【精品】工作申請書模板10篇

在當今社會生活中，申請書在生活中的使用越來越廣泛，我們在寫申請書的時候需要注意問題。那麼寫申請書真的很難嗎？以下是小編整理的工作申請書10篇，歡迎閱讀與收藏。

工作申請書 篇1

尊敬的公司領導：

我爲公司xxxx部門的員工，員工編號爲xxxx。現因夏季來臨，根據衛生部衛監督發[20xx]186號關於進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規定在崗職工夏季高溫津貼標準爲：室外作業和高溫作業人員每人每月150元，非高溫作業人員每人每月100元。經濟欠發達地區確需降低標準的，可由地級市人民政府在下浮20%的範圍內確定，並報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發放。

我作爲xxxx部門一名員工，根據上述規定，公司應當在7-10月之間每月支付我xxxx元作爲高溫補貼。特提出申請，望公司依法支付。

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

工作申請書 篇2

院人事處：

我於20xx年從武漢大學畢業後分配來本院，現在經濟系管理教研室工作。因我父親年老多病，需要人照顧，以及我與愛人長期兩地生活等實際困難，特向領導提出申請，調回家鄉工作。

我的家鄉在湖南省××縣。父親現年75歲，20xx年患半身不遂病，生活不能自理。我於20xx年結婚，愛人在家務農，現有一個兒子。由於我在外地工作，這樣，照顧老人、教養兒子以及家內外勞動，都由我愛人獨力承擔。因長期操勞，她實在難以支撐。爲解決家庭實際困難，免除後顧之憂，更好地投身工作，我希望調回家鄉，就近解決工作問題。請領導批准。

此致

敬禮

申請人：×××

××××年×月×日

工作申請書 篇3

ｘｘｘ：

我叫××*，男，漢族，19xx年6月26日出生，19xx年9月參加工作，19xx年9月加入黨組織，中專文化（此刻讀玉溪師範學院計算機科學教育專業專科），此刻馬關縣糧食局工作並擔任黨支部書記和辦公室主任。在上級領導的培養和工作實踐過程中，我不但熟悉了辦公室文祕檔案管理等實務，還能熟練地運用電腦進行文件和表格處理。我還熱愛新聞宣傳工作，迄今已在各級新聞媒體發表文章200餘篇，並多次獲獎。我性格內向，辦事認真而不乏機敏、靈活。然後由於婚後夫妻雙方長年兩地分居（妻子就職於文山縣農村經濟經營管理站，兩個雙包胎兒子在文山縣第三國小讀四年級），各種家庭事務和教育孩子的重擔全部落在了妻子一個人身上，給我們夫妻雙方的工作和生活都帶來了不一樣程度的影響。爲更好地解決我們夫妻工作和生活上存在的實際困難，讓我們共同分擔家務後，能以充沛的精力更好地完成各項工作，我十分渴望能夠得到組織的照顧並將我調到文山縣城工作。如能安排對口的工作崗位，我相信自我的潛力和經驗。如不能安排對口的工作崗位，新的工作崗位我也樂意理解，好學的我具有較強的適應性，在各位領導和同事們的幫忙下，我會用最短的時光很快地適應並勝任各項工作。相信勤勉、認真、負責、熱誠的我能爲文山經濟社會的發展添

上一份力量。我熱切地期望您能給我這個機會。一個新的工作機會，對我來說將是一個良好的開端，相信良好開端的背後必將是成功。

最後向您致以真誠的敬意！企盼您的答覆！

此致

敬禮

××××

*年*月*日

工作申請書 篇4

尊敬的：

您好！

我自年月份有幸進入公司以來，近年了，期間始終抱着“是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，爲公司的發展做出了自我應盡的職責，與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸爲公司添磚加瓦略盡綿力，此實爲我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的，我爲能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月裏，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們。

隨着公司的業務不斷髮展擴大，我個人的潛力也在不斷的提升和進步，同時工作職責範圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。您明白………。（列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因）等原因常常使得我不得不犧牲休息時光加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有餘而力不足了，畢競任何工作都就應在保證不影響身體建康的前提下進行。相信這些狀況您就應很瞭解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。經統計，………（列舉一年來完成的工作量，證明是如何的繁重）

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，然後無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。

鑑於以上因素，爲了能更好地爲公司效力，也爲了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請從年月日開始工資提升到萬/年（元/月）

人追求的目標越高，他的才能就發展的越快，然後才能爲企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考覈標準，員工的素質、潛力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，爲工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時光和身體健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準。然後薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低，以及工作情緒的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作用心性；反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業潛能的開發。我相信對於有必須潛力和執行力的員工，老闆是不會吝嗇的，使之能夠解除後顧之憂，安心爲企服業務。

在那裏我不用說自我工作做得怎樣樣、工作態度怎樣樣，因爲您是我的直接領導，這些您就應十分了解，您甚至能夠從同事們那裏得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，並不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信：只要付出，就會有收穫！

如果您認爲我此刻的工作資料及質量還未能到達這個薪金標準，我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或推薦，讓我今後有一個努力的方向和目標，然後在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

當然加薪不是目的，只是期望讓我們做得更好！

期盼您的答覆。

工作申請書 篇5

尊敬的黨組織：

我叫×××，今年43歲，中***員，現任×分局綜合組組長。自80年參加工作至今，已從事26年稅收徵管工作。在此期間，先後擔任過單位負責人、掛過分局副局長和綜合組組長。不論在哪個崗位上工作，我的人生信念就是??“堅持原則敢管理，一身正氣幹事實”。工作期間我榮立過三等功，並連續多年被市、縣局黨組授予嘉獎。我將多年的工作、生活情況，及做人準則向領導和同志們彙報，與大家共勉。

在同事眼中我是“務實人”

自參加工作以來，我經常警醒自己：政治上要立場堅定，工作上要秉公執法，辦事上要踏實肯幹，作風上要過硬正派，紀律上要嚴格遵守，生活上要清正廉潔。

話說起來容易做起來難。在雙坪工作的五年裏，我和同事們一道走遍了三個辦事處，二十三個村委會，百分之九十的納稅戶。大路、小路都留下了我和同事們的足跡。一次同協稅員徐順禮、陳正平下鄉時，被狼狗咬了一口，待一走一跛回到雙坪時，天色已晚，事後邊打消炎針，邊繼續工作。另一次到陸坪村巡迴檢查，發現一個體商業戶搞假停歇業，偷逃稅收，對該戶我們進行政策宣傳後，並對這種行爲進行了處罰，使納稅秩序得到好轉。

XX年12月，分局將煤炭行業稅收劃分給綜合組徵收，具體徵管由我負責，當時我感覺工作壓力很大，一是稅收塊頭佔分局的50%以上;二是新接手煤礦稅收徵管，底子不清，情況不明，煤礦情況不熟悉;三是人員少，徵管力量薄弱。思想上曾一度產生過埋怨情緒，認爲往年在東鞏、巡檢、肖堰三個徵管組搞徵管質量檢查、企業納稅結算、徵管質量考覈等工作，業務已經夠多了，東奔西跑、南征北戰、無工作和生活規律夠辛苦的了，又增加煤炭行業徵管，怎麼分局總是把重擔子、難辦事、交給自己辦，後來靜下心來冷靜思考，這是分局領導對自己的重託，是同事們對自己的信任。人生能有幾回搏，這既是機遇又是挑戰，也是對我們的考驗。面對巨大的工作壓力，我暗暗下定決心，一定要趁年青幹出一番事業來，用最優異的成績回報組織。

說到不如做到，要做就做最好。面對新的工作，面對各煤礦行業基本情況不熟悉，我理出了一條思路：一是同國稅專管員密切配合協作，瞭解熟悉煤礦基本情況;二是給煤礦礦長及辦稅員寫一封公開信，一方面向煤礦開採業戶表達新年問候和良好祝願，另一方面可以宣傳稅收政策、申報納稅規定等等。按照這一思路，我和同事在元旦節前寫好並打印出《致煤礦礦長及辦稅員一封信》，從元月一日起送到每名礦老闆手中，經過短短一段時間的深入調查瞭解，掌握了各礦的煤炭生產經營情況，密切了與各業主的徵納關係，爲抓好煤炭稅收徵管打下了良好的基礎。

組織收入，完成任務，是稅務幹部的天職。一年來我騎着摩托車穿梭在崇山峻嶺之中，晴天一身灰，雨天一身泥，歷經了千辛萬苦，承受了種種壓力，克服了不少困難，犧牲了很多休息時間，如部分雙休日和“五一”黃金週還堅守在工作崗位上。特別在六月份和十一月份，一方面面臨收入過半，一方面面對煤礦停產，真是操的不是心，着的不是急，想的不是法，受的不是累。想千方，設百計，採取種種措施入庫稅款150萬元，完成了分局分配的稅收任務。

請黨組織批准我的申請!

此致

敬禮

申請人：xxx

日期

工作申請書 篇6

張總：

您好!一轉眼來公司工作快二年了，首先感謝公司重視，爲我提供了這麼好的工作環境，再次要感謝公司給我這麼好的工作機會。很感謝張總對我的關心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發展，才能爲企業創造更大的價值。

在這裏我就不說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣了，因爲您是我的領導，這些相信您非常瞭解。這些年來公司的裏外事物都交給我管理，這就是張總對我工作表現的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是 xxx，在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用於食宿就所剩無幾了，所以經濟上的困難對我來說確實是個問題，希望張總能在原來的基礎上給予每月 xxx元的補貼。

通過這兩年時間的接觸，我覺得張總是個直率的人所以我才能這麼直接地說出心中的願望，纔敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，並不是“居功自傲”，我爲公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作爲一名員工跟一個自己信任的領導進行溝通和交流。因爲張總使我相信，只要付出，就會有回報!

期待您的答覆。

申請人：xxx

日期：年 月 日

工作申請書 篇7

時間一晃而過，轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了出色而美好的回憶。

在一個收穫的季節，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業****。成爲了******普通的一員。成爲了客戶服務工作傳遞歡快的一名使者。感謝****給了我工作的機會，是您延伸了我繼續展翅的夢想。

在這段時間裏您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了**人海納百川的胸襟，感受到了**人不經歷風雨，怎能見彩虹的英氣，也體會到了**人的執着和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也爲我有機會成爲****的一份子而驚喜萬分。

帶着對未來美好的憧憬和希看，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位。回想在過往的三個月裏，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅，也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間裏發呆，也有半夜從牀上蹦起來的經歷，這好象是人發表論文選擇祕籍網生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。

在這三個月的時間裏，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經逐漸適應了四周的生活與工作環境，對工作也逐漸進進了狀態。在這段過程中，我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

　一、萌芽階段(11月7日11月31日)。

在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產權、國土的權證辦理程序，業主的諮詢解釋工作，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜，具有較強的隨機性，有時急着要同時處理好幾件事情，而有時卻閒得無聊。並且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對其內在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在第一時間內得出比較正確的判定，由於在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。

當然了，在這期間，是我出錯的高峯期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經驗的同事學習，在後期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人，剛進進公司，對一切都佈滿了陌生和好奇。所以我經常會追着工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了很多自己以前所未學到的東西。經常也和業主進行交流，從他們那裏能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西，所以他們都成了我的良師益友。

通過對上階段的工作表現與領導、同事的的指導，在此階段的工作上作了一定的調整，開始分類進行工作制定逐日計劃，客戶部的權證辦理工作、業主諮詢解釋工作、整改流程工作、業主的談判工作等四大類。

在這期間，協助了部分的權證辦理工作，業主相關權證的領取步驟，辦理所需資料，以及辦理時的相關留意事項。業主的諮詢解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專業知識的不足和服務質量需要進步，我向領導、同事及其他相關工作部分的學習，補充自己的專業知識，提升自己的服務質量，使業主滿足，也讓自己更好的服務於業主。在這裏，我清楚的熟悉到：站在我眼前的每一位業主，都是我心中的上帝，而我的職責就成了傳遞歡快的`天使，與專業打交道是一門硬的科學技術，與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓，並且兩手都要硬。

同時，這種精神也深進到工程的整改中，通過維修小組對房屋質量的整改工作，首先要儘快整改業主反映的題目。一定要及時整改。由於這個題目輕易影響業主生活秩序或家裝進度。一但業主停工會帶來工期和經濟的損失，更嚴重的是會影響上帝的心態，破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業主心情被破壞了質量本身的題目已不在是主流，撫平業主的心靈深處的創傷則變成了我使命確當務之急了。這不僅進步工作效率，也增加了****的美譽度;其次對整改施工單位的監視，提升整改質量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深進到實踐中，找到發生房屋質量題目的根源所在，比如：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規範;窗牆結合處與土建部分銜接不夠緊密。再如：牆面裂紋的裂紋、空鼓，牆體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不公道，裝修開槽操縱不規範等造成;空鼓是抹灰時牆體潤溼不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過現場的實踐工作，這樣可以更好的監視施工單位施工的質量，也增強了我的信心。

　二、成熟階段(20xx年1月1日至今)

通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛鍊，對基本工作技能方面有了更進一步的進步，在工作效率上也有了一定的改善。

此時******也已順利交房，但交房後的集中整改工作也隨即展開。報修的數目是前期的數倍，對於這種情況，爲了控制這種現象的發展，就需要對這些整改原因進行現場勘察，找出癥結，對症下藥。其中發現誤報、重複報修、及部分業主自身的裝修操縱的不規範等導致的報修佔了很大一部分。將這種報修整改降低至最低點，對於整改報修、整改封閉的流程完善，就顯得十分重要，同時也爲我們的後期工作帶來了方便，鑑於此，在領導的幫助下、在部分同事的協助下對整改報修的流程進行了部分完善。首先從根源抓起，對業主報修題目的責任性、真實性進行覈查是否屬於正常維修整改範圍。例如：是否是業主的操縱不當(主要是門窗鋁合金五金配件)，通過對業主的解釋工作和指導正確操縱的方法是完全可以避免業主的報修投訴，同時避免了施工單位進行整改，增加了維修本錢及工作量，卻又沒有根本性的解決題目，每次整改幾乎業主都要現場監工，還造成了業主對****滿足度的下降。其次，整改後的複查和回訪落實到每一個責任人。複查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質量，避免施工單位的偷工減料，造成整改不徹底的後遺症。回訪首先可以進步業主的滿足度，其次又能夠聽到業主真實、中肯、良好的意見和建議，進步了我們的工作質量，又何樂而不爲呢?

通過整改流程的完善，並在實際工作操縱中得以實施，******的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情，在後期的正常整改工作中還要繼續實施下往，還要不斷的總結經驗和教訓，進步、進步、再進步。

隨着時間的推移，在公司領導和同事的幫助之下，我不斷長大，解決了一個又一個的質量投訴題目。這些題目可謂各式各樣、五花八門，在這裏我不逐一闡述。

時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現自我、進步自我的機會。在整個工作過程中，我以爲自己工作比較認真、負責、細心，具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情，能完成領導交付的工作。並積極學習新知識、新技能，來進步自己的綜合素質，注重自身發展與進步。但也存在着很多缺點與不足：在日常工作中有時不夠幹練，言行舉止沒有注重約束自己，且工作主動性發揮的還不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的間隔;對維修整改方面，感覺自己對有些知識潰缺，如專業知識和房產相關法律法規方面。但這些缺點與不足，在以後的工作中，缺點加以留意和改正，不足的通過學習充實自己。

在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，希看公司領導能對我的工作態度、能力與表現，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任，給予我體現自我、進步自我的機會，使我的思想境界、業務素質、工作能力都得到了最大幅度的進步，同時也激勵了我在今後的工作中不斷前進與完善。

工作申請書 篇8

尊敬的各位領導：

我是**，電工組一名成員，自**年來這實習已結束了，且在這工作近9個月了，謝謝，現因未知欲特申請調入!

世創電工組9個月來，先是做電櫃後到模站，現在是射座一員，一直做eva的，在此中有過困難、挫折;也有過失意與徘徊;也有過無情、無奈;但我走下來了，而且讓我明白：人總是在困難與挫折中成熟;人的意志總是在殘酷與無情中堅定;對此我感謝世創領導、同仁之士!

然而，近來發現自己很累，不是體力累，是心累，因爲9個月來乾電工，苦我不怕，只要自己大腦能吸收營養，但現在eva電工工種都幹過;且發現腦海裏問題越來越多，由於沒自己親自操作過機臺，去問別人，感覺也很吃力，曾經我也無數次想接觸並操作機臺，但是心有餘而力不足，電工組的事整天忙得不可開膠，沒有時間，只能晚上在牀上亂想亂畫，似乎在別人眼裏不錯，但是無數次問自己eva的操作我會嗎?無數次問自己eva全面我懂嗎?eva的電路、氣路、油路我都會運用嗎?eva的電路、氣路、油路我會運用嗎?無數問自己eva的問題我會找嗎?能解決嗎?回答都是很肯定的“不會”所以爲了自己生活過得更充實，請求調入!

曾經自己也是院學生會的，書記教導與自己實踐給了我一個啓示：一支好隊伍，它必須擁有英名的領導，嚴明的紀律，朝氣逢勃的成員，很強的團隊精神、創新精神、然而這些東西我都在一程部身上看到了，(當然其它部門我也喜歡)所以作爲一名上進心的我，應當毫不猶豫爭取調入，融入到這樣的大家庭中，宣染自己、鍛鍊自己、影響自己、改變自己!

寫到此，我的心情亦常激動、一是自己曾經在那渡過血、渡過漢的電工組，感激、感謝;一是我無數夢寐以求的工程部，願望、渴望;但這就如遊風景一樣，惟有捨棄與選擇才能觀賞到更、更美風景，令人回味無窮，所以請求調入工程部!

當然一面的文字比較簡單，也有點潦草，但這是我的肺腑之言，請工程部考覈，只要我有幸被調入，我一定嚴格要求自己，同大家一樣，作一名，、召之即來，來之即戰，戰之即勝的好成員，請批准，此致!

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

工作申請書 篇9

尊敬的某縣工商局領導：

我叫李某某，男，19xx年12月出生，漢族，於19xx年從貴州省農學院畢業後分配到某縣工商局從事執法工作至今，20xx年10月加入中國共產黨，現在某縣工商局執法隊工作。多年來，在歷屆局領導和同事的關懷和幫助下，在開展工商執法的實踐工作中，遵紀守法、愛崗盡業、積極工作、團結同事、熱愛集體。

我從事工商執法工作已有十多年了，知識老化，思維逐步僵化，工作效率不高，想通過改變工作崗位和環境增強對工作的熱忱，開闊眼界，擴大知識面。目前，某縣紅十字會正需要人從事紅十字會工作，紅十字會是從事人道主義工作的社會救助團體，遵循國際紅十字運動確立的人道、公正、中立、獨立、志願服務、統一、普遍的基本原則。保護人的生命和健康，發揚人道主義精神，促進和平進步事業。動員人道力量、改善最易受損害人羣的境況，弘揚“人道、博愛、奉獻”精神，是一個以社會公信力爲立身之本的慈善組織，與農業工作在救災、化解社會矛盾和幫助弱勢羣衆方面有一定的共同性。我熱愛這樣的工作。所以，我特向局領導真實誠懇地提出工作調動申請，調入縣紅十字會後能爲構建和諧某縣貢獻自己的一份力量，懇請各位局領導批准爲謝。

工作申請書 篇10

尊敬的礦領導:

您好!我是貴單位一名普通職工的妻子,丈夫非常熱愛他的工作崗位,兢兢業業,勤勞肯幹,是貴單位的一名優秀員工。因爲生活壓力大,孩子負擔重,家庭的重擔都擔在丈夫一人的肩上。看到丈夫的辛勞,我心裏有種說不出的痛楚,所以我決定到貴礦聯合泵房工作幫助丈夫支撐起這個家。 思前想後,我只能求助於貴礦了,一來貴單位是大型的企業,屬於正規的企業單位,在這裏工作,家裏人放心,我也能踏踏實實的安心工作;二來這裏也是丈夫的工作單位,在這裏工作,丈夫能不斷的鼓勵着我,給我以前進的動力。工作中如果不明白的地方,我會虛心的向周圍的領導同事們請教,向他們多學習,以此來不斷完善自己的業務知識和技術水平。我要用我的拼搏和奮鬥來撐起我們這個家!

請您能夠給我一個機會,讓我來向您證明我的能力!請您放心,我一定會好好珍惜這份得來不易的工作,踏踏實實,努力進取。我有信心,也有能力來做好這份工作,我會勤勤懇懇的走好屬於自己的每一步,來報答您對我的期望和信任!謝謝您了!

特此

敬上

申請人:梨花

20xx年1月5日