人員辭職申請書

在當今社會高速發展的今天申請書與我們的關係越來越密切，我們在寫申請書的時候需要注意問題。一起來參考申請書是怎麼寫的吧，下面是小編精心整理的人員辭職申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

人員辭職申請書1

尊敬的公司領導：

您好！

我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職，我想辭去財務主管的職位。

來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間裏，公司的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這裏得到的相比，如同滴水之於海洋。

在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，並認爲能在這裏發揮自己的才能，實現自己的價值，但是現實是諷刺的，由於家庭種種原因我不得不選擇離開。

這寫話也許顯得有些虛僞，但是我寫這份辭職報告的時候，充斥在心裏的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開，我愧對同事們的幫助與照顧，愧對領導的錯愛與關懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦，不能見證x的輝煌，希望幾年後，我不會因爲我今天的決定而太過後悔吧……

祝願公司蓬勃發展，蒸蒸日上。也祝願領導，同事們身體健康，工作愉快。

此致

敬禮！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

人員辭職申請書2

尊敬的領導：

您好！

此次決定離職，也是自己想好了，公司雖然對我很好，也是給予了我很多的機會讓我來成長，但是我也是感受到，這份工作，對於自己真的不太合適，也是抱歉無法再來爲公司作出更多的一個成績了。

拖了其實也是蠻久的，自己也是沒有了當初剛來這兒的那份動力和想做好工作的一個心思了，雖然沒有犯錯，但是我知道，效率還是下降了一些，同時對於自己來說，做的也不是那麼的開心，不想再繼續的這樣糾結下去了。而且我的這份厭倦，其實也是容易影響到其他的同事，要離開，我也是想了很久，開始也是不怎麼想工作。

而今卻是想清楚了，也是找到了以後自己的一個發展的路，更是明白該如何的來做，纔是真的合適自己，又是有哪些要去考慮的方面。離職，對於自己來說，其實也是更好的能讓我看到自身的問題，去更好的一個發展，再在崗位待下去，我知道能做工作，但是那沒有了成長，也是沒有了太多的收穫並且對於公司來說，其實並不是那麼有益的。畢竟自己的心思也不那麼的在工作上面，對於事情的處理，我也是無法再像之前那麼的積極。

這種狀態剛出來，其實我也是去做了一些調整，但而今也是感受到，還是沒有那麼的合適這份工作，真的抱歉，對於領導予以了的認可和期盼，我也是沒有做到，時間是很寶貴我也是明白，所以不想再在崗位上這麼耽擱下去，離開之前，我是還會認真的去把自己的工作處理好，同時一些經驗也是會好好的和同事去交代，這樣即使我走了，但是工作也是可以正常的去進行，不會有過太多的一個影響。

同時也是特別的感激，此次工作的機會能夠給到我來做，但是我沒有珍惜好，不過在這也是收穫了蠻多，經驗的提升，學好了一些專業的知識和技巧，同時也是認識了很多的朋友，讓我也是看到自身一些優秀的地方，以及自己的一個不足，工作不像學習，學習是爲了提升，而工作是要更好的把自己的優勢去展現，崗位上的工作其實對於我來說，不是我特別擅長的，雖然能做，但是也是無法長久的。

抱歉也是給領導您添麻煩了，要離開了，也是望您能理解，工作上，我也是做好了我該做的，而今辭職，還望批准同意。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

人員辭職申請書3

尊敬的經理：

您好，首先，非常感謝您對我的信任和教導！

自XX年12月加入XXX以來，在X各位領導的關心和指導下，同事們的相互配合下，獲得了許多的機遇和挑戰並讓我學會很多東西，無論是從專業技能還是與人溝通方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，來到X工作是我的幸運，我也非常珍惜這份工作，也看到了公司的業績發生了巨大可喜的變化，但由於自身發展原因，特此申請辭去現在的工作。很遺憾不能爲X輝煌的明天貢獻自己的力量。只有衷心祝願X的業績一路飆升！感謝諸位同事在工作期間給予我的信任和支持，並祝所有同事們在以後工作中取得更大的成績和收益！

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

人員辭職申請書4

尊敬的xx局長，xx站長以及xx局的其他xx：

感謝您在百忙之中，抽出時間閱讀我的辭職申請！

經過幾個月的慎重考慮，和內心的掙扎，我決定上交這封辭職信，重新定位我的生活狀態。

我於xxxx年通過xxxx縣事業單位招考，考入我們縣的事業單位系統，後被分配到xxxx鎮xxxx站工作，2年多不長也不短的基層工作，讓我改變很多，也使我學到了很多，體會到了基層計生工作的重要性，也體會到了基層計生工作的不易，由於長期與妻兒，父母分居兩地，使我未能履行作爲丈夫，父親，兒子的義務和責任，在妻子工作壓力大，生活無助的時候，我沒能在身邊；當兒子會牙牙學語，需要爸爸扶他走路，教他說話的時候，我沒能在身邊；當漸漸年老的父母，生病需要照顧，孤獨需要陪伴的時候，我也沒能在他們身邊。萬事孝爲先，這些事使我倍感內疚，內心不能平復，嚴重影響到了日常的工作，所以今天我以書面形式，向xx提出辭職申請，望xx給予批准！

此致

敬禮！

申請人：XXX

xxxx年xx月xx日

人員辭職申請書5

各位同仁和朋友：

由於個人未來發展的原因，今天是我在單位工作的最後一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助，在此衷心的說聲"謝謝"!

首先感謝單位給我的一次工作的機會，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!

使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的協助，我不可能在單位順利的工作，再次衷心的謝謝你們!

同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在單位的每一天，使我充實堅強而且更加成熟!

感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作，使我們的工作能順利完成!沒有單位提供的這份3年半穩定的工作，我不可能在某這片熱土打拼，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來某小住2月，以解每年只能回家2次的難捨親情!沒有這份穩定的工作，我不可能認識如此多優秀的員工和主管!

我不可能成熟和長大，不可能認識到自己今後要走的路!

人生最重要的不是努力，也不是奮鬥，而是抉擇!不知不覺來單位已經三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在單位停留;此時的心情是非常複雜的。

我知道，離開單位我一定會依依不捨，也許還會流淚!但我相信，流淚和不捨後會更堅強和自信!因爲人生的路還很漫長，而我必須認真面對和正確把握!

在此提一些不足之處，望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!

1)公司人才流動性太高，許多優秀同仁工作2-3年都流失掉了，據我所知很大一部分人新的工作薪水都比單位要高100%以上，而在單位已經工作和正在工作的同仁能在2-3年內加薪30-40%的寥寥無幾?

2)公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開始蒸着吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡麪，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連25元的泡麪都不值!夜班更差!

3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務獻血，難道只是在"真善美"上一筆帶過?我們以前學校組織獻血，尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕症，來之前體檢ok，而工作一段時間後忽聞特殊疾病，奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款?

4)公司最底層的員工命運是悲慘的，f1和f2廠區測試人員每天都是站着工作8-12小時，中間休息十分鐘連坐的地方都沒有，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚"真善美"的公司，3年半或更長時間一直視而不見?還是要節約成本，從來沒有考慮過?

5)公司相關部門管理能力不佳，如果s部門能充分顯示工作能力，工作會輕鬆很多，單位是用美金買廠商良品的，居然有廠商交不良品，不良品被禁用後，廠商居然可以將不良品重新打包給單位再次使用，在懲罰廠商費用時，廠商居然可以拒籤，爲什麼財務不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時，人力物力，財力，難道單位一直是消耗廠商不良品的場所?

6)如果"真善美"，不能詮釋直真，至善，至美的真諦，而繼續用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它，會繼續讓人寒心，感覺不到溫暖!如果企業家和管理者都成爲資本家，會讓人失望和絕望!

我離開單位後，工作將交接給單位x，相信在今後的工作中給予更多的支持和協助!

再次感恩的心衷心的說聲"謝謝"!祝願我認識的人和認識我的人工作順利，前程似錦!雖然對單位而言我只是大海中的浪花，而對父母和自己而言我是全部!

此致

敬禮

申請人：XX

日期：XX年XX月XX日

人員辭職申請書6

尊敬的領導:

您好!

像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您，因爲，一個小小的客服人員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情，記得第一天來到公司您讓我登陸xx網，當時我什麼都不懂的時候到現在，我學到了很多東西。如果沒有您，可能我與這些東西永遠都是那麼的陌生，也許我在這裏學到的東西有一天我會派上用場。但是，到現在爲止，我也沒有達到應該達到的要求，我完不成我應該完成的任務。完全是個人能力不足，所以我大可以一走了之，最後頂多背上個不負責任的聲譽。當然，責任是另一碼事。

我想說在這段時間裏面我發現了很多問題，也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情，我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的。

所以我選擇辭職，我想這對我個人來說是非常明智的。

我爲我能在四方渠道工作感到自豪、爲脈維做出微薄的貢獻，看到xx的成長是我的驕傲。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作爲這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。

我目前最想做的幾件事情：

1、學跆拳道。

這是我念叨了好久的心願了，念大學的時候因爲每天要上課，學校又太偏遠，交通不太方便，於是，一直等待着工作安定之後第一件事就是去報名學跆拳道，可誰知道之後的我卻過上了這種起早貪黑的魔鬼日子……

2、去援助西藏。

這是聽完那堂培訓課後的強烈願望，想去援助西藏，國家旅遊局組織的，全省選1、2個英語導遊，一去是半年，我覺得這是件非常有意義的事情，而且絕對是段寶貴的一段人生經歷，總感覺，如果在那邊呆上半年，對自己的心靈是次很好的淨化，也許，只有在那裏，我們才能真正聆聽到自己和自己心靈的對話……

3、出國讀研。

這是我一個斷斷續續的願望，時而想時而不想，所以雅思也就一直沒考，也許，我可以花點精力考個好點的雅思成績，可以去念一個比較好的學校，那樣，應該也是嘗試另一種生活的方式吧……

4、去旅行。

是該去旅行了，我想去廈門看看，看看這個獲得聯合國人居獎的海濱城市;我也想去烏鎮看看，一部黃磊的《似水年華》，攪得我這麼些年來一直心馳神往;我還想去南山牧場，這個和好朋友已經相約近4年的地方，想知道草長鶯飛是什麼樣子，想知道風吹草低現牛羊是什麼樣子。

人生又如何?把握此刻最重要，是誰說過要把今天當成是你生命中的最後一天，如果你的生命只剩下這麼一天，你還會選擇現在的生活嗎?

我開始問我自己：我現在最想做的事情和我現在實際所做的工作有強烈的衝突嗎?我將來想要的東西和我現在所做的工作關聯大嗎?選擇一份工作就選擇了一種生活方式，如果我在這裏工作，既不能滿足我現在的“想要”，也不可能滿足我將來的“想要”，那麼，這份工作即使在外人眼裏再好，也棄了它吧

否則，你既失去了現在的“滿意”，也失去了將來的“滿意”，試着想想，若是耗費幾年的青春過後才恍然發現原來這一切並不是自己想要的生活，那豈不是把自己丟進了一個泥潭?

好吧，我可以辭職了，再好又如何，我不要了，我要聽我心裏的聲音，活着就灑脫一點。

申請人：xxx

20xx年x月x日

人員辭職申請書7

尊敬的xx領導：

您好!我很抱歉在公司正值用人之際向公司遞交辭職報告。真的要走，心裏真是有些不捨。但是鑑於自身的一些原因，我不得不離開。

在公司的這段時間裏我通過和客戶電話溝通及處理它們系統的問題，從中學到了好多東西並發現了許多自身的不足。雖然捱過您幾次批評，但每次我從中都會有許多收穫，我學會了如何靈活地和思路清晰地處理問題;學會了如何面對不同的客戶;學會了如何處理比較複雜得問題;學會了如何能夠更好地和廠家及客戶溝通協調;學會了如何能夠更好地做好本職工作。而這些寶貴的經驗對於我今後必將受益無窮。

我知道自己在工作中存在好多的問題，許多問題處理得不太妥當或沒有能及時有效地處理。但是我可以問心無愧地說自己一直是在努力地做好自己的本職工作，也一直在用心地工作，希望能夠達到領導的要求，做到領導滿意。

我一直牢記您教導我的這句話：“學會控制自己、學會控制別人、學會控制局面”。我也把它做爲自己的座右銘並一直朝着這個方向而努力。我相信它對我的今後也會產生積極地推進作用。

售後工作我已經和xx交待清楚，並做好交接工作。能夠處理的問題我也已經處理妥當。我希望自己能夠在走時站好最後一班崗。

最後請允許我誠摯地祝願公司今後一帆風順、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人:

時間：20xx年xx月xx日

　　

人員辭職申請書8

研究所人事處：

我於xxxx年從某化工學院畢業後分配到本所，現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向xx提出辭職申請。

由於父親現年五十三歲，於xxxx年患半身不遂病，衣食不能自理。我於xxxx年結婚，愛人在家務農，現有個兒子，由於我在外地工作，家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。

對於我現在手頭上的研發工作，希望xx能夠儘快安排人員進行交接工作。我也希望研究所xx能夠批准我的辭職。

此致

敬禮！

申請人：XXX

xxxx年xx月xx日

人員辭職申請書9

親愛的領導：

從我踏出校門的那一刻，滿懷壯志的靈魂早已被陰暗的牆壁磨損殆盡。由涉世未深的單純轉變爲道貌岸然的智慧成爲了當下社會必然的進化趨勢。

我曾幾何時知曉ctp的含義是那麼的懵懂，這種懵懂遭受了多少人的疑惑與蔑視。那些記憶中的往事給了我很多的經驗，讓我反省着工作中的點點滴滴的疏漏。然而，我致命的弱點便是我的'沉默。介於客戶與銷售人員之間的矛盾地位，難以左右逢源，恰得其反的是輾轉反側造成的屢屢誤解。我選擇了沉默。以不變應萬變的消極態度在表面上起到的一定的效果，但是惰性隨之而來。這是最壞的效果。

我原先以爲銷售人員與售後人員是合作關係，當然這種和諧的關係是以風平浪靜爲前提，如果，出現了客戶與業務員的矛盾，作爲產品技術員的身份出現在倆者之間這需要多麼複雜的智慧去調解二者。我一直以產品的本質特性儘可能的有效的幫助客戶解決諸多問題，這其中不乏造成了業務人員的繁瑣程序與或多或少的經濟損失。對!我是沉默的人，但這不代表我可以容忍業務員的“無中生有”，客戶若是能夠保留，皆大歡喜。若是矛盾加劇，關係碎裂，因爲利害關係，卻鬼使神差般的落罪於我。

我不願表述什麼，因爲銷售人員的表述比我更加的“無懈可擊” 銷售人員因產品問題責問於總廠，因客戶使用問題責問於售後部門。銷售人員的問題便是客戶的業務關係，而這個最爲本質的問題只有業務員自己清楚，且無絲毫證據可查。當然銷售人員身爲公司的“血液”在努力維持業務關係所做的付出，應收款項所做的勞心勞神的態度，必須給予包容與諒解。身爲售後人員我看似只能選擇沉默。

人需要不斷的學習，當我發現在這麼個複雜的環境中，我獲得的是寶貴的社會學經驗時，我也不免得有着稍許的寬心。不過，我的本性並非適應這種環境，我需要的是平等、公正的處事環境，同事間互相以誠相待。

而最爲重要的便是，人不能選擇沉默，沉默永遠反駁不了他人的“無中生有”。

此致

敬禮

辭職人：

人員辭職申請書10

尊敬的董事長、總經理：

承蒙公司的信任，我擔任營銷總經理已滿三年。在這三年中，可以說明我任職期間的幾件事：

一、我理順整頓了04年以前公司營銷工作由於企業改制產生的混亂局面，制定、完善了現行汽車營銷的各項政策、規定。使營銷工作得以正常運營。基本滿足了生產對營銷工作的需求。關於銷售訂單，從發車記錄可以看到：三年中不能按期完成交付的車輛佔60%以上。

二、三年來，我廠的進購底盤資金基本是零。我用零資金完成了改裝廠的底盤資金的運作。這在中國的改裝行業，是個奇蹟。

三、在三年的汽車營銷工作中，除了按總公司的指令，造成了至今剩餘十幾臺油罐車積壓外，沒有發生任何較大營銷政策和策略的失誤。這在本企業的歷史上，也是難得的。特別是規避了04年出口朝鮮的營銷風險，成爲我廠汽車營銷的成功戰例。

四、三年來除了特殊有事，我沒正經休過一天假，沒有遲到過一分鐘。對工作可以說算是敬業。

近來感到自己年紀漸老，已經不能適應我廠在中國改裝行業所沒有的營銷難度。感到力不從心。

因此，我正式申請辭去銷售總經理職務。

我感謝三年來公司領導對我的關懷；我感謝董事長、總經理對我的信任；我感謝公司全體員工對我的工作的支持；我感謝各部門與我的協作；我感謝公司給我一個很好的做企業營銷的機會。

我不會讓自己的辭職給公司造成損失。我會充分考慮公司利益，逐步過渡交接營銷工作業務。也希望能儘快委派新的營銷總經理，以更好保證公司利益。我希望我的工作交接在三至六個月，最長不超過在年內完成。

此致

敬禮！

申請人：

日期：

人員辭職申請書11

尊敬的xxx領導：

我很遺憾自己在這個時(文祕頻道提供)候向公司正式提出辭職。

來到省移動客服中心已經接近半年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這裏平等的人際關係和開明的工作作風，讓我能開心的工作，開心的學習。但是因爲離家比較遠，父母近期身體都不好，家裏沒有人照顧，作爲一個女兒我有侍奉雙親的責任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家裏，我現在的狀態確(個人簡歷實已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批准，另外離開前我也會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。

我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成爲過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成爲我一生寶貴的財富。

祝公司業務蒸蒸日上，取得更大的成功！

此致

敬禮

申請人：xxx

時間

人員辭職申請書12

尊敬的領導：

您好!

我是咱們公司財務部的一名會計，我叫__。這個時候之所以要給領導您遞交這麼一份辭職報告，是因爲我已經決定離開咱們公司了，之所以萌生辭職的想法，是因爲我確實有點不滿意現在的生活和工作狀態，所以我一直都在尋求的轉變。經過這一段時間的摸索和猶豫後，我覺得自己是該離去了，接下來就讓我爲領導您說明一下我離開的原因。

作爲咱們公司的會計，我在咱們公司已經工作了有幾年的時間了，在這幾年裏面我一直都和公司共進退，這個期間也發生過不少的事情，好在最後都扛過來了。在這裏我要着重感謝一下公司裏面的老會計__，是他帶着我學習更多的財務知識，並傳授給了我不少的經驗和教訓，這才讓我在工作的時候避免了不少的錯誤，另外我也要感謝領導們對我的支持，在工作的時候我其實是犯下過不少錯誤的，但是領導們對我還是比較寬容的，給了我不少機會，讓我有了變得更好的機會，所以這份教導之情我是不會忘記的，只不過隨着生活和工作上發生了一些變化，讓我得重新做出選擇。

現在我就先來說說離職的主要原因吧，離職的主要原因自然是因爲對薪資待遇的不滿，我在公司裏面也已經待了挺長的時間了，但是每一年的薪資漲幅可以說是忽略不計，遠遠比不上物價的上漲，原本我還指望着領導能給我提升一波大的，可我一直都沒能等到啊，詢問領導時也是搪塞了我許久，一直都持續着這樣的狀態讓我工作起來都失去了積極性了，畢竟我也是有家庭的人，如果長時間這樣下去的話，那麼我的各方面都會受到不小的影響，另外還有一個問題就是現在的工作壓力也挺大的，公司裏面招人任務已經暫緩下來了，可咱們的財務部一直都是出於人員緊張的狀態，同事們每天的任務也挺多的，尤其是在解決一些預算問題時都忙不過來，時常加班到晚上，這種壓力雖然不是很大，可它完全和我的待遇不匹配啊。

既然公司已經無法滿足我的要求，而我也已經下定決心離去了，那麼我在此也只能祝福咱們公司在以後的日子裏能越辦越好，爲員工牟取更多的福利。我會在離開公司之前處理好一切交接手續的，所以也請領導安心，我依然會站好這一班崗的!

此致

敬禮

申請人：署名

__年__月__日

人員辭職申請書13

尊敬的xx：

您好：

我進單位已經有幾個月了，由於我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在單位所擔任的職位。

我非常重視在單位內這段經歷，也很榮幸成爲這裏的一員，特別是這裏的處事風範及素質使我倍感欽佩。在這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有同事在工作和活動中取得更大的成績及收益！

望xx批准我的辭職申請，並請協助辦理相關離職手續。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

敬請xx同意並批覆！

此致

敬禮！

申請人：XXX

xxxx年xx月xx日

人員辭職申請書14

尊敬的領導：

您好!

首先，感謝領導及同事在這近半年裏，對我工作的支持與幫助。在這一年裏我學到了很多，得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間裏發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

在銷售部的日子裏，因爲工作的關係，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續並永久維持下去。

但現在因爲我個人以及家庭的原因，經過深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能正式離職，請公司批准。並請公司安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。對由此爲公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。

最後，我真心的希望貴公司能在今後的建設與發展旅途中步步爲贏、蒸蒸日上!

再次感激!

此致

敬禮!

辭職人：

年月日

人員辭職申請書15

尊敬的領導：

您好！

感謝您給我這個鍛鍊的機會，但是很遺憾，我在這個時候選擇辭職。

可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在邁爲的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望！有人說，在哪跌倒的，就應該從哪爬起來，管理人員的辭職信。可是，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對邁爲來講，應該算件好事，一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。

我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我長久以來如此的信任和支持！我想我今後恐怕很難再遇到這麼友善的領導了，但是，我恐怕註定是羣舞中最不起眼的那個，無法擔當領舞的角色，既然如此，爲了不拖累公司，不成爲公司成長的瓶頸，也爲了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠爲邁爲的成長起到推動作用的人才吧。

當初選擇來到邁爲，是正確的。我不會忘記領導對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成爲我無法磨滅的記憶！現在，雖然我是流着淚寫下的辭職信，可我依然不會後悔——離開，並不代表厭惡，並不代表要捨棄、要忘記！我真心的希望邁爲能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“邁爲集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”！

我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成爲公司成長的瓶頸！

最後，懇請公司批准我的申請，祝公司生意興榮。

至此

敬禮