店長申請書範文格式

店長申請書的格式大家有了解過嗎？今天小編跟大家分享一下店長申請書範文，希望對大家有所幫助！

　　店長申請書範文格式一

加入本店三個多月來，我學到了很多，也感悟了很多。起初，常常會覺得惶惶不安，壓力較大，但感謝公司給我們提供了足夠的空間來激發自身潛力，再加上公司上下和睦，經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的瞭解。基於以下兩點原因，我申請當一名店長，望領導批准：

1.經過三個多月的自身努力以及各位領導和同事的幫助，現已對工作有較強的處理能力，嚮往能早日得到大家的認同。

2.目前本人各方面能力尚有需提升之處，爲發展自身能力，也爲了更好的提高工作能力，以助於爲公司做出更大的貢獻。

目前工作崗位業績及優勢：

在過去的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好手中的每一項工作。不懂的問題會虛心的向別人學習請教，不斷極高和充實自己，希望可以爲公司做出更大的貢獻。剛進入公司時，工作中難免出現一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑑，後事之師，這些經歷讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更全面，杜絕類似失誤的發生。我自信現在我可以很好的適應並勝任店長這一職位。此外，在本店工作三個多月來，店裏的銷售業績一直是最好的，這爲我們今後的工作打下了良好的`基礎。

本人缺陷與不足：

由於是首次申請擔任店長一職，在領導能力方面可能有些許欠缺，尚有需提升之處，希望在今後的工作中可以不斷地提升與充實自己。

如果競升成功，打算如何發展工作？（目標和計劃）如果競升成功，打算如何發展工作？（目標和計劃）？（目標和計劃

如果能夠成功當選店長，我要做公司的好幫手的員工的好領導。我認爲身爲一店之長，就要帶領管理好全體員工，把店管理好，發展好，讓公司領導放心、安心，起到承上啓下的橋樑作用，即把公司的宗旨、企業文化、經營理念等貫徹下來，是每一位員工都要領悟到自己的權利與義務，同時積極把員工的意見和建議反映給公司，使公司上下齊心協力，爲共同的目標而奮鬥。我要成爲公司和顧客的共同利益的維護者，做公司與顧客的紐帶，以讓顧客滿意，從而實現公司的利益。當然，這只是前提，更重要的是做。我想公司給我一個機會，我會努力做到讓公司滿意，讓員工滿意，讓顧客滿意。如果能成功當選店長，我計劃現制定合理的獎懲制度，在公平的基礎上激發大家的工作熱情，提高業務水平。其次，對員工要進行定期培訓，以爲公司培養更多更好的人才。再次，將公司有形的產品與無形的服務態度相結合，與顧客建立良好的夥伴關係，以促進公司的發展，做到讓顧客滿意，公司滿意，我們自己滿意。

　　店長申請書範文格式二

親愛的上級領導：

您好！我是來自延中名店“形象專家”高進忠。首先代表延中店全體同任向大家問聲好！時間的磨練,以及快一個月的工作接觸.今天我正式向公司提出升職申請.當然,我是有備而來.第一,自信.俗話說:成功的一半源於自信.而自信,是人本身素質修養和知識修養的體現.我申請升職,是因爲我知道我有能力將職務做到最好!也許現在我處於對工作的熟悉階段,但是,我也想追求自己想要的職位.第二,快樂.心理學家創辦人馬汀.塞利格曼指出，工作快樂的關鍵不在於找到對的工作，而是如何發揮自己的長處，把任何一份工作轉化成對的工作。工作本身沒有所謂的好與壞，而是看你如何去做，在工作中發揮自己的長處。在工作中我想我是做到了."當尋找快樂的時候,它就在身邊."第三,拼搏.這是一個從事服務行業的人士必不可少的一種素質，我雖然從事服裝行業不久，但是我很努力的去做，努力的去拼搏，我相信自己努力後一定會有收穫的。所以我不會放棄我的任何一次機會。第四,口才.我認爲工作不只是去做好它,還有表達出自己的想法.沒有和同事,領導溝通的能力,就會埋沒自己的才能.更要有與外界交流的能力,因爲做爲管理者,就要有義務把你的工作與外界接軌.只有走出去纔會有更寬更廣的視野.第五,野心.我不認爲它是貶義.它和貪心不一樣.貪心是把屬於別人的歸爲自己,野心是把不屬於別人變成自己的.心有多大,舞臺就有多大!我就是這樣的。第六,勇氣.我一直相信勇氣是立足的基石.簡略寫了這些.也許有的表現出來了,有的還需要在時間和工作中體現.只希望貴公司可以考慮,並給我展示自己的機會.我選擇,我喜歡!我來到本公司申請的是店長，但是周店長（周哥）給我說了一句話“公司一定會痕量出一個人的實力的”，我也不知道自己怎麼突然有了這個想法,雖然很不靠譜,我還是決定試試.管他呢.大不了就是被拒絕.畢竟自己嘗試了.好了,明天上通班~

致禮