【必備】新年慰問信4篇

在社會發展不斷提速的今天，越來越多的慰問活動會去使用慰問信，寫慰問信是需要用誠懇、真切的態度，才能達到慰問的效果。那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的慰問信呢？下面是小編精心整理的新年慰問信4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

新年慰問信 篇1

全區國稅系統幹部職工：

時光荏苒，歲序更新。精彩收官“十二五”，我們迎來了充滿生機與希望、機遇與挑戰的20xx年。值此辭舊迎新之際，自治區國稅局謹向你們致以新年最親切的問候！

20xx年，是極不平常的一年。這一年，我們組織國稅收入xxx億元，圓滿完成了總局和自治區黨委政府交予的組織收入任務；這一年，我們全面落實各項稅收優惠政策，全力支持“大衆創業，萬衆創新”；這一年，我們舉全局之力，實現了金稅三期優化版成功上線；這一年，我們完成了“三證合一、一照一碼”等各項改革任務……

一份沉甸甸的工作成績單，凝聚着全系統幹部職工勤勞與智慧、心血與汗水的結晶，昭示着廣西國稅努力拼搏、創新發展的勇氣和決心。成績單中，有在職幹部職工的加班加點，挑燈夜戰；也有離退休老幹部的建言獻策，熱心支持；還有幹部職工家屬的關心理解，默默奉獻。

在此，向勤奮工作、團結拼搏的全系統幹部職工，向爲國稅事業做出重大貢獻的離退休老幹部，向長期支持國稅事業發展的幹部職工家屬致以崇高的敬意和衷心的感謝！

規劃20xx年國稅藍圖，我們信心百倍。20xx年是“十三五”的開局之年，也是廣西國稅事業邁向稅收現代化的.關鍵之年，我們將圍繞稅收中心工作，振奮精神、開拓創新，努力完成稅務總局，自治區黨委、政府交予的工作任務；更多關注幹部職工的所期所盼，讓大家擁有更多的獲得感。

希望系統全體幹部職工愛崗敬業，創先爭優，甘於奉獻、紮實工作，充分發揮工作的積極性、主動性和創造性，共同譜寫廣西國稅燦爛輝煌的新篇章！

最後，衷心祝願同志們新年快樂，身體健康，工作順利，闔家幸福！

廣西壯族自治區國家稅務局

20xx年x月x日

新年慰問信 篇2

XXX商業中心全體業主：

大家新年好！

值此20xx年新年到來之際，業委會向全體業主致以新年的問候和美好的祝願！向辛勤耕耘在各條戰線上的業主們表示親切的慰問！向默默支持我們維權工作的各位業主表示衷心的感謝！

歲月不居、天道酬勤！一年來，我們走過了一段不平凡的維權之路，我們的工作取得了艱難而巨大的進展。特別是第三屆業委會成立以來，我們更是翻開了新的一頁，我們的維權從此走向了正規化、法制化、專業化和策略化。我們已經化被動爲主動，維權面貌一新、維權成果顯著。

自20xx年11月14日新的業委會成立至今，我們先後5次與聯辰（包括東辰集團）、4次與開發商及租用商、8次與豐臺區政府相關官員（包括政府、建委、法院及信訪等）見面敦促解決問題。爲了推動維權進展，我們還多次與媒體和律師、記者等見面徵詢維權策略。目前，《法人》雜誌社對我們的事情已經有了深入的報道，後續工作正在進一步推進。訴訟方面，又有幾十名業主的訴訟請求進入法定程序，大部分已經判決勝訴。此外，200多名與業委會簽約授權維權的業主返利名單已提交開發商，要求年底返利，該主張已向豐臺區政府相關官員通報並得到支持。

惜別舊歲,喜迎新年。20xx年即將開啓新的希望,承載新的夢想。讓我們伴隨着悠揚的新年鐘聲，把真誠的祝福獻給我們熱愛的祖國！獻給我們偉大的人民！也獻給我們的木樨園世貿商業中心！雖然我們遇到了困難，但是木樨園的發展是充滿希望的，個別人的反潮流舉動擋不住我們前進的步伐！只要我們民族不倒，只要我們祖國繁榮，只要我們這塊土地還在，只要木樨園商業中心大樓還在，我們的希望就不會破滅！

新的一年裏，讓我們一起勵精圖治、羣策羣力、攜手共創、共同迎接我們美好的明天！

祝大家新年快樂，闔家幸福！

新年慰問信 篇3

各位親愛的朋友：

xxxx的農曆新年的鐘聲即將敲響，“金牛”正邁着歡快的腳步向我們走來。我謹代表金盛集團並以我個人的名義祝福朋友們新年快樂、身體健康、事業順利、闔家幸福！感謝大家一年來對金盛的支持與厚愛！

xxxx年，我們攜手同甘共苦。年初的雪災和年末的金融危機中，我們節衣縮食、共度難關；奧運會成功舉辦過程中，我們一起爲中國健兒搖旗吶喊，盡情享受國人的榮耀；黑色的“5·12：——汶川大地震發生後，我們紛紛慷慨解囊，幫助災區人民重建家園；漢口廣場和友誼廣場在建設、落成、裝修、開業等關鍵時刻，我們共同應對！我們之所以這麼默契，原因只有一個：我們是朋友！

“朋友”，一個多麼親切的字眼。她要求雙方彼此理解、支持、關照、鼓勵、信任！她是心靈與心靈的交流，是愛與愛的融合！金盛集團全體員工及我本人都要做商戶的朋友，這是我們做事的基準和做人的原則。我們要盡最大努力幫助我們的朋友開拓市場、提高銷量。在選店址、裝修、鋪貨、促銷、出貨等各個環節，我們都應該爲各位朋友大開方便之門。在出臺管理政策之前，我們會充分聽取朋友的意見和考慮大家的感受，儘量不增加你們的經營負擔。“爲創造者創造成功，爲消費者創造價值”是我們不變的宗旨，看見朋友們在金盛的賣場內賺錢了是我們最快樂的事情。當然，朋友們提出的某些問題可能是我們暫時無法解決的。這種情況下，請大家能夠理解。畢竟，我們是朋友！

友誼廣場的工程已經基本竣工，絕大多數的商戶都在加班加點的裝修，請大家儘快做好開業前的各項準備工作。20xx年2月28日試營業，3月上旬將正式舉行盛大的開業慶典。在二零零九年，希望各位朋友能一如既往的支持金盛的工作，我們也會爲大家制定更加優惠的政策、創造更加良好的經營環境、推出更大力度的促銷活動，全心全意的爲所有商戶朋友服務！

最後，再一次真誠的祝福大家在新的一年裏能夠在事業上收穫更大的成功，祝願我們合作愉快！

順頌商祺

新年慰問信 篇4

海外留學的各位老師：新年好！

隨着中共十六屆五中全會的勝利召開，“神舟六號”載人航天飛船多人多天飛行試驗取得圓滿成功，碩果累累的xx年即將過去，充滿希望和發展的xx年向我們款款而來。在這辭舊迎新之際，我謹代表學校黨委、行政和全校7萬餘師生員工，並以我個人的名義，向您及您家人致以最誠摯的新年祝賀和新春問候，並向您爲學校的蓬勃發展所做出的貢獻表示衷心感謝！

高層次人才工作獲得新突破。今年我校新增中國工程院院士1名，“長江學者”特聘教授4名和講座教授1名，國家傑出青年基金獲得者2名，教育部“長江學者和創新團隊發展計劃”創新團隊1個，教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者16名。爲確保學校中長期發展規劃的順利實施，學校全面實施“人才強校”戰略，緊緊抓住傑出人才的培養與引進和優秀創新團隊建設兩個關鍵，全面推進“521人才工程”。

學科建設取得新進展。國家重點學科增加到17個，居全國高校第14位。具有博士、碩士學位授予權的一級學科增加到16個，居全國高校第13位。16個一級學科入圍全國一級學科評估前10名。博士後科研流動站增加到18個，居全國高校第9位。

人才培養質量不斷提升。學校始終堅持以人才培養爲根本，以培養創新能力、創業精神爲核心，全面提高教學和人才培養質量。目前，我校有全日制博碩士研究生、留學生及本科生共約5萬餘人；共有14門課程被評爲國家精品課程，居全國高校第7位；6項教學成果獲國家級教學成果獎，居全國高校第14位；12篇博士論文被評爲全國優秀博士學位論文，居全國高校第11位。先後有97個團隊588人次在國內外各類大學生科技、文化、體育等競賽活動中獲獎。其中，在全國“挑戰杯”大學生創業計劃競賽中連續兩屆獲得金獎，並獲“挑戰杯”競賽團體優勝杯。