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【實用】升職申請書3篇

申請書1.83W

隨着社會在進步,申請書使用的情況越來越多,申請書是我們平時提出請求的一種書信。那麼大家知道正規的申請書怎麼寫嗎?以下是小編幫大家整理的升職申請書3篇,希望能夠幫助到大家。

【實用】升職申請書3篇

升職申請書 篇1

尊敬的領導:

我於****年**月**日進入公司,到今天已經有三個多月的時間了。作爲一名應屆畢業生,初來公司時,曾有過一段時間的迷茫。但是在部門經理和同事的幫助下,我漸漸的找到了自信。特別是在審計高峯期這段時間,我通過與客戶的電話和當面溝通,學習到了許多專業知識和市場場談判技巧,同時也增強了我對工作的熱情和自信。

在過去的幾個月時間裏,我勤奮工作,嚴格要求自己,認真及時地做好領導佈置的每一項任務,同時主動爲領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教,不斷提高和充實自己,希望能儘早獨當一面,爲公司做出更大的貢獻。

我的工作主要針對的是代表處的業務。在開展業務的過程中,我不斷學習和揣摩做好市場工作的方法,如:對新客戶做跟蹤計劃、對老客戶進行定期回訪、對暫時沒有業務的客戶宣傳公司理念等等。

當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤,領導的及時指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑑,後事之師,這些經歷也使我更加成熟,在處理各種問題時能夠考慮得更加全面。可以說在這三個月裏,我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。

接下來金融街市場部的市場的細化是針對房地產和高新企業的。面對新的困難和挑戰,我將更加努力,因爲我始終相信“沒有越不過的高山,只有不願爬山的人。”

市場的細化主要是爲做到“市場的專業,專業的市場”。因此我也會更加深入的學習房地產、高新企業的知識和相關政策,努力把這塊市場做專、做精、做通。工作中我會主動承擔責任,爭取更快的成長起來,爲公司的發展貢獻出自己的力量。

根據上述情況,本人特提出晉升申請,希望領導予以監督和批覆。

申請人:***

****年**月**日

升職申請書 篇2

尊敬的領導:

您好

經過時間的磨練,將近一年的工作接觸,今天我正式向公司提出申請董事長助理職位!

我於****年**月**日起成爲我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。根據公司的需要,目前擔任人事專員一職。自進公司以來,我從開始的對工作業務的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入瞭解;從對工作的茫然,有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會,讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理,領導的爲人藝術,寬鬆融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊,尤其是領導的關心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。

隨着我公司的不斷髮展壯大,我個人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛鍊!在這段共同成長的歲月裏,我對公司產生了深厚的感情,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴,更崇拜公司能有一位英明的.領導在前面帶領着我們前進,我也堅信公司一定會有輝煌的發展。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助,基於對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛鍊,鑑於現在的工作強度,我希望能進一步向董事長助理這個職位發展。

俗話說:良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在這裏我不說自己工作做的如何好、工作態度怎麼樣,只因爲您是我的領導,這些您也非常瞭解。我堅信:只要付出,就會有收穫!如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負衆望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造更多有利的價值。

如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因爲我深知自己的能力還待提高。

申請人:***

****年**月**日

升職申請書 篇3

尊敬的領導:

隨着我公司的不斷髮展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。

我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑑於現在的工作職責範圍和工作強度,我希望能進一步向樓面部長這項職位發展。

良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能爲企業創造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發展空間與相應的信任,那麼公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發展. 在這裏我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣,因爲您們有的是我的直接或間接領導,這些您們應該非常瞭解,您們甚至可以從員工們那裏得到對我的評價。提出這樣的升職要求,並不是居功自傲,我所付出的談不上功,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

我相信,只要付出,就會有收穫! 如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到升職要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。 也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的!

此致

敬禮!

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