員工轉正申請書（經典15篇）

在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天，申請書與我們不再陌生，申請書是我們提出請求時使用的一種文書。一起來參考申請書是怎麼寫的吧，下面是小編收集整理的員工轉正申請書，希望對大家有所幫助。

員工轉正申請書1

尊敬的領導：

我於20xx年6月27日進入公司，成爲公司的試用員工，至今3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現提交轉正。經過這三個月的，我已經基本適應了公司的運作方式，大致瞭解了自己工作的範疇和基本工作方法，使我成功的從學生轉變爲員工，順利的完成了生命裏很重要的一次角色轉換。

剛進公司就接手一個工程的結算，讓我知道領導對我的重視，在剛接觸園林工程的時候，很多內容都是在學校沒有學到的，本着靈活運用的原則，我將大學學到的學習態度和土建的基本知識運用到園林工程的處理中，收到了不錯的效果;在與甲方接觸的過程中，我瞭解到，在社會中跟在學校裏的.差別，在學校裏與人溝通的方式已不能滿足現在工作上的需要，因此在與甲方接觸的技巧上我還需要好好學習，在這方面公司裏的很多人都是我的“老師”!在可園六期結算書的編制過程中，我學習到理論與實踐相結合的重要性，不能只以圖紙爲準，要到現場去，而且在計算過程中，需要絕對的細心和耐心，這點也是我的不足之處，我會很好的克服這個缺點，將工作完成好!

經過試用期的磨練，我已瞭解了我的工作，有信心可以將以後的工作做的更好，希望公司給我機會讓我爲公司的壯大出力，體現自己的人生價值。 本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自xxxx年x月工作以來，一直從事工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更爲深刻的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成爲優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，爲公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成爲公司的正式員工，懇請領導予以批准。

最後,衷心祝願公司事業發達，蒸蒸日上!

申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

員工轉正申請書2

尊敬的領導：

您好！

轉眼間，試用期過去大半，這段時間一直在運營條線進行工作，在櫃員的崗位上，有了一定收穫。上次實習總結我的感想是：態度、精確和效率，現在我認爲還應該增加營銷這一銀行的命脈。

簡單總結自己的這段時間，先是跟着師傅學習現金業務，然後去學習會計瞭解外匯業務，現在上櫃已有一段時間。在這個過程中，不僅逐步提升自己的能力，更多的是領會到了浦吉每個人精湛的業務和積極的態度。看永遠比做難，第一天上櫃的時候，227筆流水讓我真切體會到了做業務需要的遠比我想象的複雜。不得不說，犯的錯誤並不少，但是我努力讓自己掌握已經學習或者接觸過得東西，合理安排流程，做好備忘，減少可能的錯誤點，爭取最終消滅問題。

壓力不可謂不大，但也因此有了動力。首先要擺正工作態度，這從我第一次同領導加班到凌晨就深深的學習到了這點。還要秉承服務行業的態度，對客戶保持熱情擁有親和力，這樣才能最大可能的留住客戶;其次要有準確性，不論是客戶經理還是櫃面，對於業務的精確掌握是必不可少的，一方面可以幫助客戶瞭解各類合適的產品，另一方面也更有效的幫助行內把控風險。最後要有效率，高效而與客戶很好的溝通，才能使得客戶體驗最佳。從工作情況來講，錯誤和低效率漸漸被消除，並慢慢培養自己的與人溝通，在交流中推進營銷的能力。

雖然學到的知識越來越多，但是感覺不足之處在於，所需要的知識依然有很多不懂，而自己完全沒有達到努力熟悉所有知識的地步。此外，由於工作資歷較淺，對於如何跟同事上司更好的合作也還不很明確，做事方式似乎有些學生氣，這是不應該的。因此，我將在今後的工作中進一步加強，努力提升自己。

最近幾周分行推出的廳堂一體化，整齊劃一標準合規的服務讓我對於銀行的`認識更加深了一步，而收穫更大的來自於坐銷。真正認識到這個問題是在櫃檯開始嘗試跟客戶進行溝通，才發現溝通的'技巧，方式，聊天的內容，切入點的尋找都至關重要。我努力聽取領導以及同事的意見，逐漸修正自己的方式，對自己的能力多做鍛鍊。希望如果進一步從事營銷工作，能儘快適應，早日提升營銷能力。

記得在行內刊物《--號》上我曾說“理念是成就人生的基礎，更是企業成功的源泉。我與--的結緣，也許產生於一念之間。但--人的精神和理念卻讓我愈加欽佩愈加着迷。”浦吉支行是一個團結向上積極進取的集體，這是帶給我最大的震撼。從領導到每一個員工，大家對這個集體都傾注了自己全部的感情和力量。這樣的集體具有強大的感染力。我希望能夠繼續留在這裏，更好的爲她做出貢獻。

很珍惜這段做櫃員的機會，記得有位領導說過，這是銀行的基礎，做久了做好了才能更好的幹銀行。不論將來去到哪個支行，從事哪個崗位，我都會努力紮實當下工作，不斷進步。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲---創造價值!

此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

員工轉正申請書3

尊敬的領導：

時光流逝，轉眼間我在成長中又渡過一年。回首來到公司這走過的半年，很榮幸能在我們公司與各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識。半年以來我心中的感受便是要做一名合格的總經理助理不難，但要做一名優秀的總經理助理就不那麼簡單了。我認爲：一名好的總經理助理不僅要爲人謙和正直，對事業認真兢兢業業。而且在思想政治上、工作能力上更要專研。我作爲一名年輕的總經理助理需要學習的東西還很多很多。

一、思想修養

作爲一名總經理助理，要想完成工作的責任，首先必須具備各個方面綜合優秀的素質，樹立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認真參加各種學習和活動。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作爲一名總經理助理，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當意見、建議來臨時，現在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能做的好一些。

二、素質提升

1、在工作學習生活中我認真聽取經驗，仔細記錄，並在工作之餘的空餘時間認真思考推敲，有目的的在工作中進行一些嘗試。在工作中，我認真投入，認真學習。我感到人人都是我的師長，我能學，要學的東西還很多。如：剛來公司半年，對公司管理和生產上各個方面的情況一無所知，就不能更好的建言獻策，當好參謀助手，我能不懂就問，向管生產的同事虛心學習請教，思考，大膽的與同事之間探討生產管理之道。

2、在空餘時間，我會閱讀一些生產管理方面的書籍，網上查詢有關相關資料，我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。

三、工作內容

1、思路決定出路，思想有多遠，舞臺就有多大。我們是腦力勞動者，思維上的超前，思路上的開闊，決定了我們的價值成長空間，帶給企業財富值的多少。這方面，我定位準確，能耳聰目明的做好參謀工作。我就相當於蜀漢三國時的諸葛亮！現代稱之爲參謀，（全力爲公司的發展爲公司領導做好參謀）。在公司能融入到公司氛圍和工作當中去，找準自己的工作立足點、切入點、着力點，找到工作的感覺，圍繞自己的中心工作，上協調領導，下聯繫羣衆員工，做好羣聯工作，與各個部門同事員工之間搞好服務工作，管理不拒細，參謀不決斷，助手不攬權，不越權，不越位，不缺位，工作到位，該請示彙報的做到及時請示彙報，不該看的不看，不該說的不說，不該聽的不聽，不該做的不做，不傳播任何影響員工同事之間團結和進步的話，給公司員工思想管理穩定製造麻煩和障礙，影響公司生產的正常化。

2、我能認真主動搞好車間和部門的信息收集、決策，不斷完善督促落實工作，及時將工作落實情況，落實完成到了哪一步，進展如何，有什麼困難，有什麼需要改進完善提高的，及時捕捉信息，準確的搞好落實情況反饋，積極的做好決策參謀。發現問題後先自己認真的分析問題原因，擬定改進措施方案，然後請示總結匯報，給領導解決問題提供決策參考。

3、在各個部門完成總經辦下發的工作任務單這一點執行力上，我就是個鐵面判官，不論誰出現問題，工作責任心不強，沒有按要求完成落實工作，堅決一查一糾到底，大家在工作上都怕我出現在他們面前，怕我又對他們進行問責，跟蹤其的`工作抓緊去落實完成。爲全面提升各級人員的工作責任心，爲公司管理邁上新的臺階上推波助瀾，我毫不心軟，恪守原則，在執行力上堅決不打折扣，如果被大家給磨平了，有令不行。我這點都做不好的話，那我這個總經理助理也就沒有實質存在的價值了。

4、領導交辦的事情，我首先立足自身開動腦筋想辦法一絲不苟高標準的認真完成，做到不等不靠，在工作的過程中發現不足立即改進，什麼事情我都對自己要求高標準的完成。因爲對於我這個在鐵軍裏歷練出來的人，骨子裏不一樣，比如在六月底迎接宜家來審，面對還有四天時間的情況下，在程總和羅總的領導下，當總經辦將組織12個人全面清理廠區花園環境衛生的任務交給我時，我能在第一時間欣然接領任務，迅速的根據廠區環境衛生區域大，面積廣，時間緊，任務重，死角多，工具少，天氣熱，人員少，思想波動大，畏難情緒高。

5、總經辦交與我的工作任務。同樣的一件事情，兩個不同的人來做，思想觀念，認識度上不一樣，給自己要求的標準不一樣，責任心不一樣，那做出來的效果必然也就不一樣。我把交辦的每一件事情都當作是自己的事情來做，每完成的每件工作任務都當作是對我自身能力素質的鍛鍊提高和鞭策，對於每一個真正有理想有目標，本着對自己負責的我來說，工作是種樂趣，工作中能提升和實現自我人生的價值。

四、工作流程

針對本級工作崗位職責不健全的情況下，我能根據我們公司的實際情況擬定適合本公司自己的工作流程，並嚴格按照工作流程來履行自己的工作職責。思路清晰了，流程具體了，面對本職崗位，工作頭緒多，事務繁瑣的情況，做起事情來纔會有條不紊。我每天把工作進行分類，急需辦理的事情先辦，特事特辦，合理分配完成工作時間表，是我輕鬆應對和處理各種本級工作任務的關鍵。重大工作任務中，做到事前有計劃，實施中有預想，預想中有措施方案，事後有總結，總結後有呈報。

五、發揮好自己長袖善舞的潤滑油作用

我們公司是有着800人左右的生產企業，林子大了，什麼樣的鳥都有，出現摩擦矛盾是在所難免的，無論是本公司人員，工作上和生活上，出現矛盾，發生糾紛，員工投訴，還是外來單位和企業等各個方面事情的協調處理，我能憑自己的能力和閱歷來輕鬆應對和合理處置，這半年來來我配合總經辦分別接待了自貢燈籠協會的來廠參觀和青神政府監察部門的來廠調查工作和晚上接受總經理的指示去處理噴粉車間員工吳仕均下班回家途中出車禍，都處理恰當，各級滿意。我把工作幹在平時，而不是評時，對上：尊重而不盲從，服從而不奴婢，不違背原則。“不唯書，不唯上，要唯實。”有分寸的開展工作，堅持原則，按章辦事。待下，以禮，以誠，以情。不盛氣凌人，不瞎指揮，不欺下瞞上。協調好內外關係，外求支持協作，內求團結向上。

六、展望

通過這半年的工作，我在公司各級領導和同事的關心幫助下，很幸運學到了不少東西，工作上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠，尤其在生產工作協調方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續多學，多思、多試，努力把工作做的更好。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工轉正申請書4

尊敬的領導：

本人於20xx年xx月xx日開始到公司報道，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個月了，靜心回顧，我也爲公司做了不少有意義的工作。現將這三個月的工作情況總結如下：

一、嚴格按照煤炭管控中心規定的取樣制樣流程操作，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉着工作的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、不懂的問題虛心向領導和老同事學習請教，不斷提高充實自己，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。

三、協助帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但還是積極主動帶新人，將自己知道的和在工作中應該着重注意的問題都教給新員工。

四、在工作中，善於思考，卸車時發現問題，第一時間向領導彙報，同時提出自己處理問題的想法，隨後與同事交流和溝通，分享自己的解決思路，提出自己的意見提供參考。在此過程中，使大家分析問題，解決問題的能力得以共同提高。

五、密切相關崗位的協作和配合，及時和中南門聯繫，做到車輛有條不紊的進出，密切配合剷車的工作，做到定製定位卸車。

六、工作中不怕苦不怕累不怕髒，和本崗位的同事一起團結協作，精心操作。

總之，經過三個月的'試用期，雖然在這個崗位工作時間不長，但是對公司卻有了更加深刻的理解和思考。寬鬆融洽的工作氛圍;開明的工作作風;團結上進的企業文化;一絲不苟的經營理念。海納百川的胸襟;嶽立層雲的高度;爲正則剛的情懷;有容乃大的大氣。在公司領導的正確指引下，我們會再接再礪，一如既往地以謙虛的心態和飽滿的激情做好我們的本職工作。我認爲我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，分析問題，解決問題。並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人爲善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期爲公司的發展儘自己的一份力量。

此致

敬禮

　　申請人：

　　申請期：20xx年月日

員工轉正申請書5

尊敬的領導：

我叫xx，於20xx年xx月份懷揣着自己對理想的追求，懷揣着對我四局的來到xx城際鐵路站三隊報到，紮根基層，成爲一名工程技術人員。

在開工初期，一切都等於從零開始。剛來到這裏正是酷暑季節，洗澡沒有水，乘涼沒有電，我沒有叫一聲苦、喊一聲累，默默揹着測量儀器，每天在施工現場一干就是十幾個小時。我嚴格遵守經理部及工程技術部的各項規章制度，嚴於律己、友善待人。我在工作生活中不斷完善自己，不斷進步，儘自己的努力爲企業奉獻着自己的青春，爲xx的建設添磚加瓦。

xx對我來講還是新知識，我在困難面前沒有低頭，我積極地收集關於本工程的各個方面工作的資料，收集有關信息，不斷的學習，爭取做到穩紮穩打，心中有數。爲以後的工作打下基礎。在前期測量放樣中積極思考，不怕吃苦，爲本工程早一日打開局面爭取時間，配合生產部開展各個施工點，做好技術準備工作。

在本工程進行至緊鑼密鼓的大幹、搶工時期，我謹行慎爲，更是絲毫不敢懈怠，加班加點地做好本職工作的同時，積極主動的安排組織實施其我工序的施工，使工點施工銜接順暢，促使每一個環節不脫節，堅決不主觀臆斷，對自己不能夠肯定有異議的問題，積極主動地向領導及同事請教，絕對不允許自己自作主張，杜絕任何意外的發生。

在施工質量控制方面，首先熟悉瞭解規範，對施工中主控項目及一般項目嚴格按照規範施工，做到絕不放過任何一個隱患，要知道“千里之堤，毀於蟻穴”，時刻保持警惕之心，確保整個工作的施工質量安全。

在生活方面，我團結同事，勤儉節約，在人際交往中時刻注意與人的處事方法，搞好團結，經常與領導及同事交流生活及工作中所出現的問題，並且共同探討解決問題的辦法，促使以後遇見同類事情不至於手忙腳亂。另外在生活中不計較個人得失，能給人儘量提供方便，捨己爲人，顧全大局。

現在xx建設進入了攻堅時期，我對處在鋪架口位置，我部能否按時完成任務直接影響全局管段的鋪架工作，我面對壓力我沒有低頭，我每天仍然往返於工地的.各個施工地點，測量、計算、交底，我心裏想的都是怎樣爲滬寧建設作出更大貢獻，如何爲確保鋪架施工貢獻自己的才華。

以上是我的工作基本情況，經過試用期的鍛鍊，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個爲xx效力的機會。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

員工轉正申請書6

1、格式：員工轉正申請的一般按照標題、稱呼、正文、結尾的格式來寫。

2、標題：一般寫轉正申請就可以了，轉正申請書要交給哪位上司就寫上他的稱謂。

3、正文：員工轉正申請書的正文部分，要把自己進入公司的時間、現在從事的工作、在實習工作期內自己的工作情況怎樣，是否有能力完成自己的工作寫清楚。

轉正申請的`重點，要寫自己的工作能力。由於自己的出色工作，使公司交辦的任務圓滿完成，在自己實習期間的一些具體工作也可以做一下介紹，比如自己設計的項目得到客戶好評，爲公司贏得效益;自己的努力爲公司開拓了市場，提高了企業知名度。這些都可以具體地寫一下，讓公司領導認可你的工作能力，認識你的工作潛力。根據你的表現，會給你做出正確的評價。

4、結尾：首先要做一個小結，說明自己要求轉正的願望，在單位工作的良好感覺，然後註明自己的姓名，寫清申請的時間就完成了。

　　20xx年xx月xx日

員工轉正申請書7

尊敬的領導：

你好！

我於20xx年xx月xx日成爲公司的試用員工.作爲應屆畢業生，鑑於我們實踐經驗等方面的不足，試用期初定爲六個月.後來公司爲更好地調動新員工的勞動積極性.更改了有關新員工轉正的各項規定.其極大地鼓舞了我對工作的熱情.在過去的兩個月裏，我虛心向學.努力掌握各項專業技能.在認真閱讀各轉正要求下.及師傅和部長助理的鼓勵下，現提出轉正申請（考覈）。

願接受在之後的一個月裏各相關部門領導對我進行的全面考覈。

作爲一個剛到公司的新員工，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

回想兩個月前我還只算是一個紙上談兵的門外漢.在綜合部的派分下我成了機油泵部的一份子.初進車間，看到裏面先進且規模的設備和整齊流暢的生產線，我由衷的高興.我更下定決心學好掌握各項專業技能.實現自己的人生理想。但後來知道我們機油泵部是整個公司最差的部門.我的同學有的是水泵部的.而他們是最好的.在飯後茶餘聽見他們有意無心的嘲諷.雖然是玩笑.但這也是事實.作爲機油泵部的`一份子，心裏難免一絲絲的不是滋味.但是我是一個不安於現狀的人.生於憂患，死於安樂.。年輕的我們更需要磨練.更需要挫折.暫時的窘境只會讓以後的我更加的有韌性.。也才真真是我們實現理想實現價值的所在地.。我會認真做好自己的本職。我相信自己，相信機油泵部，相信凱創.。

在這兩個月工作實習中，我一直嚴格要求自己，從拙手拙腳到開始自己嘗試調試機牀，不懂的問題虛心向師傅學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，爲公司做出更大的貢獻。當然，我還很多不懂和需要學習的地方，初入職場，也難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和我的師傅對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工轉正申請書8

尊敬的公司領導:

我從XX年X月X日開始在公司工作，成爲公司的試用員工。從公司第一天開始，我就把自己投入到公司的團隊中。不知不覺已經三個多月了，試用期滿了。根據公司的規章制度，我現在申請成爲公司的正式員工。

作爲應屆畢業生，剛來公司的時候，擔心不知道怎麼做好，怎麼和別人共處；幸運的是，公司的領導，尤其是我的廠長，給了我足夠的包容和耐心，同事們毫無保留的授業解惑，在工作和思想上都得到了極大的鍛鍊和提高，取得了長足的發展和巨大的收穫，使我很快完成了從學生到員工的轉變。

輪崗實習期間，在財務部、營銷部、加工廠等部門學習工作了一段時間。這些部門的業務我以前從來沒有接觸過，和我的專業知識差別很大；但是各部門領導和同事的耐心指導，讓我在短時間內適應了公司的工作環境，熟悉了公司的整個運營流程。

在這個部門的.工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動爲領導分擔後顧之憂；虛心向同事請教專業和非專業不懂的問題，不斷提高和充實自己，希望儘快獨立，爲公司做出更大的貢獻。工作近三個月，接觸了很多人和事。在爲自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己還有很多缺點需要糾正。但是前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更加全面，杜絕類似錯誤的發生。在此，我要感謝部門領導和同事對我入職的指導和幫助，感謝他們對我工作中錯誤的提醒和糾正。

這三個月，我在公司。

導下，我將會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，不辜負領導對我的期望。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。感謝公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我更要珍惜這次機會，爲公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。作爲一個初入職場的新人，我將會繼續以謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，不斷提高自己的業務水平，增長自己的知識體系，爭取在今後的工作中發揮更大的作用，爲公司的發展建設添磚加瓦，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

員工轉正申請書9

尊敬的領導：

您好!

我於20xx年xx月xx日很榮幸的成爲xx商廈的試用員工，到今天一個月試用期滿，現申請轉爲xx商廈的正式員工。

在xx商廈工作的這段時間，各位領導和同事都很關心我，教我如何更好的去適應各方面的工作，抓好收銀工作，領導和同事們的殷勤教誨，是我在人生的`轉折點上有了一個很好的開端。同時我感受到xx商廈是個大家庭，每個成員都是這個家庭的一份子，在工作中我也做出自己應有的貢獻

我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指熟性。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動爲領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，爲公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

我已經熟練掌握收銀員應該具備的各項技能，能夠熟練和遵守店內的各項規章制度以及收銀製度。能夠熟練的操作收銀機，這一個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

員工轉正申請書10

我於x年X月X日成爲公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉爲公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情況總結如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉着公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鑽研，不斷創新，能夠在規定時間內出色的.完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。

三、協助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9—10月份，還是積極主動的協助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該着重注意的問題都教給x

總之，經過三個月的試用期，我認爲我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人爲善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期爲公司的發展儘自己的一份力量。

此致

敬禮！

　　申請人：x

　　x年xx月xx日

員工轉正申請書11

尊敬的領導：

您好！

我叫xx，於20xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前在xx（部門）工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，工作熱情，性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，按時完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

xx是一個工作任務非常重而且非常繁瑣的部門，每天工作都是一環扣一環，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量，在這樣的一個部門裏，我學習了很多，領悟了很多：

首先，我非常敬佩領導的能力。

在其他公司我也做過，領導什麼都不會什麼都不懂的很多，可這裏不同，公司給我們培訓的領導、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業精神讓我敬佩，和他們在一起天天都有我要學習的，好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。

其次，工作時各個部門的銜接非常到位。

我們在華爲實習的時候，對那裏的工作很不熟悉，打印、複印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們，主動給我們打印需要的材料，幫助我們複印課業，真的體現了華爲是一個大家庭，我們都是其中一員這樣的精神，真的非常感謝他們。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更爲深刻的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出的性能。

咱們公司就是一名優秀的`司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成爲華爲的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。華爲公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，以華爲爲家、顧客至上、合作奮鬥的口號來嚴格要求自己，爲公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成爲公司的正式員工，懇請領導予以批准。

此致

敬禮！

申請人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

員工轉正申請書12

各位公司領導你們好！

在這裏我以平常人的心態，參與銷售員工轉正申請。首先應感謝領導爲我們創造這次轉正申請的機會，經過四個月工作鍛鍊使自己各方面素質得以提高，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰並存，成功與幸酸同在。

參與這次申請，使我在求真務實認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現自己，在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要，這主要體現在以下三個方面：

一是爲企業樹立好公司形象做好本職工作。

二是爲企業促進業務，宣傳企業文化。

三是爲企業回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領導。

如果說我申請成功，我的工作思路是以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”爲原則與人相處，我會盡最大的努力去找結合點，我的`處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重，相互給我們一個寬鬆的發展和創造空間，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我象圓規一樣，找準自己的位子，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以溫暖，象竹子一樣每前進一步，小結一次。

我的工作目標是：“以爲爭先，以爲促爲”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關係的橋樑，宣傳精神文明的窗口，傳播企業文化的陣地，培養人才的搖籃，連接企業合作的紐帶，我原與大家共創美好的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批准爲盼。

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日

員工轉正申請書13

尊敬的領導：

回顧這一個月，感慨良多，作爲一名剛進入職場的菜鳥，懵懵懂懂、不知所謂，但在行政部各位前輩的幫助下，一路磕磕絆絆的走過。通過這一個月，我也學到了很多，快速的融入到_行政部這個小家庭中，個人的工作認識和工作能力也有了相應的提高。現總結如下：

一、以誠實的工作態度，嚴格要求自己，適應辦公室工作特點。

行政部作爲公司主要的後勤工作地點，它的性質也就決定了辦公室工作的繁雜性質。但是，行政部的人也相對的比較少，我作爲一個新人，能夠主動的去幫忙，遇到不懂的就去請教，積極的配合各位前輩，快速高效的完成各項工作。

在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因爲自己還是新人，在爲人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向同事學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高自己的業務素質。我時刻會提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡能力去做到完美。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、從注意清潔衛生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。

二、加強學習的力度，注重自身修養的提高。

在中聯，企業文化相當的特別，除去第一條的誠實，我最欣賞的就是：終身學習。而這一點正是我想要積極做到的。也因爲這樣，我不斷的通過網絡、書籍等學習人力資源相關的案例分析，利用下班時間學習語言知識，不斷提高自己的業務水平和個人能力。工作中，雖然沒有什麼特別大的'貢獻，但是能夠配合同事完成各項指標，從中學習，以便以後自己能夠更好的獨立完成工作。

另外，我也特別注重從工作中吸取教訓，不斷的總結，認真的學習寫作、人事相關的政策、檔案管理等相關的知識。也虛心向前輩請教，取長補短，增強自己的服務意識。希望能夠儘快的融入到_這個大家庭中去。

三、堅持做好每一項日常工作，快樂工作，自我肯定。

1、出勤方面：每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，並能及時檢查各個辦公區域的清潔、設備的完好等，並更新好SPS，方便蔣花查詢。

2、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中，我注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對於沒用的及時銷燬。因爲很多文字性工作都是電腦作業，所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。並於每週星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今後查找。

四、存在的不足

1、在本職工作中我還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步的提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放鬆的情況。由於辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在業務能力方面，我還有很多不足，比如在整理會議紀要時，沒有抓住重點，記錄不全，不能突出主要內容，給領導的會後工作也帶來了不便。

2、對工作程序掌握不充分，對公司業務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。致使對自己有了些許的懷疑和不確定性，對未來也有了些許的灰暗情緒。

3、偶有缺少細心，辦事不夠謹慎，顯得有些許毛躁。工作是相對簡單但又繁、雜、多，這就要求我必須細心、有良好的專業素質、思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況，有時也會比較毛躁忘記一些事情等等。

經過試用期的鍛鍊，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個爲_效力的機會。

此致

敬禮

　申請人：署名

　　__年__月__日

員工轉正申請書14

尊敬的領導：

你們好!我叫，我於20xx年4月15日進入XX印刷公司，成爲公司的一名試用員工，在此的工作時間已經有3個多月了，時間過的很快，我完成了從一個在校園裏無憂無慮的.學子到一個在單位裏忙忙碌碌的工作者的轉變。3個月時間不長，但我學到了在學校裏學不到的業務知識，當然主要得益於領導的培養和同志們的熱情幫助，靜心回顧，我也爲廣大人民羣衆做了不少有意義的工作。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

自入公司，至此已3個多月。初，常惶惶不安;蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的瞭解，特此申請轉正。

　　申請人：xxx

　　日期:xx年xx月

員工轉正申請書15

尊敬的領導：

您好！

我是於20xx年x月加入xx銀行的一名櫃員新人，我叫xxx。在至今爲止的工作期間裏，我認真完成了銀行的培訓與考覈，並在一線櫃員的崗位中刻苦工作，努力提高自身的業務水準，至今已經有x個月的時間。按照銀行規定，我的試用期時間已經到期，爲此我申請正式轉入xx銀行，成爲一名真正的x行員工。

回顧過去x月來的情況，我感到自己的經歷和成長是錯綜複雜的。也正是因爲加入了xx銀行這個大家庭，我才能感受到到作爲一名銀行人有這麼多需要掌握的本領，這麼多需要努力做好的事情。也多虧了有領導和同事們對我的支持和幫助，我才能在這段時間裏掌握好自己的崗位，並用自己的工作爲xx銀行貢獻出一份熱情的'力量。以下是我對自己工作表現的一些總結：

一、思想紀律方面

在工作中，我重視責任，並深刻了解了自己作爲一名櫃員的工作義務。在工作中我端正思想、遵守紀律規定，能夠按照的領導的要求做每一件事情，不遲到、不早退，嚴格履行作爲一名xx員工的職責。但同時，我也不忘自己作爲一名櫃員的服務意識，時時能爲客戶思考，爲客戶考慮。儘可能的提供自己的微笑和服務，在不違反規定的前提下，全心全意地做好工作，讓客戶滿意，讓領導放心。

此外，通過這段工作我也學習了許多關於xx銀行的企業文化，並在的團結的團隊中增長了許多認識，提高了自己的形象和意識，這讓我在工作中更加積極地向身邊的同事們靠齊，學習了更多的方法。

二、工作服務方面

在這幾個月的工作上，我的工作能力漸漸變得成熟，不再像一開始一樣死板生硬，而是越來越重視客戶的體驗，能積極做到換位思考，體諒客戶所需，積極爲客戶做好服務。作爲櫃員，我們經常會遇到一些年齡大的客戶。爲此，我在工作中也學會了更加耐心的傾聽和服務，一點點的去指點他們，並提高了自己對一些方言的理解，加強了自己的業務本領。

總結這幾個月來的工作，我感到自己收益良多，並且希望能在xx的崗位上繼續努力發展下去，成爲一名真正出色的銀行人。爲此，還望領導能考慮我的申請，根據我的表現，給我一個正式加入到xx銀行的機會。我會在今後的工作中更加努力，積極提高自我能力，爲團隊貢獻更多的力量！請您批准。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日