企業元旦活動通訊稿（通用12篇）

在當今社會生活中，通訊稿使用的頻率越來越高，通訊所報道的新聞事實，可以從各個不同的角度去觀察，去反映。那麼擬定通訊稿真的很難嗎？以下是小編精心整理的企業元旦活動通訊稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

企業元旦活動通訊稿 篇1

伴隨着冬日的暖陽，20xx年元旦已悄然來臨。天慶公司工會結合職工工作情況，利用中午下班時間組織開展了“春華秋實又一載 歡歡喜喜迎虎年”元旦遊藝活動。

活動共設置兩個項目，“幸福投遞 包你滿意”投沙包活動和“遮眼連連看”通過帽子小孔集齊卡片（卡片內容爲公司文化理念）活動。

此次遊藝活動得到了職工的高度讚揚，展現了昂揚向上的職工士氣和砥礪奉獻的精神面貌，豐富了職工的精神文化世界。

企業元旦活動通訊稿 篇2

12月16日，烏當區總工會、烏當區外賣快遞行業聯合工會開展元旦慰問活動，向外賣員、快遞員等新業態新就業羣體發放慰問品。

活動中，烏當區總工會對外賣員、快遞員們一年以來風雨無阻的辛勤勞動表達了敬意，爲他們保障城市物資供應所付出的努力表示感謝。烏當區總工會表示，將認真履行職責，聚焦新業態新就業羣體“急難愁盼”，協助解決工作、生活、維權中遇到的問題，不斷提升新業態新就業羣體的融入感、歸屬感。

下一步，烏當區總工會將繼續加大對新業態新就業羣體的關心關愛力度，進一步做好新業態新就業羣體服務維權工作，拉近工會組織與新業態新就業羣體的距離，增強工會凝聚力和影響力，團結帶領新業態新就業羣體爲烏當區經濟社會高質量發展添磚加瓦。

企業元旦活動通訊稿 篇3

爲進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果，助力鄉村振興，12月19日，中國人壽寧德分公司黨委委員、副總經理張志剛一行，前往壽寧縣清源鎮竹坪村和塢石嶺自然村，開展元旦節前走訪慰問活動，入戶走訪慰問掛鉤脫貧戶胡安樹和韋益慶，爲他們送去冬日的溫暖以及新年的祝福。

在走訪慰問活動中，張志剛分別爲掛鉤脫貧戶胡安樹和韋益慶送去了大米、食用油等慰問品，並與他們進行交談，詳細詢問他們家庭的生產生活、經濟收入、幫扶措施落實等方面的情況，鼓勵他們堅定生活信心，保持樂觀向上的生活態度，積極謀求致富之路。同時，還叮囑他們做好防寒禦寒工作，安全過冬、溫暖過冬。

此次慰問，中國人壽寧德分公司黨委把國壽關心關愛送到掛鉤幫扶羣衆心中，進一步拉近公司與羣衆的距離。下一步，公司將持續落實以人民爲中心的發展思想，體民情、解民憂、促發展，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果與全面推進鄉村振興有效銜接。

企業元旦活動通訊稿 篇4

1月1日，國網靖安縣供電公司組織開展了以“新時代、新起點、新徵程”爲主題的歡慶元旦系列活動。

該活動旨在以新年新氣象，喜迎新年，進一步豐富職工業餘生活，加強職工間的溝通和交流，凝聚團隊力量與協作精神，營造和諧氛圍，激發全體員工工作積極性，促進公司高質量發展。

上午8點，一場場擊鼓傳花猜歌名、五子棋、趣味黨史知識競賽、乒乓球投籃、拔河比賽活動，拉開了歡樂的帷幕，歡樂祥和的氣氛在該公司本部停車場上空飄揚。在活動現場，節日喜慶的氣氛越聚越濃。現場喝彩聲、加油聲、歡笑聲接連不斷，趣味活動不但豐富了公司員工的文化生活，更增進了集體凝聚力和工作積極性。充分展示了員工健康、文明、向上的精神風貌，營造了用心工作、快樂生活的和諧氛圍。

本次““新時代、新起點、新徵程”歡慶元旦系列活動”活動，安排項目豐富多彩，當日上午，各項活動圓滿完成，該公司領導爲獲獎選手進行了頒獎。

當日下午，該公司還開展了＂新時代、新起點、新徵程＂迎元旦觀影活動，組織員工集中觀看重大革命歷史題材電影《三灣改編》，重溫黨的歷史，激發愛國熱情，凝心聚力勇爭先，喜迎20xx年新年！

近年來，該公司認真貫徹落實上級各項工作部署和要求，圍繞中心、服務大局，紮實開展富有特色的工作，激勵員工愛崗敬業，創先爭優，爲公司穩定發展做出了積極貢獻。

企業元旦活動通訊稿 篇5

新年之際，朔煤鐵峯煤業公司工會組織開展喜迎元旦系列文體活動——檯球比賽。

此次比賽採用“循環+淘汰”賽制，採用抽籤方式確定比賽對手，通過三局兩勝制決出前三名，通過循環賽制進一步決出冠亞季軍。

比賽中，各位選手表現出色，華麗的球姿、專注的表情、精準的走位，每一杆、每一球都不掉以輕心。他們時而積極進攻，時而穩健防守，精彩的比賽贏得現場陣陣掌聲。經過激烈角逐，來自南陽坡礦的李景龍獲得比賽冠軍、增子坊礦的楊志年和董詩楊分獲亞軍、季軍。

此次比賽不僅爲公司廣大幹部職工提供了一個互相交流、切磋球技的機會，也充分展示了職工拼搏進取、健康向上的良好精神風貌。

企業元旦活動通訊稿 篇6

爲進一步豐富轄區內娛樂生活，長虹街道黨工委組織轄區內國有企業退休職工，開展迎元旦系列活動。舉行表彰會、棋牌遊戲等多種方式，關懷轄區國有企業退休職工的精神文化生活，滿足他們的節日娛樂需求，送上黨和政府的溫暖。

街道召開國有企業退休職工表彰大會和樓棟長表彰大會。對錶現突出的國有企業退休職工樓棟長，支持街道工作的，發放獎狀和獎品。鼓勵其餘的國有企業退休職工，像他們一樣，積極參與街道中心工作，從大局出發，團結一致，不忘初心、牢記使命，爲街道建設添磚加瓦。

街道從豐富國有企業職工的業餘文化生活入手，考慮到這些國有企業退休職工年齡已大，溝通交流的需求很大。街道組織50餘名國有企業退休職工，分成10餘個小組，打起撲克、玩起象棋。現場的老年人玩得不亦樂乎，溝通交流增進感情，娛樂期間不忘向街道職工詢問當前的新政策、新思想。氣氛極爲熱鬧，展現了國有企業退休職工對黨的事業在新一年的期盼。

參加活動的國有企業職工圍繞坐在黨建議事廳的桌旁，細心聆聽街道職工講解十九屆六中全會精神公報及加區黨代會、人代會、政協會精神。他們紛紛表示，十九屆六中全會是黨的歷史上一次重大會議，對國家和人民的未來有着重要影響。這次會議承前啓後、繼往開來，爲加區的未來指明瞭方向。這將鼓舞着國有企業退休職工，永遠跟黨走，積極參加街道活動，發揮餘熱，儘自已的一份力量爲街道建設做貢獻。

企業元旦活動通訊稿 篇7

20xx年元旦如期而至，爲了讓幹部職工度過一個歡樂、祥和、安定的節日，xx物流負責人陳哲帶隊深入各崗位機臺看望慰問堅守崗位的職工。向他們送去了企業的關懷和溫暖，表達節日的誠摯問候。xx物流副總經理宗建文和當日值班的管理人員一起參加了活動。

當天上午9時20分，xx物流負責人陳哲帶隊沿着園區辦公生活區、西環路、調度室、調運室、保衛室、中控室、集裝箱碼頭工地、煤棚、煤倉的路線，徒步到各崗位機臺看望慰問堅守在崗位上的幹部職工，每到一處陳哲都與他們親切握手、交談，詢問他們當日的工作狀況，對他們這種舍小家顧大家、堅守工作崗位的奉獻精神表示敬意和感謝，並致以誠摯的節日問候，同時囑咐大家越是節日期間，越不能麻痹大意，安全永遠第一，確保過一個安全祥和的節日，讓親人和領導放心、讓自己和單位安心。

在集裝箱碼頭工地，陳哲還向現場管理人員葛彥詢問了工程進展情況，交代了注意事項，並叮囑一定要嚴把集裝箱碼頭的工程質量關和工地安全管理關。

企業元旦活動通訊稿 篇8

一切依靠職工，一切爲了職工。近年來，xx物流廣大幹部職工艱苦創業，勤儉節約，爲物流公司的快速發展做出了巨大貢獻，爲給廣大幹部職工創造一個整潔、優美、健康的居住環境，物流公司自1月1日下午13：00至晚上21:00給職工更換牀上用品一套，主要包括枕頭1個，被子1牀、褥子1牀，爲便於職工換洗，發放牀上用品三件套2套。物流公司所有在冊在崗且已分配宿舍的職工均可領取。

爲了方便一線工區職工領取，該公司還規定1日未來得及領取牀上用品的，1月2日-1月3日的中午11：50-13：00，晚上16：30-20:30的時間段，綜合管理部將安排專人繼續爲職工更換牀上用品。

人心齊，泰山移。物流公司節日期間堅守崗位的職工紛紛表示，非常感謝公司領導無微不至的關懷和體貼，我們將堅定信心和決心，在本職崗位上好好工作，爲xx物流安全發展、和諧發展、科學發展作出更大的貢獻，衷心希望xx物流早日實現通航，迎來更加美好燦爛的明天。

企業元旦活動通訊稿 篇9

面對疫情防控的嚴峻形勢和艱鉅任務，青島城陽古鎮正骨醫院工作人員聞令而動，舍小家顧大家，參與6輪全民核酸檢測、隔離酒店防疫、封控小區上門採樣等工作70餘人次，完成核酸檢測任務近30000人次。用實際行動詮釋着偉大抗疫精神，爲疫情防控工作做出了較大貢獻。疫情無情，人有情。院領導班子及醫院工會爲參與疫情防控一線工作的醫務人員發放了生活物資、熬製了防瘟湯中藥代茶飲，感謝他們在此次疫情中的無私奉獻。

20xx年3月30上午，受院領導班子委託，青島城陽古鎮正骨醫院院長助理、醫務科主任朱富發，院長助理、護理部主任邢愛芝以及辦公室主任胡翔一行，分別來到如家、希爾頓等隔離酒店，爲我院奮戰在抗疫一線的工作人員送去溫暖與關懷，表達院領導班子及全院幹部職工對他們的關愛，對他們的付出與奉獻表示最崇高的敬意，並親切關懷他們的吃住及心理健康，叮囑他們一定要嚴格按照疫情防控要求做好各項工作，同時要做好自身防護，讓大家注意勞逸結合。

疫情一線的醫務人員表示，感謝院領導及同事們的關心支持，有信心打贏這場疫情防控狙擊戰，隨時聽從醫院及上級疫情指揮部的安排，爲全市人民的健康保駕護航，守護生命，不負白衣!

此次慰問，醫院不僅爲防疫人員提供了物資保障，同時也爲所有堅守一線的醫務人員鼓足了幹勁。健康所繫，性命相托。疫情當下，青島城陽古鎮正骨醫院的`醫務工作者以堅守崗位、做好防控的實際行動踐行着“敬佑生命、救死扶傷、無私奉獻、大愛無疆”的職業精神。

企業元旦活動通訊稿 篇10

爲助力金融網點保險“開門紅”，保證一線員工全力發展業務，臨近元旦，雄安分公司總經理黃永輝、副總經理田超、副總經理徐潔以及綜合辦、工會相關人員到全區15個金融網點分別進行了慰問，爲他們送去了火腿腸、方便麪、酸奶、水果等慰問物品。

慰問領導與網點支局長、理財經理交談了解開門紅備戰情況，表達了公司對基層員工的關心和問候，並要求切實做好旺季生產期間的後勤保障工作，密切關注基層員工的切身利益，真正從思想上、生活上關心一線員工，使全體員工都能感受到企業的關懷，確保員工能夠全身心投入到旺季生產中去。分公司領導班子預祝各網點初戰告捷、旗開得勝。

此次慰問爲一線員工送去了關懷和問侯，鼓舞了網點人員的士氣，同時，要求各單位緊抓當前市場資金流充裕的黃金期，統籌安排餘額保險發展節奏，把握搶單有力時機，做好客戶維護工作。大家紛紛表示將全力以赴向前衝、奮力打贏”開門紅“，爲雄安分公司20xx年業務發展開好局。

企業元旦活動通訊稿 篇11

爲落實總公司黨委關於在元旦春節期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老幹部活動的通知要求，中銀保險湖北分公司黨委副書記黃添祥在春節前夕對分公司困難黨員職工禹航同志進行了慰問，代表總公司黨委爲他送去了組織的關懷和溫暖。

禹航同志是我司營業部的一名客戶經理，作爲轉業軍人，入司以來在工作上始終兢兢業業，一直在崗位上默默奉獻。但由於現階段家庭狀況比較特殊，愛人全職在家帶孩子，父母也無固定工作，加之每個月還有6000元的房貸要還。而自己的業務卻還在熟悉起步階段，收入水平低微，維繫家庭的日常開支比較困難。但他並沒有向組織訴苦訴難，而是一直堅守崗位，用自己的行動默默支撐起整個家庭。

在慰問過程中，分公司黨委副書記黃添祥對禹航同志送上了關心問候並轉交了慰問金，同時表示分公司黨委非常牽掛困難黨員職工的生活情況，希望他以後以更加積極樂觀的心態面對生活，多孝敬父母，加強學習，提高技能，爭取早日在自身的努力和公司的幫助下渡過難關。

禹航同志對總、分公司黨委的關懷和幫助深表感激，表示自己以後一定會把公司的關愛轉化爲戰勝困難的力量，孝敬父母，努力工作，樂觀生活。

一直以來，分公司黨委始終堅持以人爲本的管理方針，關愛職工，重視困難職工的幫扶慰問工作，多次帶領分公司工會通過走訪慰問，深入瞭解職工工作和生活實際情況，切實讓職工感受到分公司大家庭的溫暖。

企業元旦活動通訊稿 篇12

新年伊始，萬象更新。爲關心關愛員工生活，激發員工旺季戰鬥力，堅決拿下20xx年首季保險開門紅戰役目標。1月1日，南平市分公司行政、工會領導奔赴各縣（市、區）分公司督戰慰問，爲南郵將士加油鼓勁。

市分公司黨委書記、總經理吳志斌一行前往建甌市解放路、水西營業所慰問，向奮戰一線的網點員工帶去市分公司黨委與工會的關懷與祝福，送上鮮花及慰問品，預祝網點取得“開門紅”“全年紅”。

每到一處，吳志斌總經理都詳細瞭解了網點戰役部署、員工業績、客戶聯絡、氛圍營造等情況，詢問了網點餘額及第三代社保卡發展情況，鼓勵網點踔厲奮發、乘勢前行，堅決打贏保險、餘額“開門紅”戰役和第三代社保卡攻堅戰，爲全年金融發展夯實基礎，同時針對建甌市分公司餘額、保險、第三代社保卡融合發展提出三點要求：一是保險戰役贏在“搶時爭先”。要正確分析目前發展的優劣勢，積極學習借鑑優秀經驗做法，全力搶時間、搶額度、搶進度，儘早達成保險目標。二是餘額發展貴在“持續穩健”。要緊抓市場資金“黃金期”，積極開展關鍵人引流、存量轉介、系統挖潛等多渠道營銷，持續穩健推動餘額發展。三是社保卡攻堅重在“真抓實幹”。要全面調動員工發展積極性，做到多維度對標對錶、多形式活動宣傳，確保第三代社保卡開卡最大化、最優化，爲金融發展提供源頭活水。

市分公司林其龍副總經理一行前往邵武市五四、水北營業所，向堅守一線的網點員工送上新年祝福和慰問品，預祝網點虎年業績紅紅火火，虎虎生威。林其龍副總經理詳細瞭解網點客戶金融資產、戰役組織、激勵政策、第三代社保卡髮卡等情況，鼓勵網點要有信心和決心發展好保險和第三代社保卡，爲金融業務發展打牢基礎。

市分公司傅興勝副總經理一行深入光澤縣217、鎮嶺營業所，順昌縣城北、洋口營業所，慰問奮戰在金融網點的一線員工，爲他們送上新年的祝福及水果籃慰問品，預祝20xx年金融事業蒸蒸日上。傅興勝副總經理詳細瞭解保險、餘額等重點業務發展情況，查看網點客戶聯絡、活動組織、廳堂氛圍等情況，特別強調第三代社保卡是當前的戰略性項目，必須全速推進，爲郵政金融的長久未來鋪墊堅實的基石。

市分公司副總經理、工會主席周澤村一行前往政和縣西門、東門、勝利營業所，帶去市分公司黨委與工會的關懷與問候，爲一線員工送上新年的祝福和慰問品。周澤村副總經理認真查看了網點現場客戶分流、旺季氛圍營造等情況，深入瞭解“開門紅”保險競賽目標達成進度，與員工面對面溝通交談，鼓勵網點員工要積極作爲、順勢而爲，加強產品多元化營銷，爲金融發展找方法、謀出路。

市分公司王盛紅副總經理一行前往延平區新建、西芹營業所慰問奮戰在一線的基層員工，爲網點送上了新年的祝福和新年禮包，預祝網點“開門紅”“一路紅”。王盛紅副總經理查看了網點的氛圍營造、“開門紅”戰役和第三代社保卡的發展情況，鼓勵網點做好客羣分類開發、做好做足各項營銷活動，在網點發展上不斷創新，助力首季度旺季生產。