河北法定婚假多少天
河北:婚假3天+晚婚假15天=18天
公民晚婚晚育,應當獲得獎勵。按法定結婚年齡推遲三年以上結婚的爲晚婚;已婚婦女二十四周歲以上第一次生育的爲晚育。實行晚婚的,獎勵婚假十五天;實行晚育的,獎勵產假四十五天,並給予男方護理假十天。獎勵婚、產假期間,享受正常婚、產假待遇。”
河北省婚假、產假有多少天呢?
一、關於婚假
我國《勞動法》、《婚姻法》、《河北省人口與計劃生育條例》沒有明確規定,1980年2月20日國家勞動總局、財政部發布的《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》規定:
原勞動部一九五九年六月一日發出的.(59)中勞薪字第67號通知中曾規定,企業單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的,工資照發。這個辦法試行以來,有些單位和職工反映,職工結婚時雙方不在一地工作,職工的直系親屬死亡時需要職工本人到外地料理喪事的,由於沒有路程假,給職工帶來了一些實際困難。經研究,現對職工請婚喪假和路程假的問題,作如下通知:
一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路程遠近,另給予路程假。
三、在批准的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發。途中的車船費等,全部由職工自理。
四、以上規定從本通知下達之月起執行。
該《通知》現在仍然在適用,所以正常情況下,婚假最長三天。關於私營企業職工婚假時間未有規定。
二、關於產假
《中華人民共和國勞動法》第六十二條規定,女職工生育享受不少於90天的產假。
《女職工勞動保護規定》第八條規定,女職工產假爲九十天,其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假十五天。
女職工懷孕流產的,其所在單位應當根據醫務部門的證明,給予一定時間的產假。
2003年10月1日施行的《河北省人口與計劃生育條例》第三十二條規定,公民晚婚晚育,應當獲得獎勵。
按法定結婚年齡推遲三年以上結婚的爲晚婚;已婚婦女二十四周歲以上第一次生育的爲晚育。實行晚婚的,獎勵婚假十五天;實行晚育的,獎勵產假四十五天,並給予男方護理假十天。獎勵婚、產假期間,享受正常婚、產假待遇。
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