安全操作保證書

隨着社會一步步向前發展，保證書使用的頻率越來越高，保證書在一定程度上對立誓者形成一種制約和鞭策。你還在對寫保證書感到一籌莫展嗎？以下是小編爲大家整理的安全操作保證書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

安全操作保證書1

1、編制依據

1.1《電力建設安全工作規程》DL5009.1-20xx；

1.2華能大慶4000m2冷卻塔塔筒及爬梯建築工程施工圖； 1.3已批准的冷卻塔施工組織設計；

1.4已批准的冷卻塔筒壁施工作業指導書。 1.5國家有關安全、衛生規範、規程規定。

2、高處作業人員的要求，年齡18週歲至50週歲，經三級安全教育考試合格，經身體檢查沒有高血壓病、心率正常，符合高處作業。

3、施工作業步驟

拆卸加減絲-拆卸三角架連接橫杆-拆卸三角架支撐杆-拆卸三角架-拆卸模板-安裝模板-安裝三角架-安裝連接杆-安裝支撐杆-安裝加減絲-拆卸上返安裝安全圍欄-放開底部安全網-上返吊藍掛好-上返吊藍跳板-上部提拉安全網掛好-掛底部安全網。重複作業。

4、作業方式

4.1裏外返模時，四人一組。分四組從四個作業面順時針或逆時針方向開始拆卸、安裝三角架，模板。

4.2拆卸、安裝三角架和模板前，上部平臺作業人員將安全帶掛在旁邊的筒壁鋼筋上，翻開平臺走臺板放於不影響作業的位置；用兩根遛繩一端固定一個鐵鉤，一端系在上部穩固處。

4.3下部作業人員通過翻開的走臺板處，順着筒壁模板下到底部吊藍作業面，將安全帶掛到吊藍的上部小橫樑處。

4.4下部作業人員接過兩根遛繩一端的鐵鉤，掛到三角架平杆上，拆卸下三角架的固定螺栓，將三角架從平臺開口處提拉到上部平臺，立靠到平臺安全護欄處放穩；再將遛繩放下掛到模板的預留孔上；底部作業人員開始鬆動模板，上部作業人員將模板提拉到上部立靠到三角上。重複作業。

4.5拆卸連接杆和支撐杆時，作業人員安全帶掛在三角架上。將拆卸下的連接杆、支撐杆、加減絲，經平臺預留口上傳給上部配合的作業人員，上部作業人員將安全帶掛到身後的筒壁鋼筋上。

4.6上返安全圍欄和安全網時，作業人員的安全帶掛在第一層三角架上，頂部作業人員用鋼筋鉤，鉤住安全網的上部邊線，由下部作業人員配合返上掛好。

4.7返吊藍前，作業人員分別站到吊藍兩端，將安全帶掛到上部三角架上，放開底部安全網，抽出第一空跳板，將懸空的吊藍拆卸向上返一層掛好，放置好跳板一側作業人員站到上部吊藍安全帶掛到上面三角架上，待上部安全網返上掛好後掛好底部安全網。重複作業。

5、安全防護措施

5.1爲保證上部平臺作業人員的安全，防止發生高處墜落，在上部平臺的每榀三角架平杆外端焊接一個高10~15mm圓鋼立柱,作爲安裝高120mm安全防護欄杆的固定點，在每根立杆的一側上焊接三道鐵環固定鐵鏈，另一側焊接三道開口鐵鉤，用於連接另一組防護立杆形成閉合，三道鐵鏈拉平掛全，使安全防護圍欄連成一體保證穩固性。

5.2爲保證模板拆卸和安裝作業時作業人員安全，在上部平臺外側一端至吊藍裏側高30mm處，懸掛兜底安全網。外側吊藍底部與筒壁之間靠嚴，內側吊藍掛到三角架平杆根部，與筒壁保持最小間距。

5.3在內外吊藍內作業人員，安全帶掛在吊藍上。移動過程中前進到兩吊藍中部時站穩後，回身摘下安全帶掛鉤，換手將安全帶掛到前進方的吊藍上，繼續前進，重複動作。

5.4每次返模拆卸安裝施工作業完成後，例行檢查發現安全圍欄有損壞的立即修復、更換，安全網出現斷繩現象立即修復補洞。

安全操作保證書2

爲了嚴格執行安全生產各項規章制度,切實搞好安全生產工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現象的發生，現制定《安全責任保證書》，並嚴格遵守。

具體內容

第一條、嚴格遵守國家有關奶業安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規範。

第二條、建立、健全各崗位安全生產崗位責任制，建立、健全安全目標管理制度、安全獎懲制度、安全檢查制度等，並嚴格貫徹、監督、執行“百日會戰”質量安全月的會議主題。

第三條、定期組織職工進行安全業務知識學習和培訓，特種作業人員按國家有關規定進行培訓，並取得操作資格證書。

第四條、堅決執行奶站現場檢身制度和奶站人員清點制度。

第五條、根據奶業制定的各項工作標準、質量標準組織奶源工作。協調好各片區的工作，嚴格落實榨奶與清洗操作規程、安全制度。

第六條、組織好班前會，合理、及時安排有關工作，傳

達安全生產的規定、通知、會議要求。

第七條、定期組織召開安全會議，及時研究、解決在生產中遇到的問題。

第八條、合理調配各工種操作人員，合理組織生產。

第九條、及時組織安全質量檢查，排查和處理現場存在的問題和隱患。

第十條、參加安全生產辦公會議，並對奶站現場的具體問題提出主導整改意見。

第十一條、每班至少組織一次隱患排查，及時排查生產中的安全隱患，並組織治理。

第十二條、要負責本單位特種作業人員持證上崗的監督、管理。

第十三條、組織進行事故分析、“三違”分析，切實提高從業人員按章作業的意識。

第十四條、如實、及時彙報安全事故，協助、積極配合事故調查處理，落實事故防範措施。

　　保證人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

安全操作保證書3

爲強化機械安全管理，從源頭上消除事故隱患，控制和減少機械安全事故發生、提高機械運行質量。操作員（以下稱乙方）必須向項目部（以下稱甲方）承諾保證按以下規定執行：

1、各種起重機應裝設標明機械性能指示器、限位器、載荷控制器、聯鎖開關等，軌道式起重機應安置行走限位器及夾軌鉗，使用前應檢查試吊並辦理簽證手續。

2、鋼絲在捲筒上必須排列整齊，尾部卡牢，工作中最少保留三圈以上。

3、兩機或多機擡吊時，必須有統一指揮，動作配合協調，吊重應分配合理，不得超過單機允許起重量的80%。

4、操作中要聽從指揮人員的信號，信號不明或可能引起事故時，應暫停操作。

5、起吊時，起重臂下不得有人停留和行走，起重臂、物件必須與架空線保持安全距離。

6、起吊物件應拉溜繩，速度要均勻，禁止突然制動和變換方向，平移應高出障礙物0.5m以上，下落應低速輕放，防止傾倒。

7、物件起吊時，禁止在物件上站人或進行加工，必須加工時，應放下墊好並將吊臂、吊鉤及迴轉的制動器剎住，司機及指揮人員不得離開崗位。

8、起吊在滿負荷或接近滿負荷時，嚴禁降落臂杆或同時進行兩個動作。

9、起吊重物嚴禁自由下落，下落時動作應緩慢。

10、嚴禁斜吊和吊拔埋在地下或凝結在地面、設備上的物件。

11、起重機停止作業時，應將起吊物放下，剎住制動器，操縱桿放在空檔，切斷電源，並關門上鎖。

12、所有操作司機必須遵守相應起重機的安全操作規程。

13、禁止吊物行駛。工作完畢起腿，迴轉臂杆不得同時進行。

公司名稱 項目部

14汽車式起重機行駛時，應將臂杆放在支架上，吊鉤掛在保險槓的掛鉤上，並將鋼絲繩拉緊。

15汽車式全液壓起重機還必須遵守下列規定：

（1）作業前應將地面處理平坦放好支腿，調平機架，支腿未完全伸出時，禁止作業。

（2）有負荷時，嚴禁伸縮臂杆，接近滿負荷時，應檢查臂杆的撓度。迴轉不得急速和緊急制動，起落臂杆應緩慢。

（3）操作時，應鎖住離合器操縱桿，防止離合器突然鬆開。

本責任書一式貳份，責任人（乙方）、項目部（甲方）、工區或班組各執一份。自雙方簽字後生效，離開本項目工程後自動失效。

甲方（蓋章）：

甲方代表簽字： 乙方簽字：

年 月 日 年 月 日

安全操作保證書4

爲了保證安全生產責任的落實，確保作業工人現場的安全操作，切實保障施工人員的人身安全，杜絕死亡事故，減少一般事故，確保全年安全生產管理目標的實現，中冶建設高新工程技術有限責任公司北汽(廣州)項目經理部同公司職工簽訂20xx年度北汽(廣州)公司自主品牌乘用車技術改造項目個人安全作業保證書，保證內容如下：

1、高空作業必須繫好安全帶;

2、進入施工現場必須正確佩帶安全帽;

3、特殊工種必須持證上崗，機械操作必須持證上崗;

4、遵守安全生產責任制、遵守操作規程、遵守安全生產管理制度，服從安全指導;

5、安全措施不全，單分項工程工長未做安全技術交底，對違章指揮有權拒絕施工，情況報項目安全主管處理;

6、發現安全隱患及時報告，遇險情可撤離現場報告領導處理;

7、現場嚴禁吸菸、禁止酒後作業、穿拖鞋上班，非專業人員禁止操作機、電設備，安全設施不準隨意拆改，消防設施不得隨意亂動;

8、團結協作，努力提高安全生產意識，做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

在施工中嚴格遵守現場各項管理規定和操作規程，服從現場管理人員的管理。否則，予以罰款或退場開除，若因個人違章責任自負。

　　保證人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

安全操作保證書5

冷卻塔安全操作規程：

1、目的：爲了更安全使用冷卻塔，特制定本規程。

2、範圍：適用於冷卻塔的操作。

3、內容：

3.1安裝

A.吊裝安裝過程中，應確保設備不容損壞。

B.安裝時應保證冷卻塔軸心的垂直，塔體穩定、牢靠。

C.進出水管暢通無阻。使用管徑應和冷卻塔設計的水量相匹配。

D.在安裝調試好後正常運行前，循環系統應更換清水兩次。將鏽水和污水排盡，以確保整個循環系統設備的'正常使用，延長使用壽命。

3.2啓動運行前的檢查

A.清洗冷卻塔入風口和處風口及底盆上的異物，用清水沖洗底盆，然後由排污管排出。

B.用手指緩慢旋轉播水系統，進出播水管出水孔角度（出水孔角度與垂直面夾角爲15度），以保證播水管運轉平穩靈活。

C.間斷性啓動水泵，將管內空氣排除，直到管道與底盤充滿水爲止。

D.檢查風機末端與風筒內壁之間是否有足夠間隙，並且其間隙應均勻，風機葉片角度應一致，避免運轉時造成損壞。

E.檢查電路是否正常，確認電路開關、保險裝置、接線規格是否吻合電機規格，同時避免單項運轉，以免電機燒壞。

F.檢查運轉部件是否轉動靈活，如有問題應及時解決，以免造成嚴重後果。

3.3啓動與運行

A.空塔運行不加負載（不淋水）啓動電機、風機，檢查電機、風機是否運轉正常，此時風機應爲順時針方向旋轉（俯視），空載運行時間不超過10-15分鐘。運行正常後，關閉電機。

B.打開進水閥，淋水運行，檢查播水管旋轉是否正常，播水是否均勻、進、出水是否暢通，調校浮球閥使水位達到適當位置，控制底盆水位，以保證不出現“抽空”現象。播水管旋轉方向應爲順時針方向（俯視）。

C.檢測電機實際電流值，不能大於電機額定電流值，大功率電機應加過載保護裝置。

D.正常操作程序：冷卻塔運行時，先啓動水泵，再啓動電機。3.4停機

A.正常操作程序：冷卻塔停機時，先關閉風機，再關閉水泵。

3.5維護與保養

A.保持塔內清潔，應進行塔內部清掃，開啓排污口，排水直至沒有殘留爲止。

B.檢查螺栓是否有鬆動及皮帶鬆緊狀況，及時緊固。

安全操作保證書6

1． 上崗人員必須正確穿戴好勞動保護用品，女同志要將頭髮盤起，禁止帶病或酒後上崗。

2．上崗人員應熟悉該部分設備的工作原理、工藝流程、操作規程及運行參數。

3．填料層及噴嘴因水垢、淤渣導致堵塞時，須確認拉閘停電掛牌後方可進行清除作業。

4．冷卻塔出口冷卻水溫度超過50℃時應立即停機檢查並進行處理。

5．冷卻塔冷水槽內的水在每運轉2個月或停窯檢修時進行徹底更換，並對槽內進行清掃，以防止冷卻塔的長期運轉使冷卻水濃縮從而防止冷卻塔內部和設備冷卻部位的腐蝕及水垢的形成。

6．風扇在運轉前須仔細檢查冷卻塔內部及風扇葉片上有無異物並在用手可靈活盤動葉片的情況下（特別在風扇檢修後及下雪後），如存在上述情況需予以清除，並確認潤滑油位在正常油位之上後方可起動。風扇在運轉過程中禁止人員進入冷卻塔內部。

7 運行過程中發現減速機或電動機出現異常振動或異音時，應立即停機檢查處理，在試運轉無異常情況後方可進入正常運轉。

8．運轉過程中發現油位異常低下、油位計及配管漏油、油位非正常下降時應立即停機進行檢查處理。

9．冷卻水泵在起動前應確認冷水槽內水位、進、出口各閥門的開閉狀態，並打開水泵上部排氣孔進行排氣，以上順序完成後方可起動。

10．冷卻水泵在運行過程中對前後軸盤根部水泄漏情況、機組振動、出口壓力予以嚴密監視，出現異常時應與各專業人員聯繫停機（單機運轉時可切換運行）進行檢查處理；

11．冬季水泵停運時，應關閉水泵進、出口閥門，打開水泵上部排泄口放水。

安全操作保證書7

爲保證安全生產責任的落實，確保每個作業人員的人身安全，現由建設有限公司項目經理部與駐本項目部負責人及全體工人，簽訂每個施工人員在本項目施工過程中的上崗責任書，內容如下：

1遵守國家的法律、法規、行業標準，遵守操作規程，遵守本公司及項目部所有安全生產管理制度、協議、交底、規定及服從安全指導，模範遵守工人安全生產責任制。

2進入現場必須遵守項目部的以下安全禁令：

2、1進入現場必須正確佩戴好安全帽，嚴禁衣容不整、赤胸露背及穿拖鞋進場：

2、2嚴禁私自拆改安全防護設施、設備、警示標誌;

2、3施工現場一律嚴禁吸菸，嚴禁無火情的情況下動用消防設施、器材;

2、4嚴禁任何情況下和任何地方對電氣設施、設備、線路、器件等私拉亂接;

2、5高處作業必須按規定正確繫好安全帶、穿防滑鞋;

2、6未經批准，不論任何因由都嚴禁進入非本人所屬的工作範圍和區域：

2、7非本人所操作的工種、機械設備、工具一律禁止動用;

2、8上班作業期間一律禁止飲酒，其他時間嚴禁酗酒鬧事：

2、9上、下作業操作層，必須走專用通道或爬梯，嚴禁攀爬架子，結構等非通道以外的部分上、下設備、設施、

2、10嚴禁私自動火，作業需動用明火必須開具動火證，嚴禁違反項目部規定;

2、11特殊工種、機械操作手必須持證上崗，嚴禁無證作業;

2、12嚴禁打架、鬥毆、賭博、涉黃及不服從正當管理;

2、13嚴禁在作業中跑跳、開玩笑、亂扔材料、工具、廢棄物，嚴禁凌空拋物。

3團結協作，做到身邊無事故。嚴禁違章作業，違反勞動紀律。

4若安全設施不全，單分項工程工長未作安全技術交底，未進行班前安全教育，對違章指揮有權拒絕施工，情況報項目部安全管理人員處理。

5發現安全隱患及時報告，遇到險情可立即撤離現場並立即報領導處理。6努力提高安全意識，做到不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害。7工人上下班必須遵守交通規則，做到“紅燈停、綠燈行”，過馬路時必須走人行斑馬線，嚴禁穿越馬路、翻越欄杆。

以上規定由乙方負責人必須對每個人員進行傳達和簽署，操作工人必須簽字認可並必須保證執行，項目部作爲安全教育內容的記錄部分存檔備查;此責任書從簽訂之日起生效，至撤場之日止，如有違反則按照公司和項目部制度進行處理。

　　保證人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

安全操作保證書8

企業的重大動作不經過股東大會討論；沒有一個企業對職工的養老、醫療等社會保險形成新的拖欠；沒有一個企業在重大節日不爲職工發放福利；沒有一個企業不對生病住院的職工進行慰問；沒有一個企業不在職工家中遇有重大事情時主要領導不去登門慰問。

（三）解決了部分職工的燃眉之急：公開承諾將爲職工“辦實事、辦好事、解難題”具體化，從而極大地調動了支部班子和黨員幹部服務職工的積極性。取得成效最重要的標誌就是：已經爲子女考上重點大學的職工辦理了各種享受助學補助的已經達到 人；共有 個單位增加了職工福利待遇；部分單位將爲職工保持良好的工作環境和生活環境變成了制度。

（四）激發了挖潛增效上項目的動力：公開承諾的一些具體內容需要以經濟做後盾，促使多數單位在深入挖潛、尋找項目、紮實推進項目落實方面狠下功夫。其最顯著的成效是：去年全系統共確立五大類 3個項目，每年新增效益x萬元，被經營公司授予“項目年活動先進企業”；今年又有x個項目，預計每年又可新增效益x萬元。

（五）推進了班子戰鬥力的增強:公開承諾在很大程度上推動了支部和黨員幹部按照“講黨性、重品行、作表率”來要求自己，極大地促進了基層支部班子戰鬥力的增強。其最突出的標誌是：在“三評議”中，很多支部往年或多或少都有被提出的意見，而今年卻只有“希望”。

五、最大的體會

通過公開承諾給我們帶來的體會很多，但最大的體會就是：任何一項活動，只要能從根本上調動起幹部職工最大限度地關注，就能使活動不僅開展的有聲有色，更關鍵的是能最大限度地使活動的收效更爲堅實。