2016年五一假期怎麼放
據《國務院關於2016放假安排表的通知》,我們可以知道2016五一勞動節放假安排:4月30日~5月2日,5月2日(週一)補休,放假3天。2016年5月1日(星期日)爲國家法定節假日;2016年4月30日(星期六)公休,5月2日(星期一)補休5月1日(週日)。
2016年五一假期怎麼放
現在假日部門正式公佈了2016年勞動節放假安排,與清明一樣勞動節也是3天假期,具體時間爲4月30日、5月1日、5月2日,最重要的是連休3天都不用補班!
2016年五一加班算幾天
據《國務院關於2016放假安排表的通知》,我們可以知道2016五一勞動節放假安排:4月30日~5月2日,5月2日(週一)補休,放假3天。2016年5月1日(星期日)爲國家法定節假日;2016年4月30日(星期六)公休,5月2日(星期一)補休5月1日(週日)。
5月1日,按照標準,應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資,不得以調休等方式代替;
4月30日(星期六)公休,5月2日(星期一)是休息日,在休息日安排勞動者加班的用人單位,可以給勞動者安排補休,可不支付加班工資,如果不給補休,則應按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
所以,5月1日加班算三天,4月30日,5月2日加班各算兩天。
2016年五一勞動節加班費的計算方法
按照《勞動法》規定,5月1日當天應按照不低於勞動者本人日或小時工資的'300%支付加班工資,不得以調休等方式代替。
按照規定,在法定節假日加班,日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計薪天數)×300%;在休息日加班,則要按200%的標準支付加班工資,即日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計薪天數)×200%。這裏所說的工資收入指基本工資,獎金、津貼、各類補貼都不算在內。
5月1日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計薪天數)×300%。
5月2日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計薪天數)×200%。
這裏所說的工資收入指基本工資,獎金、津貼、各類補貼都不算在內。
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