關於中秋節放假的通知範文集錦6篇

在充滿活力，日益開放的今天，用到通知的地方越來越多，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區別。你知道通知怎樣寫才規範嗎？以下是小編幫大家整理的中秋節放假的通知6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

中秋節放假的通知 篇1

根據國務院辦公廳《關於20xx年部分節假日安排的通知》，20xx年中秋節放假安排爲：9月15日至17日放假調休，共3天；其中，9月15日（星期四）爲法定節假日，9月16日、9月17日（星期五、星期六）爲休息日（公休日）；9月18日（星期日）正常上班。

要正確計算加班費，必須依據以下兩個法律法規的相關條款。

一是依據《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》（勞社部發〔20xx〕3號）

第二條規定：“法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。

據此，月計薪天數=（365天-104天）÷12月=21.75天，日工資可折算爲：月工資收入÷月計薪天數(21.75天)；小時工資可折算爲：月工資收入÷（月計薪天數x 8小時）。”

根據以上相關規定，9月15日中秋節當天爲法定節假日，用人單位要求勞動者加班的，應向勞動者支付不低於日或小時基數的300%支付加班工資，用人單位不得以換休和調休的名義拒付加班費；

9月16日、9月17日爲休息日，用人單位要求勞動者加班的，應當安排同等時間的補休，如不能安排補休的，用人單位應向勞動者支付不低於日或者小時基數的200%支付加班工資。

以勞動者上一月份提供正常勞動所得實際工資扣除該月加班工資後的數額X元爲例，如果9月15日加班，用人單位支付加班工資不低於(X÷21.75)x300%元，9月16日或9月17日安排加班，用人單位不能安排補休的，支付加班工資分別不低於(X÷21.75)x200%元。

加班工資支付應當在下一個工資發放日前發放給勞動者，如果企業拒不支付的，企業職工可以向當地勞動監察部門投訴。

中秋國慶都加班，能賺多少錢？

因爲每個城市的最低工資標準不一樣，因此算出來的最低加班工資也會有差別。以南京市爲例，20xx年南京市最低工資標準爲1770元/月，按照“加班工資時日工資=月工資收入月計薪天數(21.75天)”計算，可計算得知，日工資最低約爲81.4元。

先看中秋節。9月15日是法定假日，16、17兩日調休。上班族在中秋節當天加班，每天的加班工資至少有244.2元。如果很悲催三天都加班，在沒有調休的情況下，加班工資至少有569.8元。再看國慶節，10月1日至3日是法定假日，後面4天是調休，計算下來，若國慶7天均加班且不補休，至少可以拿到1383.8元。

這樣算下來，10天假期，把這些加班天數整合的話，就意味着可以拿到24天的日工資，超過了1個月的工資。按最低工資標準計算，至少能賺1953元。

不過，儘管10天的加班費看起來很誘惑，但即使職工願意並且企業允許，加班超時是違反勞動法的。這就等於10天都加班是不行的。

勞動法有規定，用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後，可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

中秋節放假的通知 篇2

各科室、部門：

根據國家有關法定節假日放假的通知精神，結合醫院工作實際，我院20xx年國慶節放假安排如下：

體檢中心：10月1日、2日、3日、4日放假三天，10月5日開始正常上班，其他醫療科室照常開診

希望各科室合理安排好節假日期間的工作，出行的職工要特別注意旅途安全，祝大家度過一個愉快祥和的節日。

　　XX醫院

　　20xx年9月25日

中秋節放假的通知 篇3

根據《國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知》（國辦發明電〔20xx〕17號）文件精神，現將我校20xx年國慶節、中秋節放假安排通知如下：

國慶節、中秋節放假安排：

1、10月1日（星期日）—10月8日（星期日），共放假8天；

2、9月30日（星期六）正常上課，下午3：00放學，敬請家長按時依平時方式接送；

3、10月9日（星期一）返校上課。

假 期 安 全

孩子的安全大於天。假期時間較長，社會環境複雜，請家長要特別重視孩子的安全。

1、請您務必做好孩子防溺水知識教育和監管工作；

2、教育孩子遵守交通規則；

3、教育孩子不參加打架鬥毆等違法活動，不進網吧等娛樂場所；

4、教育孩子不吃陌生人給的食物，不輕信陌生人說的話；

5、不要帶孩子長途旅遊，不要到人羣密集的景點遊玩，以防傳染流感等疾病。

假期 好習慣 早養成

1、督促孩子認真完成作業。孩子自覺性差，不督促孩子就會養成懶散習慣，以後很難改正；

2、假期安排“閱讀半小時”，督促孩子多讀書（一個人的閱讀史就是一個人的精神發育史）；

3、別什麼事都慣（依）着孩子，真正的愛，不是溺愛，不是物質的.愛；

4、陪同孩子理理髮，爲孩子修修手指甲、腳指甲；

5、嚴禁學生攜帶管制刀具、打火機等危險品、手機、貴重飾物，收假後更不能帶到學校，請家長積極配合，做好孩子的監管教育工作；

6、秋季是手足口病、流感等傳染病高發期，請您關注孩子健康；

7、陪孩子看看電影、聊聊天、講講小故事；

8、德育作業：教會孩子掃掃地、洗洗碗，感受勞動的樂趣。

【備忘錄】孩子返校需注意以下幾點

1、作息時間調整好；

2、準備好假期各科作業；

3、生活用品：飯盒、水杯；

4、學習用品：文具盒、筆、尺子、作業本等。

中秋節放假的通知 篇4

20xx年中秋節在即，爲了便於公司同仁提前安排好工作和生活，現根據國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將中秋節”期間的放假安排通知如下：

1、端午節放假時間：20xx年09月27日——20xx年9月28日(2天);

2、上班時間20xx年9月29日正式上班。

值此20xx年中秋節即將來臨之際，請允許我(董事長**先生)代表公司，並以我個人的名義，向所有關心、支持的各位領導、各界朋友致以衷心的感謝;向全體員工及家屬致以誠摯的問候和衷心的祝福。祝大家中秋節快樂，身體健康，心想事成，萬事如意!

中秋節放假的通知 篇5

各國小、中心園、湖山幼兒園、北岸私立園：

根據《國務院辦公廳關於部分節假日安排的通知》年9月26日、27日放假。

1.請各學校安排好中秋節假期的值班工作，在9月25日（星期五）上午下班前上報本單位值班安排表。

2.各學校要嚴格落實領導帶班制度、值班工作制度，認真執行報告制度。放假期間，各校值班人員每日下午15:00前，向中心國小電話報告本單位安全生產情況。

山亭中心國小

9月24日

中秋節放假的通知 篇6

各部門、各同事：

中秋節將至，根據《國務院辦公廳20xx年放假安排》的有關規定，結合我公司的實際情況，現將20xx年中秋節放假安排通知如下：

總部員工：

9月26日、27日放假休息，9月28日起正常上班。

總部員工根據各部門的需要做好工作安排，放假前注意切斷辦公區的所有電源，注意人身財產安全。如有加班需求，請提前合理安排加班時間。

所有總部管理人員休息時間必須24小時開機，門店有任何問題及時致電相關負責人，各部門負責人需要第一時間進行處理！

餐廳員工：

可以享受中秋節國假一天，餐廳根據營運需要合理排休，未休天數自然順延。 特此通知！

xx中心

20xx年9月20日