辦公室轉正申請書

在現在社會，申請書起到的作用越來越大，請注意不同的對象有不同的申請書。寫申請書時理由總是不夠充分？以下是小編幫大家整理的辦公室轉正申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

辦公室轉正申請書1

尊敬的領導：

經過這一個多月來的不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已完全融入到了新欣公司這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現將我一年來的工作情況簡要總結如下:

　　一、以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點。

辦公室作爲企事業單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由於我們辦公室人手少，工作量大，我和三位同事共同協作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習，並優質高效的完成領導交辦的各項任務。在這半月裏，遇到各類活動和接待都不是很多，但我都能夠積極配合做好後勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較幹多幹少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。

　　二、加強學習，注重自身素質修養和提高領導要求。

我們必須具有先進的觀念，要用科學發展的眼光看待一切，才能適應公司未來的發展。因此，我通過網絡、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的業務水平。工作中，能從單位大局出發，從單位整體利益出發，凡事都爲單位着想，同事之間互幫互助，並保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。另外，我還注重從工作及現實生活中汲取營養，認真學習文祕寫作、景區建設與發展、宣傳推介、檔案管理等相關業務知識。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到性強、可操作性強、落實快捷等。

　　三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心爲職工遊客服務爲了做好日常工作，熱心爲全局職工及遊客服務，我做了下面的努力：

1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，並能及時打掃兩位領導的辦公室等。

2、公文處理過程方面，嚴格按照國家事業單位公文處理辦法中所規定的程序辦事。發文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會籤、簽發、印製、蓋章、登記、發文等程序辦理;收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現錯誤的公文處理事情。

3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對於沒用的及時銷燬。因爲很多文字性工作都是電腦作業，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。並於每週星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今後查找。

4、關係處理方面，在工作上能做到主動補位。並能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬於自己的工作要保質保量完成，不屬於自己的工作範圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。

5、制度建設方面，以“科學管理爲主，人性關懷爲輔”的理念。爲了加強對人、財、物、法、環的管理，在新任局長上任不久，根據會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善，突出制度管理，嚴格照章辦事，爲管理工作的制度化、規範化作出了一定貢獻。並且，這些管理制度的完善，充分體現了對事不對人的管理思想，使局內各項工作井然有序。

四、嚴格要求自己，時刻警醒

在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因爲自己還是新同志，在爲人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業務素質。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。

經過試用期的鍛鍊，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個爲學校效力的機會。

此致

敬禮!

申請人：xx

xx年xx月xx日

辦公室轉正申請書2

尊敬的領導：

一年以來，在領導的悉心關懷下，在同事們的幫助下，通過自身的努力，各方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己的本職工作。現將思想、工作情況作簡要總結。

　　一、不斷加強學習，素質進一步提高。

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。儘可能地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，努力豐富自己、充實自己、提高自己。我也積極參加單位組織的各種政治學習活動，通過實踐有效地提高了理論水平和思想政治素質。

　　二、盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責。

一是根據x的統一安排和領導的指示銜接好、安排好領導的活動。領導參加的每次公務活動都作好記錄，一年來基本未出差錯。

二是較好的完成了呈送領導閱示的文件資料的接收、清退工作。對每次批示文件的來向、去向都作好登記，一年來，未出任何差錯。

三是儘可能根據領導關注的“x”問題的熱、難點問題收集相關信息、資料供領導參閱;四是自覺服從辦公室的領導，主動銜接工作，較好的完成了所交給的任務。

　　三、自覺遵守各項規定，自覺抵制不良風氣的侵蝕。

認真學習市委辦關於《x管理的意見》並在工作中按此要求自己，增強服務意識，做到了政治堅定、謙虛謹慎、把握原則、謹慎交友、遵紀守法，嚴格遵守單位的各項規章制度，平時生活中團結同志，一年來沒違紀發生，沒爲領導形象抹黑。

雖然在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。

一是工作當中主動向領導彙報請示的多，爲領導出注意想辦法的少。

二是調研不夠，有些情況瞭解得不夠細，不夠實，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動。

三是處理一些工作關係時還不能得心應手。

在新的一年裏，要進一步增強責任感和使命感，切實加強自身建設，努力提高自身素質，更好地適應工作需要。

經過試用期的鍛鍊，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個爲學校效力的機會。

此致

敬禮!

申請人：xx

xx年xx月xx日

辦公室轉正申請書3

尊敬的公司領導：

本人XX，於20xx年XX月XX日加入XX有限公司。根據公司項目建設工作需要，在職期間擔任公司行政綜合管理部辦公室主任一職，主要行政後勤保障及其他行政性事務工作。加入“XX”這個大家庭至今已有一個半月時間，按照公司相關人資管理條例，特向公司提出轉正申請，並將我在此期間的工作、學習情況向公司領導彙報，敬請查閱指正。

　　一、行政工作

　　（1）食堂後勤

確保提供公司所有職員每日工作所需熱量，根據公司《食堂管理條例》，在不超出員工10元/日餐標的原則下，指導食堂後勤人員合理安排員工膳食，按時供應一日三餐。對菜品供應儘量做到日日翻新，花色多樣，在滿足員工營養需求的同時也注重飯菜口感。

　　（2）規範公司行文

根據公司《公文管理細則》規範公司會議紀要、通知等各類公文、公函，所有行文均按照不同文件類型進行編號，以確保公司文件規範化。做好各類工作會議紀要，協助公司領導起草各類公函。

　　（3）會議接待

由於公司項目屬於州縣重點城市綜合體建設項目，省市領導均給予了極大關注，同時各類接待會議也較多。這也要求辦公室隨時做好應變措施，保證會議各項後勤需求，通過前期逐步工作摸索，同時也得到公司領導在工作上的指點，行政辦公室現已基本能跟上公司各項會議接待需求。

　　（4）項目部物資管理

行政部作爲公司後勤保障部門，首要工作重心就是做好各個部門的物資保障，勞保用品、辦公物資、食用品等等，無一不直接關係到項目部各職員工作能否正常開展。由於公司貞豐生態公園城市綜合體項目工程重心“豐茂廣場”目前工作任務重，建設工期時間緊迫，這就要求行政人員在物資管理上除了快速、及時響應而外，更需要審慎認真建立物資管理臺賬，確保物資“來有來處，去有去處”。

在公司工作期間，對於常規辦公用品的管理採取“按需採購、略有富餘”的原則，因就一般辦公用品而言每月需求量都有一定的當量，辦公室根據上月的辦公用品使用情況即可大體預計本月用量，在此基礎上再額外增添部分損耗即可滿足項目部辦公需求。由於“豐茂廣場”工期較緊，必須於9月20日前完工，並於十月國慶期間向廣大民衆對外開放。這就要求行政部人員在勞保物資上做好充分準備，例如牀上用品、雨衣、雨鞋、手電等物資隨時確保庫存，以便應對意外情況發生。除此而外，本人在工作期間亦積極與部門同事配合，按照公司辦公用品管理條例建立項目部物資管理臺賬，真正將各項物資落實到人。

　　二、人事工作

　　（1）做好人力資源計劃

爲配合公司戰略的有效實施，根據公司戰略規劃對人資資源的需求，辦公室秉承人才爲本、激勵創新，努力培養、吸納、造就一大批高素質的房地產人才隊伍爲己任，人盡其才，才盡其用，不斷提高人才資源的治理水平，爲實現公司發展戰略提供強大的人資資源支持。在進入公司後的工作時間內，遵照公司組織架構爲藍本，將各崗位工作人員積極配置到位。

　　（2）制度建設

根據公司實際，爲規範人事檔案管理制定公司完成了《人事檔案管理規範》，使公司人事檔案管理制度化。辦公室按照現有人事檔案按不同部門、不同類別進行重新整理歸類編號，是檔案管理更加規範、更加清晰。將檔案進行電子話歸檔使今後查詢管理更加便利。

　　（3）做好員工福利工作，按期發放勞保

爲了使員工切身體會到公司的關懷，增強了凝聚力。作爲行政辦公室，在進入公司後積極安排員工進行健康體檢，確保員工飲食安全，也讓員工能體會到公司對所有成員的一種責任態度。於此同時，辦公室也遵照公司領導工作要求，爲每一位員工配置工作裝，提升公司整體形象，增強員工對公司的歸屬感。

　　（4）下一步人事工作計劃

1、加強學習和政策諮詢，依法維護企業利益和職工利益，減少勞動糾紛的發生。

2、加強基礎數據採集、管理，規範日常管理，完善招工、勞動合同續訂、解除合同工作流程。

　　三、深入理解公司、認真對待崗位工作

　　1、重新認識瞭解公司，融入企業文化

未加入根樹林公司之前，我對根樹林公司的認識僅僅只停留在“根植於貴陽發展十餘年的本土企業、打造貞豐城市名片”等較爲膚淺的層面。我有幸於20xx年6月加入根樹林公司，成爲這個大家庭中的一份子，讓我切身體會到了根樹林的企業文化及管理理念，從而也讓我對公司有了全新的認識和理解。

“以人爲本、績效至上；精誠合作、管理力行”四句箴言是我在短短數月間給我的感觸最爲深刻。儘管從事行政工作已有五六年時間，期間也在數傢俬企任職，但在以往的行政管理工作模式中較爲隨意，管理方式更多依靠的“人治”，這就導致在日常工作中員工經常出現隨性、散漫現象，缺少統一的標準化模式，這給行政工作帶來極大地困擾。而根樹林公司從成立以來一直追求是自上而下執行統一標準，任何行政事務均有法可依，真正意義上將企業管理從“人治”提升到“法治”層面，這是一家企業由“游擊隊”轉向“正規軍”的深刻體現。只有在管理工作中處處體現標準要求，員工纔會真正意義上散發自律精神，這樣才能促使企業不斷髮展壯大。

　　2、認清崗位本質，積極對待本職工作

我身爲根樹林公司這個大家庭中的一員，首先必須對崗位工作要有清醒的認識，只有在此基礎上才能出色完成工作任務。行政綜合管理部可以說是公司的後勤大管家，擔負着照顧好公司每一位同事的日常工作、生活需求。如果說公司其他部門員工服務的對象是大衆客戶的話，那麼公司的每一位成員就是行政部的服務對象。在這樣的工作理念的指導下，我對自己的崗位有着明確的認識。目前我主要負責行政綜合管理部內部工作協調、會務接待等。這就要求我帶領部門同事充分發揮服務、協調、保障的職能作用，確保各部門各項工作銜接順暢。除此而外，我亦應積極發揮主觀能動性參與到辦公室其他行政事務工作中，力爭在短時間熟悉辦公室各項業務工作，化發揮自己的作用。

　　三、改正自己缺陷、發現工作問題

儘管在短短數月間自己在公司的行政工作事務中取得了不少進步，但由於自己進入公司時日尚短，對辦公室行政事務熟悉程度還不夠，只能完成一些執行類行政工作。同時由於自己性格較爲急躁，做事有時不免馬虎，對待行政工作的預見性及開創性不夠，儘管得到部門領導悉心教誨和指導，但距離成爲一個優秀的行政人員還有很大的差距。在接下來的工作生活中，自己必將立足於自身不足之處，努力學習實踐，不斷更正。

在處理這些行政事務工程中，促使我加快認識了公司的工作環境及相關人事

關係，爲我在今後的工作取得更大進步中奠定了基礎。在工作期間我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，對於工作過程中遇到的難題時主動虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，爲公司做出更大的貢獻。當然，由於加入公司時日尚短，難免出現一些工作失誤需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　四、下一步工作計劃

在接下來的工作學習當中，自己首先立足於做好現有的本職工作，於此同時保持謙虛謹慎的學習態度，積極向辦公室其他同事深入瞭解行政部其他事務性工作如何進行。另外加強自律精神，改正性格上的缺陷，避免由此給工作帶來的不利影響。

加入到根樹林這個大家庭中來，我的收穫莫過於對工作的執着和熱情，以及同事們之間互相幫助的溫暖，彼此間爲了工作互相鼓勵、工作指正的責任感。在此，我特向公司領導提出轉正申請，使我真正成爲公司一員，爲公司發展盡一份綿薄之力，望公司領導批准爲謝！

此致

敬禮！

申請人：XX

辦公室轉正申請書4

尊敬的領導：

在很充實忙碌的工作中，我收穫了很多也積累了不少的工作經驗。同時在兩位領導和各位主管的幫助與支持下，我很好的完成了本職工作。作爲一名文員，我深知自己的崗位職責與工作內容，認真地完成領導安排的每一項任務，也在不斷的提升自己的綜合能力，力求做到更好。現把這段時間的工作情況總結如下：

　　一、認真仔細的工作態度

文員日常的工作內容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產生不必要的麻煩，甚至造成嚴重後果。記得有次回公司送支票，由於自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司，後來產生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓，讓我在以後的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態度才能更好的完成領導安排的工作任務。

　　二、盡心盡責做好人事工作

認真做好本職工作和臨時性工作，使各項檔案管理日趨正規化、規範化。同時做好後勤保障服務工作，讓領導和主管們避免後顧之憂，在經理的直接領導下，積極主動的做好兩部門日常內務工作。

1、耐心細緻地做好日常工作：負責來電的接聽，做好來電諮詢工作，重要事項認真記錄並傳達給相關區域主管，不遺漏、延誤;負責來訪客戶的接待工作，保持良好的禮節禮貌;負責領導辦公室以及會議室的衛生清潔及桌椅擺放，並保持整潔乾淨;負責各種文件的分類存檔及每天收發公司郵件。

2、物資管理工作：制定日常辦公用品清單及時訂購與發放，確保工作人員的正常使用。每個月10號之前去醫院財務處交清洗工服費和電話費並開具發票。每月25號左右將各部門支票送至公司，並將簽字的複印件拿回存檔。

3、文件管理工作：根據工作需要，隨時製作各類表格、文檔等，同時完成領導及各位主管交待打印、掃描、複印的文件等，對公司所發放的文件通知做到及時上傳下達。對於主管完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閱和管理。

感謝兩位領導和各位主管對於我工作的幫助和支持，今後我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務，雖然我還有一些經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就會有收穫，只要我們彼此多份理解與溝通，相互配合，相信公司的明天會更好。

經過試用期的鍛鍊，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個爲學校效力的機會。

此致

敬禮!

申請人：xx

xx年xx月xx日

辦公室轉正申請書5

尊敬的領導：

您好！

我是新來到公司的xx，目前在辦公室擔任文員的工作，在試用期間我較好的完成了上級交代的任務，認真做好了自己的本職工作，現在試用期將過，我在這裏向領導提出轉正的申請，還望領導批准。

在來到公司後，因爲我之前沒有工作的經驗，所以領導安排我跟人事的同事學習，同時也是做一些交代的工作，一邊學習一邊做事，慢慢的我在學習中有了成長，能漸漸的把手頭的工作做好，並且在文員的崗位上，做好本職的工作，這三個月的時間，我學到了很多，也在工作中能不斷的進步，特別是同事們都很耐心的教導我，感謝他們的指導。開始的時候我聽同事如何接待客戶的電話，記錄相關的事項，以及在有來訪的客人時，我也是在一旁端茶遞水，同時也是學習怎麼和客人溝通，瞭解他們訪問的來意，以及如何處理，像一些約好的客人，則是請到辦公室，然後通知相關的接待人員，還有一些推銷的上門人員，則是婉拒，或者的確是我們公司有這個意向的，則進行初步的商談，留下名片，然後向上級報告。

在公司召開會議的時候，我也是旁聽，然後做好會議的記錄，整理好之後發送給與會的同事，在公司文檔方面，也是認真的做好分類和收集，特別是一些文檔是需要保管好的，在和人事的同事配合方面，也是積極的配合他做好招聘，入職以及員工離職的事宜，無論是文件的打印還是同事需要哪些文件，我都是能及時的找到，並給到同事去使用。

我每天都會提前一點時間來到公司，開窗通風，或者開空調通風降溫，把辦公室的燈打開，確認辦公設備能正常使用，在搞衛生的阿姨來了之後，及時的跟進，並檢查好衛生的情況，確認衛生搞乾淨了，而且沒有遺漏什麼死角沒做。在考勤方面，每天統計好同事們的考勤記錄，同時針對一些異常的考勤，都會詢問同事原因，並確認清楚，再發給主管。需要補假條的及時補假條，一些遲到或者曠工的情況也是及時的在羣裏通知批評。

領導和同事安排的臨時性工作我也能儘快的做好，一些比較急的需求，只要我手頭沒有更急或者比較重要的事情，我都會及時的滿足，在這三個月的時間裏，我已經熟悉了公司的同事，瞭解了我的工作應該如何的做能做得更好，我覺得我的能力也是滿足正式員工的要求，所以我也希望領導能夠考慮，讓我如期轉正。

此致

敬禮!

申請人：xx

20xx年x月x日

辦公室轉正申請書6

尊敬的領導：!我是***，20xx年8月1日進入***公司，成爲公司的一位試用員工。

根據公司需要，擔任公司的辦公室文員一職。在公司工作的這段時間內，我一直嚴格要求自己，認真完成領導交待的每一項工作。在領導和同事的努力幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，漸漸摸清了工作中的基本情況，通過一個半月的學習與實踐，我已經能夠很好的完成我的崗位職責，例如內部接待工作;辦公室文件打印、複印;辦公用品的申購與管理等。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面不夠幹煉;工作主動性發揮的還不夠，今後我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作。

進入這個大家庭我才知道***公司的企業文化與管理，讓我看到了企業發展和美好的前景，我希望在以後的工作中通過自己的努力能爲公司做出小小的貢獻。特別是通過每天的晨讀時間來學習傳統文化，讓我瞭解到中華傳統文化的魅力和精髓，所以迫切希望成爲公司的一名正式員工，實現自己的人生價值。

在此提出我的轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現自己理想的機會，同***公司一起展望美好未來。

特此申請，望領導給予批准!!

此致

敬禮!

申請人：yjbys

20xx年xx月xx日

辦公室轉正申請書7

尊敬的領導：

您好!

我是XX，20xx年XX月XX日進入公司，成爲公司的一位試用員工。

根據公司需要，擔任公司的辦公室文員一職。在公司工作的這段時間內，我一直嚴格要求自己，認真完成領導交待的每一項工作。在領導和同事的努力幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，漸漸摸清了工作中的基本情況，通過一個半月的學習與實踐，我已經能夠很好的完成我的崗位職責，例如內部接待工作;辦公室文件打印、複印;辦公用品的申購與管理等。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面不夠幹煉;工作主動性發揮的還不夠，今後我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作。

進入這個大家庭我才知道公司的企業文化與管理，讓我看到了企業發展和美好的前景，我希望在以後的工作中通過自己的努力能爲公司做出小小的貢獻。特別是通過每天的晨讀時間來學習傳統文化，讓我瞭解到中華傳統文化的魅力和精髓，所以迫切希望成爲公司的一名正式員工，實現自己的人生價值。

在此提出我的轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現自己理想的機會，同公司一起展望美好未來。

特此申請，望領導給予批准!!

申請人：XX

申請日期：XX年XX月XX日

辦公室轉正申請書8

尊敬的領導：

在這9個月的時間裏我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作，當然也存在許多不足的地方需要改進。

一、前臺日常工作

　　1、前臺接待

接待人員是展現公司形象的第一人，從x年4月入職至12月以來，我嚴格按照公司要求，熱情對待每一位來訪客戶，並指引到相關辦公室，對於上門推銷的業務人員，禮貌相迎並把其留下的實用名片、宣傳冊整理歸檔，以便於以後工作的不時之需，近9個月來，共計接待用戶達600人次左右。

2、電話接聽轉接、傳真複印及信件分發

認真接聽任何來電，準確率達到98%;能夠委婉併合理對待騷擾電話，提高工作效率;發傳真時注意對方有無收到，是否完整清晰。複印時注意複印的資料完整否，避免複印資料缺漏。如有信件也及時交給了相關人員。

3、臨時事件處理

飲用水桶水發現不夠時會及時叫大河人家送水。前臺所需物品不夠時，會及時申請購買如：紙巾、複印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時，會電話通知加墨業務人員加墨。辦公電話費用快用完時，提前去營業廳預存。如果辦公室內的物品壞了如：空調開關，衛生間燈，會及時打電話給國企物業，讓物業師傅查看原因，需要自己買的設備自己買後讓物業師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯繫商家售後解決，電話線路有問題求助電信局解決等。總之，遇到問題都會及時想辦法解決。

　　二、綜合事務工作

1、房間、機票車票及生日蛋糕預訂

項目咳嗽背霾鈈枰訂車票或機票時我會及時聯繫票務，並持續跟蹤直至車票送到公司，以免費影響到出差人員行?到目前爲止累計訂票70張左右。對於來鄭州出差需要

訂房間的領導或同事，訂好房間後我會短信或電話給領導或同事確認酒店詳細信息;還有就是員工生日蛋糕預訂，預訂前一天會我與員工確認時間，生日當天告訴王蘭瑩在oa上發生日祝福，x年累計訂生日蛋糕17個。

2、文檔歸整及辦事處資產登記

從項目部人員接手的培訓資料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買的書籍會讓張利先蓋章，再進行編號，以便於資產管理，現辦事處書籍累計已有37本;其它的辦公設備(如筆記本、光驅、插座等)也都有詳細登記，員工借用時也都依公司規定簽名登記。

公司既然設了這個崗位，領導必定認爲有其存在的必要性。通過思考，我認爲，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一部分，都是爲了公司的總體目標而努力。

經過試用期的鍛鍊，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個爲學校效力的機會。

此致

敬禮!

申請人：xx

xx年xx月xx日

辦公室轉正申請書9

尊敬的人事部：

我於20xx年六月二十五日進入公司，根據公司的需要，目前擔任xx一職，負責總經辦內勤管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作潛力；職責感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；用心學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間透過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；

二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己；

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有必須的距離；

四、業務知識方面個性是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的職責心和自信心，必須能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用成爲公司正式員工。因此，我特向潘總申請：期望能根據我的工作潛力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉爲正式員工，並根據公司的薪金福利狀況，從20xx年10月起，轉正工資調整爲xxxx元/月。來到那裏工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作潛力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的完美明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的完美明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，期望上級領導批准轉正。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

辦公室轉正申請書10

尊敬的黨支部：

20xx年xx月xx日，在分局領導的親切關懷和同志們的支持下，我通過競聘擔任了辦公室祕書。一年來，勤勤懇懇，以創新的思維謀劃工作，以創業的精神推動工作，以創優的態度做好工作，積極參與政務，認真搞好事務，主動搞好服務，圓滿地完成了分局交辦的各項工作任務。

一、 認真學習理論

不斷增強自身素質 一年來，我堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自身的思想政治理論水平，牢固樹立“講政治”的大局觀，在思想上和政治上同黨中央保持高度一致。在業務學習上，我能夠認真地學習專業知識，對稅收業務工作規程有了更深刻的瞭解，使自己的業務工作能力有了進一步的提高。

二、積極參與政務

當好參謀助手 參與政務是辦公室的主要任務。一年來，我們按照分局領導的要求，多學習、多思考、多瞭解實際情況，積極開展各項工作，狠抓了信息調研督辦工作，爲領導決策提供了有價值的信息。一是抓信息工作。今年我們堅持執行《信息工作制度》，要求各單位每月至少上報2條以上信息，並按照上級要求及時上報各類專報信息，共編髮各類簡報30期，發信息80餘條。 二是抓調研工作。今年的調研工作我們着重在中青年幹部中培養人才，推進中青年理論骨幹學習、鑽研的積極性，培養儲備了一批後備人材。三是抓督辦工作。按照領導的要求，局辦今年積極開展了各項工作的督辦，除對辦公會和局務會確定的工作事項進行督辦外，另外還針對區局工作中存在的實際問題開展了有針對性的工作督辦，及時反映工作中存在的`實際問題，並提出了相應的對策與建議，爲領導決策提供了參考依據。二、認真管好事務 發揮管理職能 辦公室承擔着區局各項事務的管理工作，內容繁雜，可謂千頭萬緒。一年來，我們積極按照區局領導的要求，認真管好事務，較好地發揮了辦公室的管理職能。一是加強了機要保密打印信訪工作。今年傳閱機要文件無泄密、無遺失，及時準確地將文件傳送到區局領導及機關職能科室手中。 二是加強了安全保衛工作。今年針對分局環境特點，增加防固設備使分局的內保硬件設施有了根本性的改善;每逢節假日，分局均實行24小時晝夜值班工作制，分局幹部人人上崗，領導親自坐陣。今年未發生任何重大安全事故，確保了一方平安。

三、主動搞好服務

促進中心工作 服務是辦公室的重要工作職能之一。一年來，我們本着積極主動的指導思想，想基層之所想，急基層之所急，積極爲基層排憂解難，較好的促進了稅收中心工作。 一是做好會務工作。一年來，分局先後召開了各類會議10餘次，每次會議辦公室都全員投入，做好保障服務，保證會議取得了預期的效果，得到了領導的肯定。 二是保持了環境衛生的整潔。加強了對食堂衛生的管理，堅持衛生大掃除制度，並嚴格實行了檢查考覈通報制度，投入資金對辦公樓的環境進行了整治，使大家有了一個優美的辦公環境。三是做好後勤維修工作。在後勤保障方面做到了對各項辦公設備定期進行檢查，對發現故障及時排除，全年共進行各類檢查50餘次，開展各種維修300餘次。“小故障不過夜，大故障不隔天”，保證了徵收單位的硬件建設。

工作上我堅持不怕忙，不怕煩，不等不靠不推諉，積極主動地完成各項工作。我分工從事社區計劃生育工作，努力將計生工作從管理型向服務型轉換，真正做育齡羣衆的知心、人貼心人。同時積極完成居委會日常工作和各項中心工作，切實爲羣衆辦實事做好事，努力實現爲人民服務的宗旨。

一年來，在領導的關懷和同志們的支持下，我同辦公室的同志們一道，勤備工作，全力拼搏，較好地完成了各項工作任務，但在工作中也存在不足之處，一是在工作上仍需要進一步開拓創新;二是要進一步加強對信息化技術的學習。今後在工作中主要做好以下幾個方面的工作：一是繼續健全完善各項工作制度，當好參謀助手，加強對各項工作的督辦力度;二是加強信息調研工作，加深對實際工作問題的調查研究，積極爲領導決策服務;三是加強政治業務學習，不斷提高自身綜合素質。

一年來，在組織的關懷與培養下，我認真學習、努力工作，政治思想覺悟都有了很大的提高，個人綜合素質，有了全面的發展。但我離一個優秀共產黨員的標準和要求還有一定距離，如果組織批准我按期轉爲中共正式黨員，我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，勤學苦練，使自己真正成爲一個經受任何考驗的真正的共產黨員。

以上是我的轉正申請書，請黨組織審查。不足之處請組織上批評指正。

請黨組織在實踐中繼續考驗我!

此致

敬禮!

辦公室轉正申請書11

尊敬的領導：

您好！

我於X月X日成爲公司的試用員工，到目前爲止一直在行政部擔任文員一職，現實習期滿，向公司提出轉正申請。

這兩個月的實習工作中，在領導的悉心教導下，在各位領導及同事的關心和幫助下，取得了一定的進步，我現在已經能夠獨立的完成相關工作。經過兩個月的工作，我對行政部文員一職的主要工作內容有了更深的瞭解，並不斷的熟悉各項工作流程。工作中我有好的一面，但也有些許的不足。我一直嚴格要求自己，認真做好領導佈置的每一項工作，不斷的學習，不懂就問，努力做到讓領導放心和滿意。我對待工作的態度十分積極，嚴於律己，性格開朗，樂於與人溝通，具有良好和熟悉的溝通技巧，有很強的團隊協作能力，這也是作爲一名行政部文員所應該具備的基本能力和素質。但在處理某些突發事件，或是出去辦理一些相關工作時，有的時候會因經驗還不足而出現一點小的紕漏。

這兩個月我學到了很多，也領悟了很多，時間不長，但過程卻很充實，我對自己的能力也有了一定的瞭解。雖有不足，但我願意學習和改正，願意接受領導的指導和教育，願意克服困難。在今後的工作中我會更加努力認真，勤勉不懈，嚴格要求自己，積極進取，做到不懂就問，多看多做，不斷學習新知識、新技能，注重自身的發展和進

步，以期待將來能學以致用，同公司共同發展、進步。我也想在這裏實現自己的人生價值，和公司一起成長，爲公司做出更大的貢獻。

希望根據我的工作能力，工作態度及表現給出合格評價，望領導批准轉正。

申請人：XXX

二xxx年X月X日

辦公室轉正申請書12

尊敬的領導：

我於201年月日成爲公司的試用員工，作爲一個應屆畢業生，初來公司，以前很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作；但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一向嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，期望能夠爲公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有餘。初，常惶惶不安；蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經領導傾力扶持，現已對工作有了必須程度的瞭解。今基於以下幾條原因，申請轉正，望領導批准：

1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫忙，現對工作有較強的處理潛力。期望能早日得到大家的認同。

2、目前本人各方面潛力尚需提升之處還很多，爲發展自身潛力，也爲了更好提高工作潛力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從着手。

3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，期望懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一齊展望完美的未來！

xxx

20xx年xx月xx日

辦公室轉正申請書13

尊敬的ⅹⅹ：

您好!首先感謝您給我機會到ⅹⅹⅹ公司從事辦公室行政工作。我於20xx年7月10日成爲公司的試用員工。現試用期已滿，根據公司的規章制度，特申請轉爲公司正式員工。現對試用期間的思想、工作、學習情況作以彙報總結。

自入職爲ⅹⅹⅹ公司的一名員工起，就一直本着學習的態度盡我所能，嚴格要求自己，努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，爲公司、爲自己做出最好的成績。在試用期期間，積極熟悉自己的工作，認真閱讀完了《請給我結果》《工作就是責任》《你在爲誰工作》三本書，並寫了深刻的讀書心得，印象最深的是我們做事工作要以結果爲導向，這樣纔會達到領導的要求。接下來的時間裏，上級領導開始逐漸的安排一些工作，並開始學習招標投標方面的一些文件，雖然以前沒有從事過關於招投標的工作，不過，在漸漸的學習過程中也有了初步的瞭解和認識。雖然期間難免出現一些小差錯需領導指正，但這些經歷讓也我不斷的成熟，之後在處理各種問題時也考慮的更加全面，杜絕以後類似失誤的發生。

之後的試用期間，我被調到了前臺任職，主要負責電話的接聽以及傳真的收發、打印複印資料等等。在工作中，遇到問題也積極與同事及上級領導溝通並向他們學習，培養自己的工作協調能力。

在今後的工作中，我會再接再厲，不斷學習進取，發揮自己的特長，以公司利益爲前提，將工作做得更好。同時請公司領導考慮我的轉正申請。

此致

敬禮!

申請人：yjbys

20xx年xx月xx日

辦公室轉正申請書14

尊敬的公司領導：

我於20xx進入公司，根據公司的需要，目前擔任文員一職，負責辦公室內勤治理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部分負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用放工時間通過培訓學習，來進步自己的綜合素質，目前正在電大就讀專科，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的間隔;

四、業務知識方面特別是相關法律法規把握的還不夠紮實等等。

在今後的工作計劃和學習計劃中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度，試用職員在試用期滿兩個月合格後，即可被錄用成爲公司正式員工。因此，我特向公司申請：希看能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我定期轉爲正式員工，並根據公司的薪金福利情況，從20xx年5月起，轉正工資調整爲1800元/月。

來到這裏工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力往創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希看上級領導批准轉正。

此致

敬禮！

申請人：

辦公室轉正申請書15

尊敬的公司領導：

我於xx年七月來到xxx有限公司工作，按照公司的培養計劃，被安排到集團下屬的xxx公司實習。歷時二個多月來，我在領導的親切關懷與同事們的熱心指導下，經過自己認真的學習實踐，基本熟悉了外貿企業一般工作流程，逐步掌握了財務部門現金出納、會計覈算及出口退稅等日常業務處理。現基於下列原因，特向領導申請轉正，以獲得正式工作崗位，享受正式員工薪酬待遇。

一、經過近段時間的實習，我已將理論和實際操作聯繫起來，並初步掌握了外貿企業財務部門的一般工作流程。我向部門前輩們虛心學習，交流工作心得，在心態上完成了由學生向工作者的成功過渡。我認爲自己已有充足的能力承擔起出納、會計覈算及辦稅等正式工作。

二、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，爲發展自身能力，也爲了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從着手。

三、我來自外地，生活開銷相對較大，加之老家父母年歲高，身體狀況欠佳，家庭經濟壓力逐漸轉移到我肩上。在我公司，實習員工的薪酬待遇較正式員工尚有一定差距，爲此，我希望自己能夠儘快轉正，以實現自身收支平衡。

四、按照公司招聘時領導與我口頭達成的實習考查要求，實習時間爲三個月，如加上本年四月份我來公司實習的時間，則約定實習期已將滿。

也許在領導看來，我目前的工作經驗尚不夠豐富，但我勤奮踏實，不畏困難，肯學肯鑽;同時，我也善於團隊協作，擁有融洽的同事關係。我有百倍的信心完成公司安排的正式工作;我相信在正式工作崗位上，能更加充分地調動自身主觀能動性，更加深入地鑽研業務知識，提高業務水平。

請領導考慮我的請求，批准我如期轉正。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日