最新大學生入職感想

最新大學生入職感想1

我不知道如何如下筆去寫這篇入廠心得，因爲這篇心得我不想通過百度搜索去尋找一個華麗的開場白，也不想從網上生拉硬拽一篇，作爲我的文章框架，我覺得這樣的文章不走心、不真實、沒感情。所以我花了一個星期的時間，得空就在合計，我應該如何去表達內心的真實情感，後來我明白了，也許抒發出內心的真實情感，就是最真實的文筆。

這篇心得我從四個角度展開記述。入廠第一天的廠長談話，廠級安全教育，廠運動會，新入職員工培訓。首先來說說廠長談話吧。入廠第一天下午兩點，吳廠長與我們七位新入廠的大學生做了一個簡單的談話，時隔三週，我只能依稀記得些隻言片語。但是，在這次談話中，吳廠長說了兩句話仍然讓我記憶猶新。第一：“熱電廠非常歡迎我們的到來”。簡單一句話，讓我覺得自己辛辛苦苦讀了十六年的書，今天終於有個安身的地方了，我感到我爲之努力了這麼久是值得的，我也更加認同了自己的選擇。不!應該說是堅定了自己的選擇。因爲我終於找到了自己人生的奮鬥目標和戰場了。第二：“不一定你學熱動專業，將來一定能成爲領導”。這句話是讓我記憶最深的。首先。我所學的專業就是電廠熱動，但我畢竟只是一名剛進廠的學生，相比任何一名熱電廠老員工，我的專業知識都只是皮毛，所以，要學的知識技術還相當的多，這也是我之所以記住吳廠長這句話的原因之一，學的雖然是相關電廠的專業，但是如果進廠後，自以爲是，不思進取，那麼最後定將一事無成。其次，這句話不只是對我們學習相關專業的學生的告誡和警鐘，更是對學其他專業的同事的一種鼓勵和勸勉。歸根結底，吳廠長的意思就是說，只要功夫深，鐵杵磨成針，來到熱電廠，只要肯下功夫學，每個人都有機會，而這也是今後我對自己的要求和工作態度。

對第一天的廠長談話，印象深刻的就這兩句吧，一句讓我有了企業的歸屬感，一句讓我端正了工作態度和學習心態，這之後，我們組織開展了廠級安全教育，說起安全教育，真的是完全出乎我意料之外的，原以爲電廠的安規大同小異，不用花太多功夫去背，但是通過學習熱電廠的安規，我發現了一個與其他電廠最大的不同點，熱電廠的安規中，更多的是融合了大連的企業文化在裏面，凸顯了以人爲本的觀念，比如安全合格班組十條、工人安全生產十條、職工安全通則四條，關於工傷的各項條文條款等，聽生產部安全員師傅說，這些是每名包鋼職工都要背會的，而針對熱電廠的安規中，與我之前背過的安規差別並不大，這不僅說明了企業對二級廠礦安全文明生產的高度重視，更說明了企業真真切切對安全生產問題貫徹落實到了每一名員工的心中，在學習安規的過程中，我清楚地記得安全員對我們的要求是：“安全合格班組標準，一個字都不許背錯”，師傅這句話的意思，更多的是在於告誡我們，企業安全文明生產的文化和精神，要時刻熟記在心。而這也是我對廠級安全教育記憶最深的一點。

在安全教育結束後，我有幸趕上了熱電廠第十三屆職工田徑運動會，雖然沒有報項目，但我還是多少有所參與，寫了幾篇運動會稿件，幫忙清理跑道，因爲沒有切身參與到比賽中，所以就從一個觀衆的角度說說我的感受吧，原來學生時代，我參加運動會的次數就非常少，每次在臺下看着場上運動員風姿颯爽，我就也跟着鼓勁加油，本以爲學生時代運動會上的激情在工作以後就再也見不到了，可當我看到熱電運動健兒們在場上的拼勁兒以後，我被深深地震撼了。他們不懼傷痛，爲了自己所代表的集體榮譽而戰。衆運動員的`拼、搏、衝、勇的精神，令我爲之敬佩，觀衆更是遵章守紀文明觀賽，整體上展現了熱電人積極向上，拼搏進取的精神面貌。

最後，我來說說我們這一批新入廠員工接受的最特殊的培訓——新入職員工培訓。8月1日建軍節，同樣也是熱電廠培訓新入職員工極其具有紀念意義的日子。我廠幾十年，第一次正規的對新入廠職工進行系統的培訓，吳廠長說：“這是熱電廠的第一次，也許也是全公司的第一次。”這麼系統地，對熱電廠的廠史、生產工藝流程、安全生產知識、勞動紀律等方面的內容彙編成冊，形成了第一本培訓教材。培訓中還安排了各車間的專業人員和機關的相關人員，對我們進行集中授課。在第一堂課上，李部長對我們講述了熱電廠的廠史，李部長結合自身成長經歷，爲我們上了一堂精彩的歷史課，課上李部長不禁有感而發，他說：“我們是熱電廠的歷史，你們是熱電廠的未來。”一句話飽含了一名老熱電人的那份真摯和底蘊，也包含了前輩對我們這些新鮮血液的殷切期盼。

總的來講，僅僅來到熱電廠三週，完全不足以褪去我身上留了十六年的學生味，需要的是更多的時間和磨礪。曾經學生時代的所學和獲得，都不是將來工作上可以拿來炫耀的資本，通過這三週我的所見、所聞、所感，我現在更加深切地明白，來到熱電廠，一切又都從有開始，端正學習和工作的態度和心態，放低身段，每位職工都是自己的師傅，我的熱電路還很長，先走好這第一步，然後留下踏實清晰的足跡。