黑板報資料詳細解讀
什麼是工匠精神?
工匠精神,是指工匠對自己的產品精雕細琢,精益求精的精神理念
精神內涵:
1、精益求精。注重細節,追求完美和極致,不惜花費時間精力,孜孜不倦,反覆改進產品,把99%提高到99.99%。
2、嚴謹,一絲不苟。不投機取巧,必須確保每個部件的質量,對產品採取嚴格的檢測標準,不達要求絕不輕易交貨。[2]
3、耐心,專注,堅持。不斷提升產品和服務,因爲真正的工匠在專業領域上絕對不會停止追求進步,無論是使用的材料、設計還是生產流程,都在不斷完善。
4、專業,敬業。工匠精神的目標是打造本行業最優質的產品,其他同行無法匹敵的卓越產品。
工匠精神存一顆工匠般的心去做事,去生活
工作是一種修行,世間只有必然性卻沒有偶然性!
截止到2012年,壽命超過200年的企業,日本有3146家,爲全球最多,德國有837家,荷蘭有222家,法國有196家。爲什麼這些長壽的企業扎堆出現在這些國家,是一種偶然嗎?他們長壽的'祕訣是什麼呢?我們反覆研究了這些長壽企業,發現他們都在傳承着一種精髓??工匠精神!
很多人認爲工匠是一種機械重複的工作者,其實工匠有着更深遠的意思。
他們代表着一個時代的氣質,堅定、踏實、精益求精。工匠不一定都能成爲企業家。但大多數成功的企業家身上都具有這種工匠精神。
“工匠精神”可以從瑞士製表匠的例子上一窺究竟。
瑞士製表商對每一個零件、每一道工序、每一塊手錶都精心打磨、專心雕琢、他們用心來製造產品的態度就是工匠精神的思維與理念。在工匠們的眼裏,只有對質量的精益求精、對製造的一絲不苟、對完美的孜孜追求,除此之外,別無所求。正是憑着這種凝神專一的工匠精神,瑞士手錶得以譽滿天下、暢銷全球、成爲傳承百年的經典典範。
工匠精神並不是瑞士的專利,在日本的企業之中,日本式管理有一個絕招:用精益求精的態度,把一種熱愛工作的精神代代相傳。這種精神其實就是“工匠精神”。
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