關於三零保證書模板參考

篇一：“三個零”目標管理承諾書

“三個零”目標管理承諾書

本部門鄭重承諾：

201x年度認真開展安全生產“三個零”活動，實現安全生產零責任事故、零人身傷害、零環境損害的目標。

承諾部門：__________運 營 部 __________

承諾期限：2011年1月1日-2011年12月31日

受諾單位：___東莞新奧燃氣集團西部管理區___

“三個零”目標具體衡量指標

篇二：三不傷害保證書

三不傷害原則

一、 不傷害自己：員工自身的安全是公司正常運行的基礎，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好生活纔有可能。

1、保持正確的工作態度及良好的身體心理狀態，保護自己的責任主要靠自己。

2、掌握自己操作的設備或活動中的危險因素及控制方法，遵守安全規則，使用必要的防護用品，不違章作業。

3、任何活動或設備都可能是危險的，確認無傷害威脅後再實施，三思而後行。

4、杜絕僥倖、自大、省能、想當然心理，莫以患小而爲之。

5、積極參加安全教育訓練，提高安全識別和處理危險的能力。

6、虛心接受他人對自己不安全行爲的糾正。

二、 不傷害別人：他人生命與你的一樣寶貴，不應該被忽視，保護同事的安全是你應盡的義務。

1、你的活動隨時會影響他人安全，尊重他人生命，不製造安全隱患。

2、對不熟悉的活動、設備、環境多聽、多看、多問，必要的溝通協商後再做。

3、操作設備尤其是啓動、維修、清潔、保養時，要確保他人在免受影響的區域。

4、你所知、造成的危險及時告知受影響人員、加以消除或予以標識。

5、對所接受到的公司安全管理規定/制度/標識/指令，認真理解後執行。

6、管理者對危害行爲的默許縱容是對他人最嚴重的威脅，安全表率是其職責。

三、 不被別人傷害：人的`生命是脆弱的，變化的環境蘊含多種可能失控的風險，你的生命安全不應該由他人來隨意傷害。

1、提高自我防護意識，保持警惕，及時發現並報告危險。

2、你的安全知識及經驗與同事共享，幫助他人提高事故預防技能。

3、不忽視已標識的/潛在危險並遠離之，除非得到充足防護及安全許可。

4、糾正他人可能危害自己的不安全行爲，不傷害生命比不傷害情面更重要。

5、冷靜處理所遭遇的突發事件，正確應用所學安全技能。

6、拒絕他人的違章指揮，即使是你的主管所發出的，不被傷害是你的權利。