化妝品員工聘用合同3篇
在當今不斷髮展的世界,很多場合都離不了合同,簽訂合同也是非常有必要的行爲。那麼正式、規範的合同是什麼樣的呢?以下是小編幫大家整理的化妝品員工聘用合同,歡迎大家分享。
化妝品員工聘用合同1
聘用方(甲方):__________________電話:______________________________
受聘方(乙方):__________________電話:______________________________
一、聘用目標
根據工作需要甲方聘用乙方爲______________________________工作人員,經甲乙雙方協商一致達成以下條款,雙方遵照執行。
二、聘用時間
聘用期限____________年______月,從____________年______月______日起到____________年______月______日止。
三、被聘用人待遇
1、工資:實行基本工資(__________________元/月)加提成工資(營業額__________________%)。
2、保險:除享受人身意外保險外,其它按甲方內部管理制度有關規定辦理。
四、雙方權利和義務
甲方:
1、甲方向乙方分配工作並檢查完成情況;
2、爲乙方提供必要的.工作條件;
3、按國家法規和甲方單位規章制度要求乙方完成有關任務;
4、按雙方商定的工資待遇準時支付乙方酬金。
乙方:
1、遵守國家政策法令和甲方規章制度,服從分配按時完成任務,且不得在其它單位兼職;
2、遵守職業道德,實事求是,客觀公正,全息保密;
五、甲乙雙方均不得無故解除合同。
如因需要解除合同,須提前一個月通知對方,合同期滿需繼續聘用另行簽訂合同。
六、本合同自簽字之日起生效,至合同期滿自行失效。
本合同一式二份雙方各持一份,具有同等法律效力。
七、本合同未盡事宜雙方協商解決。
甲方(蓋章):______
乙方:______
代表人(簽字):______
身份證號碼:______
____________年______月______日
____________年______月______日
化妝品員工聘用合同2
甲方:______
乙方:______
甲乙雙方根據國家有關規章、法規,按照自願平等、協商一致的原則,簽訂本合同:
第一條:合同期限
1、合同有效期:自月______年______月______日止。合同期滿後聘用關係自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。任何一方認爲不再續訂合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條:工作報酬
1、乙方工資由基本(固定)工資和績效工資組成,發薪日期爲每月10日。
2、乙方的基本(固定)工資標準爲 資根據乙方的.業績考覈情況覈定。
第三條:工作紀律
1、 乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理。
2、 乙方如違反甲方的規章制度,勞動紀律,甲方按規章制度給予處罰。
第四條:合同變更和解除
1、 乙方有下列情形之一的,甲方可解除聘用合同:
(1) 乙方經過培訓後仍不能勝任工作的;
(2) 嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的。
2、 甲方不能按時支付乙方工資,推遲一星期還未支付,乙方有權單方面解除聘用合同。
第五條:乙方的第一個月基本工資 ______元作爲乙方的培訓費用,合同期滿後支付給乙方,若乙方在合同期內自行解除合同的,所扣除的元的培訓費甲方不再支付給乙方。乙方因嚴重失職,營私舞弊,給甲方經濟造成損失的,乙方須無條件賠償甲方的經濟損失。
本合同經甲乙雙方簽字後生效。
甲方(簽章):______
乙方(簽章):______
身份證號:______
電話:______
簽約時間:______
簽約時間:______
化妝品員工聘用合同3
甲方:______________
乙方:______________
甲乙雙方根據國家有關規章、法規,按照自願平等、協商一致的原則,簽訂本合同:
第一條 合同期限
1、合同有效期:自___________年______月_________至年________月_______日止。合同期滿後聘用關係自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。任何一方認爲不再續訂合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作報酬
1、乙方工資由基本(固定)工資和績效工資組成,發薪日期爲每月___________日。
2、乙方的基本(固定)工資標準爲_______________,資根據乙方的業績考覈情況覈定。
第三條 工作紀律
1、 乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理。
2、 乙方如違反甲方的規章制度,勞動紀律,甲方按規章制度給予處罰。
第四條 合同變更和解除
1、 乙方有下列情形之一的,甲方可解除聘用合同:
(1) 乙方經過培訓後仍不能勝任工作的;
(2) 嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的。
2、 甲方不能按時支付乙方工資,推遲一星期還未支付,乙方有權單方面解除聘用合同。
第五條 乙方工資
乙方的.第一個月基本工資__________元作爲乙方的培訓費用,合同期滿後支付給乙方,若乙方在合同期內自行解除合同的,所扣除的元的培訓費甲方不再支付給乙方。乙方因嚴重失職,營私舞弊,給甲方經濟造成損失的,乙方須無條件賠償甲方的經濟損失。
本合同經甲乙雙方簽字後生效。
甲方(簽章):______________ 乙方(簽章) :_________________
身份證號:___________________ 身份證號:___________________
電話:_______________________ 電話:_______________________
簽約時間:___________________ 簽約時間:__________________
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