員工辭職申請書(合集15篇)

在現在社會，很多事項都需要使用申請書，請注意不同種類的申請書有着不同的格式。我們該怎麼寫申請書呢？以下是小編爲大家收集的員工辭職申請書，歡迎大家分享。

員工辭職申請書1

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自20xx年x月x日進入x公司，到現在已經快xx個月了，在公司的過去xx個月裏，利用公司給予良好學習和鍛鍊時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司xx個月的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。

人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信貴公司領導會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。

祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

員工辭職申請書2

在我進入XX醫院近XX個月以來，自認爲工作表現雖然算不上出色，總也算得勤勤懇懇、盡力而爲。在醫院裏，企劃部是一個比較特殊的部門。需要很多感覺、思維上的創新和突破。爲了更好的爲醫院貢獻力量，我煞費苦心的爲企劃部營造一個輕鬆的、有一些人文關懷，同時又不失紀律的工作環境。打造一支“鄉村俱樂部式的團隊”說的就是這個意思。

從團隊管理角度而言，我一直認爲除了工作中的目標明確，流程規範、獎勵機制等因素之外，最重要的就是一種具有感情關懷的工作壞境，和對未來有一種看的見，摸得着的共同的願景。工作只是生活的一部分，如果管理工作做的好，員工樂意放棄一些生活樂趣，把更多的時間投到工作中來。

企劃部建立之初，企劃部面對不太熟悉的業務和以前積壓的許多事務，毫不膽怯，加班加點，儘可能的適應和勝任現在的工作。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的，有一個信念支撐着員工：在XX醫院，再苦再累是值得的，即使現在不值，以後也會值。但是現在呢？我有些不確定。

XX員工薪資一事，我非常困惑。這麼簡單的事情，爲何這麼難解決？XX員工當時和XX總監談的薪資就是試用期XXX元，轉正XXX元。XX總監是當事人，他也是這麼認定。我在場，我可以作證。至於XX員工簽字的那張表格，應該算作一個失誤。她沒細看，她信任我們醫院，認爲談好的事情會有什麼變化呢？結果，小吉來醫院已經7個多月了，轉正也已XX個多月了，而我提交恢復XX員工協議工資的書面報告也已快XX個月了，但是，XX員工的工資依然是XXX元。XX月XX日我又爲此事找到人事總監XX，依然無法解決。

在大部分員工和醫院的職能部門接觸不多，在他們眼裏，我是他們的領導，我就代表醫院。而我一直在說這個如何如何的好。現在，發生了XX員工這樣的事情，而我交涉了近XX個月毫無結果，員工會怎麼看我，怎麼看待這個醫院？其實，我對醫院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險，沒有任何福利，即使有的那幾個也是來醫院半年以後才辦的。什麼叫只給優秀的員工辦理？似乎我們醫院的每個上海人都有三金吧？難道外地人比上海人賤？我們醫院的絕大部分領導都不是上海人吧？當然領導是不在乎的。但我們基層的員工呢？100多塊的外來人口綜合保險，不僅僅是福利的問題，還有尊嚴的問題。

還記得爲了辦公室裝修，我夜裏12:00從家裏趕到醫院，然後凌晨2點多再回家，第二天又照常上班；也記得爲拍廣告片我早上5點多爬起來，7點就趕到拍片現場。我說這些不是顯擺自己，只是想說明我在XX醫院是在認認真真工作的，而且我不後悔我的認真。但以後不會了，我要辭職。

我熱愛企劃工作，我也熱愛我的XX總監和企劃部員工，但我不熱愛XX醫院，熱愛不起來。我在XX醫院沒有歸屬感，也從來體驗不到XX醫院的企業文化和人文精神，除了在企劃部內部。

“哀大莫過於心死”，我這幾天覺得心灰意冷，無心工作。這對醫院和我個人都沒有好處。所以我經過慎重考慮，提出辭職申請。又因爲XX員工一事人事部XX總監說她解決不了，讓我找企劃總監總和公司老總。對於我辭職一事我想了想，她肯定也解決不了，所以此辭職報告只呈交總經理XX先生，企劃總監XX先生。謝謝兩位領導在百忙之中審閱。

我將在XX醫院繼續努力工作到XX月底，以便醫院安排後繼工作。屆時請批准我的離開，謝謝。當然如果XX醫院需要，我願義務爲XX醫院工作一週，以表示我對XX總和XX總的感謝。同時，我不會泄露任何關於XX醫院的商業機密，也不會惡意攻擊XX醫院和XX醫院的每一個人。這點素質我還是有的。

最後，還請總經理XX先生考慮一下XX員工一事和醫院外地員工的福利。這是一些小錢，能收買一批人心，何樂而不爲呢？況且，這都是勞動法本身規定的，花一些小錢，會少很多勞動糾紛的麻煩。這是我站在XX醫院的角度，爲醫院着想的一個小小的建議。此外，員工是用勞動而不是尊嚴換取薪水的。同時，勞資雙方是一個平等的交易，員工並不欠醫院什麼。所以有些職位比較高的部門領導說話和做事要注意一些分寸，尊重是相互的。這是我真心實意的另外一個建議。

申請人：XXX

20xx年XX月XX日

員工辭職申請書3

尊敬的校長：

您好！我很遺憾自己在這個時候向學校提出辭職申請，希望您能批准並諒解！自20x年7月1日開始，我有幸與x中學簽約，成爲教書育人隊伍的一員。在過去的五年時間裏，學校給予了我良好的學習和鍛鍊機會，學到了一些新的東西，充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。學校的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬，在學校我感受到了家的溫暖。我對於學校長期的照顧表示真心的感謝！此外，我還要感謝校長對我的督促、指導與批評，讓我在迷惘之中有了方向，脆弱之際有了力量。在這種關懷與督促下，我更加努力於自己的工作，並用的能力做出我最滿意的成績。我還很想繼續爲x中學努力，我還想在這裏繼續成長，我還想與我們敬愛的老師們齊頭並進，共同致力於人類最偉大的事業。

可是，生活總無奈的，天意也總是那麼不遂人願。如今的我，已爲人夫，與愛人長期分居兩地，家庭生活不完滿，愧爲人夫。雙親日漸蒼老，無法就近侍奉，愧爲人子。

因此，經過長時間的冷靜思考，我不得不離開這個讓我終生難忘，迅速成長的地方。無論到何時，我回頭來看看自己的成長曆程，我覺得在x中學是我生命中的一個里程碑，並永記於心，感恩不盡。

希望領導能夠批准我的辭職請求，並感謝您一直以來的關懷。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年x月x日

員工辭職申請書4

尊敬的公司領導：

您好!

我帶着複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在XX時間裏獲得了許多的機遇和挑戰。經過這XX月在公司從事的XX工作，使我在XX領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都十分滿意。但是，因爲某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。

在過去的時間裏，我在公司工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裏也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去XX月裏，利用公司給予的良好的學習時間，我學習到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，並增加自己的一些實踐經驗。對於公司這XX月以來的照顧，在此我表示真心的感謝!

在這XX月的時間裏，公司給予了我很好的機會，讓自己學習各方面的運作，但由於自己缺乏XX等方面的經驗，自己沒能很好地爲公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司XX月的培養。

由於我個人感覺，在過去的一段時間裏的表現不能讓自己滿意，感覺有些愧對公司這XX月的照顧，自己也感覺在過去XX月裏自己沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力與公司的各方面要求還相差甚遠。所以，經過自己慎重地考慮之後，爲了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。

能爲公司效力的日子已不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好屬於自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

我感謝公司和您給我機會，爲XX公司工作;我亦感謝您和其他在公司工作的同事，在過去XX月來對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下，公司定能在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達!我衷心希望有一天，能夠在世界的每一個角落都能看到XX的字樣。

此致

敬禮!

辭職人：XX

20xx年XX月XX日

員工辭職申請書5

敬愛的公司領導：

您好！我因爲諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向公司提出辭職申請。

首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收穫良多，在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發展自己的特長，讓我學有所用，我想接下來的時間好好在家看書學習，到年末要參加各種考試，加強我自身的能力。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，有時候顧前就顧不了後。

因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此爲了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的後腿，我特此提出辭職。最後，祝公司生意興隆，發展越來越好。

此致

敬禮！

申請人：XX

XX年XX月XX日

員工辭職申請書6

尊敬的XX：

您好！本人是XX部門的XX。

本人在公司已經工作了一年了。利用公司給予良好的學習時間，學習了一些新的東西充實了自我。並增加了自我的一些知識和實踐經驗。

辭職的原因是，我家在XX，家中僅有年幼的兒子，這一年全由母親帶着，我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息，經常利用休息機會回家看兒子，時間長了，難免吃不消。再說，兒子到了入學的年齡，老人心有餘而力不足。經過慎重研究，我們決定向公司提出辭職，懇請公司領導們原諒我們的離開。

祝公司業務量蒸蒸日上。

此致

敬禮！

申請人：XX

XX年XX月XX日

員工辭職申請書7

尊敬的領導：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷着十分複雜的心情寫這份信的。自從我進入公司之後，由於公司對我的關心、指導和信任，使我學到了很多知識，對此我深表感激！

由於我自身能力的不足，工作越來越讓我感到力不從心，爲此我進行了長時間的思考。爲了不因爲我個人的原因而影響公司的經營發展，經過深思熟慮之後我決定辭去目前在部門擔任的職務和工作，我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

非常感謝公司在這段時間裏對我的教導和照顧，在公司的這段經歷於我而言非常珍貴，將來無論什麼時候，我都會爲自己曾經是公司的一員感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我職業生涯發展中重要的一部分。

祝：公司領導和所有同事身體健康、工作順利！公司業績越來越好、步步高昇！

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮！

申請人：XX

XX年XX月XX日

員工辭職申請書8

敬愛的領導：

您好!

我希望在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。

自從xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。

誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因爲某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

最後，只能忠心對您說對不起與謝謝您，並祝願您和大家能開創出更美好的未來。

此致

敬禮!

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

員工辭職申請書9

尊敬的學校領導：

您好！

我自考入特崗教師以來，一直堅守自己的崗位，但是現在我卻要提出辭職的申請了，在這裏首先表示歉意。

特崗教師是一個光榮的職業，不管在什麼時候我都是這麼覺得的，自我進入這個崗位以來，也有幸得到學校領導的重視和栽培，對於剛走出學校的我給予了很大的幫助，儘管我在精神上一直都支持這個職業，但是在現實的打擊下，我還是不得不提出辭職的請求。

現將我的理由呈現如下：

第一，我還年輕，想趁着這個時候可以到外面的世界闖一闖。年輕人應該有一顆敢於挑戰的心，只要自己敢於闖，總有屬於自己的一點成就；不管是成功還是失敗，最終纔不會後悔。如果我只是在這個小村裏當一名人民教師，也許我可以改變很多小孩的命運，但是卻不能改變我自己的命運，我一定會覺得這是一生的遺憾。年輕的我們不習慣安於現狀，總是對外面更廣大的世界充滿好奇，只有出去見過更多的市面，這一生纔不會後悔。

第二，村裏信息流通太慢，自己慢慢地將會被這個社會所淘汰。在一個鄉村裏教書，對外面很多的信息和世界的發展都不瞭解，儘管現在絡，但是還是隻能夠停留在紙面上，對這個社會上很多的實際情況並不瞭解，這樣的知識傳遞給學生，也沒有足夠的說服力。另外，我還是希望可以在這個發展的社會上檢驗一下自己的生存能力。

第三，最重要的一個原因就是來自生活的壓力，儘管現在教師的待遇變得比以前好很多，對教師也愈加的尊重，但是這些還遠遠不能夠支付起現在昂貴的物價和房價，特別是對我們這些特崗教師，生活的壓力比一般的人都要大的很多。而教師的發展是有一定空間限制的，爲了自己將來有一個更有挑戰性的.工作，爲了將來的生活可以過得更好，也爲了今後自己的孩子可以接受更好的教育，我不得不對這個職業做出重新的選擇。

作爲一個年輕人，確實需要對把自己接受的教育傳播給下一代，爲祖國的教育事業做一些貢獻，但是我覺得，首先要以自己的生存和發展有一個更加良好的狀態爲前提，不管我今後做什麼工作，都不會忘記是教育帶給我的一切，對教育事業的關心也一定不會因此就中斷。

也希望鄉村的孩子今後有更好的教育條件，最終他們必定也能感受到知識改變命運的這個真理。

希望領導們可以批准我的申請。

申請人：

20__年__月__日

員工辭職申請書10

尊敬的領導：

您好！

首先，我感覺十分的抱歉和遺憾，由於個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重研究之後，特此提出離職申請。

在貴公司工作半年多的時間裏，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫忙，在本職工作和路橋專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感激貴公司供給給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。

在那裏，異常感激各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫忙；尤其感激科室主任曾工和科室裏的老員工和新同事，半年來對我的信任和關照，在那裏感激所有給予過我幫忙的同事們。在那裏真心的說聲多謝！

望公司領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，雖然我提出了辭職申請，可是在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

此致

敬禮！

申請人：XX

XX年XX月XX日

員工辭職申請書11

尊敬的領導：

您好!

作爲__酒店的前臺工作人員讓我在這段時間的職場生活中學到了不少東西，儘管有時會因爲前臺工作的職責而壓力劇增卻在領導的理解下得到了排解，畢竟前臺崗位對於個人能力的磨礪而言往往能夠起到不錯的效果，只不過由於近期職業規劃的問題讓我覺得目前酒店前臺的工作已經不適合自己了。

儘管自己已經產生辭職的想法卻無法否認以往酒店在工作中提供的幫助，畢竟作爲自己初入職場接觸的工作能夠從中體會到酒店領導的關懷，無論是生活中的困難還是工作中的疑慮都能夠在酒店同事身上尋求幫助，因此良好的工作環境讓我對酒店前臺崗位還是比較滿意的，重要的是作爲代表酒店形象的前臺人員能夠在這種壓力中促使自身能力獲得較大的提升，實際上在以往的前臺工作中自己正是根據客戶的要求逐漸轉變相應的工作方式，通過不斷調整從而在前臺工作中爲酒店的發展營造出良好的形象，這種看似緩慢的做法對於前臺工作能力的提升而言往往能夠起到不錯的效果。

伴隨着時間的流逝讓我成爲優秀的前臺人員以後逐漸開始進行綜合性的學習，實際上作爲有理想的前臺工作者自然不希望單一化的發展局限了自己的思維，無論是其他崗位的職責還是客戶與日俱增的需求都能拓展自己的發展方向，因此我在找準目標以後便根據酒店提供的培訓機會掌握了不少的工作技巧，再加上前段時間作爲員工代表爲新入職的成員進行講課也算得上這段時間在酒店前臺工作中的成就。

然而近期工作能力達到瓶頸以後始終難以在酒店獲得突破的契機，儘管這種說法不太謙虛卻無法否認自己的職業規劃與以往出現了偏差，只不過這種一廂情願的做法對於自己而言的確有些辜負了以往酒店領導的栽培，更何況將希望寄託在虛無縹緲的新規劃中也會毀了目前來之不易的前臺工作，只不過對於不甘於安心現狀的自己來說的確更希望趁着年輕在職場上多拼搏一番，所以我根據酒店的辭職流程進行了安排並對手上積累的前臺工作進行了集中處理。

由於目前的前臺工作都以得到了完成自然不會因爲驟然離職影響到酒店的發展，而且在我離去以後酒店領導也可以選拔更有能力的員工來接替前臺的崗位，我在辭職離去以後也會緬懷酒店前臺的工作敬禮並將這份寄託化爲對領導的祝福。

此致

敬禮!

辭職人：___

20xx年_月_日

員工辭職申請書12

尊敬的某主管：

您好!作爲一位在酒店工作了5年多的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我固然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，而且更學到了如作甚人、如何處事、如何工作…

在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進進酒店開始，我就感遭到從上至下的暖和。由於我是酒店裏年齡最小的，也歷來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被庇護的感覺。這是一種之前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這類感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永久也不會忘記，究竟我曾生活在一個暖和而又溫馨的集體裏。

隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的發揮。這時候的您已成爲我們酒店的總經理。您在上任以後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人敬佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的眼光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有爲客源的減少而遭到大的損失，職工的正常收進與福利也未遭到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裏看來或許只是爲員工辦了一點實事而已，可在我們眼裏，在我們心裏都以爲這纔是一件大事，這纔是爲員工謀利益的舉動，這纔是一名被員工在心裏面所認可的老總!而我，作爲這個集體的一分子，更加感覺到您對員工的關心與培養。

您肯定想到，酒店要想在競爭劇烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對酒店裏爲數未幾的年輕人來講，要想在酒店裏得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上往鍛鍊不可。恰正是在酒店飛速發展的時刻，您也成心識的讓我走到了管理的崗上來，希看我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，爲酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對一個初涉社會沒多久的年輕人來講，它是一種鼓勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這裏，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這裏向您說一聲：“謝謝”!

人往高處走，這句千古不變的名言彷彿在甚麼時候都非常適用，但是對我來講，講這句話時，聲音是梗咽的，由於我馬上就要離開我工作了5年多的酒店，離開與我並肩工作了5年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波濤久久不能停息。而在我把這個決定告知您的時候，您又是那樣的通情達理，不但苦口婆心地替我權衡利弊，分析情況，提示我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說甚麼纔好。或許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您”!萬水千山多變換，人生如同戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，獲得一些成績，得到衆人的認可，成爲主演。

在這裏，我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到人的認可，祝賀您的事業能夠得到不斷的進步，祝賀酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝願您在未來的人生旅途中風平浪靜，做主演中的主演。

辭職人：XX

20xx年X月X日

員工辭職申請書13

尊敬的領導：

首先，感激領導及同事在這x個多月裏對我工作的支持與幫忙。在那裏我學到了很多。在xxxx公司這一段時間裏，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發現了自我很多不足之處，需要改善的地方也很多。

因爲是做xxxxx工作的關係，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內心期望這分友誼能繼續並永久維持下去。

可是因爲我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此爲公司造成的不便，我深感抱歉。同時也期望公司研究到我的個人的實際，對我的辭職申請予以研究並批准爲盼。

最終，我真心期望xxxx公司能在今後的建設與發展旅途中步步爲贏，蒸蒸日上!

此致

敬禮

辭職申請人：

日期：

員工辭職申請書14

尊敬的領導：

您好！

首先我感到深深的抱歉，懷着及其複雜而愧疚的心境我寫下這份辭職申請書，很遺憾自我在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不能在公司繼續發展！

十分感激您這1個月來對我的培養和照顧，讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環境當中，很榮幸能成爲你的員工，理解你對我的栽培和磨練，我這輩子都忘不了你是我的第一位僱主。

曲指算來，我到公司已有1個月了，這1個月裏，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自我盡心盡職，每一項工作都用了自我十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。

可是經過內心的掙扎和反覆地思考後，我還是寫了這封辭職申請書。

我要離開公司了！離開這個單位，離開這些以往同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。可是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批准我的辭職申請書。

同時，我將會以我曾身爲_公司的一員而驕傲，能有機會在那裏工作學習，不勝感激！衷心祝願所有在_辛勤工作的員工工作順利，事業有成！

此致

敬禮！

申請人：XX

XX年XX月XX日

員工辭職申請書15

尊敬的領導您好：

我進xxx已經有幾個月了，由於我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。

我非常重視在xxx公司內這段經歷，也很榮幸成爲xxx的一員，特別是xxx的處事風範及素質使我倍感欽佩。在xxx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所xxx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益！

望領導批准我的辭職申請，並請協助辦理相關離職手續（本人在20xx年xx月xx日離職）。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

願祝xxx生意興隆！

敬請領導同意並批覆！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日