年會申請書

在市場經濟發展迅速的今天，我們都會用到申請書，我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。寫起申請書來就毫無頭緒？以下是小編爲大家整理的年會申請書，歡迎大家分享。

年會申請書1

尊敬的領導和同事：

大家好！

在這辭舊迎新的日子裏，我們迎來了於今浦會年會。我非常興奮和榮幸在這裏發言。我在金玉浦輝公司做會計一年多了。這是我第二次參加金玉浦輝公司的年會。在我任職期間，金玉浦輝公司的領導和同事給了我很多指導和幫助。在這裏，我想對你表示深深的感謝。

首先，我們努力。把日常工作中的每一件事都做好，儘可能的周到，儘可能的事半功倍。在財務工作中，我始終以提高工作效率和質量爲目標，努力實現總行和分行財務制度的統一，積極瞭解各分行財務工作中的問題，及時彙報，及時解決。使各分公司人員按照金隅浦輝公司的制度和標準完成各項工作，掌握工作流程，堅持財務制度，保持頭腦清醒，及時瞭解各公司的合同簽訂和項目資金支付情況。發現和解決工作中的問題，採納大家提出的合理化建議。

其次，我們有正確的態度。財務部是一個爲大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任感的培養，履行會計職能，勇於承擔責任，主動出擊，虛心向同事學習，配合金隅浦輝公司領導完成每一項工作，嚴格遵守金隅浦輝公司的各項規章制度，不馬虎，不怕麻煩，不怕得罪人，認真審覈每一項業務，以以以事不待人的態度工作。

在工作學習中，堅持取人之長，補人之短。因爲我知道財務工作始終貫穿於企業生產經營的每一個角落，需要不斷學習，不斷更新專業知識，結合企業的實際情況，向領導提出合理化建議，努力尋找更好的方式爲企業服務。

經過一年多的工作，我在不斷糾正自己的缺點，提高自己。也希望大家能給我更多有價值的意見。公司是平臺，我們每個人都是主人。我們應該把生意當成自己的生意，把生意的財富當成自己的。我們應該着眼於大事，從小事做起。在新的一年裏，我對財務工作有一些想法：計劃控制財務成本，審覈和監督費用，積極配合銷售和安裝，確保財產和材料的安全，準確及時地進行財務分析。服務公司、服務員工、服務客戶，從而推動金隅浦輝公司開拓市場、開源節流，以最優的人力配置實現利潤最大化、經濟效益最大化。

最後，讓金玉浦輝全體員工以高度的工作熱情和積極的工作態度，不斷提高自己的專業水平和素質，努力工作！我相信，在金玉浦輝全體員工的努力下，我們金玉浦輝公司將會有一個更加美好的明天！相信公司明年會更加輝煌！

再次祝大家新年快樂！家庭幸福！謝謝大家！

年會申請書2

各位領導、各位嘉賓，同事們：

今天在這裏能代表優秀員工發言，着實有點激動，很多年都沒這麼激動過了，激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣佈，就有人調侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來。

雖然今年的優秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優秀什麼，或者多做了什麼，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領導們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數多了，自然也就優秀了。又或者僅僅是一種處事態度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調勤勞，埋頭苦幹，把公司當家的同事們，在這裏更需要我們向他們看齊，就比如xxxx從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因爲工作而累倒;我們xxxx總把車間當辦公室，每天督戰在生產第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰鬥;我們xxxx每天都是忙裏忙外的，把車子當牀鋪，把泡麪做三餐，不管大事小事，事事親力親爲;我們計工也是忙上忙下，保質保量，嚴把着公司質量關;還有我們車間主任xxxx師傅，技術部xxxx工，xxxx工，各班班長等等，都是爲工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優秀員工的評選之列，那麼來年是不是應該增加一項優秀幹部的評選?領導中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環。

我們部門被評選爲“先進集體”，確實是讓人有點受寵若驚，其實質檢部，各個班組都應該比我們有資格，因爲我們清楚的知道在過去一年裏我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去xxxx的路上，xxxx工說我們技術部下發的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道xxxx工是在開玩笑，但是我們可不能就認爲這是在開玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細，不嚴謹，上補下漏;整個部門年輕化，有速度沒質量;缺少足夠的設計經驗等等。所以這就要求我們在新的一年裏在我們xxxx工的領導下努力的去克服困難，解決問題，多向有經驗的老師傅去請教，特別是像xxxx工這樣有豐富的經驗和閱歷的老資格，去取長補短，自我提升，逐漸的充實自身。

時間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有一個年頭，對於自身的成長，和對公司發展也有了自己的理解，爲了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發言時再說吧。

總之，總結爲一句話就是：在新的一年裏，我們公司上下要緊密的團結在xxxx總和xxxx總周圍，高舉着我們思創那實幹、創新的精神，努力爲公司的發展抒寫新的篇章。

最後給同事們拜個早年，祝願大夥都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節!

年會申請書3

尊敬的領導：

今歲今宵盡，明年明日催，時光荏苒，轉瞬又是一年，在這辭舊迎新之際，我們不禁要回想過往，展望未來……看到工作安排裏寫着熟悉的工作交流時，不由得感嘆一聲白駒過隙，時光荏苒;光陰似箭，日月如梭，轉瞬間新的一年又到了結束時。忙忙碌碌的做好各項工作，本着勤勤懇懇、兢兢業業的態度，完成財務工作的同時，能很好完成領導交給的其他臨時性任務。

一、端正工作態度，完成財務工作。

做好財務工作，首先就是要做好每月的財務預算，嚴格按照每月的預算執行，保證資金的正常運行。在總結了上學年的財務收支狀況後，結合我們本學年除了正常的收支外，其他需要支出的部分，做了一份本學年的收支預算表，保證收支的平衡。從這一年的執行情況來看，每月的收支基本都在預算範圍內，部分由於特殊情況不在範圍內的支出，通過報告請示獲批後，給與了支付。

其次是每個月都要完成的四張報表和六本賬本。對所有的報銷單及銀行往來賬逐一分類粘貼憑證後，分別登記好現金、銀行賬本，按照業務活動支出情況記好明細分類賬本，往來賬目記好三欄分類賬本，固定資產按照品牌和型號分類登記到固定資產賬本上。賬本記好後，再根據憑證做好試算平衡表，業務活動表和資產負債表。其中幼兒伙食費嚴格按照要求單獨覈算做賬，每日的食物和價格登記在幼兒伙食賬本上，並按分類做好幼兒伙食費月結算表，每月的10日前張貼在園告示欄向家長公示。每月初根據各類報表分別和兩家銀行及麥德龍做好對賬工作，完成x的網上申報任務，年末按時完成區教育局的教育經費統計報表，並在規定時間內上交教育局計財科。

二、熱情接待家長，做好招生工作。

秋季的招生工作在上學期中已經完成，但仍然能接到不少想要入園的幼兒家長電話，雖然託、小班已經滿額，也要耐心的回答家長一些關於入園的問題，能解決的儘量幫家長解決，或者告知他們附近還有哪些幼兒園，提供一些合理的建議。在本學期中還接受了18名中大班幼兒插班，對於詢問中、大班插班的家長，在可以招收的情況下，都提前告知學費及助學券等相關入園事宜，熱情接待幼兒及家長參觀班級，讓幼兒瞭解新班級、新老師。

三、細心做好人事，保證教工利益。

首先是工資。工資是大家的經濟命脈，也是人們最關心，最關注的，我認真做好工資表的編制，工資項目仔細覈對，做到萬無一失，不能讓任何一個人的個人利益受到損失。節日前，要爲大家購買物美價廉的節日福利，爭取給大家選購到最實惠的物品。

其次是個人所得稅和社保。每個月都要進行所得稅和社保的核算工作，月初進行網上申報，並把稅款按時交到銀行。由於今年開始與南京市社保接軌，在9月初收集齊了所有人員的信息資料，統一爲大家更換了最新的醫保卡，在10月底有一名保育員因個人原因離職，11月初及時爲她辦理了社保轉出及終解備案手續，併爲新來的人員也及時辦理了合同簽訂和社保轉入。

四、及時溝通班級，耐心服務幼兒。

每年秋季的新生入園都會是哭聲一片，沒有進行過集體生活的幼兒都會因剛剛離開家的不適應而哭鬧不已，爲了幫助他們儘快適應幼兒園的生活，我在小一班協助班級教師安撫每個哭着要爸爸媽媽的孩子，陪孩子們一起適應了一個月。班級幼兒的伙食費每月總會有粗心的家長忘記存錢，爲了不增加老師的負擔，扣款後及時給未存錢的家長髮短信，提醒他們存錢。幼兒的學平險費用也在開學初收齊付給保險公司，收集齊的名單上報到教育局，爲了不影響幼兒的保險報銷，仔細查看家長提交的出險材料，指導填寫報銷表格，儘快的送到教育局，以免影響幼兒保險的報銷。

五、認真完成每項工作，保持良好的工作狀態。

完成了民政局年審工作的同時，還參加了民辦非企業單位規範化建設評估，這是一項新的創建，由於對其還不夠了解，不知道該如何提供各項資料，在參照評估指標及多位老師的協助下，完成了評估且獲得了“3A”等級。

除了上述工作以外，我的兼職工作是保健，在需要的時候要協助保健老師完成保健工作。工作是瑣碎的，但完成工作要有條理，有計劃，把所有的事情儘量做到，不管是本職工作還是其他交待的任務，都要認真對待，繼續保持這種良好的工作狀態一直工作下去。

實習期結束了，在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮!

申請人：

　　xx年xx月xx日

年會申請書4

著名相聲演員郭德綱曾說：“三十歲之前不狂沒有出息，三十歲之後還狂肯定沒出息。”其徒弟岳雲鵬問道，我今年三十歲，我到底是狂還是不狂，郭德綱答道：“你愛狂不狂。”今年我就正處在這樣三十而立的年齡，三十歲之前曾經狂過，讀書時，選擇讀了法律，自認爲變成了正義的化身，憤青的很，畢業前寫了篇文章《想象下一個三年》，如今當年的想象都已經過努力奮鬥而夢想成真；畢業後毫不猶豫地選擇了當律師，今日律界猶如江湖一般，律師的江湖，必也狂狷乎，狂者進取，狷者有所不爲（孔子語）。

進入世紀方舟以來，我是幸運的，首先走進了河北省數一數二的綜合性大所，同事之前相處融洽，合作愉快；其次找到了燈火闌珊處的那人我的師傅康君元律師，跟從師傅學習辦案和做人，深深地被影響着，甚至自己辦案都有師傅的影子；還有就是我深知專業化是律師的唯一出路，並幸運地尋找到了自己專業興趣和專業方向，立志在刑辯專業領域做出成績， 創造輝煌。

本次會議是年度總結大會，趁此機會我也簡單總結一番。20xx年，不論從收入還是案源，都較之去年有明顯的增長，20xx年共代理了23件刑事案件（不包括臨時會見），一件行政案件，基本上都跟公權力機關打交道了。案件拓展到新疆、深圳、甘肅、北京等地，本地案件分佈在秦皇島、衡水、張家口、保定、邯鄲、邢臺、石家莊等地。在辦案之餘，仍熱衷於刑訴理論研究，關注社會，撰寫法律評論性文章，重視自我營銷，堅持寫博客，建立了個人網站——李耀輝刑事辯護網，推動“法耀星空”訂閱號全新上線，製造了一定的影響力。20xx年11月份到北京大學學習，獲得結業證書和北大校友卡。積極參加律所裏活動，參加20xx年世紀方舟“希望杯”寫作與演講比賽獲得第四組第一名，冬季運動會乒乓球項目第二名的優異成績。

尚主任讓我說一說關於着裝問題。本來我是靠才華吃飯，今天坐在這已經很意外，卻偏偏是因爲自己的臉。在西方國家，一個男人一生中有三個最光鮮亮麗的時刻，第一是婚禮，第二是葬禮，第三就是作爲被告人出現在法庭上。在法庭上，被告人的着裝會傳遞有罪或無罪的信號，有一次開庭我就有過這樣的感受，不論是家屬們還是律師，都認爲某被告人是取保的狀態，實際上他也跟其他被告人一樣被羈押在看守所，就是因爲他的着裝很休閒，神態自若，一副將被無罪釋放的樣子。對於律師來講，着裝更應該有講究，尤其庭審上，一般在比較大的庭審中應當穿着律師袍，此外起碼男士也要穿着西裝、系領帶，女士也要扮成得體大方的深色職業裝。最近一次開庭，爲了三天的庭審，特意到商場買了一身深色西裝，這首先是對自己職業的尊重，再就是我們律師不僅靠才華，還要靠臉，這才以給人更深的印象，拔高自己的專業能力，

我們在座的年輕律師們，我們趕上了這個不好不壞的法治時代，我們也不約而同的選擇了當律師，一個值得奮鬥一生的職業。既然當了和尚，那就撞好自己的鐘，而且只要做一天和尚就要撞好一天鐘，想想我們的前輩們，想想我們所的合夥人們，他們曾何等才華，何等辛勤，何等勇敢，有中行者，有狂者大所有爲，亦有狷者有所不爲，但他們何曾有過今天這樣法治還算不好不壞的時代呢？我們年輕律師，更應該勇敢、堅定和自信，爲了我們的事業，奮鬥！

年會申請書5

大家好。

我們企業家一定要想明白另外一些問題，就是到底什麼是成功？我個人也講點哲學的，成，我們有時候講，成在自己，功在後代。如果沒有把功傳給別人、社會、傳承下去，讓你的員工、客戶、家人、所有認識的年輕人能得到那個功，你並不是很成功。

中國最怕的就是“首FU”，有好幾種富，一種是富有的富，中國當首富是個災難，應該是負責任的負。還有就是負債最多的負，我們也不少，但是我希望是首福，福氣的人，有安穩的結局，千百年來做企業做得大的多少人有好的結局？我們不能解決我們的生存，出身在哪裏，但是可以決定我們怎麼死，企業更是如此。我們要爲自己的企業、自己的員工、自己的後代找到一個很安穩、平穩的福氣，只有你的家人、企業、員工、客戶都得到好的、圓滿的結局，這纔是我們要的首福，福氣的福，可能來得更好。

做企業，我們現在不知道什麼時候開始，中國的企業開始學會了埋怨。其實真正的企業家，是不埋怨的，做成功的人，永遠在檢查自己的問題。臺上的嘉賓都是在講，我反思我過去的一年，但是不成功的人總是在怪別人，實體怪虛擬，都是別人沒有做好，事實上是不是這樣？其實實體經濟也好，虛擬經濟也好，今天都是個嬰幼兒，兩個孩子打架，都說對方不好。其實任何一個企業，我們永遠面臨着未來的挑戰，我們永遠面臨着被別人淘汰，或者被自己淘汰。剛纔講過剩產業，中國有過剩能力嗎？沒有，是落後經濟的能力過剩。中國製造業下滑了嗎？製造業下滑，製造業從來沒有下滑，世界上有蘋果、特斯拉，是那些創新的，中國零售行業做得不好嗎？零售行業做得很好，是你的零售行業做得不好。20年以前，你怎麼把那些小商小販、國有體制的那些落後、不能引領把握掌握未來的消費需求的商場給滅掉？你活了20年，這20年，你專注在房地產，沒有專注在客戶體驗上，今天互聯網把你給淘汰了，也是天經地義，因爲互聯網企業也一樣，沒有幾家企業真正能活好三到五年，如果真正看一下，互聯網企業的死亡率比傳統企業好不到哪去，甚至更爲殘酷。

我們今天看到這些問題，也是我們的機會。中國經濟不管怎麼調整，不管浙商企業會面臨多大的挑戰，，有一點是肯定的：如果我們浙商羣體過不了，中國沒有一個商幫過得了，如果我們跨不過，誰能跨得過？中國幾個商幫每年會有一天聚在一起，學習討論半天時間？有多少商會能這麼組織起來，這麼研究和學習，反思自己、學習別人？我們做不好，誰能做得好？所以我們對自己，還是要有信心。

都說我們浙商的鼻子很靈，哪兒有商機，哪兒就有浙商。世界上任何一個角落，有可口可樂的地方，就一定有浙商，沒有浙商的地方，好像沒有可口可樂。所以浙商今後不僅要擅長於發現需求，我們還要創造需求，不僅要善於追趕需求，我們要引領需求，我們不僅僅要找到外在的需求，更要發掘內在的需求。所以，我覺得我們浙商未來的機會，在於整個國家就是品質的提升，消費品質的提升。我認爲馬雲很難複製，因爲我自己也複製不了，也不知道怎麼走到今天了，沒想過，從沒想過自己會做企業，走到今天，是純粹的巧合、偶然。但是很多以爲自己能複製，麻煩就大了。你只能超越，不能複製。而且規模、速度並不決定你多成功，決定你成功的，不是你多大多快，而你多好、多有舒適感。中國經濟一樣，7%、9%，不重要，中國經濟什麼樣的比例最舒適，這是最重要的。只有舒適度，纔是的。有舒適度，你不會有這種壓力，會調整自己。企業也一樣，不要看到別人有30%的增長的一天，別人也有負30%增長的'一天，只有把自己做好。

工匠精神，經濟速度放緩，有什麼不好？我最想不明白，其實水平好壞，在於慢速度，而不在於快速度。在快的過程中，一定會出錯。如果你想快，又想慢，因爲我們這個年齡的人要懂得放慢腳步，要懂得建立機制，要懂得用的人，的管理方式，的技術來提升創造的產品，而讓年輕人去提升速度，不要跟年輕人比速度，也不要跟年輕人比技術和產品的創新。

最後，我也想提醒大家，20xx年並不好過。過好了，你就當馬雲說錯了，過得不好，你要相信，其實大家過得都不好，挑戰只會越來越大。互聯網對大家的衝擊，是遠遠超過你們在座所想象的。組織的變革、人才的變革、文化的變革、技術的變革，剛剛開始。

所以預祝大家20xx年不是活得好，而是20xx年我們堅持再活過去！因爲陽光總是在那兒，希望能夠照到我們身上。

謝謝大家！

年會申請書6

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

今天我很高興能和大家在一起共同慶祝新年的到來。首先，我代表我們行政人事部向各位同仁致以新年的問候和祝福，其次祝願我們的公司在新的一年裏更上一層樓，同時祝願大家身體健康，工作順利，萬事如意！

時光飛逝，歲月如梭，不知不覺中我來到咱們公司已經有x年多的時間了，細數這段時光，辛苦忙碌但卻充實而有意義，是公司磨練了我的意志，給我信心和勇氣，帶給我成長的空間。對於個人而言，他不僅僅讓我從一個PC售後轉變到一個職業網管，同時更是教我學會做人、做事。在這x年的時間裏我通過不懈努力取得了一點成績，但也存在着許多不足，回顧過去的一年裏的工作，我把我們部門的工作成果拿出來與大家分享，希望與大家共同進步。

一分耕耘，一分收穫。20xx年，我們用汗水換來了豐收，我們用拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報，我們的希望得到了實現。期間我們有很多工作經驗值得總結，有勞動成果值得我們珍惜。在過去的20xx年，我作爲剛到公司工作的第一年，在工作中面臨着各種壓力，但是我非但沒有望而卻步，相反能夠與大家能夠緊緊的團結在一起，堅持我自己的理想及信念，用我的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在團隊扶持下，井井有條地按計劃完成了預定任務，爲20xx年畫下了一個完美的句號。這就是我與我們團隊的勝利，我爲我是這個公司的一員而感到自豪！在此，我向我們公司的各位成員致以最崇高的敬意，尤其是感謝領導我們這個公司的領導，他們面對着比我們還要大的壓力，正是有了他們的帶領，我們這個公司才能走到更美好的明天。

我要說的就這些，最後，再次祝願公司全體成員新年快樂！

年會申請書7

尊敬的領導、各位同事：

在這辭舊迎新的日子裏，我們歡聚一堂，共同慶祝xxx年的到來。我代表空中英語龍江校區領導，向一直勤奮工作的全體員工和一直支持我們的總公司的領導們，致以新年的祝福和深深的感謝！祝願大家在新的一年裏身體健康、工作順利、萬事如意！

這是我進入空中英語以來參加的第一次年會，相信空中英語龍江校區大多數員工都是第一次。xxx年對於我們有着重大的意義，在xxx年10月1日，空中英語龍江校區正式開業，所有員工凝成一股力，全力衝刺。開業初期，我們曾面臨各種各樣的困難，但我們所有員工能夠緊緊的團結在一起，堅持我們的理想和信念，最終克服重重困難，在競爭激烈的教育行業中嶄露頭角，開業近三個月，銷售額穩步增長，逐漸打開市場大門。這些令人欣喜和振奮的成績證明：學校的定位是準確的，決策是正確的；通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的空中英語。在這裏我爲全體員工感到自豪，並向所有支持我們的朋友們致以最崇高的敬意！

新春的腳步已經臨近，我們帶着成長的喜悅和奪取新的更大勝利的豪情，跨進了新的一年。xxx年是全新的一年，誰說過xxx年是世界末日，我絕不相信。xxx是空中英語龍江校區茁壯成長的一年、發展最關鍵的一年。我們有理由相信，在總公司領導的正確領導下，我們一定能夠頂住壓力，在競爭激烈的大環境中，獨樹一幟，堅持高品質的教學與服務，創造本土高端英語培訓第一品牌！

是市場、銷售、教學三個部門的緊密協作成就了空中英語龍江校區的成長，是空中英語龍江校區的蓬勃發展成就了每位員工的個人價值。每位龍江校區的員工已與空中英語密不可分，龍江校區的未來需要你們的參與！讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮鬥！相信在全體員工的共同努力下，我們學校的明天會更好！xxx更加燦爛輝煌！

再次祝大家新年快樂！全家幸福！

年會申請書8

各位兄弟姐妹、各位親友：

大家好!

春節已過，我在這裏給大家拜個晚年，大家過年好。

今天，是正月初四，我們這些郭氏後代和至愛親朋，不畏路途遙遠，拋開手中工作，攜帶妻兒老小，從四面八方齊聚這裏，參加這次隆重舉辦的家族聚會活動。在此，我對參加這次盛會的各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！感謝你們對家族活動的關心與支持！

首先要感謝我們的祖輩偉大的郭氏前輩，由於他們的恩賜，使他們的後代能幸福地生活着，他們的在天之靈是知道的，也一定爲我們今天的聚會感到高興。

參加此次活動的人數應該是83人，血脈親情讓我們首次聚會在一起。族親之間很多人都沒見過面，有的就是見了面也不相識，這是一件很痛心的事。

今天在這裏，大家見面了，我們相識了。這次聚會既凝聚了郭家人的力量，又構建了家族的和諧；既營造了郭家人相互關心、相互愛護、相互幫助的良好氛圍，又激發了我們郭家人的自豪感和榮譽感。光宗耀祖、振興家族，奮發圖強、永不言敗已成爲郭氏家族的真實寫照。正因如此，郭家人已受到別人的羨慕與尊重，郭氏家族已在本地享有崇高的威望與認可！我們應當珍惜今天聚會與相處，因爲我們是一家人，相親相愛的一家人！

在今天現代化的社會，郭氏後人都是有文化的新一代，大家都是血濃於水的感情，更寄望後輩在激烈的社會競爭中，大家攜手共進，團結、努力、互相幫助。

最後，願祖上英靈永遠保佑郭氏家族蓬勃發展，永遠輝煌！ 保佑大家身體健康！家庭幸福！萬事如意！ 謝謝大家！

年會申請書9

尊敬的各位領導、各位嘉賓：

大家好！首先感謝各位嘉賓（大客戶）長期以來對我們工作的關心、支持和幫助，同時也對各位領導、各位嘉賓光臨表示熱烈的歡迎和誠摯的敬意。

水富供電有限公司在廣大客戶的關心支持下，始終遵循“人民電業爲人民”的服務宗旨，以用戶滿意爲標準，在全縣推行了“服務十項承諾”，我們堅持“以客戶爲中心”的核心價值觀和切實奉行“服務永無止境”的服務理念，並在嚴格實踐承諾的基礎上，先後開展了“爲民服務 創先爭優”等系列活動。

爲切實做好優質服務工作，我們公司紮實開展了以“服務人民，奉獻社會”爲主題的“差異化服務”活動，上門到企業簽訂供用電合同、爲客戶節省了時間、帶來了方便,爲企業應急電源的管理、線路的維護方面提供現場服務、並在兩碗供電所還實行了“流動收費點”，定期到石羅、新灘等地收繳電費，爲客戶繳納電費提供了方便。

水富供電有限公司本着“以客爲尊”的理念，按照新形勢發展的要求，一是組建了配電搶修服務班，供電職工24小時隨時待命，爲客戶處理用電故障，解決用電難題。二是制定了優質服務實施方案及優質服務考覈辦法，全力運作優質服務常態運行機制，實行了大客戶“客戶代表”制，對大用戶、重點戶、特殊戶設立服務緊急通道。

深入開展了大客戶定期走訪、新客戶回訪等個性化優質服務辦法。三是定期召開各層次客戶代表座談會，傾聽各層次客戶代表對供電企業各項服務的心聲。積極解決客戶反映的“熱點”、“難點”問題,對業務資源和流程進行整合和優化,並結合實際推出了一些創新舉措，對95598服務前臺員工實行了輪班考覈制度，使95598客戶服務系統真正成爲集諮詢、查詢、業務受理、故障報修、舉報投訴爲一體化，24小時零距離服務不間斷，故障搶修時間不斷縮短。

當然在工作開展中仍存在一些不足，一是服務理念、服務水平、業務能力、人員素質等都亟待提高，二是不能很好處理優質服務與電費結零之間的關係，今後我們將不斷提升工作水平及業務能力，大力推廣自動化抄表系統，實現用電管理現代化、智能化，減少營銷環節的人爲因素，以實現安全可靠供電、最大限度的滿足電力需求爲核心，把全方位的優質服務作爲各項工作的出發點和立足點，建立提高優質服務水平的長效機制，在服務社會進步與經濟發展中樹立良好形象。

工作打算

1. 開展供電營業廳規範化管理，健全供電營業廳管理制度，積極開展營業窗口達標工作。

2、繼續做好員工培培訓工作，加強各種《標準》和《制度》的學習，提高員工業務技能。

3、按照黨支部的統一部署，積極籌劃，開展好各類優質服務活動。

4、積極開展短信服務、電話服務、客戶定期回訪，用電安全定期檢查、加強宣傳力度及服務的透明度等多項舉措並進，爲企業和用電客戶之間架起一座信任的橋樑。

最後,希望大家對我們的工作多提出一些寶貴的意見或建議，我衷心的祝願大家身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意!

謝謝

年會申請書10

親愛的xxx同仁以及各位員工們：

大家新年好！

隨着20xx年的到來，我們在此爲送別過去，迎接未來，舉辦了這場20xx年的總結年會。在此，我代表xxx公司，向在場的各位同仁，各位員工，祝以新年的問候！祝願大家在新的一年裏，身體健健康康，家庭平平安安，生活年年有餘，工作步步高昇！希望大家能在新的20xx年裏，勇創佳績，爲xxx公司做出更多的貢獻，創造更好的成績！

在此，讓我們在這裏一起祝願xxx公司，在新的一年裏，紅紅火火，蒸蒸日上！

回顧這一年，作爲xxx公司的xx領導，在公司的發展的道路上，我知道每位同事，都在工作中貢獻了自己的努力，付出了自己的汗水和拼搏！因此，我們才能在這一年裏，取得這樣出色的成績和收穫！公司能有現在的輝煌和進步，與大家在過去一年的努力是分不開關係。在此，我也要再次感謝大家，感謝各位對工作的努力，感謝我們能團結一心，共同爲這個集體拼搏，爲這個家庭努力。

是啊，在這一年裏，我們經歷了這樣的拼搏，這樣的努力！這樣困難的情況下，我們依舊能取得xxx這樣的好成績！這份收穫和榮耀，並不僅僅屬於某個人，而是我們xxx公司的全體！是我們在xxx公司的每一位成員，在共同的努力和拼搏中，爲xxx公司貢獻出了一份份光和熱，這才塑造了xxx公司的輝煌。經歷了這樣的共同努力，又怎麼不能稱之爲家人呢？

但回顧一年，我們也不能僅看着好的方向。驕兵必敗，這個道理我們必須時時牢記於心。反思這一年來的不足，無論是在領導層還是員工方面，其實都有過許多的問題，這些問題，多是來自我們自身能力，以及在管理上的不重是！對此，我也希望大家都牢記這一問題，認真反思，嚴格改進！並在今後將工作完成的更加出色！

如今，20xx的新年已經就在眼前。俗話說：“新年新氣象”，希望大家能在新的一年裏，積極發展，努力提升！讓我們用全新的思想和態度，在20xx年裏展現自己更加出色的一面，爲xxx公司創造更爲美好的未來！

各位xxx公司的家人們，讓我們一起來祝福，祝願新的一年越來越好，祝願未來的xxx公司在這一年裏，能更加成功！

祝大家新年快樂！謝謝！

年會申請書11

尊敬得各位領導、各位同事：

大家好！

在這辭舊迎新得日子裏，我們迎來了每年一次得年會，我心情特別激動，而且非常榮幸得在這裏發言。我在威翔公司任職會計工作一年有餘，這是我第二次參加公司得年會，在職期間公司得各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家！

在職期間我始終本着“做一名優秀得財務人員”得信念，並以主人翁得心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發揮了應有得作用。

大家都知道，財務部門作爲公司得一個主要職能監督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業”是財務部門應盡得職責。20xx年財務部門順利地完成了公司領導交付得各項工作，下面就將這一年得工作情況向大家做一個簡單得彙報：

首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，儘量使自己能做到事半功倍得效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量爲目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地瞭解各分公司財務工作中出現得問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司得制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，採納大家提出得合理化建議。

其次，我們態度端正。財務部門是爲大家服務得部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇於負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司得各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審覈每筆業務，本着對事不對人得態度工作。

在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因爲我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營得每個角落，需要不斷得學習，不斷得更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好得方法爲企業服務。

在這一年裏，總公司和分公司財務人員得工作在不斷得摸索改進，到目前已經規範化，各人員得工作做得比較細，方法也得當，互相配合得很默契，致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。

經過一年多得工作，我在不斷得改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業方面我會爭取多學習財務管理知識，充實自己，更好地爲企業服務。

公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業得事當自己得事來做，把企業得財當自己得財來理，從大處着眼，從小處着手。在新得一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審覈監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務於公司，服務於員工，服務於客戶，以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優得人力配置謀取最大得經濟效益。

最後，讓我們全體員工以高度飽滿得工作熱情、積極端正得工作態度，不斷提高自己得業務水平和業務素質，努力奮鬥！相信在全體員工得努力下，我們公司得明天會更好！相信公司得明年會更加燦爛輝煌！再次祝大家新年快樂！全家幸福！

謝謝大家！