真正地成長，真正地發展，真正地做到與時俱進。

三、鼓勵學生，永遠也不要吝嗇鼓勵和讚揚學生的話，鼓勵學生一句，說不定就會改變他們的一生，儘自己最大的能力少批評責備學生，若非要批評不可，也最好做到是善意的，假如這種善意的.批評達不到教育學生的目的，那最好還是不要批評。

四、永遠做學生值得信賴的朋友，給學生真誠和尊重，少一份責備的語氣，多一份商量的話語。

五、對學生不能有偏見，給他們一視同仁的發展和鍛鍊的機會，這個原則要真正地貫徹到教學的實際中去，要真正落到實處，永遠也不要忘記！

六、要學會適當調節恰倒好處地調節課堂氣氛，這不僅僅是教學策略，更重要的是教育智慧。要學會“監督學生”，當學生上課聽講不認真，思想走神時，要用自己的“眼神”來暗示學生，所以在課堂上適當的走動是永遠也必不可少的。

七、效率，課堂要注重效率，要讓學生形成效率的概念，並且要貫徹到學生的實際的學習中去。在效率方面教師本人要做好樣的表率，教師自己都不是一個有效率的人，你怎麼可能要求學生有效率。永遠必須銘記：效率，沒有效率的課堂更勝於謀財害命。

舞蹈培訓機構的規章制度2

一、請學員在規定的學習時間提前10到20分鐘到校，不遲到，不早退，並在上課前換好舞蹈服舞蹈鞋。

二、請不要在教室內大聲喧譁，追逐打鬧，嚴禁攀爬把杆和窗臺。

三、請不要在教室內吃零食，請保持教室內外環境衛生，把垃圾投入垃圾桶內

四、上課時不準交頭接耳，有事和老師舉手打報告。

五、學員上下課必須有家長接送，家長送完學員請主動離校。

六、學員有事或有病請提前打電話請假，否則按曠課處理不予補課或往後推課。

七、學員學費請提前一月交齊，否則學費到期後停課處理，學費交後一月概不退費。

八、比賽和演出請積極參加，遵守紀律聽從帶隊老師的'指揮，按時到達比賽或演出地點，有事不能去請提前和老師說明，否則後果自負。

九、對於訓練好的學員可以送去專業的舞蹈學校深造和推薦工作。

舞蹈培訓機構的規章制度3

舞蹈教室系學校主要專用教室，是集教學、訓練、健身爲一體的多功能場館，由體育組和音樂組共同負責管理。爲加強教室的管理、安全工作，確保教學活動的正常進行，請廣大師生員工自覺遵守以下管理條例，服從相關人員的管理。

1、按課程需要使用本教室，未經負責老師同意，任何人不準隨意進入。

2、學生進入舞蹈教室上課或訓練必須先換鞋，將鞋子放在指定地點，並擺放整齊。

3、愛護公物，不得亂摸亂動亂塗鏡子和地板，亂開音響設備，不得坐在把杆上。

4、嚴禁在舞蹈教室進食，不得攜帶食物和其它與學習、訓練無關的東西進舞蹈教室。

5、舞蹈教室的一切設備，未經老師同意，不得擅自挪用。

6、必須保持舞蹈教室的'清潔衛生，不亂丟紙屑等雜物。

7、課程結束後，要關好門窗，切斷電源。

8、舞蹈教室是教師對學生進行教學、訓練的專用場所，其它活動未經許可不得在本室進行。

9、外單位人員未經許可請勿進入。若需使用場地，請與學校、體育組負責人聯繫，按規定辦理相關手續後方可使用。

10、違反上述規定，造成損失者，照價賠償。不聽勸告者，進行批評教育和處罰。情節嚴重者，校方給與相應的處分。

舞蹈培訓機構的規章制度4

第一條教師教學常規工作的基本要求

教師教學工作基本環節包括課前備課、課堂上課、學生考勤、課後評語、定期培訓五個方面。

1、課前備課要求

（1）嚴格按照本科目教學計劃和進度進行教學工作；

（2）明確當堂課教學內容及教學重點，從學生實際出發組織教材，並選擇教法，精心設計教學程序；

（3）堅持超前備課，並提前2天將教案發至教學主任郵箱。

2、課堂上課要求

（1）教學內容明確，符合教學計劃的進度；

（2）示範動作規範、標準、統一；

（3）語言準確、生動、清晰，音高適度，速度適宜。

3、學生考勤要求

（1）任課教師應準備好本班的《浩沙國際舞蹈培訓學校學員考勤表》，未完成工作者扣除100元；

（2）任課教師每節課上課前應覈對學生的'考勤情況，做到課後與缺席學生家長取得聯繫並瞭解缺席原因，未完成考勤工作者扣除100元；

（3）任課教師應在每週一及時在學校網站公佈學員的考勤情況，並對上課表現突出的學員給予標註，未完成工作者扣除100元。

（4）任課教師根據學員到課情況取得預定的課時費用，學員無故缺勤者，扣除任課老師相應比例的"課時費用。

4、課後評語要求

任課教師每月對學員上課情況進行總結，並在每月的最後一天完成各學員的評語上傳工作，未及時完成上傳工作者扣除100元。

5、定期培訓要求

任課教師（專職教師）每週至少參加一次舞蹈學校內部的培訓課程，不得請假，請假者扣除本週所有課程的課時費。

第二條受聘教師的考勤、請假制度

1、任課教師應認真遵守學校教師考勤制度，落實崗位責任制。

2、任課教師至少要提前20分鐘到達教室，並提前10分鐘到達教室門口迎接本班學員，教師遲到1次扣除100元。

3、任課教師應無條件接受舞蹈學校的調課、代課或其它有關工作調整，上課期間不得隨便離開授課教室，有違反規定者扣除200元；

4、任課教師無故不得請假，如遇緊急事情需向教學主任提前1天請假，並等待學校安排好代課教師方可離開，未請假或未等安排好課程離開者扣除本週所有課程的課時費。

第三條受聘教師有下列情形之一者，可以解聘

1、體罰、侮辱學生（包括語言、行爲等）；

2、故意不完成工作任務並造成嚴重損失的；

3、嚴重違反舞蹈學校規章制度的。

舞蹈培訓機構的規章制度5

爲加強舞蹈室管理，創造良好的學習環境，營造優越舒適的`舞蹈氛圍，特制訂如下規章制度，請大家自覺遵守。

1、學生進入舞蹈教室，必須換鞋入內，將鞋子放在指定地點，擺放整齊。

2、學生及老師進入舞蹈室不得攜帶食物、飲料等和舞蹈學習無關的東西。

3、保持舞蹈室內安靜，不得大聲喧譁。

4、學生應遵守紀律，保持室內衛生，不得亂摸亂動亂塗鏡子和地板，不亂丟紙屑等雜物做到地面淨，鏡子清。

5、愛護公物，不得亂開音響設備，尤其不得坐在把杆上，違者造成損失，照價賠償。

6、教師訓練時需注重科學指導，加強保護措施，防止學生扭傷、摔傷。

7、舞蹈教室供老師和學生訓練使用，無關人員不得擅自入內。

8、離教室時教師需要關好門窗，關閉電器開關。

舞蹈培訓機構的規章制度6

一、場地管理及使用條例

1、danceroom是供應於導師爲學員進行授課培訓專用，由授課導師安排上課秩序，管理人員、負責其他管理；

2、凡玩咖隊員、學員有需使用danceroom的，除課程表安排授課時間和學員、隊員、老師交流時間，須提前一天與管理人員彙報取得批准，准予使用；

3、有寄放衣物者，請自身保管好鑰匙，課程結束後退還與管理處；

4、室內設備人人愛護，不得擅自玩弄，如有損壞室內設備者應承擔賠償損失；

5、爲保持室內整潔，該舞蹈室嚴禁吸菸，請勿隨地吐痰，喝完後的飲料瓶等雜物請自覺扔進垃圾桶中；

6、

二、人員管理與處罰條例

1、該舞團自成立以來一直保持團結友好共同進取的精神，每一位成員應以此爲基本原則，完善各個層次上對內、對外的人際關係；

2、玩咖是一個力求自我突破激發夢想的健康集體，凡隊內人員不得有辱罵、猥瑣、貪賄等不良行爲；

3、做爲團隊的一份子，應做到嚴格要求自己，利用其他時間努力練習，心思不可鬆散，更不可好高騖遠；

4、嚴禁隊友之間或與團隊以外的"人發生口角、鬥毆事件，嚴重者給予強制性卒隊處理；

5、隊員之間應該相互交流，不該有舞種類別輕視，積極交流與配合，共同學習促進，提高自己的舞品、舞德、以舞會友，舞出自己；

6、每一位成員，都嚴禁以玩咖爲名義或穿着專屬服裝在外肇事招搖，或做以不良炫耀，被發現者給予降級或卒隊處理；

三、授課導師

1、每位授課導師都爲該專業資深教師，也代表着玩咖的職業形象，言行舉止不應過於狂躁魯莽；

2、導師在每一期的課程結束時都應自行做以調整更新，以備即下一期課程需要；

3、每位授課導師可自帶一至兩名專屬助教，給予提供課程中的幫助；

4、導師在授課過程中不可以接聽電話及回覆手機短信，或是與學員進行閒聊浪費課程時間（中途休息時間可以給予回覆來電）；

5、每個課程的導師應定期給學生進行考覈，例外的學生因做好輔導工作；

6、授課時間上，導師應提前十分鐘到達現場並簽到，特殊情況須在提前彙報說明，如不能趕來授課，應找代課老師，違例者以扣除20%做爲公費處罰，遲到早退授課導師，扣除10%作爲公費處罰；

四、工作室的使用

1、工作室作爲主導部門，非舞社人員嚴禁進入，工作室內嚴禁喧譁玩鬧；

2、工作室除辦公會議以外，其對外招呼客戶使用，非舞社人員勿進；

3、管理員應做好管理工作，積極配合工作室環境衛生工作，以提供給大家一個更舒適的'上課環境；

五、演藝管理

1、私人接手的case應及時與管理人員報備，確保耽誤隊內其他重要事宜，不得私自接手及其分配；

2、每一位成員都能遵守自身角色，用心對待認真配合，不得有不厭其煩的輕藐態度；

3、由於部分成員舞種類別不同，編排上會出現偏差，此時應尋求指導配合練習時間，以達到跟進集體腳步，提高演出質量；

4、演出時部分成員出現意外狀況，其他人員不得譏笑和嘲諷，應友善給予批評要求其成員多加練習；

5、所有演藝及工資費用由主要管理人員發出，即以公司制形式發放工資費用（即每月月底）；

6、參加演出活動的人員，應做好演出準備工作，帶齊服裝與演出道具，上臺演藝者必須自帶舞臺妝容及首飾搭配，以完善專業舞臺形象；

7、演出現場嚴禁出現嬉笑玩鬧等不雅行爲，破壞團隊形象等；

8、參加演出的人員應提前半個小時到達現場。

六、管理層人員守則

1、管理者應具備和藹親切，沉穩大方，談吐文雅有禮的交際形象；

2、管理者要有以事實爲依據，客觀判斷和實事求是的思想，不尚空談，敢於承擔責任，以身作則，要以個人的職業品德贏得部屬的信賴；

3、管理者要有創新精神和應變能力，對工作勇於探索，改變觀點，破除陳規陋習，不斷戰勝自我，勇於突破；

4、管理者應不斷增進知識，提高個人及性格修養，做到莊重、熱忱、堅定、沉着、大方、自然；

5、管理者應善於審時度勢，具備敢於拍板決斷的大將風格，決不能畏首畏尾，急躁冒進，處理事情冷靜沉穩，懂得宛轉、圓滑理事；

舞蹈培訓機構的規章制度7

1。全年招收新生，額滿爲止。新生報名入學，立即填寫新生登記表，並交納學費。

2。每學期初應及時繳納學費，逾期不交者，不保留學籍。學費標準不擅自變更，繳費後，不退費。（特殊情況待定）

3。爲了規範教學，學生進入課堂須統一着裝，不佩戴任何飾物，女生需結紮頭髮。

4。學生上課，家長不準進教室，保證課堂教學，在窗外觀看也請不要講話，保持安靜的`學習環境。

5。學生請假應向老師提前請假，請假超過學期的1課時，不允許參加考級。

6。學生報名參加考級，比賽，表演需在規定時間內到任課教師處報名，若過期未報則以自動放棄。

7。考級時間在每年7月，證書頒發在3個月後，成績不合格的學生將發給“結業證書”，但不能升級，可以留級。