入職保證書

在當下社會，保證書與我們愈發關係密切，保證書便於上級組織或集體根據保證者所保證的內容實施監督和檢查。那麼什麼樣的保證書纔是有效的呢？下面是小編爲大家收集的入職保證書，希望對大家有所幫助。

入職保證書1

一、實習員工個人信息

姓名 性別 學校 專業

家庭住址 聯繫方式

二、實習期限

自 年 月 日至 年 月 日止計 個月。

三、工作要求及待遇

1、工作崗位：在 有限公司擔任 職務。

2、工作時間：週一至週六，上午8:30-11:30，下午1:30-17:30

3、實習補貼：依照雙方協議，每月 日支人民幣 元，按實際工作日計算，凡缺勤或請假均不給薪。

4、離職：需提前7天提交書面申請至公司人事部，經負責人批准後，由公司人事部爲其辦理離職手續。

四、其它

實習人員應清楚 有限公司的各項規章制度並直覺遵守公司各縣規章制度，服從公司的管理和安排工作。

實習生： 負責人：

日 期： 日 期：

入職保證書2

尊敬的XX：

本人XX，於XXXX年XX月XX日入職，在XXXX公司XXXX部門任職崗位，爲明確本人在工作期間之責任和職業道德，我願向公司做出以下保證：

一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效，並已接受相關醫院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業病病史，也未存在任何職業病傾向，更無職業病潛伏狀況。

二、本人已與原工作單位解除勞務關係，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，無任何競業限制約定，若出現原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關係，給公司帶來的損失，將由我本人承擔。

三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度，服從公司管理，堅守崗位，再苦再累也要克服工作中的各項困難，完成工作任務；若有違反，願意接受公司相關處罰；觸犯法律的，願承擔法律責任。

四、任職期間，不在外兼職，並嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不僞造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

六、自覺維護公司利益，不侵佔公司、同事或客人的財物、不貪佔、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，願意接受公司的調查和處理。

七、遵守公司保密規定，保守公司祕密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司祕密，不散播不利於公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

八、在工作時間內按公司規定穿戴公司提供的工作服等勞保用品，並保證整潔；中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

九、個人意見或建議，保證做到逐級反映；當反映意見或建議未獲解決或採納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束後進行。

十、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，並辦妥相關移交手續。如擅自離職，甘願將本人未領的所有工資、福利等作爲違約處罰。

十一、離職後，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行爲，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務；若有違背，則願承擔一切法律責任。

以上保證，系本人真實意願之反映。

致此

敬禮！

XX

XXXX年XX月XX日

入職保證書3

廣州市東富金座大酒店有限公司：

本人確認被介紹人所提供的個人簡歷材料屬實，如有弄虛作假，由本人負責。據本人瞭解，被介紹人身體健康、工作踏實、品行端正，未有犯罪記錄，願意遵守貴公司的規章制度，本人願意作其擔保人，並願承擔公司關於擔保人的職責和義務。

本人爲貴公司員工 （以下簡稱被擔保人），按下列條件向貴公司提供擔保：

一、擔保範圍

（一）保證被擔保人嚴格遵紀守法，嚴格遵守貴公司規章制度；

（二）保證被擔保人在貴公司履行職務或工作期間，不以盜竊、商業侵佔、挪用公司資金、

收受賄賂等任何手段侵犯貴公司或貴公司客戶利益，不做有損於貴公司形象和聲譽的事；

（三）保證被擔保人不出資經營或不從事與貴公司相同或相似的營業，不做任何兼職工作；

（四）保證被擔保人嚴格保守貴公司營銷網絡、工藝、技術等商業祕密；

（五）保證被擔保人對因其工作失職、瀆職、失職以及損毀公司財物而給貴公司造成的損失及時賠償；

（六）保證被擔保人在因離職以前向貴公司移交有關的業務、帳務和相關資料， 並辦理貴公司規定的一切相關手續；

（七）保證被擔保人在因任何原因離職以前，清理完結其經辦的相關客戶全部拖欠貨款或其他形式的債務，如未能及時足額清結，應與工作交接人列明交結明細，交接清楚。

二、若被擔保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時進行賠償時，本人在此不可推卸地同意對被擔保人所承擔的賠償責任向貴公司提供連帶責任賠償保證。

三、擔保期限：

本擔保書項下的保證期間，自擔保人簽字確認生效日起三年止，採用三年一簽制。

四、不可撤銷

（一）本擔保書項下的連帶責任保證不因貴公司與被擔保人所訂立的勞動合同內容發生任何變更、修改或補充而撤銷或變更；

（二）本擔保書項下的連帶責任保證不因貴公司與被擔保人的勞動關係解除、終止而撤銷或變更；

（三）本擔保書項下的連帶責任保證不因被擔保人向貴公司提供其他任何形式 的擔保而撤銷或變更。

五、附件：擔保身份證複印件及戶籍證明覆印件。

六、擔保人概況（本項由擔保人自行填寫或被擔保人協助填寫後請擔保人簽字確認，若填寫

錯誤或故意隱瞞實情，仍需負人事保證責任）；

我保證上述內容正確無誤，並歡迎就上述內容進行調查、覈實。我聲明：和貴公司達成的協議完全是自願的。

擔保人信息登記表：

擔保人簽名：

被擔保人簽名：

年 月 日

年 月 日

入職保證書4

保證人出於對XX市XX網絡信息技術有限公司(簡稱“公司”)從事的教育行業前景的憧憬嚮往及個人發展願景的追求需要，經認真考慮，正式決定申請加盟公司從事崗位工作，一旦通過培訓考覈被錄用試用，保證人保證如下：

1、願意在公司工作服務不少於貳年，決意做好本崗職工作，認真履行崗位職責，嚴格遵守公司各項規章制度。在此期間由於個人原因離開公司，保證人同意無條件承擔一切經濟責任。

2、嚴格依照公司各項規章制度和勞動合同條款之規定，及時辦理人事檔案關係轉入及保險統籌繳納檔案轉移之手續。由於自身原因不能按規定要求辦理上述檔案關係調入轉移手續，願意放棄轉正後所享有的相關權益，因此造成的後果及經濟、法律責任概由保證人自行承擔，與公司無關。

保證人鄭重聲明：本保證書可作爲保證人與公司簽訂的《勞動合同》附件，也可作爲單獨的法律文件使用。保證人如有違反本保證書的行爲，公司可依據制度規定按違紀論處，無條件同意公司解除與保證人的勞動合同，自願放棄相關權益及與之爭議的申訴抗辯權，承擔並賠償因保證人違反保證內容給公司所造成的直接、間接經濟損失，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎工資之和的20%。

特此聲明!

致此

敬禮！

XX

XXXX年XX月XX日

入職保證書5

有限公司：

本人 (身份證號碼 )， 年 月 日起，保證與任何公司解除了勞動關係。如入職貴公司後發現與其他公司存有勞動關係而引發的勞動糾紛，全部責任由本人承擔，包括因此對貴公司造成的經濟損失予以全額賠償。

　　保證人：

　　日期：

入職保證書6

新員工入職承諾書

本人是XXX有限公司的新員工，在上崗之前，本人自願遵守以下規定：

1、認真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓。

2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令。

3、願按公司規定，自錄用日起接受前___月爲試用期，試用期間必經考覈合格，始得正式任用。

4、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知後願意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經濟補償。

5、試用期滿正式錄用後，經培訓的新員工爲公司服務月/年，如在服務期內，新員工提出離職，則應賠償公司對其的相關技能培訓費。

保證人：XXX

20xx年x月x日

入職保證書7

一、 茲介紹

同志到擔任出納工作，據本人瞭解被介紹人身體健康、工作踏實、品行端正且無犯罪記錄，願意遵守貴公司的規章制度。現本人願意做其擔保人，自願爲 同志作爲經濟擔保，若被擔保人有違反公司規章制度行爲，請公司按章懲處，本人決不說情袒護！該同志在 聘用工作期間若發生貪污、盜竊、挪用公款或欠款不還、泄露公司商業祕密以及利用公司名義在外有欺詐行爲等，給 造成了經濟損失，本人願負連帶責任，在被擔保人無力償還時，由本人按公司規定進行經濟賠償。

特立此擔保書爲憑！

二、擔保人詳細資料：

工作單位：

電話：

單位地址：

家庭住址及電話：

戶口所在地及轄區派出所：

擔保人與被擔保人的關係：

擔保人：

被擔保人：

入職保證書8

本承諾書由承諾人[ ]，[中國]公民(以下簡稱“承諾人”)出具給西安市億利達網絡信息技術有限公司，一家根據中華人民共和國法律成立並存續的公司，法定地址位於西安市高新區高新一路25號創新大廈五層(以下簡稱“公司”)。

承諾人受聘於西安市億利達網絡信息技術有限公司，鑑於工作關係在需要進行必要的磋商、溝通、論證和鑑定及其籌劃、組織、實施、管理、考覈過程中，將不可避免地接觸、獲悉並掌握到公司核心技術、設計方案、營銷計劃、客戶資料、財務數據及其它商業祕密，可能由於承諾人未能遵守約定而使公司遭受損失，對此，承諾人願就保密、著作權及技術成果歸屬、競業禁止等有關事項，鄭重地向公司作出承諾並保證，包括但不限於以下幾方面：

一、保密義務

1、承諾人承諾在勞動合同期內及勞動合同解除後的三年內，未經公司書面同意許可，不從事以下有損公司利益的一切事務：

(1)對公司所有生產、經營、技術信息，以及有關客戶、競爭對手和貿易的信息，以任何方式泄露給任何公司內部與該崗職無關的其他人員，也不得將這些信息用於自己或第三者的事務中；

(2)蒐集、整理、複印並獲取、轉讓公司有關產品研發及其核心技術、市場銷售及管理等所有具備商業價值的文件資料，作爲私人用途或給未被授權的其他人；

(3)隨意將公司有關產品研發及其核心技術、市場銷售及管理等所有具備商業價值的文件資料複印件放在辦公室內，沒有按公司制度規定要求及時妥爲保管，導致公司商業祕密泄露。

2、勞動合同解除後，承諾人必須在10天內，將承諾人所掌握的公司上述信息的書面信息如實完整退還給公司。

二、著作權的歸屬

承諾人在勞動合同期內，主要利用公司的生產、經營和技術信息所著出的論文、著作、書籍以及編寫的計算機程序，除署名權外，其他權利均歸屬公司所有。

三、技術成果權的歸屬

承諾人在勞動合同期內及勞動合同解除後的三年內，爲執行公司的任務，或者主要利用

公司的生產、經營和技術等信息，或者利用公司的物質、技術條件等所完成的技術成果的使用權、轉讓權均歸屬公司所有；如果該技術成果申請專利並最終被授予專利權的，其申請權及專利權也歸屬公司所有。

四、競業禁止

承諾人承諾在勞動合同期內及勞動合同解除後三年內，不從事以下與公司利益相沖突的事務：

1、以直接或間接(如通過家庭成員)的方式，在同公司有競爭性質的企業中擁有某種利益(如股權)；

2、以直接或間接(如通過家庭成員)的方式，在公司現有的或正在建立的業務關係(如供應商、客戶等)中擁有某種利益(如股權)；

3、通過受聘於公司而知悉的某種商業機會爲自己或協助他人獲利；

4、作爲公司競爭對手或公司的供應商、客戶的僱員、董事、合夥人、代理人或顧問，爲他們提供服務；

5、其他與公司利益衝突的事務。

五、培訓

承諾人出於提高業務技能，申請並獲准參加由公司出資或帶薪安排的培訓學習，爲此，培訓期滿後承諾人將自願再爲公司工作服務不少於叄年。在此日期之前離開公司，同意承擔並賠償培訓有關的費用。

承諾人鄭重聲明：本承諾書可作爲承諾人與公司簽訂的《勞動合同》附件，也可作爲單獨的法律文件使用。承諾人如有違反本承諾書的行爲，公司可依據制度規定按違紀論處，無條件同意公司解除與承諾人的勞動合同，自願放棄相關權益及與之爭議的申訴抗辯權，承擔並賠償因承諾人違反承諾內容給公司所造成的直接、間接經濟損失，支付違約金，違約金按承諾人任職期間基礎工資之和的20%。

承諾人（簽章）：

簽字日期：二○○ 年 月 日

入職保證書9

一、保證內容

本酒店新員工入職，新員工必須保證在本酒店工作半年以上，如果新員工在本酒店工作不滿半年，離職時需扣除一個月工資作爲本酒店對員工的培訓費用，試崗當天無薪，從第二天計薪，新員工入職在不滿一個月因個人原因提出離職工資按1200元/月計算。

二、關係

指夫妻關係或已確定戀愛關係的人在本單位工作時

1、不允許坐在一起吃飯；

2、不允許上崗期間在一起聊天；

3、不允許喊對方親稱；

4、外出遊玩時不允許在一起嬉戲打鬧；

5、不允許工作之間干擾或影響對方工作情緒；

入職保證書10

爲保證企業與職工達成共同穩定而有序的漸進目標，本人保證在入職公司期間，守約做到：1、承諾所提供給公司的入職登記表、學歷證複印件、身份證複印件等相關入職材料真實、有效，不存在造假。

2、承諾服從企業安排，接受企業安排的本職工作內容，因工作需要服從加班安排和相關崗位調配。

3、承諾保守公司祕密，保證不故意和過失泄露公司的經營、管理、技術機密。

4、承諾認真學習公司《員工手冊》，遵守公司相關規章制度。

5、承諾入職前與上一單位已辦理完正常離職手續，不存在任何勞動關係、勞動糾紛。若存在隱瞞，本人願意獨立承擔一切法律後果，公司不承擔任何連帶責任，並有權隨時解除本人的勞動合同。

6、承諾認真履行崗位職責，在職期間不兼任任何第三方公司職務獲取利益。

7、承諾在職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不僞造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

8、承諾在職期間，因故申請離職時，將按公司離職流程申請、辦理，並做好各項交接手續，如擅自離職，甘願承擔由此給公司造成的經濟損失。

9、離職後，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和詆譭公司形象的行爲，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源經營任何業務。

保證人鄭重聲明：本保證書可作爲本人與公司簽訂的《勞動合同》附件。本人如有違反保證書的行爲，公司可依據制度規定按違約論處，無條件同意公司解除與本人的勞動合同，自願放棄相關權益與之爭議的申訴抗辯權，承擔並賠償因本人違反保證內容給公司所造成的直接、間接經濟損失。

保證人：XXXXXXXXXXX

身份證號：XXXXXXXXXXXX

日期：XXXXXXXXXXX

入職保證書11

保證人出於對西安市億利達網絡信息技術有限公司(簡稱“公司”)從事的教育行業前景的憧憬嚮往及個人發展願景的追求需要，經認真考慮，正式決定申請加盟公司從事 崗位工作，一旦通過培訓考覈被錄用試用，保證人保證如下：

1、願意在公司工作服務不少於貳年，決意做好本崗職工作，認真履行崗位職責，嚴格遵守公司各項規章制度。在此期間由於個人原因離開公司，保證人同意無條件承擔一切經濟責任。

2、嚴格依照公司各項規章制度和勞動合同條款之規定，及時辦理人事檔案關係轉入及保險統籌繳納檔案轉移之手續。由於自身原因不能按規定要求辦理上述檔案關係調入轉移手續，願意放棄轉正後所享有的相關權益，因此造成的後果及經濟、法律責任概由保證人自行承擔，與公司無關。

保證人鄭重聲明：本保證書可作爲保證人與公司簽訂的《勞動合同》附件，也可作爲單獨的法律文件使用。保證人如有違反本保證書的行爲，公司可依據制度規定按違紀論處，無條件同意公司解除與保證人的勞動合同，自願放棄相關權益及與之爭議的申訴抗辯權，承擔並賠償因保證人違反保證內容給公司所造成的直接、間接經濟損失，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎工資之和的20%。

特此聲明！

保證人：（簽章）

日 期：二○○ 年 月 日

入職保證書12

首先歡迎你加入本公司，爲了能讓你有一個更好的工作環境，使我們的合作輕鬆愉快，請您詳細閱讀本公司的有關規定。

1、 新入職的員工必須完整的填好人事資料表，出示所有有效證件及原件交驗，並將身份證、畢業證、工行卡的複印件及一寸近期面冠照片兩張前來辦理有關手續，新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實有效，否則公司可隨時解除勞動關係，並追究相關經濟法律責任。

2、 本部門上班爲12小時制，兩班倒

1） 每天早7點至晚7點爲白班

晚7點至早7點爲夜班

2） 每週星期天中午白夜班進行倒班

3、 新入職員工試用期間曠工一次或遲到早退累計三次（含三次）以上，即隨時解聘。

4、 新入職員工根據公司管理規定有15天的試用期，15（含）天之內離職或被辭退者，不計薪金。（15天爲雙方自由選擇期）

5、 新入職的員工試用期間無任何福利補貼。

6、 試用期過後的員工每月有2天公休待遇，但不累計。

7、 試用期過後每月工資爲2200元，全勤獎200元，包食宿。

8、 正常上班後的員工每月請假超過8小時的，包括遲到、早退、礦工、脫崗的取消當月全勤獎。

9、 辭職員工的各項薪金在辦理完交接手續後於次月的.（15日）發放。

10、 任何形式的離職未交接工作的，公司有權利不予以結算工資。

11、 新入職的員工如對公司管理及其他方面有所瞭解可直接諮詢上級或人事部。再次歡迎您成爲本公司的一員，因爲有了你的加入公司的明天會更加輝煌。

******公司綜合部

以上的《新員工入職須知》本人已清晰瞭解並同意，本人一定會嚴格遵守公司的相關管理制度，如有違反，願意接受公司的相關處罰

新員工簽名確認：

日期： 年 月 日

入職保證書13

本人______，於20xx年xx月xx日入職，在______公司______部門任職______崗位，爲明確本人在工作期間之責任和職業道德，我願向公司做出以下保證：

一、本人保證入職並與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限於：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之後，公司發現本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，並無需支付任何經濟補償。

二、本人保證在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關係，並且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該保證不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，公司不承擔任何連帶責任，並有權隨時解除本人的勞動合同。

三、本人保證在與公司簽訂勞動合同時，公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，並願意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，願意接受公司相關處罰，觸犯法律的，願承擔法律責任。

四、本人保證在任職期間，不在外兼職，並嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

五、本人保證在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不僞造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

六、本人保證在任職期間，自覺維護公司利益，不侵佔公司、同事或客人的財物、不貪佔、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，願意接受公司的調查和處理。

七、本人保證在任職期間，遵守公司保密規定，保守公司祕密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司祕密，保證不散播不利於公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

八、本人保證在任職期間，在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，並保證整潔;中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

九、本人保證在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或採納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束後進行。

十、本人保證在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

十一、本人保證在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，並在公司爲我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關移交手續後離職。如擅自離職，甘願將本人未領的所有工資、福利等的30%作爲違約處罰。

十二、離職後，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和詆譭公司形象的行爲，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背，則願承擔一切法律責任。

該保證書將自動作爲勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。

保證人：

身份證號碼：

20xx年xx月xx日

入職保證書14

入職單位，爲明確本人在入職前和入職期間之責任和職業道德，我願向公司做出以下保證：

1、所提供給公司的入職登記表、學歷證、身份證等相關入職材料真實、有效，不存在造假。

2、人無任何病史，不存在任何職業病傾向，更無職業病潛伏狀況。

3、服從企業安排，接受企業安排的本職工作內容，因工作需要服從加班安排和相關崗位調配。

4、在公司期間，不在外兼職，如有兼職本人願意獨立承擔一切法律後果，均與公司無任何關係，公司不承擔任何連帶責任，若給公司帶來的損失，我本人全部承擔損失，公司有權隨時解除人的勞動合同，公司不需任何賠償。

5、遵守公司保密規定，保守公司祕密，不將公司的任何材料帶出工作場所，不向他人泄露公司祕密，保證不散播不利於公司的言論，不做有損公司的事情，自覺維護公司聲譽。

6、認真學習公司規章制度和崗位職責，並嚴格遵守和履行公司各項規章制度；若有違反，自願接受公司相關處罰，觸犯法律的自願承擔法律責任。

7、在職期間遵規守紀與同事和睦相處，相互協助，如出現打架鬥毆、尋釁滋事等違法違紀事件，自願無條件接受公司處罰或辭退處理，自願放棄相關權益與之爭議的申訴抗辯權，承擔並賠償因本人違反保證內容給公司所造成的直接、間接經濟損失。

8、入職前與上一單位已辦理完畢全部離職手續，不存在任何勞動關係、勞動糾紛，無任何競業限制約定。若存在隱瞞，本人願意獨立承擔一切法律後果，均與公司無任何關係，公司不承擔任何連帶責任，給公司帶來的損失，將由我本人承擔並有權隨時解除本人的勞動合同。

9、認真履行崗位職責，在職期間不兼任任何第三方公司職務獲取利益。

10、在職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不僞造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

11、自覺維護公司利益，不侵佔公司、同事或客人的財物。無故損毀公司財物，自願接受公司的調查和處理。

12、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，並保證整潔；中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則折價賠償。

13、個人意見或建議等，保證做到逐級反映；當反映意見或建議未獲解決或採納時，保證以書面形式逐級向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束後進行。個人意見或建議等如違反反映流程，無條件自願接受公司處理。

14、在職期間，因故申請離職時，將按公司離職流程申請、辦理，並做好各項交接手續，在規定時間內辦理完成個人社保關係、戶口遷移、人事檔案等；若擅自離職，自願承擔由此給公司造成的經濟損失。

15、離職後，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和詆譭公司形象的行爲，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源經營任何業務；若有違背，則願承擔一切法律責任。

人鄭重聲明：以上系本人真實意願之反映。本保證書可作爲本人與公司簽訂的《勞動合同》附件。本人如有違反保證書的行爲，公司可依據制度規定按違約論處，無條件同意公司解除與本人的勞動合同，自願放棄相關權益與之爭議的申訴抗辯權，承擔並賠償因本人違反保證內容給公司所造成的直接、間接經濟損失。

XXX

20xx年XX月XX日

入職保證書15

(此表於員工入職，正式上班報到的第一天，經知悉並同意後，須籤立此員工保證書後，纔可成爲公司正職員工。)

本人：於年月日起,正式入職於上海雙箭齊發文化傳播有限公司任職,

本人保證在職期間自願遵守以下規定,若有違背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及《財務管理制度章程法》的各項規定實施，本人同意配合。

一、保證在職期間，一定遵守公司企業文化、團隊精神及各項營銷政策、革新制度、公告發布、

行政命令及《公司管理制度章程法》及《財務管理制度章程法》管理條例和貫徹執行部門內各項系統作業制度。

二、保證在職期間，不會發生徇私舞弊、侵吞公款、侵佔公物、瀆職、怠忽職責及私下與他人買賣圖利或收取客戶回扣等所有不正當行爲。

三、保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開場合中有頂撞上司、言語漫罵上司、

私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團隊精神的行爲或言語。

四、保證在職期間，不會對外泄露公司所有業務上之機密，包含文件、圖案、樣本、業務資料、客戶檔案、商業報表、聯單資料、各式企劃、計劃書等。

五、凡屬在職期間的員工，日後在公司工作期間，是利用公司資源、器材、設備、人員、時間等，

所產生的設計、拍攝、創造、創作及圖像、圖樣、資料、教學材料、文件、方案、軟件、模具、模型、樣本、企劃案、設計圖、發明創造等知識產權及使用權均屬公司資產，

不得於在職時或離職後攜出公司、拷貝使用、轉借他人、販賣出租或展示。

※本人若有違反上述各項事項及內容，願接受法律上之任何制裁與判決。

保證人簽名：(蓋章)：

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