春節的演講稿 14篇

演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。在現實社會中，演講稿在演講中起到的作用越來越大，來參考自己需要的演講稿吧！以下是小編整理的春節的演講稿 ，歡迎閱讀與收藏。

春節的演講稿 篇1

各位同事：

大家晚上好！

今天行政人事部在此召開工作例會，主要是對工作的總結和交流，胡副總及部門經理主管受邀列席我們今天的會議，在此表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，希望大家對行政人事部的工作提出寶貴的意見。

開會的作用：交流信息，互通情報；發揚民主，集思廣益；增強友誼，促進團結；統一認識，協調行動。行政人事部部門工作例會要開成一個民主的會、團結的會、有成效的會。首先總結前段工作：

回顧行政人事部的工作，隊伍成形，整體素質提高，取得了一定的成績，主要是總結經驗，吸取教訓。

一、加強勞動紀律管理。

從着裝規範、出勤考勤等基礎工作抓起，公司制度得到有效的執行。經過幾個月的不懈努力，公司勞動紀律有了很大的改觀，不文明行爲少了，曠工的少了，遲到早退的少了，公司員工統一穿着，精神面貌有了很大的提升，企業也了基本的形象。由於加強了勞動紀律管理，公司徹底改變散、亂、差的工作作風，爲公司持續健康發展奠定了基礎。

二、實施“6S”管理

成立了“6S”管理小組，定期對“6S”執行情況進行檢查，對出現的問題及時提出來，限期整改，並驗證整改結果，通過持續改進，提高了車間現場管理水平，營造了一個整潔、有序、安全的生產環境；公共衛生、住宿環境明顯改觀。

三、招聘與配置

根據公司人力資源戰略規劃，公司有計劃的進行崗位、人員機構優化，調整了部分崗位、人員結構，使得公司管理順暢、執行有效、效率提高。

根據文具行業人才分佈特點，積極開拓招聘渠道，網絡與攤現場招聘結合；招聘渠道的有效組合和利用，擴大了企業知名度，讓更多的人知道了“華傑文具”，讓更多的人瞭解“華傑公司”。招聘門檻有所改觀，即使是普工，也不是什麼人都可以進來，我們從品德、觀念、態度、工作技能等幾個方面進行考察，不合格的堅決不招進來，寧缺毋濫。堅持“有德有才優先錄用、有德無才培養使用、有才無德限制使用、無德無才堅決不用”的用人理念；對於態度惡劣、品德敗壞、工作能力又差的員工堅決清除，保證公司員工隊伍的健康、穩定。存在的問題：一是企業文化氛圍不濃；二是特殊職位到崗不及時；三是食堂管理不規範；四是行政稽查不規範。

目前工作重點：

一、招聘、新工入職培訓

二、人事考勤這一塊，要做細。

三、食堂改善

四、行政稽查

1、紀律是公司自身發展的可靠保證，公司《員工手冊》，那些上下班紀律、會議紀律、請假紀律等，都是任何企業對員工的基本要求。作爲行政人事部工作人員要嚴於律己、言傳身教呢。已不正鄢能正人。

2、行政稽查，需要有計劃、有步驟、積極穩妥地開展；堅持不懈地貫徹和實施，不搞一陣風，不走過場。

3、認真落實職責。稽查組長、保安隊長要負主責，加大對勞動紀律的監督檢查，行政稽查組不定時對全廠勞動紀律“5S”執行情況進行監督檢查。稽查組長：作爲一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。隊長：督促值班保安員認真履行職責；大膽管理，糾正值班保安員存在的問題；協助值班保安員處理值勤中發生的問題。

保安員：自覺遵守保安紀律，明確自己的職責；上崗值勤時，各司其職，各盡其責；稽查中，及時處理排除隱患，要認真記錄，及時上報；遇有突發事件，要善於控制局面；將閉路電視監控當班發生異常情況及時報告上級。

4、強化制度建設，按制度辦事。加大監督檢查和違紀查處，一方面要加強對幹部員工的正面引導，公司本着懲前毖後，治病救人的原責引導員工走上正途，鼓勵幹部員工自覺按照各項制度貫徹執行。另一方面，對個別違反制度，要狠下決心，嚴厲處罰，以儆效尤。否則，不良習性是永遠也解決不好，解決不了。只有大張旗鼓地弘揚正氣，毫不手軟地剎住邪氣，企業形象才能得以長久的保持。要進一步規範行政稽查行爲，提高稽查質量。實行嚴格稽查、公正稽查和文明稽查，克服行政稽查的隨意性，切實做到“有權必有責、用權受監督”，增強行政行爲的公信力。努力解決公司普遍存在的“慢”、“混”、“散”等方面的突出問題，行政人事部動真碰硬、真抓實幹的態度和作風，用正面典型先進事蹟激勵幹部，以反面典型警示幹部，做到警鐘長鳴，力求實效。五、隨着公司各項制度的實行，我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。爲此，我要求大家更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能。

（1）認真收集各項信息數據，全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導彙報。

（2）領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

（3）在作風上，要遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模範帶頭作用。

本月優秀員工的評定，我提議爲王曉盈。

作爲人事文員該員工承擔着員工入職、離職手續的辦理，人事考勤，人事部內務等方面的工作，工作量大，涉及面廣，在繁瑣而緊張的工作中能認真履行崗位職責；特別是在涉及到到員工工資，財務報表等工作但她總是不厭其煩、有條不紊地認真細緻處理、完成好。在工作中不驕不躁，以身作則的遵守公司各項規章制度，自我管理意識較強。在日常的工作中，語調親切、接待禮儀周全，注重自身形象；遇新工入職，熱情接待、認真解答，不厭其煩，待人真誠，在同事中有着良好的口碑。

開展批評與自我批評，實行部門內部民主管理。

對工作的極端不負責，工作完成不到位，兵繚主義；說真的，我們的工作人員不是沒事可做，是不願意去做，是不願意主動去做，要老闆要上司盯着去做才做，這樣的工作作風我們必須徹底改變。

1、批評與自我批評，是我們抵禦各種權利灰塵和腐朽思想侵蝕、糾正自身錯誤、解決內部矛盾、維護公懷司的紀律的有效方法。現在擺在我們面前的一個重要問題，就是如何勇於拿起批評與自我批評的武器，嚴於解剖自己，勇於批評別人，使部門的戰鬥力和凝聚力明顯增強，真正加強和改進工作作風。

2、批評與自我批評開展，不圖形式、不走過場，真正思想交鋒。不搞“自我批評擺現象，相互批評提希望”的現象，有人說批評自己怕失威信，批評別人怕傷和氣，批評上級怕被“穿小鞋”，於是是非界限模糊，對不正確的.言論不敢抵制，對不良現象也視而不見。要嚴肅認真地進行批評與自我批評，公開承認並改正自己的缺點錯誤，促使我們糾正缺點、修正錯誤、保持優良作風，增強凝聚力、戰鬥力。

3、堅持“團結——批評——團結”的方針，採取與人爲善的態度，既嚴肅認真，又實事求是。要本着“懲前毖後、治病救人”的目的，不誇大其辭、無限上綱，更不惡意攻擊、發泄私憤。要從團結的願望出發，找到產生錯誤的根源，又找到改正錯誤的方法，把問題弄清楚，把認識搞統一。。

4、在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務，把自己的能力和熱情體現到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現象，有時思想較爲懶惰，安於做好自己份內的工作，不注重思考整體的工作和大局；遇到困難和問題往往“事不關己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題；有時事情不象自己想象那樣就情緒化。端正工作作風、嚴於律己。提高修養從點滴做起，自覺防微杜漸。強化紀律觀念，自覺執行紀律的，從行業形象的大局來考慮。

5、大力提倡議有決、決有行、言必信、行必果的工作作風，說了算，定了幹，特事特辦、急事急辦、馬上就辦。

實現公司全面規範化，關鍵在領導，在人，根本在於建設一支想幹事、會幹事、幹成事、不壞事、不出事的高素質管理隊伍。一要敬業，對看準的事要一抓到底，抓出成效。二要有作爲，有爲纔有位，無爲即讓位；敢於負責，敢擔風險，在創新中找出路，在實幹中謀發展。三要抓落實，對公司的安排、部署，強調客觀因素多，主觀努力少；強調困難多，主動尋求解決辦法少；討價還價多，一門心思抓落實少。因此，要求大家樹立“部門一盤棋”的思想，強化配合意識、全局觀念，少一些推諉扯皮，少一些斤斤計較。今後公司部署的工作，要進行認真的對照檢查，要狠抓落實，要量化、細化、時間化、具體化，橫到邊，縱到底，確保各項工作任務如期實現。

今天的會議到此結束，謝謝大家！

春節的演講稿 篇2

同志們：

今天，我們在節後上班的第一天召開機關全體收心會，既是上級的工作要求，也是我們的工作常規。昨天區委辦、政府辦聯合下發通知，要求各局委於今天上午召開收心會，並結合年前召開的區委全會內容部署下一階段的工作。藉此機會，我代表局班子給大家拜個晚年，同時，希望大家也藉助今天的機會，互致問候，互相勉勵，不要再私下迎來送往，請吃請喝。要收心攏神，不打年盹，迅速把思想和精力轉移到工作中來，按照各自職能，精心安排和部署好各項工作，以敢想、敢闖、敢拼的精神，搶抓機遇，務實創新，紮實工作，爲圓滿完成“六名工程”深化年的各項工作任務開好局、起好步。下面，結合當前實際，我就近期工作講三點意見：

一、統一思想，振奮精神，立即調整工作狀態過去的一年，在“六名工程”推進年當中，新一屆局領導班子和局機關的每一位同志不畏艱難、戮力同心、攜手共進，贏來了xx教育體育事業的新成就、新輝煌。但成績屬於過去，我們要想佔領新的制高點，取得新的更大的勝利，就不能躺在功勞簿上睡大覺，尤其是在xxx——“六名工程”深化年的起始階段。在“教育體育名區”建設的征程上，“六名工程”深化年承前啓後，這一年將比任何時候都更需要深入、務實、持久，更需要我們端正態度、提升能力、保證效果。爲此，我們要儘快克服“節日綜合徵”，收心歸位、調整狀態、進入角色。

一要迅速集中心思。新的一年，我們的工作任務將非常繁重，不容我們有絲毫懈怠，絲毫放鬆。各個科室、各個同志要務必克服“年沒過完，事不願幹”的不良習慣，心思要迅速集中，狀態要迅速調整，工作秩序要迅速恢復。從今天開始，要迅速形成一股緊張快乾、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍，爲圓滿完成“六名工程”深化年工作目標奠定良好基礎。尤其是機關各科室，要加強與學校的聯繫，加快工作節奏，提高工作效率，不能因爲學校尚未開學而消極懈怠。

二要持續抓好作風。春節剛剛過完，這個時期，往往是紀律鬆懈之時。當前重點要規範上班秩序，嚴格上下班紀律，確保人在崗心在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙於吃喝應酬，而將工作置於一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現象。xxx眨眼間已經過去了將近一個月，如果我們稍有鬆一鬆、放一放的思想，第一季度的工作任務就很難完成，就會影響全年大局。因此，我們每位同志都要有一種緊迫感、責任感，自覺走出新春佳節的喜慶氣氛，積極投入到工作當中，切實保證機關工作正常、有序運轉。會後，各部門也要組織召開條塊會、科室會，提高思想認識，充分調動大家的.工作積極性和主動性，保證各項工作有人抓、有人管、做得實、做得好。

三要及早部署工作。年前區裏召開了區委第十屆委員會第二次全體（擴大）會，不僅全面回顧總結了20xx年的工作，還審議了xxx工作要點，並對當前及今後一個時期的工作進行了統一部署。xxx我們教育系統的工作就要緊緊圍繞全區工作思路和中心，依據全區工作要點，及早謀劃、部署自身工作。雖然現在距學校開學還有一週多的時間，但我們要本着早動手、早準備、早見效的原則，依據全局xxx工作要點，對號入座、找準位置、明確目標，合理安排好本部門的工作任務，確保各項工作儘快落實，併力爭在短期內收到明顯成效。各條塊安排全年工作的專題會議要儘早召開，提前部署，留出充足的時間抓落實，確保各項工作目標的完成。

二、明確目標，再鼓幹勁，強力啓動各項工作一要鼓足勁頭。一是拼勁。困難面前勇者勝。xxx我們要想取得更加優異的成績，只有發揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神纔有可能成功，稍有鬆動，就可能前功盡棄。特別是各科室結合各自實際謀劃的亮點、重點工作，一定要有千辛萬苦、千方百計的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，變希望爲現實。二是闖勁。只有敢闖纔有出路。鄧小平同志曾經講過：“沒有一點闖的精神，沒有一點冒的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，就幹不出新的事業”。要善於用靈活的辦法、創新的思路，創造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。“世上本無路，走的人多了，也就成了路”，希望大家都勇於做第一個趟路的人。三是韌勁。對看準的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什麼困難和問題，都一如既往，堅持連續抓、經常抓、持之以恆、一抓到底，不達目標，決不罷手。四是狠勁。工作上要敢於較真，在工作落實的各個環節，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執行力，做一名優秀的把信送到“加西亞”的人。

二要邁好步子。一是走穩步，就是各項工作都要求真務實，紮實工作，腳踏實地、一步一個腳印地去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更加穩固，取得實實在在的成果。二是邁大步，就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創出大的成效，乾的工作能夠拿得出、叫得響，爭先進位。三是早一步，關於這個問題，我想對大家說一句話，“捱了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智”，幹工作就是這樣，必須乾的事要早走一步，規律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，爲自己贏得時間和主動。四是高一步，就是要求大家要不斷開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，做實一些。不但要比別人快半拍，還要比別人高一籌，做到“人無我有、人有我優、人優我新”，只有這樣，才能霸住第一、握緊紅旗，始終保持領先。

三要抓好落實。對定下來的目標任務，要認真搞好分工，層層分解，落實到位。各分管領導、主管科室要加強督促檢查，多到一線走走，多瞭解一些情況，查看任務是否明確到人，人員是否安排到位，工作是否正常開展。對節前未辦完的工作，要儘快辦結，使各項工作都有始有終。對全年工作任務，都要有具體措施來保證落實，對已經制訂的措施要進行再研究、再敲定，看措施實不實，可行不可行。對尚未制訂措施的目標任務要搞好調查研究，儘快拿出切實可行的方法措施來。對重大任務的落實，不僅要有常規措施，還要有超常規措施，確保任務高質高效完成。

三、轉變作風，真抓實幹，全面提升隊伍素質人永遠是第一生產力。要圓滿地完成xxx的工作任務，關鍵還是要靠一流的幹部隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍素質整體是好的，是一支特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能攻關、特別能奉獻的鐵軍隊伍。但是，也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作創新意識不強，習慣於按部就班，四平八穩；

有的同志作風煥散，對自己要求標準不高，只求“過得去”，不求“過得硬”等等。雖然問題發生在個別同志身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰鬥力。作爲教育行政部門的每一位同志，在今後的工作中，要“挑大樑、走前頭”，以機關精英的個體組成精銳的團體，引領全區各校，引領xx教育大步流星向前邁進。第一，要講大局。要堅持全局工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本科室這個小團體的利益和得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務就推，遇困難就躲，要迎難共同上，堅決保證政令暢通，切實做到令行禁止。第二，要講學習。“工欲善其事，必先利其器”。學習是內強之基、思路之源、能力之本，加強學習不僅是一種需要、一種追求，更是一種責任。有的同志以工作忙、沒時間爲藉口，將學習放在了工作的對立面，這是極其錯誤的。尤其是在“多彩教育”文化不斷髮展、豐富的過程中，每一位同志都要加強學習，堅持在學中幹，在幹中學，做到學有所思、學有所用、學有所成，通過不斷學習、不斷實踐，不斷提高自身素質和綜合能力。第三，要講創新。我們每位同志不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安於現狀的思想，增強“無功即是過”的意識，在遵循客觀規律的基礎上，樂於不滿足已有的成績，不自縛於陳舊的框框，不拘泥於過去的老經驗、老做法，敢於創新，勇於開拓，敢於第一個去吃螃蟹，並且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個幹部有一股不服輸的“精氣神”，敢爲人先，我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。第四，要講團結。一個單位，一個集體，風氣非常重要，只有相互補臺，才能好戲連臺；

只有班子團結，才能構建和諧。每位同志都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結是大聰明，會團結是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優點，多看自己的不足和缺點，低調做人，不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結和諧的良好氛圍。第五，要講實幹。工作是價值之體、作爲之現、成果之標，只有實幹纔有出路，只有實幹纔有地位，只有實幹纔有前途。我們要在全系統大力弘揚幹事創業、無私奉獻的良好風氣，要重用那些肯幹事、能幹事、幹成事的人，特別是要重視那些不圖虛名、默默無聞、埋頭苦幹的同志。要真正使實幹和奉獻成爲教育系統的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。第六，要講紀律。沒有規矩不成方圓。從現在開始，全系統要嚴格各項工作紀律，各科室主要負責同志不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好自家人，帶領一班人；

每一位同志都要心存敬畏之心，自律自戒，切實將思想和精力放到當前各項工作上來。辦公室要加強紀律檢查，發現問題及時報告，切實保證機關正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉。

同志們，xxx是我區“六名工程”建設深化之年，也是xx“多彩教育”區域教育文化的構建之年，更是“教育體育名區”建設的關鍵之年，讓我們以“多彩教育”理念爲統領，以“質量、品牌、服務”爲主題，以“六名工程”爲抓手，堅定信心，真抓實幹，開拓進取，勵精圖治，紮實工作，圓滿完成今年的各項工作任務，努力開創“教育體育名區”建設新局面！最後，祝大家在新的一年裏身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意！謝謝大家！

春節的演講稿 篇3

尊敬的領導、業主朋友和全體員工：

時序更替，萬象更新。在這辭舊迎新的時刻，XX化學工業集團物業管理有限公司向長期關心和支持公司發展的各級領導表示衷心的感謝！向業主朋友致以新年的祝福！向公司全體員工緻以誠摯的問候！祝大家新年快樂！身體健康！萬事如意！

20xx，是難忘而不平凡的一年。面對突如其來的新冠疫情，我們XX物業全體同仁戮力同心、凝心聚力、攜手共進，在這場沒有硝煙的戰鬥中，無私奉獻、與愛同行；在逆境中揚帆起航，譜寫了XX物業人值得驕傲的可歌可泣的防疫讚歌！彰顯了XX物業人平凡崗位上的`責任、擔當和奉獻！

這一年，XX物業安全形勢平穩有序。在集團公司的支持下，籌措資金消除了XX六宿舍安全隱患，昔日的“龍鬚溝”換了新顏。

這一年，XX物業經營效益穩步增長。堅持多措並舉，嚴格預算管理、主動節支降耗、加強債權清理、推進重點項目，完成財務基礎數據電子化，全面完成經營目標。

這一年，XX物業重點工作務實推進。“利民之事，絲髮必興”，搶抓政策機遇辦理房屋產權證，取得可喜進展。

這一年，XX物業推動藍天白雲工程，XX地區用上了穩定、清潔能源，滿意度獲得感極大提升。在集團公司領導下，克服時間緊、任務重、施工複雜、資金緊張等困難，天然氣改造全部完成。

這一年，XX物業所轄職工家屬區硬件得到極大改觀。抓住創城機遇，推進XX、義井兩大生活區環境面貌的改變。集團公司投入巨資對供暖、供水等進行改造，居民冬季不熱情況極大改善。

這一年，XX物業“兩幼一醫”逆境拼搏。XX、XX幼兒園及XX職工醫院在疫情期間，兩所幼兒根據實際開展網絡教學，積極準備復課工作，XX職工醫院憑藉技術、人員及物資優勢，給予物業公司防疫巨大支撐。同時，XX醫院醫護人員應衛生防疫部門要求，到高速口、社區、隔離酒店等承擔防疫任務，收到了有關部門的表彰和獎勵。

當然，這些成就的取得是公司上下集體智慧結晶，離不開各項目、部門的共同努力，離不開全體員工的辛勤付出，離不開一線員工的默默堅守，更得益於政府和集團的大力支持以及新老業主朋友的熱心幫助。在此，特別感謝政府及公司領導的正確指導與全力幫助！感謝各單位部門職工的勤奮努力和無私奉獻！感謝業主朋友們的真誠關懷與大力支持！

歲序常易，華章日新，充滿希望的20xx即將到來。對於物業行業而言，站在這承前啓後的歷史節點，挑戰與機遇並存，困難與希望同在。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。物業公司廣大幹部職工將認真落實集團公司發展規劃部署，堅持穩中求進，以做好地產開發增值服務爲目標，在20xx年取得市場化改革重大突破的情況下，以爭取“AAA級信用等級物業企業”和擴大市場佔有爲核心，繼續深化物業市場化改革，建立以居民滿意度爲核心的服務體系，提升物業管理服務質量，努力譜寫公司發展新篇章，爲構建制度完善、管理規範、文化嚴謹、隊伍強大的綜合型物業公司而不懈奮鬥！

新年的鐘聲即將敲響，

讓我們滿懷信心與期待，

共同迎接20xx年的到來！

祝願大家新年快樂，幸福美滿！

春節的演講稿 篇4

又到了爆竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇的美好之時，舊歲將慢慢遠去，新春己悄悄臨近。在這舉國同慶，萬物復甦之際，我們向在過去的一年裏，共同關愛和管理本小區的全體業主和物業管理者，致以誠摯的感謝和親切的問候!對指導關心本小區工作的政府各級領導，表示由衷的感謝!在這裏向大家拜年了!

鄰里們，朋友們，xx小區在XX年度榮獲“浙江省文明示範小區”的光榮稱號，這是我市到目前爲止唯一獲得該榮譽的居住小區，這是對我們共同關心,精心維護小區工作的肯定和鼓勵，在此向大家一併致謝。

本小區位於市文化商務區西側，大塘江之北，中橫線之南，交通便捷，鬧中取靜。村內林木成蔭，曲徑通幽，四季鮮花盛開，流水 潺潺 ，樹上百鳥成羣，屋內笑聲綿綿，一塊塊綠油油的草皮舒展着我們的心情，一幢幢歐式別墅拓開了放眼世界的.胸懷，漫步在小區的路上彷彿置身於森林之中，生活在這風景如畫的家園，已使人忘卻了世上還 有 天堂。

是啊，今天能生活在這裏，是我們的幸運，今天美好的生活也是蒼天對我們曾經艱苦卓絕奮鬥的回報，更是黨的改革開放政策正確的詮釋和見證。

在新的一年裏，讓我們共同攜手，把小區建設搞得更加優美，精神文明提升得更加高雅，鄰里之間更加和諧，村內環境更加優美宜居而爲之努力。

在這舉國歡慶的良辰美景，我們祝大家在新的一年裏，闔家幸福，身體康健，學業有成，生活甜蜜，家家歲歲平安，事業年年興旺!

鄰里們，朋友們，讓我們一起攜手迎着新年的朝霞，乘着和煦的春風，走向美豔如錦，充滿期望的新年吧!

春節的演講稿 篇5

各位領導、各位嘉賓、各位老師、各位同學:

下午好。

懷着感激和激動，懷着期待和夢想，我們即將告別春秋兩季的20xx年，迎來充滿希望的20xx年。在這辭舊迎新的時刻，我校隆重舉行元旦演出，迎接新年。我謹代表全校師生，向所有前來參加元旦演出的領導表示衷心的感謝和熱烈的歡迎，向所有無私奉獻、辛勤工作的師生員工緻以節日的'問候。在此向參與元旦演出籌備工作的師生表示衷心的感謝。

回首即將到來的20xx年，學校堅持以人爲本的科學發展；爲辦學理念，引領教師發展，努力打造一支結構合理、事業心強、業務過硬、善於學習的教師隊伍。以提高校園文化品位爲目標，努力創造誠實守信，綠色環保，走XX特色之路；校園文化，逐漸形成禮貌、誠實、和諧、共同進步校風。

即將到來的一年是不平凡的一年，我們學校在教育教學方面取得了令人矚目的成績。學校榮獲平陽縣德育先進集體、平陽縣中國小發展性評價優秀學校、溫州市數字化校園等多項榮譽。學校老師在各種教育教學活動中獲得XX獎項，XXX老師獲得縣教學新秀稱號，XXX老師的微課獲得市一等獎；學生參加了各種比賽，獲得了42個獎項，其中9年級3班的XXX學生獲得了市數學知識競賽三等獎。這些成就凝聚了全體師生的汗水和心血。

老師們。同學。回顧過去，我們充滿自豪；展望未來，我們充滿信心。希望在新的一年裏，大家同心同德，共同努力，爲八中的發展做出最輝煌的貢獻。

最後祝今天的元旦表演圓滿成功。祝全體師生節日快樂。祝好運。快樂健康。

春節的演講稿 篇6

同志們、朋友們、兄弟姐妹們：

大家新年好！

這天的迎新春團拜會在熱烈簡約的氣氛中即將開始，各項目部和友好合作單位精心準備的精彩節目也即將閃亮登場，祝大家度過一個愉快的下午，這天既是迎新團拜會，也是我公司這個大家庭難得的一年一次的.全家聚會。

首先我代表成都××××公司團隊向公司總部及××××總經理致以新年最深情的祝福和最衷心的感謝！向公司全體員工和各友好合作單位在過去的一年裏爲公司的發展辛勤努力工作和大力支持表示最誠摯的敬意和深深的感謝！

過去的20××年，公司取得了巨大發展，大型城市綜合體、超高層建築和市政基礎設施屢屢斬獲，公司已成爲西南地區尤其是成都建築市場的標杆；王者之師、精銳之旅的豪情和雄心，倍受業界之景仰。20××年公司將在公司總部遷駐成都這一巨大戰略抉擇實施和推動過程中大有作爲，責無旁貸和當仁不讓地成爲三公司各大區域公司優質發展、快速發展、和諧發展的引領者，在市場開拓、項目管理、品牌提升，效益惟大及團隊建設等方面立足高遠，實現更大發展。

在新的一年裏，我們將繼續統一思想，凝聚智慧力量，進一步增強緊迫感和使命感，在挑戰中抓住機遇，透過全體員工的辛勤耕耘、砥礪奮鬥、攻堅克難、銳意進取，開創西南公司跨越發展的新局面，譜寫西南市場輝煌業績的新篇章。

最後，祝此次文藝匯演圓滿成功！祝願全體員工在新的一年裏身體健康、工作順利、闔家幸福！

春節的演講稿 篇7

各位領導、同志們、朋友們、全縣的父老鄉親們：

晚上好!

盛世和諧，歡迎新年，值此元宵節，慶祝過去一年縣經濟社會事業的輝煌成就，展示縣繁榮、和諧穩定、人民精神，鼓勵和鼓勵縣人民朝着新縣政府舉辦元宵節煙花晚會，與縣人民共度元宵節。首先，我代表縣政府向縣人民敬拜晚年，祝大家身體健康，家庭幸福，一切順利!並過去一年爲縣經濟社會發展努力工作的幹部羣衆表示高度尊重和真誠的慰問，向支持、關心和幫助縣發展的各界人士表示衷心的感謝!

今晚，這束五顏六色的煙花，不僅代表了縣四隊的感激和敬意，也預示着全縣人民在新的一年裏繼往開來，預示着延長的明天像盛開的煙花一樣絢麗多彩。

在這美麗的元宵節之夜，每一朵禮花的粲然開放，都是對過去歲月的頻頻回眸。過去的一年裏，縣政府團結和帶領全縣人民，迎難而上，奮力拼搏，全縣經濟社會呈現出健康協調快速發展的良好態勢。

在過去的一年裏，我們堅持項目驅動、城市驅動、工業繁榮、工業強縣的發展戰略，縣經濟綜合實力顯著增強，農業產業化顯著提高，工業經濟效益同步上升，城市化進一步加快，城鄉居民生活水平穩步提高，教育、文化、衛生、科技等社會事業全面發展。這些成就是縣政府與時俱進、開拓創新的結果，是縣幹部職工共同努力、共同努力的結果，也是縣人民努力工作、全力支持的結果。在此，我代表縣四個小組再次向縣人民表示衷心的感謝，並表達了良好的祝願!願這飛翔的吉祥煙花洗去所有的麻煩和疲勞，給你帶來安全快樂的一年。

在這個快樂的元宵之夜，每一朵煙花的激情都在燃燒，這是對美好未來的呼喚。20xx年是加快我縣經濟結構調整轉型的關鍵一年。縣政府將繼續團結領導全縣人民，以科學發展觀爲指導，把握縣情，振奮精神，凝聚力量，迎難而上，全力以赴

同志們，朋友們，讓我們靜靜地仰望天空，期待這一激動人心時刻的.到來，就象仰望着延長未來的騰飛。讓我們真誠的祝願，願騰空而起、絢麗多彩的焰火祝福全縣人民。願延長縣的各項建設事業蒸蒸日上、紅紅火火。願五彩繽紛、爭奇鬥豔的煙花伴隨大家度過一個美好的夜晚。

謝謝大家!

春節的演講稿 篇8

親愛的各位同事：

大家好！

20xx年的鐘聲響起，昭示着碩果累累的20xx年的遠去、充滿希望和更多期待的20xx年的姍然到來。值此新春佳節之際，我謹代表xx公司，向每一位關心xx成長的領導、朋友及業界同仁，向每一位參與xx建設的夥伴們深情地道一聲：新年好，你們辛苦了！

衷心祝大家身體健康，工作順利，閤家歡樂！

回首20xx，風雨同舟，孜孜以求。過去的一年，xx公司在省市主管部門的大力支持下，在廣大員工的共同努力下，始終堅持走發展之路，不懈怠，不彷徨，在困難中敢於進取，在挑戰中勇於探索，承受住了來自各方的.重壓和阻礙，取得了長足的進步和發展。因爲我們始終堅信，天道酬勤，金石可縷！

展望20xx，躊躇滿懷，時不我待。新的一年，xx公司日顯生機與活力。日益拓展的領域和渠道將形成清晰的市場脈絡，日益提升的素質和水平將造就精英的xx團隊，日益完善的質量意識將贏得更多的認可和讚譽，不斷創新的管理和文化將成就企業的核心競爭力。但是，我們要清醒地認識到，未來的藍圖固然美好，更要靠我們衆志成城來描繪和實現。

爲此，新的征程上，我們既需要來自各方的支持與幫助，更需要廣大xx人的萬衆一心、同心同德。在機遇和挑戰面前，時刻保持“頭要冷，心要熱”的姿態，以“無須揚鞭自奮蹄”的自強不息的拼搏精神，把“發展就是硬道理”進行到底。

新的一年，xx公司將提煉出文化精髓，把“和諧發展，價值實現”這一核心的企業文化理念通過我們的思想和行爲不斷豐富和展現出來，倡導“以人爲本，以企爲根”的宗旨，營造“以環境吸引人，以機制激勵人，以事業凝聚人，以美好前景留住人”的氛圍，通過提高素質、建設團隊，不斷提升企業核心競爭力。

新的一年，xx公司將以“科學發展”爲指引深化改革，勇於摒棄固步自封的傳統思想和經驗式、粗放式的管理方式，樹立先進的、與時俱進的新思維、新觀念，採用科學的、現代化的管理方法，推動企業健康、高效、可持續發展。

盛冬送雪兆豐年，新春報喜譜新曲。親愛的員工同志們，20xx年的征程開始了，讓我們懷着永遠向上的拼搏之心，用果敢創新的睿智、海納百納的胸懷和堅韌不拔的意志，去迎接和創造xx公司更爲美好的明天！

春節的演講稿 篇9

同志們：

今天，我們在這裏召開全體工作人員會議，主要任務是回顧總結過去一年的工作，研究部署今年的工作，並對春節期間的一些注意事項進行強調。下面，我講三點意見。

一、回顧總結去年工作

剛剛過去的20xx年，是一個不平凡之年，在這一年裏我們苦過、累過、歡笑過，在這一年裏我們團結着、努力着、拼搏着，使得我市林業在遭受兩次超強颱風重創的情況下還能取得新的進步，主要體現在以下幾個方面：

(一)森林資源總量穩步提升。根據森林資源檔案數據顯示，截止20xx年年底，全市保有森林面積549.93萬畝，森林蓄積量2104萬立方米，森林覆蓋率29.4%，扣除颱風破壞損失因素，均呈現穩步增長勢頭。在20xx年全省森林資源保護和發展目標責任制考覈中，我市比20xx年又上升了2個位次。

(二)林業生態建設持續推進。一是國土造林綠化成果突出。全民參加義務植樹人數累計達340多萬人次，植樹960多萬株，盡責率達98.9%;全市共計造林更新20.5萬畝，完成全年計劃任務的102.5%。二是林業重點工程圓滿完成。全市重建和完善提升沿海生態景觀林帶里程520公里、補植套種和封育管護89.3萬畝，完成高速公路景觀林帶撫育任務161公里、面積7260畝，完成碳匯造林6.98萬畝，完成市、縣、鎮三級森林公園和溼地公園建設18個，完成綠化美化村莊224條，全部完成省、市下達的任務並順利通過省考覈驗收。三是市級生態修復工程建設成效顯著。抓好瑞雲湖公園環湖綠道綠化工程建設，特別是在臺風災害之後加強對綠化美化喬灌樹木的撫育管護工作，確保良好綠色景觀;抓好三嶺山森林公園生態修復工程建設，積極爭取省林業廳支持專項經費500萬元用於三嶺山森林公園回收的崩溝爛嶺植樹綠化，恢復森林生態功能，目前該項工程已完成作業設計並完成植樹造林和生態復綠4800多畝;抓好鶴地水庫環境綜合整治工程建設，實行林種調整和林分改造建設，將庫區現有2.7萬畝桉樹商品林，全部調整爲生態公益林管理，目前該項改造工程首期更新改造5000畝已完成。

(三)野生動物保護成效顯著。全市各級林業部門和森林公安機關先後組織開展了“保護候鳥百日行動”、“保護野生動物資源雙百日專項行動”等一系列執法行動，嚴厲打擊破壞野生動物資源違法犯罪行爲，打出了聲威、打出了氣勢、打出了效果。20xx年8月份以來，多家新聞媒體的記者頻繁深入到我市進行明查暗訪，對我市野生動物保護工作成效表示肯定並作了積極正面的報道。在20xx年底全省加強野生動物保護電視電話會議上，我市作爲唯一一個單位在會上作了經驗介紹;國家林業局、省林業廳對我市野生動物保護管理工作給予充分肯定，認爲湛江市各級黨委、政府高度重視、高位推動，林業部門主動作爲，打擊有力，野生動物保護工作有了根本性好轉。

(四)林業發展改革特色明顯。探索建立縣級生態林示範區，全市新建生態林示範區10個，面積3萬多畝;規劃生態敏感區商品林改造爲生態林，將鶴地水庫庫區周邊2.7萬畝商品林全部改造爲生態林，已完成首期改造5000畝，全市新增生態林面積4萬多畝;探索建立市級生態林補償機制，市財政對鶴地水庫核心區生態林每年每畝補償150元;將市屬國有林場逐步改製爲生態林場，市財政每年每畝給予生態補償150元。

(五)林業防災減災上新臺階。20xx年，雷州半島連遭風災，全市林業損失嚴重，在市委、市政府的堅強領導和省林業廳的關心支持下，組織全市林業系統幹部職工和引導廣大羣衆進行災後恢復重建和林業生態建設，救災復產工作成效明顯。20xx年9月份，張育文廳長到我市調研，對我市災後恢復重建工作給予充分肯定。全市無重特大森林火災發生，火災發生率和森林火災受害率遠低於省森林防火考覈指標，得到了省森林防火辦的肯定和表揚;同時不斷加強林業有害生物監測預報和防治工作，全面完成省下達我市的防治目標管理指標，都取得較好的成效。

(六)林業產業發展效益凸顯。依託紅樹林、沿海防護林和桉樹等特色林業資源優勢，大力發展特色林業產業，初步發展形成以木漿造紙爲龍頭，人造板、高檔傢俱、山茶花卉、森林旅遊等多元發展格局和初具規模的林業產業體系。全市木材加工經營、發展林下經濟和森林生態旅遊等與森林資源相關的林業產業總值爲259億元，同比增長7.8%。

(七)黨風廉政建設得以加強。在過去的一年，我們強化責任意識，堅決履行“一崗雙責”，堅定落實黨組的主體責任和紀檢組的監督責任;不斷強化廉政教育，健全完善了各項制約監督的機制體制，確保築牢思想防線，確保權力運行安全;及時應對和妥善處理了一些被新聞媒體曝光的突發性事件，既教育和保護了我們的幹部又消除了不良影響。

(八)幹部隊伍建設水平提高。局領導班子高度重視林業幹部隊伍建設工作，嚴格按照有關規定，對局機關和市森林公安分局一批正副科級職位進行公開競爭或民主推薦上崗，杜絕暗箱操作和用人上的不正之風;合理調整和優化林業幹部隊伍結構，選調一些年青幹部充實隊伍，注入了新鮮血液;同時加強幹部職工教育培訓工作，切實提高業務水平和執政能力。

(九)解決民生問題積極給力。全年通過“12345”市民服務熱線等渠道共接受羣衆來信來訪49人次，調處率100%，結案率100%，答覆率100%，滿意率100%。扶貧“雙到”工作做到了認識到位、領導到位、措施到位、資金到位、指導到位，實現了年度幫扶的目標，取得較好的幫扶成效。據統計，我局通過各種方式支持幫扶村和幫扶農戶資金200多萬元，貧困戶100%參加農村合作醫療，適齡兒童100%入學義務教育。

(十)機關內部管理不斷規範。通過開展機關作風整治、黨的羣衆路線教育實踐等活動，建立和完善了一批新的規章制度，幹部職工作風得到較好的改觀。去年，我們儘可能壓縮文件、簡報、會議及其他日常辦公經費開支;壓縮公務接待開支，控制接待標準和陪餐人數，絕不搞超標準接待;嚴格車輛管理，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支;倡導踐行文明健康的生活方式，厲行節約，嚴禁鋪張浪費。據統計，20xx年我局“三公”經費與20xx年相比均有較大幅度下降。同時，對辦公區大院和家屬區宅院都加強了管理，安裝了12支高清攝像頭，砌起了圍牆，設置了自動閘門，確保管理規範、有序，安全。

總之，過去的一年，我們自己和自己比，確實是取得一些成績，在此，請允許我代表局黨組對大家表示衷心的感謝，同志們辛苦了!在肯定成績的同時，我們也要看到存在的問題和不足，主要表現在林業建設資金投入相對不足，林業科研經費缺乏;林種樹種結構較單一，森林質量不高，生態效能較低;森林資源管理與保護難度加大，一些地方盜伐濫伐林木、亂徵濫用林地、非法運輸木材、亂捕濫獵野生動物等違法行爲時有發生;沿海防護林帶受颱風和青枯病侵害嚴重，更新重建任務艱鉅等等方面，所有這些都需要在今後的工作中認真加以改進。

二、簡要部署今年工作

20xx年，是推進新一輪綠化大行動的關鍵一年，也是任務最爲艱鉅的一年。全市林業工作要緊緊圍繞市委、市政府實施“生態建市”和綠色發展戰略，全面紮實推進造林綠化工作，務必完成新一輪綠化湛江大行動各項任務。具體做到“編制一個規劃、劃定一條紅線、構建四大體系、實施六項工程”：

(一)編制出臺全市林業生態修復與建設規劃。目前已與省林業規劃設計院合作啓動我市林業生態修復與建設規劃工作，並爭取省林業廳支持解決25萬元規劃經費，計劃規劃工作今年6月完成。

(二)部署啓動林業生態紅線劃定工作。目前已啓動林業(森林、林地、溼地、物種)生態紅線劃定工作，在20xx年年底前完成全部任務。

(三)構建四大森林生態與林業產業體系。

一是沿海防護林生態安全體系。以海岸防護林帶爲主陣地，結合環半島公路兩側防護林建設要求，開展沿海基幹林帶改造與重建，全面打造以防護爲主、兼顧景觀、連接完整、功能較強的海岸“綠色長城”。

二是重要水源地森林生態安全體系。以大中型水庫庫區小島及周邊山地和鑑江、九洲江、南渡河等主要江河兩岸山地爲主戰場，開展水源涵養林、水土保持林建設和江河兩岸植樹綠化，構建水源地森林生態安全體系。

三是綠地綠道生態網絡體系。開展全市生態控制線劃定與管理，按照生態建設強制性標準要求，加強生態控制線內的生態營建、生態修復和生態保護，構建佈局合理、點線結合、宜居宜行的綠色生態網絡體系。

四是現代林業產業體系。在堅守生態底線、逐年擴增生態公益林總量、確保“綠水青山”和生態安全的前提下，全面推進林業產業轉型升級，建設基地化、集約化、市場化、龍頭帶動、集羣發展的現代林業產業體系。

(四)實施六項林業生態重點建設工程。

一是沿海防護林災後重建工程。以海岸防護林帶爲主陣地，以補植改造和封育管護爲手段，結合環半島公路兩側景觀林建設要求，重點抓好沿海基幹林帶補缺增寬、退塘還林和災後重建，20xx年重建沿海生態景觀林帶2萬畝。

二是森林碳匯與生態林擴建工程。實施森林碳匯工程，完成碳匯工程造林2.5萬畝，不斷提高我市森林碳匯功能和森林碳儲量;實施生態公益林擴建工程，建設生態公益林示範區，將生態敏感區的桉樹商品林逐步改造成生態公益林，全市改造更新生態林4萬畝;實施珍貴樹種造林推廣工程，繼續實施湛江市珍貴樹種發展十年規劃，大力推廣種植珍稀名貴樹種，完成珍貴樹種造林0.5萬畝。

三是森林進城圍城與城鄉綠化工程。規劃新建和擴建市、縣、鎮級森林公園和溼地公園20個;持續開展園林式單位評選活動，推進綠色社區、綠色企業建設，進一步擴展綠色空間;繼續推進鄉村綠化工程，完成不少於200個自然村莊的綠化美化。

四是森林資源保護工程。堅持依法治林，認真執行森林資源保護和發展目標責任制，大力推進“平安林區”建設，嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪行爲，鞏固和發展林業生態建設成果。

五是林業產業轉型升級工程。不斷優化林業產業結構，扶持和培育產能規模大、技術含量高、市場前景好、輻射帶動力強的省級以上林業龍頭企業1-3個，做強做大木漿造紙、人造板、高檔傢俱產業及相關服務業，引領和推動林業產業轉型升級。

六是深化林業改革工程。繼續深化集體林權制度改革，重點推動市屬國有林場改革，建設生態公益型林場;繼續做好市級生態公益林補償試點，完善生態公益林補償機制。

同志們!美好的藍圖已繪就，把它變爲現實，離不開全局上下的共同努力，希望大家在新的一年裏繼續努力，確保我市林業生態建設上新的.臺階。

三、強調春節期間應注意的一些事項

今天農曆是臘月二八，再過兩天就是一年一度的春節了。爲了讓同志們度過一個安全、健康、愉快的假期，我提以下幾點要求，希望大家在春節期間認真努力做到。

一是要遵守上級各項法規，廉潔過節。前幾天，省紀委特別發佈公告重申六條禁令，要求全省黨員幹部要嚴守廉潔從政底線、嚴防“四風”反彈、杜絕“節日腐敗”現象，要求各級領導幹部要帶頭抵制節日歪風、發揮表率作用，要求各級紀檢監察機關要切實履行監督職責，嚴肅執紀問責，對頂風違紀行爲發現一起查處一起，並點名道姓公開曝光。希望大家能嚴格遵守《廉政準則》、中央“八項規定”、省委“六項禁令”和市委“十項規定”等法律法規，堅決不踩“紅線”、不碰“高壓線”，做到心中有敬畏、防範於未然。局紀檢組要按照《關於春節加強黨風廉政建設有關事項的通知》抓好監督檢查，努力確保過個風清氣正的新春佳節。

二是要講究社會公德，勤儉文明過節。春節寄寓了普天同慶、閤家團圓、祈福新年的豐富內涵，隨着時代的發展進步，更應成爲勤儉文明的一個重要載體。我們要自覺遵守社會公德，讓節約光榮、浪費可恥的樸素理念成爲社會共識，助推社會文明風尚;提倡健康科學飲食，發揚勤儉節約美德傳統，反對揮霍浪費以及奢侈享樂，營造歡樂祥和的氛圍;積極參與形式多樣、健康有益的文化娛樂活動，在享受現代高質量的物質生活同時，不斷提升精神和文化上的需求。

三是要注意安全生產生活，安全過節。春節期間，大家不免要走親訪友、聚會聚餐、出行旅遊等等，一定要注意交通安全。特別要強調一點：千萬不要酒後駕車和超速行駛。還要注意用電、用氣及防盜等方面的安全，防止火災、觸電、燃氣中毒、盜竊等事故的發生。同時，一定要把辦公室的電源全部切斷，門和窗戶全部鎖好關好，堅決防止各類安全事故的發生。此外，還要加強安全生產檢查，開展消防隱患檢查，安排森林防火值班，努力杜絕一切安全隱患，確保安全放心過節。

四要做好值班應急工作。按照市委、市政府的部署，局辦公室已經編排值班安排表，希望值班人員一定要以高度的責任心，值好自己的班，站好自己的崗，嚴禁值班時喝酒打牌，要保持值班電話暢通並做好值班記錄。如遇到緊急情況，值班人員要第一時間向帶班領導報告。按照慣例，市委辦或市府辦會派人檢查值班情況，我希望值班不要出問題，若一旦出問題被通報，將嚴肅追究相關人員責任。

忙碌一年，也該在萬家團圓之際，多一些與家人的歡聚，少一些不必要應酬，把春節過得風清氣正，充分展現新風尚、新常態。廉潔、勤儉、文明、安全過節，過一個歡樂祥和的春節，是大家的共同心願，讓你我一起給力。最後，我代表局領導班子和我個人給大家拜個早年，祝大家新春快樂，吉祥如意，闔家幸福安康!

春節的演講稿 篇10

尊敬的各位領導、同仁：

大家新年好！xx年的工作已經開始。在新的一年裏，在岺總的帶領下，我們新老團隊，新的成員，將緊緊圍繞山今xx年工作目標，積極應對製造業面臨的嚴峻挑戰，瞄準xx年新的發展目標，做好各項工作。我作爲的總助，主要協助xx總做好以下幾個方面的主要工作：

一、加強內部管理工作，規範管理制度和流程。我們將認真對照12年工作的不足，根據集團發展規劃，進一步完善、制定符合公司發展形勢的新的管理制度和工作流程。特別是加強制定項目成本利潤考覈制度。

二、加強市場開發與探索新興行業與優質大客戶挖掘工作，堅決做到市場反應準確、決算及時。做好預算工作，爲集團承接優質項目做好基礎工作；做好決算工作，爲加快已完工工程資金回籠做好準備工作。

三、加強項目成本覈算工作。重點是加強項目成本測算、項目利潤目標的.考覈工作，最大限度地挖掘項目利潤空間，爲全面完成xx年利潤目標做好保障工作。

四、加強海外部市場的先入爲主戰略執行工作，擴大集團在外部市場的佔有率，爲全面完成xx年的產值目標做好保障工作。

五、加強項目隊伍建設工作。我們將從內部培養、外部引進兩個方面加快人才隊伍建設，特別是加快項目隊伍建設。爭取培養出一大批高素質、有能力，能夠拉得出、用得上、幹得好的項目班子，提高集團工程施工水平，樹立集團的品牌和形象。

xx年，我們有信心、有決心，也有能力在xx總的領導下，在集團全體幹部、員工的努力下，一定能夠完成集團xx年的目標任務，取得新的成就，實現新的跨越。

謝謝大家

春節的演講稿 篇11

律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx，迎來了充滿希望的20xx，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年裏和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!

20xx年，在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，公司先後取得了與XX公司合資、奪得開發權、進軍產業、發展板塊啓航等振奮人心的重大突破;各項經濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:XX公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的`;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新。

在這裏，感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體××人的不懈努力!

誠信締造偉業!面對集團20xx年良好的運營狀況，××人應有清醒的認識和更爲遠大的目標。當前，我國的經濟生態系統正發生着深刻的變化，中國經濟與世界經濟已進入一個良性的互動之中，新財經政策、wto第三年的新競爭環境、新一輪國企改革的啓幕……，雖然國際金融海嘯影響着全球經濟，但××正面臨着前所未有的機遇和挑戰!20xx年，××將在“創建國際一流品牌，建設中國百強企業”的進程中，在產業發展和資本運作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體××人豐滿的商業智慧和勤奮實幹的串串足跡……

創新成就未來!變革創新、知行合一是××通向未來之路。在當前，變革創新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業再造與流程創新，在管理力度和管理風格上實現突破;知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精幹。

機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存!20xx年經過管理變革，背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天!

最後，祝願大家新春愉快，身體健康，閤家歡樂,萬事如意!

春節的演講稿 篇12

各位父老鄉親、各位朋友：

大家好！

瑞犬踏雪辭舊歲，金豬報喜迎新年！

值此XX年新春即將來臨之際，請允許我代表xx全體員工，並以我個人的名義向所有關心、支持農行發展的各位領導、各界朋友致以衷心的感謝，向你們及家屬致以誠摯的問候和衷心的祝福，祝大家新春愉快、身體健康、閤家幸福、豬年吉祥！

XX年，在各位領導的關心和全縣父老鄉親的支持下，我行各項業務迅速發展，存款存量突破25億元，貸款總量達到6億元，並創下存款存量、銀行卡髮卡量、中間業務收入等多項指標在xx轄區農村行中名列前茅的業績。我行始終堅持服務全縣經濟發展、服務廣大客戶的經營理念，盡最大可能的爲我縣企事業發展提供優良的金融支持。我行服務品種齊全，服務功能完善，除存款、貸款、結算等傳統業務外，還先後開辦了銀行卡、代理保險、代收代付、電子匯兌、銀行承兌、貼現、國際業務、大額支付、網內往來、電話銀行、網上銀行等業務，爲了給全縣父老鄉親提供良好的銀行卡使用環境，我行配備了15臺atm自動櫃員機，併爲xx等大商場、大商戶設置了pos機。

“以客戶爲中心，不斷提升客戶價值最大化”是我們的經營理念，“伴您成長”是我們的`核心價值。在新的一年裏，我們將一如既往的堅持“客戶至上，服務第一”的服務理念，不斷充實服務內容，提高服務水平，改進服務方式，以此回報全縣父老鄉親的厚愛！

最後，再一次對關心和支持xx發展的各位領導、各界朋友致以衷心的感謝！祝大家節日期間，親人團聚，共享天倫之樂，共度美好時光。

謝謝！

春節的演講稿 篇13

各位同仁：

大家過年好！

值此辭舊迎新之際，我謹代表xxxx全體股東感謝各位xxxx同仁一年以來的辛勤付出，向社會各界朋友致以新春的祝福和誠摯的慰問！

20xx年，是xxxx鎖具發展歷史上又一頗具里程碑意義的一年。在過去的一年裏，xxxx鎖具率先開創業內鎖具服務新模式——xxxx防盜產品銷售服務中心O2O線上線下相結合服務，讓老百姓足不出戶，在家通過網絡平臺下單預約專業技術人員上門提供開、裝、換鎖服務。

衆所周知，鎖具是家家戶戶都離不開的日常防盜用品。然而，經媒體報道，因撬鎖開鎖入室盜竊的案件每天都在發生，受害者輕則損失財物，重則家破人亡，讓人觸目驚心。試設想，假如這些受害者是我們的親朋好友，我們的家人，甚至是我們本人，我們有何感想？毋庸置疑，我們都會譴責、痛恨這些違法犯罪分子。

那麼，作爲一間鎖企，xxxx能爲這些受害者做些什麼？我相信，任何一個具有社會責任感的鎖企都會選擇研發生產更安全的鎖具防盜產品，與那些可惡的入室盜竊犯罪分子鬥智鬥勇！這也是我們xxxx鎖具一直以來致力於研發令老百姓用着放心的安全防盜鎖的原因之一。

令人欣慰的是，經xxxx省科學技術廳批准，我司在20xx年成立了空轉鎖具技術研究中心，被認定爲“省級企業技術中心”，在鎖具研發道路上又邁出了成功的'一步。而我司自主研發的保險櫃系列產品在多次中國超級鎖王爭霸巡迴賽擂臺上無人能開，被驗證能切實保障使用者的家庭財產安全，在20xx年更是贏得了越來越多消費者的認可，從而成功打進國內保險櫃市場。

創新驅動發展，xxxx鎖具在20xx年將繼續加大科研投入，動員全體研發人員、一線銷售人員積極參與產品研發項目，力求解決目前老百姓在使用鎖具防盜產品所遇到的問題，開發出功能更齊全、更防盜的鎖具產品。

新的一年，新的起點，新的征程，新的希望。在20xx年奠定的基礎下，xxxx鎖具在20xx年將更注重“多元整合，優化創新，合力共建”，全面提升企業創新能力，攜手志同道合者開拓完善服務中心銷售服務網絡，將“保物保家保平安，安人安心安四海”這一企業宗旨貫徹到底，迎接更輝煌的一年。

最後，我代表xxxx鎖具全體同仁恭祝各位猴年行大運，闔家團圓，事業更上一層樓，共贏20xxxx！

春節的演講稿 篇14

同仁們，友好的社會各界朋友們：

大家新年好!

爆竹聲聲辭舊歲，喜氣洋洋迎新年。在這個舉國同慶的日子裏，我謹代表向全體果仁們致以美好的祝願和深深的感謝!向果仁的家屬們致以節日的問候和崇高的.敬意!向一路以來支持發展的社會各屆致以新年的祝福和誠摯的問候!祝大家新年快樂，身體健康，萬事如意，馬到功成!

回顧過去一年，面對嚴峻複雜的國內外宏觀經濟環境，我們沉着應戰，牢牢把握以“穩健根基，穩中求進”的工作總基調，強調以“同心同德，羣策羣力”的團隊工作準則，不斷增強全員的機遇意識、憂患意識、責任意識和風險意識，發揮力果團隊的智慧和執行力，妥善應對各種困難及挑戰，力爭實現全年的經營總目標。縱觀力果的20，我們的海外業務穩步發展;改革創新、減員增效管理工作取得初步的成果;生產管理有組織、有計劃地進行;但終端營運管理和市場開拓方面仍需要加大管理力度和發展步伐。過去我們都用習慣的思維來打市場、帶團隊，20xx年我們必須通過資整合，重新調整經營戰略，全力打造一支能征善戰的精英隊伍，向勝利出發!

展望新的一年，我們依然豪情滿懷，因爲有力果，因爲有你們，我們絕不氣餒!20xx年將是不平凡的一年，我們要以創新的模式來開展工作，着力於開拓和鞏固終端，實現跨越式發展;我們要緊緊圍繞着20xx年的總目標而推進落實，實現持續提升;我們要積極應對各種困難及挑戰，化危爲機，機中求勝;我們要時刻保持高度的工作熱情，放低自我，全力以赴!

新的一年開啓新的希望，新的歷程承載新的夢想!果仁們，朋友們，機遇蘊含精彩，創新成就偉業，讓我們以飽滿的熱情，務實的作風去迎接屬於我們的20，力果·有你·更精彩!

最後，再次祝願大家新年快樂，兔年吉祥!