元旦年會活動方案

爲了確保事情或工作有序有力開展，通常需要預先制定一份完整的方案，方案的內容和形式都要圍繞着主題來展開，最終達到預期的效果和意義。那麼應當如何制定方案呢？以下是小編收集整理的元旦年會活動方案，歡迎大家分享。

元旦年會活動方案1

一、活動目的：

爲了加強企業員工的凝聚力，豐富企業文化生活，表達企業對員工節日的'關懷與問候，使員工開開心心，快快樂樂過好20xx年春節！

二、活動時間：

20xx年xx月xx日

三、活動地點：

xx×

四、活動內容簡述：（活動分爲二大部分）

1、全體員工集體聚餐：

1〉在"大兵酒店一店"餐廳公司年終晚會策劃方案2〉按10人/桌計（注：每個餐桌上已貼好就餐人員名單，對號入座即可）3〉時間：20xx年2。月2

4〉就餐前首先請瞿總致辭。

2、20xx年年終晚會開始：

1〉由主持人宣佈晚會開始

2〉首先請瞿總致辭

①獎勵優秀員工

由瞿總頒獎

②抽獎活動：

xx×頒發

xx×頒發

xx×頒發

xx×頒發

五、具體工作人員安排：

1、晚會主持人：xx×

2、晚會現場維持秩序：

3、晚會地點及菜單、酒水預定負責人爲：xx×

4、獎品採購負責人：xx×

5、晚會場所佈置，負責安排就餐人員及端茶倒水等相關工作：

6、抽獎箱製作負責人：

元旦年會活動方案2

活動時間：12月30日上午 8：30-11:00

活動內容：

活動一：親子包水餃

以班級爲單位，每位幼兒邀請一位家長（儘量是爸爸或者媽媽）來園參與活動，與家長一起包水餃慶祝新年，感受新年的到來。

活動二：親子新年會

1.幼兒表演類：以班級爲單位的幼兒集體表演（可以表演本學期幼兒學過的兒歌、歌曲等）。

2.親子游戲類：以級部爲單位，每班根據遊戲人數要求派出家長幼兒代表進行遊戲。

（1）圍圍接力賽

準備：帽子、圍巾、手套。

規則：5-10個家庭一組同時進行，幼兒再起點處戴好自己的帽子、圍巾、手套，然後快速跑到對面的家長處，幫家長圍好圍巾（要求圍巾要繞一圈），速度最快者獲勝。

（2）喂娃娃

規則：5-10個家庭一組同時進行，家長抱着孩子在起點處將碗裏的豆子舀起，家長抱着孩子跑到對面，孩子將勺子裏的豆子倒在終點處的碗裏，在規定時間內，終點處碗裏豆子最多的家庭獲勝。

（3）佔圈

規則：21名家長手抱自己的孩子圍着圓圈走，當音樂停止時家長抱着孩子站到圈中，沒有佔到圈的家庭離開，然後依次減少圈，最後佔到圈的家庭爲勝利者。

（4）抓尾巴

規則：10名家長手抱自己的孩子走，當音樂停止時，能保護好自己尾巴的家長爲勝利者。

（5） 疊報紙

規則：音樂響起時家長和幼兒站在報紙上根據主持人的`要求模仿相應動物的動作，音樂停止時，家長和幼兒一起將報紙對摺後再次站到報紙上，反覆操作數次，最後看哪一個家庭能在報紙上堅持的時間最長。

3.親子祝福類：

（1）打扮自己。請幼兒帶來各式帽子或打扮的道具。

（2）歡樂舞。家長幼兒集體跳歡樂舞。

（3）寫新年心願。爲每個孩子準備一張愛心彩紙，寫上新年心願，張貼在祝福牆上。

元旦年會活動方案3

活動時間：

12月30日上午8：30-11:00

活動內容：

活動一：親子包水餃

以班級爲單位，每位幼兒邀請一位家長（儘可能是爸爸或媽媽）來園參與活動，與家長一起包水餃慶祝新年，感受新年的到來。

活動二：親子新年會

1.幼兒表演類：

以班級爲單位的幼兒集體表演（可以表演本學期幼兒學過的童謠、歌曲等）。

2.親子游戲類：

以級部爲單位，每班根據遊戲人數要求派出家長幼兒代表進行遊戲。

（1）圍圍接力賽

預備：帽子、圍巾、手套。

規則：5-10個家庭一組同時進行，幼兒再出發點處戴好自己的帽子、圍巾、手套，然後快速跑到對面的家優點，幫家長圍好圍巾（要求圍巾要繞一圈），速度最快者獲勝。

（2）喂娃娃

規則：5-10個家庭一組同時進行，家長抱着孩子在出發點處將碗裏的豆子舀起，各種日常寫作指導,家長抱着孩子跑到對面，孩子將勺子裏的豆子倒在終點處的碗裏，在規定時間內，終點處碗裏豆子最多的家庭獲勝。

（3）佔圈

規則：21名家長手抱自己的孩子圍着圓圈走，當音樂停止時家長抱着孩子站到圈中，沒有佔到圈的家庭離開，然後順次減少圈，最後佔到圈的家庭爲成功者。

（4）抓尾巴

規則：10名家長手抱自己的.孩子走，當音樂停止時，能保護好自己尾巴的家長爲成功者。

（5）疊報紙

規則：音樂響起時家長和幼兒站在報紙上根據主持人的要求模仿相應動物的動作，音樂停止時，家長和幼兒一起將報紙對摺後再次站到報紙上，反覆操縱數次，最後看哪個家庭能在報紙上堅持的時間最長。

3.親子祝願類：

（1）打扮自己。請幼兒帶來各式帽子或打扮的道具。

（2）歡樂舞。家長幼兒集體跳歡樂舞。

（3）寫新年心願。爲每個孩子預備一張愛心彩紙，寫上新年心願，張貼在祝願牆上。

元旦年會活動方案4

春節馬上就要到了!我們爲大家舉辦的特別的家庭聚會馬上要舉行了，大家都非常活躍，爭相恐後的發表意見，提出要求，無論什麼樣地要求與想法，只有一個共同的目的`，那就是玩的開心，玩得盡興，以及，促進家庭和諧！在大家激烈的討論中，我們最後選定了此次聚會活動的主要方向。我們把活動的地點定在xxxxxx別墅聚會轟趴。爲了保障這次家庭聚會的愉快進行，特擬訂本次活動方案。

一、聚會的時間：

20xx年xx月xx號

二、聚會的具體地點：

xxxxxx別墅轟趴館

具體位置：xxxx

三、聚會的目的：

快樂，放鬆，鍛鍊，娛樂，團結。

四、主要活動內容：

1、節目表演

2、遊戲互動

3、xxxxxx別墅各種娛樂設備：麻將房、兩個檯球廳、飛行棋、室內高爾夫、舞臺大廳，酒吧檯、xBOx體感遊戲機、桌上足球、各種桌遊等自己玩

4、唱歌，攝像記錄

五、活動的進行：

1、負責人：

組長：xxx

副組長：xxx

2、活動流程：

（1）負責人集思廣益，聽取家人的意見，爭取滿足所有人的不同需求，達到玩得最開心的目的。

（2）負責人策劃家庭聚會，時間，地點，責任，義務，注意事項，設備等。

（3）費用預算

（4）xxxx別墅聚會轟趴的預定及相關事宜

元旦年會活動方案5

一、活動目的

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力;

2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制定新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

xxx

三、年會時間：

20xx年xx月x日下午x點到x點

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

四、年會地點：

xx酒店x樓xx廳

五、年會組織形式：

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：

客戶羣，領導;邀請業界領導;公司工作人員;

1、會場總負責：xxx

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：xxx

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場諮詢採集。

3、人員分工、補償撤場安排xxx;

4、嘉賓接待、簽到：xxx

5、音響、燈光：xxx，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：xxx

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場佈置：

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的'紅燈籠;四周牆壁掛烘托節目氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化;

文字內容：

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

2、賓館入口處掛紅布幅;

3、賓館內放置指示牌;

文字內容：

八、年會流程：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;

備註

1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;

2、分公司領導上臺致辭;

3、嘉賓致辭;

4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲;

元旦年會活動方案6

一、活動目標

1、通過本次年會活動，向外界及合作單位展現山東企業實力與未來的發展前景，堅定合作發展信心;

2、展現山東員工風采，通過年會活動鼓勵、答謝、團結公司團隊一年中的各項努力，並增加企業凝聚力，明確新一年目標;

3、表彰先進個人及團隊，樹立榜樣力量，並藉此契機增強部門之間協調溝通，爲20任務達成設立保障。

二、活動主題

國之棟樑 恢弘鉅獻 山東20華彩盛典

備選主題：1、山東國弘 共繪精彩 2、國弘騰飛 築夢遠航

3、迎喜悅、新跨越、至卓越 4、國弘融合夢想 拼搏贏在未來

三、活動要素

四、年會活動思路

本次公司年會應以“全民參與、共同聯歡、創新形式、促進團結”爲原則進行內容安排，要實現通過年會真正達到公司員工之間，上下級之間，部門之間相互增加了解，增加默契的目的，年會還應結合時尚娛樂節目形式，內容豐富新穎，加深印象。

五、年會活動籌備事項 1、場地及物料籌備事項公司年會活動策劃方案2、年會節目籌備事項

本次年會節目選取方式將依據舉辦原則設置，放棄按照部門進行劃分表演節目的`傳統，設立以刺激、有趣的形式徵集節目。目前徵集方案共設計兩種，最終

以行政部門決定下文爲依據。

現場互動遊戲可選取時尚節目遊戲進行設置，例如“奔跑吧!兄弟!”、“挑戰了不起”等等。 3、年會其他籌備事項

六、年會活動流程

七、晚會抽獎活動獎品建議

本次晚會抽獎建議分爲兩套方案進行選擇，方案一：實物獎品;方案二現金獎勵。 方案一：

抽獎範圍：公司全員進行抽獎

八、活動籌備與人員分工

九、活動費用

注：費用爲粗略概算，待各項確定後進行準確預算。

元旦年會活動方案7

一、年會的意義

1、年會的綱領：爲了父母的微笑，我在努力的路上！（邀請優秀員工的父母參加年會）

2、操辦原則：怎麼讓員工有感覺就怎麼來！（現場發優秀員工的獎勵，獎金）

3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老闆的夢想！

4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！

5、年會的目的：

1）拉動員工的力量！

2）拉動顧客的力量！

3）拉動其他力量的力量！

1）拉動員工

a、是爲了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟我公司乾的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司幹;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢！（抽獎）

b、是爲了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。（獎勵政策）

2）拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神聖，感恩我們的客戶，並且向客戶展示我們的團隊及公司文化，藉此向客戶傳遞一個印象！（邀請客戶）

b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的'現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我公司產生一個良好的印象。

3）拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度（如：我們要成爲某地區的納稅戶等）。

二、會場的佈置：

1、有好的音響和好的環境，能讓家一起就餐。

2、地場兩邊掛着關於公司理念的一些條幅（如：當下師爲無上師，當下法爲無上法;道本無言可述，一切皆當全力以赴;公司文化的展示，產品，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，並通過員工展示體現）。

3、座位安排結合天道、師道、孝道的理念，如第一排爲年度業績前十名及其父母。第二排爲客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

6、老闆年會期間不用上臺說話，而是坐在最後一排看所有員工展示、表演。

（會場佈置運用天道，師道，孝道的原則。以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神聖感，內心自然會升起一股衝

勁，所謂一念升起，所向披靡）

三、擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必須參加，不可請假。

2、公司各部門領導

3、客戶：儘量邀請重要的客戶，或者對公司有恩的客戶。

4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等（可提前說爲神祕嘉賓）

四、崗位安排

1、成立專門會務組：年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須爲員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎麼辦！

1）會務總監：

2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）

3）場內：

4）主持人：

5）男女dj：

6）負責在場後給所有前十名包括優秀員工頒獎時紅花的禮儀：

7）燈光攝影：

8）物資：

9）白板組：

元旦年會活動方案8

活動主題：

家和萬事興

活動性質：

家庭聚會

活動原則：

1、全員到齊的原則;

2、聚會費用自願制原則;

3、堅持財務公開原則;

4、堅持一切從儉原則。

一、聚會目的

1、20xx讓我們再聚，讓安氏家族走到一起。真誠面對，互相交流;讓我們歡聚一起，分享快樂!

2、增進安氏家族之間的團結和合作。

3、交流喜悅，展望未來。

二、活動內容

家庭聚會，再繼豪情;歡歌暢舞，午宴觥籌;不以文爭高下，不以酒見短長(講話、交談、進餐、唱歌、跳舞、互動聯歡)

帥哥靚女瘋狂演繹喝酒唱歌精彩節目互動遊戲禮品派送幸運抽獎

三、主辦單位

安氏家族

四、聚會時間

20xx年臘月二十九

五、聚會地點：

安志友家(上午08：00)

六、分組實施

1、總策劃人：安洪澤安廣田活動方案的起草及確定、籌備小組成員間的聯絡、確定聚會日程表，整體活動的指導、監督執行;

2、策劃組長：安志書負責新春聚會的整體策劃實施工作，實施策劃具體工作，協調節目組、後勤組相互聯繫。

3、籌辦組長：安志剛負責聚會籌辦小組管理，整體活動的安排、調度和具體執行

4、籌辦副組：安志強協助籌辦組長完成聚會籌備小組的各項籌備工作;

5、節目組長：安洪濤負責聚會節目，組織成員積極報名參加。負責聚會節目的篩選、排練和節目順利進行。

6、後勤組：安誌慶安洪川安廣強負責場地佈置及用餐安排，活動所需的一切道具、獎品、紀念品的購買和準備及會場服務物品如飲料、小吃等，負責活動的整體後勤保障和各項工作的服務支持;

7、宣傳組:安洪澤安重陽負責安排現場攝影、聚會光盤的編制、發放，並參與現場的攝像工作。

8、財務組：安誌慶安志海負責收取聚會費用、消費付款及向後勤組撥付採購資金，制定人均費用預算、收費及費用支出，並向成員如實公佈本次聚會的支出情況。

9、場地設計：安廣軍安洪恩負責場地佈置、舞臺背景、橫幅、旗幟、室內條幅等設計

10、音樂控制：安志敏安強負責聚會現場音樂切播，策劃活動背景音樂。

11美廚料理：安志深安志學安廣山安志斌負責團圓飯的菜譜以及原料選購和烹製。

七、各項階段任務、工作分配及活動流程

1、活動前三個階段：

(1)活動策劃及準備期(即日起起至20xx年1月15日臘月初十五)：本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定

①節目收集：由節目組負責。

②經費籌集：由財務專員負責。

(2)活動協調及進展期(1月15日-1月20日臘月十五---臘月二十五)：

本階段主要完成節目篩選及中期宣傳，費用的核算及物品購買。

①節目篩選：由節目組負責聯繫報名人，篩選節目並對節目進行編排，確定所需道具。

②物品購買：各項目組確定晚會所需道具或物品，由後勤組購買到位。

(3)活動倒計時期(1月21日-1月23日臘月二十六----臘月二十八)

本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、工作人員的會面、細節的商榷等等。

末期宣傳：宣傳組負責抽獎券的.設計、製作。由後勤組負責在晚會現場發放。

2、活動當日流程(臘月二十九)：

(1)流程一：

a、所有參加聚會的人請準時8點集合。

b、8：00---9：00個人及家庭留影。

(2)流程二：

a、9：00由主持人宣佈聚會活動開始，放慶祝禮花。(負責：策劃組)

b、總策劃人發表聚會詞(內容以改革開放30年來家族發生的翻天覆地的.變化，謳歌黨的富民政策)

c主持人公佈安氏家族族規2分鐘(族規以標語形式張貼在活動現場)

d大拜年

e第三代家庭成員代表致辭5-10分鐘

f第四代家庭成員代表致辭5-10分鐘

g第五代家庭成員代表致辭5-10分鐘

h以第四代家庭成員爲單位，報告20xx年來全家的高興事，與全族人共同分享。30-50分鐘

i、節目表演：節目徵集中，以最後報名帖爲準，節目安排2小時的時間檔。(負責：節目組)

j、有獎遊戲：促進春節聚會的娛樂性及家庭成員的參與性，特設有獎遊戲活動，在節目中穿插進行，獎品由後勤組負責(負責：節目組)

k、幸運大抽獎：在節目中穿插進行。(負責：節目組)

l、室外燃放煙花炮竹。(負責：後勤組)

m 12：30團圓飯

3、活動後期工作：

視頻製作、照片處理及媒體宣傳，落實聚會光盤的發放(負責：宣傳組)

八、資金預算

聚會所需資金暫估清單

聚會現場橫幅90元製作1條(規格：8m到10M)

舞臺音效租用250元

獎品400元

(一等獎獎品1份30元每份、二等獎獎品2份20元每份、三等獎獎品3份10元每份、表演獎品10份5元每份。互動節目遊戲獎品10份5元每份小禮品100份2元每份)

場地佈置150元(氣球30元拉花30元禮賓花80元聚會開始時室內放寫標語用紙墨10元)

鞭炮280元

餐費1800元

菸酒類500元(白酒20桌XX1瓶XX10元+大香檳1瓶XX10元煙1盒XX5元)

茶葉30元

小吃類(瓜子水果茶) 100元

一次性餐具及租賃費用100元

光盤製作300元DVD30套10元/套

照片沖洗每張0.6元約計300元

通訊費自負

不可預見因素300元

媒體接待400元

合計5000元

九、注意事項

1、人均費用：30元/人，所有費用聚會後全部公開。

2、聚會是大家的活動,希望我們每個人,都要積極主動,把活動的氣氛活躍起來。

3、遵守公共道德標準.家長要教育孩子不要大聲喧譁，想把聚會提高檔次，我們首先自己要提高檔次。

4、響應現場氣氛，如果有臨時節目落到你的頭上，別猶豫，上!

5、希望屆時大家多帶相機。

6、備註：自該策劃公佈之日起各組開始自行選拔人員積極參與到活動中來，望各家族成員積極對活動建言獻策。儘快做好春節聚會的前期準備工作，並與總策劃人聯繫。電話13082392237 。

凡是贊助本次活動的個人，不論你贊助的方式是什麼，影像資料將給予冠名宣傳。

元旦年會活動方案9

一、活動主題：

迎春吉祥如意

二、活動行程：

20xx年3月1日至29日

三、活動目的：

融歲末促銷、春節促銷於一體，三月份將是商品銷售又一峯期，如何把握？一方面是服裝、珠寶首飾、家電等當季商品的熱銷，另一方面是年貨商品的促銷也將迎來高峯，除了要圍繞既定目標顧客羣體展開促銷外，還需要針對單位團購、家庭等展開特別的`促銷。

同時，在各類促銷活動期間，也需要通過文化活動來吸引人氣、渲染新年氛圍，以春節爲切入口，加大促銷力度，用"實惠"來引入客流，提高銷售，借DM單對公司的知名度及形象進行有力推廣。從而打響xxx年的第一場促銷戰役，爲春節以後的各項工作提供護航燈。

四、活動概況：

借春節、情人節、元宵節爲契機，通過一系列的"開門紅"活動，傳達江南百貨對廣大顧客的深深熱愛與祝福，爲企業樹立真、善、美的品牌形象打下堅實的基礎。從而爲顧客朋友營造更多有利於消費行爲的促銷活動，讓廣大消費者買得稱心、玩得盡興。

五、廣告宣傳：

1、場內廣播：

滾動宣傳商場的企業形象，以及介紹商品特價信息和其它一些主要的促銷活動內容，根據人的心理，調整賣場購物氣氛，繼續把新春佳節的快樂氣氛帶給每一位顧客。

2、場內佈置：

追溯新春氣氛的同時，把即將到來的春節、情人節、元宵節及本月相關活動做出相應宣傳。

A、弔旗、POP紙：美工統一設計（情人節卡通插畫）渲染節日氣氛。

B、主通道：以浪漫情調爲主裝飾，（如製作巧克力、玫瑰花型、丘比特心型模塊）

C、其它區域：可根據商場情況實際場地作出相應氣氛與調整。

3、DM宣傳：

在農曆年底推出12P有力度促銷海報，所有封面圍繞春節活動主題進行大篇幅宣傳。1萬份。

六、活動主要內容：

恭賀新春福臨萬衆

元旦年會活動方案10

一、主題：

1、“家”：我們一家人，共贏新未來

2、“贏”：緣聚、共贏（或未來)

二、時間地點：

xx年xx月xx日下午、晚上

三、聚會主要內容：

1、組織嘉賓參觀新辦公樓（時間、及陪觀領導待確定)

2、組織室外趣味活動

3、安排晚會宴及頒獎

4、安排住宿

四、籌備小組及人員分工

領導小組：

執行領導成員：

總協調：

成立：協調嘉賓組、節目活動組、餐飲住宿組、晚會組、後勤組、財務組、現場接待佈置組、機動組（各組詳細職責及人員安排見附錄)

五、聚會主要流程

（一)前期準備

1、xx月xx日前，確定聚會時間地點、會議主題及內容，成立活動領導小組，完成策劃方案；協調組聯繫車輛、酒店。

2、xx月xx日前，協調組負責確定並（寄函)與會嘉賓、導購、公司職能及業務人員，會前三天再次提醒通知。（詳細人員需備明細)

3、xx月xx日，節目組開始徵集節目，思考室外活動、；xx月xx日下班後確定最終節目單、活動遊戲單，報領導審批。

4、xx月xx日，各小組統計所需，報財務組審批、報後勤組準備、購買；協調組通知嘉賓、覈對最終參會人員，並報相關小組；各小組根據參會人員數量，安排活動、晚宴等，對新鄉市區外的嘉賓及公司人員安排住宿（明細附於方案附錄中)。

5、xx月xx日下午活動之前，後勤組前去聚會地點佈置會場，做好聚會安排（布；協調嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓（提前確定陪觀公司領導)；置方案待確定)生態園餐飲住宿組最後檢查餐飲、住宿準備情況；晚會組負責佈置晚會場所、設備調試；後勤組將所有所需物品送往聚會地點並做好保管；住宿組負責協調住宿人員辦理住宿登記。

（二)中期開展

1、xx月xx日下午3點，全體與會人員參加戶外活動，節目活動組負責組織；活動後舉行相應的。活動頒獎儀式（提前確定頒獎嘉賓)。

2、晚上6點，餐飲組負責組織晚宴。晚會組負責組織需要演員化妝，開啓相關設備；晚會組負責組織嘉賓走“拱門”進場，主持人負責晚會中節目、遊戲、頒獎、抽獎、等所有環節，晚會組做好晚會中的.秩序維持和後勤工作。

3、晚會結束，接待組負責歡送嘉賓，住宿組負責引導市區外人員住宿。

（三)後期總結

1、xx月xx日中午以前，後勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司，分門別類放好。

2、xx月xx日前，營運人事部將本次活動精彩瞬間做成供大家分享。

3、xx月xx日前，財務組做好聚會費用審覈、上報。

六、附錄：

1、準備物資及費用預算，準備物資及費用預算。

2、詳細人員分工及工作職責，詳細人員分工及工作職責。

3、宴會節目及室外遊戲，宴會節目及室外遊戲、晚會節目安排明細、晚會節目安排明細。

4、晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細。

5、年終聚會應急方案，年終聚會應急方案。

6、年終聚會工作跟進表，年終聚會工作跟進表。

7、其他事項安排，其他事項安排。

元旦年會活動方案11

一年的辛苦和付出給我們帶來了豐碩的成果。借元旦之際讓我們拋開一切事務來放鬆一下心情，洗去一身的疲憊!展示自我、張揚個性。

一、指導思想：爲豐富全校教職工課餘文化生活，展示教職工的精神風貌，以嶄新的姿態迎接新的一年。同時爲答謝全體教職工這一年來對學校所做的貢獻，學校決定在20xx年元旦前夕舉行教職工“慶元旦，迎新年”系列活動。本次活動以“快樂”爲主線，以放鬆心情，增進感情，鼓舞士氣，營造團結和諧的精神氛圍爲宗旨。從而豐富教師的課餘文化生活，激勵教師間團結、奮進、求實、創新，以更飽滿的激情投入到新一年的教育工作中去，爲我校的教育教學開創更加燦爛、輝煌的'明天!具體活動方案如下：

二、活動時間：20xx年12月30日下午第三節課

三、活動地點：多媒體教室

四、參加對象：全體教職工

五、活動形式：遊戲競賽等

六、準備：氣球、各種小禮物

七、活動流程：

1、領導講話。

2、活動安排：

活動一：倒着說(每個辦公室各選一名代表)

規則：先規定出題的字數，比如這一輪出題必須在四個字以內，也就是說出題的人可以任說一句話。“我是好人”那麼答題人必須在5秒鐘之內把剛纔的那句話反過來說，也就是“人好是我”，如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者表演節目。

活動二：官兵捉賊

用具：分別寫着“官、兵、捉、賊”字樣的四張小紙

人數：4個人(以辦公室爲單位開展)

方法：將四張紙摺疊起來，參加遊戲的四個人分別抽出一張，抽到“捉”字的人要根據其他三個人的面部表情或其他細節來猜出誰拿的是“賊”字，猜錯的要罰，有猜到“官”字的人決定如何懲罰，由抽到“兵”字的人執行

阿里雲

活動三：遊戲、拍三令

用具：無

人數：無限制(全員參與)

方法：多人蔘加，從1-99報數，但有人數到含有“3”的數字或“3”的倍數時，不許報數，要拍下一個人的後腦勺，下一個人繼續報數。如果有人報錯數或拍錯人則被懲罰(表演節目)活動方案。

活動四：踩氣球遊戲

用具：氣球

人數;不限(每個辦公室各選一名代表)

方法：把氣球拴在腳上，去踩別人的氣球保護自己的。限制時間，誰最後自己的氣球沒有被踩破就是勝利。

結束活動：大合唱《今兒真高興》。

活動時間：12月30日上午 8：30-11:00

活動內容：

活動一：親子包水餃

以班級爲單位，每位幼兒邀請一位家長(儘可能是爸爸或媽媽)來園參與活動，與家長一起包水餃慶祝新年，感受新年的到來。

活動二：親子新年會

1.幼兒表演類：以班級爲單位的幼兒集體表演(可以表演本學期幼兒學過的童謠、歌曲等)。

2.親子游戲類：以級部爲單位，每班根據遊戲人數要求派出家長幼兒代表進行遊戲。

(1)圍圍接力賽

預備：帽子、圍巾、手套。

規則：5-10個家庭一組同時進行，幼兒再出發點處戴好自己的帽子、圍巾、手套，然後快速跑到對面的家優點，幫家長圍好圍巾(要求圍巾要繞一圈)，速度最快者獲勝。

(2)喂娃娃

規則：5-10個家庭一組同時進行，家長抱着孩子在出發點處將碗裏的豆子舀起，家長抱着孩子跑到對面，孩子將勺子裏的豆子倒在終點處的碗裏，在規定時間內，終點處碗裏豆子最多的家庭獲勝。

(3)佔圈

規則：21名家長手抱自己的孩子圍着圓圈走，當音樂停止時家長抱着孩子站到圈中，沒有佔到圈的家庭離開，然後順次減少圈，最後佔到圈的家庭爲成功者。

(4)抓尾巴

規則：10名家長手抱自己的孩子走，當音樂停止時，能保護好自己尾巴的家長爲成功者。

(5) 疊報紙

規則：音樂響起時家長和幼兒站在報紙上根據主持人的要求模仿相應動物的動作，音樂停止時，家長和幼兒一起將報紙對摺後再次站到報紙上，反覆操縱數次，最後看哪個家庭能在報紙上堅持的時間最長。

3.親子祝願類：

(1)打扮自己。請幼兒帶來各式帽子或打扮的道具。

(2)歡樂舞。家長幼兒集體跳歡樂舞。

(3)寫新年心願

阿里雲

爲每個孩子預備一張愛心彩紙，寫上新年心願，張貼在祝願牆上活動方案。

元旦年會活動方案12

晚會核心內容：

1、總結..年公司開業至今發展心得，並對優秀團體進行表彰激勵;

2、應20xx年整體形勢作年度發展戰略規劃與動員;

3、統一思想，統一認識，上下一心，激發鬥志，凝聚和提升核心戰鬥力與競爭力;

4、全員歡聚一堂，打開心扉，加強溝通，化解矛盾與誤會，增進彼此瞭解與互信，融煉團隊。

　一、聚意

展現自我歡慶“金.虎”凝聚力量共克時艱

二、聚情

激情釋懷信心憧憬

三、聚時

20xx年月日(農曆臘月日;星期)20xx年：30

四、聚地

***酒店二樓大廳

五、聚會

(一)會前

各部門組織人員，經營部門安排好值班人員，做好安全防火防盜檢查與具體落實工作。

(二)會中

1、安排公司各層領導及各部同仁就座

2、酒店各部門祝福語視頻剪輯連續回放

3、開場節目(以激情四溢、熱情歡快的集體舞蹈暖場烘托出喜洋洋的慶新年氣氛)

4、主持人開場白(激情澎湃引入主題)

5、酒店總經理致新年賀辭

6、總經理代表酒店全體職員向董事長贈送新年祝福留言冊

7、節目穿插(已在徵集中)

8、抽取三等幸運獎獲獎號碼

9、年終優秀團隊表彰

(獲獎代表發表獲獎感言、全體獲獎人及代表與酒店領導合影)

10、節目穿插

11、抽取二幸運獎獲獎號碼

12、節目穿插

13、抽取特等幸運獎獲獎號碼

14、酒店領導任評委(各部門經理及經理以上級人員)

元旦年會活動方案13

一、年會的意義

年會是企業重大節日！

1、年會的綱領：爲了父母的微笑，我在努力的路上！

2、操辦原則：怎麼讓員工有感覺就怎麼來！

3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老闆的夢想！

4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！

5、年會的目的：

①拉動員工

a、是爲了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟我們公司乾的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司幹；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

b、是爲了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神聖，感恩我們的客戶，並且向客戶展示我們的團隊及公司文化，藉此向客戶傳遞一個印象！

b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度（如：我們要成爲某地區的納稅大戶等）。

二、會場的佈置：

1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。

2、地場兩邊掛着關於公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產品，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，並通過員工展示體現）。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排爲年度業績前十名及其父母。第二排爲客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

6、老闆年會期間不用上臺說話，而是坐在最後一排看所有員工展示、表演。

（會場佈置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神聖感，內心自然會升起一股衝勁，所謂一念升起，所向披靡。）

三、擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必須參加，不可請假。

2、公司各部門領導。

3、客戶：儘量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等。（可提前說爲神祕嘉賓）

四、崗位安排

1、成立專門會務組：

年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須爲員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎麼辦！

（1）會務總監：

（2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）

（3）場內：

（4）主持人：

（5）男女DJ：

（6）負責在場後給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：

（7）燈光攝影：

（8）物資：

（9）白板組：

（10）迎賓組：

（11）禮炮手：

2、圍繞流程進行採購。

所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎盃，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！

五、具體流程：

1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須着統一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。

2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣佈客戶進場，聚光燈引導客戶座位上。（注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）

3、入場

4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。

5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞。（由所有的領導上前領舞！）

6、放視頻。（全年回顧）

7、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影。（中間可穿插一些文藝節目）

A、業績前十名。（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎）

B、最佳狀態獎。（公司裏狀態最好最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的.狀態）

C、無私奉獻獎。（公司裏平時默默無聞，但卻默默的爲公司奉獻着，無怨無悔）

D、狼性團隊獎。（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）

E、最上進員工獎。（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工）

F、天使獎。（此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什麼事都願意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）

G、最大貢獻獎。（在過去的一年裏，對公司有着某一方面的巨大貢獻的）

H、最佳狀態獎。（公司裏狀態最好最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

I、晉升任命書。

J、給客戶頒獎。

8、下半場入場兩場熱場舞。

9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。

10、讓各部門定明年業績目標。

11、地方領導發言或者相關領導發言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。

12、行業內重量嘉賓（神祕嘉賓）發言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業裏的精英學習，更利於員工的進步和對此行業的理解。

13、頒佈新一年裏公司的各項政策。（可由副總頒佈，要有書面文件，最好是紅頭文件）

14、頒佈20xx年的各項獎勵機制。（要清晰要透明，要讓人一目瞭然，不可含糊不清）

15、老闆做總結激勵性發言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了！）

16、主持人宣佈大會正式結束；

17、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）

六、重點備註：

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什麼！

2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環；

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

4、每一位上臺者聚光燈必須配合；

5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配；

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節；

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。

8、感恩文化：

①感謝父母養育之恩。

②感謝客戶幫助自己實現夢想。

③感謝公司給我平。