員工加薪申請書[優秀15篇]

在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天，申請書應用範圍廣泛，我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。你還在爲寫申請書而苦惱嗎？下面是小編幫大家整理的員工加薪申請書，歡迎大家分享。

員工加薪申請書1

申請事由：消費水平在不斷上調，現有的工資和倒班補貼顯得有些單薄，懇請公司領導酌情加薪

轉眼間已經告別20xx，迎來20xx。親眼看着我們公司一步步走過的腳印，看到公司的變化和發展，真的非常高興。

這一年中，公司四線上馬出效益，三線生產日漸平穩成熟，公司各方面的工作有了一個整體的提升，都是在朝良性方向發展，這一切真是一個令人欣慰的成績。

自加入公司以來，我們兢兢業業地認真對待每一項工作，這期間我們一直在公司生產崗位，主要職務負責生產，降低料耗提高產量，保證質量，抱着公司是我家，繁榮公司的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術經驗同時，有幸也能爲公司添磚加瓦略盡綿力，此實爲我輩之幸。所以我們常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意。在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷髮展自己，爲企業作出更大的貢獻。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平均在不斷上調。在這種形勢下，周邊公司薪酬都有不小幅度的提升，而相比我們現有的.工資水平顯得有些單薄，我們已經感到當前的薪酬難以支付家庭的支出。爲了能更好的爲公司效力，也爲了使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。望公司領導能夠體恤生產第一線的重要和工人晝夜倒班的辛苦，調整我們的工資和倒班補貼。相信對於我們生產第一線員工，老闆是會慎重考慮的，使我們能夠解除後顧之憂，安心爲企業服務。

至此公司的深情厚誼，我們定當銘記於心，在生產上爲公司的發展再添一把熱情的火焰

衷心祝願領導事業如日中天、 公司蒸蒸日上財源廣進！

員工加薪申請書2

尊敬的領導：

您好！本人xxx，由於以下幾個方面的原因，現特申請加工資。

1、從今年開始，江蘇徐州的地區的部門工資都有所上調，增加價位在200x500元不等。

2、xx工作技術性強，稍有不慎都會影響產品的外觀和性能，且本人現在工位不穩定，哪裏有需要就到哪裏幫忙，可以說是身兼多職，這也從另一方面說明了我工作內容的繁多和技術的嫺熟。

3、相比去年，20xx今年又少了兩個人，所以我的工作負擔又增加了不少，通過我的工作成績，我希望老闆給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵，帶動我上班的積極性，以保證將工作做的更好。

4、xx部門工作環境差，噪音大，粉塵多，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

5、隨着物價的不斷上漲，原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平，在這個什麼都在漲價的社會，我希望老闆也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求！

以上幾點，我希望老闆能從實際出發，對於我所提的要求給予考慮，謝謝！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工加薪申請書3

尊敬的領導：

您好！

自公司成立以來，xx部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中，一直認認真真、兢兢業業地對待每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，爲公司的發展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步、共同發展。這離不開公司領導對我們的大力支持和信任，在此，xx部所有員工向公司領導致以最誠摯的謝意。

20xx年，公司喜獲“xx行業出口十強”的稱號，經營業績相比往年有了很大的提升，老庫存消耗也有了明顯的增加，這離不開領導們的正確帶領，更離不開大家的共同努力，我們相信，20xx年公司的發展將會更上一層樓。

隨着公司的不斷髮展，我們xx部的工作範圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大：往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費用的明細化、報表的多樣化等等，均讓我們忙的焦頭爛額，很多時候，我們都犧牲自己的休息時間和週末在單位加班加點，不爲別的，只爲能夠保質保量地完成工作。

同時，杭州是一個以驚人速度向前發展的'城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，在這種形勢下，結合公司龐大生產規模和經營業績，我們部門現有的工資較國內行業和崗位水平來說已顯得很單薄了。

鑑於以上等綜合因素，爲了能更好地爲公司效力，也爲了使我們自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，人均加薪期望值爲：在原工資的基礎上增加人民幣xxx整（￥xxxx）。

誠懇的希望您能夠批准我們的申請，讓我們能夠更加安心踏實地待在公司，繼續爲公司效力。殷切期待您的答覆！

　　申請人：

　　20xx年6月23日

員工加薪申請書4

尊敬的領導：

你好！

xxx部門員工xxx，近期做了xxxx事，爲公司直接或間接創造利潤多少，平時表現優秀，實爲公司之楷模，員工之典範。爲了鼓勵先進，激勵中進，帶動和鞭策後進，特申請爲xxx部門員工加薪xx以做獎勵。希領導查實批准，萬謝！

員工加薪申請書5

領導您好!

本人從畢業後一向在___工作，至今已經是第___個年頭過半了。經過慎重的思考，特向您提出加薪請求，理由如下：

目前我所負責的工作資料有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作爲輔助跟單，哪裏需要往哪上，這個忙完幫另外一個，衆多的工作資料造成我目前的工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。但至今本人的薪水爲___(稅後___多點)，遠低___平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能到達￥___/月。兩者相加，仍然低於___平均月薪水平。

以___內部員工薪水平做平行參考，比較的`結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基於以上實際狀況，懇請領導考察並同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

員工加薪申請書6

尊敬的領導：

您好!

首先很感謝公司及領導給我鍛鍊的機會，讓我學會了很多東西。從XX年到公司以來，這幾年裏，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年裏，我的工作經驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責XX職位的職務。自從任職XX職位以來，讓我深感XX職位對公司的重要性。

我相信付出就會有收穫，同時我個人經濟負擔比較重，因此我提出申請，希望公司能夠考慮把目前月工資XX向上提升到XX，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的爲公司效力。

如果公司認爲我的工作內容和質量沒有達到本次申請的標準，還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的意見建議，讓我在以後的工作當中有更確切努力的`工作方向以及目標，在提升個人能力的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請，我依然會用認真、負責的態度做好我的工作。

期待領導!

此致

敬禮

申請人：XX

　　XX年XX月XX日

員工加薪申請書7

尊敬的領導：

我一直認爲來到我們公司對我來說是件很幸運的事。無論是工作還是在做人方面，在這裏我都學到了各方面的專業知識。目前我還是比較喜歡這裏的工作環境和工作氛圍,所以在公司的這個崗位上我一直是兢兢業業地認真對待我的每項工作，與公司共同進步共同發展。隨着公司的業績不斷髮展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。而工作量也正在逐步加深，這段共同成長的歲月裏，我對公司和同事們產生了深厚的感情，人追求的目標越高，他的.才力就發展的越快，才能爲企業創造更大的價值。爲工作付出的滿腔熱情、儘管犧牲

個人的休息時間和身體健康來說爲了公司的利益我認爲是值得的。

自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓學習，比如英語和提升自己在品牌推廣的各項運作，以期爲公司在以後的發展道路上再添磚瓦。所以這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的，我爲能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

自有幸進入公司以來，已有xx年，期間一直擔任公司xxx，主要職務負責整個公司的絡硬件和軟件的正常運行、抱着高登公司是我家，繁榮大家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術經驗同時，有幸也能爲公司添磚加瓦略盡綿力，此實爲我輩之幸。所以我常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意。

然而我們所處的城市是一個正以

驚人的速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平均在不斷上調。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成爲限制我自身發展的最主要因素之一。爲了能更好的爲公司效力，也爲了使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。望公司領導按個人能力和負責的項目和對工作的熱情，調整我工資由原來的xxx調升爲xx元。至此公司的深情厚誼，本人定當銘記於心，在工作上爲公司的發展再添一把熱情的火焰。

　　xxx

　　20xx年X月X日

員工加薪申請書8

尊敬的領導：

您好！

我是xxxx年xx月初進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視、栽培和幫助，使我迅速的融入到工作中去，把工作做好。隨着公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步，在這段共同成長的歲月裏，和同事們認真的完成每一項工作，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發展做出了自己應盡的責任，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。此外各方面的能力得到提高，各方面技能得到昇華，以期爲公司在以後的發展道路上再添磚瓦。

所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的，我們爲能遇到這樣的公司領導而感到慶幸！

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成爲限制我們自身發展的'最主要因素之一。雖省吃檢用，又不沾菸酒不近女色，每月僅能自給；但是我們已近而立之年，這後面一來的結婚、生子、供房、父母等等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工，心中便有了一直走下去的希望！

爲了能更好的爲公司效力，也爲了使自身能得到更好的發展，我相信，只要付出，就會有收穫，鑑於現在的工作職責和工作強度，特此向公司領導提出加薪申請，希望領導對我的申請能夠加以重視。所以我正式提出申請，希望公司將我們個人工資提高到公司的加薪標準，希望領導能給予批准。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　申請日期：20xx年XX月XX日

員工加薪申請書9

尊敬的領導：

您好！

一轉瞬來公司工作______了，首先感謝公司重視，爲我供應了這麼好的工作環境，再次要感謝公司給我這麼好的工作機會，讓我實現了當老師的幻想。很感謝__總對我的關懷與重視，在這麼多老師中選擇將我留下。通過這四五個月的栽培，我的教學閱歷漸漸豐富起來，個人的力量也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和關心。不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的.員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到進展，才能爲企業製造更大的價值。請原諒我的冒昧，我想請問一下我們公司對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考覈標準？是根據員工的素養凹凸工作表現還是根據員工的工作年限和社會閱歷進行考覈？誠然，我進公司時間不是很久，工作閱歷也沒有其他老老師那麼豐富，但是我信任我的工作熱忱，專業學問和對教育事業的喜愛能讓彌補這些方面的不足。在這裏我就不說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣了，由於您是我的直接領導，這些信任您特別瞭解。這次__總把學校這邊交給我管理，讓我接替王老師的工作，這就是薛總對我工作表現的確定，是對我工作力量的信任，我感到很興奮。但是我目前的基本工資是1800+110午飯補貼—醫保社保，在福州這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用於食宿就所剩無幾了，所以經濟上的困難對我來說的確是個很大的困難。通過這段時間的接觸，我覺得__總是個直率的人所以我才能這麼直接地說出心中的願望，纔敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求，並不是“居功自傲”，我爲公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作爲一名員工跟一個自己信任的領導進行溝通和溝通。由於__總使我信任，只要付出，就會有回報！

假如公司認爲我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我懇切的盼望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用樂觀的、仔細負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的學問和修養要求我應當做到的。

期盼您的答覆。

此致

敬禮

　申請人：

日期：

員工加薪申請書10

尊敬的領導：

我是零售部商品專員XXX，自XX年XX月XX日到公司入職至今已有XX年。這XX年裏，我從一個對商品知識完全不瞭解，到此刻能熟知商品大部分業務，能在與同事、終端及相關部門的溝通協調下完成各項日常工作；我明白這些都是公司給予的良好平臺，離不開同事們的幫忙協助，更離不開領導的栽培教育。

當初接觸到這個崗位，以爲不就是給終端補發貨品，負責新品上櫃及銷售跟蹤，這有何難，隨着接觸的越來越深才感到並沒自我想象的`容易。商品專員，它是一個服務型的崗位，能夠說是各終端的後勤保障，既然是後勤就要求注重細節，這一點我深有體會。例如門店補貨，有時某款貨品的其中一個尺碼門店倉庫已經足夠，但門店補貨人員沒注意到而多補，這是不允許出現的，一開始我從未留意過這一點，直到發現門店貨品的某個尺碼數量增多，而門店又未及時銷售出庫，造成庫存積壓，這才意識到這一小細節。所以我立刻提醒門店，並且在日常終端補貨也留意起這一點。

有人說商品專員這個崗位十分簡單，我覺得不是這樣。去年，XX店開業，由於終端POS系統因爲一些因素遲遲未能用，十來天的銷售業績只能記在手工單上，直到POS系統能夠用，店長把之前的業績在系統裏輸進了同一天。由於新店，不僅僅是店員，連店長也是招聘過來，她們對系統很不熟，加上輸單量多和相互沒打好招呼，最終好幾個人輪流輸單，導致超多單子重複，而她們也未在每一單後面備註相應日期，最終財務發現系統業績與迪索店匯到公司的款額嚴重對不上。最終讓XX店把十來天的手工單寄到公司，我則把系統業績清零，對着手工單把每一天的銷售一單一單的手工輸入Excel表格，應對着上百個貨號，真的讓人眼花，一不留神就會輸錯一個數字，但是最終還是成功輸完，確定每一天的業績都與匯款額對上，才一一導入系統。

這期間，我很不想去理這些很亂的單子，因爲它會導致工作量的增大和時光浪費；但是此刻身在崗位，又怎能不管呢。最終我還是仔細輸完單子，把業績調整好。畢竟，每個人都會犯錯。所以堅持、不怕辛勞又是我從這一崗位學到的。

鑑於此刻的工作職責範圍和工作強度的增加，期望公司領導能認真思考從XX月XX日開始將我個人工資提升至3000元；如提升，我將會更加全力以赴，反之，我也不會放下，繼續努力。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年XX月XX日

員工加薪申請書11

尊敬的領導：

您好!

提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大，我個人的能力隨着公司的不斷髮展，也在不斷的提升和進步。在這段與公司共同成長的歲月裏，同事們給予了我很多幫助。同時也感謝公司領導對我的栽培和幫助。

我是_________年______月進入公司的'，首先感謝公司領導對我的關心和重視，爲我提供了這麼好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任。在本月底除正常上班時間外我又多兼了噴油漆的工作，每天加班時間比較長。雖說辛苦但我力求儘自己的努力，將工作做到。

我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓進。我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

員工加薪申請書12

尊敬的鄭總：

您好！

我是20xx年3月進入公司，轉眼已一年有餘，首先感謝公司領導對我關心和重視，爲我提供了好的工作環境和鍛鍊自己能力的機會。

隨着公司的不斷髮展，同事們給予了我很多關心，公司領導王總也給予了我極大的栽培和幫助，從稚嫩到成熟、從內業資料到一期工程主管，我實現了重要的自我價值體現、自我能力提高，同時也記錄了我成長史中的'點點滴滴······

內業資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理，它還是連接工程參建五方的溝通樞紐，決定着高層領導的重要決策指令是否及時有效的傳達到位。並且我還負責着“房地產信息化平臺”的報建工作。

現又在內業資料工作的基礎上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負責一期工程的質量缺陷整改、安全及進度等工作，經過一個月的工作開展，一期工程的質量進度安全已按部就班的陸續完成，局部不足之處，也在逐步完善當中。

社會的發展，時代的進步，我的工資從轉正後一直爲2600元/月，扣除每月交納社保，每個月實際到賬工資爲2315元左右，父親在外打工，母親是下崗工人每月補貼家用費：1000元，因此囊中羞澀，同時也考慮到我自己的個人問題。

綜上所述，特此我提出加薪請求，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領導認爲我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記於心、樂於修正進步，希望領導對我申請能夠加以重視！

　　申請人:xx

　　申請時間：xx

員工加薪申請書13

尊敬的領導：

我是零售部商品專員xxxxxx，自xx年xx月xx日到公司入職至今已有xx年。這xx年裏，我從一個對商品知識完全不瞭解，到此刻能熟知商品大部分業務，能在與同事、終端及相關部門的溝通協調下完成各項日常工作；我明白這些都是公司給予的良好平臺，離不開同事們的幫忙協助，更離不開領導的.栽培教育。

當初接觸到這個崗位，以爲不就是給終端補發貨品，負責新品上櫃及銷售跟蹤，這有何難，隨着接觸的越來越深才感到並沒自我想象的容易。商品專員，它是一個服務型的崗位，能夠說是各終端的後勤保障，既然是後勤就要求注重細節，這一點我深有體會。例如門店補貨，有時某款貨品的其中一個尺碼門店倉庫已經足夠，但門店補貨人員沒注意到而多補，這是不允許出現的，一開始我從未留意過這一點，直到發現門店貨品的某個尺碼數量增多，而門店又未及時銷售出庫，造成庫存積壓，這才意識到這一小細節。所以我立刻提醒門店，並且在日常終端補貨也留意起這一點。

有人說商品專員這個崗位十分簡單，我覺得不是這樣。去年，xxxx店開業，由於終端POS系統因爲一些因素遲遲未能用，十來天的銷售業績只能記在手工單上，直到POS系統能夠用，店長把之前的業績在系統裏輸進了同一天。由於新店，不僅僅是店員，連店長也是招聘過來，她們對系統很不熟，加上輸單量多和相互沒打好招呼，最終好幾個人輪流輸單，導致超多單子重複，而她們也未在每一單後面備註相應日期，最終財務發現系統業績與迪索店匯到公司的款額嚴重對不上。最終讓xxxx店把十來天的手工單寄到公司，我則把系統業績清零，對着手工單把每一天的銷售一單一單的手工輸入Ecel表格，應對着上百個貨號，真的讓人眼花，一不留神就會輸錯一個數字，但是最終還是成功輸完，確定每一天的業績都與匯款額對上，才一一導入系統。

這期間，我很不想去理這些很亂的單子，因爲它會導致工作量的增大和時光浪費；但是此刻身在崗位，又怎能不管呢。最終我還是仔細輸完單子，把業績調整好。畢竟，每個人都會犯錯。所以堅持、不怕辛勞又是我從這一崗位學到的。

鑑於此刻的工作職責範圍和工作強度的增加，期望公司領導能認真思考從xx月xx日開始將我個人工資提升至3000元；如提升，我將會更加全力以赴，反之，我也不會放下，繼續努力。

此致

敬禮!

申請人：xx

　　xx年xx月xx日

員工加薪申請書14

尊敬的經理：

你好！

隨着我公司的不斷髮展，員工的個人能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏，同事們都學到了很多，感謝公司對大家的栽培和幫助。

同事們是x年x月進入公司的，首先感謝公司對我們的關心和重視，爲我們提供了這麼好的工作環境。使我們迅速的融入到工作中去，自加入xx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的.責任，因爲您是我們的直接領導，這些您應該是瞭解的，您甚至可以從同事們平時的工作中看到的。

因爲我們個人的負擔比較大，房租開支每月漲至xx元，生活費用xx元，還有車費、學費等其它開支，經濟負擔壓力有些重，這些對工作積極性有些影響，希望再加xx元工資，月薪是xx元/月，我們大家想可能對我們經濟壓力有緩解，我們將更加努力工作，爲公司創造更大的價值。

我們相信，只要付出，就會有收穫，因此我們向您提出加薪請求，希望您對我們的申請能夠加以重視。

如果您認爲我們現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我們今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進，也請您放心，如果公司不予考慮，我們仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我們唯一的追求。

期待您的答覆。

此致

敬禮！

　　申請人：xxxx

　　xx年xx月xx日

員工加薪申請書15

敬愛的公司領導：

我是xx年xx月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關懷和重視，爲我供應了這麼好的工作環境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。

自加入xx以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的進展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的'同時，參與各種培訓考試學習，比如xxx，以期爲公司在以後的進展道路上再添磚瓦。

全部這些都是與公司領導關懷重視人才培育是密不行分的，我爲能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前進展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成爲限制我自身進展的最主要因素之一。

爲了能跟好的爲公司效力，也爲了使自身能得到更好的進展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。當然加薪不是目的，只是盼望讓我們做得跟好！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日