有關中秋節放假的通知模板9篇

在不斷進步的社會中，我們都跟通知有着直接或間接的聯繫，通知具有使用範圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編幫大家整理的中秋節放假的通知9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

中秋節放假的通知 篇1

中秋將近，經公司決定，現將20xx年中秋節放假、調休時間安排如下：9月10日至12日放假3天公休，分別是9月27日(週六)、28日(週日)兩天。

現提前預祝大家中秋節快樂!

　　XXXXXXX公司

　　20xx年9月8日

中秋節放假的通知 篇2

尊敬的市民朋友：

感謝您們長期對我院支持與厚愛，值此國慶節中秋佳節來臨之際，我院全體員工祝您全家幸福、和氣滿堂、閤家歡樂！

先就我院中秋節假期安排公佈如下：門診、急診：20xx年10月1日至10月8日正常上班。

體檢中心：除10月4日（週三）外，每天上班。

預祝大家中秋快樂。

　　XX醫院

　　20xx年9月25日

中秋節放假的通知 篇3

各部門：

值中秋節來臨之際，根據國務院辦公廳公佈的《20xx年節假日安排的通知》的有關規定，結合我公司實際情況，經領導班子研究決定，現將20xx年中秋節放假事項通知如下：

一、中秋節放假時間定爲9月27日—28日，共2天。

二、各部門接通知後，妥善安排好值班工作，並將各部門值班表於20xx年9月25日下午XX：00以前報公司辦公室。

三、各部門要加強對值班人員的管理，認真落實公司突發事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衛等工作，發現苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。

公司辦公室值班電話：XXXXXXXX

　　XXXXXXXX有限公司

　　20xx年9月8日

中秋節放假的通知 篇4

20xx中秋節放假時光：9月27日——28日放假兩天。

20xx中秋節放假安排：20xx年9月27日(週六)、28日(中秋節，週日)放假兩天;29日(週一)開始上班。

中秋佳節，祝願全體員工閤家團圓，節日快樂!

　　*******公司

　　20xx年9月*日

中秋節放假的.通知 篇5

尊敬的業戶/裝修負責人:

中秋佳節即將來臨，物業服務中心祝全體業主節日快樂，闔家安康!

爲了使廣大業主度過一個歡樂、安寧的假期，服務中心定於20xx年9月15日至20xx年9月17日止暫停小區內所有裝修施工和暫停辦理所有裝修證件，請各業主/裝修負責人做好相關的工期調整及撤場準備，請於20xx年9月15日18時準時撤場。

物業服務中心溫馨提示如下：

1.“施工負責人”或“業主”須負責在撤場前自行檢查並清除相關安全隱患，切斷水源、電源，室內請勿放置貴重物品，並鎖好門窗離場。

2.已入住的業戶請加強安全防範意識，室內請勿存放貴重物品或現金，外出時須確保切斷水、電、氣源和關閉陽臺門、窗，鎖好房門。

3.請保持通信的暢通，遇緊急情況時方便聯繫。

不便之處敬請諒解，我司將竭誠爲您提供優質服務，詳情請垂詢客戶服務電話：xxxxx12

中秋節放假的通知 篇6

各部門：

值中秋節來臨之際，根據國務院辦公廳公佈的《20xx年節假日安排的通知》的有關規定，結合我公司實際情況，經領導班子研究決定，現將20xx年中秋節放假事項通知如下：

一、中秋節放假時間定爲9月6日—8日，共3天。

二、各部門接通知後，妥善安排好值班工作，並將各部門值班表於20xx年9月9日下午17：00以前報公司辦公室。

三、各部門要加強對值班人員的管理，認真落實公司突發事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衛等工作，發現苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。

公司辦公室值班電話：XXXXXXXX

　　*******有限公司

　　20xx年9月8日

中秋節放假的通知 篇7

根據國務院辦公廳《關於20xx年部分年節假日安排的通知》文件精神，結合我院實際情況，經醫院決定，我院20xx年國慶節放假安排如下：

一、國慶節：10月1日-7日放假，共七天。10月8日起正常上班。

二、10月1日-7日門診正常開診科室：

內科、外科、婦科、產科、兒科、骨科、耳鼻咽喉科、中醫科

三、10月1日-4日停診，10月4日-8日正常開診科室：康復醫學科、口腔科

四、放假期間，我院急診綠色通道24小時開放。

各位親愛的權健家人，國慶節假日期間我院均有醫生值班，具體安排如下：

1、國慶期間1-8號我院均有醫生值班，如需就診請至少提前一天電話預約；

2、國慶期間1-6號暫不接受體檢，7號開始正常開展體檢業務，如需體檢的家人請至少提前一天電話預約；

3、國慶期間1-9號均可電話諮詢預約與辦理家人卡；

4、工作時間爲：08:30-17:30，請各位家人在上班時間預約就診及辦理業務。

在此國慶佳節期間，成都權健醫院全體工作人員祝大家節日快樂！

　　XX醫院

　　20xx年9月25日

中秋節放假的通知 篇8

根據國務院辦公廳《關於20xx年部分節假日安排的通知》，20xx年中秋節放假安排爲：9月15日至17日放假調休，共3天；其中，9月15日（星期四）爲法定節假日，9月16日、9月17日（星期五、星期六）爲休息日（公休日）；9月18日（星期日）正常上班。

要正確計算加班費，必須依據以下兩個法律法規的相關條款。

一是依據《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》（勞社部發〔20xx〕3號）

第二條規定：“法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。

據此，月計薪天數=（365天-104天）÷12月=21.75天，日工資可折算爲：月工資收入÷月計薪天數(21.75天)；小時工資可折算爲：月工資收入÷（月計薪天數x 8小時）。”

根據以上相關規定，9月15日中秋節當天爲法定節假日，用人單位要求勞動者加班的，應向勞動者支付不低於日或小時基數的300%支付加班工資，用人單位不得以換休和調休的名義拒付加班費；

9月16日、9月17日爲休息日，用人單位要求勞動者加班的，應當安排同等時間的補休，如不能安排補休的，用人單位應向勞動者支付不低於日或者小時基數的200%支付加班工資。

以勞動者上一月份提供正常勞動所得實際工資扣除該月加班工資後的數額X元爲例，如果9月15日加班，用人單位支付加班工資不低於(X÷21.75)x300%元，9月16日或9月17日安排加班，用人單位不能安排補休的，支付加班工資分別不低於(X÷21.75)x200%元。

加班工資支付應當在下一個工資發放日前發放給勞動者，如果企業拒不支付的，企業職工可以向當地勞動監察部門投訴。

中秋國慶都加班，能賺多少錢？

因爲每個城市的最低工資標準不一樣，因此算出來的最低加班工資也會有差別。以南京市爲例，20xx年南京市最低工資標準爲1770元/月，按照“加班工資時日工資=月工資收入月計薪天數(21.75天)”計算，可計算得知，日工資最低約爲81.4元。

先看中秋節。9月15日是法定假日，16、17兩日調休。上班族在中秋節當天加班，每天的加班工資至少有244.2元。如果很悲催三天都加班，在沒有調休的情況下，加班工資至少有569.8元。再看國慶節，10月1日至3日是法定假日，後面4天是調休，計算下來，若國慶7天均加班且不補休，至少可以拿到1383.8元。

這樣算下來，10天假期，把這些加班天數整合的話，就意味着可以拿到24天的日工資，超過了1個月的工資。按最低工資標準計算，至少能賺1953元。

不過，儘管10天的加班費看起來很誘惑，但即使職工願意並且企業允許，加班超時是違反勞動法的。這就等於10天都加班是不行的。

勞動法有規定，用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後，可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

中秋節放假的通知 篇9

各位患者、醫生、護士：

根據《國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知》，我院自10月1日（週日）至10月8日（週日）節日期間，醫院急診加強，10月3日（週二）各門診科室均將安排節日門診（鍼灸推拿理療科除外）。

節日期間，我院每天各科室都會安排一名主任醫師進行值班，門診爲每天上午上班，下午休息。

預 祝：大家國慶節快樂！

　　XX醫院

　　20xx年9月25日