[精]上班看電影檢討書3篇

在有過錯的情況下，爲了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我悔過，在寫檢討書時要注意用語，切忌自由散漫。還是對檢討書一籌莫展嗎？下面是小編爲大家收集的上班看電影檢討書，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

上班看電影檢討書1

尊敬的領導：

今天，我在這裏向您表示我對上班看電影這種不良行爲的深刻認識以及再也不在上班的時候看電影的決心。首先，在上班時間，我不該使用單位的電腦去做與工作無關的事情。這種行爲影響很壞，教訓深刻，若不是領導及時指出後果簡直不堪設想！對於以往的錯誤行爲，我不能改變，但是一定會徹底的檢討、反省、改過。

其次，我在上班的時候看電影的.行爲也是一種對工作不尊敬的表現。單位的規章制度，過去我一直對它不夠重視，我這樣做，有可能影響單位的紀律，對其他同事也有不好的影響，所以，我深刻的體會到自己的錯誤，對於這件事情所造成的嚴重後果也做了深刻的反思。

再次，這也影響我個人綜合水平的提高，把本可以學習工作的時間浪費在虛無的網絡上，如今錯已鑄成，我深感自己所犯錯誤的嚴重性，決心改過。

事已至此，我決心以此教訓爲誡，以此事件爲警，借這次檢討爲契機，從現在起，提高對自身的要求，加強自我約束，強化自身責任感、集體主義榮譽感，保證以後不再用單位的電腦在工作時間看電影，在思想上重視、行動上落實單位的規章制度。

上班看電影檢討書2

尊敬的XX：

今天，我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對上班看電影這種不良行爲的深刻認識以及再也不在上班的時候看電影的決心。

首先，在上班時間，我不該使用gogo的電腦，不去做銷售，爲此，給上級領導造成的困擾，我深感抱歉，我會深刻的做自我檢討，好好反省，不會在這麼貪玩，在上班時間，我會做好本職的工作，做好銷售，爲公司多增業績，做事都要先三思而後行的。

我對於我這次犯的錯誤感到很慚愧，我不應該在上班的時候看電影，不應該違背公司的規定，我作爲員工應該聽從公司的安排，而我沒有嚴肅的重視到公司的規定，我感到很抱歉，我希望公司領導及同事可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。

我要避免這樣的錯誤發生，希望公司領導及同事可以相信我的悔過之心，我保證今後一定不會在上班時間看電影。其次，我在上班的時候看電影的行爲也是一種對工作的不尊敬的表現。公司的規章制度，過去我一直忽視了它。我這樣做，對其他員工也有一種不好的影響，所以，我深刻的體會到自己的錯誤，對於這件事情，所造成的嚴重後果我做了深刻的反思：

1、在同事們中間造成了不良的影響，由於我在上班的時候看電影，有可能影響公司紀律性，讓其他同事也看電影，都沒有好好的做銷售，這實際上也是對公司的不負責。

2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下爲能提高。如今錯已鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自己的錯誤。

3、思想覺悟不高，對錯誤的認識不足，試想如果當時我就認識到此事的嚴重性，錯誤就不可能發生。總之所有的問題都歸咎於我還未能達到一個現代營業員應具有的認識問題水平，爲能對公司帶來更好的效益，我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的`嚴重性，爲此，我一定會在以後的工作中更嚴格地要求自己，在認真完成業績，在上班的時候絕對不看電影地同時，做好銷售業績。

作爲在上班的時候看電影，我覺得有必要對我的行爲作出檢討，所以按照公司的要求繳納保質保量的檢討書一份。對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清可能造成的嚴重後果。

望公司能念在我認識深刻而且平時表現也不錯的份上，從輕處理，請關心愛護我的同事繼續監督，幫助我改正缺點，取得更大的進步。

今後我一定會好好做銷售的，上班不看電影，並且積極爲公司做貢獻，爲拉夏貝爾添光彩！請公司相信我！

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

上班看電影檢討書3

尊敬的各位領導、同事們：

今天，我在這裏向大家表示我對上班上網這種不良行爲的深刻認識以及再也不在上班的時候上網的決心。首先，在上班時間，我不該使用單位的電腦去做與工作無關的事情。這種行爲影響很壞，教訓深刻，若不是領導及時指出後果簡直不堪設想！對於以往的錯誤行爲，我不能改變，但是一定會徹底的檢討、反省、改過。

其次，我在上班的時候上網的行爲也是一種對工作不尊敬的表現。單位的規章制度，過去我一直對它不夠重視，我這樣做，有可能影響單位的紀律，對其他同事也有不好的影響，所以，我深刻的體會到自己的錯誤，對於這件事情所造成的'嚴重後果也做了深刻的反思。

再次，這也影響我個人綜合水平的提高，把本可以學習工作的時間浪費在虛無的網絡上，如今錯已鑄成，我深感自己所犯錯誤的嚴重性，決心改過。

世上是沒有後悔藥的，事已至此，我決心以此教訓爲誡，以此事件爲警，借這次檢討爲契機，從現在起，提高對自身的要求，加強自我約束，強化自身責任感、集體主義榮譽感，保證以後不再用單位的電腦在工作時間上網，在思想上重視、行動上落實單位的規章制度。