中秋節放假的通知範文彙編八篇
在快速變化和不斷變革的今天,需要使用通知的情境愈發增多,通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文,佈置工作與周知事項時所用的一種下行公文。在寫之前,可以先參考範文,以下是小編爲大家整理的中秋節放假的通知8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
中秋節放假的通知 篇1
根據《國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知》(國辦發明電〔20xx〕17號)文件精神,現將我校20xx年國慶節、中秋節放假安排通知如下:
國慶節、中秋節放假安排:
1、10月1日(星期日)—10月8日(星期日),共放假8天;
2、9月30日(星期六)正常上課,下午3:00放學,敬請家長按時依平時方式接送;
3、10月9日(星期一)返校上課。
假 期 安 全
孩子的安全大於天。假期時間較長,社會環境複雜,請家長要特別重視孩子的安全。
1、請您務必做好孩子防溺水知識教育和監管工作;
2、教育孩子遵守交通規則;
3、教育孩子不參加打架鬥毆等違法活動,不進網吧等娛樂場所;
4、教育孩子不吃陌生人給的食物,不輕信陌生人說的話;
5、不要帶孩子長途旅遊,不要到人羣密集的景點遊玩,以防傳染流感等疾病。
假期 好習慣 早養成
1、督促孩子認真完成作業。孩子自覺性差,不督促孩子就會養成懶散習慣,以後很難改正;
2、假期安排“閱讀半小時”,督促孩子多讀書(一個人的閱讀史就是一個人的精神發育史);
3、別什麼事都慣(依)着孩子,真正的愛,不是溺愛,不是物質的愛;
4、陪同孩子理理髮,爲孩子修修手指甲、腳指甲;
5、嚴禁學生攜帶管制刀具、打火機等危險品、手機、貴重飾物,收假後更不能帶到學校,請家長積極配合,做好孩子的監管教育工作;
6、秋季是手足口病、流感等傳染病高發期,請您關注孩子健康;
7、陪孩子看看電影、聊聊天、講講小故事;
8、德育作業:教會孩子掃掃地、洗洗碗,感受勞動的樂趣。
【備忘錄】孩子返校需注意以下幾點
1、作息時間調整好;
2、準備好假期各科作業;
3、生活用品:飯盒、水杯;
4、學習用品:文具盒、筆、尺子、作業本等。
中秋節放假的通知 篇2
公司中秋節放假通知
中秋將近,經公司決定,現將20xx年中秋節放假、調休時光安排如下:
9月10日至12日放假3天公休,分別是9月27日(週六)、28日(週日)兩天。
現提前預祝大家中秋節快樂!
XXXXXXX公司
20xx年9月8日
中秋節放假的通知 篇3
各學院,校機關各部門、各直屬單位:
根據上級關於20xx年部分節假日安排的通知精神,結合我校實際,經20xx年學校第**次校長辦公會研究決定,現將放假安排通知如下:
一、放假安排
20xx年9月**日至**日放假。
20xx年9月**日上班、上課。
二、有關教學工作安排
1.9月**日補9月**日的課;
2.9月**日所缺課時,學校不安排統一時間補課,由任課教師採用調整教學進度併合理安排課內外學時等辦法,保證教學內容的順利實施。
三、安全和保障工作
1.各單位要做好防火、防盜工作,離校前各辦公室要拉閘斷電,門窗關嚴鎖好。
2.假期值班人員要嚴格遵守值班規定,按時到崗,不遲到、不空班,有情況及時向帶班領導彙報。
3.放假期間,校機關和直屬單位主要負責人外出(出京)要向主管校領導報告,並履行請假手續;各學院、北苑校區主要領導外出(出京)要向學院(校區)聯繫的校領導報告,並履行請假手續。不以單位名義組織集體外出活動。
4.請各相關單位做好放假期間的各項保障工作,對師生做好安全提示教育。安排好京外生源學生的思想引導和在校期間生活等工作。
四、帶(值)班信息報送
請各學院(校區)於9月**日下班前,將本單位領導帶班及值班安排報黨委(校長)辦公室。
聯 系 人:**
聯繫電話:*******
傳 真:*******
郵 箱:***@*****
特此通知。
中秋節放假的通知 篇4
各部門:
值中秋節來臨之際,根據國務院辦公廳公佈的《20xx年節假日安排的通知》的有關規定,結合我公司實際情況,經領導班子研究決定,現將20xx年中秋節放假事項通知如下:
一、中秋節放假時間定爲9月6日—8日,共3天。
二、各部門接通知後,妥善安排好值班工作,並將各部門值班表於20xx年9月9日下午17:00以前報公司辦公室。
三、各部門要加強對值班人員的管理,認真落實公司突發事件預案制度,切實做好公司防火、安全、保衛等工作,發現苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。
公司辦公室值班電話:XXXXXXXX
*******有限公司
20xx年9月8日
中秋節放假的通知 篇5
根據國務院辦公廳《關於20xx年部分節假日安排的通知》,20xx年中秋節放假安排爲:9月15日至17日放假調休,共3天;其中,9月15日(星期四)爲法定節假日,9月16日、9月17日(星期五、星期六)爲休息日(公休日);9月18日(星期日)正常上班。
要正確計算加班費,必須依據以下兩個法律法規的相關條款。
一是依據《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》(勞社部發〔20xx〕3號)
第二條規定:“法定節假日用人單位應當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。
據此,月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天,日工資可折算爲:月工資收入÷月計薪天數(21.75天);小時工資可折算爲:月工資收入÷(月計薪天數x 8小時)。”
根據以上相關規定,9月15日中秋節當天爲法定節假日,用人單位要求勞動者加班的,應向勞動者支付不低於日或小時基數的`300%支付加班工資,用人單位不得以換休和調休的名義拒付加班費;
9月16日、9月17日爲休息日,用人單位要求勞動者加班的,應當安排同等時間的補休,如不能安排補休的,用人單位應向勞動者支付不低於日或者小時基數的200%支付加班工資。
以勞動者上一月份提供正常勞動所得實際工資扣除該月加班工資後的數額X元爲例,如果9月15日加班,用人單位支付加班工資不低於(X÷21.75)x300%元,9月16日或9月17日安排加班,用人單位不能安排補休的,支付加班工資分別不低於(X÷21.75)x200%元。
加班工資支付應當在下一個工資發放日前發放給勞動者,如果企業拒不支付的,企業職工可以向當地勞動監察部門投訴。
中秋國慶都加班,能賺多少錢?
因爲每個城市的最低工資標準不一樣,因此算出來的最低加班工資也會有差別。以南京市爲例,20xx年南京市最低工資標準爲1770元/月,按照“加班工資時日工資=月工資收入月計薪天數(21.75天)”計算,可計算得知,日工資最低約爲81.4元。
先看中秋節。9月15日是法定假日,16、17兩日調休。上班族在中秋節當天加班,每天的加班工資至少有244.2元。如果很悲催三天都加班,在沒有調休的情況下,加班工資至少有569.8元。再看國慶節,10月1日至3日是法定假日,後面4天是調休,計算下來,若國慶7天均加班且不補休,至少可以拿到1383.8元。
這樣算下來,10天假期,把這些加班天數整合的話,就意味着可以拿到24天的日工資,超過了1個月的工資。按最低工資標準計算,至少能賺1953元。
不過,儘管10天的加班費看起來很誘惑,但即使職工願意並且企業允許,加班超時是違反勞動法的。這就等於10天都加班是不行的。
勞動法有規定,用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後,可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間,每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。
中秋節放假的通知 篇6
各院、部、處、室、所:
中秋節即將來臨,現將節日期間有關工作安排通知如下:
一、時間安排
根據省辦公廳關於國慶節、中秋節放假通知精神,結合我校工作實際,中秋節假期時間爲9月15日至9月17日,共3天。
二、工作安排
(一)各學院(部)要認真做好假期學生的安全教育工作。避免到疫區或人羣密集場所,儘可能不離校離濟,凡離校離濟外出旅遊、回家的學生務必向所在院(部)請銷假,並如實報告所達地點和回到時間,返校後進行身體健康登記和體溫檢測。注意途中人身及財產安全,並按期返校。
(二)節假日期間,堅持上班的部門,要堅守崗位,切實履行職責,做好本職工作。各單位要妥善安排好值班,定人定崗,切實做好安全檢查、防火防盜防疫和保密工作,防止意外事故的發生,遇有突發事件,要按規定及時報告並妥善處置。
三、值班安排
學校總值班室設在黨辦、院辦,值班電話:XXXXXXX,值班地點:辦公樓206房間,其它時間值班電話:XXXXXXXX。請各單位於9月5日以前將值班人員名單及值班電話報學校總值班室。
XXX學校
發佈時間
中秋節放假的通知 篇7
根據國務院通知要求,20xx中秋放假時間爲9月15日-9月17日放假共3天,9月18日(星期天)正常上課。
爲了讓小朋友們能開心地享受假期,家長需要做如下配合:
1.減少聚會或到商場等人羣擁擠的公共場所活動。
2.注意幼兒的飲食衛生。
3.放假期間要合理安排好作息時間,早睡、早起,儘量保持幼兒的作息規律,以免孩子放假後回到園中出現不適的現象。
4.加強安全意識注意交通安全,注意家庭物品的合理放置,不讓幼兒接觸不安全物品及電源,謹防意外事故的發生。
5.天氣變涼,家長要多注意幼兒,及時幫幼兒增減衣物。
6.自己的事情自己做,讓小朋友自己吃飯,自己穿衣。
7.要遠離不安全場所,不參加沒有安全保障的活動。
中秋節放假的通知 篇8
公司各部門及全體員工:
20xx年中秋節在即,爲了便於公司同仁提前安排好工作和生活,現根據國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策,將中秋節”期間的放假安排通知如下:
1、中秋節放假時間:20xx年XX月XX日至XX月XX日放假,共3天。
2、上班時間20xx年XX月XX日正式上班。
值此20xx年中秋節即將來臨之際,請允許我(董事長xx先生)代表公司,並以我個人的名義,向所有關心、支持的各位領導、各界朋友致以衷心的感謝;向全體員工及家屬致以誠摯的問候和衷心的祝福。祝大家中秋節快樂,身體健康,心想事成,萬事如意!
xx有限公司
20xx年x月x日
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