範文齋

位置:首頁 > 節日範文 > 春節

工會發放春節福利方案11篇

春節2.05W

爲了確定工作或事情順利開展,通常需要提前準備好一份方案,一份好的方案一定會注重受衆的參與性及互動性。方案的格式和要求是什麼樣的呢?以下是小編爲大家整理的工會發放春節福利方案,希望對大家有所幫助。

工會發放春節福利方案11篇

工會發放春節福利方案1

20xx年春節即將來臨,爲體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發放春節福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節節日福利一份,根據公司財務預算,福利禮品發放具體方案如下:

預計人數:55人

帶魚:1盒,¥2200.00

花生油:1桶,¥5885.00

酒:1箱,¥5500.00

水果:1箱,¥3300.00

大米:1袋,¥1650.00

雞蛋:1箱,¥2250.00

一、發放對象:

公司全體員工(截止20xx年1月1日前進廠員工);

二、發放時間:

20xx年1月23日(下午16:00);

三、發放地點:

公司辦公室

四、組織發放人員:

xxx

五、發放方式:

由綜合管理部統一發放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領取,各部門領取時根據附件表格,自行將當天在職人員名單統計清楚,並請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門提交名單實際人數發放數量;

六、物品採購:

所有物品需在發放當日上午10:00準時送到公司);

七、注意事項:

1、各部門在將禮品領回去之後,請儘快發放給各位員工,如發現物品有發黴或其它質量問題,飲料有開啓過期現象,請勿食用,並請發放當天及時到綜合管理部換取,逾期不換。

2、爲避免出現有人重複領取,我部只按各部門所提交的名單人數發放,請各部門準確統計好名單;

3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。

工會發放春節福利方案2

一年一度的傳統節日——春節將至,爲體現公司人文關懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領導審覈:

一、福利禮品內容:

福利禮品:超市購物卡

入職員工一個月的發放1張100元面值超市購物卡;入職員工兩個月的發放1張150元面值超市購物卡;入職員工三個月以上的發放1張200元面值超市購物卡。

優點:福利禮品最實惠,員工可根據個人實際需要置辦年貨,滿足所有員工的個性化年貨需求,公司的採購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取後攜帶方便;

二、發放對象:潤泉公司所有員工

三、費用預算

100元×xx人=xxxx元

150元×xx人=xxxx元

200元×xx人=xxxx元

四、上述春節福利發放產生的費用由集團總公司統一承擔。

五、春節福利發放人員名單。(見附件一、附件二)

工會發放春節福利方案3

XX年新春佳節將至,爲了貫徹落實黨的十九屆三中全會精神,進一步做好我局困難職工的生活保障工作,讓更多的困難羣衆能夠感受到黨和政府的溫暖,確保他們能過上一個愉快祥和的佳節,經局工委研究決定,對全局生活困難職工開展走訪慰問活動,特制定如下方案:

一、參加走訪慰問的領導

走訪慰問組由局領導帶隊,相關科室、單位負責同志陪同,分成XX個慰問組分赴企事業單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附後)

二、走訪慰問的對象

低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災害職工家庭。

三、走訪慰問時間安排和慰問金髮放標準

走訪慰問時間統一安排在XX年X月X日至X日期間,具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規定時間內自行安排。慰問金以每戶XXXX元爲標準發放。

四、活動要求

(一)思想上高度重視。要通過開展走訪活動,使困難羣衆切實感受到黨和政府的溫暖,使機關工作人員思想上有觸動,認識上有提高,作風上有轉變,進一步密切黨羣、幹羣關係。因此,各單位要高度重視,把此項工作作爲春節前的一項重要的政治任務來抓,使好事辦好,實事辦實。

(二)工作上嚴格要求。各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環節上週密部署,合理安排,確保把黨和政府的關懷送到每一個困難羣衆家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化,要做到應慰問的困難戶不漏戶,確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。

(三)方式上細緻周密。各單位入戶人員要登門入戶,把慰問金送到困難羣衆家中,要詳細瞭解羣衆面臨的困難,和羣衆推心置腹地進行交談,積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策,鼓勵困難羣衆樹立信心,戰勝困難,樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事,走過場現象的發生。

開展春節慰問困難黨員、教師活動一聲聲問候溫暖人心,一聲聲祝福傳遞深情。春節前夕,xxx學校xx校長帶領學校黨支部和工會領導深入困難黨員、教師家中進行慰問活動,並送去慰問金,在這個寒冬裏帶給他們一絲別樣的'暖意。每到一處,慰問小組都詳細瞭解他們的生活、工作情況,爲他們帶來慰問金,送上節日的祝福。xx校長在慰問中強調大家要經常關心和幫助他們,爲他們解決生活困難,使他們能安心本職工作,繼續爲學校的教育事業多作貢獻。困難黨員和教師感謝學校黨組織與領導一直以來對他們的關心與幫助,在今後的工作、生活中,會克服困難,努力工作,爲學校多做貢獻。

工會發放春節福利方案4

一、活動背景、目的和意義

在20xx年來臨之際,學校、學校工會決定慰問爲大院教育事業揮灑畢生心血的退休教師,激勵在崗教師勤奮、努力、創新工作。

二、主辦單位:

青川縣大院民族學校

三、活動主題:

走基層,溫暖退休教師心。

四、活動負責人:

黃家彥、何天曉、李防修

五、參加人員:

學校部分領導、工會部分委員、全體退休教師

六、活動時間:

20xx年1月20——1月30日

七、活動地點:

青川縣大院民族學校退休教師家

八、活動前期準備

1、辦公室在20xx年1月15日前宣佈活動;聯繫好到退休教師家的車輛;活動時期內,做好工作。

2、工會、後勤處在20xx年1月16日前準備好活動所需用品(大米、菜油、麪條)。

九、活動構成、安排

活動分3組

一組成員:xxxx

慰問人員:xxxx

二組成員:xxxx

慰問人員:xxxx

三組成員:xxxx

慰問人員:xxxx

十、活動資源需要及用途

1、車輛:3輛;

2、物資:菜油16份(5kgx16);麪條(160kg);大米(160kg)。

十一、經費預算4500元(以實際支出爲準)

1、車費1000元(到廣元、青川、本縣鄉各村);

2、慰問用品(大米、菜油、麪條各16份)3500元。

工會發放春節福利方案5

前言:20xx年即將成爲過去,在20xx年春節即將來臨之際開展春節活動。吸引新老客戶以及返鄉人員關注度,藉助春節期間的人氣,帶動銷售工作,爲公司完成年度銷售計劃做最後衝刺。

一、活動概況:

主題:xxxx地產返鄉禮

時間:20xx年1月1日——20日

地點:xxxx售樓部

二、活動目的:

農曆春節將近,公司在春節這個返鄉高峯期期間開展活動,吸引人氣。藉助春節向阿克蘇市民送上最溫馨的祝福,體現公司實力,提升公司形象,塑造品牌。通過此春節活動,更好的回饋老業主,同時吸引新客戶到售房部,增加人氣。

三、活動內容:

(1)xxxx地產——購房禮:

《1》、春節活動開展期間,凡是年滿18週歲以上,屬x的客戶,在xxxx地產購房可享受交50000元抵10000元購房優惠。

《2》、春節活動開展期間,(xxxx月xxxx日—xxxx月xxxx日)結婚的新人,可向xxxx地產工作人員聯繫,憑藉結婚證可獲得終身xxxx購房置業優惠卡。(優惠不與其他活動疊加)

《3》、春節活動開展期間,購房客戶憑藉20xxxx春運期間(xxxx月xxxx-xxxx月xxxx日)憑返鄉交通票據,可至xxxx看房可領取一份返鄉大禮包;返鄉大禮包:旺旺禮包1份、中國結掛飾1個、對聯一副

《4》、購房即報銷全額返鄉交通費(4000元以內)

《5》、購房即送年貨大禮包(1000元超市購物卡)

(2)xxxx地產——微信禮:

春節活動期間,家中有孩子的客戶,家長可藉助錄像設備保存寶寶的拜年視頻以及照片。併發送給xxxx地產工作人員,徵集結束後xxxx地產將通過微信公衆平臺公佈視頻、照片。併發起投票。最終得票最高的客戶將獲得xxxx地產獎勵。(5歲以下孩子,獎品數量有限)

(3)、xxxx地產——新年心願:

春節活動開展期間,通過微信發佈消息,在外地工作的xxxx市民,因其他原因未能趕回家鄉過年的市民,可通過xxxx地產提供的聯繫方式聯繫我們,並向我們遞交您的心願,我們將從中挑選出5位客戶,完成5爲客戶的心願。

四、邀約方式:

微信宣傳、大屏廣告、置業顧問電話邀約等。

五、活動準備:

1、xxxx月xxxx日,微信開始進行微信活動宣傳,增加活動覆蓋面。

2、xxxx月xxxx日,通過電話、短信等方式再次確認和通知顧客活動時間。

六、物料準備:

終身置業優惠卡、相機、禮品

七、人員安排

全場協調

企劃部:活動現場的整體把控與各工作組的協調

前期組

企劃部:策劃對接、物料設計製作、前期準備協調

簽到區

簽到:1人

銷售:4人

禮品登記

銷售:2人

後勤組

音響:1人

清潔:2人

秩序:2人

照相:1人

照片製作及視頻製作

工會發放春節福利方案6

爲充分體現工會組織對患重大疾病、家庭生活困難職工的關心和愛護,根據《關於開展全市困難職工調查與申報的通知》(x總工字〔20xx〕x號)文件的有關要求,江山市木業產業工會將於春節前開展“送溫暖”慰問活動。現將有關事宜通知如下:

一、活動對象確定

由產業工會委員會根據申報情況及職工困難程度決定具體補助名額和補助對象。

二、活動對象評定條件

1、家庭人均收入在當地最低生活保障標準3倍(x元含)以內,但由於患病、子女就學、單親、殘疾及其他特殊原因導致生活困難,家庭月人均收入在當地最低生活保障1.5—1.6倍(918元—979元含)以內的職工家庭。

2、家庭人均收入高於當地最低生活保障標準3倍(c元含),但由於遭受突發事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因導致生活困難,家庭總收入除去困難情形引發的必要自負費用支出後,家庭月人均收入在當地最低生活保障1.5—1.6倍(918元—979元含)以內的職工家庭。

各企業工會要進行深入調查摸底並加以選,認真核實困難情況真實性。

三、具有下列情形之一的職工家庭,不能申報:

1、擁有2套(含)以上住宅的;

2、擁有商業店鋪或僱傭他人從事經營活動的;

3、子女進入高收費私立學校或自費出國留學的。

四、活動標準

每人800元左右的實物。

五、申報時間

各企業工會請於20xx年1月30日前將申請資料交到市木業產業工會辦公室處(賀村鎮賀麗路5號)。逾期不報者視爲放棄。

聯繫人:徐xx

聯繫號碼:xx

鄭xx聯繫號碼:xx

工會發放春節福利方案7

一年一度的傳統節日----春節將至,爲進一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力,加強員工的歸屬感和責任心,體現公司人爲關懷。特制訂如下方案:

一、發放標準(以工齡界定):

本公司工齡一年以下人員:價值50元禮品一份

本公司工齡一年及以上人員:價值100元禮品一份

主管級人員:工齡禮品+現金紅包200元/人

經理級人員:工齡禮品+現金紅包400元/人

總監級人員:工齡禮品+現金紅包800元/人

二、工齡禮品費用預算(與銷售溝通,“xx有限公司”,可與我司置換禮品,客戶不能提供增值稅專用發票,只能提供普票)

一年以內人員(人數截止到20xx年1月29日,總人數226人,不含20xx年入職人員,217人)

纏絲鴨蛋禮盒,56一盒,26人,共7560元;

一年及以上人員

纏絲鴨蛋禮盒,56一盒,76人,共4256元;

原陽黃金晴大米,76人2736元;

總計金額:1.4888萬元=1.4552元。

工會發放春節福利方案8

一、活動主題:

新春嘉年華會

廣告詞:吉犬獻瑞旺新春,桃花塢中桃花年

二、活動構思:

充分利用新年喜慶氣氛,向消費者傳達新春氣息,巧妙利用中國傳統新年的場景佈置,及豐富多彩的喜慶節目安排,吸引消費者,以加深消費者對的良好認知。

三、活動目的:

1、利用春節喜慶氣氛,提升山莊品牌的含金量

2、提高銷售額度

四、主題活動:

1、賀歲倒計時,與您同歡慶

2、參與互動遊戲,贏取新年大獎

五、具體活動安排:

1、賀歲倒計時,與您同歡慶

時間:20年1月28日

地點:

節目部編排極富新春氣息的歌舞表演,遊戲、小品等節目;藝員服裝的安排;除夕夜12:00時,與客人一起倒計時,財神、金童玉女一起上臺與客人一起迎接新年的到來,並派發新春利是。

2、參與互動遊戲,贏取新年大獎(具體遊戲內容由節目部負責提供)

地點:

時間:20年1月28日晚11:00

節目部編排三款新年遊戲與客人互動參與,(金童玉女可邀請客房客人來夜總會參與遊戲),遊戲設三級獎項:

一等獎:每一個遊戲各一名,獎豪華客房一間/晚;

二等獎:每一個遊戲各兩名,獎啤酒一打;

三等獎:新年禮物一份,參與者每人一份;

六、場景佈置:

酒店整體佈置風格以紅色爲主,以着重突出節日的喜慶。

1、進門兩側大道用燈籠串進行裝飾,讓人一進就能感到節日的喜慶氣氛。(大門口18串×6=108個,進門到停車處112個)

2、大門口兩柱掛橫幅一條,“恭祝大家新春愉快!”山莊古建築大門口做一個春節的景觀,兩側製作花柱各一個,(製作:用金布圍住,後託KT板,在金布外面再插上花,)兩個花柱中間放一棵4-5米高桃樹,用一個大花瓶作底座,下面鋪紅色地毯,在桃樹的下面放四隻金狗,和一些金元寶(用泡沫做),在桃樹上再掛一些紅包(內置一毛硬幣),和一些金色包裝的圓形朱古力。外圍一圈聖誕紅。內側擺15盆高1.2米高桔樹,圍成弧形,作爲背景,在桔樹上用泡沫製作“20”,在泡沫上再插上花,形成花字。在屋檐下懸掛一條橫幅“恭賀新春”,兩側懸掛直徑1米燈籠6個。

3、山莊內所有路燈,每一盞路燈兩邊各掛燈籠一串。(共63盞×3=189個)

4、古建築大門對面樹,掛燈籠30×6=180個,此與門口景觀相對映;另在體育路入口,一眼就能看到此景。

5、桑拿區佈置:

a、SPA正面,掛高1米橫幅一條,內容爲“恭祝大家新年快樂,身體健康!”

b、大門兩側各放一棵高2米桔樹,上掛一些紅包(內置一毛硬幣),下圍菊花;

c、在進門口兩側各掛2.5米長爆竹,玻璃門上張貼年畫;

d、大堂放1.2米高桔樹一棵,圍菊花,西餐掛紙燈籠;

6、佈置:

a、後門兩側各掛2.5米長爆竹,放置高1.5米高金桔盆景一盆,下圍菊花盆景,玻璃門上張貼年畫,直徑60cm大紅燈籠6個;

b、後門天花板四周懸掛紙燈籠,後玻璃上懸掛一箇中國結;

c、前門兩側各掛7米長爆竹(自制),放置高3米高金桔

盆景兩盆,下圍菊花盆景,玻璃門上張貼年畫,兩側大玻璃上用KT板,做兩個“招財進寶”字樣,進門處橫樑上噴畫一幅,上方懸掛立體“春”字一個,兩側各懸掛一組燈籠(共12個)。

d、一、二、三樓樓梯處懸掛紙燈籠,一樓對正門玻璃貼中國傳統過年剪紙。(共七塊)

e、大廳佈置:

(1)大廳清吧中間舞臺放置桃樹一棵,演員可在樹下演唱,頂部上方懸掛紙燈籠一圈。

(2)T形演藝臺,以玻璃圓柱爲主題背景,用尼龍繩作爲樹枝和樹幹,外包一層即時貼,上面插上桃花枝柳條,四周掛鞭炮、立體春字、燈籠進行裝飾。

(3)T形演藝臺後門牆上,掛一個直徑1.5米中國結一個。

(4)靠吧檯的三面玻璃上貼中國傳統剪紙,(共15塊)。

七、活動安排

1、節目部負責編排歌舞表演,遊戲、小品等節目;藝員服裝的安排;春節喜慶音樂安排(含KTV,客房,桑拿區),

2、營銷部負責活動現場佈置安排、指揮,

3、工程部負責在活動期間節目道具的製作,安裝及用光、用電安排,活動布場安排,

4、娛樂部配合策劃部及工程部做好節日場景佈置工作。

5、康樂部配合策劃部及工程部做好節日場景佈置工作,

6、財務部,保證春節物品採購及時到位及活動過程獎品的發放、跟蹤,準備硬幣100元(1角)

7、總辦,整個活動進程的監督和控制,

八、廣告表現形式

投放時間:1月20日—1月30日

特點:能最直接的把酒店的消息傳達給目標客戶端。預計投放金額:3000元2、賀年卡、宣傳單

投放時間:1月10日—1月30日

特點:能最直接的把酒店的消息傳達給目標客戶端。預計投放金額:20xx元

九、經費預算:

工會發放春節福利方案9

一年一度的傳統節日——春節將至,爲體現公司人文關懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領導審覈:

一、福利禮品內容:

福利禮品:超市購物卡

入職員工一個月的發放1張100元面值超市購物卡;入職員工兩個月的發放1張150元面值超市購物卡;入職員工三個月以上的發放1張200元面值超市購物卡。

優點:福利禮品最實惠,員工可根據個人實際需要置辦年貨,滿足所有員工的個性化年貨需求,公司的採購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取後攜帶方便;

二、發放對象:

潤泉公司所有員工

三、費用預算

100元×xx人=xxxx元

150元×xx人=xxxx元

200元×xx人=xxxx元

四、春節福利發放人員名單。

(見附件一、附件二)

工會發放春節福利方案10

一、組織機構

春節聯歡晚會領導小組

組長:xxx

副組長:xxx、xxx

成員:xxx、xxx

二、時間

年一月十九日或二十日晚上20:00。

三、地點

西雅圖歌舞廳

四、活動內容

1、副處級以上領導每人唱卡拉ok一首或表演節目一個;

2、每個支部選送三個節目;

3、其餘表演節目由謝光榮負責編排組織。

五、參加人員

局機關工會會員及借調到局機關工作的人員。

工會發放春節福利方案11

20xx年春節即將來臨,爲體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發放春節福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節節日福利一份,根據公司財務預算,福利禮品發放具體方案如下:

預計人數:55人

帶魚:1盒,¥2200.00

花生油:1桶,¥5885.00

酒:1箱,¥5500.00

水果:1箱,¥3300.00

大米:1袋,¥1650.00

雞蛋:1箱,¥2250.00

一、發放對象:公司全體員工(截止20xx年1月1日前進廠員工);

二、發放時間:20xx年1月23日(下午16:00);

三、發放地點:公司辦公室

四、組織發放人員:

五、發放方式:由綜合管理部統一發放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領取,各部門領取時根據附件表格,自行將當天在職人員名單統計清楚,並請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門提交名單實際人數發放數量;

六、物品採購:所有物品需在發放當日上午10:00準時送到公司);

七、注意事項:

1、各部門在將禮品領回去之後,請儘快發放給各位員工,如發現物品有發黴或其它質量問題,飲料有開啓過期現象,請勿食用,並請發放當天及時到綜合管理部換取,逾期不換。

2、爲避免出現有人重複領取,我部只按各部門所提交的名單人數發放,請各部門準確統計好名單;

3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。