員工內部調崗申請書13篇

在人們越來越重視發展的今天，很多場合都離不了申請書，申請書是我們平時提出請求的一種書信。一起來參考申請書是怎麼寫的吧，以下是小編爲大家收集的員工內部調崗申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工內部調崗申請書1

公司人事部：

您好!

感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。

我叫---，於20--年02月5日進入公司工作至今，現想申請員工內部調崗，從目前井隊庫管崗位到管道公司巡線崗位。

在公司工作三年多的時間裏，我都是在井隊庫管崗位工作，不但學到了較多的專業知識，更是培養了我吃苦耐勞、勇於接受挑戰的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝公司領導對我的培養，感謝同事們對我的幫助。

本人現爲了學到更多的知識，爲了未來能夠更好地展開工作，更好地爲公司服務，打算繼續求學深造。但鑑於本人求學的學習時間與現在所工作的時間有衝突，井隊崗位需要實行三班倒工作。爲了不影響工作，同時考慮到本人對管道巡線工作有極大的興趣，現特向領導提出申請，調到管道公司巡線崗位工作。

我是個比較外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。

我很喜歡我們公司，在公司裏工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作，或許沒有巡線工作經驗是我最大的`不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在公司的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。

懇請能得到領導的指導，並殷切盼望領導對於我的申請能夠給予批准。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!

此致

敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

員工內部調崗申請書2

尊敬的局領導:

您好!首先感謝局領導對我的信任和培養，同時還感謝局領導能在全縣各鄉鎮挑選我來局裏服務，再次感謝組織這幾年的培養，使得我在工作上和潛力上都取得務必的進步，在此深表謝意。然而，綜合近來自己的家庭因素，個人潛力因素，生活因素，經與家人的慎重的思考後，特向組織申請調至回家鄉附近的鄉鎮工作。

20xx年11月參加工作以來，個人表現一般，沒有大的貢獻也沒有多少失誤更沒有多少創新，都是按照工作職責來完成本質工作的，我深知這是我的工作職責的好處所在。但本人的妻子與孩子和自己三地分開，父母又年紀較大身體不好，急需人手在家照料。在這幾年的工作裏，與家人團聚的時間太少，對孩子來說未盡到父親的職責，作爲孩子也未盡到孝順的職責，作爲丈夫也未盡職責。同時，在縣裏上班，經濟壓力太大，每個月除了房租，吃飯，車費、一些簡單的.人情往來和孩子務必的奶粉、米粉和衣着錢，已經所剩無幾了，在經濟上沒有一點抗風險潛力，這使得我很恐懼，很沒有安全感。加之近一年多，自己缺乏體育鍛煉，我的身體也開始有頸椎和腰椎等很多不適。家庭及生活的因素使自己在工作中明顯感到力不從心。期望能夠在不影響單位工作運轉的狀況下，對工作崗位進行適當的調整。儘可能多的照顧到家庭及節約生活開銷，提高自己家庭在經濟和人力上一點抗風險潛力，這樣也有利於爲本系統多做一些貢獻。

因此，請求組織酌情思考到我的實際困難，同意我的工作調動申請，我將萬分感謝!謝謝!

此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

員工內部調崗申請書3

尊敬的經理：

您好！

首先感謝您四年來對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請！

本人xxx從05的4月入職，一直在南湖營銷中心營業部工作。在領導的關懷下我非常熱愛本職工作，在工作中學到了很多業務的銷售技巧和多姿多彩的旅遊知識；我服從領導的安排，工作中兢兢業業，與同事和睦相處，並且積極參加各類活動並多次帶團出外。在xx年至xx年我榮幸能擔任營業部店長一職，從而使我學到了企業的管理學，但由於自身的`原因導致在管理方面做不到位，讓公司一次又一次的失望。經過這半年來的自我檢討和反省，明白自身需求，工作目標和方向。所以，我希望能夠對工作崗位進行適當的調整，調往銷售部，給自己一個鍛鍊與增加收益的機會，更要增強自己的獨立能力，也爭取爲本南湖營銷中心多做一些貢獻。

因此，請求領導考慮到我的上述善意的出發點，同意我的工作調動。謝謝！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　申請時間：

員工內部調崗申請書4

尊敬的張總：

您好!

經過時間的磨練，將盡一年的工作接觸。今天我正式向公司提出申請營銷一部經理職位!

隨着尚藍雅集團的不斷髮展狀大，我個人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛鍊!在這段共同成長的歲月裏，我對公司產生了深厚的感情，喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個夥伴們，更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領着我們前進，我也堅信"尚藍雅"一定會有輝煌的發展，這也是我留下來在公司忠誠賣命的前提，呵呵!。我賦予了他們的同時，他們也賦予了我更多更多。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛鍊，鑑於此刻的工作強度，我期望能進一步向營銷經理這個職位發展。

良木擇禽而棲，人追求的目標越高，他的才幹就發展的越快，才幹爲企業創新更大的價值。假如公司不賦予員工一個良好的發展空間與相應的信任，那麼公司整個的運作模式也將停滯不前，得不到良好的發展。

在這裏我不說自己工作做的如何好工作態度怎麼樣，只因爲您是我的領導，這些您也非常瞭解，我並不是“居功自傲”，我所付出的也談不上“功”，所以請不要誤會我的`本意，我只是實話實說。有野心，我不認爲它不好，它和貪心不一樣。貪心是把屬於別人的歸爲自己，野心是把不屬於別人的變成自己的。心有多大，舞臺就有多大!我就是這樣的相信，只要付出，就會有收穫!

假如公司領導認爲我此刻的工作內容及質量還未能達到升職的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因爲我深知自己的能力還待提高。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

員工內部調崗申請書5

尊敬的各位領導：

首先感謝組織多年來對我的關心、照顧和培養，我叫XXX，女，XXXX年X月出生，XX學歷(XX)，於XXXX年XX月進入XXXX工作，是一名XX，任職XXXX。在此期間，承蒙領導培養、教育，使我在工作實踐中學到了許多有用的知識，也明白了許多做人的道理。人生有許多無奈，我也有不得已的苦衷：

一、兒子今年三一週也該上幼兒園了，孩子面臨接送，無人照顧。

二、愛人在XX二工作，單位也較偏遠，無暇顧及家庭，孩子和老人以及家務勞動，都由我獨自承擔。

三、母親患多種疾病，已癱瘓在牀5年，生活不能自理，且家中較爲困難，爲了盡兒女贍養義務，也爲了更好地照顧老人晚年的`生活，我只能將老人接到我家中進行照顧，也算儘自己的一點孝心。國務院一再提出要構建和諧社會，老有所養無疑是構建和諧社會的一個重要組成部分。每個家庭都有老人，每個人也都會老。古語云：“百行以孝爲先”。以上問題的存在，給工作和生活帶來了諸多的困難，爲了能照顧年邁多病的母親，也爲了能照顧孩子的生活起居，更爲了不因家庭耽誤自己的工作，懇請領導照顧我的實際困難，將我調入XX工作，讓我有更多的精力投身工作。

請領導批准，謝謝。

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

員工內部調崗申請書6

時光飛逝，轉眼間我已進入水泵公司工作兩年有餘。兩年間，我從工裝幹起，慢慢將工作範圍拓展到工藝，工作中我勤學苦幹、能及時解決車間生產上的一些實際問題，常常不需領導分配，自己主動找活去幹。至今已完成工藝近二十套，工裝數十套，熟悉公司的各類產品的冷加工工藝，並對凝結水泵的加工、性能有較深入的研究和理解。在公司領導和同事對我的關心和幫忙下，我這兩年在業務上和心理上都成熟不少，對此我深表感謝。

隨着公司發展的壯大，各部門面臨前所未有的挑戰，自覺自身還有很大潛力待挖掘，我急切盼望去任務更重、職責重大的設計崗位一展拳腳，原因如下四點：

　一、求知

自己還很年輕，不能僅僅滿足於本職工作的成績，也想多掌握一些水泵設計的知識，多學些知識爲公司更好地服務。

　二、職責

都說“只有想不到的，沒有做不到的”設計與工藝相比較，設計就應是“大腦”而工藝則是“手腳”。設計是想，工藝是做。設計與工藝相比較，設計的職責相對更重大一些，我想爲公司多承擔一些職責。

三、差距

工作中我經常與設計人員溝通、交流，看着身邊青年設計人員飛速的製圖，與客戶熟練的溝通，以及走南闖北的那股子幹勁，我發現與身邊青年設計人員的差距日漸加大，這也是我想去設計崗歷練的一個原因。

　四、優勢

由於比較熟悉各類產品的加工過程和難點，有了工藝知識打基礎，相信在產品設計上能思考的更周全一些，爲公司降低成本、節省時間。

今年7月，我匆匆走過人生第25個春秋，25歲是一個關鍵時期，該是停下腳步冷靜思考一下的.時候了，最近想了很多與工作和生活有關的事，思路也逐漸理清。25歲就應是對自己、家人、對工作負責的年紀了，對這點醒悟我深感慚愧。之所以請求調崗到設計工作，是想更好地展示自己、激發潛能，從而改變自己爲公司多做貢獻。

請各位領導傾聽我的心聲，認真思考我的申請調入設計的請求，幫我一把，謝謝!

　　200XX年X月XX日

　　申請人：XXX

員工內部調崗申請書7

尊敬的部門領導：

您好！

首先感謝領導在百忙之中審閱我的崗位調動申請書！

我是本公司機加工事業部磨削車間的.一名員工，在領導的關懷下，我熱愛本職業工作，在這將近三年的時間裏、我並熟悉了本部門裏的很多設備的操作、加工、擁有了良好的體質和心裏素質、培養了我良好的人際關係、但是我覺得目前崗位上的實際工作不是我本以喜歡的工種、因此我想從機加工事業部磨削車間調動到機加工事業部閥體車間加工中心組工作。

公司也在發展階段、也有我很多很喜歡待的理由、所以我希望，在公司內換崗位多學一點東西，多多充實自己。假如我到了新崗位上工作之後，我會勤勤懇懇，盡職盡責，抓住每個機會認真鍛鍊，提升自己，從而不負公司領導対我的關愛。

在此我真誠的向各部門領導提出員工內部調崗申請，請求公司，領導對我的實際情況給予考慮、同意我從機加工事業部磨削車間，調動至機加工事業部閥體車間加工中心組工作。特此申請，懇請公司領導批准。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工內部調崗申請書8

轉眼間，接受新員工培訓已近1個月時間，由於公司事先對新進員工的培訓工作作了周密細緻的培訓計劃，再加上培訓期間領導們關心、責任培訓師細心的安排和新老員工積極的配合下，培訓工作進行得緊張有序並取得很好的效果。

爲了使培訓達到很好的效果，合公司的實際情況，我們分階段進行了相關的培訓工作，採取一對一的互幫互助，在最短的時間內學到較多的知識，爲真正走上工作崗位打下堅實的基礎。

公司組織新員工認真學習了嘉德(誠信·團隊·溝通·價值)企業文化，讓她從中感受到了真正的嘉德銷售文化(我們銷售的不僅僅是我們的產品，還有我們的.服務)內涵;同時還進行安全教育，讓新員工認識到安全意識、安全觀念、安全素質和安全行爲的重要性。

第一階段文檔知識和市場部工作流程的培訓;

通過組織架構輕鬆自如地瞭解到公司市場的劃分和佈局;通過市場部工作流程的培訓，更輕鬆地明白我們工作做什麼?誰來做?怎麼做?如何保障從接訂單到訂單完成所經過的步驟及跟蹤方法都有清晰的瞭解。爲以後的工作奠定了基礎。

第二階段專業理論培訓;

責任培訓師制定了詳細的培訓內容，並讓其提前預習培訓內容再接受培訓。在每培訓完一個知識章節後，責任培訓師就會將學習的知識進行考試來考覈培訓效果，通過這種考試，同時對新員工存在疑問的知識點進行回顧。

第三階段學習現場知識，積累現場寶貴經驗的培訓;

平時就由老員工帶領她出去拜訪客戶，爭取讓她儘可能多的瞭解怎樣與客戶交流溝通，在打交道過程中自己的目標是什麼，在完成目標之前要做哪些準備工作，包括談話內容的先後次序，及交流過程中的注意事項，這樣也有利於她學習和消化理論知識，從而達到更好的效果。

概括起來有如下幾點：

1、熱愛學習，能自覺學習密封資料、營銷知識;學習能力較強，對於不懂的地方，能主動提出，尋找答案。

2、性格開朗，在同客戶交流中能找到一些話題溝通，比如時事要聞等，使談話內容多樣性。

3、能主動的完成日常工作。

4、專業知識還不夠，需要多學習。

5、在同客戶溝通的過程中，一些禮儀和細節還需要完善。

總體來說，通過這次培訓達到了預期的效果，那當然這與全體員工的努力是分不開的，相信大家再接再厲爭取最後爲完成銷售目標完滿的成功!

員工內部調崗申請書9

尊敬的公司領導：

您們好!

本人自20xx年xx月xx日進入公司以來已兩年有餘，現任xx事業部化妝品業務跟單。在剛被調任助理一職時，我倍感輕鬆，就自身能力而言我自信能勝任這份工作。由於當時的化妝品業務沒有固定的人員進行訂單的全程跟蹤，我的工作也就自然而然地由所謂的文職轉而成爲業務跟單。

還記得第一次出貨裝櫃是在xx工廠，由於裝櫃工人不專業以及貨物數量衆多，我穿着八釐米的高跟鞋幾乎站了一整天，才完成調任後第一個櫃的監裝工作。晚上回到家，蹬掉鞋子腳掌已痛的不能着地。當然，這只是辛苦的開端。兩年的風風雨雨裏，我已記不清多少次一個人奔波在外、日曬雨淋;記不清多少個夜晚披星戴月回到家已是飢腸轆轆、疲憊不堪。相反地，在很多同事眼中，我的工作是輕鬆的讓人羨慕的，每天準時上下班，去各工廠有車子接送。每每聽完他們羨慕的話語我只是一笑而過，笑中摻苦。對於在兩個崗位上都有實戰經驗的我，是苦是甜心中體會自是更深。

在接受、適應、堅持、習慣、勝任這條工作的`道路上我學會了堅韌、獨立、吃苦耐勞和樂於分擔。兩年的時間裏，我見證了公司的迅速發展與壯大，也看到了身邊其他同事的快速成長與進步，我內心羨慕並且也一直在努力做好自己的工作。人往高處走，水往低處流。我迫切希望在工作中找到存在感和成就感，我熱切期盼在伴隨公司成長的過程中自己的職業生涯也能百尺竿頭更進一步。

在此，我向公司領導提出晉升爲業務主管的申請。經過這兩年的歷練與積累，我自信完全有能力勝任業務主管一職：

第一、我對化妝品的整個業務流程及操作細節有深刻的理解和透析，並且積累了一套自己特有的工作方法和方式，在執行中能融會貫通、抓住要點、把握重點、提高效率。

第二、在長期與工廠業務往來的過程中我與相關人員建立了良好的合作關係，知曉各個工廠產品優劣勢所在及內部管理模式，瞭解客戶選擇產品的偏好及細節要求，能爲客戶提供優質優速的服務。

第三、我自身所具備的細心、耐心、責任心的品質。

當然，我也清楚自己在實踐中還存在浮躁、缺乏變通、工作熱情不足等缺點，另外在業務管理及人員管理和培訓上也缺乏經驗。但是我相信這些不會成爲制約我發展的絆腳石，反而是促使我改變與提升的動力。沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路，只要努力就能超越。我希望我的付出和汗水能夠得到公司的鼓勵和認可，也會繼續努力爲公司未來的發展盡我的綿薄之力，共創美好未來。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

員工內部調崗申請書10

尊敬的領導：

您好！

首先感謝公司領導這兩年來對我的培養、關心、照顧和信任，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。

本人是20xx年應聘到公司電解車間，工作兩年中，我深感公司的企業文化和人文關懷。現已較熟悉公司內部管理模式，在工作中，我盡我最大的努力，發揮我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作、文化中，對工作也一步步熟悉起來，對公司產品的認知日漸加深，對此本人深爲感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更爲出色的`崗位業績來回報。

經過近兩年時間的工作鍛鍊，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請。因爲我自身因素，我對電工方面實在是不是很精通，加上在電解車間工作時，溫度過高，不利於我的身心健康。出於本人對裝備的興趣，也爲了自己的前途發展，以便造就更好的人生道路，希望公司領導考慮我的申請，安排我到裝備的工作崗位，哪怕是從頭開始的崗位，我相信我能勝任，並且能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風馳電掣，爲公司摘金奪銀，盡獻全力。

懇請公司領導予以批准，同意我的工作調動，謝謝！冒昧的打擾，給公司領導增添的麻煩，本人誠摯向公司領導表示謙意！

　　申請人：

　　申請時間：

員工內部調崗申請書11

尊敬的領導：

您好！

本人從20xx年x月至今在xx公司工作已近一年，在此期間先後被公司安排在行政、質保及財務部工作學習，現已熟悉公司內部管理模式，對公司產品的認知日漸加深，對此本人深爲感激公司領導給予我的程度的提升發展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更爲出色的崗位業績來回報。經過近一年時間的工作鍛鍊，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出內部調崗申請。

現從事的xx工作，因該崗位重要性關乎公司重大利益得失，而本人能力達不到公司要求，不能有效解決當前公司急需處理的各項事議，導致公司利益嚴重受損，深感有負領導厚望，尚需積累更多工作業務經驗，來完成公司領導下達的各項任務。相信本人能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作能力，像賽道上的'“賽車”風馳電掣，爲公司摘金奪銀，盡獻全力。懇請公司領導予以批准！

冒昧的打擾，給公司領導增添的麻煩，本人誠摯向公司領導表示謙意！

此致

敬禮！

　　申請人：XXX

　　20xx年x月x日

員工內部調崗申請書12

尊敬的領導：

您好!

本人從20xx年X月至今在XX公司工作已近一年，在此期間先後被公司安排在行政、質保及財務部工作學習，現已熟悉公司內部管理模式，對公司產品的認知日漸加深，對此本人深爲感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更爲出色的崗位業績來回報。經過近一年時間的工作鍛鍊，結合各方因素，慎重思考之下，今向公司領導提出崗位調換申請。

現從事的XX工作，因該崗位重要性關乎公司重大利益得失，而本人潛力達不到公司要求，不能有效解決當前公司急需處理的'各項事議，導致公司利益嚴重受損，深感有負領導厚望，尚需積累更多工作業務經驗，來完成公司領導下達的各項任務。相信本人能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作潛力，像賽道上的賽車風馳電掣，爲公司摘金奪銀，盡獻全力。懇請公司領導予以批准!

冒昧的打擾，給公司領導增添的麻煩，本人誠摯向公司領導表示謙意!

此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

員工內部調崗申請書13

尊敬的xx領導

首先感謝單位公司一直以來對我的培養，還有工作上的信任與支持。在這裏我得到了鍛鍊，工作技能不斷提高這裏的工作經驗對我今後人生道路受益匪淺。

爲了學到更多關於xx的知識，爲了未來能更好地展開工作，更好的爲公司服務，特打算往xx更深的'領域裏學習。同時考慮到本人對xx知識有着極大地興趣現特向公司提出申請調到xx獨立版工作。

我很喜歡我們的公司，在這裏我感覺到很幸福我也很喜歡這一份工作。或許沒有xx工作經驗是我最大的不足之處，但這也是我前進最大的動力。我相信在公司的培訓和我的勤奮之下，我會在新的一年裏新的崗位做到更加出色的

懇請能得到領導的指導，並殷切盼望領導對我申請能給予批准，謝謝！

　　申請人：

　　申請時間：