新年領導的致辭

在日復一日的學習、工作或生活中，大家都經常接觸到致辭吧，致辭講求條理性，有思路、層次、結構的要求。你知道什麼樣的致辭才合乎規範嗎？下面是小編爲大家整理的新年領導的致辭，希望能夠幫助到大家。

新年領導的致辭 篇1

大江流日夜，慷慨歌未央。光陰滿載着收穫與輝煌，走過了令人難忘的20xx年，迎來了充滿期待的20xx年。在這辭舊迎新的美好時刻，我們向全院職工緻以新年的問候和良好的祝願，向關心和支持我院發展建設的各級領導與社會各界致以崇高的敬意和衷心的感謝！

20xx年是xxxx市全面推進公立醫院綜合改革的開局之年，也是中心醫院人奮力拼搏、碩果盈盈的一年。在市委、市政府和省市衛計委的領導下，我們認真貫徹精神，紮實開展“深化改革年”活動，醫療服務能力和水平不斷提升，各項事業發展取得了新進展、新成績、新突破。

過去一年，我們強化頂層設計，不斷激發改革創新動力。率先提出了“調結構、促發展，主動適應新醫改”的戰略理念，醫改成效得到了各級政府及社會各界的廣泛關注，xxxx市政府、國務院醫改辦等部門領導先後到醫院專題調研醫改工作，中央電視臺、人民日報、新華網、健康報等中央主流媒體特別報道醫院改革經驗，並在全國兩會專欄予以推廣，“中心醫院樣本”推向全國。

過去一年，我們創新管理模式，持續提升醫療服務能力。獲批掛牌“xxxx省互聯網醫院”，在全國率先試點推出居民電子健康卡，極大改善了患者就醫體驗；在全省首推合理用藥記分制管理，受到新華網等國內主流媒體及社會各界高度關注；在全市率先與2家社區衛生服務中心建立緊密型醫聯體，並與江岸區政府簽訂協議，共建共管市第八醫院，攜手打造“江岸區醫療核心圈”，縱深推進分級診療工作。20xx年，共爲近280萬門急診患者和20。6萬住院患者提供了滿意的醫療服務，爲6萬多手術患者解除病痛，在全國省會市屬醫院中排名提升至第四位，位列全省大型醫院第一方陣。

過去一年，我們注重內涵建設，不斷增強品牌影響力。引進國家計劃人才xxxxxx等4名國際知名高校教授擔任客座教授；多人入選國家百千萬人才、黃鶴英才、市十百千人才；投入600萬元啓動首屆中青年醫學人才培養工程，投入20xx萬元與國內知名高校共建科研合作人才培養項目；連續兩屆榮獲xxxx省科技進步一等獎，創新能力和科研實力領先全市。xxxxxx榮獲全國五一勞動獎章、全國衛生計生系統先進工作者，被中央文明辦、國家衛計委評爲“中國好醫生”；“60分貝暖醫”xxxxxx先進事蹟，引發國內各大媒體廣泛關注，榮獲“xxxx楷模”稱號；醫院躋身全國公立醫院品牌傳播百強榜和互聯網影響力百強榜，影響力和輻射力不斷擴大。

歷史的畫卷，總是在砥礪前行中鋪展；時代的華章，總是在新的奮鬥裏書寫。

20xx年，是實施“xxxxxx”規劃承上啓下的關鍵一年，公立醫院各項改革也將不斷深入。擘畫了“健康中國”宏偉藍圖，凝聚着政府、社會和人民羣衆的共同期盼。面向新時代的新形勢新要求，我們要堅持精神爲引領，全面落實以人民爲中心的`發展理念，緊扣公立醫院改革發展大局，精準對接人民羣衆健康需求，不斷提升醫療服務能力和水平。面對諸多矛盾問題疊加、各種變革壓力交匯的挑戰，我們唯有不忘初心、牢記使命，瞄準國內一流，永遠保持奮鬥姿態，不斷把醫院各項事業推向前進，方可不負囑託、贏得時代，方可善作善成、一往無前。

20xx年，我們將繼續實施職工關懷工程，從物質和精神層面，充分激發廣大幹部職工創新意識和幹事創業熱情，讓大家共享改革發展的成果，進一步增強職工的歸屬感、獲得感和幸福感。

路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成！今天，我們比歷史上任何時期都更接近中心醫院偉大復興的目標，比歷史上任何時期都更有信心、有能力實現這個目標。在新徵程上，結合時代特點全面深化醫院各項改革，不忘初心，砥礪奮進，我們必將充滿信心與力量，譜寫新篇章！

新年領導的致辭 篇2

尊敬的同仁：

我謹代表公司，向全體職員的努力進取和勤奮工作，消費者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年裏和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!辭舊歲，迎新年!我們告別成績斐然的20xx，迎來了充滿希望的20xx，20xx年是衆升儀器重要的一年，我們所有的業務都有大幅度的增長，機械行業領導新年致辭。這一增長來自於我們對戰略的不斷調整，這體現在我們與客戶建立的「夥伴關係」的經營哲學。我們竭盡所能地瞭解及預計客戶的需要，並尋找最好的途徑來滿足他們的需要，這種理念貫穿於我們公司的各個部門。這種「夥伴關係」的經營哲學也體現在衆升儀器20xx年非凡的業績上。

20xx年，在全體員工的共同努力下，衆升儀器先後取得了與深圳比亞迪集團，韓國三星集團，步步高集團，敏華控股集團等振奮人心的攜手共贏;這些令人欣喜和振奮的成績證明：衆升儀器有限公司的.戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新氣象。在這裏，感謝這個偉大的時代!更感謝一年來衆升儀器公司全體同仁的不懈努力!日月開新元，天地又一春。20xx年，是充滿希望的一年，也是挑戰和機遇並存的一年。我們要繼續統一思想、變革創新，完善公司治理結構，加大激勵力度，實施企業再造與流程創新，在管理力度和管理風格上實現突破;針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精幹。以百倍的信心在挑戰中勇敢前行，以實力在前行中大展“大作爲”，推進衆升儀器的平穩發展，藉此機會，本人謹代表公司董事局對各部門員工於年內之貢獻，深表謝意，也衷心感謝各位業務夥伴長期以來的支持和信任。公司將會繼續以加強鞏固行業領導者的目標而努力不懈。讓我們爲衆升儀器有限公司成爲國內知名品牌努力不懈。

新年領導的致辭 篇3

尊敬的公司全體員工：

你們好!

值此新年即將到來之際，我謹代表經理班子，向長期以來支持和關心公司工作的各位董事、監事，xx各位領導及各業務處室領導致以美好的祝願和深深的感謝!向兄弟單位及業務夥伴致以新年的祝福!向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!祝大家節日快樂，新年幸福，身體健康，心想事成!即將過去的xx年，是公司保持良好發展勢頭的一年。一年裏，我們通過積極推進授權資產調整打好了企業改革攻堅戰，通過認真落實回購資金初步完成了xx債權平臺建設工作，通過迅速投放100億元政策性貸款支持了“開放年”建設，通過精心籌劃自營項目打造出了新的利潤增長點，通過大力推廣企業文化提升了管理品質、構建了和諧團隊，開創出了5條工作主線齊頭並進、協調發展的良好局面，較好地完成了委領導下達的'各項工作任務。在去年被市委市政府授予“文明單位”稱號後，今年，公司又先後獲得了“市級先進黨支部”、“重合同守信用單位”、“3A級信用單位”等稱號，併成功入選中國優秀企業名錄。在剛剛結束的全省信譽知名企業評選活動中，公司又被評爲了“xx省十佳信譽知名企業”。

回顧一年來的工作，我們前進的道路上離不開委領導和各處室的關心愛護，離不開兄弟單位和業務夥伴的理解支持，更離不開全體恆信人的努力奮鬥。在此，我代表公司經理班子向在座的各位領導和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝!

一元復始，萬象更新。新的一年開啓新的希望，新的歷程承載新的夢想。xx年，正是我們創造夢想、揚帆啓航的關鍵之年，我們將緊密依託xx和董事局的正確領導，以抓好xx債權處置和授權資產調整爲重心，以積極培育發展自營項目爲動力，迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創新，力爭儘快實現運營結構的全面優化，共創xx事業輝煌!

謝謝大家!

新年領導的致辭 篇4

各位同仁：

新的一年開始了，我想這是一個甜蜜的時刻，因爲我們又將踏上新的征程、新的未來。人生之所以有趣，是因爲我們懷有夢想並且爲之付出行動和汗水。

回想去年元旦的時候，正是公司艱難的時候，發不出工資，四處借錢，有些人看不到希望，離開了團隊，有些人依然相信我們能有不一樣的未來，堅持下來了，也就走到了今天，取得了很多的進步，但我知道我們絕對不是幸運兒，這個世界從來不因爲我們曾經過去受過許多挫折和困難，未來就一定變得更順利，這是不可能的，我們的未來也一定會有更多的委屈、不解、挫折、苦難，但是度過這些的唯一原因，就是因爲我們心中充滿了希望，充滿了信任，相信未來是不一樣的，相信這個團隊能在一起度過所有的困難，相信我們一定能找到一個正確的方法，去幫助這個世界以及我們自己變得更好。這個世界一定會更好，我們也一定會更好。我們有什麼樣的信任就會有什麼樣的世界，就會有什麼樣的自己。

我們要去相信我們的生活是不一樣的，我們相信未來的自行車是不一樣的，而我們要成爲未來的自行車的創造者和推動者。自行車誕生了數百年，站在今天去思考未來，自行車未來全部會被智能自行車所取代，至於是什麼樣的智能，那只是歷史演化的進程，有些是剛性的，提高自行車本省的性能，比如新材料、混合動力等等；有些是增加趣味性，提供運動方式和生活方式的變遷，比如社區社交，但都有其實際的意義。在這個歷史時刻，推動整個世界自行車產業的進步，這是我們的責任。我們是一支推動力量，而不是被推動的力量；我們是要成爲引領者，而不是跟隨着；我們要着眼的全球，而不僅僅是中國；我們要用世界的思維世界的行爲去塑造世界的品牌，而不是中國的思維中國的方式去打造世界的品牌。

我們要時刻相信改變的力量，這個改變不僅是對外的口號，也是對內的鞭策，不僅僅是形式上的改變，也是要在精神上的革新，不僅僅是要改正錯誤的，也是要對正確的東西進行顛覆。過去的優秀如果不去改變一定會變得平庸，過去的成功如果只是複製則一定會瀕臨淘汰，所有美的過去繼續沿用一定將變得不美。我們要鼓勵我們的員工、合作伙伴、投資方去不斷嘗試改變，要讓喜歡和善於改變的人獲得更多的資源以及更好的回報，即使過程中我們會不斷的失誤，但我們一定要有改變的姿態和行動。這種改變，不應該把它定義爲是我們的勇氣，更不是境界，而是我們應該具備的一項基本能力，它是平常的。

我們相信所有願意去改變的人是願意去接受更多的新知識，也願意去承擔很多的責任，我們的小夥伴的職能要鼓勵改變，技術可以向市場流轉，線上的可以向線下去調整，做軟件的可以向硬件跨越，Android工程師可以向IOS工程師去轉換，做後臺的可以改成做產品，做產品的可以去嘗試做服務。

家信科技從成立的第一天起都沒有把賺錢作爲我們唯一的目或者最大的目標，但這家公司一定能賺到錢、能賺到很多的錢，我們的目標是希望能在多年以後不管是離開的還是繼續服務於這家公司的小夥伴回憶起這家公司的時候都是心生甜蜜的，我們希望所有家信公司的員工在工作能力、工作態度和工作方法上得到社會的認可和尊敬，我希望我們的產品是高品質有溫度的，這家公司的'品牌是受人尊敬和喜歡的，我們是要能給整個世界帶來持續正面的價值的。

有次我們的一個小夥伴說你說的有些話連我們自己都不信，你怎麼就確定我們就是世界一流的團隊呢？我說我所說過的話都是我想說的，我也是這麼認爲的，我確實認爲我們是世界一流的團隊，我認爲我們公司的任何一個人，無論是智力還是工作能力都是一流的，從業績上講即使內部我們也許有差異，但主要原因是我們的工作態度、熱情、工作方法的差異，我們做人要保持心口一致，這是做人的基本品質，如果不能做到想什麼說什麼做什麼，不能做到思維語言和行動保持一致，那我們的思維會是搖擺的、行動會是拖沓的、意志是癱軟的，這是不可能帶向未來的。騙子和夢想者的最大差別在於此，騙子講一個天大的未來，自己都不信，然後想去說服別人相信，獲取利益；而夢想者則是描述一個天大的未來，自己無比相信並且付諸行動承擔責任，然後帶領別人一起相信和行動，分享利益。

最後，再次祝願所有同仁新年好，讓我們一起走向輝煌的明天！

新年領導的致辭 篇5

尊敬的各位領導、來賓，親愛的同志們：

大家好！

今天，我們在這裏歡聚一堂，辭別舊歲，喜迎新年，首先，請讓我代表全校師生員工向出席今天聯歡會的各位領導、來賓表示熱烈的歡迎，向退休老教師、各位同事致以親切問候，祝大家元旦快樂!

時間飛逝，一轉眼20xx年即將過去，在過去的一年，我們積極貫徹“德育放首位，教學爲中心，科研興校，質量立校”的辦學思想，進一步加強學校管理，不斷提高辦學效益，學校各項工作取得了顯著成績。

一、教研工作取得新成績我們堅信教研工作可以促進教師的專業發展，成就自己的職業理想，教師受益，學生收益，學校收益。 20xx年，我們堅守校本教研陣地，積極鼓勵教師參與教科研活動，學校的教研氛圍空前增強。天長市第三批10名國小“教壇新星”我校就佔3位，有4位老師參加天長市“學科帶頭人”評選，有5位老師參加滁州市“骨幹教師”評眩在學科優質課評比中，有1人獲滁州市二等獎，2人獲天長市一等獎，1人獲天長市三等獎，2人獲滁州市教學設計比賽二等獎。有33篇論文在市、地、盛國家級評比中獲獎，有5篇文章在各類書刊中發表。先後有12位老師到鄉鎮學校送教或支教，均獲好評。11月16日，我們成功承辦了滁州市第四屆新課改觀摩教學研討會，來自滁州各地的近400位同行來我校參加觀摩、研討，我校4位老師上研討課，獲得一致好評。我校申報的《加強語文實踐活動，拓展語文教學空間》的語文課題被教育部南京師大課程研究中心批准立項。

二、藝體工作產生新舉措藝術和體育活動體現一個學校的精氣神。今年我校分別舉辦了首屆藝術節和首屆體育節，項目設置體現地方性、傳統性和廣泛參與性，有一半以上的學生參與其中，給學生提供一個發現、培養、展示自己才能的平臺，一大批學生在活動中嶄露頭角，在校內外產生廣泛的影響。

三、名師隊伍增加新成員“天長市第一國小，這裏是教師事業的大舞臺。”過去的一年，在這個舞臺上，一批優秀教師各展風采，繪就一幅爭奇鬥豔、濃墨重彩的動人畫卷。新增市“教壇新星” 3員，參加天長市“學科帶頭人”、滁州市“骨幹教師”評選的9位老師都有可能獲得通過，還有一批年輕教師他們潛心課堂、勤於教研，他們蓄勢待發，向著名師隊伍進發。

四、教學質量邁上新臺階今年，我校畢業生中有329人蔘加市實驗學校招生考試，結果有172人被錄取，超過參考數的一半，佔該校本屆招生數的近三分之一。在全市國小畢業考試中，畢業班取得語文、數學總分全市第六名的好成績。各個年級、各位老師均能嚴格執行課程計劃，給學生以全面的教育，學生的綜合素質不斷提高，贏得家長的.肯定和社會的讚譽。

五、學校發展有了新希望我校地處城區，周邊地區人口急劇增多，學校的辦學容量與市民子女接受教育的需求之間的矛盾已經並將日益突出，爲了天長一小今後的發展，擴地增容已經刻不容緩。我們通過多方努力，這件事已經引起了市主要領導的重視和有關部門的關注。 10月13日，市人大、市政協組織部分人大代表、政協委員來我校進行專題觀察、調研，並分別形成了很好的調研報告，分送市委、市政府主要領導及相關單位負責人。12月4日，李慶寧市長專程來我校現場查看徵地方案，並當場作出“劃撥土地給學校使用”的意見，給這件頗費周折、看似不可能實現的願望帶來新的希望，我們將積極做好有關工作，力爭擴地增容的願望能夠早日實現。

同志們，回顧過去一年的工作，我們滿懷欣喜，我們無怨無悔;展望未來，我們感到任重道遠，我們又信心百倍。

最後，祝各位領導、同志們、朋友們及其你們的家人在新的一年裏身體健康、工作順利、家福幸福、諸事順心。

新年領導的致辭 篇6

尊敬的各位領導、老師們：

龍去神威在，蛇來春意濃。充滿無限希望的20xxxxx年即將到來。在這辭舊迎新的時刻，我們歡聚一堂，舉行朱壩中心國小20xxxxx“感動朱小〃十大尚美教師”頒獎典禮暨20xxxxx“慶元旦，迎新春”新年聯誼會。首先我謹代表學校黨支部、校長室和工會，並以我個人的名義向辛勤耕耘兩學期、辛苦付出一整年的全體教職員工緻以誠摯的問候和崇高的敬意！

每到辭舊迎新之際，我總會心潮澎湃、感慨良多。感謝各位同仁與我一同走過20xxxxx。

應該說，20xxxxx年，是我們朱壩國小持續發展、取得諸多業績的一年。在這一年中，我們完成了14個零星項目的建設，我們的`校園變得整潔高雅，詩情畫意。我們的學校文化從理論走向了實踐，“尚美”逐步成爲我們全校師生的人生信仰和行爲準則。我校的詩詞特色教學活動也得以蓬勃發展，顯現了小荷初香的優雅韻味。20xxxxx年，也是我們朱小人埋頭苦幹、真抓實幹的一年。在這一年中，全校師生低起步、高付出、抓質量、促成效，始終堅持質量第一的工作思路。我們還順利通過了縣市周恩來班創建、縣規範辦學先進校、縣明星學校、省市平安校園、省A級食堂等驗收。在完成上級分配的創建項目之餘，我們還自主舉辦了豐富多彩的教育活動。尚美德育節進行得有板有眼，尚美體藝節開展得有聲有色，尚美詩詞節舉辦得有模有樣。20xxxxx年，更是我們朱壩國小人事更替、繼往開來的一年。一批老中層在爲朱壩國小奉獻了智慧和辛勞後，高風亮節，主動讓賢，一批新生力量不負衆望，勇挑重擔，盡心盡力地完成各項任務。他們及在座的各位都是朱壩國小生生不息、日臻完美的精神寶藏。

不知不覺我在朱壩國小已經七年了，在這七年裏，我和大家也許有過分歧，有過爭執，也有過誤解，但是最終我們都因本着把學校辦好，對得起一方百姓，爲後人留下點什麼而又團結起來，並肩作戰，攜手共進。在這一路前行的過程中雖然苦了點，儘管累了點，但是我們無愧於我們的使命，校園裏的每一棵樹，每一朵花，每一張笑臉都是我們汗水的見證。

每到辭舊迎新之際，我們更要豪情滿懷，只要仰望星空、踏地而行，我們就能無往不勝。新的一年裏，讓我們繼續堅定信心，更新觀念，紮實工作，站在新起點，開拓新局面，實現新跨越。進一步提高教育教學質量，傳承詩教教學特色，構建尚美教育樂園。

最後，我衷心地祝願我們朱壩國小的明天更美好！我們大家的明天更幸福！

新年領導的致辭 篇7

各位領導，各位來賓、同志們、朋友們：

大家晚上好!

凱歌高奏辭舊歲，鶯歌燕舞迎新年。今晚，我們帶着xxx年豐收的喜悅，滿懷對xxx年的美好希冀，在這裏隆重舉行第四屆建設之光文藝晚會。在這喜慶的時刻，我謹代表市城建委、市新城管委會、市城管執法局黨委，向蒞臨晚會的各位領導、各位老同志，同志們、朋友們表示熱烈的歡迎!向城建系統廣大幹部職工及家屬致以新年的問候和良好的祝願! 剛剛過去的xxx年是值得我們銘記深思的一年。我們兩委一局廣大幹部職工在市委、市政府正確領導下，按照科學發展觀的要求，堅定不移地實施海島特色新型城市化戰略，積極應對各種矛盾和問題，創新克難，團結拼搏，取得了來之不易的顯着成績。

我們注重規劃先行，組織編制了市域總體規劃、縣域總體規劃、以及各島總體規劃以及城市綜合交通、舊城改造等一批重要專項規劃和重點區域控制性詳細規劃;我們注重創新建設理念，拓寬融資渠道，加快功能性、綜合性基礎設施建設。市政道路、公交總站、垃圾填埋嘗舊城改造市重點工程工程全面推進;我們注重社會文化基礎設施建設，體育館、城市道路等一大批公益設施已經竣工並投入使用;我們注重以人爲本，城管執法工作更加和諧，城市面貌明顯改觀;我們注重改善民生，認真研究探索保障性住房建設的新舉措，提前超額完成了省政府下達的住房保障目標;我們注重服務經濟發展的責任，不斷創新規劃理念，創新開發方式，創新招商舉措，積極培育新城經濟功能、打造全市經濟中心。

這些成績的取得，得益於市委、市政府的正確領導，得益於各部門和社會各界的關心、支持，這其中更凝聚着城建系統幹部職工的`智慧和奉獻。在此，我代表委(局)黨委，再一次向大家表示最衷心的感謝和崇高的敬意!

xxx年是新中國成立64週年，也是我市百萬軍民喜迎大陸連島工程建成通車的重要一年。面對前所未有的挑戰與歷史性機遇並存、困難與希望同在的新的形勢，我們既要看到風險和挑戰，也要看到轉機和希望，在危機中抓住機遇，在機遇中加快發展。要圍繞市委三大戰略定位、四海建設目標，按照強中心、推進度、提檔次、增活力、促創新、保民生、優服務、重招商、建隊伍的工作要求，深入實施新型城市化戰略，確保城鄉建設和新城工作平穩較快發展，以城鄉建設和新城工作科學發展的優異成績向新中國64華誕獻禮。

最後，祝大家在新的一年裏，工作幹得順心，生活過得舒心，家庭充滿溫馨!祝文藝晚會圓滿成功!

新年領導的致辭 篇8

尊敬的老師，親愛的同學們：

你們好！

伴隨着新年鐘聲的敲響，歷史的車輪駛入了新年!新年伊始的七天長假，帶給我們難得的放鬆，帶來親人的`團聚，也帶去我們送給親朋好友的真摯祝福，令人沉醉、令人回味。

在度過了一個歡樂、祥和的春節假期後，我們再次回到工作崗位，請儘快收心歸位吧!我們要以更加飽滿的熱情、更加紮實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，爲完成新的一年各項工作開好頭、起好步!

回首20xx，我們確實有太多的不容易，有太多的難忘，也可以自豪地說：我們較好地完成了全年各項工作。……面對成績，我們也要理性，也有不足，極個別偏離主流的事件發生，帶給我們遺憾，也給我們敲響了警鐘。

我們送走了不平凡的20xx年，來之不易的成績已經成爲過去。一年之計在於春，現在最重要的是做好新年的各項工作，努力完成今年各項目標任務，推動中心工作再上臺階。

展望20xx，機遇與挑戰並存。在金融危機蔓延全球的大背景下，落實好各項中心工作要求更高、難度更大、任務更重。

以更加飽滿的熱情投入到工作中，就必須在工作中摒棄“不出十五就是年”的思維，儘快地進入工作狀態，自覺把思想和行動統一到今年的工作目標任務上來。空談誤事、實幹興邦。我們要以求真務實、真抓實幹的過硬作風，以理性的思考，敏捷的行動，開始新年的工作。

20xx年已經來到，我們更要發揮兢兢業業、一絲不苟的精神，腳踏實地，忠實履行崗位職責，以更大的熱情向前突。

相信我們是最好的，我們是最棒的，那我們一定能成功，更上一層樓!

新年領導的致辭 篇9

尊敬的各位員工、同志們：

一元復始，我們團聚一堂、共度佳節。我代表集團董事會向一年來在工作崗位上悄悄奉獻、樂觀努力的全體員工表示感謝，並以真講“有付出，就會有收穫，只要堅持，幻想總是可以實現的二20xx年是旺隆集團迎難而上的一年，是激進奮發的一年,我們的文化產業在業內的影響力和美譽度大幅度提高我們的其他板塊也在有序推動，幾個大項目已經落地，這都是大家精誠團結而來的。近日，捷報頻傳，先是簽下了鉅額訂單，後又順利辦好資產整合，我們的資產又增加了近三個億，這些工作的落實都離不開大家孜孜不倦的付出。

有歡笑和成果，也有不盡人意。在我們追趕幻想過程中，有些同志由於對目標不堅定掉了隊，十分惋惜企業在進展,在提高，走的慢的'同志要迎頭趕上，走的快的先鋒戰士要俯身拉一把，需要我們不斷提高自己，把個人目標與企業進展方向調整全都，勝利屬於我們！

春天就要來了，我們抓住機遇、揚帆啓航。請大家堅定信心，團結全都，發掘潛能，開動創新思維，發揚“踏石留印抓鐵有痕”的優良作風，紮實工作，爭取20xx年實現質的飛躍。請大家舉起酒杯，爲美妙的開頭乾杯！

新年領導的致辭 篇10

親愛的各位來賓：

大家好!

　即將過去的一年，是公司實施五年戰略規劃的第一年，是繼往開來、穩固基儲搶攻市場的要害一年。全體員工緊緊圍繞“以市場爲導向的產品、技術及服務”戰略，艱苦創業，高歌猛進，鑄就新的輝煌：xxxxxx年—xxxxxx年，公司共生產各類產品近xxx萬臺。

共推出和改善電能表、終端產品及主站系統軟件產品餘種。中國潛力100榜。

中國潛力100榜。公司銷售市場繼續擴大，已在全國21個省建立了駐外銷售辦事處，　　我們向工作戰鬥在銷售、產品推廣、項目工程、市場服務第一線的同仁們致敬，我們向工作戰鬥在車間生產第一線的同仁們致敬，我們向技術中心、銷售中心、產品技術部、工業設計部、生產製造部、品保部、檢測中心、企業治理部、採購部、財務部、辦公室、人力資源部、車隊等所有從事技術、治理、行政的同仁們致敬。在即將過去的一年裏，我們業已取得的這些成績，必將振奮人心，鼓舞鬥志，爲公司新的一年的發展奠定堅實基礎。

網公司、南方電網公司電力營銷工作安排對公司產業發展十分有利。一是兩步制電價的執行範圍會擴大到除居民和農村外的所有動力用戶，二是國家電網和南方電網十分重視電能計量工作，將繼續加大對電能計量裝置的投入，三是電力營銷現代化建設工作進程加快。這將爲我們公司的電能表、用電現場服務與治理系統等產業帶給一個難得的發展機遇，我們要緊緊抓住這一機遇，實現公司健康、穩定、持續發展。

困難與期望相伴，挑戰與機遇並存。　　大家晚上好!

首先在新的一年祝大家x年吉祥，開篇的話我不需多說，公司年會之際我感觸很多，因爲我見證了這幾年來公司的經歷，當然因爲我也是來到公司多年了，所有我也是在不斷的成長，但是每次到了年會的時候我都會回顧過去一年的來的經歷，自我來到xxx公司這幾年積累下來，我看到太多的變化了，我爲自己是xxx的一員感到幸運，作爲老員工代表的身份，在公司年會之際講話，內心是非常的激動，我感激公司這幾年來的培養，伴隨着我們公司成長，這種感覺很奇妙，我一直都有在不斷的提高自己能力，想做優秀的員工我還有一段路要走。

我感激周圍同事對我的一個照顧，這一年過來我感受到了我們公司同事之間的溫暖，這種感覺給我很強烈，我是非常希望我能夠在這一階段的工作當中繼續落實好相關的`工作，在xxx我一直把這裏當作第二個家，這不是隨便說說，我一直都有這種感覺，就像剛剛說到的我們同事之間非常的團結，回顧公司一年來取得了輝煌成績，我也是很驕傲，在我對自己的要求很高，一年來我踏踏實實做好本着工作，在能力上面有了很多進步，這都是公司給我的機會，現在我能公司的福利也是越老越好了，我們應該感激公司，我是一直直接的見證者，我們公司這幾年來的一個變化是真的很大。

我也非常相信在即將到來的領導對我的賞識，在我在公司工作的這幾年時間當中一直都是不斷的再給我信心，所以我真的很感激劉總這幾年來的幫助，現在能夠在年會之際有機會站在這裏說話，我也是準備了很久，雖然說不是所有事情能夠有一個好的心態去面對，但是未來的工作當中我一定會陸續做好這些事情，也一定會好好的給公司樹立好的形象，讓大家都能夠保持對公司一個樂觀態度，我還是非常在乎的，我希望我們公司越來越強大，這是我們大家一同努力的方向，在下一階段我一定做的更好。

新年領導的致辭 篇11

老師們、同學們：

大家下午好!梅花迎冬開，歡歌慶新年。值20xx年元旦佳節來臨之際，我校第一屆文化藝術節即將落下帷幕。在此，我代表學校對本屆藝術節的成功舉辦表示最熱烈的祝賀!向爲取得藝術節圓滿成功而付出辛勤勞動的全體師生、擔任各項比賽的評委表示衷心的感謝!向在本屆藝術節中取得優異成績的同學和班級表示熱烈的祝賀!

今天，我們在這裏歡聚一堂，回顧總結本屆藝術節的各項活動，彙報展示藝術節取得的成果，共同表達我們的喜悅心情，本屆藝術節的目的在於進一步豐富校園文化生活，努力營造積極向上、格調高雅、健康文明的校園文化氛圍，培養學生藝術欣賞水平、提升藝術創作能力，展示我校學生的藝術素質。本屆藝術節以“和諧之美”爲主題，通過開展豐富多彩的藝術活動，充分展示了我校學生的才藝水平，活躍並豐富了校園文化生活，促進了校園文化建設;提高了學生的綜合素質;進一步培養了同學們愛班愛校的美好情感。

本屆藝術節形式多樣，內容豐富多彩，特色鮮明。有書法、繪畫、手工製作，有聲樂、器樂、舞蹈、綜藝，充分展示了我校學生多才多藝的個人魅力。在聲樂比賽中，同學們以飽滿的熱情、良好的精神狀態深情地謳歌黨、讚美祖國、讚美生活。在書畫展評中，同學們用熱情洋溢、揮灑自如的.筆墨表達了對學校的熱愛、對祖國大好河山的熱愛。

本屆藝術節有七、八年級22個班共計400人次參加了藝術節的各項活動。在本屆藝術節活動中，藝術作品類共有90人次獲獎，藝術表演類參賽節目46個，有15個優秀節目獲獎。

本屆藝術節取得了比較圓滿的效果，在今後，我們要認真總結本屆藝術節的經驗，加強校園文化建設，優化育人環境，大力開展豐富多彩的文化藝術活動，提高學生的人文素養和創新實踐能力，爲培養造就全面發展的人才而不懈努力!

我們期待着同學們在未來的藝術節、體育節及學習和生活中有更加精彩的表現，我們更希望同學們在今後的人生大舞臺上奮發有爲，盡展風采!

衷心祝願老師們在新的一年裏身體健康、萬事如意、閤家幸福!祝同學們在新的一年裏百尺竿頭，更進一步!

祝賀第一屆藝術節文藝匯演暨元旦聯歡會取得圓滿成功!

謝謝大家!

新年領導的致辭 篇12

先士們、先生們：

晚上好!身披拼搏的風塵，滿懷勝利的喜悅，在20xx年即將過去之際，縣教育局各位同志與縣保育院各位老師歡聚一堂，舉行元旦聯誼晚會，在此，我謹代表縣教育局並通過你們向全縣教育系統廣大教職員工表示新年最美好的祝願!祝同志們家庭幸福、工作順利、日子越過越紅火!即將過去的一年，是我縣教育系統團結奮進、蓬勃發展的一年。在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導和高度重視，在全縣人民的關心支持下，我局以辦人民滿意的教育爲宗旨，以科學發展觀爲指導，高點定位，搶先進位，團結合作，勤於實踐，敢於創新，狠抓教育教學質量，今年我們的各項工作多次得到各級領導的充分肯定。先後獲得拾兩基”工作先進縣、江西省20xx年度人民羣衆滿意教育行政部門、拾四個一”活動先進集體、省師德師風先進集體、省勤工儉學先進單位、省全民健身活動優秀組織獎、省網絡教研特色教研室、市職業教育先進單位、市職業教育招生組織獎、市職業教育創新與人才培養論壇組織獎、市實驗教學管理先進單位等榮譽。

20xx年我們通過全縣廣大教職員工的共同努力下，的確是做了幾件我們自己認爲比較漂亮的大事：

一是順利通過“兩基”國家檢查和拾普實”工作複查，得到國家、盛市有關部門的高度評價，還成功接待了xx省、(兩地教育考察團慕名來考察;二是認真落實教育六項民生工程，將黨對教育的惠民政策及時宣傳、落實到位;三是新招聘了41名教師，在一定程度上緩解了我縣教師結構性的矛盾;四是紮實開展“雙向”支教活動，加大了對山區薄弱學校的扶持力度;五是啓動了投資近700萬元的青少年校外活動中心的建設，目前第二層正在建設中;六是調整、恢復了部分教學網點，解決了偏遠山區孩子上學難、上學貴的問題。目前，教育工作正朝着全市創一流，全省有位置，全國有影響的目標穩步邁進。

近幾年來，縣保育院的工作也是亮點紛呈，不管是前任陽院長，還是現任潘院長，都是工作非常的紮實，爲保育院的發展做了大量的、卓有成效的工作，把縣保育院辦成了一所花園式的xx人民非常滿意的省級示範性幼兒園是我們的`工作目標。我們相信，縣保育院在以潘院長爲首的新班子帶領下，縣保育的明天將會更加美好!

新的一年將孕育着新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們以與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態，團結和諧育人氛圍，來推動教育更好更快發展。最後，再次祝福大家在新的一年裏，身體健康、闔家幸福!

新年領導的致辭 篇13

各位教師和同學們：

在20xx年元旦來臨之際，我代表學校領導向全體教師和同學們表示節日的祝賀：願大家在新的一年裏，百尺竿頭，更進一步！

回顧過去的一年，對於我們魏村國中來說是不平凡的一年，特別暑假開學以來，學校校委會一班人在參考兄弟學校的管理制度的基礎上並結合我校實際，進一步健全學校各項管理制度，使學校的各項工作做到了有法可依，有法必依。如對學生進行了封閉式管理，實行了學校伙房的改制，在教學中大膽進行教學改革，對全體教師進行量化管理等，使全體師生的生活條件和學習環境進一步優化。經過近一段時間的運行，效果是良好的，得到學生家長和社會各界的普遍認可和大力支持，學生的精神面貌和學習熱情空前高潮，教師的工作態度進一步端正，教學方法更加科學。

各位教師，在新的一年裏，相信人人都能成爲出色的嚮導，帶學生到書山中去探路；到學海里去泛舟；讓學生去採擷知識的花朵，去捕捉智慧的火花，去豐富他們的情感，去淨化他們的'心靈，去描繪他們的人生。把素質教育滲透到教育教學工作中去，使教改的步伐越邁越穩，越邁越大，越邁越快。

同學們，人生有限，知識無窮。現在，你們正處在人生的黃金時代，但生命的蠟燭無時不在默默地燃燒，悄悄地變短。請珍惜青春，熱愛生命，愛學習，勤學習，會學習，全面發展，立志成材。

“問渠哪得清如許，爲有源頭活水來。”在今後的一年裏，我們校委會一班人將繼續發揚艱苦奮鬥、開拓進取、團結協作、無私奉獻的精神，以“健全學生人格、豐富學生知識、增長學生才幹。”爲宗旨，不斷接受先進文化的薰陶和崇高理念的洗禮，緊緊抓住教育教學改革發展的大好機遇，以改革促發展，腳踏實地，開拓進取，努力提高教育質量和辦學效益，爲學生謀成長，爲學校謀發展，使學校走向輝煌！

優異的成績，是大家汗水的結晶；燦爛的明天，則更需大家的努力。

各位教師和全體同學們：愛教育、育英才、樹百年大計； 勤學習、求真知、樹學校新風。

最後，衷心祝願這次元旦聯歡會開得圓滿、開得熱烈，爲歡樂的節日再添光彩的一筆！讓我們放開歌喉唱出時代的最強音。

新年領導的致辭 篇14

各位同仁：

下午好，很高興在農曆年初，大家新老朋友又坐在一起了。看到了大部分的老面孔，我很欣慰，還記得20xx年9月x0日上次全體大會大家對我們的期望，現在看到你們又回來了，這是對我以及對我們企業的一種信任和歸屬感，非常感謝各位老同仁在去年短短几個月爲公司做出的努力和辛勞;同時大家和我一樣看到了很多新朋友。

是的，那是新年加入到我們集體的新鮮血液，我們需要他們的融入爲我們帶來新的契機和理念;讓我們一起來歡迎新來的朋友們，歡迎你們。

去年我還清晰的記得，我們的會議主題是"如何度過危機"，經過了幾個月的發展，今年，今天，20xx年我們柏美的主旋律是"發展"，其主要內容分爲以下三部分：

1，財務規劃：

一個企業在度過危機之後，發展中面臨的主要任務是財務問題，針對員工層面的理解就是：主要的.意義理解爲成本控制。管理中最難的是成本控制，沒有科學合理的成本控制方法，企業就會出現生死關頭的時候，全體員工都要動員起來，優化管理要減人，增產，漲工資。今年生產要翻1/2以上，但管理人員一定不能翻，從管理中出效益。

2，績效考覈：

我們在今年會全面推開績效考覈制度。考覈是完善價值分配的基礎，在成績面前人人平等。儘管我們的具體考覈制度還沒有，但公司會堅決推行的，全體員工都要善意地關心它，提出建設性的改進意見，拒絕考覈的幹部，我們將拒絕提升，但是希望考覈體系天然合理，不是一種幼稚的思考，各級主管部門要去堅決的推行，在推行中改良優化，具體大致時間爲內銷部：從x月份開始實施，其他部門會從四月份開始，相應實施下去。

3，公司與員工的長久發展及利益;

公司的競爭力成長與當期效益是矛盾的，員工與管理者之間是矛盾的，這些矛盾是動力，但也會形成破壞力，因此我們要找到一個矛盾的平衡點，驅動所有人爲之努力。這個矛盾的實質就是利益的矛盾，員工考慮的是短期的利益，因爲你們考慮的是將來還會不會在柏美工作，而公司考慮的是長遠利益，是不斷提升企業的長期競爭力。

解決這個矛盾的平衡點，就是需要我去考慮企業發展中我們的員工不但能拿到合理的報酬，福利，還能從長遠投資中得到股份的收益。將矛盾的對立關係轉化爲合作協同關係，使各種矛盾關係結成利益共同體，變矛盾爲動力，是我們今年下半年的主要目標。各位同仁，也可以在今後的工作重點中看出來。

以上內容是我們企業20xx年的一個主要嚮導性的目標，我們的今後的工作重點會始終圍繞着以上三點來又重點由區分的開展。希望大家深刻理解，並且大力支持。

最後祝大家在新的一年裏，身體健康，家庭幸福，工作再登新高。

餘下來的時間，我把今天會議的重頭戲交給我們業務部和生產部的兩個主管。大家歡迎。