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  • 醫院實習生沒有工資過年又要上班這算不算違法

    醫院實習生沒有工資過年又要上班這算不算違法

    我是一名正在實習的實習護士,我們醫院實習沒有任何工資,我們在剛實習時還向學校交了三千二的學費,學費二千二,代管費四百,住宿六百,當時想我家就離醫院不遠不交住宿學校鼓到喊交住宿費,不交不給資料。而且在實習的醫院以往的...

  • 我想問一下,必勝客這麼幹算不算是欺詐消費者呢?

    我想問一下,必勝客這麼幹算不算是欺詐消費者呢?

    7號那天親戚家小孩過生日,又逢國中畢業,就請了幾個同學到茂業百貨下的必勝客聚聚。進門就發現學生憑學生證可以打八折,小傢伙們很開心,正好帶了學生證,本來準備吃過飯以後看電影。可到買單時卻是全額,問不是說學生打折嗎?服...

  • 開奶茶店算不算創業

    開奶茶店算不算創業

    一提起創業,最美好的場景莫過於這樣的想象:一羣朝氣蓬勃的年輕人,在一個金子般的商業構想指引下,與風投談笑風生,引無數資金競折腰。幾輪融資下來,伴隨着他們指點江山,揮斥方遒的身影,成功改變了某個行業的格局,甚至創造了一個...

  • 在深圳富士康發完工牌一會又沒收了,這算不算離職?

    在深圳富士康發完工牌一會又沒收了,這算不算離職?

    觀瀾的富士康除了有IDPBG,IHZBG,金加工,還有哪些部門啊?謝謝了...

  • 如此面試公司,算不算奇葩呢?

    如此面試公司,算不算奇葩呢?

    5.30首次面試,按時到達後按前臺指示到一會議室等。40分鐘後(期間無人理)某經理到達,問了許多個人情況後,談到待遇問題時此經理說不清楚,他去找人事問問。40分鐘(期間無人理)後,人事來一個人告訴了待遇福利,面試結束。此後便...

  • 沒批辭職書不上班算不算礦工,能不能結算工資

    沒批辭職書不上班算不算礦工,能不能結算工資

    我們在晉江清蒙德鑫包裝廠學平車,因爲工廠時間太長工資太低.我們不想做拉.老闆不結算工資.還扣壓物品,不讓我們辭職.要我們籤自動離廠才讓我們拿東西.老闆還威脅.德鑫包裝廠是不是個黑廠.??...

  • 算不算工傷,病假的7天的工資怎麼算,婚假工資怎麼算

    算不算工傷,病假的7天的工資怎麼算,婚假工資怎麼算

    我一個員工6月19日提出20日要去看病,說是前一天在工作時閃腰了,去醫院看病後:我看拍的片子沒有問題,醫院沒開藥,他在醫店買了藥,到我這裏報,我也報給他了,他說要請假20天,那我說你去醫院開證明,後來開了7天的'證明,...

  • JAVA工程師算不算白領

    JAVA工程師算不算白領

    我想問一下大家,做JAVA軟件開發的算不算的上是白領,如果算白領,爲什麼工資那麼低,要求那麼高,都要本科以上的`,還要英語精通。工作少的可憐,要求那麼高...

  • 公司這種做法算不算變相剋扣年終獎勵?

    公司這種做法算不算變相剋扣年終獎勵?

    我們是銷售保健品的公司,12年我們完成了任務,按照公司年初發布的年終獎考覈政策,我們可以拿到X的獎金,但是今年年初公司開了領導會議以後,又出臺一個年終獎考覈政策,將年終獎的30%與13年1季度的業績掛鉤,大家都知道,年底都會...

  • 小孩發燒38度怎麼辦-小孩38度算不算髮燒

    小孩發燒38度怎麼辦-小孩38度算不算髮燒

    大家都應該知道,小孩的正常體溫是比成人要高一些的,那麼小孩子38度算不算髮燒?如果是發燒,家長該如何護理小孩呢?請閱讀以下文章,跟着本站小編一起來了解。小孩發燒38度怎麼辦_小孩38度算不算髮燒兒童的體溫在36.2℃~38℃...

  • 季度獎\年終獎算不算在勞動法規定的工資裏?

    季度獎\年終獎算不算在勞動法規定的工資裏?

    又一個問題?季度獎年終獎算不算在勞動法規定的`"工資"裏?就是算計算保險基數加班工資基數的時候要不要考慮這兩種獎金!...

  • 八個月就辭職再找算不算頻繁跳槽?HR請進

    八個月就辭職再找算不算頻繁跳槽?HR請進

    HR們好,我想問,我做了八個月編輯,才發現編輯的經歷對於我想做的'文案沒有很大助力,現在想走人,再找,這樣算不算頻繁跳槽?我是12年畢業的。...

  • 公司沒有年終獎,但是公司制度有,這樣算不算騙人

    公司沒有年終獎,但是公司制度有,這樣算不算騙人

    RTRT昨天面試的人ok了,通知他下週入職,他問了一些問題。有一個是關於獎金的.,其實就我所知以及從老員工那裏瞭解到的情況,公司是沒有年終獎的,但是別人問我公司是否有年終獎的時候我猶豫了一下……最後我翻出公司制度看了...

  • 沒有勞動合同算不算工傷

    沒有勞動合同算不算工傷

    我是一名司機,通過配貨站給天津一鋼管廠拉貨,在裝貨過程中受了傷,算不算工傷啊...

  • 五險一金算不算工資

    五險一金算不算工資

    一、定義及概述最低工資標準:是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般採取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形...

  • 我這樣還算不算是應屆畢業生?

    我這樣還算不算是應屆畢業生?

    我是今年6月份畢業的,戶口一直在老家,檔案在畢業的時候轉到了老家的'人事部門。按照這條規定:“未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各...

  • 請問惠普筆記本8530w這個配置是不是原裝的,算不算落伍

    請問惠普筆記本8530w這個配置是不是原裝的,算不算落伍

    我總覺,腦子一熱在淘寶了臺,但是回想起來,有些後悔,畢竟本本停產那麼多年了,會不會落伍呢,哎,,,求解。電腦型號惠普HPEliteBook8530w筆記本電腦操作系統WindowsXP專業版32位SP3(DirectX9.0c)處理器英特爾酷睿2雙核[email protected]...

  • 這樣算不算是我辭職?

    這樣算不算是我辭職?

    四個月前,我提交了一份辭職申請,但一個月過去了上面領導沒一點反映,兩個月後聽同事說批了,但沒有和我說什麼。這事也就放那了,我也看到公司忙也就沒有再提。但前幾天,有一個經理熟識的業主因投訴我,說我把責任推其他部門去。...

  • 6中事故算不算工傷?

    6中事故算不算工傷?

    近期,很多職場人就一些“出其不意”的事故是否屬於工傷提出疑問,據此,將較爲集中的幾大問題與HR進行分享。Q1:擅自提前離崗回家途中被機動車撞傷,是否屬於工傷?A:我國《工傷保險條例》規定:“在上下班途中,受到機動車事故傷害...

  • 發短信辭職算不算離職?遞辭職信就開始算辭職嗎?

    發短信辭職算不算離職?遞辭職信就開始算辭職嗎?

    如題,辭職信那天開始算不算辭職,後來又去了沒有表態是否留,第二天發短信說不做了算不算離職?...

  • 不發年終獎金算不算犯罪

    不發年終獎金算不算犯罪

    如題,不發年終獎金算不算犯罪?會不會被抓去坐牢?年終獎金該不該發?公司今年沒有贏利,賬上有錢,但不想發。pincai網爲您帶來相關內容。一名網友“Hombar_蓋世英雄”曬出年終獎:兩捆芹菜。“你們見過如此奇葩的年終獎嗎?兩...

  • 用人單位不和員工簽訂勞動合同並在一個月內辭退員工算不算違約?

    用人單位不和員工簽訂勞動合同並在一個月內辭退員工算不算違約?

    雙方每月定合同期限,卻口頭約定試用期!謝謝大家...

  • 雙休日如果單位只安排休一天的話另外一天算不算加班?

    雙休日如果單位只安排休一天的話另外一天算不算加班?

    如題,雙休日如果單位只安排休一天的話另外一天算不算加班?應不應該按照勞動法的規定“假日支付兩倍的.工資”?...

  • 上班途中發生交通事故算不算工傷

    上班途中發生交通事故算不算工傷

    我們在生活中經常會發生工傷,那要是在下班的時候發生交通事故屬於工傷嗎?上下班期間,意外也是時有發生。那麼在上下班途中,如果發生意外算工傷嗎?上下班途中出意外是否可以算作工傷?下面是小編整理的相關內容,希望對你有幫助...

  • 不讓暑期工離職,算不算違法?

    不讓暑期工離職,算不算違法?

    如題,不讓暑期工離職,算不算違法?已交辭職信多日,主管就是不批。...