產假申請書(彙編15篇)

在這個高速發展的時代，我們每個人都可能要用到申請書，請注意不同的對象有不同的申請書。那麼大家知道正規的申請書怎麼寫嗎？以下是小編整理的產假申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。

產假申請書1

尊敬的領導，

因本人即將臨產，根據國家相關法律規定產假爲98天，（如果符合晚婚晚育規定的話，說明符合晚婚晚育規定，多30天假期）共計98天假期，時間爲x年月日至x年月日。特此請假，懇請領導批准。

申請人：

xxxx年xx月xx日

產假申請書2

尊敬的公司領導：

由於本人懷孕並臨近生產(預產期是__年__月__日)，爲確保生產順利並能及時返回工作崗位，根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自__年__月__日至__年__月__日，共計120天)。休假期間本人工作由XX代爲接管，休假期間如有工作諮詢，請致電：133XXXX_。

特此請假，懇望批准!

此致

敬禮！

申請人：XX__

XX__年___月___日

產假申請書3

尊敬的領導：

由於本人的產期是××年××月××日開始，由於本人身體比假虛弱，醫院要求本人提前休假回家調養身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產假的申請，申請產假的時間爲××年××月××日至××年××月××日，產假期間的工資由公司按照相關規定依法發放。特此申請，望予以批准！

特此

敬禮！

產假申請書4

尊敬的領導：

本人已近臨產(本人於xxxx年xx月份懷孕，預產期爲xxxx年xx月xx日)，屬於計劃內合法生育第一胎，並屬晚婚、晚育。鑑於家庭住地(xxxx)與工作單位(xxxx)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規定，產婦休假應爲xxxx天。我現特向中心申請休產假，預計自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望領導給與審批爲盼。感謝!

特此申請

此致

敬禮

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

產假的法律規定：

產假的計算一般來說，實際產假天數=法定基本產假天數+特殊原因增加天數。

法定基本產假天數

《勞動法》第62條規定："女職工生育享受不少於90天的產假"。

這90天包括：產前休假15天+產後休假75天

小貼士：

產假時間按照自然天數計算。

產前假15天，係指預產期前15天的休假，距預產期2周時休產假以避免早產;產後假75天，係指生育後的75天休假。

休產假不能提前或推後。若孕婦提前生產，纔可將不足的'天數和產後假合併使用;若孕婦推遲生產，可將超出的天數按病假處理。

特殊原因產假增加天數

難產增加產假15天

多胞胎每多生育一個嬰兒，增加產假15天

晚育增加30天

獨生子女：領取獨生子女證的增加產假35天

已婚婦女滿24週歲生育第一個子女爲晚育

生育一胎但生的是多胞胎，不屬於獨生子女，不能領取《獨生子女父母光榮證》

晚婚對產假沒有影響；晚育不同地方規定又不一樣，女方增加15-30天，男方可以有帶薪護理假5-15天不等。

產假申請書5

尊敬的領導：

本人已近臨產(預產期.3.7)，屬計劃內合法生育，並屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假(從________年____月____日________年____月____日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

本人休產假期間(________年____月至________年____月____日)工資自願去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法爲職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。

關於社保，公司爲本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分願把此金額歸還到公司。

此致！

申請人：

申請時間：________年____月____日

產假申請書6

尊敬的領導：

我於20xx年11月2日在xx幼保健站剖腹生下寶寶，特向領導申請辦理產假手續。根據國家相關規定，特請求產假3個月(20xx年11月2日—20xx年元月17日)，請予領導批准爲盼。此致!

申請人：xx

20xx年10月2日

產假申請書7

尊敬的公司領導：

由於本人懷孕並臨近生產（預產期是XX年XX月XX日），爲確保生產順利並能及時返回工作崗位，根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天（自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，共計120天）。休假期間本人工作由XXX代爲接管，休假期間如有工作諮詢，請致電：133XXXXXX。

特此請假，懇望批准！

此致

敬禮！

申請人：XXXXX

XXXXX年XX月XX日

產假申請書8

尊敬的領導：

本人已懷孕xx個月，預產期在xx年xx月xx日，因妊娠後期反應較大，經醫生建議，需提前休產假，回家調養身體並定期到醫院做產檢。根據《女職工勞動保護特別規定》第七條，特向領導申請休產假，請假時間從xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx日，共計xxxx天。懇請領導給予批准。

20xx年xx月xx日

產假申請書9

本人已懷孕XX個月，預產期在XX年XX月XX日，因妊娠後期反應較大，經醫生建議，需提前休產假，回家調養身體並定期到醫院做產檢。根據《女職工勞動保護特別規定》第七條，特向領導申請休產假，請假時間從XX月XX日至XX月XX日，共計XX天。懇請領導給予批准。

申請人：

申請日期：

產假申請書10

尊敬的公司領導：

因本人有孕在身，預產期X月，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間爲X個月。根據國家及公司相關規定，正常產假爲90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請X月X日正式休產假，預計從X月X日--X月X日，請予批准爲盼。目前本崗位的工作已移交給XXX同志，經過近期的交接工作，XXX同志已經可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

特此申請，懇望批准。

申請人：XXX

XX年XX月XX日

產假申請書11

尊敬的公司領導：

我的妻子已近臨產預產期xx月xx日，屬計劃內合法生育，並屬晚婚、晚育。鑑於目前狀況，難以堅持正常工作。

特請求陪產假xx天從20xx年xx月xx日至xx月xx日。

懇請領導根據相關產假規定予以審批。

此致!

申請人：xxx

20xx年x月x日

產假申請書12

尊敬的公司領導：

由於本人懷孕並臨近生產（預產期是_年_月_日），爲確保生產順利並能及時返回工作崗位，根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假98天、晚育假30天（自_年_月_日至_年_月_日，共計___天）。休假期間本人工作由__代爲接管，休假期間如有工作諮詢，請致電：________。

特此請假，懇望批准！

此致

敬禮！

請假人：___

時間：____年__月__日

產假申請書13

尊敬的領導人：

本人懷孕幾個月，預產期***月***日，現在回家調養身體，特向領導申請休假手續，休假時間爲***個月，本人嚴格遵照國家相關規定，實行晚婚晚育政策。我現在特別向單位申請***月***日正式產假。期待從***月***日開始批准。目前，本職的上班已經交給***先生/小姐，最近經過交接，***先生/小姐已經可以勝任本職的上班了。

特此申請，請領導批准！

申請者：***

***年***月***日

產假申請書14

公司領導：

因本人有孕在身，預產期20xx年11下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節後回來上班（從20xx年5月1日至20xx年2月1日）請假時光爲10個月。目前本崗位的工作已移交給。另在此十分感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。產假申請書。

特此申請，望領導審批。

xxx

20xx年xx月xx日

產假申請書15

尊敬的領導：

本人已近臨產(預產期xx.3.7)，屬計劃內合法生育，並屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假 (從xx年2月15日—xx年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

本人休產假期間(xx年2月至xx年7月7日)工資自願去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法爲職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付 。

關於社保，公司爲本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分願把此金額歸還到公司。

此致

敬禮

申請人：XXX

20xx年x月x日